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公共科考试：2021企业策划真题模拟及答案(1)共111道题1、中国企业的商务模式经历的四个阶段中，第一个阶段是（）（单选题）A. 基础设施导向阶段B. 高度重视营销阶段C. 技术资本扩张阶段D. 管理能力水平提升阶段试题答案：A2、创意特征有（）。
（多选题）A. 追求新颖化B. 灵感是创意的源泉C. 刻意追求差异化D. 是创造的源泉试题答案：B,C3、机会矩阵图中主要考虑哪两个因素（）。
（多选题）A. 成功概论B. 占有率C. 吸引力D. 竞争力试题答案：A,C4、在无需求的情况下，企业想办法引起消费者的兴趣，使无需求变成有需求，这种营销类型叫（）（单选题）A. 扭转性营销B. 开发性营销C. 刺激性营销D. 恢复性营销试题答案：C5、价值链分析法指出企业增值活动可以分为（）（单选题）A. 上游环节和下游环节B. 外部环节和内部环节C. 宏观环节和微观环节D. 基层环节和高层环节试题答案：A6、对于高科技产品营销的经营策略，应着重考虑以下几项（）（多选题）A. 商品或市场定位B. 营销战略C. 价格竞争秘诀D. 广告策略E. 经销商的辅导与公关试题答案：A,B,C,D,E7、下列哪些项目是安索夫的企业战略构成要素（）（多选题）A. 产品-市场范围B. 增长向量C. 竞争优势D. 协同作用E. 财务状况试题答案：A,B,C,D8、下列哪些思维难获得创意建议（）（单选题）A. 想象B. 逆反C. 灵感D. 推理试题答案：D9、在进行企业策划时，必需要用到相关经济管理理论。
例如：消费者选择理论（）（单选题）A. 它被运用于阐述企业利润最大化的条件B. 它被用于分析各类人群选择行为的研究C. 它被用于分析各种企业经济学指标的变动D. 它主要是解决市场失灵的问题试题答案：C10、企业营销力包括以下哪些“力”（）（多选题）A. 战略力B. 资源力C. 企划力D. 终端力E. 执行力试题答案：A,B,C,D,E11、对于高科技产品营销的经营策略，应着重考虑以下几项（）（多选题）A. 商品或市场定位B. 营销战略C. 价格竞争秘诀D. 广告策略E. 经销商的辅导与公关试题答案：A,B,C,D,E12、企业策划的特征有（）（多选题）A. 全新的创意是企业策划的灵魂；B. 企业策划是在现实所提供的条件基础上进行的谋划；C. 企业策划必须达到一定的预期目的；D. 企业策划是企业实现利润的前提。
企业型之马矢奏春创作人脸识别考勤系统说明书目录创作时间：二零二一年六月三十日7.1.数据备份107.2.数据恢复107.3.格式化SD卡109.实现联网终端设置毛病！未界说书签.1. 产物说明1.1产物概述企业型E5考勤机系列, 专门针对企业级用户的考勤应用而设计, 将最新人脸识别算法配合强年夜的DSP处置器, 实现脱机使用, 系统长期工作稳定.同时, 通过专利设计的“多光源人脸识别”技术与高性能DSP处置器的完美结合, 分析人脸特征作为身份识另外依据, 提供准确的人员通行权限/考勤记录.新企业型E5考勤机系列, 使用寸全触摸年夜屏幕, 更佳感官体验, 不带机械键盘, 结构精致, 配合人性化的GUI界面、语音提示把持及WEB管理软件, 把持简便, 符合企事业单元用户的使用习惯.采纳主动式辅助光源技术, 光线适应能力强, 24小时全天候工作, 是首款“真正意义上的在室外环境下”工作的人脸识别考勤机.该产物还具备智能自学习、USB数据导入导出、网络远程管理等众多功能, 配备飞瑞斯新考勤软件, 支持多种识别模式, 广泛适用于企业、事业单元等需要考勤管理的场所.1.2产物型号➢ID/IC韦根读卡模块集成（内置读卡模块）➢网络用户数据同步（联网版）➢远程视频监控（视频监控平台）1.3功能特色➢最新人脸识别算法采用共同的最新人脸识别算法, 结合“多光源人脸识别”先进技术和高性能DSP处置器, 识别精度更高, 识别速度更快➢真正适应室外环境全球首款真正意义上能在室外工作的人脸识别产物, 具备优秀的光线适应能力；同时, 不受种族肤色及性另外影响, 不受面部脸色, 胡须和发型等变动的影响➢24小时不间断工作采纳完全对人体无伤害的不偏见辅助光源技术, 白天黑夜都能良好识别, 24小时不间断工作➢稳定性高, 低耗节能采纳高性能、低功耗 DSP处置器, 完全脱机把持, 系统经过长期运行检测, 工作稳定.同时, 设备支持自动休眠模式, 环保节能➢把持简单, 界面人性化TFT 液晶显示/触摸屏, 人性化的GUI界面和WEB端管理软件, 支持本地把持及提供实时显示功能, 并有声音提示➢人脸识别模式, 不成替代性基于人脸唯一性特征, 无法被替代及复制➢多种识别模式可选可根据用户需求灵活设置：单人脸识别；单刷卡识别, ID/IC卡+人脸识别等多种识别模式➢智能自学习功能自动校对时间, 自动捕捉人脸, 具备模板自学习功能, 随着发型、肤色、年龄等变动静态更新人脸数据库, 保证数据库的模板始终为用户最近信息资料, 从而始终正确识他人脸➢海量存储, U盘备份SD 卡本地数据存储, 存储容量可根据要求扩充, 支持USB存储设备数据导入/导出数据1.4硬件组成配件终端固定支架网线(用户自备) 电源 (12V2A) 把持手册1.5硬件参数语音支持TTS语音播报姓名蜂鸣器支持人体感应支持语言支持中英繁其他适用工作环境适应光线：0-20000LUX、防水品级3、防尘品级6工作湿度20%~80%工作温度-20~55°C外型尺寸180*138*92 mm装置方式壁挂式1.6使用环境需求阳光直射时对人脸识别有一定的影响, 应防止将设备装置在阳光直射的处所.人脸识别产物在非阳光直射环境下有优秀的适应能力, 是目前市面上首款适应室外工作环境的人脸识别考勤产物系列.以下是装置环境举例说明：例图1：阳光照进室内, 如图所示, 当有太阳光线从窗口照射进室, 应防止将考勤机终端装置在如图蓝色圆圈等位置, 尽量装置在太阳光线影响较小的位置. 例图2：房间是玻璃窗, 如图所示, 如室内都无墙壁遮挡太阳光线时, 建议在玻璃窗挂上帘遮挡处装置考勤机终端, 以免太阳光线对响.2.