下载文档原格式
应用文书写格式1．书信(1）称呼：第一行顶格写，后用冒号.（2）正文：另起一行空两格。
一般先写问候语，再写主要内容。
（3）结尾：写祝颂语.“祝”、“此致”等词语可紧接正文之后写，也可独占一行，空两格写。
“健康"、“敬礼”等用语要另起一行，顶格写。
（4) 署名：写在另起一行的偏右处。
（5）日期：写在署名下一行的右边。
（6) 用语要简洁得体、条理清晰,有真情实感2.通知（1）标题：第一行居中写明“通知”或“关于xx 的通知"。
（2)称呼：换行顶格写明被通知方的名称，后用冒号。
（3）正文：另起一行空两格写通知内容，如会议通知包括会议内容、时间、地点、出席对象和有关准备事项等。
（4）署名：正文下一行的右下方写发出通知的单位或组织。
（5）日期：写在署名下一行的右边.3．启事(1）标题:第一行居中写明“xx启事”.(2）正文：另起一行空两格写启事内容，交代有关事情的原委和目的，提出要求和希望,说明有关注意事项及办理程序等。
有些内容则不应写具体明确，如“招领启事”中有关失物的详情，以防冒领。
（3）署名。
(4）日期。
启事不具备法令性、政策性、因而也没有强制性和约束性。
启事有招领启事、寻物启事、招聘启事、征稿启事等多种。
4．申请书（1）标题：第一行居中写明“申请”或“xxx申请”，加上标明性质的字样.（2）称呼：换行顶格写接收申请书的单位名称或领导同志姓名，后用冒号。
(3）正文：另起一行空两格写申请内容.内容应包括三个方面:第一，申请什么，要求批准什么；第二,提出申请的目的和理由;第三，表明自己的态度（或决心、愿望等)。
（4）结尾：写表示敬意之类的专用语。
（5）署名。
（6）日期。
申请书与请柬、感谢信、倡议书等属于专用信。
申请书除第一行居中写申请名称外,其于部分与一般书信的格式一样。
请求的事情一定要写明确，理由要充分,言辞也要恳切. 5．广播稿（1）要通俗化、口语化。
（2）简洁明了.(3）生动活泼。
常用公文格式(培训)常用公文格式(培训)一、公文的概念和分类公文是指机关政府、企事业单位、团体组织等公共机构和组织为了交流信息、传递意见、决策事项而起草的正式文件。
公文具有严谨性、权威性和规范性，是公共部门与公众之间沟通交流的重要方式。
公文按照不同的用途和性质可以分为多种分类，常见的有：1. 通知：用于通知工作、事项等，具有强制性。
2. 函件：用于传递信息、意见、建议等，具有交流性。
3. 公告：用于向公众宣传、告知事项等，具有公开性。
4. 报告：用于呈报工作情况、分析问题等，具有汇报性。
5. 决议：用于表决和决定事项等，具有决策性。
二、常用公文格式1. 标题公文的标题应简洁明确，能够概括文档的主要内容。
标题通常位于文档的开头，使用较大号的字体，可以使用粗体或居中对齐，以引起读者的注意。
2.公文的是表达内容的主要部分，它应该具备以下要素：格式要求：一般采用正楷字体，字号通常为小四号或五号。
段落设置：一般分为多个段落，段落之间使用空行分隔，每段的首行文字应缩进两个字距。
段落通常通过回车键或两个空格键实现，避免使用制表符。
对齐方式：通常采用左对齐方式，使文档整体有序。
少数情况下，也可以采用两端对齐方式，但建议慎用。
行距和字间距：一般采用1.5倍行距，字与字之间的间距可以适当加大，方便阅读。
3. 页眉和页脚页眉和页脚通常用于标识公文的相关信息，单位名称、文档标题、页码等。
页眉和页脚可以在页面上方和下方留出空白区域，以便插入相关内容。
在Markdown文本中，可以使用特定的语法或符号来实现页眉和页脚的效果。
4. 编号和日期公文通常需要进行编号和日期的标注。
编号可以用于区分不同的公文文档，一般采用阿拉伯数字表示。
日期用于记录公文起草的时间，一般采用年月日的格式，如\。
公文写作培训各种格式
在公文写作培训中，学员们将学习各种格式。
这些格式包括但不限于：
1. 信函格式：在正文开始的地方写信函的日期，然后写收信人的姓名和地址。
接下来，写称呼和称谓。
在内容部分，采用书信体，并简洁明确地表达要传达的信息。
最后，以敬意和问候结束信件。
2. 呈文格式：在正文开始的地方写呈报的日期，然后写呈报的主题和目的。
接下来，写称呼和称谓。
在内容部分，按照逻辑顺序列出要呈报的事项，并给出解决方案或建议。
最后，以对文书接收者的感谢和敬意作为结束。
3. 会议纪要格式：在正文开始的地方写会议纪要的日期、时间和地点。
接下来，写与会人员的名单。
