关于开展创先争优公开承诺及点评活动的通知

创先争优活动党员公开承诺书
一、背景介绍
作为一名党员，在新时代的背景下，积极参与党组织组织的创先争优活动，不
仅是一种责任与义务，更是一种担当与行动。

本文旨在对创先争优活动党员公开承诺书进行具体阐述，为更好地履行党员责任，推动党组织工作提出具体的要求和承诺。

二、承诺内容
1. 坚守党性原则
作为一名党员，我郑重承诺始终坚守党的党性原则，绝不敷衍塞责，忠诚于党
的事业，始终保持高度的政治清醒和思想纯洁。

2. 张贴党旗
我承诺在所在单位或家中张贴党旗，每天上班前起誓，对照党章认真研读；并
在生活工作中传播党的政策。

3. 先进事迹
我将树立榜样，向身边党员学习，积极弘扬党内优良传统，争当身边的一面旗帜。

4. 热情服务
我将积极参与组织的活动，以实际行动为党和人民群众服务，宣传党的政策，
传播正能量。

5. 自我监督
我郑重承诺自觉接受组织监督，认真履行党员的职责义务，时刻以党章为准则，不断提高政治意识和思想觉悟。

三、承诺效应
履行本承诺书，有助于加强党员意识，深化对党的认识，增强党员的责任感和
使命感，推动党员积极主动地投身党组织的工作中，并在工作中立榜样，提高政治素质和工作效率，努力为党和人民服务，为全面建设社会主义现代化强国加油奋斗。

四、结语
作为一名共产党员，我们既要时刻保持政治敏锐和清醒，更要以实际行动践行自己的党员承诺，共同努力为实现中国梦贡献自己的力量。

让我们携手并进，共同奋斗，为党旗更加鲜明地飘扬在新时代的伟大征程上！感谢您的阅读与支持！
以上为创先争优活动党员公开承诺书的具体内容。

感谢您的关注和支持！。

创先争优活动领导点评制度范文创先争优活动是一项重要的工作，为了能够更好地评估活动的效果和进展，建立一个科学、规范的领导点评制度至关重要。

下面，将就创先争优活动领导点评制度进行详细阐述。

一、背景介绍创先争优活动是一项推动全面从严治党的重要工作，旨在激励广大党员干部勇于担当、追求卓越，以更好地服务人民群众。

为了保证创先争优活动的顺利开展，需要制定一个完善的领导点评制度，以更好地评估活动的进展情况。

二、制度目的创先争优活动领导点评制度的目的主要有以下几点：1. 评估工作进展：通过领导的点评，能够更好地评估创先争优活动的进展情况，确定工作的重点和方向；2. 发现问题和不足：领导的点评应当针对活动中存在的问题和不足，为活动的改进提供参考依据；3. 激励表彰先进：通过领导的点评，能够及时发现和表彰在创先争优活动中做出突出贡献的先进个人和集体。

三、制度内容1. 领导点评的时机：领导点评应当与创先争优活动的阶段性目标对应，以更好地评估活动的进展情况。

点评时间可以设置为每个季度末、年度总结会议等重要节点；2. 参与点评的领导：点评应当由具有相关权责的领导进行，包括党委书记、党委副书记、纪委书记等。

可以根据实际情况组织多个领导进行独立点评，以确保公正性和客观性；3. 点评内容的要求：点评内容应当紧密围绕创先争优活动的目标和要求，对该阶段的进展情况进行客观评价和总结。

点评内容要求言之有物、切中要害，鼓励提出问题和不足，并提供改进的建议；4. 点评结果的反馈：点评结果应当及时反馈给参与活动的各级党组织和单位，并通过相关渠道向广大党员干部公开。

同时，可以组织领导与被点评的单位或个人进行面对面的交流和沟通；5. 先进个人和集体的表彰：根据领导点评的结果，可以对在创先争优活动中做出突出贡献的个人和集体进行表彰。

表彰应当具有一定的权威性和激励性，为先进典型树立榜样。

四、制度实施1. 宣传和培训：应当通过各种渠道广泛宣传创先争优活动领导点评制度，并通过培训等方式，使各级领导充分了解制度的内容和要求；2. 落实责任：各级党组织应当明确创先争优活动领导点评的责任人和责任部门，确保制度的顺利实施；3. 监督和检查：应当建立健全监督和检查机制，确保领导点评工作的科学、客观和公正，防止形式主义和官僚主义的干扰；4. 改革创新：根据实际情况，及时进行制度的改革和创新，以适应创先争优活动的发展和需要。

