产品售后服务管理流程图培训资料

产品售后服务流程图篇一：售后服务流程图2021售后服务管理及考核方法1、目的对服务过程进行有效掌握，确保为用户供应准时，周到，满足的服务；2、适用范围适用于营销部内部销售服务管理工作；3、内容3.1服务工作方针：信息精准、反应灵敏、处理有效、用户满足；3.2服务目标：服务准时率≥98%；用户投诉率（确属服务责任的）＜3%4、售后服务流程（见流程图）5、本公司产品服务时限：质保期一年以内的和超过质保期的两类服务；6、售后服务人员岗位职责部长：负责公司产品售后服务工作的组织协调，开展售后服务各项工作；内勤：负责售后服务信息收集与处理；负责售后服务信息统计；负责售后服务各项费用登记，分类统计服务人员：在部门领导的支配下，开展产品售后服务与产品安装工作，做到产品安装的完整性。

7、具体步骤①内勤接到用户信息，立刻填写售后服务派遣单，将产品信息以附件形式反馈，主要包括规格型号，出厂日期，产品其它有效信息等传递给部进步行分析处理或组织人员分析解决；②服务人员接到派遣单后，做好预备工作，针对产品调阅相关技术协议，技术资料等，准时与用户取得联系进行有效沟通，进一步了解产品现阶段状况，就地地址，具体联系人等，再进行电话解决，不能处理立刻动身前往现场；③到达现场后，进行现场查看，“听”、“闻”、“看”，向用户格外是实际操作人员或值班人员了解状况，查阅运行记录等，照片；④检测与判定：通过常规检测试验对产品状况进行初步判定，必要时进行吊心处理或进一步产看，便于判定更精准；以事实为准，科学分析判定；⑤用户在服务单上签字；服务结点完成后向部长汇报状况，是否有新的任务；⑥回厂后将服务单交内勤登记管理；⑦费用报销严格根据公司规定执行；⑧内勤人员对服务费用登记统计，每月月底交质量问题分析小组进行分析处理。

8、质量问题分析小组组长：副组长：成员：职责：针对当月发生的产品服务进行缘由分析，并作出处理，拟定订正或提出预防措施，形成决议以文件形式下发各职能执行。

售后服务管理办法及工作流程图售后服务管理办法及工作流程图1.引言本文档旨在规范公司售后服务管理流程，确保客户在购买产品后能够享受到高质量的售后服务。

2.定义2.1 售后服务：指客户在购买产品后需要进行的维修、保养、退换货等服务。

2.2 客户：指购买公司产品的个人或组织。

2.3 售后服务部门：负责提供售后服务的部门。

3.售后服务流程3.1 售后服务申请3.1.1 客户向售后服务部门提交售后服务申请。

3.1.2 售后服务部门确认客户身份和购买产品信息。

3.1.3 售后服务部门记录售后服务申请，售后服务单。

3.2 售后服务评估3.2.1 售后服务部门对售后服务申请进行评估，确定是否属于售后服务范围。

3.2.2 若属于售后服务范围，进行下一步处理。

3.2.3 若不属于售后服务范围，通知客户并解释原因。

3.3 售后服务处理3.3.1 售后服务部门根据售后服务申请进行相应的处理工作，如维修、保养等。

3.3.2 若需要更换零件，售后服务部门需提前与库房部门联系，确保有足够的备件。

3.3.3 完成售后服务后，售后服务部门向客户确认并记录相关信息。

3.4 售后服务反馈3.4.1 售后服务部门与客户进行反馈交流，了解客户对售后服务的满意度。

3.4.2 根据客户反馈，售后服务部门可进行改进和优化，提高售后服务质量。

4.附件本文档涉及的附件包括：- 售后服务申请表格- 售后服务评估表格- 售后服务记录表格5.法律名词及注释5.1 售后服务：根据《消费者权益保护法》，销售者应当向消费者提供商品的维修、退换货等售后服务。

