2007年4月自学考试自考全国现代管理学历年试卷试题真题
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全国2010年4月自学考试现代管理学试题和部分大题答案课程代码:00107一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作,它诞生于()A.工商企业管理领域B.国家行政管理领域C.公共事务管理领域D.社会事务管理领域2.《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出:“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆”。
这反映出中国古代()A.自发的社会管理思想ﻩB.原始的人事管理思想C.朴素的系统管理思想ﻩD.机械的唯物主义思想3.甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。
这种改革的思想渊源可追溯到( )A.安德鲁·尤尔ﻩB.罗伯特·欧文C.查尔斯·巴贝奇D.亚当·斯密4.某公共组织就某一公共事务进行决策,各利益方向公共组织施压,最终决策方案有利于压力较大的一方。
这说明该公共组织采用的是()A.理性决策模式ﻩB.有限理性决策模式C.渐进决策模式ﻩD.集团决策模式5.某单位开发一种产品,准备投入市场。
决策者根据市场调查,可以知道各种方案在不同条件下所获得的结果,但无法估计未来各种环境条件出现的概率。
这种决策是( )A.确定型决策ﻩB.非确定型决策C.风险型决策D.追踪决策6.B公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。
该公司的行政体制形态是() A.多维制ﻩB.矩阵制C.直线制D.职能制7.科层组织理论认为,除了某些必须按规定选举产生的公职人员外,其他人员均应( ) A.聘任产生ﻩB.推荐产生C.委任产生D.竞争产生8.从总体看,中国共产党及各民主党派、各级人民政府、各类企业及各类事业单位都属于() A.正式组织ﻩB.公共组织C.自治组织D.民间组织9.某单位领导对人和生产都不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。
全国2007年4月高等教育自学考试现代管理学试题课程代码:00107 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 1.在协调对象较少、协调范围较小、问题症结暴露充分条件下,应使用的协调方法是() A.酝酿协商 B.建议说明C.思想教育D.冷处理2.合理安排、使用和调配人员的基本依据是() A.人事选聘 B.人事监督 C.人员培训 D.人员考评3.在非确定型决策中,从各个较低收益或较高损失的方案中,选出一个收益最高或损失最小的方案,这就是()A.乐观准则 B.等概率准则 C.遗憾准则 D.悲观准则 4.Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行()A.临时雇佣制B.短期雇佣制C.长期雇佣制D.终身雇佣制5.下列组织结构形式中,最基本又最简单的是()A.直线型组织结构 B.职能型组织结构 C.矩阵型组织结构 D.直线参谋型组织结构6.管理者道德心理、道德意志和道德品质的有机统一体是()A.管理行为B.管理责任C.管理意识D.管理人格 7.罗伯特·欧文对管理理论的突出贡献是首次提出了()A.例外管理原则B.计件工资制度C.标准化理论D.关心人的哲学8.赫茨伯格把公司的工作条件、同事关系、监督、工资等称之为() A.政策因素 B.保健因素 C.管理因素 D.激励因素 9.泰罗认为,科学管理的中心问题是()A.开展心理革命B.制定标准定额C.挑选第一流的工人D.提高劳动生产效率10.前资本主义国家管理的显著特征是() A.以人为本 B.民主管理C.高度集权 D.分权管理 11.在生产力系统中,作为独立的实体要素的是()A.科学B.技术C.管理D.生产者12.所谓“日本管理经验”,其主要内容就是日本企业在管理中非常注重运用()A.经济手段B.行政手段C.法律手段D.思想教育手段13.下列指挥方式中,具有灵活高效特点的是() A.会议指挥 B.书面指挥 C.口头指挥 D.间接指挥14.公平理论的提出者是美国学者() A.巴纳德 B.亚当斯C.麦卡勒姆 D.布莱克 15.在传统管理中,组织把对自身利益的直接追求作为目标,这种管理理念被称作() A.自我中心主义 B.民族中心主义 C.国土本位主义 D.多中心主义 16.国际化管理条件下,跨国公司在人员配备上更加注重任用()A.东道国国民B.第三国国民C.发达国家的国民D.总部所在国的国民17.运用经济、统计资料和技术手段测定完成一定任务的资源消耗标准,然后根据这一标准来制定计划的方法是()A.比较法B.定额法C.整体综合法D.滚动计划法18.决策方案面临多种自然状态,决策者对各种结果出现的概率无法预测和把握,这类决策叫() A.风险型决策 B.非常规决策C.非确定型决策D.多目标决策19.早期行为科学理论认为,企业职工是()A.经济人B.社会人C.自利人D.复杂人20.通过匿名方式进行函询调查,征询专家意见的决策方法是() A.头脑风暴法 B.德尔斐法 C.列名小组法D.决策树法21.巴纳德认为,正式组织的构成要素包括成员的协作意愿、组织的共同目标和组织内的()A.信息交流B.机构设置C.人员配备D.工作程序22.兼有前馈控制和反馈控制特征的控制类型是() A.直接控制 B.现场控制 C.分散控制 D.动态控制 23.通过系统的网络分析而实施控制的方法是()A.统计控制B.预算控制C.程序控制 D.计划评审技术 24.某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通,这种沟通方式是()A.链式沟通B.轮式沟通C.环式沟通D.全通道沟通25.在布莱克和穆顿的“管理方格法”中,(9,1)方格称之为()A.贫乏管理方式B.任务型管理方式C.乡村俱乐部型管理方式D.战斗集体型管理方式26.首先提出目标管理概念的管理学家是美国的() A.西蒙 B.马斯洛 C.杜拉克 D.卡斯特27.下列对职、权、责、利四者关系的表述,不正确的是()...A.职位是前提B.权力是条件C.责任是手段D.利益是保障28.下列对管理协调、沟通及其相互关系的表述,不正确的是()...A.沟通是协调的前提 B.协调是沟通的结果C.沟通即信息反馈D.协调是谋得行动上的一致29.在人的行为之后存在的某种结果,会使以后这种行为发生的可能性增大,这是() A.期望理论的基本观点 B.保健理论的基本观点 C.归因理论的基本观点 D.强化理论的基本观点30.由于现代工业管理不能满足人们的社会和心理需要,于是企业职工在共同劳动过程中,自发形成了非正式组织。
