入职申请表(免费)

员工入职登记申请表
员工入职登记申请表
尊敬的人力资源部门，
我希望通过此申请表提交我的入职登记申请。

我对加入贵公司充满热情，相信我的能力和经验将为公司的发展做出贡献。

以下是我的个人信息：
1. 姓名：[姓名]
2. 性别：[性别]
3. 出生日期：[出生日期]
4. 联系电话：[联系电话]
5. 电子邮件：[电子邮件地址]
6. 家庭住址：[家庭住址]
7. 身份证号码：[身份证号码]
8. 婚姻状况：[婚姻状况]
9. 学历：[学历]
10. 毕业院校：[毕业院校]
11. 专业：[专业]
12. 工作经验：[工作经验]
13. 目前就职公司：[目前就职公司]
14. 目前职位：[目前职位]
15. 期望薪资：[期望薪资]
请在下面提供以下文件的复印件：
1. 身份证复印件
2. 学历证书复印件
3. 工作经验证明复印件
此外，我还愿意提供其他任何必要的文件和信息，以便完成入职登记程序。

我对贵公司的文化和价值观非常认同，并且希望能够与优秀的团队合作，共同实现个人和公司的目标。

我相信通过我的努力和奉献，我能够在贵公司取得良好的业绩。

谢谢您的时间和考虑。

我期待着与您进一步沟通，以便讨论我的入职细节。

此致
[姓名]。

公司入职申请表(精选5篇)公司入职申请表篇1尊敬的领导：作为一个应届毕业生，初来__，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是__宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各经理和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了__的工作环境，也熟悉了__的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好经理布置的每一项任务，同时主动为经理分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为__店做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需经理指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢__的经理和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理__铺面的日常经营，规范整理内部各种货物及统计数据，进行销售分析，从整体上把握__的运作流程。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，促进团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到__的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以店长的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和__一起成长。

在此我提出入职申请，恳请经理给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为__创造价值，同__一起展望美好的未来!请领导同意我的入职申请!此致敬礼!____年_月_日公司入职申请表篇2尊敬的领导：我是__，很高兴能与__公司有缘相逢，并真诚的希望在这里找到体现我人生价值的一个舞台。

公司员工入职申请表员工入职申请表入职部门：填表日期：年月日姓名：籍贯：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：性别：民族：身高：年龄：职称：体重：联系特长技能：期望薪资：血型：最高文化程度：婚姻情况：邮政编码：紧急联系人及工作经验：起止年月：教育培训经历：起止年月：家族成员：受过何种奖励或专业训练：外语程度：专业证书：能否接受工作调动：是否有亲属或朋友在我司工作：是□ 否□工作单位：职务：能否加班：离职原因：能否出差：是否曾在我公司应聘：是□ 否□申明人：申明：1.本人保证所填写资料属实。

2.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何经济补偿。

以下为公司填写：所属部门：试用期工资：职务：转正后工资：总经理意见：入职时间：试用时间：行政人事经理意见：部门经理意见：入职须知欢迎您加入“中金云”公司大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，特向您说明以下事项：一、所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。

二、办理入职手续时请带备以下资料：1、个人简历、身份证原件、毕业证原件、职称证、工程师证、特殊岗位技能操作证（特殊工种技术人员）；2、近期三个月内免冠1寸彩照三张；3、医院体检合格检验单(特殊岗位需要)；三、有以下情形者，本公司不予录用；如已录用，一经查获属实者，即做开除处理，且不发放任何薪资及补贴：1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】；2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者；3、拖欠公款有记录在案者；4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者；5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件,提供虚假信息者;6、吸食毒品、参加非法组织、活动者；7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者；8、其他不符合公司录用规定者。

四、试用与转正：1、新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视工种及资历而定】；2、试用期合格后转正，转正时由本人写转正申请经本部门领导、行政人事部领导、总经理审批后方可转正；3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退；试用期员工离职须提前3天提出申请；正式员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。

入职申请表完整应聘部门：_____________应聘岗位：_____________填表日期：年月日个人信息：姓名：___________性别：___________出生年月：___________籍贯：___________民族：___________婚姻状况：___________联系方式：___________身份证号码：___________身高：___________体重：___________毕业院校：___________专业：___________计算机技能：□熟练□一般□较差语言能力：普通话：□流利□良好□一般英语：□流利□良好□一般粤语：□流利□良好□一般是否认识现任或前任员工：□是□否教育经历：学历：___________起止时间：___________毕业院校：___________工作经历：起止时间：___________公司名称：___________职务/部门：___________离职原因：___________技能证书：获取证书情况：___________证书名称：___________有效期：___________联系人信息：联系人姓名：___________关系：___________联系方式：___________家庭情况：紧急联系人：___________关系：___________联系方式：___________期望薪资及福利：___________声明：本人在此申请书中所填写一切均属真实，愿意接受真实性调查，如有假词讹报者，自愿接受由此带来的一切后果。

本人同意培训考核结果如果不合格将不结算工资的声明，对此无任何异议。

面试和审批程序：形象仪表：□优秀□良好□一般□较差行为举止：□优秀□良好□一般□较差电脑操作：□熟练□较好□一般□较差语言水平：普通话：□流利□良好□一般英语：□流利□良好□一般粤语：□流利□良好□一般专业技能：□熟练□良好□一般□较差专业知识：□全面□良好□一般□较差沟通能力：□优秀□良好□一般□较差综合评价：□建议复试□储备□不予考虑人力资源部意见：初试意见：复试人意见：经理/总监意见：中心总监意见：总经办意见：总经理批准：员工入职申请表入职部门：_________________ 岗位：_________________ 填表日期：年月日姓名：_________________ 性别：_________________ 年龄：_________________ 籍贯：_________________ 民族：_________________ 婚姻情况：_________________ 身份证号码：_________________ 血型：_________________ 健康情况：_________________ 身高：_________________ 体重：_________________ 现居住地址：_________________ 邮政编码：_________________ 联系_________________ 紧急联系人及_________________ 特长技能：_________________ 期望薪资：_________________ 最高文化程度：_________________专业：_________________ 毕业院校：_________________ 工作经验：_________________ 起止年月：_________________教育培训经历：_________________ 起止年月：_________________ 外语程度：_________________ 证书：_________________ 是否能出差：是□ 否□ 是否能加班：是□否□ 是否能接受工作调动：是□ 否□ 是否曾在本公司应聘：是□ 否□ 是否有亲属或朋友在本公司工作：是□ 否□填表人声明：1.本人保证所填写资料属实。