诚信评估办法汇总

施工单位诚信综合评价考核管理办法一、背景和意义施工单位诚信综合评价考核是指对施工单位的诚信行为进行综合评价，并根据评价结果进行相应的管理和奖惩措施。

诚信评价是建立在诚信思想基础上推进工作的重要手段，有利于推动建筑施工单位规范自律，提高工程质量，保障工程安全，维护良好的市场环境。

第二、施工单位诚信综合评价考核管理办法的基本原则（一）公平公正原则。

评价考核过程中，要求公平、公正、科学、客观，杜绝人为干预和任意操作。

（二）依法依规原则。

评价考核工作必须依法依规开展，符合相关法律法规。

（三）综合评价原则。

综合评价各方面指标，充分考虑施工单位的信用记录、质量安全管理、安全生产情况、合规经营等方面。

（四）提供政策支持原则。

鼓励诚信施工单位，加大重点施工单位的带头示范作用，建立和完善相应的激励和约束机制。

三、施工单位诚信综合评价考核管理办法的主要内容（一）评价考核指标的制定根据施工单位诚信评价的目标和要求，建立一套科学合理的评价考核指标体系。

从施工单位的信用记录、质量安全管理、安全生产情况、合规经营等多个方面综合评估施工单位的诚信情况，对施工单位进行定期的综合评估。

（二）评价考核程序的规范评价考核程序要明确，包括评价的时间、评价的对象、评价的方法、评价的部门和评价结果的使用等环节，确保评价过程的公正、公开、透明。

（三）评价结果的公布和使用将评价结果及时公布于权威媒体平台上，供社会各界查询。

并将评价结果作为施工单位参与招投标、工程质量评定和项目审批等方面的重要参考。

（四）奖惩机制的建立对于诚信施工单位，给予政策倾斜和支持。

对于失信施工单位，实施相应的惩戒措施。

建立健全奖惩机制，激励诚信行为，惩罚失信行为，形成良好的市场环境。

四、监督管理措施（一）监督机制的建立建立健全的监督管理机制，明确评价考核的责任部门和责任人，严格评价考核的程序和要求，确保评价考核工作的公正、公开、透明。

（二）信息共享各相关部门要加强沟通和协作，建立诚信施工单位的信息共享机制，确保施工单位的信用信息及时准确地录入相关数据库，供社会各界查询使用。

科研诚信行为评估一、背景介绍科研诚信是指在科研活动中遵循道德规范和行为准则，尊重事实、公正客观、诚实守信、勇于创新的一种价值观念和行为准则。

科研诚信行为评估是对科研人员在科研活动中诚信状况的全面评价，旨在提高科研质量，营造良好的科研环境。

为了加强我国科研诚信建设，根据国家相关法律法规和政策，制定本评估办法。

本办法适用于各类科研项目、科研机构和科研人员。

评估工作将定期进行，以确保科研诚信的不断提升。

二、评估指标科研诚信行为评估主要包括以下几个方面的指标：1. 学术不端行为：包括抄袭、剽窃、篡改数据、虚假署名等；2. 科研合作与交流：包括团队协作、知识产权保护、数据共享等；3. 科研经费管理：包括经费使用合规性、透明度等；4. 科研成果发布：包括论文质量、学术评价、成果转化等；5. 科研道德规范：包括遵守实验动物福利、人体试验等伦理规范；6. 持续改进与培训：包括对科研诚信问题的整改、培训和宣传等。

三、评估流程1. 自查自评：各级科研机构和人员应按照评估指标进行自查自评，认真总结科研诚信建设情况；2. 提交评估报告：各级科研机构应向上级主管部门提交评估报告，报告应包括自查自评结果、存在的问题及整改措施等；3. 组织评估：上级主管部门组织专家对提交的评估报告进行审核，对存在问题的科研机构进行现场检查；4. 评估结果公示：评估结果将向社会公示，接受公众监督；5. 整改与复查：对评估中发现问题的科研机构，应进行整改，整改结束后进行复查。

