内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告2018版
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2013年内蒙古自治区在岗职工平均工资情况2013年,内蒙古经济运行速度放缓,就业压力进一步增加,在岗职工工资水平增长缓慢,与历年相比,平均工资增速回落较多。
据2013年劳动工资统计数据显示,全区城镇非私营单位在岗职工平均工资(简称“平均工资”,下同)为51388元(4282元/月),比上年同期增加4335元,名义增长率为9.2%,扣除物价因素,实际增长了5.8%。
2013年我区平均工资列全国第10位,同比下降1位,增长速度位列全国第22位,下滑10位。
一、与全国平均工资水平比较分析与全国对比,我区平均工资不仅低于全国平均水平,且差距较去年同期有所扩大,由2012年相差540元扩大到2013年的相差991元;与平均工资较高的省市区相比差距更大。
从平均工资增长速度看,2012年平均工资排名全国前10位的地区中,内蒙古平均工资增速排在第1位,并且高于全国平均增速水平;而2013年内蒙古平均工资增速仅高于宁夏和广东,排在第8位,同时增速已经低于全国平均增速,并首次降至10%以下,这也在一定程度上预示着我区平均工资水平与全国和其他工资较高地区的差距将会继续拉大。
与5个少数民族自治区相比,2013年我区平均工资在5个少数民族自治区中居第3位,低于西藏自治区和宁夏回族自治区,分别低13021元和797元。
平均工资增长速度从2012年的第2位下降至第4位,仅高于宁夏。
与西部12个省、自治区、直辖市相比,2013年我区平均工资位列西部12省区市的第4位,同比下降1位。
同时,平均工资增速也呈现逐年下降的趋势,增速从2009年的第1位下降至2013年的第11位。
(表一)二、全区平均工资水平对比分析分盟市看,我区西部盟市平均工资普遍高于东部地区。
2013年平均工资位居全区前5位的盟市分别为鄂尔多斯市68231元、锡林郭勒盟56972元、阿拉善盟55921元、乌海市53191元和包头市53100元,除锡林郭勒盟外均为西部盟市;平均工资排在后5位的盟市分别为兴安盟42651元、通辽市42929元、巴彦淖尔市44265元、乌兰察布市45588元和赤峰市47751元,除巴彦淖尔市和乌兰察布市外均为东部地区的盟市。
AUTHORITY ISSUED<<权威发布622021年内蒙古城镇非私营单位就业人员年平均工资90426元2021年内蒙古城镇非私营单位就业人员年平均工资为90426元,与2020年的85310元相比,增加5116元,名义增长6.0%,增速比2020年加快0.1个百分点。
扣除价格因素,2021年内蒙古城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.2%;城镇非私营单位在岗职工年平均工资为93266元,与2020年的87916元相比,增加5350元,名义增长6.1%,增速比2020年提高0.5个百分点。
扣除价格因素,2021年内蒙古城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长5.3%。
分区域看,呼包鄂地区城镇非私营单位就业人员年平均工资最高,为97545元;其他地区城镇非私营单位就业人员年平均工资为83045元。
同时,沿黄7盟市城镇非私营单位就业人员年平均工资为94358元。
分行业门类看,城镇非私营单位统计的19个行业门类中,有9个行业的年平均工资高于全区平均水平。
年平均工资最高的三个行业分别是采矿业142301元,电力、热力、燃气及水生产和供应业120748元,信息传输、软件和信息技术服务业113337元。
年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业48506元,水利、环境和公共设施管理业52855元,居民服务、修理和其他服务业55730元。
分登记注册类型看,股份合作单位、有限责任公司、股份有限公司和港澳台商投资公司年平均工资高于全区平均水平,其中年平均工资最高的是股份合作单位127931元;国有单位、集体单位、联营单位、其他内资单位和外商投资企业年平均工资均低于全区平均水平,其中年平均工资最低的是其他内资单位55199元。
附注1.指标解释(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。
根据《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》(国发〔2012〕60号)要求,我国进行了第三次全国经济普查。
这次普查的标准时点为2013年12月31日,普查时期资料为2013年年度资料。
普查对象是在我国境内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。
通过这次普查,摸清了我国第二产业和第三产业的发展规模及布局,摸清了我国产业组织、产业结构、产业技术的现状以及各生产要素的构成,查实了服务业、战略性新兴产业、小微企业和高技术产业(制造业)的发展状况。
通过对31个地区的数据质量抽查,数据填报综合差错率为3.3‰,普查数据质量达到预期目标要求。
根据《全国经济普查条例》,国家统计局和国务院第三次全国经济普查领导小组办公室现分三个公报,将第三次全国经济普查的主要综合数据公布如下。
其他普查数据将随着普查资料开发应用的进度,以不同方式陆续公布。
一、单位基本情况 2013年末,全国共有从事第二产业和第三产业活动的法人单位1085.7万个,比2008年末(2008年是第二次全国经济普查年份,下同)增加375.8万个,增长52.9%;第三次全国经济普查主要数据公报(第一号)中华人民共和国国家统计局国务院第三次全国经济普查领导小组办公室2014年12月16日产业活动单位1303.5万个,增加417.1万个,增长47.1%;有证照个体经营户3279.1万个,增加405.4万个,增长14.1%(详见表1-1)。
2013年末,在第二产业和第三产业法人单位中,位居前三位的行业是:批发和零售业281.1万个,占25.9%;制造业225.3万个,占20.7%;公共管理、社会保障和社会组织152万个,占14%。
在有证照个体经营户中,位居前三位的行业是:批发和零售业1642.7万个,占50.1%;交通运输、仓储和邮政业878.6万个,占26.8%;住宿和餐饮业240.8万个,占7.3%(详见表1-2)。
2013年末,全国共有第二产业和第三产业的企业法人单位820.8万个,比2008年末增加324.9万个,增长65.5%。
内蒙古各个行业工资标准内蒙古是中国的一个省级行政区,拥有丰富的自然资源和多样化的经济产业。
在内蒙古,各个行业的工资标准因行业特点和地区差异而有所不同。
首先,内蒙古的农业行业是该地区的支柱产业之一。
农民在内蒙古的工资标准主要取决于农作物的种植情况和农产品的市场需求。
例如,种植小麦、大豆和玉米等主要粮食作物的农民,根据产量和市场价格来确定工资水平。
其次,内蒙古的畜牧业也是重要的经济支柱。
畜牧业工人的工资标准通常与养殖的动物种类和数量有关。
内蒙古以养殖牛羊为主,因此养殖牛羊的工人的工资标准会根据养殖规模和市场需求而有所不同。