初度使用1) 考勤机终端接通电源, 进入待机界面, 触摸屏幕后进入主界面2) 在主界而输入三个或者直接点击, 进入管理员账户验证界面,输入初始密码88888888, 按键确认, 即可进入考勤设置界面.3) 在考勤设置界面点击用户管理；4) 在用户管理界面下点击增加新用户；5) 点击挂号人脸；6) 配合提示录入人脸模板；注：录模板的时候尽量坚持人脸在黄色框内前后移动（黄框：系统有效识别范围；蓝框：系统扑捉到的有效图片）7) 新用户创立胜利, 点击返回退回到主界面；8) 点击激活人脸识别.3. 软件GUI使用说明用户权限对比表用户级别权限超级管理员超级管理员比管理员有更高的权限, 可以进入系统界面检查、编纂所有管理员用户和一般用户管理员管理员可进入系统界面, 对系统各项进行设定, 并可对所有一般用户进行编纂.但在检查管理员用户时只能检查到自己并只能对自己进行编纂（超级管理员可检查和编纂所有用户）一般用户一般用户只作为使用者, 没有权限进入系统界面进行任何把持, 为平安起见, 管理员用户与被考勤用户分开挂号（不能既是管理员又是一般用户）2.1用户识别1) 系统启动后直接进入主界面, 如果一按时间内无把持时系统进入待机状态,当用户需要考勤时, 接近考勤终端, 终真个人体感应自动唤醒系统,进入主界面. (在待机状态按一下触摸屏的任意位置,也能唤醒系统进入主界面)主界面如下图所示(人体感应在基本配置章节有详细描述)2) 用户输入ID后按确定（键为确认, 键为取消）, 系统进入人脸捕捉界面, 检测并捕捉人脸, 并将之与数据库中的模板快速比对；3) 如捕捉到的人脸与数据库模板相匹配, 则比对胜利, 可以完成考勤；4) 如捕捉到的人脸与数据库模板不匹配, 则比对不胜利, 系统弹出“识别失败”提示；5) 用户每次开门识别时重复以上举措, 无论比对胜利与否, 系统城市自动捕捉用户那时照片存贮备案.6) 当识别模式为刷卡模式, 则刷卡直接通过, 无需人脸识别.此时按“#”, 提示：识别模式为刷卡模式, 如下图：2.2管理员登录3.2.1 超级管理员1) 在用户主界面输入三个或者直接点击, 进入管理员认证界面；注：如果从未创立新管理员, 默认进入超级管理员验证界面, 如果存在多于一个管理员, 将会先进入管理员ID输入界面2)输入超级管理员ID号1(固定)并按下键确认,系统进入人脸识别界面（注：第一次使用时因没有录入人脸模板, 按管理员ID号后会直接进入密码验证界面, 系统默认超级管理员密码为88888888）, 如胜利, 进入第四步.在以后挂号管理员人脸信息后, 可选择人脸识别登岸（见第三步）3) 如捕捉到的人脸与数据库模板相匹配, 则比对胜利, 系统提示识别胜利；4) 超级管理员输入超级管理员密码或识别胜利后, 系统自动进入系统管理菜单；5) 如识别欠亨过, 如下图所示弹出失败提示.3.2.2 普通管理员1) 在用户主界面输入三个或者直接点击, 进入管理员认证界面,如下图所示：2) 管理员刷卡或输入管理员ID, 进入管理员人脸识别模式；3) 如捕捉到的人脸与数据库模板相匹配, 则比对胜利, 系统提示识别胜利；4) 超级管理员输入超级管理员密码或识别胜利后, 系统自动进入系统管理菜单；5) 如识别欠亨过, 如下图所示2.3系统管理设置管理员登录胜利后, 进入管理员系统设置页面, 进行系统设置、用户管理、平安管理、高级设置等设置, 如下图示：3.3.1. 系统设置点击系统设置, 进行基本配置、系统时间、网络配置设置, 如下图示：1)基本配置点击相应录入框, 系统弹出录入键盘, 可对相关参数进行设置.点击, 可恢复默认设置.界面语言有英文、简体中文、繁体中文(HK)、繁体中文(TW)四种选项.模板质量校验选择此设置, 系统自动检测录制模板时的照片质量, 保管质量高的模板, 有利于更好地识别（当注册时启用时, 在注册时坚持高质量图片；识别时启用时, 将在识别时保管高质量图片）.人体感应用户可选择启动听体自动感应或是不选择人体感应, 按#键进行一对多识别模式, 启动该模式后, 系统将自动捕捉人脸图像.外壳锁告警机器后面的防拆报警开关报警控制设置, 选定此项后, 当防拆开关未闭合时, 机器按时弹出告警提示.2)系统时间本地时区：点击下拉箭头, 可按使用区域选择时区以后日期/以后时间：点击日期/时/分/秒, 系统弹出键盘, 输入数字设定日期与时间本机开启网络时间服务：选择此项, 可向同网络的其他终端提供时间同步同步到网络时间服务器：通过设定的IP地址索取时间, 每分钟与时间服务器同步一次3)网络配置IP地址、网关、DNS设置根据实际的网络情况进行设置.3.3.1. 用户管理1)增加新用户a) 单击, 系统弹出新增加用户界面：➢姓名：标准版只支持在WEB客户端修改➢部份：标准版不支持部份的修改➢ID：标准版支持在终端和WEB客户端修改➢卡号：通过读出ID/IC卡号b) 挂号人脸在收集模板时, 为了提高模板质量, 在将面部正对摄像头时, 需前后移动面部, 如下图所示, 界面有自动提醒用户调整姿势提示：c) 卡号管理点击进行ID卡读取, 并在终端上刷卡, 进行用户账号与ID卡绑定：2)编纂所选用户点击, 管理员可对选中用户进行重新挂号人脸模板、发卡等.3)删除所选用户选中要删除的用户, 点击.4)搜索用户点击, 可以根据ID号或刷卡查询该ID或该卡是否有注册3.3.1. 平安管理进入平安管理, 可以进行密码和管理员设置1)密码管理➢超级开门密码（开关量输出）设置系统最高级开门权限, 系统可通过超级密码开门, 无须人脸识别, 此功能只作紧急开门时使用（最多为12位数字）默认为12349876, 紧急开门时直接输入*#*#12349876#就可以了➢WEB密码通过浏览器访问终端密码➢存储器密码SD卡数据导入/导出呵护密码➢号段前缀终端唯一标识表记标帜, 以区分局域网分歧机器➢打乱主界面按钮顺序选择此项, 键盘数字随机变换, 可减少密码被盗机会.2)管理员只有超级管理员才有权限对“管理员”进行编纂修改.a) 新增管理员1) 点击管理员进入管理员管理2) 点击姓名：标准版只支持在WEB客户端修改ID：标准版支持在终端和WEB客户端修改卡号：可读取一张ID卡, 挂号给此管理员使用3) 点击, 系统进行管理员的人脸挂号, 并存为数据库模板.（注：黄色框代表人脸有效范围, 蓝色框暗示捕捉到人脸）4) 系统自动捕捉照片做作为模板5) 挂号胜利6) 卡号管理：用户在使用ID卡时, 点击, 再点击并在终端上刷卡, 读卡胜利后并有提示.b) 编纂管理员点击, 可对选中管理员进行新挂号模板、读取卡号c) 删除管理员点击, 可删除选中管理员3.3.1. 高级设置点击高级设置, 进行识别模式, 声音设置, 如下图示1)识别模式识别模式可选全局识别模式, 或者功能键识别模式.