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外国卡尔森的趣事外国开心的趣事
那一年，希拉里出版了自传《活着的历史》，很多人对这本书的销量并不看好。
而就在人们议论纷纷之时，美国有线新闻网络脱口秀的节目主持人卡尔森也站出来抨击希拉里，他的言语尖刻辛辣，把希拉里的自传评论得一无是处，卡尔森甚至扬言：“她不可能卖得好，我敢打赌，如果超过一百万本，我就把鞋子吃下去。
”
卡尔森该品尝鞋子的味道了。
没错，他的确是吃鞋子了，并且鞋子是希拉里亲自送来的。
人们用幸灾乐祸的语气调侃着自食其果的卡尔森，谁让他当初不留口德，大家都等着看他怎样将一双鞋子吃下去。
可是让人意想不到的是，卡尔森吃起鞋子来却并没有那种难以下咽的样子，反倒吃得津津有味，甚至还一边吃一边赞叹道：“味道好极了。
”
面对卡尔森的嘲讽，希拉里并没有给以他猛烈的回击或等着看他吃鞋子，而是用一种幽默宽容的方式巧妙地化解了这场矛盾。
卡尔森国际酒店集团卡尔森的创始人——柯蒂斯•劳•卡尔森(Curtis Leroy Carlson)(1914-1999年) ，他的父亲是明尼阿波利斯市的一名食品杂货商。
在l2岁时第一次与他人合伙卖报，卡尔森重新组织管理送报工作并增加送报区，从而使其盈利，这使他踏上了成为企业家的道路。
今天，卡尔森的企业领导才能具有了传奇色彩。
他的公司涉及酒店业的方方面面，其中有卡尔森国际酒店、摄政(丽景)国际酒店和度假酒店、拉迪逊国际酒店、拉迪逊四海游轮和乡村假日酒店及套房酒店。
其酒店经营遍布42个国家的470个地区，并有四艘游轮在全球航行。
卡尔森营销集团是世界性的营销服务公司。
星期五国际酒店公司在40个国家的350个城市中拥有460多家酒店。
此外，他在旅游行业所创办的五家公司[卡尔森威根利特旅行社、A．T．梅斯(A．T．Mays)、旅行代理国际、卡尔森假日和卡尔森休闲集团在140个国家拥有5300个办事处。
他开办的公司还包括卡尔森酒店业国际成就集团、卡尔森地产和最新的合资企业——金点加号。
卡尔森集团介绍该公司麾下拥有Regent(丽晶)、Radisson(丽笙)、Park Plaza(丽亭)、Country Inns & Suites(丽怡)和Park Inn(丽柏)品牌。
Regent(丽晶)是卡尔森环球酒店公司的顶级品牌。
卡尔森全球酒店集团是美国乃至全球最大的私有集团之一，同时也位列世界500强，70年前在明尼苏达州的明尼阿波利斯成立，目前业务遍布全球150多个国家和地区，在酒店、餐饮、商务和休闲旅游、游轮及市场营销行业是当之无愧的全球领导者。
卡尔森集团公司2006年总销售额高达371亿美元(包括特许经营)在全世界范围内有170000名员工。
卡尔森全球酒店集团亚太区，总部设立在新加坡，在亚太区运营丽晶、丽笙、丽亭、丽怡和丽柏五个世界领先的酒店品牌，酒店业务遍布11个国家，在新加坡、澳大利亚、中国、印度和日本设有办事处，是亚太地区最大、最多元化的酒店管理公司之一。
国际酒店集团巨头：NO 1洲际酒店集团〔Inter-Continental〕旗下品牌：洲际酒店集团〔Inter-Continental〕假日酒店集团〔HolidayInn〕大都会〔GrandMetropolitan〕NO 2胜腾集团〔NYSE：CD〕旗下品牌：速8(Super8〕戴斯〔DaysInn〕华美达〔Ramada〕豪生〔HowardJohnson〕TravelodgeBaymontInnKnightsInnWingateInAmeriHostInnWyndhamNO3万豪国际集团〔Marriott〕旗下品牌：丽思-卡尔顿(Ritz－Carlton)JW万豪(JW.Marriott〕万豪〔Marriott〕万丽〔Renainsance〕NO 