全国4月自考现代管理学试题全国 4月自考现代管理学试题一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.提出“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是A.西蒙B.孔茨C.法约尔D.巴纳德2.科学管理理论最早产生于A.军事管理领域B.工商企业管理中C.社会管理领域D.国家行政管理中3.以“经济人”为假设条件的管理理论是A.古典管理理论B.需求层次理论C.人际关系理论D.行为科学理论4.威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指A.日本企业管理模式B.英国企业管理模式C.德国企业管理模式D.美国企业管理模式5.公元前多年即有了较为成熟的管理形式,具体表现是制定了有名的汉穆拉比法典,该国家是A.古埃及B.古希腊C.古罗马D.古巴比伦6.以西蒙为代表的决策理论学派提出的决策准则是A.最优化B.满意C.民主化D.公平7.所谓公共决策的“思想库”或“智囊团”是指决策体制中的A.中枢系统B.咨询系统C.信息系统D.监控系统8.矩阵制组织结构模式的突出特点是A.增强了组织的灵活性B.实现了管理的专业化C.单一领导、权力集中D.机构简单、责任明确9.对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是A.物财B.职位C.目标D.程序10.在人事职位分类中,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列称为A.职系B.职等C.职级D.职类11.把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为A.Y理论B.X理论C.Z理论D.超Y理论12.在管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人,这种领导类型被称之为A.任务型领导B.贫乏型领导C.俱乐部型领导D.战斗集体型领导13.亚当斯公平理论侧重研究的内容是A.人类需要层次之间的递进关系B.个人努力与绩效的关系C.不同需要追求者的心理与行为特点D.工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响。
2007年4月高等教育自学考试全国统一命题考试现代管理学试题课程代码:0107一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.在协调对象较少、协调范围较小、问题症结暴露充分条件下,应使用的协调方法是()A.酝酿协商B.建议说明C.思想教育D.冷处理2.合理安排、使用和调配人员的基本依据是()A.人事选聘B.人事监督C.人员培训D.人员考评3.在非确定型决策中,从各个较低收益或较高损失的方案中,选出一个收益最高或损失最小的方案,这就是()A.乐观准则B.等概率准则C.遗憾准则D.悲观准则4.Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行()A.临时雇佣制B.短期雇佣制C.长期雇佣制D.终身雇佣制5.下列组织结构形式中,最基本又最简单的是()A.直线型组织结构B.职能型组织结构C.矩阵型组织结构D.直线参谋型组织结构6.管理者道德心理、道德意志和道德品质的有机统一体是()A.管理行为B.管理责任C.管理意识D.管理人格7.罗伯特·欧文对管理理论的突出贡献是首次提出了()A.例外管理原则B.计件工资制度C.标准化理论D.关心人的哲学8.赫茨伯格把公司的工作条件、同事关系、监督、工资等称之为()A.政策因素B.保健因素C.管理因素D.激励因素9.泰罗认为,科学管理的中心问题是()A.开展心理革命B.制定标准定额C.挑选第一流的工人D.提高劳动生产效率10.前资本主义国家管理的显著特征是()A.以人为本B.民主管理C.高度集权D.分权管理11.在生产力系统中,作为独立的实体要素的是()A.科学B.技术C.管理D.生产者12.所谓“日本管理经验”,其主要内容就是日本企业在管理中非常注重运用()A.经济手段B.行政手段C.法律手段D.思想教育手段13.下列指挥方式中,具有灵活高效特点的是()A.会议指挥B.书面指挥C.口头指挥D.间接指挥14.公平理论的提出者是美国学者()A.巴纳德B.亚当斯C.麦卡勒姆D.布莱克15.在传统管理中,组织把对自身利益的直接追求作为目标,这种管理理念被称作()A.自我中心主义B.民族中心主义C.国土本位主义D.多中心主义16.国际化管理条件下,跨国公司在人员配备上更加注重任用()A.东道国国民B.第三国国民C.发达国家的国民D.总部所在国的国民17.运用经济、统计资料和技术手段测定完成一定任务的资源消耗标准,然后根据这一标准来制定计划的方法是()A.比较法B.定额法C.整体综合法D.滚动计划法18.决策方案面临多种自然状态,决策者对各种结果出现的概率无法预测和把握,这类决策叫()A.风险型决策B.非常规决策C.非确定型决策D.多目标决策19.早期行为科学理论认为,企业职工是()A.经济人B.社会人C.自利人D.复杂人20.通过匿名方式进行函询调查,征询专家意见的决策方法是()A.头脑风暴法B.德尔斐法C.列名小组法D.决策树法21.巴纳德认为,正式组织的构成要素包括成员的协作意愿、组织的共同目标和组织内的()A.信息交流B.机构设置C.人员配备D.工作程序22.兼有前馈控制和反馈控制特征的控制类型是()A.直接控制B.现场控制C.分散控制D.动态控制23.通过系统的网络分析而实施控制的方法是()A.统计控制B.预算控制C.程序控制D.计划评审技术24.某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通,这种沟通方式是()A.链式沟通B.轮式沟通C.环式沟通D.全通道沟通25.在布莱克和穆顿的“管理方格法”中,(9,1)方格称之为()A.贫乏管理方式B.任务型管理方式C.乡村俱乐部型管理方式D.战斗集体型管理方式26.首先提出目标管理概念的管理学家是美国的()A.西蒙B.马斯洛C.杜拉克D.卡斯特27.下列对职、权、责、利四者关系的表述,不正确...的是()A.职位是前提B.权力是条件C.责任是手段D.利益是保障28.下列对管理协调、沟通及其相互关系的表述,不正确...的是()A.沟通是协调的前提B.协调是沟通的结果C.沟通即信息反馈D.协调是谋得行动上的一致29.在人的行为之后存在的某种结果,会使以后这种行为发生的可能性增大,这是()A.期望理论的基本观点B.保健理论的基本观点C.归因理论的基本观点D.强化理论的基本观点30.由于现代工业管理不能满足人们的社会和心理需要,于是企业职工在共同劳动过程中,自发形成了非正式组织。
