新生儿科责任护士工作职责

新生儿科护士工作计划5篇在管理学中，计划具有两重含义，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。

工作计划怎么写?工作计划和其他岗位的工作计划不一样，工作计划的要求比较多，有很多要注意的地方。

计划怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便，收集整理了新生儿科护士工作计划，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!新生儿科护士工作计划1一、仔细学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量详细目标：组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，仔细履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。

实施措施：1、组织全体护理人员仔细学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。

2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，仔细履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。

3、组织全体护理人员仔细学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。

坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持干净文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。

二、深化开展整体护理，全面增高职业素质详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。

实施措施：1、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。

责任护士深化到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历。

如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。

3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。

4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。

三、重视护理人员素质培育，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力详细目标：以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。

儿科护理岗位责任书
作为一名儿科护士，我深知自己的责任重大，需要为每一位年幼患者提供最专业、最全面的护理服务。

以下是我对儿科护理岗位的责任书：
首先，我将致力于保障患儿的安全。

在工作中，我将时刻保持警惕，确保儿童在医院内外的安全。

我会遵守相关操作规程，确保儿童在接受治疗、用药或检查过程中的安全，尽最大努力避免意外事件的发生。

其次，我将关注患儿的身心健康。

我会耐心倾听儿童和家长的需求和意见，提供温馨的护理环境，关心儿童的情感需要，积极疏导他们的情绪，促进他们的心理健康。

在护理过程中，我会根据患儿的病情特点，制定合理的护理计划，确保儿童得到最有效的治疗和护理。

再者，我将积极参与团队合作，确保患儿得到全面的护理。

在与医生、护士和其他医护人员的合作中，我将充分发挥自己的专业优势，协作完成各项护理工作，确保儿童得到全面的医疗护理。

我会尊重团队成员，保持良好的沟通和协作，共同为患儿提供最优质的护理服务。

最后，我将持续学习，不断提升自己的专业水平。

我会积极参加各类培训和学习，保持对最新医疗知识的了解，不断提高自己的护理技能。

我将努力做到在护理过程中，不断提升自己的专业素养，为患儿提供更优质的护理服务。

在儿科护理岗位上，我将以责任心、爱心和专业精神，尽最大努力为患儿提供最优质的护理服务，保障他们的健康和安全。

我将不忘初心，始终把患儿的需求和利益放在首位，做一个尽责的儿科护士。

新生儿科护士岗位职责第1条、护士长应遵纪守法，严格按医院规定办事:(一)在岗在位，上午未经护理部批准，不得擅自离开病区医学教育网搜集/整理。

(二)外出学习、休假严格执行医院相关审批程序，安排好科室工作，指定临时负责人，报告护理部。

(三)按时参加各级会议，做好记录并及时传达。

第2条、在护理部主任及总护士长的领导下开展工作。

第3条、制定病室护理工作计划，并付诸实施。

按期做好总结，改进不足，巩固成绩，不断提高护理质量第十条及时做好上传下达，按时完成医院和护理部布置的各项工作任务，定期向护理部汇报，提供准确信息。

第4条、负责病室护理人员的分工和派班，合理安排和利用护理人力资源。

第5条、教育和帮助本病室护理人员，使其热爱护理事业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为患者服务;制订好学习计划和培养目标，组织业务学习。

亲自参加危重患者的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。

第6条、督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，密切观察病情，做好抢救工作、隔离消毒工作，严防差错事故的发生。

第7条、按标准进行各项护理质量检查，并每月进行自查结果讲评、分析问题、持续改进工作，保证护理质量达标。

第8条、组织病室护理查房和护理会诊及科室新业务、新技术及护理科研的开展。

第9条、随同科主任和主治医生查房，参加疑难病例会诊及术前和死亡病例的讨论。

第10条、深入病室了解患者的思想情况，定期召开工休座谈会，征求患者及家属意见，积极改进管理工作。

第11条、请领本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品，并分别指定专人保管和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。

