2018最新贵阳市劳动合同范本
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劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方(单位):__________。
二、乙方(职工):__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定:1. 乙方岗位为__________,工作地点为__________,工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月,试用期岗位等级为__________,试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体工作时间为__________到__________,中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付,具体工资标准为__________元/月,工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放,具体发放到指定的银行账户,由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品,确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件,提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的,应提前__个月书面通知对方,经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定,工作表现不合格,经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定,应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为,甲方有权暂停相关权益或解除合同。
贵州省劳动合同范本6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):贵州某公司乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》及《贵州省劳动合同条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同类型:本合同为固定期限劳动合同,自合同签订之日起生效,至合同期满之日终止。
2. 合同期限:自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容:乙方在甲方从事的工作为,具体岗位职责和要求按甲方规定执行。
2. 工作地点:乙方的工作地点为贵州省贵阳市。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天制,每天工作8小时,具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 休息休假:乙方享有国家及贵州省规定的各项休息休假的权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体构成及数额按甲方规定执行。
2. 工资发放:甲方每月按时向乙方支付工资,具体发放日期及方式按甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 社会保险:甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费。
具体险种及缴费比例按当地规定执行。
2. 福利待遇:乙方享有国家及贵州省规定的各项福利待遇。
具体安排按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护:甲方为乙方提供必要的安全防护措施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 劳动条件:甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施,保障乙方的正常工作和生活。
3. 职业危害防护:甲方针对可能存在的职业危害因素,为乙方提供必要的防护设施和用品,确保乙方的身体健康。
七、规章制度和劳动纪律1. 规章制度:乙方应遵守国家及贵州省的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2. 劳动纪律:乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
八、保密义务和竞业限制1. 保密义务:乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露给第三方。
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(职工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议:第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为:(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间),周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理,乙方应按时上下班,不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误,应及时向甲方提出,并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动,否则,甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境,确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具,并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后,若双方继续需要合作,可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作,应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内,若有一方违反合同规定,致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的,对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同,应提前(具体时间)通知甲方,并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
贵阳劳动合同范本专业版3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1贵阳劳动合同范本专业版第一条合同订立甲方:(单位名称)法定代表人:(单位法定代表人姓名)地址:(单位地址)乙方:(个人姓名)身份证号码:(个人身份证号码)住址:(个人住址)甲、乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规,本着互惠互利、公平公正的原则,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:第二条工作内容乙方被聘为甲方的(职位名称),主要工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于贵阳市(具体地址),在工作需要时,甲方有权安排乙方到其他地点工作。
第四条工作时间乙方的工作时间根据甲方公司规定执行,如有需要,乙方应加班,并不得提出加班费要求。
第五条工资待遇乙方的月工资为人民币(具体金额)元,另外可以享受公司根据绩效情况发放的绩效奖金、年终奖等福利待遇。
第六条保险福利甲方公司为乙方购买了社会保险和其他相关保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条假期安排乙方享有带薪年假天,特殊情况下也可向公司提出病假、事假或调休等请假事项。
第八条保密义务乙方应保守甲方公司的商业秘密和相关机密信息,不得向外泄露,否则将承担相应的法律责任。
第九条终止劳动关系1.乙方应在提前(具体天数)天向甲方提出离职申请,并妥善交接工作。
2.乙方违反公司规章制度,经甲方提出书面警告,则乙方应尽快纠正错误,如无法纠正,甲方有权立即解除劳动合同。
3.乙方如有离职需求,应经甲方书面同意,如乙方擅自离职,甲方有权扣留乙方的工资和其他应发权益。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议,乙方与甲方应友好协商解决,如不能协商解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)年。
