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后勤管理手册Logistics Management Manual总则为规范后勤事务管理，有效利用公司资产，集团制订了《后勤管理手册》。
本手册包括：《办公室管理办法》、《办公内务管理办法》、《员工着装管理办法》、《车辆管理办法》、《车辆使用内部成本核算管理办法》、《后勤车辆事故紧急预案管理办法》、《私车公用外出管理办法》、《员工接送车管理办法》《员工食堂管理办法》、《员工就餐管理办法》、《更衣室管理办法》、《员工浴室管理办法》、《洗衣房管理办法》、《宿舍管理办法》、《后勤低值易耗品管理办法》、《防暑降温管理办法》等十六个基本管理办法。
本手册的解释和修订权归集团总裁办，未经总裁批准或授权，任何人无权修订或变更。
本手册发布日期：本手册实施日期：总裁：目录1 办公室管理办法 (4)2 办公内务管理办法 (6)3 员工着装管理办法 (8)4 车辆管理办法 (9)5 车辆使用内部成本核算管理办法 (12)6 后勤车辆事故紧急预案管理办法 (14)7 私车公用外出管理办法 (18)8 员工接送车管理办法 (19)9 员工食堂管理办法 (23)10 员工就餐管理办法 (25)11 更衣室管理办法 (27)12 员工浴室管理办法 (29)13 洗衣房管理办法 (30)14 宿舍管理办法 (31)15 后勤低值易耗品管理办法 (33)16 防暑降温工作管理办法 (38)17 记录性文件 (40)办公室管理办法1 目的为规范办公室的使用和管理，做好办公室卫生保洁工作，提高办公效率，特制订本办法。
2 职责公司办公室是本制度的归口管理部门。
3 办公室的布置原则3.1 高效、安全、易于沟通和管理的原则3.2 各部门以大办公室集中办公为原则。
3.3 办公室墙面以白色为主，办公家具以白色为主，座椅沙发等以蓝色为主。
办公室布置应该简洁大方，有强烈的工作气氛。
员工的办公桌上不得乱堆乱放，每天保持整洁有序。
员工使用的文件夹为蓝色。
云南山水物业服务有限公司云大服务中心服务手册目录一、岗位职责11、组织架构图12、各岗位职责错误!未指定书签。
2.1主任职责错误!未指定书签。
2.2副主任职责错误!未指定书签。
2.3理科组团主管职责错误!未指定书签。
2.4客服助理职责错误!未指定书签。
2.5教室管理员职责错误!未指定书签。
2.6学生公寓主管职责错误!未指定书签。
2.7维修领班职责错误!未指定书签。
2.8教师公寓主管职责错误!未指定书签。
2.9接待员职责错误!未指定书签。
2.10保洁领班职责错误!未指定书签。
2.11保洁员职责错误!未指定书签。
2.12维修员职责错误!未指定书签。
二、接待管理错误!未指定书签。
1、服务中心首问责任制错误!未指定书签。
2、来电来访管理错误!未指定书签。
2.1来电接待要求错误!未指定书签。
2.2来访接待要求错误!未指定书签。
三、痕迹管理错误!未指定书签。
1、记录填写要求错误!未指定书签。
2、其他记录错误!未指定书签。
3、文件存档错误!未指定书签。
四、失物管理错误!未指定书签。
五、值班管理错误!未指定书签。
六、人员管理错误!未指定书签。
1、人员管理要求错误!未指定书签。
2、员工入职流程错误!未指定书签。
3、离职/辞职流程引导表错误!未指定书签。
3、服务中心新进员工入职培训错误!未指定书签。
3.1助理级培训错误!未指定书签。
3.2保洁员培训错误!未指定书签。
3.3维修员培训错误!未指定书签。
4、其它员工管理错误!未指定书签。
七、服务中心办公室工作管理错误!未指定书签。
1、办公室及值班室卫生规范错误!未指定书签。
2、办公室固定事项错误!未指定书签。
2.1每周固定事项：错误!未指定书签。
2.2每月固定事项错误!未指定书签。
3、会议及活动安排错误!未指定书签。
4、服务中心公章管理错误!未指定书签。
5、办公用品领用错误!未指定书签。
6、工作服、工号牌、饭卡错误!未指定书签。
7、其他工作错误!未指定书签。
八、投诉意见反馈流程错误!未指定书签。
后勤服务中心规章制度手册第一章总则第一条为加强后勤服务管理，提高服务质量，促进校园和谐发展，特制定本规章制度手册。