现代管理学试题课程代码:00107 2011.7and4-----2007.7and4全国2007年7月高等教育自学考试现代管理学试题课程代码:00107一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.对于现代管理来说,行政手段的根本性质就是【】A.控制B.协调C.服务D.强制2.根据决策对管理系统和管理过程的影响程度,可以分为【】A.战略决策和战术决策B.高层决策和中层决策C.常规决策和非常规决策D.单目标决策和多目标决策3.管理人员为保证实际工作能与计划一致而采取的一切行动就是管理中的【】A.指挥职能B.控制职能C.协调职能D.领导职能4.既保证了权力的集中,又实行职能的分类集中的组织结构类型是【】A.直线型组织B.职能型组织C.直线参谋型组织D.矩阵型组织5.从创新与环境的关系来看,由于外部环境的变化对系统的存在和运行造成了某种程度的威胁,这时系统在内部展开的调整活动是【】A.局部创新B.整体创新C.消极型创新D.积极型创新6.能够增强其他管理手段的功能,使运用其他管理手段的管理能够得到被管理者的积极配合的管理手段是【】A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.思想教育手段7.运用经济手段进行管理,要求根据统一的价值尺度,来计算和分配被管理者的经济成果,这体现了经济手段的【】A.利益性B.平等性C.灵活性D.规范性8.赫茨伯格的激励理论不同于马斯洛的激励理论,它反映了需求的【】A.纵向差别B.横向差别C.整体差别D.局部差别9.从主客观两方面的统一中对投入产出关系进行评价的概念是【】A.效率B.效益C.效果D.成效10.责任中心计算的成本、直接计划的成本和全面计划的成本属于【】A.战略计划信息B.常规信息C.作业信息D.管理控制信息11.运用数学模型等方法对事物的性质和发展趋势作出预测,这属于【】A.技术预测B.定量预测C.定性预测D.经济预测12.在财务管理过程中,利用有关信息和特定手段,对组织的财务活动施加影响和调节,以便实现计划所规定的财务目标,这是【】A.财务检查B.财务控制C.财务监督D.财务计划13.依据指挥活动中对下级要求的不同,指挥可以分为【】A.有限指挥和充分指挥B.命令式指挥和指导式指挥C.直接指挥和间接指挥D.硬指挥和软指挥14.由正式组织所赋予的职位权力带来的权威可称为【】A.有限权威B.充分权威C.硬权威D.软权威15.职位分类、定编、定员属于人力资源规划的【】A.战略层面B.执行层面C.战术层面D.职能层面16.某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通,这是【】A.链式沟通B.轮式沟通C.全通道沟通D.环式沟通17.现在越来越多的跨国公司在人员配备上比较注重任用【】A.公司总部所在国的国民B.东道国国民C.第三国国民D.具有公司总部所在国和东道国双重国籍者18.按照计划对执行者的约束力可以将计划划分为【】A.战略计划和战术计划B.指令性计划和指导性计划C.长期计划和短期计划D.综合计划和局部计划19.心理学与行为科学将奖惩统称为【】A.行为刺激B.行政刺激C.强化刺激D.物质刺激20.利用网络图对工作进行细致安排,并对工作实际执行情况与计划进行对照而实现的控制技术是【】A.程序控制B.计划评审技术C.预算控制D.全面控制21.在“管理方格法”中,(5,5)方格被称为【】A.贫乏管理方式B.中间型管理方式C.乡村俱乐部型管理方式D.战斗集体型管理方式22.试图在工作中建立一种更高的挑战性和成就感的激励手段是【】A.参与管理B.目标管理C.工作丰富化D.自我实现23.为完成某一决策目标而编制的各项计划,当其有依次递进关系时,彼此之间要前后衔接、相互配套,这是制定计划的【】A.统筹原则B.连续性原则C.重点原则D.弹性原则24.从管理信息系统的构成要素看,它主要包括【】A.人员、设备和数据B.设备、数据和软件C.输入系统和输出系统D.机械处理系统和电子系统25.直接根据主管人员的指令来改变人和组织的行为,使之符合计划的要求,这是【】A.现场控制B.常规控制C.过程控制D.非常规控制26.着眼于最有利的结果,选取一个收益最大或损失最小的方案,这是非确定型决策方法中的【】A.乐观准则B.悲观准则C.折衷准则D.遗憾准则27.任何决策都是决策者根据掌握的信息资料针对某一问题所作出的,这体现了【】A.决策是有意识、有目的的活动B.决策是多种方案的选择C.决策必须着眼于未来D.决策必须立足于现在28.一旦发现决策与客观情况有不适应之处,就要及时采取措施,进行必要的修改和调整,这符合决策的【】A.对比选优原则B.信息准全原则C.科学民主原则D.反馈原则29.依据信息传递的方式有无组织系统,沟通可分为【】A.双向沟通和单向沟通B.正式沟通和非正式沟通C.书面沟通与口头沟通D.上行沟通和下行沟通30.协调的实质就是要处理好人际关系,这体现了协调的【】A.以人为本原则B.客观公正原则C.注重整体原则D.灵活机动原则二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
自考现代管理学试题及答案一、选择题1. 现代管理学是一门综合性的学科,它融合了多种学科的理论和方法。
下列哪个学科不属于现代管理学的基础学科?A. 经济学B. 心理学C. 历史学D. 统计学答案:C2. 常见的管理思维模式有许多种,下列哪种管理思维模式以组织的运作需求为出发点,关注组织结构和流程的设计与改进?A. 创新思维B. 系统思维C. 连续改进思维D. 整合思维答案:B3. 在管理决策中,决策者的心理偏见可能会影响决策的质量。
下列哪种心理偏见是指决策者倾向于追随已有的观念、主张或决策,而忽视了其他选择?A. 选择偏见B. 随机事件偏见C. 确认偏见D. 群体性条款答案:C二、简答题1. 什么是管理?管理是指在特定目标下,通过制定决策、组织人力、协调资源、监督执行等方式,对组织内外环境进行管理,以实现预期结果的过程。
2. 管理决策的过程包括哪些环节?管理决策的过程包括问题识别、目标设定、信息收集、方案评估、决策选择和实施执行等环节。
3. 请简要介绍一下管理者的角色。
管理者的角色包括人际角色、信息角色和决策角色。