识别模式设置识另外模式, 有3种：一对一, 一对多, 刷卡模式.a) 一对一模式：刷卡或输入ID号后按“#”号确认后将进入人脸识别模式；b) 一对多模式：选择此模式不需刷卡或输ID号, 在待机状态下人体感应激活或者主界面按直接唤醒系统, 进入人脸识别状态；c) 刷卡模式：只接受刷卡验证通过.选择, 点击可对功能键进行编纂, 设置功能键的开/关状态, 设置功能键的识别模式, 每个功能键可自力设置分歧的识别模式, .选中激活功能键模式, 在进行识别前, 将会呈现如下方画面, 点击功能键进行识别.点击选项, 进入门限编纂界面, 如图所示, 可点击按键, 恢复默认值.识别门限设置人脸识别阈值的年夜小, 该值越年夜识别精度越高, 但识别速度相应降低, 反之亦然, 建议采纳默认值（60）验证门限设置一个数值, 当头4秒识别不胜利时自动将识别门限降为此值, 以加强识别率, 默认55更新模板门限设置一个数值, 当人脸识别时的相似度值年夜于该值时, 系统自动更新模板, 将以后的识别图像更新到该用户人脸模板数据库, 建议采纳默认值（70）2)声音设置设置音频参数, 拖动滑条可以设置客户端音频输出的音量, 勾选选项关闭音频输出, 设置好音量后可点击键进行音量测试, 音量默认值30.选项可进行按键音声音设置.2.4特殊把持3.4.1. 屏幕校正当触摸屏定位不精确时, 在主界面依次按*#4444#键, 系统可进入屏幕校正界面, 然后依照提示连续点击呈现红点以完成屏幕校正3.4.2. 版本观察在主界面下按*#0000#将会进入版本显示界面, 版本信息包括版本号, 编译时间等3.4.3.查询容量在主界面下按*#0001#, 可检查设备存储状态.3.4.4.视频检查在主界面下按*#4445#, 可检查实时视频3.4.1. U盘导入导出数据及升级接入U盘后, 约三秒后, 提示检测到USB设备, 输入超级管理员密码后, 会弹出如下界面：➢导入用户（二进制）点击导入用户（二进制）, 按确定进入导入二进制格式的用户图片, 包括特征码➢导出用户（二进制）点击导出用户（二进制）, 按确定进入导出二进制格式的用户图片, 包括特征码➢导出用户（CSV）点击导出用户（CSV）, 按确定进入导出CSV格式的用户数据, 用于给A1考勤软件导入➢导出记录点击导出记录, 按“是”后选择导出记录的格式➢备份数据点击备份数据, 按确定后验证SD卡密码, 进行整个SD卡的数据备份, 输出文件名为Export_backup➢恢复数据在U盘里面存有Export_backup文件数据的情况下, 选择恢复数据, 按确定后, 点击“是”进行恢复数据.➢升级在U盘里面寄存要升级的文件Myramdisk, 接上后, 选择升级, 按确定, 点击“是”进行升级, 升级胜利后设备重启3.4.2. 远程视频监控在电脑管理终端装置Facemonitor远程监控软件, 翻开如下图：在IP栏输入设备的IP地址, Port栏默认, 点击Start, 即可看到实时监控信息：4. IE管理界面使用说明翻开管理界面前, 需确保电脑与终真个IP在同一网段, 如电脑与终端IP不在同一网段, 可先更改电脑或终端网络设置.首次使用时, 终端IP为默认的, 翻开计算机IE, 在地址栏中输入：192.168.18.25 ,按回车.(默认登岸账号为admin,密码为88888888)客户端可以进行网络配置、考勤设置、功能键界说、考勤数据查询统计, 识别记录查询, 软件升级、重启设备、修改密码等把持4.1. 网络配置可以检查和修改终真个网络类型、IP地址、子网掩码、IP网关、DNS4.2. 功能键界说可进行功能键的界说4.3. 用户管理可进行用户管理：添加用户, 删除用户, 修改用户资料1) 新增用户输入用户名、ID号, 点击保管, 创立新用户.如需在识别胜利时显示自界说照片, 则可上传照片, 在识别胜利时显示：2) 编纂用户编纂用户的用户名、ID号、语音播报姓名, 点击保管确认.语音播报姓名：1，点击用户名右边语音播报按键2，在下方提示点击装置中英文发音引擎, 下载后进行装置.3, 弹出对话框中提示阻止控件的装置, 点IE浏览器工具-----IE选项-----平安点击自界说级别按键, 在界面中分别将下图两处启用后, 确定退出.3，重新进到用户管理语音播报界面, 上传会呈现语音保管的路径, 点击浏览根据生成的文件路径找到生成的文件, 点击上传按键, 上传胜利.这时在识别胜利后将会播报姓名.3) 删除用户点击删除, 弹出提示对话框, 点击确认删除用户.4.4. 考勤设置可根据实际情况, 进行各项考勤时间设置：上午上班上午上班时间下午上班下午上班时间（中午不打卡时此项配置无意义）午间分隔点这个时间之前打卡算作上午下班, 尔后打卡视为下午上班（中午不打卡时此项配置无意义）下午上班下午上班时间（中午不打卡时此项配置无意义）下午下班下午下班时间晚间分隔点这个时间之前打卡算作下午下班, 尔后打卡视为晚上上班（无晚班时此项配置无意义）晚上上班晚上上班时间晚上下班晚上下班时间迟到宽限时间设置此项则从上班时间延后XX分钟打卡不算迟到早退宽限时间设置此项则从下班时间前XX分钟打卡不算早退加班时间点此时间之后为加班时间日期分隔点这个时间之前打卡算作头天加班, 尔后打卡视为第二天上班迟到时长上班前未打卡时从上班时间之后多长时间之内打卡仍算作上班时间并视为迟到, 超越这个时间仍未打卡则视为未打上班卡.早退时长下班后没有打卡时在下班时间之前多长时间之内打卡也算作下班时间并视为早退, 超越这个时间之前打卡则视为未打下班卡.4.5. 个人考勤记录可根据姓名或ID号进行个人考勤记录查询某段时间该员工的考勤记录, 查询结果数据以.csv格式导出4.6. 日考勤记录查询当天日期所有用户考勤记录, 查询结果数据以.csv格式导出4.7. 月考勤记录查询当月所有用户考勤记录统计可点选月份, 然后点击查询, 可检查当月所有用户当月考勤记录.也可通过姓名或工号进行个人当月考勤记录统计查询, 查询结果数据以.csv格式导出4.8. 识别记录1) 识别记录维护。
SI企业终端形象识别系统SI，即连锁品牌形象。
相比于由大型企业集团实行品牌战略在国内引领起的CI、VI设计热潮不同，SI只是针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。
