中医院药剂科工作安排

一、总则1. 为了加强中医院药剂科的管理，确保药品质量，提高服务质量，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

2. 本制度适用于我院药剂科全体工作人员及与药剂科工作相关的其他部门。

二、药剂科职责1. 药剂科负责医院药品的采购、储存、调配、供应、质量监控等工作。

2. 负责医院中药、西药、中成药的采购、储存、调配、供应、质量监控等工作。

3. 负责中药饮片的采购、炮制、储存、调配、供应、质量监控等工作。

4. 负责医院药品信息的收集、整理、分析和反馈。

5. 负责医院药品不良反应的监测、报告和处理。

6. 负责医院药事管理、药物咨询、药学服务等工作。

三、人员管理1. 药剂科工作人员必须具备相应的药学专业知识，持有相关资格证书。

2. 药剂科工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。

3. 药剂科工作人员应遵守职业道德，诚实守信，廉洁自律。

4. 药剂科工作人员应保持良好的工作态度，按时完成工作任务。

四、药品管理1. 药剂科应严格按照国家药品管理法规和医院规定，进行药品采购、储存、调配、供应等工作。

2. 药剂科应建立药品采购、储存、调配、供应等工作台账，确保药品来源合法、质量可靠。

3. 药剂科应定期对药品进行检查，确保药品质量合格。

4. 药剂科应严格执行药品有效期管理，确保药品在有效期内使用。

5. 药剂科应加强药品不良反应监测，及时报告和处理。

五、中药饮片管理1. 药剂科应严格按照国家中药饮片管理法规和医院规定，进行中药饮片采购、炮制、储存、调配、供应等工作。

2. 药剂科应建立中药饮片采购、炮制、储存、调配、供应等工作台账，确保中药饮片来源合法、质量可靠。

3. 药剂科应定期对中药饮片进行检查，确保中药饮片质量合格。

4. 药剂科应严格执行中药饮片炮制规范，确保中药饮片质量。

六、药事管理1. 药剂科应建立健全药事管理制度，规范药事活动。

2. 药剂科应定期召开药事管理与药物治疗学委员会会议，讨论、决定医院药品采购、使用、价格等相关事宜。

药剂科工作计划《药剂科工作计划》一、工作目标1. 提高药剂科工作效率，保证医院医疗服务的质量和安全。

2. 加强药物采购和库存管理，合理控制药品消耗，并确保药品的有效使用。

3. 加强药学知识培训，提升药剂科工作人员的专业能力。

二、工作内容1. 完善药品采购管理系统，建立有效的供应商管理体系，以确保药品供应的稳定性。

2. 加强药品库房管理，严格执行药品进货、出库和退库的流程，减少药品损耗。

3. 加强对医生、护士等临床用药人员的培训，推广合理用药知识，促进药品的安全使用。

4. 提高药剂科工作效率，优化药品分装和配药流程，确保及时准确地为患者提供用药服务。

三、工作措施1. 建立药剂科工作考核制度，强调工作责任和效率，激励工作人员提升工作积极性。

2. 定期举办药学知识培训课程，邀请专家学者进行讲座，提升药剂科工作人员的专业水平。

3. 引进先进的药品管理信息系统，提高药品信息的准确性和及时性，为医院用药决策提供更加准确的参考。

4. 建立医患沟通机制，及时了解患者对药品使用的反馈，为改进医院用药服务提供参考。

四、工作成效1. 药剂科工作效率明显提高，药品消耗和损耗降低，药品库存控制更加合理。

2. 药剂科工作人员专业素质得到提升，用药知识和技能水平明显提高。

3. 医院用药服务质量得到提升，患者满意度明显提高。

五、工作展望1. 恪守药品安全原则，不断提升药剂科工作水平，为医院的用药服务质量作出更大的贡献。

2. 不断引进先进的药物管理技术，为更好地保障患者用药安全提供更加有效的手段。

3. 努力实现药剂科工作的智能化和信息化，提高药品管理的精准度和效率。

药剂科工作计划一、目标和任务。

1. 提高药剂科的服务质量，确保患者用药安全和有效性。

2. 加强药物管理，提高药品使用效率，降低药品浪费。

3. 加强团队合作，提高工作效率，确保药剂科的正常运转。

二、具体工作安排。

1. 制定药品管理制度，明确药品采购、存储、配送和使用的流程和标准，加强药品的监管和管理。

2. 加强药品信息的收集和整理，及时更新药品目录和价格，确保患者用药的选择和使用。

