实训中心教学管理制度

学校实训室管理制度模版第一章总则第一条根据学校实训室的管理需要，制定本管理制度，以规范实训室的使用和管理，保障实训室设备的安全与有效使用。

第二条学校实训室是指为学生提供实际操作和实践能力培养的场所，包括实验室、工作室、工场、训练车间等。

第三条实训室的使用对象为学校的在籍学生和教职员工，其他个人或单位需经批准方可使用。

第四条实训室的使用须遵守国家有关法律法规和学校相关规定。

第五条实训室管理单位应组建具备相关专业知识和管理经验的管理人员担任实训室管理员，根据实际需要确定具体职责。

第六条实训室管理单位应依法建立健全实训室管理制度，进行定期巡视和检查，及时发现问题并进行处理。

第七条实训室管理单位应对实训室进行定期维护和保养，及时处理设备故障和安全隐患。

第八条学生使用实训室时，应遵守实训室的使用规定和安全操作规程，确保自身安全和实训设备的安全。

第九条实训室管理单位应定期开展相关培训，提高学生和教职员工对实训室的操作和管理能力。

第二章实训室的使用第十条学生在使用实训室前，应按照实训室管理单位的要求提前预约，并办理相应的手续。

第十一条学生在使用实训室时必须佩戴个人防护用具，如安全帽、防护眼镜等，做好个人防护。

第十二条学生在使用实训室时应遵守实训室的使用时间，并在规定时间内完成实训任务。

第十三条学生在使用实训室时应保持实训室的整洁和设备的正常使用状态，离开时将实训室恢复原样。

第十四条学生在使用实训室期间发现设备故障或安全隐患应及时报告实训室管理员，并停止使用相关设备。

第十五条学生在使用实训室时应遵守实训室的安全规定，禁止随意变动设备、乱扔废弃物品或使用不合规的材料。

第十六条学生在使用实训室时应遵守实训室的秩序，不得进行违法、违规的活动，不得损坏实训室设备和设施。

第三章实训室的管理第十七条实训室管理单位应制定实训室使用规定，在实训室内显著位置张贴，以便学生和教职员工查阅。

第十八条实训室管理单位应对实训室进行定期检查和维护，确保设备设施的正常运行。

实验实训中心规章制度第一章总则第一条为规范实验实训中心的管理和运行，建立良好的学习环境和安全保障体系，特制定本规章制度。

第二条实验实训中心是学校教学实验、实习和实训的重要场所，是学生获取实践能力和技术技能的主要平台。

第三条实验实训中心遵循“安全第一、规范管理、服务教学、全面发展”的原则，确保实验实训工作的顺利开展。

第四条实验实训中心的规章制度适用于所有学生和教职工，在中心活动中必须遵守。

第五条实验实训中心的具体管理机构为实验实训中心主任，实验实训中心办公室为管理执行机构。

第六条实验实训中心的工作人员必须遵守职业道德规范，维护学校形象和中心利益。

第七条实验实训中心不得用于任何非正常使用和商业目的，任何组织和个人不得擅自挪用、损坏或私自买卖设备。

第八条学生必须服从实验实训中心的管理，自觉遵守规章制度，维护良好的实验实训秩序。

第二章实验室管理第九条实验室的开放时间为每天早上8:00至晚上22:00，课外时间的使用需提前预约。

第十条进入实验室前，学生必须佩戴好实验服，并且戴上护目镜、手套等防护用品。

第十一条实验室内禁止吸烟、吃东西，禁止在实验室内进行私人活动，禁止私自拆装实验设备。

第十二条实验室内如有发生事故，学生必须第一时间向实验室管理员报告，停止实验活动，确保安全。

第十三条实验室设备和仪器的使用必须按照规定程序操作，禁止随意更改设备设置。

第十四条实验室内凡属于易燃、易爆、易腐等危险品禁止进入，学生必须注意实验室安全。

第十五条实验室内禁止私自带入实验物品，如需实验材料需提前向实验室管理员申请。

第十六条实验室内禁止进行违法乱纪的活动，如发现违规行为将受到相应处罚。

第三章实验设备管理第十七条实验设备和仪器应按照规定定期进行检查、清洁和维护，确保设备的正常运转。

第十八条实验设备的使用必须按照设备说明书和操作手册操作，严禁无操作证书人员擅自使用设备。

第十九条实验设备的借用需要提前向实验室管理员申请，经批准后方可使用。

学校实训室管理制度范文一、实训室管理概述1. 实训室是学校教学实践基地，为学生提供实际操作机会，培养学生实践能力。

2. 实训室管理制度的建立旨在保障实训室的正常运营和学生权益，维护实训室设备的安全性和可持续使用。

二、实训室使用规定1. 学生凭借学生证可使用实训室，每次使用需提前预约。

2. 实训室使用时间为每周一至周五的上午8:00到下午17:00，周末与节假日不开放。

3. 使用实训室时，学生需穿着适当的工作服和安全鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋等不符合实际操作要求的服装。