第二条后勤服务中心是学校的重要部门，负责校园环境、设施设备、安全保障等后勤服务工作。
第三条后勤服务中心全体工作人员应维护校园秩序，保障师生人身和财产安全，提供便利服务。
第四条后勤服务中心应当遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，加强团队协作，不断提升服务水平。
第二章组织机构第五条后勤服务中心设有主任一人，副主任若干名，部门主管若干名，员工若干名，具体人员和职责分工由学校确定。
第六条后勤服务中心设有环卫部、设施设备部、保卫部、食堂管理部等具体部门。
第七条后勤服务中心负责制定年度工作计划、预算，组织实施后勤服务工作，报告工作进展情况。
第三章服务内容第八条后勤服务中心负责校园环境卫生保洁工作，定期进行清洁消毒，确保校园清洁整洁。
第九条后勤服务中心负责设施设备的维护保养工作，及时处理设备故障，确保设施正常使用。
第十条后勤服务中心负责校园安全工作，加强巡逻监控，及时处理突发安全事件，确保师生安全。
第十一条后勤服务中心负责食堂管理工作，加强食品安全管理，确保师生饮食健康。
第四章工作规范第十二条后勤服务中心全体工作人员应严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第十三条后勤服务中心全体工作人员应统一着装，佩戴工作证件，不得私自穿越校园，不得擅自接待外来人员。
第十四条后勤服务中心全体工作人员应文明服务，礼貌待人，不得恶语相向，不得对学生和教职工有不敬行为。
第十五条后勤服务中心全体工作人员应加强学习培训，提升自身素质，不断完善服务技能，提高服务水平。
第五章监督考核第十六条后勤服务中心应建立健全监督考核制度，定期对工作人员进行考核，评选优秀员工，奖励激励。
第十七条后勤服务中心应接受学校领导的监督，接受学校纪检部门的检查，接受学生、教职工的监督。
第六章处罚规定第十八条后勤服务中心工作人员违反本规章制度手册规定的，应受到相应处罚，情节严重的，应追究法律责任。
后勤管理制度流程管理手册第一章总则为了规范和优化后勤管理制度流程，提高后勤管理工作效率和服务质量，制定本手册，以供全体后勤管理人员遵循和执行。
第二章后勤管理制度流程1. 后勤管理职责1.1 后勤管理职责包括但不限于校园设施维护、保洁管理、餐饮服务、安全保卫、车辆管理、物资采购等方面工作。
1.2 后勤管理人员应严格遵守职责规定，保证校园后勤管理工作的顺利进行。
2. 设施维护2.1 设施维护包括校园建筑、设备、设施的日常维护保养工作，确保校园环境的整洁和安全。
2.2 设施维护人员应定期巡检设施，及时发现和处理问题，确保设施的正常运转。
3. 保洁管理3.1 保洁管理包括校园的日常清洁工作，包括教室、办公室、公共区域的清洁和卫生管理。
3.2 保洁人员应按时按质完成清洁任务，做到细致认真，确保校园环境整洁。
4. 餐饮服务4.1 餐饮服务包括学生食堂、教职员工餐厅的管理和运营工作，保证餐饮服务质量和数量。
4.2 餐饮服务人员应遵循食品安全卫生标准，确保食品质量和安全。
5. 安全保卫5.1 安全保卫包括校园内的安全巡逻、交通疏导、突发事件处理等工作，保证师生安全。
5.2 安全保卫人员应熟悉应急预案，能够迅速处置各类突发事件。
6. 车辆管理6.1 车辆管理包括校园内的车辆停放管理、交通秩序维护和校车运营等工作。
6.2 车辆管理人员应负责维护和管理校园内的所有车辆，确保车辆运营安全有序。
7. 物资采购7.1 物资采购包括办公用品、校园设施用品、维修用品等的采购管理工作。
7.2 物资采购人员应谨慎选择供应商，提前做好采购计划，保证物资供应的及时性和质量。
第三章后勤管理流程规范1. 流程规范1.1 后勤管理人员应按照相关流程和标准操作规范执行后勤管理工作，确保工作的顺利进行。
1.2 如有特殊情况，需提前向上级主管汇报并获得批准后方可执行。
2. 信息沟通2.1 后勤管理人员应保持与校内各部门的良好沟通和协作，做到信息共享和资源共享。
后勤管理员工手册
简介
欢迎阅读后勤管理员工手册！本手册旨在为后勤管理员提供必要的指导和信息，以确保您能有效地执行后勤管理工作。