SI(Space Identity)：称为空间识别，或Interior Identity室内识别，也可以把它当作VI的延伸，但主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业，空间识别与传统装潢设计最大的不同就是它是系统性设计，而非定点式设计，以适应连锁发展时会碰到每个店面尺寸不一的问题。
其中规划项目包括：1)总则部分2)管理原则3)商圈确定4)设计概念5)空间设计部分6)平面系统7)天花板系统8)地坪系统9)配电及照明系统10)展示系统11)壁面系统12)招牌系统13)POP 及Display14)管理部分15)材料说明16)包及施工程序17)估价18)协力厂商配合作业原则SI 与CI连锁店的CI和一般企业的作法有相当大的差异，最主要的因素就是与Target接触的场合不同，换句话说，也就是影响形象的媒介来自不同的领域，连锁店与消费者之间最常发生的接触就是在门店，不管是进去买东西或者仅只是在街上看到，从招牌到店内装潢，都是直接累积印象的地方，所以说如何创造视觉的个性化，来加深人们的印象是非常重要的竞争武器。
透过适当的系统性SI规划，将会有下列令人惊讶的成果：1)统一形象每个地点的店面尺寸大小都不相同，透过SI规划能够统一整体的Image，不含因位置的不同而产生差异化。
2)塑造个性化透过专业的SI设计，可塑造店面独特的风格，较不易为他人所模仿。
3)节省费用系统设计及施工能够有效降低施工费用约达30%4)缩短工时平均可缩减40%—50%的施工时间，相对也就减少房租的负担及增加营业的天数。
5)利于快速开店每间店面不须记录设计，施工单位在SI手册上就可以找到几乎所有的施工条件，立刻可以动工装修。
6)便于管理没有规格化的设计，常因个人标准不同而改变了原貌，SI的规划解决了这个问题，统一条件使管理更简易，品质也比较好控制。
营销管理工作中常见的术语及缩写代码MBO：目标管理系统。
KPI：关键绩效指标。
BSC：平衡计分卡。
MＩS：信息管理系统。
VI：企业形象识别系统。
CRM 客户关系管理 CIS：企业文化。
DSR：分销员或分销系统成员。
SKU：有国际系码的商品品种KA：主要指大型商超联锁零售企业。
D M：厂家、商超派给消费者有关促销的宣传单页。
TG：堆头或端架陈列。
POP：售点广告是第二推销员。
IN：店头占有率。
OA：办公自动化系统。
ＡＮＰ：各类促销宣传广告费用的总称。
CI：公司个性、特征、经营理念风格的标志STP管理法：市场细分、目标市场、营销定位。
ABC管理法：行为、激励、评估 SWOT分析：机会与威胁、优势与劣势（Strength优势,Weakness劣势,Opportunity机会,Threat威胁）OEM：贴牌生产（自己的品牌、技术、配方、行业标准）。
OD M：贴牌生产（自己的品牌、包装、容量、外形）。
终端：指产品退出流通领域的最后一个环节是消费者直接购买的前沿阵地。
通路：指产品分销渠道中的各个环节或各个环节的总和市场：发生买卖关系的总和，狭义的市场概念是指人和人的购买力。
营销4PS：1、产品2、价格3、促销4、渠道。
现代化的营销理念：产品+客户+利益+情感+服务=市场。
推式促销：针对通路成员的促销。
拉式促销：针对消费者的促销、渠道成员上下级之间、针对下级的促销。
营销4CS：1、瞄准顾客需求2、顾客愿意支付成本3、顾客便利性4、顾客沟通。
营销4RS：1、关联2、关系3、反应4、回报。
营销策略的4P：探查、分割、优势、定位。
产品市场定位：就是在消费者心目中为公司的品牌选择一个希望占据的位置，也是企业区分与竞争对手用以区别而进一步占据“地盘”、树立公司形象的招牌。
CIS的定义是企业形象识别系统，英文为"Corporate Identity System"，简称CIVI——视觉系统（品牌体系）是静态的识别形式。
MI、BI——思想系统、行为规范系统（文化体系），MI:企业理念是企业的哲学，是企业的精神和发展的根本动力。
BI：企业行为是企业理念在企业活动中的落实，BI是一种动态识别形式它规划着企业一切内外活动。
在CIS中，MI是BI和VI赖以建立和发展的基础，三者之间相互联系，MI是主导因素，它赋予BI与VI精神内涵，通过BI与VI向大众传播企业理念，让大众认可并产生好感，反之，如果BI丧失了MI，企业员工就会说不清本公司要怎样发展，也道不明怎样去做才规范，企业活动可能相如自发状态。
同样，如果VI 不能表达MI，它会缺乏具有精神内涵的视觉冲击力，犹如无根之草。
当然，M离开了BI,VI也就成了空话，虚无的东西商业智能（BI）帮助企业的管理层进行快速，准确的决策，迅速的发现企业中的问题，提示管理人员加以解决。
但商业智能软件系统不能代替管理人员进行决策，不能自动处理企业运行过程中遇到的问题。
商业智能为企业带来的是一种经过科学武装的管理思维，给整个企业带来的是决策的快速性和准确性，发现问题的及时性，以及发现那些对手未发现的潜在的知识和规律。
BI与报表系统实现现有业务报表的问题常被作为BI应用的开始，虽然务实，但却是一个陷阱。
传统的报表系统和BI是有本质区别的。
传统的业务报表系统针对分离的事务处理而设计扁平系统，并不擅长于结构化的的分析和统计。
而一个独立的BI系统，能够从传统业务系统中获取各类业务数据，通过数学模型建立多层次的分析体系，并将其转化成有商业意义的信息。
BI的应用需求往往复杂多变。
BI的实施复杂性远远超过传统的报表系统。
不能带着传统事务处理系统的思维模式进行BI系统实施。
另外，报表系统和BI的使用对象和目的也不尽相同。
报表系统更着重于短期的运作支持，而BI则关注长期的战略决策，甚至更着重于商业趋势和业务单元的联系而非具体的数据和精确度本身。
技能认证装表接电考试(习题卷42)第1部分：单项选择题，共50题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。
1.[单选题]1KB等于（）A)1024BB)2024C)3024答案:A解析:2.[单选题]日计时误差的修约间距为()s/d。
A)0.1B)0.01C)0.02D)0.05答案:B解析:3.[单选题]当客户的要求与政策、法律、法规及本企业制度相悖时，应向客户耐心解释，争取客户理解，做到（ ）。
A)不骄不躁B)有理有节C)有礼有节D)不卑不亢答案:B解析:4.[单选题]电流互感器的额定容量，是指电流互感器在额定电流和()下运行时，二次所输出的视在功率。