人际角色包括领导者、协调者和联络者等;信息角色包括监督者、发言人和信息收集者等;决策角色包括企业家、决策者和资源分配者等。
三、论述题现代管理学涵盖广泛的理论和方法,为组织的管理和决策提供了重要的指导。
通过学习现代管理学的试题和答案,我们可以了解和掌握管理学的基本概念、原理和方法,提升自己的管理能力。
管理学的基础学科包括经济学、心理学、统计学等多个学科,这些学科为管理学提供了理论基础和研究方法。
例如,经济学可以帮助管理者理解企业的经济环境和市场需求,制定合理的经营策略;心理学可以帮助管理者了解员工的行为和心理状态,提高员工的工作动力和满意度;统计学可以帮助管理者进行数据分析和决策预测,提供科学依据。
通过综合运用这些学科的知识和方法,管理者可以更好地进行组织管理和决策。
在管理思维模式方面,现代管理学提供了多种管理思维模式供管理者选择和运用。
2024年4月高等教育自学考试现代管理学试题课程代码:001071.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名,准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分注意事项:每小题选出答案后,用2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
不能在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.管理学的学科特征之一是理论性与A.应用性相统一B.社会性相统一C.科学性相统一D.自然性相统一2.现代管理学的特征包括变革性、开放性、实用性和A.准确性B.严密性C.全面性D.继承性3.从我国管理学发展的国情出发,学习现代管理学,建设具有中国特色的现代管理学体系,尤显重要的方法是A.历史研究法B.比较研究法C.案例分析法D.理论联系实际的方法4.埃及人于公元前26世纪修建的胡夫金字塔的实例,最能说明古代人类的A.生产管理思想B.教会管理思想C.科学管理思想D.行政管理思想5.科学管理的中心问题是A.实现标准化B.实行差别计件工资制C.挑选第一流的工人D.提高劳动生产效率6.1948年,申农在《贝尔系统技术杂志》上发表《通信的数学理论》一文,标志着A.突变论的诞生B.系统论的诞生C.信息论的诞生D.控制论的诞生7.孟子管理思想的出发点和前提是A.民本思想B.中庸思想C.人性恶D.人性善8.商鞅管理思想的核心是A.法术B.法治C.尚法D.法道9.要求人们“少私寡欲”“无私无欲”“清心寡欲”的是A.孔子B.老子C.韩非子D.墨子10.提出了“最优决策准则”的是A.集团决策理论B.渐进决策理论C.理性决策理论D.精英决策理论11.现代决策体制按其功能区分,可分为决策中枢系统、决策信息系统和A.决策咨询系统B.决策执行系统C.决策设计系统D.决策评价系统12.决策信息系统具有三大任务:收集信息、传递信息和A.存储信息B.利用信息C.加工信息D.评价信息13.西方组织理论的演变大致经历了古典组织理论阶段、行为科学组织理论阶段、系统科学组织理论阶段和A.创新发展阶段B.科学发展阶段C.快速发展阶段D.职业化发展阶段14.管理思想史上被誉为“组织理论之父”的是A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.古利克15.既具有统一指挥、统一领导的优越性,又能吸收管理专业化优点的组织结构模式是A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.多维制16.管理系统中最重要的资源是A.人力资源B.财力资源C.物力资源D.信息资源17.传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选,而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发,这说明二者A.管理方法不同B.管理内容不同C.管理原则不同D.在组织中的地位不同18.科曼建立的一种三因素的权变领导理论是A.路径-目标理论B.领导生命周期理论C.情境领导理论D.领导权变模型理论19.根据马斯洛的需求层次理论,渴望与他人建立情感上的联系,要求在社会中占有自己的位置,扮演一定的角色,得到他人承认的需求属于A.安全需求B.归属需求C.尊重需求D.自我实现需求20.认为员工的工作态度与生产积极性,不仅取决于其获得报酬的绝对量,还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是A.法约尔B.亚当斯C.弗鲁姆D.菲德勒21.管理者在履行控制职能时关注的核心是A.财务状况B.信息控制C.人员控制D.组织绩效22.系统分析中的定量分析可以分为确定型分析和A.可行性分析B.未来分析C.随机型分析D.超理性分析23.在制定目标的程序中,需要管理者熟悉组织自身的资源与实际能力,充分认识组织的优势及问题,同时对组织所处的外部环境和未来可能发生的变化进行分析,在此基础上A.进行前期准备B.确定关键目标因素C.调整组织结构与职责分工D.拟定总目标24.在一定精确性的要求下,通过减少样本的单位数以节约调查费用的概率抽样方法是A.简单随机抽样B.多阶段抽样C.分层随机抽样D.整群抽样25.决策结果达到“帕累托最优”的决策规则是A.全体一致规则B.简单多数规则C.绝对多数规则D.相对多数规则二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
浙江省2007年4月高等教育自学考试管理思想史试题课程代码:06088一、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1.汉穆拉比为了巩固其统治,编制了“________”作为国家行为的准绳。
2.荷马时代的部落管理实行________。
3.亚当·斯密在《国富论》中,以制针为例,提出了________。
4.欧文致力于以工厂为中心的________改革。
5.吉尔布雷斯被人们称为“________”。
6.行为科学是在________年美国芝加哥的一次跨学科的会议上被正式命名的。
7.美国管理学家威廉·大内将日本的组织称为________。
8.彼得·圣吉提出了以“五项修炼”为基础的________理念。
9.________是通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产进行的。
10.泰罗最著名的三本著作:《计件工资》、《工厂管理》、《________》。