4雅高〔ACCOR〕旗下品牌：索菲特〔Sofitel〕诺富特〔Novotel〕宜必思〔Ibis〕NO 5希尔顿国际(HiltonInternational)旗下品牌：希尔顿〔HILTONHOTEL〕港丽〔CONRADHOTELS〕斯堪的克〔SCANDIC〕双树〔DOUBLE TREE〕大使套房酒店〔EMBASSYSUITE〕家木套房酒店〔HOMEWOODSUITE〕哈里逊会议中心〔HARRISONCONFERENCE CENTER〕庭园旅馆〔GARDENINN〕汉普顿旅馆〔HAMPTONINN AND SUITES〕希尔顿度假俱乐部〔HILTONGRAND V ACA TIONS CLUB〕NO 6精品国际饭店公司ChoiceHotelsInternational旗下品牌：Clarion HotelEcono LodgeComfort Inn & Quality SuitesSleep InnRodeway InnNO 7最正确西方国际集团(BestWesternInternational，Inc.)NO 8喜达屋国际酒店集团〔StarwoodHotels & Resorts Worldwide〕旗下品牌：瑞吉斯(St.Regis)至尊精选(Theluxury Collection)喜来登(Sheraton)威斯汀(Westin)福朋(FourPoints)W 酒店(W Hotels)美丽殿〔LeMERIDIEN〕NO 9卡尔森酒店集团(CarlsonHotelsWorldwide)旗下品牌：丽晶丽笙ParkPlazaCountryInns&SuitesParkInnNO 10凯悦集团〔HyattHotels / Hyatt International〕旗下品牌：凯悦君悦柏悦Add：世界酒店行业的组织机构形式，大致有以下几种：◇单体酒店：投资人自有，自行或委托他人经营管理。
认知发展阶段理论——卡尔森介绍认知发展阶段理论是由瑞士心理学家让·皮亚杰提出的，而卡尔森是其学生之一，他在皮亚杰的基础上深化和发展了这一理论。
认知发展阶段理论探讨了人类认知能力在不同年龄段的发展过程，从而帮助我们理解儿童及成年人的思维方式和能力。
预操作阶段（0-2岁）在卡尔森的认知发展阶段理论中，预操作阶段是儿童认知发展的初期阶段。
在这个阶段，儿童主要通过感觉和运动来认知世界，他们还不能进行逻辑思维或符号操作。
儿童在这个阶段会通过触摸、听觉和视觉等感官方式来探索并理解周围的环境。
具体操作阶段（2-7岁）具体操作阶段是卡尔森认知发展理论中的第二个阶段。
在这个阶段，儿童开始能够进行简单的逻辑思维和符号操作。
他们能够使用语言和符号来表达自己的想法，并开始使用想象力进行思考。
通过操作玩具和参与游戏，儿童能够更好地理解物体的属性和关系。
逻辑操作阶段（7-11岁）逻辑操作阶段是卡尔森认知发展理论的第三个阶段。
在这个阶段，儿童开始具备逻辑思维的能力，并能够进行系统和有序的推理。
他们能够进行分类、序列化和数量的操作，并开始理解一些复杂的概念和关系。
形式操作阶段（11岁及以上）形式操作阶段是卡尔森认知发展理论中的最后一个阶段。
在这个阶段，儿童进入了抽象思维的阶段。
他们能够进行抽象推理，思考可能性和假设，并解决更为复杂的问题。
这个阶段是思维能力发展的巅峰，人们能够进行更高级的逻辑思维和创新。
结论认知发展阶段理论——卡尔森通过研究和探索人类认知能力的发展过程，提供了对儿童及成年人思维方式和能力的深入理解。
从预操作阶段到形式操作阶段，儿童逐步发展出更高级的认知能力，这对教育和发展儿童具有重要的指导意义。
世界七大著名心理学效应最后一个很真实了解这七个著名的心理学效应，做个明白人。