A)电压B)功率C)负荷D)导纳答案:C解析:5.[单选题]变压器温度升高时，绝缘电阻测量值()。
A)增大B)降低C)不变D)成比例增长答案:B解析:6.[单选题]《国家电网公司电费抄核收工作规范》规定：及时对抄表数据进行校核。
发现突变或分时段数据不平衡等异常，应立即进行( )核实，提出异常报告并及时报职责部门处理。
解析:7.[单选题]有绕组的电气设备在运行中所允许的最高温度是由( )性能决定的。
A)设备保护装置B)设备的机械C)绕组的绝缘D)设备材料答案:C解析:8.[单选题]三相三线有功电能表有()电流元件。
A)两个电流元件B)错误C)三个电流元件D)两个电压元件答案:A解析:9.[单选题]若在Excel的同一单元格中输入的文本有两个段落，则在第一段落输完后应使用（）A)A：EnterB)B：Ctrl+EnterC)C：Alt+EnterD)D：Shift+Enter答案:C解析:10.[单选题]电力系统要安全经济运行，必须装设一些()，以对电压、电流、功率、电能等电气量值进行测量。
A)开关B)互感器C)电气设备D)测量仪表答案:D解析:11.[单选题]按照工作票编号规则，《低压配电网工作票》的种类号为：（ ）。
A)P5B)P6C)P7D)P8答案:B解析:12.[单选题]( )就是两个同频率的正弦交流电的相位之差，也就是它们的初相角之差，反映正弦交流电在相位上的超前和滞后的关系。
SI企业终端形象识别系统概述SI企业终端形象识别系统，是一个以数字化技术为基础的系统，旨在通过改善企业终端形象，提高企业形象的品质与认知度。
该系统基于计算机视觉技术，将企业的视觉元素进行有效管理和应用，实现对企业终端形象的全面监测和管理。
功能SI企业终端形象识别系统主要具备以下功能：终端形象监测SI企业终端形象识别系统可以实时监测企业在终端界面中的形象表现，包括首页、产品展示、资讯服务等方面，提供终端界面的质量评估及改善建议。
形象元素管理该系统支持企业形象元素的统一管理，将企业的logo、VI、CI等尺寸、颜色、字体等信息按照规范进行管理，确保企业形象的一致性和统一性。
应用程序推荐SI企业终端形象识别系统根据企业形象元素与产品特性进行自动筛选，推荐符合规范的应用程序，提高企业形象的品质和专业度。
数据分析与统计该系统支持数据的分析与统计，包括终端界面的访问量、快速购买率、用户反馈等方面，为企业决策提供数据支撑和依据。
操作流程系统安装SI企业终端形象识别系统有在线安装和离线安装两种方式。
使用者可根据需要选择安装方式，按照安装步骤进行安装。
登录注册使用者需进行登录或注册，输入用户名、密码后登陆到系统，可以进行相关操作。
界面展示SI企业终端形象识别系统展示一个简洁的界面，不需要进行太多的操作。
数据分析与统计该系统可以在终端界面上进行数据的分析与统计，为用户提供数据支撑和决策依据。
市场价值在当今信息时代，形象是企业生存发展的重要因素。
SI企业终端形象识别系统可以提高企业形象的品质和专业度，以此强化公众的认知和信赖，增强企业存在感和竞争力。
该系统适用于不同规模的企业，特别是那些需要在终端界面中提升企业形象的早期初创企业。
SI企业终端形象识别系统是一个基于计算机视觉技术，以数字化技术为基础的系统。
它通过提高企业终端界面的展示品质和SLOGAN统一管理来提升企业形象的品质和专业度。
该系统用于监测公司网站和其他终端界面，管理和保护企业形象，在增强公众对公司的知晓和信任方面发挥重要作用。
CI是什么？CI是什么？CI，是英文Corporate Identity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。
CI又称作CIS，是英文Corporate Identity Systemt（企业识别系统）的简称。
CI是指企业有意识有计划地将自己企业或品牌特征向公众展示，使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识，以便更好地识别，达至提升企业的经济效益和社会效益。
CI包括了……CI由MI、VI、BI组成。
MI（Mind Identity）理念识别（企业思想系统），是指企业思想的整合化。
通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。
它包括了经营理念、经营宗旨、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理观念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。
VI（Visual Identity）视觉识别（品牌视觉系统），是指企业识别（或品牌识别）的视觉化。
通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性（或独特的品牌文化）。
它包括了基础要素和应用要素两大部分。
基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、标志组合、标语组合等；应用要素是指：办公用品、公关用品、环境展示、专卖展示、路牌招牌、制服饰物、交通工具、广告展示等。
BI（Behavior Identity）行为识别（行为规范系统）：是企业思想的行为化，通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色。
它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌推广等。
标志设计CI变面术CI是企业五年、十年，或十年、二十年品牌成长期的战略规划。
对单个企业来说，CI不是一成不变的，它是随着企业发展及时代精神的变化而不断革新，达至更合适和更完美。
什么是ＰＩＳＰＩＳ(Produce Identity System 产品形象体系)是在CIS基础上建立起来的一套实效设计体系。
行若公司在业界率先提出了这一理论，是目前国内极少数拓展这一领域的品牌机构，在多年的实践中为诸多商家赢得市场。
我们认为：真正实效的设计应该有二个作用：1、提升品牌的竞争力2、增强产品的销售力在CIS已经泛滥的今天，更多的企业已经更加务实，将追求产品的销售力作为现实的目标。
设计公司必须在这种需求下做出反应。