5.2 售后服务部门：公司内负责提供售后服务的部门，负责处理客户的售后服务申请。

5.3 售后服务申请：客户向售后服务部门提交的需要进行维修、保养或退换货等服务的申请。

6.全文结束。

产品售后服务管理
1.目的：
为了规定在有售后服务要求的情况下，确保售后服务符合规定要求，特制订本程序。

2.范围
本程序运用于本公司产品售后服务的管理。

3.职责：
3.1销售部负责产品售后服务的组织及实施。

3.2技术部和质检部负责对退货产品质量责任的鉴别与记录。

3.3生产部负责对退货产品的服务及管理。

4.程序内容：
4.1销售部接到顾客投诉后，按《不合格品控制程序》中4.6“与
顾客相关的不合格品控制”，对顾客反馈的信息反馈至相应的
部门进行分析处理。

4.2技术部和质检部在接到销售部反馈的信息，对不合格品进行分
析，查找造成不合格的原因，作出解决方案（如返工、返修等），并由质检部作好检验记录，将反馈的不合格情况统计于《不合
格品统计表》中。

4.3生产部根据技术部和质检部作出的解决方案，安排作业人员返
工，返修等。

公司产品售后服务（投诉）管理流程。

售后服务流程图XXX售后服务流程图如下：1.客户电话报修，记录维修信息。

2.技术人员响应，通过电话或网络尝试解决问题。

3.如果无法解决，技术人员赴现场检测。

4.如果是非保修问题，报价维修；如果是保修问题，电话或网络耐心解答。

5.填写维修单，电话服务结束。

6.维修调试填写售后反馈单，收费开收据。

7.客户签署意见及建议，维修人员签名，服务结束。

8.进行回访，完善客户档案。

售后服务要求：1.整套系统质保期为一年，人为因素及不可抗拒因素除外。

保证“一年质保，终身维护”，并以合同形式保证维护响应时间。

2.在保修期内，通过电话、传真、E-Mail等方式解答用户使用中遇到的有关问题，对使用软件版本实行免费升级。

3.对因设计、制造、安装工艺、材料等引起的产品质量问题，进行无偿的更换和维修。

因不可抗拒因素及用户人为因素造成的系统损坏，由双方协调解决。

4.保修期结束后对系统终身维护，更换配件只收取成本费。

反应时间要求：1.工程技术人员提供6*24小时紧急支持服务。

2.维修工程师在2小时内提供解决方案。

3.对电话、传真、XXX无法排除的故障，维修工程师将在48小时内到达现场排除故障。

系统升级服务：1.在保修期内，对多媒体显示管理软件、播放软件免费进行升级服务。

2.如果甲方需要，需对系统的功能进行升级，增加设备及软件功能，收取成本费用。

免费培训服务：1.培训的目的是训练系统操作员，使他们能够熟练操作本系统，并能处理一些基本故障。

2.培训人员约3人，培训内容包括系统的软件安装、设备在系统中的作用及正确使用方法、设备的检查、调整及测试、常用测量仪表和仪器的使用方法、设备的接地与防雷、显示信息的日常维护、简单的软件故障处理、简单的硬件故障处理、设备的维护保养。

产品售后服务流程图
SERVICE FLOW DIAGRAM
售后等待客户
客户咨询 发少货
发错货
质量问题
拍照
退货/换货 退货/换货
7天内我们承当来回运费
在不影响二次销售的情形下，运费买家先垫付，有运费险
叫买家拍照收到货的产品照片和发货单，核对发少的货，我们给买家补发
直接把少发的产品货物的金额退还给买家
叫买家拍照收到货的产品照片和发货单，核对发错的货，我们承当来回运费并给买家重新发货
告知买家退货流程，我们承当来回运费
7天内我们承当来回运费，给买家重新发货，需要仓库人员检查才发货
在不影响第二次销售情形下，运费需买家自付，同时再次和买家核对订单。

售后服务管理办法及工作流程图售后服务管理办法及工作流程图一、售后服务管理概述售后服务管理是指为了更好地解决客户购买产品后遇到的问题，提供及时、高效的解决方案，保证客户满意度的管理过程。