1、飞轮效应假期过后，重新返回工作时总是异常艰难？面对工作，总觉得提不起精神，效率降低，甚至还会焦虑和神经衰弱？有人说，这是万事开头难的体现，“飞轮效应”的理论正支持了这一点。
为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈反复地推。
达到某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。
这时，你无须再费更大的力气，飞轮依旧会快速转动，而且不停地转动。
飞轮开始转动时需要的能量，其实是每次痛苦的突破拓展和积累。
这是在为了形成属于自己的体系而做准备。
一旦体系能够彼此支撑，那么它的运作就会变得越来越容易。
正如科学家富兰克林说的，“如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始。
”写作文，最难的是开头；造房子，最难的是打地基；准备迎接新的挑战，过了心理的难关，之后的问题总会迎刃而解。
有人不信，说“反正万事开头难，然后中间难，最后结尾难”。
可若是开头不奋力一搏，连看到中间的机会都没有。
相信“飞轮效应”不是追求一劳永逸，而是在一开始，和自己打退堂鼓的心理打个架，别让它拖住你前进的步伐。
2、蘑菇效应踏出“舒适圈”很难。
很多刚刚开始工作的年轻人，总觉得自己不受重视。
打杂跑腿，端茶送水，还会受到很多指责、批评，甚至代人受过，或者干脆被无视，任其自生自灭。
指导和提携，似乎总是落不到自己头上。
这种失落和碰壁感，如同被放置在阴暗角落里的蘑菇一样。
而“蘑菇定律”说的就是如此：蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。
“前途茫然”的感觉，会持续在整个蘑菇时期——直到长得够高够壮，才会被人重视。
只有用现在每一秒的努力萌生，才能换取未来每一秒的不后悔。
所有的停滞不前和怯懦担忧，都会延长成为“蘑菇”的时间。
终有一日，因为平日的碌碌无为，而错过一个又一个机会，无法对未来形成改变。
关注武僧微信，联系沟通交流3、鸟笼效应1907年，心理学家詹姆斯从大学退休，同时退休的还有他的好友——物理学家卡尔森。
公关世界078人生·职场高参美国有线新闻网络脱口秀著名的节目主持人卡尔森，对朋友诚信、对合作伙伴诚信、对企业诚信、对领导诚信、对国家诚信的人，不论到哪儿，都是最受欢迎的人。
塑造诚信品牌要做到两点：诚实和正直。
诚实是一种美德，对别人诚实才能获得别人的信任和尊敬。
几乎所有的企业都把诚实作为评价员工的重要标准、作为原则。
坎贝斯是美国波音航空公司的董事长。
他10岁时曾到一家偏僻的糖果店干活。
一次扫地时，他看见地上有15美分，便捡起来交给店主。
店主拍拍他的肩膀说，我是有意把钱扔到那儿的，目的是要试试你是否诚实。
坎贝斯因为诚实获得了老板的信任，整个高中阶段老板都留他在店里干活。
诚实让他保住了当时非常难找的工作，诚实也成就了他后来的事业。
一个人如果失去了诚实，将会失去朋友、失去客户、失去工作，因为谁也不愿意与不诚实的人打交道，纵使他才华横溢。
小林和小康是速递公司的同事，他俩同时进公司，业绩不相上下。
然而，有一件事改变了他们的命运。
一次，小林和小康负责把一件贵重的古董送到码头，领导反复叮嘱他们路上要小心。
没想到，送货车半路坏了。
于是小林凭着自己力气大，背起古董一路小跑，在规定的时间赶到了码头。
这时小康说：“我来拿吧，你去叫货主。
”他心里暗想，客户看到我拿着古董，告诉领导，领导说不定会给我加薪呢!他只顾想，当小林把古董递给他时他没接住，古董掉到地上摔碎了。
“你怎么搞的，我没接呢你就放手？！”小康大喊。
“你明明伸出手了，是你没接住。
”小林辩解道。
他们都知道古董打碎意味着什么，没了工作不说，可能还得赔偿。