任务和职责
任务概述
后勤管理员负责协调和管理组织的后勤事务，包括设施维护、采购、安全和环境；并确保员工和客户的舒适和安全。
主要职责
1.维护和管理组织的设施，包括建筑物、设备等。
2.管理采购流程，保证资产和物资的采购及储存。
3.确保安全措施的实施，包括火警、逃生等。
4.管理并执行后勤预算、资源的分配。
工作流程
设施维护
•定期检查设施状况，维修和保养设施。
•建立维护记录，确保设施及时修护。
•与外部承包商协商维修事宜。
采购管理
•制定采购计划，审核采购需求。
•寻找合适的供应商，进行谈判和报价比较。
•跟踪采购订单，确保按时交付。
安全管理
•制定安全措施和应急预案。
•定期组织安全培训和演练。
•处理事故和紧急事件。
工作技巧
沟通技巧
良好的沟通能力对后勤管理员至关重要。
与员工、管理者及供应商的有效沟通可以确保工作的顺利进行。
时间管理
后勤管理员要处理多项任务，因此良好的时间管理技巧至关重要。
制定优先级别并制定计划将有效提高工作效率。
团队合作
后勤管理员通常需要与其他部门和团队合作，因此良好的团队合作能力是成功的关键。
结语
希望通过本手册，您能更好地理解后勤管理员的工作内容和职责。
如果您有任何疑问或需要进一步指导，请随时与上级领导或相关部门联系。
祝您工作顺利！。
目录一、后勤服务管理标准……………………1．范围…………………………………………2. 规范性引用文件………………………………3．员工食堂………………………………………4. 员工澡堂……………………………………5. 员工宿舍楼…………………………………6. 员工食堂饭卡…………………………………二、岗位职责……………………1. 后勤科科长岗位职责……………………2．后勤科副科长岗位职责……………………3. 采购员岗位职责……………………4. 保管员岗位职责……………………5. 厨师班长岗位职责……………………6. 厨师岗位职责……………………7. 帮厨岗位职责……………………8. 卫生工岗位职责……………………9. 澡堂工岗位职责……………………10. 司炉工岗位职责……………………11. 绿化工班长岗位职责……………………12. 绿化工岗位职责……………………13．充卡员岗位职责……………………14. 招待所服务员岗位职责……………………15.洗衣工岗位职责……………………三、安全职责……………………1. 后勤科科长安全职责……………………2．后勤科副科长安全职责……………………3. 采购员安全职责……………………4. 保管员安全职责……………………5. 厨师班长安全职责……………………6. 厨师安全职责……………………7. 帮厨安全职责……………………8. 司炉工安全职责……………………9. 招待所服务员安全职责……………………10. 洗衣工安全职责……………………四、操作规程……………………1.和面机操作规程……………………2.绞肉机操作规程……………………3.饺子机操作规程……………………4.蒸箱操作规程……………………5.锅炉操作规程……………………6.工业洗衣机操作规程……………………五、管理制度……………………1.锅炉房管理制度……………………1.1锅炉房安全保卫制度……………………1.2锅炉房巡回检查制度……………………1.3锅炉房清洁卫生制度……………………1.4锅炉房司炉工岗位责任制…………………… 1.5锅炉房司炉工交接班制度…………………… 1.6锅炉设备维修保养制度……………………1.7锅炉房消防制度……………………2.食堂管理制度……………………2.1食堂卫生制度……………………2.2食堂个人卫生制度……………………2.3食堂蔬菜、肉类卫生制度……………………2.4食堂员工管理制度……………………2.5食堂消防制度……………………3.员工洗浴中心管理制度……………………3.1员工洗浴中心管理规定……………………3.2洗浴中心管理员岗位责任制……………………3.3员工洗浴中心消防制度……………………4.员工宿舍管理制度……………………4.1员工宿舍管理制度……………………4.2员工宿舍消防制度……………………4.3员工宿舍卫生评比制度……………………5.招待所管理制度……………………5.1招待所管理制度……………………5.2招待所消防制度……………………6.洗衣房管理制度6.1洗衣房管理制度……………………6.2洗衣房消防制度……………………后勤服务管理标准1 范围1.1 本标准规定了河南煤化集团永煤公司众泰煤焦化食堂、澡堂、宿舍楼、食堂磁卡等的管理、监督与控制。