3. 加强药品库存管理，定期盘点药品库存，及时处理过期和损坏的药品，降低药品浪费。

4. 加强药师团队的培训和学习，提高专业知识和技能，提高服务质量。

5. 加强与其他科室的沟通和合作，确保患者用药的安全和有效性。

三、工作重点和时间安排。

1. 制定药品管理制度和流程，完成时间，一个月。

2. 完善药品信息的收集和整理工作，完成时间，两个月。

3. 完成药品库存管理和盘点工作，完成时间，三个月。

4. 完成药师团队的培训和学习，完成时间，持续进行。

5. 加强与其他科室的沟通和合作，完成时间，持续进行。

四、工作效果评估。

1. 完成药品管理制度和流程的制定，评估标准，是否符合规定，是否能够有效提高药品管理的效率。

2. 完善药品信息的收集和整理工作，评估标准，是否能够及时更新药品目录和价格，是否能够满足患者用药的需求。

3. 完成药品库存管理和盘点工作，评估标准，是否能够降低药品浪费，是否能够提高药品使用效率。

4. 完成药师团队的培训和学习，评估标准，是否能够提高服务质量，是否能够满足患者的需求。

5. 加强与其他科室的沟通和合作，评估标准，是否能够确保患者用药的安全和有效性，是否能够提高药剂科的工作效率。

以上为药剂科的工作计划，希望能够得到领导的支持和指导，确保工作计划的顺利实施。

药剂科年度工作计划
药剂科年度工作计划可能包括以下内容：
1. 优化药物配送流程，确保药品供应充足，准确、及时配送到各个科室。

2. 维护药品库存管理系统，确保药品库存精准，避免过期药品浪费。

3. 加强药品安全监测和不良事件报告，及时发现和处理药品不良反应。

4. 参与制定、更新、审核药品使用规范，指导临床合理使用药品。

5. 开展药学服务，包括患者用药指导、药物相互作用监测等。

6. 参与医院感染控制工作，确保医院环境清洁、防控感染。

7. 定期参与医院药品储备预案演习，提升应急处置能力。

8. 参与医院新药上市评估和培训，确保临床用药安全。

9. 参与药物信息采集与整理，为医疗决策提供药学支持。

10. 持续学习专业知识，提升团队整体素质和水平。

药剂科工作计划
一、目标和目的。

我们的目标是确保患者获得安全、有效的药物治疗，并提供优
质的药学服务。

我们的目的是通过制定有效的工作计划，提高药剂
科的工作效率和服务质量，确保患者的用药安全和治疗效果。

二、工作内容和计划。

1. 定期审核和更新医院药物清单，确保药品的准确性和完整性。

2. 定期检查和维护药剂科的药品库存，确保药品的质量和安全性。

3. 加强药物配制和发放的质量控制，确保药品的准确性和规范性。

4. 加强药物治疗监测和评估，确保患者的用药安全和治疗效果。

5. 加强药学知识的学习和培训，提高药剂科工作人员的专业水
平和服务意识。

三、工作计划和时间安排。

1. 每月初对医院药物清单进行审核和更新，耗时2天。

2. 每周对药品库存进行检查和维护，耗时1天。

3. 每天对药品配制和发放进行质量控制，耗时4小时。

4. 每周对患者的药物治疗进行监测和评估，耗时1天。

5. 每季度组织一次药学知识的学习和培训，耗时1天。

四、工作效果评估。

1. 通过定期的药物清单审核和更新，确保药品的准确性和完整性。

2. 通过定期的药品库存检查和维护，确保药品的质量和安全性。

3. 通过加强药物配制和发放的质量控制，确保药品的准确性和
规范性。

4. 通过加强药物治疗监测和评估，确保患者的用药安全和治疗效果。

5. 通过加强药学知识的学习和培训，提高药剂科工作人员的专业水平和服务意识。

在工作计划执行过程中，我们将不断总结经验，及时调整工作计划，确保药剂科的工作效率和服务质量不断提高。

药品、耗材购销管理专项整治各岗位工作职责及流程单位：叶县中医院日期：2017年12月药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药品、耗材购销管理专项整治各岗位工作职责及流程单位：叶县中医院日期：2017年12月药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药剂科年度工作计划为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建设，根据科室工作需要，特制定带习带教工作计划：一、带教目标：(1)熟悉医院及科室各项规章制度及职责。