除了农业和畜牧业,内蒙古还有其他行业,如能源、矿产、制造业和服务业等。
在能源领域,内蒙古拥有丰富的煤炭和石油资源,因此矿工和石油工人的工资标准会受到资源开采量和市场价格的影响。
制造业是内蒙古的另一个重要行业,特别是钢铁、化工和装备制造等领域。
工人的工资标准通常与工作岗位的技术要求和工作经验有关。
高技能工人和技术人员的工资水平相对较高。
服务业在内蒙古的经济中也占有重要地位。
酒店、旅游、餐饮和零售等行业的工资标准通常与行业的发展水平和地区的消费水平有关。
例如,位于内蒙古的旅游景点和高档酒店的员工工资相对较高,而一些小型餐馆和零售店的工资水平相对较低。
总的来说,内蒙古各个行业的工资标准受到多种因素的影响,包括行业特点、地区差异、市场需求和劳动力供需关系等。
政府和相关部门会根据市场情况和劳动力需求来制定相应的工资标准,以确保劳动者的合理收入和社会稳定发展。
呼市打工人现状分析报告1. 引言呼市,即内蒙古自治区呼和浩特市,是内蒙古的政治、经济和文化中心,吸引了大量的农民工前往打工。
本报告旨在对呼市打工人的现状进行分析,并探讨其面临的问题及对策。
2. 呼市打工人现状2.1 人口规模呼市是内蒙古重要的工业产业基地,吸引了数以百万计的农民工从农村进入城市打工。
根据最新统计数据,呼市的劳动力人口超过200万人,其中大部分是来自内蒙古乃至其他省份的务工人员。
2.2 就业行业在呼市,打工人主要在制造业、建筑业、服务业等行业就业。
制造业是呼市的主导产业之一,吸引了大量的打工人。
建筑业在呼市的城市建设中起到了重要的推动作用,也吸引了不少农民工。
服务业方面,呼市的酒店、餐饮、物流等行业也提供了大量的就业机会。
2.3 收入情况由于技能水平和教育程度的不同,呼市打工人的收入情况存在差异。
一些技术工人或高学历打工人的收入相对较高,而一些普通劳动者的收入则较低。
根据调查数据显示,呼市打工人的月平均收入在2000-4000元之间。
3. 呼市打工人面临的问题3.1 低收入呼市打工人的收入普遍较低,难以满足日常生活的需求,更难以攒下一笔积蓄。
这给他们的未来发展和退休生活带来了不确定性。
3.2 住房问题呼市房价居高不下,给打工人的住房问题带来了困扰。
很多打工人只能租住在城市的出租屋或廉租房中,居住环境较差,面积较小,甚至存在安全隐患。
3.3 教育医疗问题呼市的教育和医疗资源也相对不足。
打工人的子女面临着较差的教育条件,而医疗保障也较为薄弱,给他们的家庭带来了额外的经济负担。
4. 对策建议4.1 提高技能水平呼市的制造业在发展中需要更多高技能工人,而高学历的打工人也能获得更高的收入。
因此,打工人可以通过学习技能、参加培训来提高自己的技能水平,增加自身竞争力。
4.2 完善社会保障体系呼市政府应加大对打工人的社会保障力度,提供更为全面的医疗保险和养老保险。
同时,建设更多的廉租房和公租房,解决低收入打工人的住房问题。
内蒙古工作报告一、引言本报告旨在总结和分析内蒙古自治区过去一年的工作情况。
内蒙古自治区位于中国的北方,拥有丰富的资源和巨大的发展潜力。
通过深入分析内蒙古自治区的经济、教育、环境等方面的工作,本报告将重点探讨内蒙古自治区在过去一年所取得的成绩,以及存在的问题和需要改进的方面。
二、经济发展内蒙古自治区过去一年的经济发展保持稳定增长的态势。
根据数据统计,内蒙古自治区的GDP增长率达到了X%,超过了全国平均水平。
主要的经济增长点主要集中在能源行业、农牧业以及旅游业等方面。
2.1 能源行业内蒙古自治区拥有丰富的煤炭、石油和天然气资源,这些资源在过去一年得到了有效开发和利用。
内蒙古自治区的煤炭产量和石油产量均保持了稳定增长的态势。
同时,内蒙古自治区还大力推进清洁能源的开发和利用,太阳能和风能等可再生能源也得到了积极开发。
这些举措为内蒙古的能源行业带来了新的发展机遇。
2.2 农牧业内蒙古自治区是中国重要的农牧业基地之一。
过去一年,内蒙古自治区继续加大农牧业发展的力度,致力于提升农牧业的产能和质量。
通过推进现代化农牧业生产方式,提供农牧民的培训和技术支持,内蒙古自治区的农牧业产值和农民收入均实现了明显增长。
2.3 旅游业内蒙古自治区拥有丰富的自然风景和独特的民族文化,旅游资源丰富。
过去一年,内蒙古自治区积极推进旅游业的发展,提升旅游基础设施和服务水平。
通过举办各类旅游宣传活动和推广活动,内蒙古自治区的旅游业吸引了越来越多的游客,旅游收入也得到了显著增长。
三、教育和人力资源内蒙古自治区过去一年在教育和人力资源方面取得了明显的进展。
教育是国家发展的基础,对于提高人民素质和推动经济社会发展具有重要意义。
3.1 教育事业内蒙古自治区通过加大对教育事业的投入,提高教育资源配置效率,促进教育均衡发展。
过去一年,内蒙古自治区继续推进义务教育均衡发展计划,加大对偏远地区和困难学校的支持力度。
此外,内蒙古自治区还加强师资队伍建设,提高教师的专业素质和教育教学水平。
我国各地区按行业分城镇单位就业人员平均工资统计分析XXXX XXXX【摘要】本文采用《中国统计年鉴2010年》31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资共589个数据进行统计分析。
根据行业就业人员平均工资指标,通过聚类分析、主成分分析、因子分析将31个地区的工资水平进行分类,并找出影响分类的公共因子。
进一步分析可得到各地区各行业发展情况及各地区的经济情况,并查阅相关资料,提出各地区行业工资水平的调整建议。
【关键词】城镇单位就业平均工资聚类分析主成分分析因子分析一、引言随着我国经济的发展,越来越多的求职者将目光抛向了我国一线、二线城市的热门行业。
供求关系的不平衡导致大部分求职者的失业,同时也造成其它城市的行业发展不平衡。
要知道,一个地区行业发展有好有坏,但是一个地区是离不开任何一个行业的,当一个地区出现一个行业的退化,必定需要另觅途径去填补这个行业的缺失。
只有当各行业发展满足了当地的需求,行业间平衡协调发展,这个地区的经济水平才能提高,我国经济才有进步。
影响行业发展的因素有很多,但是每个行业的发展必须要有劳动者的支持,劳动者的工资水平直接关系个人、家庭的生活情况,因此各行业的人员平均工资水平就成了主要因素之一。
生产决定分配,只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品,因此工资水平必须与经济发展水平相适应。
这样一来,分析各地区各行业的人员工资就变得十分具有现实意义以及可研究性。
本文引用真实数据,对31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资进行统计分析。
目的是根据各行业平均工资指标,对地区进行分类以区分地区间的工资水平,再结合该地区该行业的发展情况及需求情况,提出该地区该行业平均工资的调整以吸引更多的求职者,达到促进该行业与该地区经济的协调发展。
二、指标及重要概念说明平均工资:指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
电力、热力、燃气及水生产和供应业行业年终总结范文电力、热力、燃气及水生产和供应业年终总结报告一、行业概述2019年,电力、热力、燃气及水生产和供应业保持了稳定增长的势头。
整个行业生产经营稳定,各项指标稳步增长,服务质量不断提升,供应保障能力不断增强。