关于单位创先争优承诺书尊敬的领导：您好！我们作为单位的全体员工，在单位创先争优活动中，向您庄重承诺：积极参与活动，努力争取单位的荣誉和单位发展。

一、坚守道德底线，践行社会责任作为单位的员工，我们要牢记自己的职责和使命，时刻把维护社会和单位的利益放在首位。

我们将严格遵守公司的各项规章制度，遵循职业道德，正当手段开展工作，不违法乱纪，做到诚信守法，为单位树立良好的形象。

作为单位的员工，我们将积极参与社会公益活动，回馈社会，承担起自己应有的社会责任。

我们将主动参与公益活动、捐资助学、关注弱势群体等，用实际行动去践行社会责任，为社会的发展贡献一份自己的力量。

二、维护企业形象，展现团队风采作为单位的员工，我们要以身作则，用自己的言行举止为单位树立良好的形象。

我们将自觉遵循职业道德和社会公德，以良好的工作态度，优质高效的工作表现，积极塑造单位的企业形象。

作为单位的员工，我们将加强团队协作，形成良好的工作氛围。

我们将积极与同事合作，相互支持，共同进步，展现团结、积极向上的团队风采。

三、提高工作质量，追求卓越作为单位的员工，我们将以更高的要求，更好的工作质量，创造出优质的工作成果。

我们将提高自身的专业能力，不断学习新知识，掌握新技术，提升工作效率和质量。

作为单位的员工，我们将加强沟通与协作，提高工作效率和团队协作能力。

我们将主动与同事、上级和下级保持良好的沟通和联系，及时反馈问题和解决方案，促进工作的顺利开展。

四、关心员工福利，改善工作环境作为单位的员工，我们将关注员工的福利待遇，通过积极提出建议和意见，为单位的发展和员工的福利改善贡献力量。

我们将合理安排员工的工作时间和休假，提供良好的工作环境和发展机会，激励员工的积极性和创造力。

作为单位的员工，我们将共同维护单位的安全和环境卫生。

我们将自觉遵守单位的安全规定，做好安全防范工作，确保单位的正常运转和员工的安全。

同时，我们将积极关注环保问题，提倡节能减排，共同建设美好的工作环境。

第一高级中学一诺三评三公开活动工作方案根据中小学总校党委创先争优活动领导小组关于做好“一诺三评三公开”的总体要求，结合本校实际，制定下发第一高级中学“一诺三评三公开”工作方案。

一、开展“一诺三评三公开”活动的意义实施公开承诺，把创先争优工作的要求具体化、公开化，是推动创先争优工作的一项基础工作，是基层党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的具体实践。

开展评议是检验党组织和党员履行承诺的重要保证，是拓宽党内监督和群众监督的渠道，提高各支部和党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。

开展这项工作有利于增强党的先进性和党员意识，提高党员的政治思想觉悟和综合素质；有利于强化基层党组织和党员围绕教育教学中心工作解决突出问题的责任；有利于密切党群关系，激发党组织和党员更好地发挥作用。

二、基本原则1、突出科学性。

党支部、各处室和党员公开承诺的内容要与贯彻落实科学发展观、推进学校科学发展的各项安排部署相结合。

2、增强针对性。

要针对自身存在的突出问题和教职工普遍关心的热点、难点问题，确定承诺事项，体现工作要求和岗位特点。

3、把握可行性。

实事求是，量力而行，承诺的事项要具体实在，简明扼要，切实可行。

4、注重实效性。

坚持诺必践、践必果，让教职工看到变化、见到实效，增强公开承诺的实际成效。

三、目标要求学校各党支部、各处室和党员公开承诺，必须围绕落实推动科学发展、促进学校和谐发展、服务师生、加强基层组织建设的基本目标，把承诺的重点内容放在推动学校基层党组织和党员立足本职岗位、充分发挥作用上，达到服务师生、组织认可、教职工首肯的目标要求。

四、内容和形式（一）全面推行公开承诺1承诺内容学校两级党组织要分级承诺，即党总支承诺事项、党支部承诺事项、各处室承诺事项、党员承诺事项。

（1）党支部承诺内容： 按照2011年学校党总支工作计划，围绕落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和总校八届二次职代会精神，充分发挥党组织的引领核心作用，加强教师队伍建设、教育教学、学生德育工作灯方面作出具体量化承诺。