4. 禁止在实训室内吃东西、喝饮料等行为，以免污染实验设备和影响操作效果。

5. 在使用实验设备之前，学生必须接受设备操作培训并通过相关考试，确保能够正确操作设备。

三、实训室设备使用规定1. 实训室设备使用必须按照操作手册规定进行，不得擅自拆卸或修改设备。

2. 实训室设备损坏或发生故障时，学生应立即上报实训室管理员，并按照管理员指示进行维修或更换设备。

3. 使用设备结束后，学生应及时清理设备，保持设备的清洁状态，并将杂物等废弃物放置在指定的垃圾桶内。

四、实训室安全管理规定1. 学生在实训室内必须遵守安全操作规定，切勿使用不符合要求的设备或工具。

2. 使用涉及有毒物质或易燃物质的实验时，学生必须戴上防护眼镜、手套等必要的防护用品。

3. 实训室内禁止吸烟、打火机、明火等火源，以免引发火灾事故。

4. 实训室内应配备急救箱等急救设备，并指定专人负责急救工作。

5. 学生在发生事故或危险情况时，应立即向实训室管理员报告，并按照管理员的指示采取相应措施。

五、违规行为处理办法1. 学生如发现他人有违规行为，应当及时举报，配合学校进行处理。

2. 对于严重违规行为，如擅自拆卸设备、故意损坏设备等，学校将按照相关规定给予相应处罚，甚至追究法律责任。

3. 对于一般违规行为，如未佩戴安全防护用品、未按规定使用设备等，学校将给予警告或者记过等处罚。

六、管理制度的监督与完善1. 学生、实训室管理员和相关教职员工应共同监督实训室管理制度的执行情况，及时纠正和改进不足。

学校实训室规章制度范文一、学校实训室使用管理原则1. 学生利用实训室进行实践和实训活动时必须遵守学校有关规章制度及实训室管理规定。

2. 学校实训室的使用要符合安全、公正、公平的原则，不得进行违法、违规、违纪、违背实训目的的活动。

二、学校实训室使用管理细则1. 实训室的开放时间为每周工作日早上8:00至晚上20:00，周末上午8:00至中午12:00。

2. 预定实训室时间：学生预定实训室须提前3天向实训中心进行申请，申请时间包括实训日期、时间段、实训课程的名称和实训内容的简要描述。

3. 实训室使用人员范围：实训室开放给在校学生以及教职工，但教师督导学生实践或实训活动时可以优先使用。

4. 实训室使用要注意安全：学生在实训室内必须穿戴符合规定的个人防护装备并遵守操作规程，禁止饮食，禁止压迫实训设备，禁止拆卸、改装实训设备。

5. 实训室内遵循实训纪律：学生在实训室内要遵守学院、专业和实训室的纪律，不得违反学院相关规章制度，不得在实训室内私自交流或擅自使用手机等电子设备。

6. 实训室设备的使用与保养：学生必须按照设备使用手册进行正确的操作和保养，注意设备的正常运行和安全问题。

如发现设备故障或异常情况，应及时向实训中心报告。

7. 实训室内的个人物品：个人物品的存放应放在指定的地方，实训活动结束后应将个人物品带走，不得遗留在实训室内。

8. 实训室的秩序和环境整洁：禁止在实训室内乱丢乱扔垃圾，实训活动结束应将实训室恢复整洁，设备归位。

9. 实训室使用违纪处理：对于违反实训室规章制度的行为，将按照学校相关纪律处理规定进行处罚，严重者将移交校纪校规处置。

三、学校实训室使用管理措施1. 实训中心将建立实训室使用档案，每一次实训活动都将有相关人员登记，并留下实训记录。

2. 实训中心将加强实训室的管理，定期检查实训室设备的运行情况，及时维修、保养设备。

3. 实训中心将对学生进行实训室纪律教育，加强学生的安全意识和实训室的规章制度知识宣传。

学校实训室管理制度范本3篇1、遵守实训室纪律，不迟到、不早退。

3、爱护公物、公用器械和设备，用毕要擦净，归还原处。

任何东西不能随便带出实训室。

5、养成良好的卫生习惯，工作区桌面保持整洁，器械放置有条不紊，用完应擦净。

6、每班实训时必须要有负责人，负责人要安排与管理好实训室的物品与卫生。

7、每次安排值日生。

实训结束时，搞好清洁卫生，离开实训室前，必须关好门窗、水、电、确保安全。

8、借出的仪器设备如出现损坏、遗失等问题，要按照学校的标准赔偿损失。

收取的费用用于补偿仪器设备损坏、遗失的损失。

实训室、实验室是学生技能训练的场所，进行现场教学和实验教学的课堂;开展社会培训服务的基地;是办好学校的基本条件之一。

为了加强学校实训室、实验室的建设和管理，保障学校的教学质量提高办学效益，特制订本制度。

一、基本任务1.依据学校的规划和教务部门或教研室的要求，负责实训室、实验室的建设和管理工作。

3.积极创造条件，承担校内、外的培训任务。

二、管理与建设1.全校的所有实训室、实验室均在学院主管院长领导下，由学校指定部门负责管理。

2.实训室、实验室的建设和改造必须以学校的建设规划为依据，在各部的协同配合下，由学校指定部门组织实施。

3.实训室、实验室的仪器、设备管理应按《职业技术学校设备、仪器管理制度》严格执行。

4.要在保卫部门的监督指导下，做好实训室、实验室的安全、防火、保密工作。

A.安全防范和劳动保护设施要齐全，任何人不得以任何借口挪用。

B.实训室、实验室内严禁吸烟。

C.要严格执行国家有关技安和工业卫生的规定;对易发生危害的物品，要有明显标记，严防人身、设备事故发生。

D.实训后，要切断电源、关窗锁门。

发现隐患要及时报告主管部门。

E.非工作人员不得进入实训室、实验室。

F.对外单位人员进入实训室、实验室，须事先报告学校有关部门领导批准。

8.加强文明建设，提高管理水平，改善育人环境，做到净化、美化、规范化。

A.净化要做到墙面、门窗、桌椅面光洁;室内无拉圾、无蜘蛛网;每日小扫，每周大扫。

一、总则为规范培训学校实训教学管理工作，提高实训教学质量，保障学生实训安全，促进学校实训工作有序开展，特制定本制度。

二、实训教学目标1. 提高学生专业技能和综合素质，培养符合社会需求的应用型人才。

2. 保障实训教学质量，确保学生实训成果。

3. 建立健全实训教学管理制度，提高实训教学管理水平。

三、实训教学组织与管理1. 成立实训教学管理领导小组，负责实训教学工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

2. 设立实训教学管理部门，负责实训教学的具体实施、协调与监督。

3. 建立实训教学师资队伍，选拔具备丰富实践经验和教学能力的教师担任实训教学工作。

4. 制定实训教学计划，明确实训课程设置、教学进度、考核方式等。

5. 建立实训教学场地、设备、材料等管理制度，确保实训教学资源充足、安全。

6. 加强实训教学过程中的安全管理和风险防范，确保学生实训安全。

四、实训教学实施1. 实训教学应遵循理论与实践相结合的原则，注重培养学生的动手能力。

2. 教师应根据实训教学计划，合理安排实训教学内容和教学时间。

3. 实训教学过程中，教师应密切关注学生实训情况，及时指导、纠正学生操作错误。

4. 实训教学结束后，教师应组织学生进行总结、评价，并给予反馈意见。

5. 建立实训教学档案，记录学生实训过程、成绩、评价等信息。

五、实训教学考核1. 实训教学考核应包括过程考核和结果考核两部分。

2. 过程考核主要包括出勤、实训态度、操作技能等方面。

3. 结果考核主要包括实训成果、项目完成情况等方面。

4. 实训教学考核结果应作为学生学业成绩的重要组成部分。

六、实训教学评价与改进1. 定期对实训教学工作进行评价，总结经验，发现问题，不断改进。

2. 鼓励教师开展实训教学研究，提高实训教学质量。

3. 加强实训教学资源的建设，提高实训教学条件。

4. 建立实训教学反馈机制，及时了解学生、教师和企业的需求，不断优化实训教学。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