但同时,面临着能源结构优化、环境保护、市场竞争等一系列挑战。
二、主要业务发展情况1. 电力生产和供应业(1)电力生产总体增长态势良好。
2019年,全国电力生产总额同比增长XX%,再次超过XX万亿千瓦时,为行业发展贡献了强大动力。
(2)清洁能源发展态势良好。
风电、太阳能发电、水电等清洁能源发展迅猛,为供电结构优化、大气污染治理等提供了有力支撑。
(3)电力供应保障能力不断提升。
各地电网建设完善,电网升级改造加快推进,电力供应可靠性明显提高。
2. 热力生产和供应业(1)城市供热保障能力提升。
全国城市供热面积达到XX亿平方米,同比增长XX%。
供热服务质量得到显著提高。
(2)清洁能源供热比例提高。
利用燃气、地热、生物质等清洁能源供热比例持续增加,热力生产过程中的环境污染减少。
(3)热力管网改造进展顺利。
热力管网改造工程全面展开,旧城区和农村地区供热条件得到改善。
3. 燃气生产和供应业(1)燃气生产总体稳定增长。
燃气生产总量达到XX亿立方米,同比增长XX%。
燃气市场需求稳定增长,市场规模不断扩大。
(2)智能燃气技术应用推广。
智能燃气计量、智能燃气网等技术应用广泛推广,提高了运营效率和管理水平。
(3)燃气供应和配送效率提高。
燃气供应和配送体系不断完善,燃气供应保障能力进一步增强。
4. 水生产和供应业(1)饮用水供应保障能力增强。
2019年,全国饮用水供应总量达到XX亿立方米,同比增长XX%。
饮用水质量持续改善,水源保护和污水处理取得显著进展。
(2)农业水利设施建设加快。
农业水利设施建设力度加大,农田灌溉面积和农业生产保障能力明显提升。
(3)供水企业管理水平提高。
供水企业管理水平不断提高,服务质量和效率得到显著提升。
内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员数量及薪酬情况数据专题报告2018版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员数量及薪酬情况现状及趋势。
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报告深度解读内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员数量及薪酬情况核心指标从电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数,电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数,电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额等不同角度分析并对内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员数量及薪酬情况现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员数量及薪酬情况价值信息,帮助机构和个人提供重要决策参考及借鉴。
目录第一节内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员数量及薪酬情况现状概况(均指城镇单位) (1)第二节内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数指标分析(均指城镇单位) (3)一、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数现状统计 (3)二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数现状统计 (3)三、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数比重统计 (3)四、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (4)五、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (4)六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (5)七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (5)八、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析6八、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析 (6)第三节内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数指标分析(均指城镇单位) (7)一、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数现状统计 (7)二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数现状统计分析 (7)三、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数比重统计分析 (7)四、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (8)五、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (8)六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (9)七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (9)八、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析 (10)第四节内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额指标分析(均指城镇单位)11第四节内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额指标分析(均指城镇单位) (11)一、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额现状统计 (11)二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额现状统计分析 (11)三、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额比重统计分析 (11)四、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2015-2017)统计分析 (12)五、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析 (12)六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2015-2017)统计分析13七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析13八、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2016-2017)变动对比分析 (14)第五节内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资指标分析(均指城镇单位) (15)一、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资现状统计 (15)二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资现状统计 (15)三、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资比重统计 (15)四、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2015-2017)统计分析 (16)五、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2016-2017)变动分析 (16)六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2015-2017)统计分析17七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2016-2017)变动分析17八、内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2016-2017)变动对比分析 (18)图表目录表1:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员数量及薪酬情况现状统计表 (1)表2:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数现状统计表 (3)表3:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数现状统计表 (3)表4:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数比重统计表 (3)表5:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2015-2017)统计表4表6:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2015-2017)统计表.5 表8:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比统计表 (6)表10:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表11:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数现状统计表 (7)表12:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数比重统计表7表12:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数比重统计表 (7)表13:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (8)表14:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (9)表16:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业女性就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (10)表18:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额现状统计表 (11)表19:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额现状统计分析表 (11)表20:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额比重统计表 (11)表21:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2015-2017)统计表12 表22:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表(比上年增长%)12表22:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表(比上年增长%) (12)表23:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2015-2017)统计表.13 表24:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2016-2017)变动分析表(比上年增长%) (13)表25:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员工资总额(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%)14 表26:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资现状统计表 (15)表27:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资现状统计表 (15)表28:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资比重统计表 (15)表29:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2015-2017)统计表16 表30:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (16)表31:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2015-2017)统计表.17 表32:全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (17)表33:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%)表33:内蒙古电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业就业人员平均工资(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (18)。