副本环境卫生考核表

部门环境卫生评价表背景随着现代化水平的不断提高，人们越来越关注工作和生活的环境卫生问题。

据国家卫生健康委员会数据显示，卫生环境不良，每年导致数千万人感染传染病和患上慢性病。

因此，营造一个良好的工作和生活环境，维护卫生健康，已经成为我们不可回避的任务。

如何评价一个部门的环境卫生状况呢？为了解决这个问题，我们提出部门环境卫生评价表，通过考核部门的环境卫生状况，提高部门的环境卫生管理水平。

设计部门环境卫生评价表一共分为三个方面：基础设施、卫生用品和日常清洁。

具体评价项如下：基础设施1.有无照明设施及开关是否正常2.空气是否流通，有无异味3.窗户是否清洁4.凉霸、风扇、加湿器、空调是否正常使用卫生用品1.手纸、卫生纸、餐巾纸、洗手液液位是否正常2.卫生用品是否摆放在固定位置，摆放是否整齐3.卫生用品是否适量，是否干净4.厕所卷纸、厕所刷头是否干净日常清洁1.地面是否清洁，有无地毯及清扫情况2.桌面、抽屉、柜门是否整洁、干净3.垃圾桶是否定期清理，并分类投放垃圾4.厨房是否干净，有无杂物，是否加盖使用部门环境卫生评价表使用简单，只需要根据部门实际情况，对每一项评价项进行打分，并给出相应的评价意见。

具体的评分标准如下：分值评价说明：10分优秀，环境卫生做得相当好7-9分良好，环境卫生较为整洁，但需要进一步改进4-6分一般，环境卫生存在不少缺陷，需要及时改善1-3分差，环境卫生状况严重，需要立刻整改结语部门环境卫生评价表，可以有效评价部门的环境卫生状况，并提出具体的改进意见，从而推动环境卫生工作的持续改进。

在日常工作中，我们应该高度重视环境卫生问题，定期使用部门环境卫生评价表，及时发现问题并解决，共同维护一个良好的工作生活环境，保障我们的身体健康。

员工环境卫生考核表
环境卫生考核表
编号：年月日
考核单位天津铂创奇远电子科技有限公司
部门桌面地面电器开垃圾袋摆放状总分被考核人员关况（100）
行政部
研发部
会议室
男卫生间环女卫生间境饭厅卫前台公共区生小会客室表左右通道走廊
格商务部
总计：
本次考核情况
考核人：审核人：
注:此表格为环境卫生考核表格。

如遇特殊情况(如：请假），则每组人员按表内顺序自动向下排列进行值日工作。

每周实行考核制度，100分为满分。

其中，每间屋子各占10分。

桌面、地面、电器开关、垃圾袋、摆放状况每项各占2分.经理办公室1和经理办公室2请大家每天保持干净整洁即可.这两件屋子不作为考核项目。

其它均作为考核项目。

周一、周三、周五轮班值日次序：
宗彬韩俊旺高润旺姜波王东东郑婷婷刘辉冯涛王晓波齐晓娟邵琳伟考核人员次序:
周一、周三、周五考核次序:
齐晓娟寇志强宗彬。

医院环境卫生检核表单1. 背景为了保障医院内部的环境卫生，提高医院服务质量，特制定本医院环境卫生检核表单，用于定期检查医院各个区域的卫生情况，及时发现问题并采取相应措施进行整改。

2. 检核内容2.1 清洁度- [ ] 医院大门及周边卫生情况良好，无明显垃圾或杂物堆放。

- [ ] 医院走廊干净整洁，无污渍或积尘。

- [ ] 医院洗手间干净，无异味，排水畅通。

- [ ] 医院病房内地面、墙壁、床铺、窗户等设施干净整洁。

2.2 空气质量- [ ] 医院内空气流通良好，无异味或烟雾。

- [ ] 医院内禁烟区设施醒目，无人吸烟现象。

- [ ] 医院内定期清洗空调和通风设备，确保空气质量。

2.3 垃圾处理- [ ] 医院内垃圾桶及分类垃圾桶摆放整齐，标识清晰。

- [ ] 医院内垃圾定期清理，无溢出或异味。

- [ ] 医院内有专门的医疗废物处理区，并符合相关规定。

2.4 感染控制- [ ] 医院内有明确的感染控制措施，如洗手消毒设施、消毒液等。

- [ ] 医院内医护人员佩戴适当的防护用具。

- [ ] 医院内对感染病例进行隔离，有相应的隔离区域。

3. 检核周期和整改措施- 本检核表单每周进行一次检查，由医院环境卫生管理人员负责。

- 如发现问题，应及时记录并整改，确保问题在最短时间内得到解决。

4. 结论通过定期使用医院环境卫生检核表单，我们可以及时发现并解决医院环境卫生方面的问题，提高医院服务质量，确保患者和员工的健康安全。

---以上为医院环境卫生检核表单的内容，旨在帮助医院管理人员进行环境卫生检查和整改。

请严格按照实际情况进行操作和记录。