实训中心完善规章制度一、管理制度1. 实训中心应设立管理委员会，由校领导担任主任，实训中心主任担任副主任，相关系部教师、实训中心工作人员担任委员，负责实训中心的日常管理、运营和发展工作。

2. 实训中心应建立健全的管理制度，包括实训计划制定、实训过程监督、实训效果评估等内容。

并每年对实训中心进行评估，完善管理制度。

3. 实训中心应定期召开管理委员会会议，讨论实训中心的管理工作，解决实训中心的问题和困难，提高实训中心的运营效率和管理水平。

4. 实训中心应建立实训教师团队，培训实训教师的技能和职业素养，提升实训教师的教学水平和服务能力。

5. 实训中心应建立学生管理制度，包括学生进出管理、学生行为规范、学生考勤管理等内容。

并严格执行学生管理制度，确保学生的安全和秩序。

二、安全管理1. 实训中心应建立安全管理制度，包括实训环境安全、设备安全、学生安全等方面。

并定期进行安全检查，消除安全隐患，保障实训中心的安全。

2. 实训中心应配备专职安全管理员，负责实训中心的安全管理工作。

并定期组织安全培训，提高实训中心工作人员和学生的安全意识。

3. 实训中心应建立应急预案，包括火灾应急预案、事故应急预案等内容。

并定期组织应急演练，提高实训中心的应急处理能力。

4. 实训中心应建立安全监控系统，监控实训中心的安全情况。

并配备专职保安人员，加强实训中心的安全防范和管理。

5. 实训中心应加强消防安全管理，定期组织消防演练，提高实训中心的火灾防范和处置能力。

并配备灭火器材和消防设备，确保实训中心的火灾安全。

三、设备管理1. 实训中心应建立设备管理制度，包括设备采购、设备维护、设备更新等内容。

并定期进行设备检查，确保设备运转正常。

2. 实训中心应配备专职设备管理员，负责实训设备的管理和维护工作。

并负责设备的更新和更新计划的编制。

3. 实训中心应建立设备使用规定，包括设备的使用范围、使用方法、注意事项等内容。

并定期对实训中心工作人员和学生进行设备使用培训。

实训室管理制度为了更好地管理实训室的使用，提高实训效果，减少设备的损坏和浪费资源的现象，制定如下实训室管理制度：1. 实训室的使用时间：- 实训室的开放时间根据实训计划和安排而定，除非特殊情况，否则实训室在非开放时间禁止使用。

- 使用实训室的人员需提前预约，未预约的人员不得入内使用。

2. 基本要求：- 进入实训室的人员必须佩戴实训室管理部门规定的个人防护装备。

- 进入实训室的人员须遵守实训室管理部门制定的安全操作规程。

- 未经许可，不得私自携带或搬动实训室内的设备和工具。

3. 设备和工具的使用：- 使用实训室内设备和工具前，需经过培训并获得相关证书。

- 使用完毕后，应按规定归还或存放设备和工具，并保持干净整洁。

- 如有损坏，应立即报告实训室管理部门，并按照规定的程序进行维修或更换。

4. 实训室的卫生：- 每位使用实训室的人员都应保持实训室的卫生，遵守环境卫生要求，并妥善处理垃圾和废弃物。

- 禁止在实训室内吸烟、吃东西等不符合安全和卫生规定的行为。

5. 安全管理：- 实训室内禁止乱放乱堆杂物，杜绝火源和易燃物品进入实训室。

- 发生火灾、泄漏等紧急情况时，应立即向实训室管理部门报告，并按照应急预案进行处理。

6. 违规处罚：- 对于违反实训室管理制度的行为，实训室管理部门有权进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、限制使用时间、暂停使用权等。

以上制度仅为参考，具体的实训室管理制度需根据实际情况和要求进行制定和调整。

实训室管理制度（二）实训室是一个培养学生实际操作能力的重要场所，为了保证实训室的正常运行和教学效果，需要制定一些管理制度来规范实训室的使用和管理。

一、实训室的使用范围和时间1. 实训室的使用范围：实训室仅限于相关专业的学生和教师使用。

2. 实训室的开放时间：根据实训室的实际情况和学校的教学安排，制定实训室的开放时间表，确保每个人都有机会使用实训室。

二、实训室的预约和借用1. 预约制度：学生和教师需要提前预约才能使用实训室，预约时间应提前至少一天，并且预约应符合实训室的开放时间表。

实训中心管理工作制度实训中心（简称“中心”）是进行实训教学、技能训练及技术开发的重要基地。

加强实训中心的建设和管理，是保障实训教学质量，提高办学效益，办好职业教育的重要环节之一，根据学校实际，制定本制度。

一、总则实训中心是由学校教学副校长分管的教学部门。

中心设主任室、教育艺术实训部、财经商贸实训部、建筑设计实训部、信息机电实训部和网络中心。

1.实训中心的主要工作任务（1）进行实训教学、实训安全、实训室、实训物资、实训人员等方面的管理。

（2）在学校教务处的组织和协调下，在各专业教学部的配合下，完成学校的实训教学任务和部分技能培训任务。

2.实训中心的主要工作职责（1）组织和实施全校各专业开设实训课程的教学任务。

（2）负责全校各专业专项技能的培训教学工作。

（3）统筹实训室使用、规划和建设。

（4）负责实训室日常管理、实训设备的运行和维修管理。

二、实践教学管理规定实践教学包括实训、实验和实习教学，实训和实验教学为校内的实践环节，实习为校外的毕业就业实习或“2+1”中最后一年的岗位实习。

实训中心主要负责校内的实践教学环节。

1.实训教学管理规定（1）实训教学基本要求。

①对学生进行专业基本技能、实际操作技术方法的训练。

②使学生掌握基本专业技能和现代化专业技术。

③了解先进仪器设备的使用方法，学习掌握安全生产知识。

④培养学生严谨的工作作风、规范操作的工作习惯和生产安全意识。

⑤提高学生的实际动手能力、分析问题和解决问题的能力。

⑥增强学生的创新精神。

（2）各专业应根据实施性教学计划、教学大纲和实训教学大纲要求，开出实训教学任务。

（3）凡含有实训的专业课程均需制定《实训教学大纲》，由专业教学部组织教师编写，有关实训指导教师协助；单独开设的实训课程需制定独立的《实训教学大纲》，由实训中心组织相关教师编写；《实训教学大纲》由专业教学部和实训中心审核，报教务处备案后实施。