二、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.卡特·卢因所指的团体分为3种:当团体的主要决策是作出高质量和复杂的决策时最恰当的规模是______人,要有一个正式的领导者。
( )A.6-12B.7-10C.7-12D.8-122.在______的建立过程中,积累了集权、分权到再集权的实践经验。
( )A.古埃及B.罗马帝国C.古希腊D.古巴比伦3.文艺复兴运动首先就是从人性的解放开始的,同时这个时期的______的兴起也是管理思想的一个时期。
( )A.科学管理B.行为科学1C.组织理论D.人文主义4.孔茨职能管理的5种职能:计划、组织、______、指挥、控制。
( )A.协调B.人事C.财务D.安全5.英国的______是工业革命的源头。
( )A.运输业B.纺织工业C.铁路D.重工业6.詹姆斯·斯图亚特的主要著作是______,他认为各个资本家的“相对利润”来自价格超过价值的剩余。
全国2011年4月自学考试现代管理学试题课程代码:00107一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.凡事要“因地制宜,因时制宜,灵活机动”,这体现了管理的( A )1-21教材没没标准答案A.科学性B.艺术性C.自然属性D.社会属性2.下列管理行为中,属于私人管理的是( D )1-12A.依法征税B.市场监管C.颁发工商执照D.组织生产经营3.小李和小王是同事,最近心理上却是冰火两重天。
小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。
小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。
他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的( D )2-40A.绩效工资制B.计件工资制C.岗位结构工资制D.差别计件工资制4.老王当了5年的总经理,工作富有成效。
他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。
其理论依据就是科学管理理论倡导的( C )2-40A.统一指挥原则B.跳板原则C.例外原则D.标准化方法5.查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者,他特别重视劳资关系,并为实现劳资协作提出了( C )2-37A.差别计件工资制度B.岗位结构工资制度C.固定工资加利润分享制度D.固定工资加绩效工资制度6.一个由9人组成的决策群体对A、B、C方案进行投票,结果为:A方案4票,B方案3票,C方案2票,最后A 方案胜出。
这说明该决策群体采用的是( C )3-92A.全体一致规则B.过半数规则C.简单多数规则D.绝对多数规则7.某公司通常由公司高层做出决策,普通职工很少参与。
这说明该公司采用的是( C )3-86A.理性决策模式B.渐进决策模式C.精英决策模式D.集团决策模式8.职位是组织的构成要素之一。
下列对职位特征的描述,错误的...一句是(C )4-102A.职位是依据目标设立的工作岗位B.职位是以工作为中心设置的C.职位设置体现因人设岗的原则D.职位的数量明确而具体9.下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的...一句是( D )5-140A.人是物质财富的有条件的创造者B.人是物质财富的无条件的消费者C.人力资源的消费性维护和发展人力资源D.人力资源的消费性大于其生产性10.人类的实践活动都有明确的目标,而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。
综合英语(3)词汇专项练习1. All the magazines in the reading room can be divided _____ five types.A. intoB. fromC. towardD. by2. Frankly, I _____ those innocent people in Iraq.A. sympathyB. sympathize withC. in sympathy toD. sympathize3. All of a sudden, the bridge ____ and fell into the river.A. gave inB. gave offC. gave wayD. gave up4. The conclusion is beyond any doubt and, ____ , thousands of people have proved it time and time again.A. in allB. in effectC. for pleasureD. for fact5. Mobile phones, which used to be a _____ about a decade ago, are actually not a big deal.A. passage of timeB. a close callC. birth markD. status symbol6. Nearly everyone in Shanghai knows what APEC _____.A. stands forB. stands offC. stands outD. stands by7. Michael _____ he can sell a painting in time to pay the rent.A. doubtsB. suggestsC. hopesD. wishes8. Mary is ____. She has to finish her paper before next Monday.A. working against a deadlineB. making a differenceC. extending an invitationD. turning off working9. Nearly all children are crazy about pets, but Jack seems to be an exception. He ______.A. is on leaveB. doesn’t fit the patternC. takes it easyD. doesn’t bridge the gap10. _____ you have problems with your study, you’ll have to discuss it with your tutor.A. So