行若认为ＰＩＳ是实现这一目的的有利武器。
ＰＩＳ建设的目的是增强产品的销售力。
而实现这一目的终极表现则是对终端形象体系的建设。
在此，ＰＩＳ包含了针对产品的品牌命名、品牌定位、包装设计、终端陈列、专卖体系终端推广等一系列设计项目。
设计当为表现销售服务，实现这一职能，只能称为合格的设计，如果更能为品牌增值，那方可称为优秀的设计。
既然ＰＩＳ是在CIS架构基础上建设，它对产品的终极表现把控尤为严格，行若认为建设优秀的ＰＩＳ，必须从产品品牌的深度发掘入手。
通过合理的品牌个性定位，再以平面及其它方式合理表现，所有的视觉表现风貌及内容须依循整个品牌调性。
通过严格的市场执行形成消费认知，增强产品的销售力。
ＰＩＳ表现出的这种市场实效，在终端争夺上有很强的攻击性。
以整合的设计手法、策略的设计思路方能建立有效的ＰＩＳ体系。
以大智慧，去构筑品牌，以ＰＩＳ实现产品增值。
随着企业CIS战略在我国的推广和普及，其所塑造和代表企业整体形象的符号代码已越来越被消费者所认知。
可是，通过在内地许多中小企业调查中得知，由于对CIS的认识还停留在表层，以及普遍亏损和管理不善，如果劝其导入CIs战略是根本行不通的，他们只想如何把产品卖出去。
这些信息促使我们注重从产品这一中心点和切入点进行研究，发现这是一个突破口，特别适合内地企业及许多产品使用，再经过系统研究，我们就取定为企业产品形象识别系统，即企业PIS战略，并已为两家企业进行了开发和导入，效果十分明显。
[编辑本段]释义3：企业终端形象识别系统SI，即连锁品牌形象。
相比于由大型企业集团实行品牌战略在国内引领起的CI、VI设计热潮不同，SI只是针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。
SI(Space Identity)：称为空间识别，或Interior Identity室内识别，也可以把它当作VI的延伸，但主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业，空间识别与传统装潢设计最大的不同就是它是系统性设计，而非定点式设计，以适应连锁发展时会碰到每个店面尺寸不一的问题。
其中规划项目包括：1)总则部分2)管理原则3)商圈确定4)设计概念5)空间设计部分6)平面系统7)天花板系统8)地坪系统9)配电及照明系统10)展示系统11)壁面系统12)招牌系统13)POP 及Display14)管理部分15)材料说明16)包及施工程序17)估价18)协力厂商配合作业原则SI 与CI连锁店的CI和一般企业的作法有相当大的差异，最主要的因素就是与Target接触的场合不同，换句话说，也就是影响形象的媒介来自不同的领域，连锁店与消费者之间最常发生的接触就是在门店，不管是进去买东西或者仅只是在街上看到，从招牌到店内装潢，都是直接累积印象的地方，所以说如何创造视觉的个性化，来加深人们的印象是非常重要的竞争武器。
透过适当的系统性SI规划，将会有下列令人惊讶的成果：1)统一形象每个地点的店面尺寸大小都不相同，透过SI规划能够统一整体的Image，不含因位置的不同而产生差异化。
2)塑造个性化透过专业的SI设计，可塑造店面独特的风格，较不易为他人所模仿。
3)节省费用系统设计及施工能够有效降低施工费用约达30%4)缩短工时平均可缩减40%—50%的施工时间，相对也就减少房租的负担及增加营业的天数。
5)利于快速开店每间店面不须记录设计，施工单位在SI手册上就可以找到几乎所有的施工条件，立刻可以动工装修。
6)便于管理没有规格化的设计，常因个人标准不同而改变了原貌，SI的规划解决了这个问题，统一条件使管理更简易，品质也比较好控制。
论终端形象设计在终端营销中的重要作用作者：林晓彬安利来源：《现代装饰·理论》2012年第04期摘要：近年来，国内的大型企业纷纷凭雄厚的财力进入销售终端，如：联想的加盟连锁，ＴＣＬ的专卖店等。
许多中小型企业也纷纷开始尝试终端销售模式，如多数品牌服装专卖。
渠道模式的变化自然会引起生产企业营运策略的变化，如何有效的调研终端、开发终端、维护终端、优化终端成为各商家关注的话题。
同时如何进行有效的终端形象设计，助力商家快速提升产品销量并体现企业形象，塑造企业品牌价值，是每个企业终端店面建设管理人员面临的新课题。
关键词：终端形象店铺设计管理视觉识别空间设计一．终端的概念既然终端对商家如此重要，那么到底什么是企业终端？终端的作用有哪些？怎样进行有效的终端规划与设计？现以笔者多年从事终端设计管理的实践，就有关终端的问题进行阐述。
从狭义上看，终端可以理解为商品的零售卖场。
从广义上理解，终端可以定义为：商品从生产厂家到真正购买者手中的最后环节。
从这个意义上说，终端可以是零售卖场，也可以不是，它可以是人员直销、厂家直销、邮购、展览会等等。
终端的重要性就像足球场上队员之间的配合、盘带、传吊，以及场外拉拉队的呐喊助威，都是为了进球时关键的一脚。
而所有商品的宣传、促销、渠道建设也都是为了终端的“临门一脚”——消费者的实际购买。
一般来说，消费者对某种产品和品牌的忠诚度并不十分可靠，他们极有可能因为多花几毛钱或多跑100米的路而抛弃您曾经在他身上投入的上万元的广告费，或者在决定购买的最后一刻将现金投入了你竞争对手的钱箱。
尤其在快速消费品方面，此类情况最容易发生。
因此，让消费者在最方便和习惯购买的地方看到你的商品，则是顺利实现销售的关键。
由此可见，终端是接近消费者的最前沿阵地。
除实现销售外，终端是展示产品、品牌和企业形象的最佳舞台；开展促销活动的最理想也是最有实效的场地；接近消费者、了解消费者声音的最佳途径；完成信息反馈；拦截竞品的最后也是最有效的防线；只有了解终端的诸多作用，才能通过终端有效地开展工作。
武汉理工大学企业形象管理题及答案一、选择题（在每小题列出的四个备选项中至少有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题前的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
）（）1、企业形象策划的鼻祖是A美国IBM公司B美孚石油公司C马自达公司D远东航空公司（）2、CIS是英语的简称A企业识别系统B视觉识别系统C行为识别系统D理念识别系统（）3、衡量企业形象优劣的实质性标志是A知名度B美誉度C信任度D效益度（）4、一般而言，传播是指通过一定的载体传递或交换信息的活动。
