门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常的工作和生活秩序，特制定本门卫管理制度。
（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫人员以及所有进出公司的人员和车辆。
（三）门卫人员工作纪律1、门卫人员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。
2、着装整齐，保持良好的形象和精神状态，不得在工作期间饮酒、吸烟、吃零食等。
3、文明执勤，礼貌待人，不得与来访人员发生争吵、冲突。
（四）人员进出管理1、公司员工应佩戴工作证进出公司，门卫人员应认真核实员工身份。
2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫人员与被访人员联系确认后，方可进入公司。
3、对于携带物品进出公司的人员，门卫人员应进行检查，防止公司财物被盗或带出违禁物品。
（五）车辆进出管理1、公司车辆应凭车辆通行证进出公司，门卫人员应认真核实车辆信息。
2、外来车辆来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、停留时间等信息，经门卫人员与相关部门联系确认后，方可进入公司。
3、车辆进入公司后，应按照规定的路线行驶和停放，不得随意乱停乱放。
4、对于携带物品进出公司的车辆，门卫人员应进行检查，防止公司财物被盗或带出违禁物品。
（六）物品进出管理1、公司物品带出公司时，应持有相关部门开具的出门证，门卫人员应认真核实物品名称、数量、带出人员等信息。
2、外来物品进入公司时，门卫人员应进行检查，防止带入违禁物品。
（七）巡逻检查1、门卫人员应定时对公司进行巡逻检查，发现异常情况及时报告。
2、巡逻检查时，应重点关注公司的重点区域、重要设施设备等。
（八）突发事件处理1、遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，门卫人员应立即采取措施，并及时报告公司领导和相关部门。
2、在处理突发事件时，门卫人员应保持冷静，按照应急预案进行处理，确保公司人员和财产安全。
（九）监督与考核1、公司相关部门应定期对门卫人员的工作进行监督和考核。