本文档旨在规范售后服务管理的各项工作，确保售后服务工作的顺利进行。

二、售后服务管理职责分工1、售后服务经理：负责制定售后服务管理政策及流程，监督整个售后服务团队的工作，并协调客户满意度调查工作。

2、售后服务专员：负责与客户沟通、记录客户问题，安排维修人员上门服务，并及时对客户进行回访。

3、技术维修人员：负责处理客户提出的问题，在规定时间内解决问题，并提供技术支持。

三、售后服务管理流程1、客户问题记录(1) 客户问题记录表：客户提出问题时，售后服务专员需详细记录客户姓名、联系方式、问题描述等相关信息。

(2) 问题分类：将客户问题按照不同类型分类，便于后续处理和分析。

2、维修服务安排(1) 维修人员分配：根据问题分类，售后服务经理负责合理安排维修人员的工作，确保及时派人上门服务。

(2) 维修时间协商：售后服务专员与客户协商维修时间，根据客户需求安排维修人员上门服务。

3、维修服务执行(1) 维修人员上门服务：维修人员按照维修安排时间准时上门服务，并对问题进行维修或解决。

(2) 维修记录填写：维修人员填写维修记录，包括问题描述、维修过程、维修结果等重要信息。

4、客户满意度调查(1) 回访客户：售后服务专员根据客户的维修记录，及时进行回访，了解客户对维修服务的满意度。

(2) 客户满意度调查表：售后服务专员进行客户满意度调查，记录客户对维修服务的评价。

四、附件1、客户问题记录表2、维修记录表3、客户满意度调查表注释：1、售后服务管理政策：公司针对售后服务所制定的具体管理政策，包括服务时效、售后服务范围等内容。

2、售后服务团队：由售后服务经理、售后服务专员、技术维修人员等组成的负责售后服务工作的团队。

3、客户满意度调查：通过针对客户进行满意度调查，了解客户对售后服务的评价和意见，以便优化服务方案。

售后服务管理办法(一)为加强售后服务的工作，特制定本办法。

(二)本办法包括总则、服务作业程序、客户意见调整等三章。

(三)各单位服务收入的处理及零件请购，悉依本公司制度办理。

(四)售后服务部为本公司商品售后的策划单位，其与公司其它各部门之间，应保持直接及密切的联系，对服务工作处理的核定依本公司权责划分办法处理。

(五)售后服务的工作流程，归纳为以下主要环节：签订合同注册客户档案→验收合同项目竣工文档、资料→进入保修期的维修保养服务→售后服务的合同签订跟进和发展新的服务项目→循环到签订合同或补加合同。

(六)本公司售后服务的目标分为下列四项：1.收费服务(A)－凡为客户保养或维护本公司完工工程，而向客户收取服务费用者属予此类。

2.合同服务(B)－凡为客户保养或修护本公司完工工程，依本公司与客户所订立保养合同书的规定，而向客户收取服务费用者属于此类。

3.免费服务(C)－凡为客户保养或维护本公司完工工程，在免费维护期内，免向客户收取服务费用者属于此类。

4.一般行政工作(D)－凡与服务有关之内部一般行政工作，如工作检查、零件管理、设备工具维护、短期在职技能培训及其他不属前三项的工作均属于此类一般行政工作。

(七)有关服务作业所应用的表单如下：见表1.1(八)服务中心报修信息接收人员，于接到客户之报修电话或文件时，该信息接收人员应即将客户的名称、地址、电话、现场情况等，登记于"报修登记簿"上，并在该客户资料登录《售后服务管理软件》打印派工单，送部门经理派工。

(九)技术人员持"服务派工单"前往客户现场服务，凡可当场处理完妥者即请客户于服务凭证上签字，携回按交单流程交于接单人员。

(十)凡属收费服务，其费用较低者，应由技术人员当场向户收费，将款交于财务，凭以补寄发票，否则应于当天凭"服务派工单"至会计员处开具发票，以便另行前往收费。

(十一)凡一项服务现场不能处理妥善者，应由技术员将商品携回修护，除由技术员开立"客户商品领取收据"交与客户外，并要求客户于其"服务派工单"上签认，后将商品携回交与报修信息接收人员，登录"客户服务档案"，修改派工类别为"携回修护"以凭施工修护。