thatB. BecauseC. Even thoughD. Since11. It’s impossible for so ____ workers to do so ____ work in such a short time.A. few...many...B. a few...many...C. few...much...D. a little...much...12. He tries to make Richard ______ "uncontrollable laughter".A. break intoB. break throughC. break outD. break up13. The difference between constructive and destructive criticism is simple: the former is what you give while the ______ is what you get.A. laterB. lateC. latterD. last14. After having a bad day at work, I asked my fellow worker at the next desk, "Why do we come here every day and ______ him?" He thought for a moment, and then replied, "I don’t know, I think it has something to do with rent."A. make up forB. come up withC. put up withD. stand up to15. China’s continuous _____ growth will leave a significant record in the _____ fil es of world economy.A. economic...historicalB. economic...historicC. economical...historicalD. economical...historic16. At the summit meeting some villain ________ that politician and then knocked him down even though several sturdy bodyguards were there.A. charged intoB. charged atC. charged withD. charged for17. What music! It _____ traffic noise.A. feels likeB. is felt likeC. sounds likeD. is sounded like18. Don’t worry. There is ____ time before the train leaves.A. fewB. a fewC. littleD. a little19. It serves him right! Nobody will ______ him.A. be in sympathy withB. be sympathetic toC. sympathize forD. sympathize20. Out of the admiration for Napoleon, short ____ was at one time ridiculously considered a sort of ____ symbol.A. statue...statusB. status...statuteC. statute...statureD. stature...status21. ____ our satisfaction, the motion was eventually ____ at the Senate.A. With...pastB. To...passedC. In...passedD. At...past22. The professor leaned towards him and ____.A. patted his shoulderB. patted him on his shoulderC. patted him on shoulderD. patted him on the shoulder23. If you ____ a crime you can never escape being punished.A. doB. performC. actD. commit24. I am ____ that Congress has passed the legislation.A. awareB. consciousC. alertD. awake25. We’ll have to find someone to ____ Francis tonight as he’s ill.A. fill out forB. fill in forC. fill upD. fill with26. He ____ art while at school.A. took upB. took onC. took inD. took off27. The speech the president made yesterday is really ____.A. impressiveB. impressedC. depressedD. depress28. Large amount of money has been ____ to that project.A. usedB. committedC. spentD. disposed29. Before you learn how to drive, you must learn to ____ the fear of driving.A. winB. conquerC. go againstD. oppose30. It was unsafe to walk on the floor, as some of the floor-boards had ____ away.A. wastedB. brokenC. destroyedD. rotten31. Parents must ____ their children’s act.A. pay offB. answer forC. rise upD. get along with32. Can I ____ them with