果然，领导严厉地批评了他俩。
“经理，不是我的错，是小林不小心弄坏了。
”小康趁小林不注意，偷偷来到领导的办公室。
领导平静地说：“谢谢你，我知道了。
” 领导把小林叫到办公室。
小林把事情的前前后后如实向领导汇报，最后说：“这件事是我们的失职，我愿意承担责任。
小康的经济条件不好，他的责任我愿意承担，我一定会弥补造成的损失。
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挪威19岁小伙子成史上最年轻棋王,名人故事
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卡尔森
最厉害的90后
据外媒报道，现年19岁的挪威小伙芒努斯·卡尔森人称“棋坛莫扎特”，8岁开 13 容道”练，13 卡尔森性格文静，长着一张娃娃脸，可是只要一坐上棋桌，他便双眉紧锁、表情专注，下棋速度之快似乎完全不假思索。
让人匪夷所思的是，卡尔森居然一次能够心算20步棋，运算速度简直比电脑还快。
不过更令人惊讶的是，卡尔森甚至还能清楚地记得6年前比赛的每一步棋！在卡尔森现任教练、前俄罗斯棋王卡斯帕罗夫看来，卡尔森拥有超人的象棋“方位感”，是百年难遇的天才棋手，前途不可限量。
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还是乒乓球高手
2009年10月在中国南京举行的国际象棋超级大赛中，卡尔森力挫世界头号棋手托帕诺夫勇夺冠军。
值得一提的是，卡尔森虽然在棋艺上少年得意，可是骨子里还是个大孩子。
在南京比赛时，身着一身大红色云锦唐装上阵的他格外“打眼”。
赛场下，他最喜欢的
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阿尔维德·卡尔森阿尔维德·卡尔森(Arvid Carlsson)１９２３年出生于瑞典的乌普萨拉，１９５１年毕业于瑞典隆德大学，１９５９年获瑞典哥德堡大学药物学教授头衔，目前任职哥德堡大学药理学系。
卡尔森是自1982年以来首位获得诺贝尔奖的瑞典科学家。
他此次获奖的原因是他发现了多巴胺这种重要的神经递质。
他的研究成果使人们认识到帕金森症和精神分裂症的起因是由于病人的脑部缺乏多巴胺，并据此可以研制出治疗这种疾病的有效药物。
卡尔森在50年代后期进行的一系列开创性的工作证明，多巴胺是大脑中的一种重要递质。
而在此之前，科学家们普遍认为多巴胺只是另一种递质去甲肾上腺素的前体。
卡尔森发明了一种高灵敏度的测定多巴胺的方法，发现多巴胺在大脑中的含量高于去甲肾上腺素，尤其集中于脑部基底核，而后者是控制运动机能的重要部位。
他由此得出结论：多巴胺本身即为一种神经递质。
这一发现说明，帕金森症和精神分裂症的起因，是由于病人的脑部缺乏多巴胺。
卡尔森还做出了其他几项进一步的发现，这些发现使人们更清楚地意识到多巴胺在脑部中起到的重要作用，以及精神分裂症可以通过药物进行有效的治疗。
卡尔森在实验中用“利血平”来降低实验动物神经递质的浓度，受试动物丧失了自主运动能力，但当运用左旋多巴（多巴胺前体，能够在大脑中转变为多巴胺）治疗，动物的运动能力得到了恢复。
另一方面，运用另一种神经递质5-羟色胺治疗并不能改善动物的运动能力，实验中还发现摄入左旋多巴的量决定了多巴胺的浓度。
卡尔森的发现为美国神经科学家保罗·格林加德（Paul Greengard）、埃里克·坎德尔（Eric Kandel的）工作奠定了基础，他们和卡尔森共同分享今年的诺贝尔生理或医学奖。
通过研究多巴胺释放的神经细胞，保罗·格林加德揭示了信号通过突触时分子的级联活动，突触是神经细胞间的联结。
而埃里克·坎德尔的研究表明突触机能的变化对学习和记忆功能是至关重要的。