争先创优活动公开承诺书尊敬的领导、亲爱的同事们：为了进一步激励员工的积极性和创造力，提高企业的竞争力，我愿意自觉积极参加争先创优活动，并郑重承诺：一、加强学习，提升自我作为一名员工，我将始终保持学习的态度，不断充实自己的知识和技能，努力提高个人能力水平。

我将不断深化对公司业务的理解，学习先进管理理念和方法，不断提高自身的专业素质和综合能力。

二、勤奋工作，追求卓越作为一名员工，我将尽职尽责，认真履行本职工作，严格遵守职业道德和公司的相关规定。

我将积极参与工作，主动承担责任，精益求精，努力为公司创造价值，为客户提供优质的产品和服务。

三、积极创新，推动发展作为一名员工，我将积极思考，善于发现问题，并提出创新性的解决方案。

我将与团队成员紧密合作，积极倡导和推动创新，为公司的发展和进步贡献智慧和力量。

我将勇于接受挑战，敢于突破传统，勇敢地提出新的观点和建议。

四、团结合作，共创辉煌作为一名员工，我将积极与同事合作，互相支持，共同努力，共同进步。

我将积极参与团队建设，积极沟通交流，努力营造良好的工作氛围。

我将尊重他人，珍惜团队资源，通过团结合作，共同创造无限的可能。

五、诚信守法，树立良好形象作为一名员工，我将时刻保持诚信守法的原则，遵守公司的内外部规章制度。

我将严格遵守商业道德，遵循市场规则，竞争公平。

我将尊重知识产权，保护公司机密，积极为公司树立良好形象。

六、关心他人，传递温暖作为一名员工，我将关心他人，理解他人，尊重他人。

我将关注身边的困难和需求，提供力所能及的帮助，传递温暖和正能量。

我将尊重他人的个人隐私，保护他人的尊严和权益。

七、文明待人，礼貌待客作为一名员工，我将文明待人，礼貌待客，举止得体，言行得当。

我将注重个人形象和仪容仪表，树立良好的社会形象。

我将主动倡导文明习惯，践行社会主义核心价值观，为企业营造良好的文化氛围。

在争先创优活动中，我将毫无保留地发扬团结协作、拼搏进取的精神，全力以赴地为公司的发展和进步贡献自己的力量。

承诺践诺评诺制度Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】关于建立健全承诺、示诺、践诺、评诺制度扎实推进创先争优活动的意见为激发基层党组织和广大党员创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。

一、总体要求建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。

2009年10月，胡锦涛总书记视察山东发表重要讲话，充分肯定推行党员公开承诺、无职党员设岗定责等做法。

中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。

各级要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导基层党组织和广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。

第一轮“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”从现在开始，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，到2011年“七一”前完成。

第二轮从2011年8月开始，以“做贡献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题，到党的十八大召开前完成。

二、公开承诺1、提出承诺事项。

总的要立足“群众期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。

基层党组织要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。

基层党组织紧紧围绕本地本单位中心任务、重点项目，根据职能特点、任期目标、年度目标承诺，承诺事项一般为3—5项；党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。

东源县教育局东教﹝2010﹞60号关于对全县教育系统开展创先争优活动进行专项指导检查的通知县直各学校，各乡镇中学、中心小学：根据县委统一部署，教育系统创先争优活动指导检查小组将在9月中旬到各校进行指导检查，请各校根据东教﹝2010﹞47号文件要求，结合教育教学实际落实各项工作，并将“创先争优活动实施方案”和附件2发送到县教育局创先争优活动办公室邮箱（hydybgs@）。

“创先争优活动实施方案”要在9月9日前发送，附件2要在9月15日前发送。

附件1.关于对全县深入开展创先争优活动进行专项指导检查的通知2.东源县教育系统党组织开展创先争优活动工作进展情况统计表东源教育局二Ｏ一Ｏ年九月四日附件1：中共东源县委深入开展创先争优活动领导小组办公室文件东创先办发[2010]3号★关于对全县深入开展创先争优活动进行专项指导检查的通知各乡镇党委，县直和省、市驻东源各单位党组织：我县创先争优活动开展两个多月来，各级党组织高度重视，精心组织，取得了良好开局。

但活动发展还不够平衡，个别单位对活动有所放松，落实工作不够到位。

为保证顺利完成活动各项任务，确保取得实实在在的成效，经县委创先争优活动领导小组第二次会议同意，定于近期对全县创先争优活动开展专项指导检查活动。

现就有关事项通知如下：一、时间安排指导检查活动安排在9月上旬进行。

二、指导检查方式指导检查工作采取各指导检查组（指导检查组分工详见东创先办[2010]2号《关于成立县委创先争优活动指导检查组的通知》）逐一检查与县委创先办抽查相结合的方式进行。