my suitcase?A. trustB. believeC. creditD. commit33. After a three-year engagement, they’re finally taking the ____.A. driveB. plungeC. diveD. fall34. He ____ that difficult question.A. fell onB. toured onC. tripped onD. voyaged on35. He sometimes had to ____ a bad situation in the office.A. stick aroundB. attach toC. stick outD. add to36. Don’t stand there and you will _______.A. soak intoB. soak to the skinC. be soaked intoD. be soaked to the skin37. That novel naturally _______ four parts: beginning, developing, climax and ending.A. falls apartB. falls intoC. falls onD. falls over38. I don’t feel like ____ this film, because I have seen it before.A. to seeB. seeingC. seeD. to be seeing39. Unable to leave my seat, I ____ the boring speaker and thought about vacation.A. turned inB. turned offC. turned downD. turned out40. The soldiers withstood several attacks launched by the enemy though they were _______ by a big margin.A. outgrownB. outweighedC. outdistancedD. outnumbered41. You had better ask your boss about it and _____ there is no misunderstanding.A. make sureB. make overC. make upD. make believe42. Scientists say it may be five or ten years ___ it is possible to test this medicine on human patients.A. sinceB. whenC. afterD. before43. In some countries,_______ is called "equality" does not really mean equal rights for all people.A. whichB. oneC. thatD. what44. I was_______ the point of telephoning him when his letter arrived.A. toB. onC. atD. in45. ____ the condition of the engine, it is a wonder that it even starts.A. GivenB. AssumedC. SupposedD. Granted46. Few mountain climbers have ____ themselves as those two have.A. stretchedB. lengthenedC. broadenedD. extended47. A high forehead is thought to be a ____ of intelligence.A. signB. symptomC. badgeD. token48. The forest ____ as far as the eye can see.A. puts outB. spreads onC. spreads outD. put on49. He’s not very ____ on the telephone.A. cohereB. coherenceC. coherencyD. coherent50. The victim was able to give a ____ description of the suspect.A. precedeB. previewC. preciseD. prevail51. Steve always has ____ energy for sport.A. exchangeableB. excellentC. expansibleD. excessive52. Finally the lawyer ____ the case without a fee after that old lady pleaded.A. undertookB. understatedC. understudiedD. undercharged53. Only when the police ____ her with evidence did she admit that she had stolen the money.A. confrontedB. connectedC. confinedD. confessed54. Bright colors ____ to small children.A. appealB. attractC. appearD. absorb55. Metal ____ as it cools.A. contrastsB. weakensC. reducesD. contracts56. He declined to tell us his ______ plans.A. delicateB. dedicateC. elaborateD. illustrate57. I have cooked a special meal ____ our visitors.A. instead ofB. in case ofC. because ofD. in honor of58. ____ from her way of dressing, she must be from a minority in Southern China.A. JudgedB. JudgingC. Being judgedD. Judges59. Dark ____ it was, we went on with our work.A. althoughB. thoughC. ifD. as thoughKeys: 1-10 ABCBDACABD 11-20 CACCABCDAD21-30 BDDABAABBD 31-40 BABCCDBBBD41-50 ADDBADACDC 51-59 DAAADCDBB。