(4)各实训教师应根据教学任务书和《实训教学大纲》要求，确定教学进程，课前准备好实训教案。

学校实训中心管理制度一、背景介绍现代社会对于高等教育的需求越来越高，学校实训中心成为培养学生实践能力、提升就业竞争力的重要平台。

然而，学校实训中心的管理制度在实践过程中暴露出一些问题。

二、目标明确学校实训中心的管理制度应当明确目标，即培养学生的实际操作能力和解决实际问题的能力。

这个目标不仅包括专业知识的学习，还需要培养学生的团队协作、沟通能力等软技能。

三、管理团队建设学校实训中心需要建立专业的管理团队，这个团队应当包括教师、行业专家以及学校相关职能部门的代表。

他们应当具备丰富的实践经验和专业知识，能够提供指导和支持，促进学生的全面发展。

四、资源配置学校实训中心的管理制度应当合理配置资源，包括场地设施、实验仪器设备、教材教具等。

这些资源的适时更新和有效利用对于学生的培养至关重要。

五、实训项目设置学校实训中心的管理制度应当根据专业需求和社会实践要求，合理设置实训项目。

这些项目的内容应当与学生将来的职业发展有密切关系，能够帮助他们掌握实际操作技能和解决实际问题的能力。

六、师生互动学校实训中心的管理制度应当鼓励师生互动。

教师可以通过讲解、指导等方式帮助学生提高实践能力，同时也应当积极听取学生的意见和建议，不断改进实训项目和管理方式。

七、评估机制学校实训中心的管理制度应当建立科学的评估机制，以评估学生在实训过程中的表现和实际能力。

评估结果应当客观公正，既能够为学生提供成长的反馈，又能够为学校提供改进和提升的方向。

八、与社会需求对接学校实训中心的管理制度应当与社会需求紧密对接。

中心可以与企业合作，开展实践项目或提供实习机会，使学生真实感受到职业实践中的工作环境和要求。

九、安全管理学校实训中心的管理制度应当重视安全管理。

应当制定详细的安全操作规程，加强安全培训和事故应急演练，确保学生在实训过程中的安全。

十、互联网+教育学校实训中心的管理制度应当与互联网+教育相结合。

可以利用在线教育平台、虚拟仿真技术等手段，拓宽学生的实践渠道，提高实训的效果。

实训教学安全管理制度第一章总则第一条为了加强实训教学安全管理，确保师生人身安全和财产安全，维护教学秩序，根据国家有关法律法规和教育部《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》等文件，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条实训教学安全管理工作应贯彻“预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作”的方针，将安全事故消除在萌芽状态，并妥善处理实习实训活动过程中发生的安全事故。