2.本合同一式二份,乙方持一份,甲方留一份。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==贵州劳动合同范本 (2500字)编号:_________劳动合同甲方(用人单位)名称:_______________地址:____________________电话:____________________法定代表人(主要负责人):__________乙方(劳动者)姓名:_______________户籍所在地:_________________现居住地址:_________________性别:__出生年月:____民族:____文化程度:__________________电话:____________________身份证号码(或其他有效证件号码):_______________________贵州省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(二)无固定期限:自___年__月__日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自___年__月__日起至__________任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作,担任______职务。
工作地点位于__________。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
贵阳劳动合同范本6篇第1篇示例:【贵阳劳动合同范本】贵州省贵阳市是我国西南地区的重要城市之一,其经济发展迅速,人才济济。
随着城市化进程的加速,劳动力市场也越来越活跃。
为了保障劳动者的权益和企业的经营稳定,劳动合同的签订成为了必不可少的环节。
下面我们就来看一份关于贵阳劳动合同的范本。
劳动合同甲方:(雇主单位)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则,通过友好协商,就乙方入职甲方的相关事项达成如下劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。
第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理,完成分配的工作任务。
甲方有权对乙方的工作任务进行调整、变更或补充。
第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周【六】天,每天工作时间为【8】小时。
乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日。
第四条试用期乙方入职后的【三】个月为试用期。
试用期内双方均有权解除合同,但应提前【30】日书面通知对方。
第五条工资及福利1. 甲方每月支付乙方工资为【人民币】,于每月【5】日前按时足额支付。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条保密条款乙方在工作期间和离职后对甲方所知悉的商业秘密、技术秘密等保密资料及机密信息,均应承担保密责任。
第七条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得违反国家法律法规和职业操守。
第八条工作安全甲方应当为乙方提供相应的工作条件和安全保障措施,确保乙方的工作安全。
第九条合同变更和解除1. 若需变更合同内容,双方须经友好协商一致,并签订书面变更协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)连续【3】天未报告不予工作的;(2)患职业病或者因工作原因发生意外事故,经诊断或鉴定,已经丧失或者部分丧失劳动能力的。
第十条法律适用和争议解决本合同的订立、生效、解释和执行适用中华人民共和国法律。
贵阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1贵阳市劳动合同范本一、甲方(用人单位):统一社会信用代码/法定代表人:地址:联系人及联系方式:二、乙方(劳动者):姓名:身份证号:联系方式:三、工作岗位及工作内容:根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲方与乙方就以下工作岗位及工作内容达成一致:工作岗位:工作内容:工作地点:工作时间:四、试用期:乙方将在试用期内接受甲方的考核,试用期为()个月,试用期内双方任何一方均可解除劳动合同。
五、工资和福利待遇:1. 乙方的工资按照规定的标准支付,具体标准为(),支付周期为()。
2. 乙方享有法定的工资福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险等。
3. 乙方享有带薪年假,具体天数为()天。
4. 其他福利待遇(如住房补贴、交通补贴等):六、劳动保护和劳动纪律:1. 甲方保证提供良好的工作环境和安全设施,保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,如严禁迟到早退、旷工、擅自离岗等行为。
如有违反,甲方有权作出相应处理。
七、解除劳动合同:1. 乙方有权提前通知甲方一个月解除劳动合同,甲方有权提前通知乙方三十天解除劳动合同。
2. 发生下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同,无需提前通知乙方:(1)乙方违反劳动合同约定,经甲方书面警告后仍不改正的;(2)乙方患有影响工作的疾病,经劳动能力鉴定委员会认定不能胜任原工作的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律规定的。
八、其他事项:本劳动合同自双方签字盖章后生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律规定处理。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为贵阳市劳动合同范本,甲方与乙方需遵守合同约定,共同履行各自义务。
希望双方能够互相尊重、互相理解,共同为工作和发展努力。
篇2贵阳劳动合同范本甲方(雇主):___________________乙方(劳动者):___________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关规定,甲乙双方自愿达成以下协议,共同遵守,共同遵循。
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同甲方:________________(以下简称“公司”)乙方:________________(以下简称“员工”)根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就员工加入公司工作,达成如下协议:第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务,服从公司的工作安排,完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责,维护公司的利益,切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题,应当及时向公司领导反映,积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天,每天工作8小时。
2.员工如有加班需要,应当提前向公司领导请示,并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求,可以向公司提出,公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密,未经公司许可,不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产,不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同,应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同,应当提前一个月通知员工,并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期后如双方愿意继续合作,可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷,应友好协商解决,若协商不成,可向有关主管部门提起申诉。
甲方(公司):_________ 乙方(员工):_________日期:______________ 日期:______________以上为劳动合同内容,甲乙双方均已认真阅读并理解,并自愿签署。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==贵阳市劳动合同篇一:贵阳市劳动合同范本劳动合同书甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):地址:工商登记注册类型:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:文化程度:住址:联系电话:使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙方)亲自签字或盖章,并加盖用人单位公章。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工作制的,应经劳动行政部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写,字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定,为确立劳动关系、明确双方的权利和义务,经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限(一)合同期种情形确定:1、固定期限:从年2月出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限:从年(二)试用期(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2日起至二、工作内容和工作地点(一)甲方根据需要安排乙方在部门岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事工作,其职务(或工种)为。