全国2007年4月高等教育自学考试
现代管理学试题
课程代码:00107
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.在协调对象较少、协调范围较小、问题症结暴露充分条件下,应使用的协调方法是
()A.酝酿协商B.建议说明
C.思想教育D.冷处理
2.合理安排、使用和调配人员的基本依据是()
A.人事选聘B.人事监督
C.人员培训D.人员考评
3.在非确定型决策中,从各个较低收益或较高损失的方案中,选出一个收益最高或损失最小的方案,这就是()
A.乐观准则B.等概率准则
C.遗憾准则D.悲观准则
4.Z理论认为,人的因素对于成功管理具有重要意义,强调实行()
A.临时雇佣制B.短期雇佣制
C.长期雇佣制D.终身雇佣制
5.下列组织结构形式中,最基本又最简单的是()
A.直线型组织结构B.职能型组织结构
C.矩阵型组织结构D.直线参谋型组织结构
6.管理者道德心理、道德意志和道德品质的有机统一体是()
A.管理行为B.管理责任
C.管理意识D.管理人格
7.罗伯特·欧文对管理理论的突出贡献是首次提出了()
A.例外管理原则B.计件工资制度
C.标准化理论D.关心人的哲学
1
8.赫茨伯格把公司的工作条件、同事关系、监督、工资等称之为()
A.政策因素B.保健因素
C.管理因素D.激励因素
9.泰罗认为,科学管理的中心问题是()
A.开展心理革命B.制定标准定额
C.挑选第一流的工人D.提高劳动生产效率
10.前资本主义国家管理的显著特征是()
A.以人为本B.民主管理
C.高度集权D.分权管理
11.在生产力系统中,作为独立的实体要素的是()
A.科学B.技术
C.管理D.生产者
12.所谓“日本管理经验”,其主要内容就是日本企业在管理中非常注重运用()A.经济手段B.行政手段
C.法律手段D.思想教育手段
13.下列指挥方式中,具有灵活高效特点的是()
A.会议指挥B.书面指挥
C.口头指挥D.间接指挥
14.公平理论的提出者是美国学者()
A.巴纳德B.亚当斯
C.麦卡勒姆D.布莱克
15.在传统管理中,组织把对自身利益的直接追求作为目标,这种管理理念被称作()A.自我中心主义B.民族中心主义
C.国土本位主义D.多中心主义
16.国际化管理条件下,跨国公司在人员配备上更加注重任用()
A.东道国国民B.第三国国民
C.发达国家的国民D.总部所在国的国民
17.运用经济、统计资料和技术手段测定完成一定任务的资源消耗标准,然后根据这一标准来制定计划的方法是()
A.比较法B.定额法
2
C.整体综合法D.滚动计划法
18.决策方案面临多种自然状态,决策者对各种结果出现的概率无法预测和把握,这类决策叫()
A.风险型决策B.非常规决策
C.非确定型决策D.多目标决策
19.早期行为科学理论认为,企业职工是()
A.经济人B.社会人
C.自利人D.复杂人
20.通过匿名方式进行函询调查,征询专家意见的决策方法是()
A.头脑风暴法B.德尔斐法
C.列名小组法D.决策树法
21.巴纳德认为,正式组织的构成要素包括成员的协作意愿、组织的共同目标和组织内的
()A.信息交流B.机构设置
C.人员配备D.工作程序
22.兼有前馈控制和反馈控制特征的控制类型是()
A.直接控制B.现场控制
C.分散控制D.动态控制
23.通过系统的网络分析而实施控制的方法是()
A.统计控制B.预算控制
C.程序控制D.计划评审技术
24.某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通,这种沟通方式是
()A.链式沟通B.轮式沟通
C.环式沟通D.全通道沟通
25.在布莱克和穆顿的“管理方格法”中,(9,1)方格称之为()
A.贫乏管理方式B.任务型管理方式
C.乡村俱乐部型管理方式D.战斗集体型管理方式
26.首先提出目标管理概念的管理学家是美国的()
A.西蒙B.马斯洛
3
C.杜拉克D.卡斯特
27.下列对职、权、责、利四者关系的表述,不正确
...的是()
A.职位是前提B.权力是条件
C.责任是手段D.利益是保障
28.下列对管理协调、沟通及其相互关系的表述,不正确
...的是()
A.沟通是协调的前提B.协调是沟通的结果
C.沟通即信息反馈D.协调是谋得行动上的一致29.在人的行为之后存在的某种结果,会使以后这种行为发生的可能性增大,这是()A.期望理论的基本观点B.保健理论的基本观点
C.归因理论的基本观点D.强化理论的基本观点
30.由于现代工业管理不能满足人们的社会和心理需要,于是企业职工在共同劳动过程中,自发形成了非正式组织。
提出这一观点的是()
A.梅奥B.泰罗
C.弗鲁姆D.斯金纳
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
31.韦纳认为,人们的行为之所以成功或失败,主要归因于()
A.运气B.机遇
C.努力程度D.能力大小
E.任务难度
32.指挥者的个人素质影响指挥的实现程度,它在指挥活动中体现出的是()A.法理权威B.技术权威
C.职务权威D.人格权威
E.传统权威
33.目标展开是目标确定过程的继续,是目标更接近于实现的重要步骤,其主要环节包括
()A.选定目标B.评价方案
C.目标分解D.对策展开
E.明确目标责任
4
34.按照法律规范表现形式的不同,法律规范可分为()
A.义务性规范B.禁止性规范
C.确定性规范D.授权性规范
E.非确定性规范
35.依据马斯洛的需要层次理论,人的需要有高低层次之分,其中精神需要包括
()A.生理需要B.社交需要
C.尊重需要D.安全需要
E.自我实现需要
三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
36.简述管理道德教育的过程。
37.简述制定计划的程序。
38.简述目标管理的特点和性质。
39.简述决策方案选优的基本要求。
40.简述管理信息系统的功能。
四、论述题(本大题共3小题,每小题10分,共30分)
41.论述激励的作用和意义。
42.联系实际,谈谈有效协调的途径。
43.试述管理活动“以人为中心”的必要性。
5。