雇佣协议范本-合同范本模板
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雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例:雇佣合同协议书范本甲方(雇主):___________(法定代表人/负责人)、身份证号码:__________ 住所:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________乙方(雇员):___________、身份证号码:__________ 住所:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________鉴于甲方需要招聘人才,乙方具备相关工作技能和经验,双方达成如下协议:第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作,工作内容详见《职位描述》,工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效,至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整,于每月_____日发放一次,计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇,包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的,甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假,具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责,服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同,应提前30天书面通知甲方,双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的,应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议,双方应当友好协商解决;协商无果的,由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方:(聘用单位名称)乙方:(被聘用人姓名)鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力,需要聘用符合条件的员工来为其服务;鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验,愿意为甲方提供劳动力;双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导,认真履行工作职责,完成工作任务。
1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况,努力提升工作效率和质量。
1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定,维护公司的形象和利益。
1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务,并配合其他部门的工作协调和配合。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在的办公场所,根据工作需要可能需要出差或加班。
2.3 如遇特殊情况需要请假,应提前向上级领导请假并获得批准。
三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放,具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差,则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。
四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件,不得擅自复制、外传或使用。
4.3 如有违反保密条款的行为,乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定,甲方有权解除雇佣关系,乙方应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作,应提前通知甲方并提供相关证明材料。
5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为,应承担相应的法律责任和后果。
六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致,并签署书面协议。
6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。
雇佣合同范本15篇
甲方(雇主):
姓名:
联系地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,双方经友好协商达成如下协议:一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点
乙方同意在________(具体工作地点)担任________(具体工作内容)。
三、工作时间
乙方的工作时间为____________。
四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______(具体金额或计算方式)向乙方支付工资。
2. 工资支付时间为每月__日。
五、福利待遇
(可根据实际情况约定相关福利待遇,如社保、公积金、奖金、休假等)六、工作职责
乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。
七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。
八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。
九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。
2. 出现法定或约定的情形时,一方有权提前通知另一方终止合同。
十、违约责任
若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
十一、争议解决
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。
十二、其他条款
(可约定其他相关条款)
甲方(签字/盖章):
日期:
乙方(签字/盖章):
日期:。
简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位,具体工作内容包括但不限于________(根据实际情况详细列出)。
2. 乙方工作地点为_____________(具体地址)。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括加班。
2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,月薪为____元。
加班工资按照国家规定支付。
甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬,但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬,提供必要的工作条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,勤勉工作,完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方有获得劳动报酬的权利,有权获得安全的工作环境,有权拒绝违法违规的工作要求。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方许可,不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。
否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。
滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。
若甲方持续拖欠工资超过___个月,乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
若损失无法计算,乙方应支付违约金____元给甲方。
违约金不足以弥补甲方损失的,甲方有权要求乙方补足损失。
若乙方行为构成犯罪,甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
员工雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(受雇员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,安排乙方的工作班次。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度,确定乙方试用期工资为____元/月,试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险福利待遇按甲方规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,为乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,遵守劳动纪律和规章制度。
因乙方违反规定造成的问题,由乙方承担责任。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定,遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权根据法律法规和规章制度进行处罚,直至解除本合同。
八、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内,应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向他人披露。
雇佣合同协议书范本电子版6篇篇1雇佣合同协议书范本雇佣双方为:雇主(以下简称甲方)和雇员(以下简称乙方)经协商一致,就乙方受聘为甲方公司(以下简称甲方公司)的员工一事,制订以下雇佣合同协议书。
第一条工作岗位乙方受聘为甲方公司_____部门____职位,具体工作内容、要求和权限详见岗位说明。
甲方公司将根据乙方实际工作表现,定期或不定期对乙方的工作目标、职责等进行调整。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地______。
如有需要,乙方应当遵守甲方公司的工作调动。