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方:(以下简称“公司”)法定代表人:注册地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(以下简称“员工”)性别:年龄:身份证号码:联系地址:电话:鉴于公司需要聘用员工,为明确双方权利义务,特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为:(具体职位名称)2. 员工工作内容:根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为:(具体时间),休息时间为:(具体时间)。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内,员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为:(具体数额),试用期结束后,根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密,不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定,公司有权解除合同,并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定,应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满,双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一,公司有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)长期患病,不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效,至合同期满终止。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
公司(盖章):员工签字:日期:日期:以上为2018年版劳动合同范本,双方应严格遵守合同规定,共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位):______________法定代表人(负责人):______________统一社会信用代码(身份证号):______________地址:______________电话:______________乙方(雇员):______________身份证号:______________地址:______________电话:______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商一致,特订立本合同。
2018最新贵阳市劳动合同范本
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
;
乙方(劳动者):
身份证号码:
联系电话:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定,为确立劳动关系、明确双方的权利和义务,经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限
(一)合同期
本合同的期限按以下三种情形中的第_______种情形确定:
1、固定期限:从_________年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止。
2、无固定期限:从______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限:从_______年_______月_______日起至完成工作任务时止。
(二)试用期
风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
本合同的试用期按以下第种方式确定(试用期包含在合同期内)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方根据需要安排乙方在______________部门岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)从事工作,其职务(或工种)为
____________________________。
(二)乙方的工作地点为___________________________________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过_____小时、每周工作时间不超过_____小时的工资制度。
(二)如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
(三)甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳动报酬
(一)甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。
甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。
(二)乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于贵阳市最低工资标准。
(三)甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
根据甲方现行工资分配制度,乙方的工资形式按以下三种情形中的第______种情形确定:
1、计时工资,期工资标准为______________元/时。
2、计件工资,其工资标准为______________元/件。
3、其他形式,其工资标准为______________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按照甲方的工资分配方式予以调整。
(四)甲方每月__________日发放(当月/上月)工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
风险提示:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
(一)探亲假、婚假、丧假,甲方按照《贵阳市企业工资支付办法》规定计发工资。
(二)实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。
(三)因甲方原因安排乙方待岗的,待岗期间,甲方应支付乙方基本生活费,基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%.
(四)甲方将创造条件,提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)如甲方安排乙方从事有职业危害作业的,甲方应如实告知乙方,并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方,保护乙方的健康及其相关权益。
(三)乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章作业;甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝。
七、合同的解除
(一)解除
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成损失金额在____________元以上的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。
4、乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。
5、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;
(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;
(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;
(8)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
八、其他事项
(一)本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字,并加盖甲方公章后生效。
(二)本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方双方各执一份,双方应妥善保管。
(三)甲方对已经解除或终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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甲方:(盖章)
________年_______月_______日
乙方:(签名或盖章)
________年_______月_______日。