四、激励与惩罚机制1. 激励机制：对在科研诚信建设方面取得显著成效的单位和个人，给予表彰和奖励；2. 惩罚机制：对存在科研诚信问题的单位和个人，依法依规进行处罚，包括但不限于警告、暂停项目、取消资格等；3. 信用记录：将科研诚信评价结果纳入信用体系，对失信行为进行记录和惩戒。

五、工作要求1. 高度重视：各级单位应高度重视科研诚信行为评估工作，将其作为科研管理的重要内容；2. 落实责任：各级单位应明确责任分工，确保评估工作落到实处；3. 持续改进：各级单位应不断总结经验，完善科研诚信建设体系，提高科研诚信水平。

政务诚信评价办法第一章总则第一条为了深入贯彻《国务院关于加强政务诚信建设的指导意见》（X发〔X〕7X号），完善政务诚信监督体系和管理制度，规范政务诚信评价活动，促进政务诚信建设，结合本省实际，制定本办法。

第二条本省各级人民政府及其部门应当加强政务诚信建设，坚持依法行政、政务公开、勤政高效、守信践诺，加大对政务失信行为的惩处力度，不断提升政府公信力。

第三条县级以上地方人民政府应当建立政务诚信专项督导机制，每年对本级政府工作部门、直属机构和下级人民政府开展政务诚信评价，在改革试点、项目投资、社会管理等政策领域和绩效考核中应用政务诚信评价结果。

第四条政务诚信评价工作由各级人民政府社会信用体系建设主管部门负责，委托社会信用服务机构、高等院校、科研院所等第三方机构（以下简称“评价机构”）具体实施，所需经费列入各级财政预算予以保障。

各级人民政府社会信用体系建设主管部门选择政务诚信评价机构，应当严格按照国家和本省有关政府向社会力量购买服务的规定组织实施。

第五条政务诚信评价活动应当遵循独立、客观、公正、审慎的原则，保守国家秘密，保护个人隐私。

第六条省人民政府社会信用体系建设主管部门负责制定全省统一的政务诚信评价标准，完善政务诚信评价指标体系和评价方法，公布评价机构推荐名单，统筹、指导全省政务诚信评价活动。

各市、县人民政府社会信用体系建设主管部门负责组织、协调、推进本行政区域内政务诚信评价相关工作，支持、指导、监督评价机构依法依规开展政务诚信评价活动。

第二章评价内容和依据第七条评价机构应当在广泛采集、核实受评单位政务诚信信息的基础上，按照全省统一标准，依照下列四个方面12项指标，对受评单位的政务诚信状况进行综合评价：（一）依法行政情况。

主要评价科学民主决策、政务信息公开、依法履职尽责3项指标。

（二）勤政高效情况。

主要评价创新管理方式、提升服务效能2项指标。

（三）守信践诺情况。

主要评价目标责任落实、政策承诺兑现、合同协议履行3项指标。

附件1全国工程勘察设计单位诚信评估办法第一章总则第一条评估目的为贯彻党中央、国务院关于“加快社会信用体系建设”的要求，提高勘察设计单位的诚信意识和知名度，增强市场竞争综合能力，规范市场行为，维护市场秩序，实现行业自律，推进“诚信为本、操守为重”的信誉建设，为全面落实科学发展观，建设资源节约型、环境友好型社会和构建和谐社会服务，特制定本办法。

第二条评估依据勘察设计单位开展诚信评估应依据国家的建设方针、法律、法规、和工程建设的有关标准、规范、规程；依据党中央倡导的〈八荣八耻〉的荣辱观；依据《全国勘察设计行业从业公约》、《全国勘察设计行业职业道德准则》和中国勘察设计协会颁布的《诚信宣言》开展诚信活动和评估工作。