2. 乙方的正常工作时间为每周_____工作日,每天工作_____小时,具体工作时间按照甲方公司的排班安排为准。
3. 超过正常工作时间的,甲方公司将按照法律规定支付加班费。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月_______元。
具体薪酬构成详见薪酬细则。
2. 甲方公司将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等),乙方应当按时足额缴纳个人部分。
3. 乙方在甲方公司工作期间,享受甲方公司提供的其他福利待遇,具体以甲方公司规章制度为准。
第四条工作期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。
期满后,若双方均无异议,可继续续签。
第五条工作规范1. 乙方在工作中应当服从甲方公司的管理和领导,并遵守公司的规章制度和工作纪律。
2. 乙方不得泄露公司的商业机密或相关信息,不得从事损害公司利益的活动。
3. 乙方应当如实报告工作情况和工作成果,不能隐瞒或虚报相关信息。
第六条合同解除1. 在合同期限内,任何一方如需解除合同,应提前15个工作日书面通知对方。
2. 在以下情况下,甲方公司有权单方解除合同,并无需支付经济补偿:乙方擅自离职、严重违反公司规定、工作表现不符合公司要求等。
3. 在合同期满后,若双方均未提出续签要求,合同自动终止。
第七条合同变更本合同如有变更,须经甲乙双方协商一致,并签订变更协议。
雇佣合同格式范文甲方(用人单位):_____ 乙方:_____名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____通讯地址:__________通讯地址:_____联系电话:_____ 联系电话:_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:一、双方约定本协议期限:1、固定期限:自____年____月____日起,至____年____月____日止。
二、工作要求:1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇:1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。
因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下:乙方薪酬为税后元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的,甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议,应向对方支付违约金元,甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法:1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;2、甲方不同意续签,无论乙方是否同意续签,甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事(具体工作内容)一事,达成如下协议:一、合同期限1. 合同期限为年/月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______,工作地点在______。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排,如因特殊情况需要加班,乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应支付对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
3. 本合同的修改和解除,必须经甲乙双方书面同意。
4. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决。
协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间,除涉及争议部分外,双方应继续履行本合同的其他部分。
简单雇佣协议书范本(通用5篇)简单雇佣范本篇1雇主:雇员:此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1、每(小时)_______美元;2、每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,现金支付。
五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________________。
十、终止合同本合同可根据下列规定终止:1、无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;2、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
雇佣合同协议书范本5篇雇佣合同协议书范本1甲方;乙方;根据《中华人民共和国劳动法》和《云南省个体经商户、私营企业雇工劳动管理暂行管理办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始至年月日终止第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方每月支付乙方工资元。
第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,一个月内甲方保证乙方休息一日,因工作需要延长工作时间的,甲方付乙方加班费。
第五条本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。
甲方:乙方:日期:雇佣合同协议书范本2我自愿在______________村的养殖场参加养殖工作,在工作期间我愿意接受养殖场的一些规章制度:一、听从养殖场管理人员的一切安排,不搞特殊工作,团结同事,不在厂里面说三说四,说对养殖场没利的话,如果发生,我愿意接受开除等一系列的处罚,凡开除的人员工资一律不发,严重的经有关部门处理。
二、基本工资为每天80元,如果在中途因出现问题,饲养不完这批的,没有特殊情况视为自动放弃,不得向厂里索要工资。
三、养殖成活率在基本标准为90%以上,如超90%的加以奖励,低于90%的扣除基本工资的30%-50%,情节严重的,不予发放工资,如苗、药、料都是一样的,按同行列对比,因个人工作失误造成严重后果的,由本人承担一切损失和法律责任。
四、如发生争执或无理取闹,经有关法律部门处理。
五、本人签字或按手印生效。
自愿人:证明人:年月日雇佣合同协议书范本3________ 公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、上虞市有关劳动法律法规、规章规定,雇佣__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1. 合同有效期限年,至年月日止。
2. 无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:。
雇佣协议范本
由外事服务机构向外国驻京代表处派遣中国雇员所产生的劳动关系、劳务关系是一种特殊的关系。
其中,外事服务机构与外国驻京代表处是劳务关系,需要签订《聘用中国雇员劳务合同》;外事服务机构与中国雇员是劳动关系,需要签订《劳务派遣劳动合同》;外国驻京代表处与中国雇员是劳务关系,有时也需要签订《雇佣协议》,该协议可作为《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》的附件。
为帮助大家加深理解,现将《聘用中国雇员劳务合同》、《劳务派遣劳动合同》与《雇佣协议》选载如下:
雇佣协议
甲方:(外企代表处)
乙方:(外事服务机构派谴员工)
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定,甲、乙双方经友好协商达成如下协议:
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间,不属加班加点。
甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,命令乙方延长工作时间的,须依法予以倒休或支付加班加点工资。
计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准,来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日,出差地住勤伙食补助费为_______元/日,住宿补助费________元/日。
若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担,则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。
如遇特殊情况,双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者,甲方于年终加付一个月的本人工资:
(一)全年工作日出满勤;
(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;
(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假,具体天数按乙方工作年限具体确定如下:
(一)工作满1年不满3年的为7天;
(二)工作满3年不满6年的为10天;
(三)工作满6年以上的为14天。
六、乙方休年休假,原则上应一次连续休完,经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假,休年休假后又请事假者,按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者,免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系,属于违约的,除向有关方面承担违约责任外,还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于:________________________________________________________________
___________________________________________________________________。
如有违反,应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议送外事服务机构备案,并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。
十一、本协议一式三份,除备案一份外,甲、乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字)
日期:日期:。