一、前言为加强我校后勤管理工作，提高工作效率，确保校园环境整洁、安全、有序，特制定本管理制度。
本制度适用于我校全体后勤工作人员及相关部门，旨在规范后勤管理，提升服务质量，为师生创造一个良好的学习和生活环境。
二、组织机构及职责1. 后勤管理部门（1）负责制定和实施后勤管理制度，确保各项制度落实到位。
（2）负责对后勤工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。
（3）负责后勤人员的招聘、培训、考核和奖惩工作。
2. 设施设备管理组（1）负责校园内设施设备的日常维护和管理。
（2）负责设施设备的更新、改造和维修工作。
（3）负责对设施设备的使用情况进行监督检查，确保设施设备的安全、有效运行。
3. 财务管理组（1）负责后勤经费的预算、使用和管理。
（2）负责后勤固定资产的登记、保管和使用。
（3）负责后勤收支的核算和报账工作。
4. 环境卫生管理组（1）负责校园环境卫生的日常保洁工作。
（2）负责校园绿化、美化工作。
（3）负责对环境卫生工作进行监督检查，确保校园环境整洁、美观。
5. 安全保卫组（1）负责校园安全保卫工作，确保校园安全稳定。
（2）负责对校园内安全隐患进行排查和整改。
（3）负责对校园内突发事件进行应急处置。
三、管理制度1. 工作纪律（1）后勤工作人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，服从领导，团结协作。
（2）上班时间应保持良好的工作状态，不得擅自离岗、串岗、脱岗。
（3）工作期间，不得进行与工作无关的活动，不得在工作时间饮酒、吸烟。
2. 设施设备管理（1）设施设备应定期进行保养和维护，确保其正常运行。
（2）设施设备的使用者应爱护设备，不得随意损坏、丢弃。
（3）设施设备出现故障时，应及时报修，不得私自拆卸、修理。
3. 财务管理（1）后勤经费的使用应严格按照预算执行，不得擅自调整。
（2）后勤固定资产的购置、报废、处置等事项，应按照规定程序进行。
（3）后勤收支的核算应准确、及时，确保财务报表的真实、完整。
4. 环境卫生管理（1）校园环境卫生应保持整洁、美观，不得乱扔垃圾、杂物。
目录总务处工作职责范围 (1)总务处主任岗位职责 (2)总务处副主任岗位职责 (3)总务处干事岗位职责 (4)水电治理员岗位职责 (4)食堂治理员岗位职责 (5)总务处职工守则 (6)总务处职工学习制度 (6)总务处工作例会制度 (7)公物采购制度 (7)学校财产设施设备治理制度 (9)公物损坏赔偿制度 (11)学校食堂治理制度 (12)学校食堂财务治理制度 (13)学校食堂人员上岗制度 (16)学校食堂消毒制度 (16)学校食堂清洁卫生制度 (17)学校食堂进货制度 (17)学校食堂保管员职责 (18)学校食堂卫生检查标准 (19)学校超市食品卫生治理制度 (20)食堂和超市卫生处罚规定 (21)学校医务室工作制度 (23)学校医务室人职员作职责 (24)学校固定资产治理方法 (25)治安保卫工作细则 (32)校园道路交通安全治理细则 (52)学校消防工作细则 (56)总务处工作职责范围总务处是在分管后勤校长领导下，负责学校总务后勤工作的职能部门，其工作职责范围是：一、加强对部门人员政治思想教育，牢固树立“为教学服务，为科研服务，为师生职员服务”和“服务育人，治理育人，环境育人”的思想，改善服务态度，提高服务质量。
二、依照学校的规划，负责学校教学、实训、生活用房等基建项目的施工治理，审核预决算，保质保量完成基建施工任务，及时做好房屋修缮，学校财产设备维修及校园整修工作，搞好上下水道疏通、道路铺设等。
三、负责学校的办公用品、劳动工具、桌椅等的购置、供应、维修和全校的校产治理。
对公物等固定资产进行登记、建帐，建立严格的领取和保管制度，防止损坏和散失。