在内容部分，记录会议的要点、辩论和决策结果。
确保信息简明扼要，以便易于阅读和理解。
最后，以感谢与会人员和期待下次会议的结束。
4. 报告格式：在正文开始的地方写报告的日期、主题和目的。
接下来，写摘要，简要介绍报告的主要内容和结论。
在正文部分，按照逻辑顺序陈述事实、数据和分析，并提出相应的建议。
最后，以结论和感谢读者的结束。
5. 公告格式：在正文开始的地方写公告的日期和主题。
接下来，写公告的内容，包括所涉及的问题、政策或指示。
确保公告简洁明了，易于理解和执行。
最后，以希望公告能够被广泛传播
的结束。
以上是公文写作培训中所学习的几种格式。
学员们将通过实际练习和模拟情境来巩固这些写作格式，并提高他们的写作技巧和效率。
公文要求及格式规范---公文培训讲义公文格式要点一、发文号及用纸（一）、平行文和下行文1、以外交人员服务局的名义对外发的公文，文号由发文机关代字、年份和序号组成，如：局发+〔年〕+序号。
具体表示为：局发〔2007〕23 号。
此类文件由局机要室统一编号（加盖局章）。
2、由职能处室或公司主办，以服务局的名义发的公文，文号需在单位简称前加个"局"字，如局劳人〔2007〕23 号。
此类文件由主办单位编号登记（加盖局章）。
3、以职能处室或公司名义发的公文（多见于通知或函），文号为单位的简称，如：劳人〔2007〕23号，此类文件由主办单位编号[加盖处（公司）章]。
4、格式要求：（1）、公文统一使用"北京外交人员服务局"红头公文纸；（2）、文号要用小3号仿宋_GB2312字体（以下简称仿宋体）；（3）、年份用阿拉伯数码全称和六角括弧，如〔2007〕；（4）、序号不加虚位"0"，不搭虚字"第"；（5）、将文号写于公文纸红头下第一行右侧，标题上方；（6）、请参照各单位公文编号表。
（二）、上呈文1、以服务局的名义上呈外交部领导并需要批复或提出意见、建议的文件应使用"中华人民共和国外交部签报用纸"，文号按照印制格式填写，如（2007）局发字第23号。
此类公文由局机要室统一编号。
文号手写、打印均可。
2、由职能处室或公司主办，以服务局的名义上呈外交部领导并需要领导批示或提出意见、建议的文件也使用"中华人民共和国外交部签报用纸"，文号要在单位简称前加"局"字。
如：（2007）局劳人字第23号。
此类文件由主办单位编号登记。
3、以职能处室及公司名义上呈局领导并需要领导批示或提出意见、建议的文件，为节约起见暂沿用原局签报用纸B5版。
文号按照印制格式（单位+年）字第X号填写，如：（劳人2007）字第23号。
公文写作格式培训内容：1．公文的概念2．日常公文的分类3．公文拟写的步骤与方法4．电子公文5．公文范例6．尝试写作．课程长度：6时．培训方式：讲解法+范文欣赏+模拟练习．教材内容：什么是公文？所谓公文，它是公务文书的简称，它是国家机关在行政管理过程中为处理公务而按规定格式制作的书面材料。
公文的种类主要包括：命令、议案、决定、公告、通告、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。
在各类企业中，所指的公文一般为商务公文，主要分为介绍报告、请示、会议纪要、工作计划要点、公司及产品介绍、信函、讲话稿、可行性报告、工作总结、市场调查报告、说明等公文拟写的步骤与方法公文拟写的步骤与方法大体同一般文章的写作方式相似，但是由于公文在性质、作用上及其写作要求上的不同，拟写时也有一些需要特别注意的问题。
公文的拟写通常按以下步骤进行：一、明确发文主旨任何一份公文都是根据工作中的实际需要来拟写的。
因此，在动笔之前，首先要弄清楚发文的主旨，即发文的主题与目的，包括以下几项内容：1．文件的中心内容是什么？比如相关工作的改善，主要提出目前情况怎样？存在哪些问题，解决方式、需协助事项；再如请求事项，拟请上级机关答复或解决问题等。
2．根据文件内容，准备采用什么文种？比如，汇报工作情况，是写专题报告还是写情况简报；针对下级来文所反映的问题，是写一个指示或复函，还是一个带规定性质的.通知等。
3．明确文件发送范围和阅读对象。
比如，向上级汇报工作，还是向有关单位推广、介绍经验；是给领导、有关部门人员阅读，还是向全体人员进行传达。
4．明确发文的具体要求。
例如，是要求对方了解，还是要求对方答复，是供收文机关贯彻执行，还是参照执行、研究参考、征求意见等。
总之，发文必须明确采取什么方式，主要阐述哪些问题，具体要达到什么目的，只有对这些问题做到心中有数，才能够落笔起草。