第三条实训教学安全管理工作涉及校内外的实习实训基地、实验室、机房等场所，应涵盖实习实训前、中、后的各个环节，确保师生在实习实训过程中的安全。

第二章组织与管理第四条学校应设立实训教学安全管理组织机构，明确各层级安全管理职责，建立实训教学安全管理制度和应急预案。

第五条学校应设立实训教学安全管理部门，负责全校实训教学安全管理的组织、协调和监督工作。

第六条各学院、 departments应设立实训教学安全管理小组，负责本院、部门实训教学安全管理工作。

第七条实训教学安全管理组织应定期召开会议，研究解决实训教学安全问题，提高实训教学安全管理水平。

第三章安全教育与培训第八条安全教育是实训教学的重要组成部分，应贯穿于整个实习实训过程。

第九条实习实训前，学校应组织师生进行安全教育，学习相关法律法规、安全知识和操作技能。

第十条实习实训过程中，教师应不断提醒学生注意安全，加强对学生的安全教育和指导。

第十一条实习实训结束后，学校应组织师生进行安全总结，总结实习实训过程中的经验教训，不断提高安全管理水平。

第四章安全管理与监督第十二条实训教学过程中，教师应严格执行教学计划和操作规程，确保实习实训安全。

第十三条教师应负责保护学生的人身安全，不得侮辱、体罚学生，对违反纪律的学生应进行教育和管理。

第十四条实训室、实验室等场所应建立健全安全管理制度，明确责任人，确保设施设备安全可靠。

第十五条校内外的实习实训基地应建立健全安全管理制度，明确责任人和安全要求，确保实习实训安全。

学校实训教室管理制度第一章总则为了规范学校实训教室的管理，保障实训教室的正常运行，提高实训教室的使用效率，特制定本管理制度。

第二章实训教室管理的基本原则1、公平公正原则学校实训教室的使用应当遵循公平公正原则，不得偏袒任何个人或团体。

2、科学规划原则学校实训教室的使用应当遵循科学规划原则，根据不同实训需求科学合理规划实训教室的使用。

3、便捷高效原则学校实训教室的管理应当遵循便捷高效原则，提高实训教室的使用效率，方便师生使用。

第三章实训教室的分类和使用1、实训教室的分类根据不同实训需求，学校实训教室可分为计算机实训教室、实验室、工作坊等。

2、实训教室的使用（1）教师使用：教师可以通过提前预约的方式使用实训教室进行教学、实验等活动。

（2）学生使用：学生可以在指导老师的监督下使用实训教室进行实训活动，但必须遵守规章制度。

（3）其他人员使用：除教师和学生外，其他人员（如外聘教师、校外人员等）使用实训教室需提前向相关部门进行申请，并经批准后方可使用。

第四章实训教室的管理1、实训教室的开放时间学校实训教室的开放时间为工作日的上午8:00至下午18:00，节假日根据实际情况调整。

2、实训教室的安全管理（1）教师在使用实训教室时应当注意安全，不得在实训教室内进行无关活动，确保实训教室的安全。

（2）学生在使用实训教室时必须遵守实训教室规章制度，不得私自调整设备，保持实训教室的整洁和安全。

（3）实训教室设备损坏或发生其他问题时，应及时报告相关部门处理。

3、实训教室的设备管理（1）实训教室设备应当定期检查并保养，确保设备的正常运行。

（2）学校实训教室设备的借用需经相关部门批准，并按照规定的时间归还。

第五章实训教室的监督与考核1、实训教室管理人员应当对实训教室的使用情况进行及时监督和检查，保证实训教室的正常使用。

2、学校应当对实训教室的管理工作进行定期考核，对管理不善的实训教室进行整改，确保实训教室的正常运行。

第六章实训教室管理的其他规定1、学校实训教室的使用应当遵守相关法律法规，不得违规行为。

一、总则为了加强培训学校的实训管理，提高实训教学质量，确保实训工作的顺利进行，特制定本制度。

二、实训管理目标1. 提高实训教学质量，确保学员掌握实训技能。

2. 优化实训资源配置，提高实训设施利用率。

3. 规范实训流程，确保实训安全。

4. 增强学员实践能力，提升就业竞争力。

三、实训管理职责1. 学校教务处负责制定实训管理制度，组织实施实训教学计划，并对实训工作进行监督管理。

2. 实训室负责人负责实训室的管理和维护，确保实训设备正常运行。

3. 教师负责实训教学计划的实施，指导学员进行实训操作，确保实训质量。

4. 学员应遵守实训纪律，积极参与实训活动，努力提高自身技能。

四、实训管理制度1. 实训室管理制度（1）实训室实行封闭式管理，未经许可，任何人不得擅自进入。

（2）实训室设备应保持整洁，使用后及时归位，如有损坏应及时报修。

（3）实训室严禁烟火，禁止携带易燃易爆物品进入。

（4）实训室负责人负责实训室的安全检查，确保实训环境安全。

2. 实训教学管理制度（1）教师应根据实训教学大纲，制定实训教学计划，确保实训内容与实际需求相符。

（2）教师应熟悉实训设备操作，确保实训过程中设备正常运行。

（3）教师应定期对学员进行实训技能考核，及时了解学员实训情况，对存在的问题进行指导。

（4）实训过程中，教师应密切关注学员操作，确保实训安全。

3. 学员实训管理制度（1）学员应遵守实训纪律，服从教师安排，认真完成实训任务。

（2）学员应爱护实训设备，不得随意损坏。

（3）学员应按时参加实训，不得无故缺勤。

（4）学员实训过程中，如有疑问应及时向教师请教。

五、实训考核与评价1. 学员实训考核分为平时考核和期末考核两部分。

2. 平时考核包括实训出勤、实训操作、实训态度等方面。

3. 期末考核以实际操作为主，考察学员实训技能掌握程度。

4. 教师根据考核结果，对学员进行评价，并给予相应的学分。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

第1篇第一章总则第一条为了加强实训室的管理，提高实训教学质量，保障实训工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校的相关规章制度，特制定本规定。

第二条本规定适用于学校所有实训室，包括但不限于机械加工实训室、电子技术实训室、计算机实训室、化学实验室、物理实验室等。

第三条实训室管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，科学合理；3. 节约资源，提高效益；4. 严格纪律，责任到人。

第二章实训室安全第四条实训室安全是实训工作的首要任务，实训室必须建立健全安全管理制度，确保实训过程中人员安全和设备安全。

第五条实训室应配备必要的安全防护设施，如灭火器、安全帽、防护眼镜、实验服等，并定期检查维护，确保其处于良好状态。

第六条实训室使用人员必须经过安全教育和培训，掌握安全操作规程，了解实训室的安全制度和应急预案。

第七条实训室使用过程中，严禁以下行为：1. 违反操作规程，私自操作实训设备；2. 在实训室内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 乱动消防设施，破坏实训室设备；4. 擅自离开实训室，无人看管设备。