它的种类很多，一般可以将它分为A大众传播B群际传播C人际传播D自身内向传播（）5、企业文化定位的内容应该包括A树立企业发展观B树立并明确企业的目标C树立企业价值观D树立企业人才观（）6、企业理念来源于A民族文化B社会文化C外来文化D企业传统（）7、企业风俗的基本特征是A非强制性B固定性C可塑性D包容性（）8、企业形象的静态表现是A企业识别系统B视觉识别系统C行为识别系统D理念识别系统（）9、公共关系策划的基本特征是A目的性B整体性C计划性D竞争性（）10、广告创意应遵循的原则是A独创性原则B新颖性原则C实效性原则D经济性原则（）11、企业形象具有明显的“四力”功能A资源配置导向力B市场竞争力C人才凝聚力D资产保值增值力（）12、企业形象优劣的评价方法是多种多样的，但最常用的方法有企业三维形象评价法。
“三维”是指A广告接触度B企业形象度C企业知名度D企业评价度（）13、移植参合法是指将某一领域的原理、方法、技术或构思移植到另一领域而且形成新事物的方法。
移植参合法的类型有：A原理性移植B方法性移植C功能性移植D结构性移植（）14、公共关系谈判禁忌是A盲目草率B优柔寡断C过犹不及D不留余地（）15、开中国大陆CI策划之先河的是A联想集团B一汽大众C太阳神集团D健力宝公司（）16、企业形象的基本构成要素是A认知B好感C信赖D外观（）17、创意的基本特征是A积极的求异性B睿智的灵感C敏锐的洞察力D丰富的想象力（）18、企业市场定位通常采用的策略是A“针锋相对”的定位策略B“填空补缺”的定位策略C“标新立异”的定位策略D“另辟蹊径”的定位策略（）19、企业形象识别系统的核心是A企业识别系统B视觉识别系统C行为识别系统D理念识别系统（）20、责任制度的三要素是指A责权利B包保核C责保核D权责核（）21、培养和设计优良企业风俗应该把握的原则是A循序渐进原则B方向性原则C间接原则D适度原则（）22、形式产品形象主要包括A产品造型形象B产品包装形象C产品品牌形象D产品质量形象（）23、公共关系策划的方法是A制造新闻B借冕增誉C以小见大D讲求诚信（）24、巩固企业形象的基本方法有A强化公众对企业的形象B保持产品质量稳定C保持公众对企业的信任D保持公众对企业的了解二、填空题1、CI与CIS的区别主要表现在，CI重在企业及其产品的___________，CIS则重在企业及其产品的____________________。
什么是VI 什么是UI什么是vi?要搞清楚这个问题，必须先明白什么是ci！那么什么是ci 呢?cis的具体组成部分mi：理念识别bi：行为识别vi：视觉识别什么是cis?cis是corporate identity system的缩写，意思是企业形象识别系统。
60年代，美国人首先提出了企业的ci设计这一概念。
据说是美国ibm公司是这方面开先河者。
cis的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)，传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
cis的意义对内，企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
cis的具体组成部分日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念：第一、ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；第二、ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之，ci系统是由mi(理念识别mind identity)、bi(行为识别behavior identity)、vi(视觉识别visual identity)三方面组成。
在cis的三大构成中，其核心是mi，它是整个cis的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过bi与vi表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的，成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来。
mi：理念识别企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓mi，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
1.企业形象设计识别系统，是将企业经营理念与精神文化，运用整体传达给企业内部与社会大众，并使其对企业产生一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。
2.CI最主要的特点是个性的独特性。
3.CI发源于欧洲，成长与美国。
4.CI 的雏形，最早开始于第一次世界大战前的欧洲。
5.现代意义上的企业识别观念产生于美国，1950年，美国专业设计刊物《图案》杂志首次使用“Corporate Identity”这一术语。
在美国的CI实践具有历史意义，这就是IBM和可口可乐公司。
6.CI包括三部分，即理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别(VI)，其中核心是MI。
7.MI是确立企业独具特色的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统8.BI是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
9.VI是一种在企业理念识别的支配下，运用视觉传达方法，通过企业识别的视觉符号来展示企业独特形象的设计系统10.CI的特征、功能：（1）差别性、（2）标准性、（3）传播性11.CI的作用：（1）信任效果、（2）缓和效果、（3）竞争效果12.企业形象力、企业行销力、企业生产力是现代企业大规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现。
13.CI设计的终端成果有两种类型：一类是图像形式；另一类是文字形式。