二、收集有关资料，进行调查研究发文的目的和主题明确之后，就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究当然，这也要根据具体的情况，并不是拟写每一份公文都要进行这一步工作。
公文格式规范培训考试题及答案一、单项选择题（每题3分，共18分）1.以下不属于公文的种类（）A.决议B.决定C.公告D.申请【正确答案】2.公文一般采用（）装订A.右侧B.左侧【正确答案】C.上边D.下边3.发文字号顺序排列是（）A.机关代字、年份、序号【正确答案】B.机关代字、序号、年份C.发文机关标识、年份、序号D.发文机关标识、序号、年份4.以下发文字号正确的是（）A.兴建集发[2020]10号B.兴建集发[2020]第10号C.兴建集发【2020】10号D.兴建集发〔2020〕10号【正确答案】5.公文的语言应当是（）A.庄重严谨【正确答案】B.华丽流畅C.威严有力D.古朴典雅6.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文种类是（）A.公告B.决定【正确答案】C.通知D.请示二、多项选择题（每题4分，共24分）1.版记部分包括（）A.分割线【正确答案】B.抄送机关【正确答案】C.印发机关【正确答案】D.印发日期【正确答案】2.公文格式要素包括（）A.版头【正确答案】B.主体【正确答案】C.版记【正确答案】D.印发日期3.下列属于公文眉首的是（）A.发文字号【正确答案】B.发文机关【正确答案】C.签发人【正确答案】D.密级和保密期限【正确答案】4.下面属于上行文的是（）A.请示【正确答案】B.报告【正确答案】C.决定D.公告5.公文密级分为（）A.绝密【正确答案】B.机密【正确答案】C.秘密【正确答案】D.特级6.正文包括（）A.标题【正确答案】B.主送机关【正确答案】C.发文机关署名【正确答案】D.成文日期【正确答案】二、填空题（每题4分，共20分）1.上行文必须标注签发人姓名，“签发人”用3号仿宋_GB2312，“签发人”姓名用3号（）。
[填空题]_________________________________(答案：楷体)2.公文标题用2号方正小标宋简体，公文段落行距为（）。
常用公文格式(培训)一、概述公文是国家机关、企事业单位、社会团体和公民个人在处理公务活动中形成和使用的具有法定效力和规范体式的文书。
公文格式是公文的表现形式，是公文规范化的重要体现。
熟练掌握常用公文格式，对于提高公文处理效率和质量具有重要意义。
本文将对常用公文格式进行培训，以帮助大家更好地了解和运用公文格式。
二、常用公文格式1.命令（令）命令（令）是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。
命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
2.决议决议是党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。
决议一般具有权威性和指导性，主要用于党的领导机关。
3.决定决定是党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的指导性公文。
决定具有权威性、指导性、稳定性和长远性的特点，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
4.公报公报是党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项的报道性公文，是党和国家经常使用的重要文种。
公报具有权威性、指导性和新闻性。
5.公告公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。
公告主要有两种，一是宣布重要事项，如最近中国将在东海进行地对地导弹发射训练；二是宣布法定事项，如宣布某项法规或规章，宣布国家领导人选举结果。
6.通告通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
7.意见意见是党的领导机关和国家行政机关对重要问题提出见解和处理办法的一种公文。
意见的指导性很强，有时是针对当时带有普遍性的问题发布的，有时是针对局部性的问题而发布的，适用于对重要问题提出见解和处理办法。