第八条实训室发生安全事故时，应立即停止实训，及时上报，并采取必要的应急措施。

第三章实训室设备管理第九条实训室设备是实训教学的重要资源，必须加强管理，确保其正常运行和使用。

第十条实训室设备应建立台账，详细记录设备名称、型号、规格、数量、购置时间、使用状况等信息。

第十一条实训室设备应定期进行维护保养，保持其良好的工作状态。

第十二条实训室设备损坏或丢失，应立即上报，并查明原因，追究责任。

第十三条实训室设备借用应办理借用手续，明确借用期限和归还时间。

第十四条实训室设备不得私自拆卸、改装或出售。

第四章实训室环境管理第十五条实训室环境应保持整洁、卫生，创造良好的实训氛围。

第十六条实训室地面、墙面、门窗等设施应定期进行清洁、保养。

第十七条实训室废弃物应分类存放，定期清理，不得随意丢弃。

第十八条实训室用电、用水、用气等设施应合理使用，节约能源。

实训教学管理制度第一章总则第一条为规范实训教学管理工作，提升教学质量，加强教师队伍建设，促进学生全面发展，制定本制度。

第二条本制度适用于学校各类实训教学活动，包括实验、实习、实训等。

第三条实训教学管理以教育教学质量为核心，以培养学生成长为目标，以加强师德师风建设为基础，以规范管理为手段。

第二章教学管理第四条学校实训教学活动应当符合国家相关法律法规和学校教育教学计划的规定，确保教学质量和教学安全。

第五条学校承担实训教学任务的教师，应当具有相应的教学资格和专业能力，经过系统的培训，并熟悉实训场地和设备的使用及维护方法。

第六条学校应当购买必要的教学设备和材料，保障实训教学的正常进行。

第七条学校应当制定实训教学计划和教学大纲，明确教学目标、教学内容、教学要求和教学进度，保障实训教学的科学性和系统性。

第八条学校应当建立健全实训教学指导和评价体系，为教师提供必要的指导和支持，保障教学的质量和效果。

第九条学校应当建立健全实训教学的监督和评估机制，对教学过程和教学效果进行定期评估，并根据评估结果及时调整教学方案和教学方法。

第三章学生管理第十条学校应当制定实训学生管理制度，明确学生在实训教学活动中的权利和义务。

第十一条学生在实训教学活动中应当严格遵守教师的教学安排和要求，保持学习积极性，服从教师的管理和指导。

第十二条学生应当爱惜实验设备和材料，严格遵守实验室的使用规定，保护实训场地和设备的安全和完整。

第十三条学生在实训教学活动中应当密切配合，与同学相互协作，共同完成实训任务。

第十四条学校应当加强对学生的思想教育和心理辅导，在实训教学中关注学生的心理健康和成长，保障学生的安全和健康。

第十五条学校应当根据实训教学的特点，加强对学生的安全教育和安全管理，建立健全应急预案，确保学生在实训教学中的安全。

第四章教师管理第十六条学校应当建立健全实训教师的招聘和培训机制，选拔具有丰富教学经验和专业技能的教师从事实训教学工作。

第十七条学校应当加强对实训教师的指导和评估，及时了解教师在实训教学中的工作情况，提供必要的支持和帮助。

实训中心日常管理制度为了认真全面贯彻学院加强管理学生工作的若干规定,加强实训中心实训楼的管理,净化实训楼环境,严肃实训课堂纪律,创造良好的学习氛围,提高实训设备的完好率和利用效果,保证实训教学的顺利开展,特制定本制度.一、实训课任课教师须知：1、使用实训室必须列入实践教学计划.如因特殊情况需要使用实训室,应提前一周向实训中心提出申请,经实训中心主任调度报分管领导批准后方可使用.2、实训课任课教师提前到达实训室, 进入实训楼时要到一楼门卫室填写实训楼实训报查表,否则报督导室按教学事故处理.3、指定学生根据学生证件在对应的机器或工位上进行上机实验或实训.4、教育学生遵守实训室各项管理制度.5、指导学生围绕课堂教学内容进行学习,负责维持正常的教学秩序,认真巡视督查,及时制止学生在课堂上打游戏、聊天或进行与教学内容无关的操作,并对违纪学生进行教育.如对违纪行为视而不管,报督导室追究任课教师责任.6、组织和指导学生填写有关实训记录和设备使用记录,同时也要如实填写实训指导记录并按规定及时上交.7、负责安排学生在实训结束后做好卫生清洁工作,实训结束时通知实训室管理人员并接受其检查.8、对不认真执行以上有关制度的教师,实训室管理人员有权力报督导室,视情节轻重分别予以当月考核扣分、综合考核降等等处理.二、实训室使用班级和学生须知：1、应根据教学计划和实训中心的安排在指定的实训室进行实训.2、进入机房或工厂必须保证穿着整洁,工装严整,鞋子不带泥土,否则不予进入.3、进入实训室应听从任课教师及管理人员的安排,对工位或机号入座,不得迟到早退,不得争先恐后,不得擅自调换位置,否则后果自负.非实训人员不得擅自进入实训室.4、严禁在实训室内玩游戏、上聊天、听音乐、看电影和登陆不健康网站.一经发现有上述行为者,视情节轻重,第一次给予口头警告,第二次该课程成绩降等最高成绩为及格,第三次该课程成绩为不及格,并报督导室、教务处存档.对于情节恶劣、屡教不改者,交由系部、学生处进行违纪处理.5、注意保持实训室的环境卫生,禁止携带易燃、易爆、易碎、易污染和强磁性物品进入实训室；严禁带食物和饮料带进实训室；不准随地吐痰和乱扔杂物,若有违规者,按学生管理之条例扣班级学分报学生处,并处罚当天的卫生执日,由实训室管理人员督查执行到位；拒不执行者取消上机或实训资格.6、不准擅自携带软盘、光盘、移动硬盘上机,违者给予批评教育并没收磁盘.确实因教学需要的,须经指导教师或实训室管理人员批准,方可使用.7、做好机器设备的使用记录,发生故障时应及时、如实、详细地向任课教师或实训室管理人员报告.如不及时报告,责任自负.8、严禁拔换实训室机器配件.若擅自拆御设备或将实训用品带出实训室,则按学生违纪处分条例严加论处.9、爱护实训室的一切设施,严禁更改机器设置.不得有破坏电脑等设备的行为,不得随意删除文件或是拷贝并散播病毒文件,不得在设备和课桌上乱图乱画.对于故意损坏实训室设施的行为,对人为设置障碍或故意损坏设备的行为,除照价赔偿相关费用外,参照学生违纪处分条例给予一定的纪律处分.10、实训时不得随意走动,要保持安静,不得喧哗,以免影响他人学习.11、下课前应按正确操作程序关闭电源,清理好桌面物品,保证实训室的整洁,将桌椅板凳摆放整齐.负责卫生值日的同学要将黑板擦干净,并对本班使用的实训室的卫生状况进行检查和整改,其卫生状况经实训室管理人员检查合格后方可离开.12、每天最后使用实训室的班级一般为第六节课,下课后必须由指定的值日生负责扫地和拖地；每周五最后使用实训室的班级,其指定的值日生除完成正常的扫地和拖地外,还要完成以下卫生清洁工作：1将实训室地面除尘,尤其要加强对卫生死角的除尘清洁工作；2用抹布擦净桌面和电脑上的灰尘；3检查实训室地面是否出现新的污染,如果有,应及时清除.上述各项任务完成,经实训室管理人员检查合格后方可离开.13、每次使用实训室,班长或学习委员必须认真填写实训室使用情况登记表并及时交给实训室管理人员,并接受实训室管理人员核查.如因未及时上交导致实训室设备的损坏无法查明原因和责任人,由该班级承担赔偿责任,同时本班级的本次实训室卫生值日工作视同未做,检查不合格.如果一个班级累计有三次卫生值日检查不合格,则对该班级予以通报批评.14、使用实训室的班级应在大厅等待进入,不得拥挤在实训室门前.由于要检查上1、2节或5、6节使用实训室班级的卫生和设备状况,上第3、4节或7、8节课的班级学生,需待实训室管理人员检查完成并同意方可进入实训室.否则由于未经许可擅自进入导致实训室设备的损坏无法查明原因和责任人视其轻重,由该班级承担赔偿责任.三、实训室管理人员须知：1、根据实践教学计划和有关课程使用实训室的申请,提前安排好各有关实训的实训地点.2、实训前按照要求做好实训设备的准备工作,检查有关设备的完好情况,如发现故障应当及时解决,以保证实训的顺利进行.3、提前10分钟到达实训室,负责实训室的开关门.4、检查进行实训班级的学生是否按照有关规定到位并进行处理.5、上班时间不离岗位,保证及时解决实训过程中发现的问题.6、有责任与任课教师一起巡视督查,及时制止学生在课堂上打游戏、聊天或进行与教学内容无关的操作.7、督促实训室使用班级做好实训室的日常卫生工作,并进行检查；对不认真执行卫生打扫的班级和学生,要追究责任人并记录上报督导室.如由于督促检查不力造成卫生环境恶劣,应承担相应责任,并亲自整改到位.8、定期检查实训设备的使用情况和完好程度,做好实训设备的日常维护工作,保证设备的完好率在95%以上,若需外购维修部件要及时按后勤处采购表逐相申请报批.9、发现病毒、黄毒应及时报告并妥善处理.10、负责配合库管对实训室物资设备的保管工作,建立明细账卡,认真记录,及时清点,使实训室物资设备的账、物、卡相符合,若因实训管理人员监管、发现、落实不到位,则所有损坏、丢失财物由实训管理人员照价赔偿.11、负责实训室的防火防盗安全工作,定期进行安全检查,尤其是检查机房的电脑、电源、插座等有无安全隐患,严禁在机房、工厂内吸烟、使用明火、私接电源进行其它违规活动.每天下班时要切断电源,关好门窗,发现一次扣款20元.12、配合库管定期做好实训室使用和管理情况的统计报告工作.13、配合实训中心负责人对实训中心实训室工作档案及信息资料的收集整理工作.14、对不认真执行以上有关制度的实训室管理人员,视情节轻重分别予以当月考核罚款、扣除当月奖金、综合考核降等.15、本规定于二OO七年十一月一日起执行 .潇湘职业学院实训中心二OO七年十月十五日基地指导教师管理制度1、按照实训中心和有关系部的安排,负责实训场所的管理、指导学生实训.2、认真做好实践教学前的准备工作,确保实训设备的完好状态,制定实习、实训指导计划并负责落实,做好实习实训安全教育.3、做好所管实训设备的保养、维护或维修工作,确保设备正常使用.