四、负责学校校容治理工作，以及校园的绿化、美化和平常治理工作，教学、实训、办公楼的厕所保洁工作，制定治理制度，指定专人治理。
五、认真抓好学校水电治理，制定水电治理制度和措施。
六、负责食堂治理，认真搞好饮食卫生，确保饮食安全。
七、完成校领导布置的其他各项工作。
新后勤保障管理手册金坛区小天使康复培训中心后勤保证治理手册2021年11月前言随着服务业从传统服务业向现代服务业的转变，中心也需要从传统的经营治理方式向现代标准化治理方式转变，标准化、专业化治理是中心进展的必定选择，也是提升中心治理水平和服务质量的重要保证。
«金坛区小天使康复培训中心后勤保证治理手册»是中心标准化治理系列手册中的一本，要紧是从中心后勤治理工作的实际需要动身，在中心既定的治理制度和工作流程下，运用各种治理手段，高效率和高质量地完成各项后勤保证工作任务，确保中心各项工作的顺利开展而编制。
要紧内容包括：岗位职责、安全治理、库房治理、厨房治理、日常修理、绿植爱护、物品采购等七个部分。
一级 后勤保证部治理手册 岗前职责 安全治理 库房治理 日常修理 绿植养护 物品采购物品出入查验制度校园卡制度门卫制度车辆准入放行制度消防安全制度 工作职责 物资入库治理制度 物资出库治理制度 财产设备报修定期巡查制度养护要求操作规程厨房治理后勤保证专员岗位财产设备赔偿制度采购流程采购治理制度餐具用具卫生消毒食品卫生安全治理食品卫生安全保卫食堂卫生检查制度 从业人员体检培训目录第一章岗位职责 (1)第一节后勤保证专员岗位职责 (2)第二章安全治理 (4)第一节校园卡制度 (4)第二节门卫制度 (5)第三节物品出入查验制度 (6)第四节车辆准入放行制度 (6)第五节消防安全制度 (6)第三章库房治理 (8)第一节工作职责 (9)第二节物资入库治理制度 (10)第三节物资出库治理制度 (10)第四章日常修理 (13)第一节财产设备报修制度 (15)第二节财产设备赔偿制度 (16)第三节定期巡查制度 (17)第五章绿植养护 (19)第一节养护要求....................................................................................错误!未定义书签。
后勤处学校食堂管理制度（包括15项）学校食品安全十必须一、学校必须建立健全以校长为第一责任人的食品安全责任制度学校校长是学校食品安全第一责任人。
校长必须对学校食品安全负总责，学校应设1—2名专兼职食品卫生监督管理员，具体负责食品卫生监督。
建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处置机制。
建立学校食品卫生责任追究制度。
二、学校食堂和副食品店必须建立健全食品管理的规章制度学校食堂和副食品店必须取得餐饮服务监管部门发放的餐饮服务许可证(包括原食品卫生许可证)，未取得许可证的不得加工、供应食品。
加工、供应食品必须遵照食品卫生许可证核定的范围。
要按照要求建立学校食堂的卫生档案，档案应包括个人健康证明、食品原料和有关用品索证资料、食品添加剂和调味品采购和使用记录、餐具消毒自查记录、食品留样记录、食品原材料采购合同等。
三、学校食品从业人员必须有良好的卫生习惯并持证上岗食品从业人员按有关规定取得健康体检证明和卫生培训合格证后方可上岗操作，健康体检每年1次，并定期接受职业道德教育和卫生知识、食品安全法规培训，经考核合格颁证后方可上岗。
从业人员操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽(专间操作人员还需戴口罩)。
四、学校食堂和副食品店必须严把食品采购进货关禁止采购不符合食品卫生标准和要求的食品。
应查验、索取并留存加盖有供货方公章许可证、营业执照和产品合格证明文件复印件；留存盖有供货方公章(或签字)的每笔送货单，建立采购、进货台账，每日一记，全部食品一律入账，详细记录。
有条件的学校可建立蔬菜农药的检测及其他食品的相关检测，严把食品原料进入关。
五、学校食堂和副食品店必须建立健全食品验收贮存制度食品入库前必须严格验收，设专人验收登记、设立台帐；食品出库时必须查验其感官性状和保质期。