第12条、按要求做好教学工作，为护理人员申请院内、外短期培训及外出进修学习。

第13条、督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作。

第14条、每周坚持上具体班____个(有一定比例的节假日班)，科室人员紧缺则应多上具体班，以缓解护士的劳动强度及提高自身业务素质。

新生儿护士工作制度一、工作原则1. 以病人为中心，关爱新生儿生命，尊重患者权益，提供优质护理服务。

2. 严格执行法律法规、医院规章制度和护理操作规程，确保新生儿安全。

3. 树立专业形象，提高护理质量，促进新生儿健康成长。

4. 注重团队合作，发挥护士专业优势，共同提高护理水平。

二、工作内容1. 护理管理（1）制定新生儿护理工作计划，组织实施，确保工作落实。

（2）严格执行新生儿护理操作规程，确保护理安全。

（3）定期检查新生儿护理工作，发现问题及时整改。

2. 病人管理（1）对新入院新生儿进行评估，制定个性化的护理计划。

（2）监测新生儿生命体征，及时发现并处理病情变化。

（3）做好新生儿喂养、沐浴、按摩、皮肤护理等工作。

（4）关注新生儿心理健康，提供适当的心理支持。

3. 教育与培训（1）对新入职护士进行新生儿护理专业知识培训。

（2）定期组织护理业务学习，提高护士专业素养。

（3）开展新生儿护理新技术、新方法的研究和应用。

4. 质量管理（1）严格执行新生儿护理质量标准，确保护理工作到位。

（2）定期进行护理质量检查，发现问题及时整改。

（3）开展护理质量改进项目，提高护理水平。

5. 沟通协调（1）加强与医生、家长及相关部门的沟通与协作，确保新生儿得到及时、有效的治疗和护理。

（2）定期向上级汇报新生儿护理工作，及时反馈问题。

（3）参与医院新生儿护理团队建设，提高团队凝聚力。

三、工作流程1. 接收新生儿，进行初步评估，制定护理计划。

2. 执行护理计划，监测新生儿生命体征，做好喂养、沐浴、按摩、皮肤护理等工作。

3. 定期进行护理评估，根据病情调整护理计划。

4. 开展护理教育与培训，提高护士专业素养。

5. 参与护理质量检查，及时发现问题，持续改进。

6. 加强与医生、家长及相关部门的沟通协调，确保新生儿得到优质护理服务。

四、工作规范1. 遵守国家法律法规、医院规章制度和护理伦理道德。

2. 尊重患者权益，关爱新生儿生命，维护患者尊严。

医院新生儿科工作制度一、工作时间1.1医院新生儿科的工作时间为24小时连续值班制，由专业医生和护士轮班负责照顾新生儿的健康和治疗。

1.2值班医生和护士轮班制度由科室主任安排，确保全天候的医疗服务。

1.3医生和护士在值班期间必须全身心地投入到工作中，不得私自离开工作岗位，确保能及时响应患儿家属的需求和紧急情况。

1.4值班医生和护士应按时交接班，确保工作连续性和信息传递的准确性。

二、新生儿照护2.1医院注重对新生儿的照护，医院新生儿科配备有专职医生和护士，根据患儿的病情和需要，提供全面的医疗服务。

2.2新生儿照护包括但不限于新生儿的生理监护、食物喂养、疾病治疗、护理管理等。

2.3新生儿科医生和护士应熟悉新生儿的生理特点和疾病特点，及时掌握新生儿发生的问题并提供合理的治疗方案。

2.4医生和护士应遵守新生儿喂养的原则，确保新生儿获得充足的营养和必要的护理。

三、传染病防控3.1医院新生儿科作为一个重要的感染源，必须严格执行传染病防控制度，确保患儿和职工的健康安全。

3.2医院应实行新生儿科的闭环管理，定期对工作环境和医疗器械进行消毒和清洁，确保无菌操作。

3.3新生儿科的医务人员应严格按照传染病防控规定进行个人卫生管理，包括穿戴合适的防护设备、勤洗手、戴口罩等。

3.4医院定期进行传染病防控培训，提高医务人员的防控意识和操作技能，确保各项防控措施的有效执行。

四、家属沟通4.1医院新生儿科致力于与患儿及其家属建立良好的沟通和合作关系，提供全面的医疗服务和必要的心理支持。

4.2医务人员应耐心听取患儿家属的意见和需求，提供专业的建议和解答疑问，帮助家属了解患儿的病情和治疗方案。

4.3医务人员应积极关注家属的情绪变化和需求，提供适当的心理疏导和支持，帮助他们更好地应对困难和压力。

4.4家属在随访期间应遵守科室规定，按时完成出院手续和治疗计划，配合医护人员的工作。

五、医疗质量管理5.1医院新生儿科应严格执行相关医疗质量管理制度，提供安全、有效和高质量的医疗服务。

儿科护理岗位职责的认识儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。

凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。

下面是我为大家整理的儿科护理岗位职责的认识儿科护理岗位职责的认识_儿科护理岗位职责的任职资格篇，希望大家能有所收获!儿科护理岗位职责的认识1、根据预约情况合理安排宝宝就诊，配合医生门诊工作有序进行;2、负责宝宝日常护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生;3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。

做好药物及疫苗的不良反应的记录;4、认真做好急诊患儿的处理，抢救配合，转诊等相关事宜。

儿科护理岗位职责1.掌握儿科病人护理常规、儿科操作技术，掌握基本急救技术知识及技能;2.根据公司制定的服务标准为患者提供高品质、专业的门诊护理服务;3.与患者及家属保持良好、亲切的互动及沟通;4.协助医生完成儿童保健工作，如儿童生长监测、发育评估。

儿科护理岗位职责的任职资格1.中专以上学历，护理相关专业。

2.具有3年以上三甲医院的专科护理经验。

3.需求专业包括：(1)儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。

(2)儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。

(3)急诊专业：PICU、CCU。

(4)新生儿科专业：NICU、高危新生儿。

儿科护理岗位职责的要求1.了解当日所负责病人信息;2.认真参加晨起大交班及床头交接班;3.与责任护士共同进行晨间护理工作;4.负责各项基础治疗。

包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入;5.鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作;6.巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作，并做好记录;7.外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作，并做好查对;8.绘制体温单;9.每日交班前向责任护士汇报病人情况;10.更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。

新生儿科护理规章制度第一章总则第一条为规范新生儿科护理工作，提高新生儿生存率和健康水平，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于新生儿科护理工作，包括对新生儿的护理、监测、用药、喂养等内容。

第三条新生儿科护理工作应遵循“以患者为中心，以安全为首要”的原则，保障新生儿的权益和健康。

第四条新生儿科护理工作应按照医疗质量管理体系的要求，定期进行评估和改进，确保护理质量。

第五条护理人员应具备相关专业知识和技能，经过专业培训并取得相关资格证书方可从事新生儿科护理工作。

第二章护理原则第六条护理人员在进行新生儿科护理工作时，应遵循以下原则：（一）尊重患者，关心患者的感受和需求，提供人性化的护理服务；（二）严格遵守医嘱，科学实施护理措施，确保患者的安全和健康；（三）密切监测患者的病情变化，及时发现并处理异常情况；（四）保持护理记录的完整性和准确性，及时汇报患者病情和护理效果；（五）积极开展健康教育工作，帮助患者和家属正确理解病情和治疗方案；（六）遵守护理伦理规范，维护职业操守，保护患者的隐私和机密。

第七条护理人员在进行新生儿科护理工作时，应注意以下事项：（一）新生儿对外界刺激的适应能力较弱，应保持室内环境安静、温暖；（二）严格遵守消毒措施，保持患者周围的清洁卫生；（三）对于早产儿、低体重儿等特殊患者，应加强监测和护理，提高护理质量；（四）建立良好的工作纪律，保持团队合作，共同为患者提供优质的护理服务。

第三章护理流程第八条新生儿科护理工作应按照以下流程进行：（一）接诊：接诊新生儿后，需进行初步评估，了解病史和症状，制定护理方案；（二）监测：监测新生儿的生命体征，包括体温、呼吸、心率等指标，随时关注病情变化；（三）护理：根据患者的具体情况进行护理，包括清洁护理、营养支持、药物治疗等；（四）观察：观察患者的反应和效果，及时调整护理措施；（五）汇报：及时向医生汇报患者病情和护理效果，共同商讨治疗方案；（六）教育：向患者和家属进行健康教育，提高自我管理能力，预防疾病的发生。