8.通知通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
常用13种公文的写作格式与模板一、公文格式1.报告报告，是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况和问题、提出建议以及回复上级机关的查询或交办事项时使用的一种陈述性公文。
报告格式：关于××工作的报告【标题】×发〔2010〕×号【文号】××（单位名称）：【称谓】为进一步……，现将有关问题报告如下（现予呈报）：【报告引据】一、点明话题(目的,对上级而言)……二、正面论证重要性/收益……三、反面论证迫切性/问题……四、论证条件可行性/前景预测……【报告事项】特此报告（以上报告如有不妥，请指示）【结尾】××（单位名称）年月日【落款】请示是下级机关向主管上级机关或业务主管部门，对某项工作或问题请求指示，要求给予答复或审核批准以及请求帮助解决工作困难时所使用的一种公文。
请示：一是标题要简单明确；二是正文要详细准确，写明请示理由及意见；三是结尾适当；四是请示要一文一事。
请示格式：关于××的请示【标题】×发〔2010〕×【文号】××（单位名称）：【称谓】为进一步（加强，解决）……，现就……问题请示如下：一、点明话题(目的,对上级而言)……二、正面论证重要性/收益……三、反面论证迫切性/问题……四、论证条件可行性/前景预测……【正文】妥否，请批示。
【结尾】×××（单位名称）年月日【落款】批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的一种公文。
批复是直接对下级请示事项作出的答复，具有一定的指导性。
批复时，一要一请示一批复，突出针对性；二要观点鲜明，态度肯定，切忌含糊其辞，模棱两可；三是文字要简练。
批复格式：关于××的批复【标题】×发〔2010〕×号【文号】××（单位名称）：【称谓】……收悉，经研究，答复如下：一、……二、……三、……【正文】此复（特此批复）。
七种常用的公文写作格式1. 信函格式尊敬的先生/女士，我写信是为了向您表达……（详细介绍事由）至此，我希望您能……（明确表达期望）希望能尽快收到您的回复。
谢谢您的关注与支持。
敬礼，您的名字2. 备忘录格式日期：xxxx年xx月xx日致：各部门/全体员工主题：XXXXX（简要概括内容）为了……（详细介绍事由）请各位注意以上内容，并照此行事。
谢谢大家的合作。
发起人姓名/部门3. 公告格式注意事项：1) XXXXXXXXXXXXXXXX2) XXXXXXXXXXXXXXXX3) XXXXXXXXXXXXXXXX谢谢您的配合！发起单位/个人4. 命令格式日期：xxxx年xx月xx日各部门/全体员工：根据……（详细解释情况）由上述原因，要求各位……（明确表达要求）请各位务必执行。
敬请合作！命令发起单位/个人5. 通告格式日期：xxxx年xx月xx日各位领导/全体员工：根据……（详细解释情况）以上是关于……（概述内容）望各位积极配合。
发起单位/个人6. 报告格式日期：xxxx年xx月xx日致：相关领导/部门主题：XXXXX（简要概括内容）为了……（详细介绍事由）最后，提出以下建议/解决方案。
谢谢您的阅读与关注。
撰写人姓名/部门7. 倡议书格式日期：xxxx年xx月xx日致：合适的单位/人士/民众以此书面向您提出……（详细描述倡议内容）恳请您的支持与合作。
谢谢！倡议人姓名/组织。
常用公文格式(培训)【文档模板范本】常用公文格式(培训)一、前言本文档旨在提供一个常用的公文格式模板，以供参考使用。
正文中将详细介绍各个章节内容的细化，匡助读者对不同类型的公文格式有更深入的了解。
二、目录1. 介绍2. 文件标识3. 主送、抄送4. 日期5. 标题6. 正文7. 附件8. 法律名词及注释三、介绍在这节中，我们将简要介绍什么是公文格式以及其重要性。
同时，我们将引出以下章节的内容，并对如何使用此模板进行说明。
四、文件标识每份公文都有一个惟一的标识符，用于区分不同的公文。
本节将详细介绍如何设置文件标识，并提供样例供参考。
五、主送、抄送在公文中，主送和抄送是必备的部份。
本节将解释这两个术语的含义，并提供如何正确填写主送和抄送名单的方法。
六、日期公文的日期是指该公文签署的日期。
在本节中，我们将介绍如何正确地填写日期，并提供常用的格式示例。
