做一个合格的业务员共24页文档
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业务员培训课程一.电话礼仪1. 电话预约礼仪业务员在访问客户之前用电话预约,是有礼貌的表现,而且,通过电话事先预约,可以使访问更加有效率。
打电话预约看似简单,有的人也许会说:“不就是拿起电话,一拔号码,说几句话吗?”关键是怎么说、说些什么,这里面是有学问的。
打通电话要牢记“5W1H”即①When,什么时候;②Who,对象是谁;③Where,什么地点;④What,说什么事情;⑤Why,为什么;⑥How,如何说。
电话拔通后,要简洁地把话说完,尽可能省时省事,否则易让客户产生厌恶感,影响预约的质量以至业务的成功。
电话预约的要领是:①力求谈话简洁,抓住要点。
②考虑到交谈对方的立场。
③使对方有被尊重、重视的感觉。
④没有强迫对方的意思。
2. 打电话礼仪打电话时,业务员需要注意的礼节主要有3个方面:(1)选择好通话时间应根据受话人的工作时间、生活习惯选好打电话的时间。
比如,白天宜在早晨8点以后,节假日应在9点以后,晚间则应在22点以前,以免受话人不在或打扰受话人及家人的休息。
如无特殊情况,不宜在中午休息时和一日三餐的常规时间打电话,以免影响别人休息和用餐。
给单位打电话时,应避开刚上班或快下班两段时间,还要顾及接话一方所在的场合。
给国外的客户打电话,还要特别注意其所在地与国内的时差和生活习惯。
(2)拟好通话要点在电话中应该说些什么,一次电话该打多久,打电话前应有“腹稿”。
如怕遗漏,可拟出通话要点,理清说话的顺序,备齐与通话内容有关的文件和资料。
电话拔通后,应先向对方问一声“您好!”接着问:“您是×××单位吗?”得到明确答得后,再报自己的单位和姓名,然后报出受话人姓名。
如受话人不在,可请人转告,或过一会儿再打。
如拔错了号码,应向对方表示歉意。
打电话的时间宜短不宜长,每次通话一般以3-5分钟为宜。
说话要简明扼要,长话短说。
(3)讲究通话语言艺术话如其人,不管是在公司还是在其他地方,凭双方在电话里的讲话方式,就可以互相判断出对方的基本教养水准。
外贸业务员的岗位职责(15篇)外贸业务员的岗位职责1岗位职责:1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护海外客户;2、回复新询盘,处理日常客户往来邮件;3、收集市场信息,提交市场分析报告;4、订单处理,跟进订单进度,按照客户要求交付;5、相关业务的记录,分析和总结。
任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、1年以上外贸业务相关领域工作经验;3、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、有很好开发寻找客户的经验;5、熟悉网上贸易平台B2B,阿里巴巴,中国制造,环球资源的操作,有参加香港,海外展会经验;6、优秀的英语书面及口头表达能力,具有较强的涉外商务谈判能力,熟悉进出口业务流程;7、熟练使用各种办公软件;8、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强;9、具有良好的敬业精神和职业道德;外贸业务员的岗位职责21、积极跟进并悉心维护公司老客户,深度挖掘客户潜力,建立长期合作关系;2、通过网络平台及展会推广公司产品、开发新客户。
主要贸易平台及参加展会包括:阿里巴巴,公司,广交会,汽配展;3、对于公司分配的询盘给予专业回复,并对意向较强的客户持续跟进,引导成交;4、跟进客户,确定订单细节,明晰出货收款,协助后勤备货,安排具体发货事宜,并在发货后协助客户清关;5、负责来司客户的接待、谈判工作(分析客户实际需求,商谈合作开发,并根据客户实际情况报价等);6、协助上级完成业务工作安排,完成公司分配的团队工作任务。
外贸业务员的岗位职责31,专科及以上学历,在同行业、同岗位上工作半年以上,国际贸易或英语等相关专业;2,熟悉外贸流程,能独立完成商务洽谈及业务操作;3,具有一定的英文听说读写能力,能够与外商熟练的交流沟通;4,具备熟练的计算机操作能力,尤其办公软件的应用;5,为人正直、诚信、认真、敬业,具备创业精神、团队协作精神,善于与人沟通; 6,业务需要时可以国外出差。
外贸业务员岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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业务员述职报告怎么写(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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业务员工作计划范文五篇业务员工作计划篇1为了能够在新的一年中为自己做更好的规划,我便是非常认真的对待自己的工作,以个人的努力来促成我自己的更好的发展,对于我个人来说,我也是非常地期待自己能够有非常大的收获,所以我也是下定了决心要为自己的人生做更多的奋斗。
一、提升销售技能作为销售人员,销售的技能是非常重要的,不管是任何的情况还是问题都是需要能够较好的应对。
在公司有任何的销售培训的机会的时候,我都需要积极地参与其中,这样便是能够更加清楚的明白和感受到自己需要去成长和锻炼的方面。
在平时自己的闲暇时间也是需要保持着学习的心态,向非常有经验或是销售能力强的同时去学习,这样便是能够更好的明白自己下阶段需要做出的努力与奋斗。
当然在自己的销售中去实践也是相当重要的,不管是任何的事情都是需要自己去感悟,去积累,才会真正的变成自己的东西。
二、学习相关知识在现在的白酒相关工作上,我不能仅仅的明白自家产品的好坏与优劣,更是要对其他的知名品牌的酒类有一定程度的了解,这样才能够更好的在销售的过程中做好销售的工作。