第三条诚信定义诚信是企业诚实守信的记录，是社会、顾客或第三方对企业诚信度的评价。

第四条荣誉称号中国勘察设计协会开展诚信评估活动，是对工程勘察设计单位诚信度的评价。

依据本办法和评分细则被评定合格的单位，将荣获中国勘察设计协会颁发的〈全国勘察设计行业诚信单位〉的荣誉称号。

第二章评估内容第五条遵纪守法1. 执行国家的建设方针、政策、法规和基本建设程序；2. 遵守国内外通行的准则、法律、行规和符合强制性标准；3. 按国家政策规定承揽国内外业务；4. 执业注册人士按国际有关互认制度和国内现行规定从事执业工作；5. 按国家规定的勘察设计收费标准收费；6. 依法签订合同，履行合同约定。

第六条社会责任1. 贯彻落实科学发展观，节约资源、保护环境，达到国家规定的节能和环保要求；2. 精心勘察、精心设计、无安全质量责任事故和投诉索赔事件；3. 和谐共建，真诚服务，及时解决有关建设过程中的相关问题，团结合作，各方满意。

第七条企业形象1. 有认可的质量、环境、职业健康安全管理体系，运行良好，管理有序；2. 在评估期内各项工程验收均符合标准，无返工或侵权违规行为；3. 建设和谐企业，职工稳定，社会信誉良好；4. 获有科技进步奖、优秀工程勘察设计奖、优秀企业奖、优秀企业家奖和获得工商、税务、银行、质检等部门先进荣誉称号。

企业诚信评价制度
企业诚信评价制度是针对企业在经营管理、安全生产、服务质量、社会责任以及诚实守信等方面的综合评价，旨在促进企业诚信经营，提高市场竞争力。

一、评价内容
企业诚信评价制度主要从以下几个方面进行评价：
1. 经营管理：包括企业的经营状况、财务状况、管理制度等。

2. 安全生产：主要针对企业的安全生产管理、安全设施、安全事故等方面的表现。

3. 服务质量：企业的产品或服务质量、客户满意度等方面的表现。

4. 社会责任：企业在环境保护、公益事业等方面的表现和承担的社会责任。

5. 诚实守信：企业的商业信誉、合同履行情况、知识产权保护等方面的表现。

二、评价方法
企业诚信评价制度可以采用以下几种方法：
1. 信用评级：通过专业的信用评级机构对企业的信用状况进行评估，确定企业的信用等级。

2. 信息公示：通过政府或行业协会等机构公示企业的信用信息，供公众查询。

3. 第三方评估：通过第三方评估机构对企业的信用状况进行评估，出具评估报告。

4. 自我评价：企业自行开展诚信评价，发现自身不足，提高诚信水平。

三、评价结果应用
企业诚信评价制度的结果可以应用于以下几个方面：
1. 政府采购：政府部门在采购时，可以优先选择信用等级较高的企业。

2. 金融支持：金融机构可以根据企业的信用等级，给予相应的金融支持。

3. 市场准入：企业信用等级较高的，可以更容易地获得市场准入资格。

4. 品牌推广：企业可以通过提高自身信用等级，提高品牌知名度和美誉度。

北京市司法鉴定机构诚信等级评估实施细则一、评估主体评估主体指负责评估工作的机构或组织，包括北京市司法局、北京市司法鉴定协会等，具体由北京市司法局和北京市司法鉴定协会共同组成。

二、评估对象评估对象为北京市注册的司法鉴定机构，包括鉴定人、鉴定机构及其分支机构。

三、评估指标1.诚信记录：对司法鉴定机构依法依规从事鉴定活动的记录进行评估，包括是否存在违法违规行为、是否存在鉴定过程中的不诚信行为等。

2.服务质量：对司法鉴定机构的服务质量进行评估，包括是否按照鉴定要求进行操作、是否保证鉴定结果的准确性和公正性等。

3.管理能力：对司法鉴定机构的管理能力进行评估，包括是否有健全的管理制度、是否进行规范的财务管理等。

4.人员素质：对司法鉴定机构的人员素质进行评估，包括鉴定人员的专业能力、职业道德等方面的评估。

四、评估方法评估方法包括定性评估和定量评估相结合的方式，具体评估依据包括以下几个方面：1.司法鉴定机构提交的相关材料：包括司法鉴定机构的注册信息、财务报告、鉴定案件的处理记录等。