从9月初起，县委各指导检查组分别深入到各自指导检查的单位逐一进行督查，做到每个单位必检。

同时，县委创先办将抽查一批单位，加强指导，确保学习实践活动善始善终，不走过场。

三、督查内容重点指导检查三方面内容：（一）查动员部署情况。

检查所联系单位是否及时召开了动员大会，党组织主要负责同志是否亲自作了动员报告，对活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤是否宣传到位，是否有针对性地做好广大党员、干部、群众的思想发动工作。

关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知各支部：为深入推进创先争优活动，根据县委组织部和县教育局党委的有关文件精神，结合学校《开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”实践活动的实施方案》，校党总支决定在全校党组织和党员中深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动，现将有关工作要求通知如下：一、总体要求把“五亮五比五创”活动作为“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”的重要实践载体，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，组织动员全校各级党组织和全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，立足岗位创先争优，让师生员工切实感受到新变化、新气象。

二、实施步骤活动集中安排在20xx年3月至10月，分四个步骤实施。

（一）宣传发动（3月）1、由学校党总支制定下发《关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知》。

2、各支部充分运用20xx年基层党组织和党员公开承诺考评成果，重点围绕振奋精神，立足岗位争创发展新业绩，进行20xx年新一轮公开承诺。

（二）组织实施（4月12月）1、采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责、使用党费证等方式，亮明党员身份，亮出党组织和党员的职责任务。

结合各部门岗位职责实际，完善共性承诺、岗位承诺、实事承诺。

承诺事项确定后，各支部要通过会议、党务政务公开栏、网络等形式，向师生员工予以公开。

2、建立管理台账，将承诺事项细化分解为具体项目，明确责任和完成时限，逐项推进落实。

3、以支部为单位，通过组织生活会的形式，开展承诺践诺情况集中述职。

4、把握“三五”、“五一”、“五四”、“七一”等节点，扎实开展党员先锋岗、党员志愿服务等活动。

（三）集中评议（6月,12月）各党党支部在6月份和12月份，采取党员自评、支部讲评、领导点评、群众评议的方式，对党组织和党员承诺践诺情况进行集中评议。

承诺践诺评诺工作的安排承诺践诺评诺工作的安排睦化中学党组织和党员开展承诺、践诺、评诺活动计划根据上级党组织的部署安排，在创先争优活动开展以来，我校党组织和广大党员按照上级党组织的部署要求，立足本职、立足岗位，认真开展承诺、践诺、评诺（以下简称”三诺”）活动，取得了明显成效的基础上，开展好”三诺”活动，计划如下：一、时间要求“三诺”活动，从20xx年3月至12月前结束。

二、活动主题以”做贡献创佳绩、喜迎党的”十八大”为主题。

三、活动重点及内容一、深入学习贯彻胡锦涛总书记”七一”重要讲话精神，重点围绕全市教育中心工作和重点任务，扎实开展”三诺”活动。

1、重点围绕实现教育”十二五”目标任务开展”三诺”。

紧紧围绕”科学发展、和谐发展、率先发展、办好人民满意教育”主题，紧扣”双优双满意”活动载体，对照”十二五”教育发展规划和年度目标任务，根据单位自身实际情况和品牌特色，深入研究确定具体承诺事项和推进措施。

充分发挥基层党组织在教育改革、教书育人、内涵发展、文化建设中的核心作用，充分发挥广大党员教师在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐中的先锋模范作用，争创优秀业绩，推进优质服务，全面提升群众对教育工作的满意度和美誉度。

2、重点围绕大力提高教学质量开展”三诺”。

质量是教育发展的生命线，决定着教育发展的竞争力生命力。

全体党员要牢固树立”质量第一、质量优先、质量至上”的质量观，把关注质量、提高质量、强化质量作为教育工作的重中之重。

要围绕进一步深化教学改革、细化教学管理、激发学生潜能、落实办学规范等方面多做承诺、多办实事，以质量促发展，为文登教育发展奠定坚实的基础。

3、重点围绕全面加强队伍建设开展”三诺”。

大力弘扬”自强不息、和谐向上”的文登学精神，引导教师爱岗敬业，无私奉献，激情育人。

要继续强化师德建设，大力倡树”教育一家人”理念，深入开展”四心”师德教育、师德报告会、”感动教育好老师”座谈会等活动，不断提高教师业务水平，开展各层次教师培训工作，深入实施”七名”工程，提升教师专业素养。