酒类市场是庞大的,要想让别人为自己推销的酒买单,就是必须要更加的明确自己接下来的发展,为自己的未来做更多的努力,为往后的生活做更多的奋斗。
学习是一个进步的最重要的方式,所以不管是在任何的事情上都是需要端正自己的态度,让自己意识到自己的成长,如此便是能够真正的收获到自己的成长。
三、改掉自己的缺点在我的身上有非常多的不好的方面,而我更是需要在自己的工作上做更多的付出,对于我个人而言,我也相信我的生活将会变得更加的优秀,更加的美好。
在工作中我需要对自己有更多的反思,对自己的各方面都做更多的付出与指导,我相信我的未来一定是能够有更好的成绩出现。
在工作的时候我的形象就是代表着企业的形象,我需要让自己在工作上认真负责,将每一项工作都做到完好,这样便是能够给顾客更好的印象,也是能够促成我更好的发展。
全新一年的工作,我将会以非常认真的态度来展开,所以我更是会努力地做好所有的工作,以个人的努力来促成我更好的发展。
销售业务员工作计划标准模板一、公司人力资源管理方面1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。
3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。
5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KpI关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。
6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。
做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。
7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话[号码800(400)____],年前已经交过订金____元(商客部曹岩经理代收)。
2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。
业务员的标准
首先,业务员需要具备良好的沟通能力。
良好的沟通能力是业
务员的基本素质之一,他们需要能够清晰、准确地表达自己的意见
和想法,同时要善于倾听客户的需求和意见。
只有通过良好的沟通,业务员才能更好地了解客户的需求,提供更好的服务。
其次,业务员需要具备良好的产品知识和行业知识。
只有了解
自己所销售的产品,才能更好地向客户介绍和推广产品,同时也需
要了解所在行业的发展动态和趋势,这样才能更好地把握市场,为
客户提供更专业的建议和服务。
再者,业务员需要具备较强的学习能力和适应能力。
市场竞争
激烈,产品更新换代较快,业务员需要不断学习和提升自己的知识
和技能,以适应市场的变化。
同时,他们也需要具备较强的适应能力,能够快速适应各种工作环境和客户需求,灵活应对各种情况。
此外,业务员需要具备较强的执行力和责任心。
在销售过程中,业务员需要制定销售计划和目标,并且要有足够的执行力去完成这
些计划和目标。
同时,他们也需要对客户负责,要能够为客户提供
专业的建议和服务,确保客户的利益。
最后,业务员需要具备良好的心理素质和抗压能力。
销售工作是一个高压力的工作,业务员需要能够应对各种挑战和压力,保持良好的心态和情绪,保持积极向上的工作态度。
总之,作为一名业务员,要想成为一名优秀的业务员,必须具备良好的沟通能力、产品知识和行业知识、学习能力和适应能力、执行力和责任心,以及良好的心理素质和抗压能力。
只有具备了这些标准,业务员才能更好地为客户提供服务,同时也能更好地完成自己的销售目标。
如何成为一个合格的业务员一、了解产品知识作为一个业务员,首先需要全面了解产品知识。
这包括产品的性能、特点、使用方法等,只有掌握了这些信息,才能更好地向客户介绍产品,满足客户需求。
同时,对产品的深入了解也能帮助我们更好地解决客户在使用过程中遇到的问题,提升客户满意度。
二、掌握销售技巧销售技巧是业务员必备的技能之一。
这包括如何与客户建立信任关系、如何发掘客户需求、如何进行产品演示等。
只有掌握了这些销售技巧,才能更好地与客户沟通,促成交易。
三、建立客户关系建立良好的客户关系是业务员成功的关键之一。
我们需要通过真诚的服务、专业的知识以及积极的沟通来建立长期的客户关系。
只有建立了稳固的客户关系,才能保证业务的持续发展。
四、积极开拓市场除了维护好现有客户,业务员还需要积极开拓新市场。
这需要我们不断了解市场动态,寻找新的商机,通过多种渠道拓展业务。
只有不断开拓市场,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
五、保持良好的心态作为一个业务员,面对市场的变化和客户的各种需求,需要保持积极向上的心态。
遇到挫折时,要勇于面对,从中吸取经验教训,不断提升自己的业务能力。
同时,保持乐观的心态也能传递给客户积极向上的形象,增强客户对我们的信任感。
六、善于沟通谈判在与客户和合作伙伴的交流中,善于沟通谈判的业务员更容易获得成功。
我们需要了解客户需求,用恰当的语言和方式进行沟通,以便更好地满足客户要求。
同时,在谈判中要保持冷静,掌握好分寸,以达到最佳的谈判效果。
七、持续学习提升市场环境和客户需求在不断变化,业务员需要持续学习提升自己。
通过参加培训、阅读专业书籍和资料、交流学习等方式不断提高自己的专业素养和业务能力。
只有不断学习和进步,才能跟上市场发展的步伐,满足客户的需求。
八、诚实守信服务诚实守信是业务员的立足之本。
我们必须做到言出必行、遵守承诺,给客户提供优质的服务和产品。
同时,要积极解决客户的问题和投诉,保持良好的售后服务。
只有这样,才能赢得客户的信任和口碑,使业务得到持续发展。