2.社会监督和投诉举报：对司法鉴定机构的社会信誉和社会影响力进行评估。

3.随机抽查：对司法鉴定机构进行随机抽查，以了解其鉴定活动的实际情况。

4.技术评审：对司法鉴定机构的技术能力和鉴定质量进行评估。

五、评估结果及处理评估结果分为A、B、C三个等级，其中A为信誉优秀，B为信誉良好，C为待改进。

评估结果将作为司法鉴定机构的诚信等级，由北京市司法局和北京市司法鉴定协会公示。

对于评估结果为A的司法鉴定机构，将予以表彰和奖励；对于评估结果为B的司法鉴定机构，将给予指导和辅导；对于评估结果为C的司法鉴定机构，将要求其整改，并进行检查核实。

对于严重失信的司法鉴定机构，将依法进行处理，包括暂停或吊销其注册资格。

六、评估周期和频次评估周期一般为三年，评估频次根据具体情况进行，一般为每年至少一次。

以上就是《北京市司法鉴定机构诚信等级评估实施细则》的内容梳理，这一实施细则的出台将有利于规范司法鉴定机构的行为，提高司法鉴定服务的质量和效率，进一步增强司法鉴定机构的社会信任和社会影响力。

信用评价等级管理制度一、总则为规范和完善信用评价等级管理工作，促进信用评价制度的运行和发展，提高信用体系建设的科学性和有效性，特制订本制度。

二、评价对象信用评价等级管理制度适用于所有涉及信用评价的机构和个人。

三、评价标准1.信誉度：评价对象的信誉度包括但不限于信用记录、信用历史、守信程度等方面的情况。

2.守信等级：根据评价对象的信用记录、守信程度、法律法规遵从程度等因素来确定评级。

3.风险等级：评价对象的风险等级主要考量其信用风险，包括但不限于信用违约、信用失信、欺诈等行为。

四、评价程序1.信息收集：评价机构通过各种手段收集评价对象的相关信息。

2.数据分析：评价机构对收集到的信息进行数据分析，综合考量评价对象的信用情况。

3.评级分类：评价机构根据综合评价结果，将评价对象分为不同等级。

4.结果通知：评价机构将评价结果通知评价对象，并告知评级等级及原因。

五、评价等级根据评价结果，评价对象将被分为以下等级：1.优秀信誉等级：具有良好信誉记录，守信良好，风险低的评价对象。

2.一般信誉等级：信誉记录一般，守信情况尚可，风险一般的评价对象。

3.风险信誉等级：信誉记录较差，守信情况差，存在较大风险的评价对象。

六、管理措施1.优惠政策：对于优秀信誉等级的评价对象，可享受相应的优惠政策，如信用贷款、信用卡等。

2.处罚措施：对于风险信誉等级的评价对象，将采取相应的处罚措施，如限制信用额度、增加利率等。

3.监管机制：建立监管机制，定期对评价机构的评价结果进行审查，确保评价工作的公正、公平。

七、监督与评估1.监督机构：设立信用评级监督机构，对评价机构的评价工作进行监督和检查。

2.评估机制：建立评估机制，不定期对评价等级管理制度进行评估，及时发现问题并进行改进。

八、附则1.本制度自颁布之日起生效，原信用评价等级管理相关规定一律废止。

2.本制度解释权归信用评级监督机构所有。

信用评价等级管理制度经过各方共同努力制定，旨在提高信用体系建设的科学性和有效性，促进社会信用环境的稳定和良好发展。

xx安装公司企业诚信综合评价体系管理办法（2013年12月修订）第一章总则第一条根据xx市建委印发的xx建筑[2011]820号文《关于建立完善施工和监理企业诚信综合评价体系的通知》、xx建质[2013]1702号文《xx市城乡建设委员会关于公布《关于调整建筑施工、监理企业诚信综合评价体系质量安全管理评价细则暨建立建设工程质量安全管理现场诚信评价自动评分系统的通知（送审稿）》的通知》，结合xx地区企业诚信综合评价体系的运行情况及公司的实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于公司总部及下属xxxx分公司、在xx地区有在建并参加评价项目的其他分公司。