日常性查验应重点检查食品变质(包括霉变、腐败)、包装是否损坏及保质期是否到期等情况，发现存在不符合卫生要求的食品应及时进行处理。
食品储存仓库要专用，食品贮存必须分类、分架、隔墙、离地存放。
后勤管理中心管理手册-上墙后勤管理中心职能以公司经营管理为中心，为员工的工作生活环境和公司经营目标的实现提供后勤保障工作。
后勤管理中心要负责公司的安全保卫、职工就餐、卫生保洁，宿舍管理、后勤保障等工作。
一、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划及总结。
二、负责本公司环境因素、危险源的识别和控制及安全隐患的排查治理。
三、负责全公司垃圾（废弃物）的处置与管理工作。
四、负责职工食堂及宿舍的管理工作。
五、负责对所分管的财产、设备、设施进行统一管理，切实履行好后勤保障、服务工作。
六、负责公司环境、卫生保洁工作。
七、负责公司的社会稳定和安全保卫工作八、负责公司的接待工作。
九、负责落实领导交办的各项工作后勤管理中心主任岗位职责1、负责后勤管理中心全面工作2、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划总结。
3、负责做好公司环境因素、危险源的识别和控制及安全隐患的排查治理。
4、负责做好全公司垃圾（废弃物）的处置与管理工作。
5、负责做好职工食堂及学生宿舍的管理工作。
6、负责做好公司的财产、设备、设施管理工作，切实履行好后勤保障、服务工作。
7、负责做好公司环境卫生、保洁及维护工作。
8、负责做好公司的安全保卫工作。
9、负责对本部门工作人员进行业务监督、指导和工作绩效考核，完成领导交办的各项工作。
后勤管理中心食堂主管岗位职责直接上级：后勤管理中心主任一、负责职工食堂的日常管理工作，督促厨师做好食堂饭菜的制作加工，努力提高饭菜质量和花色品种，降低饭菜成本。
二、负责就餐人数统计、充卡、成本核算、经营分析、办理财务结算，食堂副食品管理工作，做到食堂账目日清月结，职工按时就餐。
三、负责职工食堂卫生保洁、餐器具消毒工作，督促食堂工作人员做好食堂的卫生保洁、餐具、洁具消毒，保证食堂清洁卫生，确保职工用餐安全。
四、做好食堂内设施设备的管理工作，发现设施设备损坏应及时通知维修人员进行维修，对人为损坏设施设备需查明原因，并提出处理意见，做到食堂内设施设备正常运行，防止损坏丢失。
做好食堂安全隐患排查、治理工作。
五、负责食堂主、副食料或其他物品的采购管理工作，会同厨师对所采购的物品进行验收办理入库手续，保管好副食品，防止食品变质霉烂。
六、根据领导安排做好上级部门及协作单位人员接待就餐工作。
七、负责下属人员的业务监督指导，对下属人员绩效考核提出意见，完成领导交办的各项任务管后勤管理中心宿舍管理员岗位职责直接上级：后勤管理中心主任一、负责管理人员、学生宿舍管理工作，做好宿舍内设施设备的管理工作，发现设施设备损坏应及时通知维修人员进行维修，对人为损坏设施设备需查明原因，并提出处理意见，做到宿舍内设施设备正常运行，防止损坏丢失。
二、负责宿舍内卫生管理工作，定期组织相关人员对楼道及宿舍内的卫生进行检查评比。
对违反卫生管理制度的学生提出批评和教育，做到楼道、宿舍清洁卫生。
三、负责宿舍安全隐患排查治理工作，协助安保人员维护好宿舍的安全和正常秩序。
对违规学生提出批评和教育，维护好宿舍的安全和秩序。
四、协助维修人员管理好宿舍内水、电及设施设备，督促教育学生节约用水用电。
五、负责学生宿舍、办公楼、食堂的钥匙管理。
六、负责后勤管理中心库房管理工作，做好物资的出入库登记备案工作，做到物资管理有序、帐物相符严防物资损失。
七、负责下属人员的业务监督指导，对下属人员绩效考核提出意见，完成领导交办的各项工作。
八、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度，文明礼貌，遵纪守法。
一、维护公司办公、教学区、生活等公共区域的治安秩序，消除隐患，防患于未然。
二、加强对公司重点部位的治安防范，加强防火、防盗，发现可疑人员上前询问，对重点人员立即向公司领导及公安机关报告。