(2)熟悉医疗相关法律知识，并做到知法、懂法、用法。

(3)强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。

(4)熟悉药剂各项工作流程和操作规程。

(5)培养良好的工作习惯及良好的医德医风。

二、带教内容：(1)科室管理制度及职责。

(2)药剂各项工作流程和操作规程。

(3)《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神的药品管理制度》等相关法律法规。

(4)医患沟通基本原则和技巧。

(5)医德医风的培养。

三、实施措施：(1)实习生由医务科统一安排就位后，由科主任安排带教老师，并由带教老师对其进行岗前培训。

(2)带教老师针对所带实习生，结合实际情况制定具体带习带教计划，并做好带习带教记录。

(3)科室每个月进行一次业务学习及“三基”培训，每月____次服务培训、法律法规知识学习等活动时要求实习生参加。

(4)带教老师负责监管所带实习生，包括劳动纪律和工作学习。

(5)完成实习周期后，有带教老师及实习生本人对带教进行评价，并完成出科考核，由科主任签署意见。

药剂科年度工作计划（二）为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建设，根据科室工作需要，特制定带习带教工作计划：一、带教目标：(1)熟悉医院及科室各项规章制度及职责。

(2)熟悉医疗相关法律知识，并做到知法、懂法、用法。

(3)强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。

(4)熟悉药剂各项工作流程和操作规程。

(5)培养良好的工作习惯及良好的医德医风。

二、带教内容：(1)科室管理制度及职责。

(2)药剂各项工作流程和操作规程。

(3)《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神药品管理制度》等相关法律法规。

(4)医患沟通基本原则和技巧。

药剂科主任职责（中医院）
药剂科主任是中医院中药部门的负责人，主要职责如下：
1. 管理药剂科：负责药剂科的日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作督导等，确保药剂科的正常运转。

2. 负责药品配制：负责制订和执行中药处方的药品配制方案，确保配制的药物的质量
和数量准确。

3. 药品采购和管理：负责药剂科的药品采购工作，根据临床需求和药品库存情况，制
定合理的采购计划，并对药品的存放、保管、使用等进行管理。

4. 药品质量控制：负责制定和执行中药制剂的质量控制方案，包括药材的质量控制、
药剂配制的工艺规范、药品的质量检验等，确保药品的质量符合标准要求。

5. 监督药品使用情况：负责监督和指导临床科室对药品的合理使用，包括用药方案的
制定、用药量的控制等，防止药物滥用和浪费。

6. 药品教育和培训：负责对中医院医务人员进行药品知识的教育和培训，提高医务人
员对药物的认识和使用水平。

7. 维护药剂科与其他科室的协作关系：与其他科室进行沟通和协作，保证临床科室的
药品需求得到满足，同时加强与药企、药厂等的合作，促进药剂科的发展。

8. 推动科研工作：指导和参与药剂科的科研工作，开展新药的研发和药剂的改良等工作，提高中医药的研究水平和临床应用价值。

9. 药剂科管理文件的编制：负责药剂科的管理文件的制定和修订工作，确保工作按照规章制度进行。

总之，药剂科主任在中医院中承担药剂科的全面管理和药品配制工作，确保中医药的安全、有效使用。

中医院药剂科工作安排
中医院药剂科是医院中非常重要的一个部门，负责着药品管理和药房服务
等工作。

为了使药剂科的工作更加顺利和高效，需要做好以下工作安排：
一、日常工作
1. 药品例行检查：定期对药房中的药品进行检查，确保药品的合法性、规格、质量和有效性；
2. 统计制剂药品配制用量和清点库存：对所需的制剂药品进行预测配制用量的统计，并对库存进行清点，确保药品的供应和调配；
3. 药品入库管理：对所有进药品进行备案，并核验药品与订货单是否一致，及时反馈，避免药品短缺；
4. 药品出库管理：对医师开出的处方进行审核，确保开出的药品准确无误，并进行配药、制药和交付患者等工作；
5. 实行临床用药单制度：将用药单进行登记统计，做好用药单的审核、调剂和管理工作，确保临床用药的安全和有效性；
6. 开展药品拆分作业：按照医师开出的处方将药物按照规定进行拆分，并记录拆分数据及原料用量；
7. 确立药品管理制度：建立健全各项标准和制度，加强药品的供应商管理，确保药品的质量和有效性。

二、学习与交流
1. 深入学习中医药知识：通过参加各种中医药学习和培训活动，提升自己的业务能力及药学水平，为临床服务提供更好的指导；
2. 加强和同行的沟通与交流：与更多的药剂师进行交流和沟通，通过交流和碰撞促进工作效率，提高药剂师的工作质量和水平；
3. 关注药学信息和新技术：关注药学信息和新技术的发展情况，及时采纳和推广新技术和新方法，加强与药厂、药品供应商的合作。

总之，仅有具备强大的标准操作规程和严谨的工作态度，药剂师才能为患者提供最优质的药学服务，建立起中医药体系的良性运转。