第二章责任与目标第三条维护企业的诚信和社会形象，是公司全体员工的责任。

公司应努力完成集团下达的诚信综合评价体系综合排名及专业排名的目标要求，促进生产经营工作的顺利开展。

第四条公司要加强对企业诚信综合评价工作的组织、协调管理，及时关注和密切跟踪公司诚信综合评价得分及排名情况，加强与评价机构和相关部门的沟通联系。

第五条分公司要积极参加xx建设工程交易中心的工程投标并力争多中标，以提高在诚信体系中市场行为的得分。

第六条公司相关部门、分公司要积极指导、督促参与质量安全管理评价的项目部做好各项工作，保证质量安全管理评价取得较高的评分。

第三章机构设置及成员分工、职责第七条公司设立以总经理为组长的领导小组。

领导小组副组长由公司主管经营、生产的副总经理担任。

成员由公司工程管理部、经营部、办公室、总工室、人力资源部、财务部的负责人组成。

xx第八条公司设立以工程管理部经理为组长的工作小组。

工作小组副组长由工程管理部质安总监、经营部副经理担任。

成员由办公室、工程部、经营部、总工室、人力资源部、财务部分别派出一名兼职人员组成。

xx第九条领导小组负责对企业诚信综合评价体系管理工作制订目标并进行决策、部署和指导。

工作小组是企业诚信综合评价体系管理工作的执行机构，在领导小组指导下，负责处理与企业诚信综合评价相关的具体工作。

北京建设行业诚信企业评定及管理办法一、背景介绍京建设行业一直以来都面临着诚信问题的困扰。

在市场竞争激烈的背景下，一些企业为了获取项目机会，纷纷采取不诚信的手段，例如合同违约、工程质量问题以及不正当竞争等。

这些不诚信行为不仅损害了其他企业的权益，也对北京建设业的可持续发展产生了负面影响。

因此，为了规范行业秩序，激发企业的诚信意识，制定并实施建设行业诚信企业评定及管理办法是必要的。

二、评定标准1. 合规经营：企业必须依法经营，取得相关资质和证书，并严格按照合同履约。

2. 工程质量：企业承接的工程项目质量必须符合相关标准和规定。

3. 资信状况：企业的信誉状况良好，在行业内具有一定的知名度和美誉度。

4. 客户评价：通过客户评价了解企业在项目实施过程中的综合素质和表现。

5. 社会责任：企业需履行社会责任，积极参与公益事业和社会公益活动。

三、评定程序1. 提交申请：企业需向北京建设部门提交申请，提供相关证照和资料。

2. 评估认证：建设部门将对申请企业进行评估和认证，包括对企业实力、信誉、工程质量等方面进行考核。

3. 公示公告：认证合格的企业将公示在北京建设部门的官方网站上，向社会公众公告。

4. 监督检查：经评定认证的企业将定期接受建设部门的监督检查，确保企业的持续诚信运营。

5. 奖惩机制：对违规违约、不诚信行为的企业进行处罚，对表现良好、诚信经营的企业给予奖励和优先参与政府项目的机会。

四、管理办法1. 建立信息平台：创建北京建设行业诚信企业信息平台，将评定认证的企业信息汇总，为市场主体提供查询服务。

2. 加强宣传教育：通过媒体宣传、行业培训等形式，提高建设企业的诚信意识和管理水平。

3. 加强监督执法：建设部门将加大对建设行业的监督执法力度，及时查处不诚信行为，维护市场秩序。

4. 建立信用评价体系：建设部门将根据企业的信用状况，给予信用等级评定，以此引导企业诚信经营。

5. 激励政策支持：对诚信企业给予税收优惠、融资支持等政策倾斜，提供良好的发展环境。