三、对违反《治安处罚条例》的行为，查清事实，收集证据向公司领导报告及向公安机关报案。
四、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
五、按规定格式记录值班日志。
六、安保人员应做到1、服务领导，听从指挥。
加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
2、坚守岗位、恪尽职守，不脱岗、睡岗、不闲聊。
3、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
4、遵守制度，文明服务。
注意工作方法，着装整洁、态度和气。
5、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，处置问题快。
6、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度，文明礼貌，遵纪守法。
7、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权七、完成领导交办的任务.一、负责责任区内的卫生保洁工作，包括：办公室和教学区地面、楼道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池、会议室等重点部位保持干净整洁。
二、保洁员要每天打扫办公室和公共区域的卫生、严禁堆放垃圾。
三、保洁员要每天打扫卫生完后在保洁值班室内，巡视责任区随时清扫。
四、认真做好“五防”工作。
职工下班后，保洁员要认真检查办公楼各办公室、会议室等部门门窗，照明灯是否锁好和关好，各卫生间的水池闸门开关、水龙头是否完好防止长明灯、长流水现象。
五、保洁员值班期间不得串岗、睡岗、早退、顶岗、脱岗。
六、完成领导交办的工作任务。
食堂后勤主厨岗位职责一、根据用餐人数，按时、适量准备员工餐材料做出可口的饭菜。
二、负责刷卡值勤，因机械故障造成刷卡机不能使用时做好用餐登记协助食堂主管做好来宾就餐接待工作，根据《用餐审批表》填写的接待标准，烹制菜肴，做到色、香、味、形俱全。
三、负责制定每周菜谱，确定菜品主料、辅料、调料份量、烹饪方法。
督食堂工作人员，做到下料有计划，避免浪费。
据市场季节货源情况，研究制定新菜品，努力降低饭菜成本，适当调整菜品。
四、根据每日消耗物品情况，做好食堂原料台账记录，做好物品采购计划。
把握原料与成品的收支平衡。
协助食堂主管做好采购用料的验收、核对工作；负责原料、半成品、成品分放保管。
五、负责食堂各类，设备、设施、餐具、厨具的管理、建立台帐，专物专用。
协助食堂主管定期检查，做好安全防范工作，确保食堂内设施设备正常运行，完好无损。
六、遵照《食堂卫生管理制度》做好食堂各项卫生工作，负责督促食堂工作人员按工序做好卫生清洁工作，保证卫生质量。
七、定期总结菜质量情况，研究制定改进措施和计划，努力提高服务质量，尽可能满足员工的就餐要求。
八、执行食品卫生法和公司相关规定，防止食物中毒事故发生，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。
按照工作时间表，着工装按时出勤。
调休做好交、接班工作。
九、完成领导交办的各项工作任务食堂厨师、面点师岗位职责一、根据主厨菜谱，按时、按量配齐菜品，备好配用材料、餐具等。
二、协助主厨做好来宾就餐接待工作。
三、协助主厨做好采购用料的验收、核对工作；负责原料、半成品、成品分放保管。
四、熟练掌握食堂炊事器具操作方法，遵照《食堂炊事器具安全操作管理》，确保设施设备正常运行，做到完好无损。
五、遵照《食堂卫生管理制度》做好食堂各项卫生工作，严格执行食品卫生法和公司相关规定，防止食物中毒事故发生，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。
六、按照工作时间表，着工装按时出勤。
调休做好交、接班工作。
七、完成领导交办的各项工作任务食堂小工岗位职责一、负责食堂大厅卫生保洁工作。
做到地面、过道、走廊、楼梯、扶手、门窗、水池、卫生间等清洁卫生。
二、负责职工餐前准备、餐后收尾清理工作。
