专业教学改革可行性论证报告
一、师资力量雄厚，培训课在业内阻碍大。
保险专业课师资队伍建设是学院一直特不重视的大事，不仅重视及时调整补充，而且重视培养和提高。按学院要求，凡新调入的专业课教师，都要安排半年时刻到公司实习；凡40岁以下年轻教师均要参加在职硕士进修，拿到硕士证的给予报销学费的85％。只要条件同意，学院尽量安排专业课教师参加各种培训或学术活动。近年来，先后有8名教师到国（境）外考察。保险专业现有的16名教师中，教授3人，副教授6人，
讲师5人，助教2人。年轻教师中有硕士学位的占80％。在国家保险总公司高级职称评审委员会中，本专业教师有2人是委员。
保险专业开办17年来，已培养本科毕业生307人，专科毕业生3265人，保险高等专业证书毕业生503人，其中157名毕业生获得英国皇家保险学会与学院联合颁发的CIP证书、12名毕业生考上了中央财经大学、武汉大学等大学的研究生，为保险行业输送了大批专业人才。其教学质量和办学水平在业内享有专门高的声誉，得到了社会各界的认可。
保险专业历届毕业生统计表
在科研方面，本专业教师已公开出版教材和专著38部，公开发表论文400余篇（不完全统计），科研课题由省部级以上立项或获奖的16项，科研水平得到总公司、保监办和同行赞誉。
在培训方面，学院培训规模达到每年2000人次以上，内容涉及保险业务的方方面面，学员层次多为地市经理、县区经理和业务部门主管，对培训课期望值高，理论联系实际的要求强烈。保险专业教师承担了学院历年培训课时的70％以上。由于选题适应业务进展要求，理论分析具有专业化水平，因而有10名左右的老师经常被各家公司请去讲学，不仅为公司咨询、培训、策划提供了服务，也为学院争得了荣誉。
二、进展前景看好，办学经费有保障
保险职业学院是由中国人寿保险集团公司和中国再保险集团公司合办的全国唯一一所股份制保险职业学院，其中“国寿”占股份70％，“中再”占股份30％，两大公司资本实力雄厚，特不是中国人寿保险公司，2003年已跻身世界500强企业。因而学院办学经费的行政拨款一直稳定，办学收费和培训
收入也逐年增长。中国人寿保险公司在致湖南省人民政府的《关于请求批准开办中国保险职业学院的函》（国寿函[2002]9号）中明确表示：“将进一步加强对学院的领导，加大对学院的投入，加强师资队伍建设，注重教学实践环节，突出保险职业教育的办学特色，努力创建一流的职业学院”。在2003年7月我院挂牌成立后的第一次董事会上，又决定拨款5500万元购置150亩土地，拨款1700万元修建学生宿舍。
三、专业图书馆资料丰富、专业资格证书考点齐全
现有图书馆面积2444.61平方米，藏书12万余册，报刊杂志560余种。其中保险专业图书资料814种10298册，是全国高校中保险类专业图书最多的。特不是教师阅览室藏书曾在1996年十年校庆时被台湾保险学会会长王世展先生誉为：“这是我看到的大陆最好的保险图书馆。”
1988年以来，英国皇家特许保险学会就把“CII中国考试中心”设在我院，1996年北京中央财经大学争取到CII考试资格后，设在我院的考试中心才更名为“CII中国长沙考试中心”。 1996年，经CII派2位专家来我院考察，认为我院保险专业学生的保险知识考试已超出CII要求的范围，我院保险专业学生欠缺的是英语的听、讲能力不足，因此CII同意我院保险专业学生在“风险与保险”（510）和“合同法与保险”（520）两门课程以及4门CII教材的中译本课程通过后，再通