发现认为损坏的有权要求赔偿.4、严格监督学生按操作规程进行实训操作,确保人员和设备安全；发现隐患,及时排除.5、及时填写实习实训记录,掌握及检查学生完成实习的情况,关心学生的思想学习生活,及时发现和消除安全隐患,指导学生编写实习报告.6、指导实习期间不得离开岗位,不得私自找人顶替.7、负责学生的考勤与成绩评定,并报实训中心备案,做好实习总结工作.接受实习实训班级所在系部、实训中心和教务处对学生实习实训情况开展的不定期检查.发现问题,及时解决.8、努力学习技术,练好岗位基本功,对技术精益求精,不断提高技术业务水平.9、焊工实训老师在工作中严格遵守电、气焊的操作归策划能够,做到整洁实训,保证安全设备应放在安全处工作,正确使用和维护焊接设备,节约材料,努力学习技术.10、认真填写实训原始记录,工作后清理好工作场地.本岗位职责包含机加工含数控、钳工机修、模具、电焊工.学生实习课堂纪律规定为了搞好实习教学,维护正常的教学秩序,特制订如下纪律,望遵照执行.一,进入实习教学课堂,必须穿戴好所规定的防护用品.二,严格遵守各项操作规程.三.树立安全第一,质量第一的思想,不违章作业,发现事故苗头要及时报告处理.四.坚持文明实习,养成爱护工具,节约原材料的良好习惯.五,上课时不准打闹,喧哗,起哄,不准看与课程无关的书籍.六,尊敬老师,服从分配,争当精神文明的模范.1、实验员、教师,都应该接受安全教育,牢固树立安全第一思想,严格遵守安全工作制度.2、进行各类实验实训,都应严格遵守仪器设备的操作规程,了解实验中可能发生的不安全因素以及需要采取的相应措施.实验实训过程中,操作人员不得擅自离开工作岗位.3、实验员要定期检查职责范围内的电路安全,确保电路布局安全规范,无乱拉电线,无裸露线头现象.4、加强防火、防盗、防溢工作,做到实训室的门、窗、玻璃、锁完整无缺.对事故发生的原因及结果要让真记录,并及时上报.5、每学期实训中心领导应对实验室里的安全工作进行一次全面认真的检查,对有问题的要采取措施,及时整改,清除隐患.为规范实训室的管理,培养学生的动手能力,提高实践教学效果,特制定本管理办法.1、实训课教师在上课前,应提前到实训室做好准备,实验员应至少提前5分钟开门,实训过程不得擅自离开.2、学生进入实训实,应着装整洁,不得大声喧哗,服从安排,对号入座,未经实训室工作人员同意,不得搬动、调换设备、严格在墙、桌椅、仪器设备等公物上涂写.3、严格遵守操作规程,爱护实训室的仪器、设备,不准乱动与本实训无关的仪器设备,若因违法操作规程,造成仪器设备损坏或丢失,应照价赔偿.来得者给予纪律处分.4、实训时应认真操作,认真思考分析,不得做与实训课无关的事情,如不听制止者将取消本次实验实训资格.5、应及时送交实验报告,对不合格实验报告必须重做.6、不得随地丢垃圾、吐痰、沷倒茶水、吸烟等,保持室内整洁、肃静.7、实验人员加强对实验室的仪器设备管理,按要求建立台帐,加强对仪器的维护与维修,确保设备完好95%以上.8、实验人员离开实验室时,一定要关灯、关窗、镇门,钥匙有专门保管,做好用、防火、防盗等安全防护工作.仪器设备管理制度为管好、用好实验室仪器设备,充分提高使用效率,特制定本制度.1、仪器设备管理和使用要做“三好”即管好、用好、完好、“三防”即防尘、防潮、防震、“四会“即会操作、会保养、会检查、“四定”即定人保管、定人保护、定要存放、定期校验,保证仪器设备性能安全可靠,无跑气、冒烟、滴水、油、漏水、电现象发生,2、仪器设备要建立技术档案.档案内容包括该机附带的各种将被说明书、合格证、电路图、附件清单、装箱单证等及设备技术卡片验收报告、维修、校验记录等.3、使用仪器设备,必须严格遵守操作规程及实验室有关管理规章制度,使用贵得仪器设备和大型设备必须进行技术培训,经考核合格后方可以上机操作.4、实验室的仪器设备要按其精密程度分难使用,能用一般仪器设备达到实验目的的,则不用高精密度仪器设备,做好合理使用.5、仪器设备的专、兼职人员对所管理仪器设备应负全部责任,未经管理人同意任何人不得自行移动、调换或出借仪器设备.6、管理人员队伍应力求相对定需调离时必须办理好帐、物、卡移匀工作,手续不全或帐目不清,接收人可拒绝接收.交换期为三个月,在此期限内发现问题的自移交负责人处理,双方签字认可后出现问题由接收人负责.7、仪器设备借用必须办理相应借用手续.校内各系部之间借用,需经院领导签字批准.原则是不借往外校,确因工作需要如科研合作等应不影响校内工作前提下,经实训中心同意、并以院领导批准后方可借出.8、加强仪器设备的维护保养工作.发生故障及时送修,以确保仪器设备处于完好状态.原则上小修不出校,大修报请院领导审批后进行.9、仪器设备一般不得拆改,如确需拆改应向实训中心提出申请,说明理由,经同意后方可进行.10、为提高仪器设备的利用率,充分发挥投资效益,在保证教科研工作正确进行的前提下,使用单位经批准可以承担校外单位的实调.实践教学管理办法为加强对我院各专业及课程的实践教学环节的管理,提高实践教学环节的教学质量,特对我院各专业在实践教学环节中的有关工作提出如下要求.一、科学、合理设置我院实践教学环节实践教学是在理论教学环节之后的教学过程延续的必然环节,相对于理论教学,实践教学更具有直观性、综合性和创新性,有着理论教学不可替代的作用,是教育与生产劳动相结合的重要途径.我院要结合市场的需要,行业人才的标准来科学、合理的设置实践教学环节,讲求专业人才培养的必需,教学开展的可行,保证实践教学开展的质量与效果.结合我院的实际,目前重点做好如下实践教学环节的设计与开展.1、课程实训.课程实训贯穿于日常理论教学过程中,结合理论知识,通过设计实验、参观、案例等方式来印证、理解和消化知识点,并训练基础的专业技能,奠定一定的感知和技能基础.2、毕业实习.毕业实习是综合的技能训练环节,通过在实习单位顶岗实习,在真实的工作环境中来综合运用专业知识和技能,并不断熟练、校正技能标准和要求,增强就业竞争力,以适应社会对人才的需要.3、职业鉴定.根据我院人才培养的特色与要求,学生在校期间,应掌握一定的职业技能,获取相应的职业资格鉴定证书.我院要创造条件,设立职业资格鉴定站,提供相关的职业技能培训,促进“双证制”的培养要求的落实.4、毕业论文设计.毕业论文设计是实践教学中的又一个重要环节,结合我院科室的职责与分工,毕业论文设计由教务科具体组织与管理,相关要求与制度由教务科具体制定并实施.5、社会实践与军训.社会实践与军训是在第二课堂中的实践教学环节,要紧密结合学院学团工作的开展来组织.具体要求与制度由学团办公室具体制定并实施.二、明确实践教学环节的组织领导与制度管理1、践教学的领导和组织机构1在院长及主管实践教学的副院长的领导下,实践教学科负责落实我院实践教学环节的教学安排、基地建设计划和经费使用计划；指导各专业进行实践教学的改革,收集和整理实践教学环节的计划、教学大纲、教学指导书、简报、总结、学生实习成绩、实践教学成果和改革经验等资料,分类归档,规范实践教学组织与管理的各个环节.2院长及主管实践教学的副院长负责领导、协调和组织学院的各个实践教学环节,审核实践教学环节的教学大纲和教学指导书,审核课程实训教学环节计划书、毕业实习教学环节计划书等实践教学环节的计划与安排.3在院长及主管实践教学的副院长的领导下,设立实践教学指导委员会,指导各项实践教学工作的开展.2、实践教学的制度管理为规范实践教学开展的各个环节,我院必须根据实践教学组织与管理的需要,建立相关的管理制度和运行机制.应进一步建立和完善如下制度.1应用技术学院实践教学科工作职责与岗位职责；2应用技术学院课程实训管理办法；3应用技术学院毕业实习管理办法；4实践教学指导小组人员工作职责；5校内实训室管理办法；6实践教学学生安全守则；7职业资格鉴定站运行管理办法；8实践教学经费使用办法.9实践教学优秀指导教师评选办法.10校企合作与实习基地建设与运行管理办法等.三、编制实践教学基本文件1、编制相关实践教学大纲针对专业人才培养方案的要求,必须制定与之相适应的实践教学大纲.1各专业课程实训大纲；2各专业毕业实习大纲.在以上教学大纲中,应体现以下主要内容：a.性质和目的要求；b.与其它教学环节或课程之间的先行后续关系；c.应完成的基本任务和教学基本内容；d.进行方式和时间安排；e.考核标准、考核方式和方法等.2、编制实践教学指导用书对实践教学大纲中所体现的实训和实习内容,学院应组织教师编写技能标准清晰、技能训练分解细致、易于操作和训练的实验或实训指导书,用于指导课程实训与毕业实习.条件具备的情况下,应编写指导实践教学的案例集.3、编报课程实训教学环节计划书和毕业实习教学环节计划书针对每学年各专业课程开设情况,以及每学年毕业实习情况,实践教学科负责组织编报上述两项计划书,经学院主管副院长和院长审核签字后执行,并报学校教务处实践教学科备案.四、学生实践教学环节成绩的评定1、学生在课程实训环节的成绩由任课教师按照学生实训效果进行评定,成绩记入该生本门课程期末成绩,按照我院的“双及格考核制度执行；2、学生毕业实习成绩的评定,按照学校相关文件规定执行,要综合学生总体表现、实习单位鉴定意见和学校指导老师意见来评定.五、积极探索实践教学的改革学院应研究如何改革实践教学环节的教学内容和方法,更好地突出我院应用技术人才培养的特色,使实践教学环节更好地服务于专业人才培养目标的总体要求. 学院应进一步探讨如何优化教学资源,充分发挥现有设备和实践教学基地的潜力,提高校内实训室与实习基地的使用效率.潇湘职业学院二00七年九月。