三、配合厨师摘、检、清洗蔬菜、餐具、厨具。
四、协助食堂主管完成日常接待工作，按照工作程序和接待标准协助服务员做好摆台、传菜、餐前餐后清理工作，做到清洁卫生、服务热情周到。
五、负责做好食堂洗洁、消毒、餐纸等易耗品的管理工作。
做到物品不丢失不浪费。
六、严格遵守公司制定的各项规章制度，着工装上岗。
七、完成领导交办的各项工作任务。
保安员管理制度为了创造安全、稳定、和谐的环境，树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
一、值班制度：1、保安人员上岗时必须穿着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼；2、热情接待来访人员，贵宾来访时应敬礼问好；3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须请假有人代班，无关人员不得进入保安室；4、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、上网、玩游戏等做与工作无关的事；5、办公楼大门早上7:30打开，晚上24:00关闭锁好；6、加强对公司内各区域、水电、消防设施及物资仓库的巡察，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生和物资被盗；7、发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
二、门禁制度（一）人员进出管理1、自觉维护教学区及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在楼道边走边吃东西的行为。
2、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟（二）严禁进公司的人员1、携带违禁物品者；2、未经主管核准擅自带客参观者；（三）检查时应注意的事项1、不可触及人身；2、主要是检查有无公司物料半成品或工作用具等公司财物为主；3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；三、突发事件的处理1、遇火灾、水灾、地震等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇地震警报，保安人员应时刻准备着；2、遇打劫、偷盗等危害公司安全的行为，值班保安应迅速与主管及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；3、发生急病或工伤时，应立即通知主管和综合管理部，以便迅速安排车辆及时送往医院治疗；四、工作交接（一）值班状况交接1、按时交接班，详细了解上一班次值班情况；2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；3、检查来访人员情况；4、上级规定或寄存物品的转交；（二）警具、警械的交接1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；3、接班时警具如有人为损坏（因公损坏除外），应追究当事人责任；4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；五、查勤及巡逻1、主管对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗，及时纠正保安人员的不规范行为；2、每天门禁时对各个宿舍检查，是否有未回宿舍人员，如有未回宿舍人员，了解情况及原因及时向主管领导汇报。
3、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，每周交后勤管理部审查；4、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、物公司检查；异常事件的处理。
6、保安巡逻内容：灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗安全及有无其它异常情况。