七、标题公文的标题应当简明扼要地描述其主要内容。
在本节中，我们将介绍如何编写一个准确、有吸引力的标题，并给出一些常用的范例。
八、正文正文是公文的核心部份，用于表达主要内容和要求。
本节将详细介绍如何组织正文，包括段落划分、语言风格等方面的细节。
九、附件附件是公文中补充材料的一部份，可以提供更详细的信息。
本节将解释如何正确地附件，并提供范例供参考。
十、法律名词及注释在公文中往往涉及到一些法律名词和术语，为了使读者更好地理解，本节将提供这些名词及其注释，以便读者对公文内容有更清晰的理解。
十一、扩展内容：附件列表1. 附件1：xxx2. 附件2：xxx...十二、扩展内容：法律名词及注释1. 法律名词1：解释2. 法律名词2：解释...。
公文的标准格式范文
尊敬的领导：
根据公司安排，我于2022年1月10日至1月20日赴北京市参加了为期10天
的培训，现将培训情况作如下汇报：
一、培训内容。
此次培训主要内容包括市场营销策划、团队管理与激励、沟通技巧与表达能力、人际关系处理等。
培训课程全面系统地提高了我的专业知识和实际操作能力，使我对公司的市场营销工作有了更深入的理解。
二、学习收获。
通过此次培训，我学到了许多实用的市场营销策划方法和团队管理技巧，对于
如何更好地与客户沟通和交流也有了新的认识。
同时，我还结识了许多来自不同行业的同行，交流了各自的工作经验，这对我今后的工作将有很大的帮助。
三、培训成效。
经过培训，我已经能够熟练地运用所学的市场营销策划方法和团队管理技巧，
工作效率得到了明显提升。
在与客户的沟通中，我也能够更加自如地表达和交流，受到了客户的一致好评。
四、展望与计划。
在今后的工作中，我将继续努力，将所学到的知识和技能运用到实际工作中，
为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也会不断学习，提高自己的专业水平，为公司的发展开拓更大的市场。
特此汇报。
此致。
敬礼。
XXX。
2022年1月25日。
公文格式培训方案-培训方案公文格式培训方案_培训方案公文格式培训方案一、目的为了让各部门员工更好地熟悉公文制度，规范公文写作格式，减少日常工作的重复率，提升公文写作方面的能力，尽量写出简明易懂，清晰明了的公文。
二、目标1、在各部门间明确规范统一的公文写作标准;2、减少格式等方面的错误3、培养良好的'写作习惯4、熟练掌握书面语的使用三、实施流程(一)核心活动安排 1.训前调查(1)基础知识调查(问卷+访谈)在培训前期通过问卷调查及访谈的形式，了解各部门员工的公文写作水平，在公文写作方面常犯的错误(格式，版面布局，标点符号应用，错别字等)，以及公文写作方面的内容需求(通知、公示、报价审批等)。
访谈对象主要为各部门公文写作方面经验较多的员工，及部门负责人。
通过对员工的访谈，了解其在公文写作方面存在的问题，及培训的需求，有哪些心得体会等;通过对部门负责人的访谈，了解员工在公文写作方面的常犯错误等等。
问卷一访谈提纲 2.课程形式(1)公司公文管理办法学习及范文举例(2)由来自各部门的员工组成的小组分享心得，相互交流(3)根据调查反馈，对易出错的方面进行总结(4)错例分析，以小组的形式改错例并进行讨论(5)各小组成员根据简单的题目进行现场练习3.训后评估及跟进(1)培训评估表的填写，在反应层面予以评估(2)案例及课件的分享，形成良好的学习氛围(3)对部门负责人的回访?(二)支持活动安排 1.分享人员/讲师安排通过与各部门的沟通，确定分享人员及分享内容;确定小组的数量及组成人员。
2.课程类资源安排1、由行政人事中心负责PPT制作，并根据访谈内容进行心得整理2、各部门分享人员可提供典型错误案例(三)组织活动安排1.场地布置及设备准备(1)连接电脑、投影仪及话筒;(2)小组成员按就近原则入座，方面讨论。
2.时间及通知公文格式培训方案-培训方案(1)活动时间：2015年2月6日~2月13日3.物料准备(1)笔记本电脑两台;(2)投影仪(3)白板、白板笔、磁贴(4)纸笔若干五、项目风险1.前期调研不充分，在问题讨论环节允许参与人员提出问题;2.参与人员关于公文写作方面心得较少，由培训人员补充;3.讨论时间过长或过短(1)讨论时间过长，严格控制时间，在时间快要用尽时给与提醒;(2)讨论时间过短，由培训人员负责提供公文写作技巧总结，在参与人员提出问题较少或讨论时间较短时增加内容【公文格式培训方案-培训方案】。