14.比较常见的、必须进行的调查项目和主题有：（1）文献的调查、（2）决策层的调查、（3）员工意识的调查、（4）企业形象的调查15.CI中的“企业形象的定位”，重在“识别性”的定位。
16.企业MI的内涵：（1）确立企业的发展战略目标；（2）规范员工市场行为的基本准则；（3）企业独特形象形成的基础和原动力。
17.MI是“企业的心”。
18.企业理念识别是CI的“核心”，是企业的“灵魂”和“思想”，它能起到指导企业、凝聚力量、激励员工、赢得社会公众的作用。
SI是什么？SI(Shop Identity)：称为店面终端形象识别系统设计。
相比于由大型企业集团实行品牌战略在国内引领起的CI、VI设计热潮不同，SI只是针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。
其中规划项目包括：1)总则部分2)管理原则3)商圈确定4)设计概念5)空间设计部分6)平面系统7)天花板系统8)地坪系统9)配电及照明系统10)展示系统11)壁面系统12)招牌系统13)POP 及Display14)管理部分15)材料说明16)包及施工程序17)估价18)协力厂商配合作业原则2010-08-25 13:51SI设计与室内设计SI规划与传统室内设计，不论是方法上还是逻辑上都大不相同，以前连锁店的装潢，只是针对某一个定点尺寸设计，以后的店便从原始的那家复制，但要知道每家店面的条件均不相同，所以当第二家店产生不一致的条件时，设计就会做些修改，以此类推到第20家店时，可能已经走样了，加上施工单位也会因地区不同而更换，大大地增加了走样的机率。
SI的规则是针对所有可能的情况来设计，除了少数物是固定尺寸外，全部采用比例或弹性规范原则。
条件SI规划单店设计设计标的针对各种尺寸针对单一尺寸设计方式系统性规格化缺乏弹性及应变能力IMAGE 一致性高容易各式各样设计费用较高较低平均单店设计费用很低（加盟时可摊提）很高施工时间/费用短/少较长/较高加盟促进较易较难运用情况先进国家大多采用未充分规划者采用在VI及SI空间的规划设计完成之后，要编缉（印刷）成一本管理手册，将来所有这方面的解释，应用都以手册为标准实施工，才不会发生因人而异的现象。
手册化的视觉管理有下列优点：1)统一解释不会有不同的说法，造成执行上的差异。
2)方便管理手册经过印刷量化之后，可以随连锁店行动，也就是说门店开到那里都可以透过手册进行标准化作业，传统的作法因为只原始的一套设计，对展店执行上来说，相对比较困难。
3)内容可因情况调整连锁的SI规划，常常会因时因地不同而调整设计，活页式的手册就是方便日后增减内容。
SI(Space Identity)，即企业终端形象识别系统
SI，称为空间识别，或Interior Identity室内识别，也可以把它当作VI的延伸，但主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业，空间识别与传统装潢设计最大的不同就是它是系统性设计，而非定点式设计，以适应连锁发展时会碰到每个店面尺寸不一的问题。
其中规划项目包括：
1)总则部分
2)管理原则
3)商圈确定
4)设计概念
5)空间设计部分
6)平面系统
7)天花板系统
8)地坪系统
9)配电及照明系统
10)展示系统
11)壁面系统
12)招牌系统
13)POP 及Display
14)管理部分
15)材料说明
16)包及施工程序
17)估价
18)协力厂商配合作业原则
SI 与CI
连锁店的CI和一般企业的作法有相当大的差异，最主要的因素就是与Target接触的场合不同，换句话说，也就是影响形象的媒介来自不同的领域，连锁店与消费者之间最常发生的接触就是在门店，不管是进去买东西或者仅只是在街上看到，从招牌到店内装潢，都是直接累积印象的地方，所以说如何创造视觉的个性化，来加深人们的印象是非常重要的竞争武器。
透过适当的系统性SI规划，将会有下列令人惊讶的成果：
1)统一形象
每个地点的店面尺寸大小都不相同，透过SI规划能够统一整体的Image，不含因位置的不同而产生差异化。
2)塑造个性化
透过专业的SI设计，可塑造店面独特的风格，较不易为他人所模仿。
3)节省费用
系统设计及施工能够有效降低施工费用约达30%
4)缩短工时
平均可缩减40%—50%的施工时间，相对也就减少房租的负担及增加营业的天数。
5)利于快速开店
每间店面不须记录设计，施工单位在SI手册上就可以找到几乎所有的施工条件，立刻可以动工装修。
6)便于管理
没有规格化的设计，常因个人标准不同而改变了原貌，SI的规划解决了这个问题，统一条件使管理更简易，品质也比较好控制。
7)加盟促进
拥有完整的SI规划，更能促进加盟者的意愿与共识。
SI与室内设计
SI规划与传统室内设计，不论是方法上还是逻辑上都大不相同，以前连锁店的装潢，只是针对某一个定点尺寸设计，以后的店便从原始的那家复制，但要知道每家店面的条件均不相同，所以当
第二家店产生不一致的条件时，设计就会做些修改，以此类推到第20家店时，可能已经走样了，加上施工单位也会因地区不同而更换，大大地增加了走样的机率。
SI的规则是针对所有可能的情况来设计，除了少数物是固定尺寸外，全部采用比例或弹性规范原则。
条件 SI规划单点设计
设计标的针对各种尺寸针对单一尺寸
设计方式系统性规格化缺乏弹性及应变能力
IMAGE 一致性高容易各式各样
设计费用较高较低
平均单点设计费用很低（加盟时可摊提）很高
施工时间/费用短/少较长/较高
加盟促进较易较难
运用情况先进国家大多采用未充分规划者采用
在VI及SI空间的规划设计完成之后，要编缉（印刷）成一本管理手册，将来所有这方面的解释，应用都以手册为标准实施工，才不会发生因人而异的现象。
手册化的视觉管理有下列优点：
1)统一解释
不会有不同的说法，造成执行上的差异。
2)方便管理
手册经过印刷量化之后，可以随连锁店行动，也就是说门店开到那里都可以透过手册进行标准化作业，传统的作法因为只原始的一套设计，对展店执行上来说，相对比较困难。
3)内容可因情况调整
连锁的SI规划，常常会因时因地不同而调整设计，活页式的手册就是方便日后增减内容。
4)强化加盟者信心
有了SI手册，加盟者可以明确的了解所有的内容，不会只能到现场，所以能够强化加盟者的信心，加盟全都可能因此而调高。
但是手册化的管理也必须注意保密，否则手册一落在外，所有资料也就曝光，所以通常总部会订定手册使用管理办法，有效管制手册的应用。