一、总则为规范培训中心实训室的管理，确保实训教学工作的顺利进行，提高实训教学质量，保障实训室的安全，特制定本制度。

二、实训室管理制度1. 实训室使用（1）实训室的使用由培训中心统一安排，任何单位和个人不得擅自占用、挪用实训室。

（2）实训室使用前，需提前向实训室管理员预约，管理员将根据实训室的使用情况安排实训时间。

（3）实训室使用期间，实训人员需遵守实训室纪律，不得擅自离开实训室，如需离开，需征得管理员同意。

2. 实训室设备管理（1）实训室设备由管理员负责管理，确保设备完好、安全。

（2）实训人员需爱护实训室设备，不得随意损坏、擅自拆卸设备。

（3）实训人员在使用设备时，应严格按照操作规程进行，确保设备正常使用。

3. 实训室卫生管理（1）实训室卫生由实训人员负责，保持实训室环境整洁。

（2）实训人员离开实训室时，应将实训场地清理干净，垃圾放入垃圾桶。

（3）实训室管理员定期检查实训室卫生，发现问题及时整改。

4. 实训室安全管理制度（1）实训室安全由管理员负责，确保实训室安全无隐患。

（2）实训人员进入实训室，应穿戴好防护用品，确保人身安全。

（3）实训过程中，实训人员应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。

（4）实训室管理员定期对实训室进行安全检查，发现问题及时整改。

5. 实训室资料管理（1）实训室资料由管理员负责整理、归档。

（2）实训人员需爱护实训室资料，不得随意涂改、损坏。

（3）实训室资料借阅需经管理员同意，归还时需保持资料完好。

三、奖惩制度1. 对遵守实训室管理制度，表现突出的实训人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反实训室管理制度，造成实训室设备损坏、资料丢失、安全事故等行为，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

四、附则1. 本制度由培训中心负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。