公司合并协议文档(标准版)

公司合并协议样书7篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：[公司名称]，注册地为[地址]，以下简称“甲方公司”；乙方：[公司名称]，注册地为[地址]，以下简称“乙方公司”。

鉴于甲乙双方在公平、公正、平等互利的基础上，共同商讨并决定将各自的公司进行合并，以实现共同发展，共享资源，互利共赢的目标。

为明确各方权益，特订立本协议。

一、合并事项1. 甲乙双方同意将各自的公司进行合并，成立一家新的公司（以下简称“新公司”）。

2. 合并后，新公司将继承甲乙双方的资产、业务、人员、合同等所有权益和义务。

二、合并条款1. 甲乙双方确认，合并事项将按照中国相关法律法规进行，确保合并过程的合法性和合规性。

2. 甲乙双方同意，合并的具体条款和条件将在双方充分协商的基础上确定，包括但不限于合并后的股权结构、经营范围、注册资本、董事会组成等。

3. 甲乙双方承诺，合并过程中将充分保护债权人和股东的合法权益，对于因合并产生的任何争议，将按照法律法规和本协议的规定进行解决。

4. 甲乙双方同意，合并后新公司的名称、注册地址、经营范围等将由双方共同商议确定。

三、资产移交1. 甲乙双方将在本协议签署后的一定时间内，完成资产、业务、人员、合同等的移交工作。

2. 甲乙双方确认，移交过程中应确保各项资产的完整性和安全性，对于因移交产生的损失，将由责任方承担。

四、债权债务处理1. 甲乙双方确认，合并过程中将妥善处理债权债务关系，确保债权人的合法权益。

2. 对于合并前甲乙双方的债权债务，新公司将承担相应责任，并进行妥善处理。

五、股权及收益分配1. 甲乙双方合并后的股权结构将在双方充分协商的基础上确定，并依法办理相关登记手续。

2. 合并后的收益分配将根据股权比例进行，具体分配方式将由董事会制定。

六、人员安排1. 甲乙双方同意，合并后新公司的组织架构和人员安排将在双方充分协商的基础上确定。

2. 对于甲乙双方的原有人员，新公司将根据业务需要和岗位设置进行合理安排。

公司合并协议范本3篇篇1甲方（公司A）：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（公司B）：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________鉴于甲乙双方均为合法注册的公司，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就公司合并事宜达成如下协议：一、合并目的双方希望通过本次合并，实现资源整合、优势互补，共同提升市场竞争力和盈利能力。

合并后，新公司将拥有更强大的实力，更好地服务社会，实现可持续发展。

二、合并原则本次合并遵循自愿、平等、公平、诚信原则，依法进行。

双方保证合并过程中不得损害员工及其他利益相关方的合法权益。

三、合并方式本次合并采用吸收合并的方式，即公司A吸收公司B进行合并，合并后公司A继续存续，公司B注销。

四、合并后的公司合并后，公司A将继续存续，并承担原公司B的全部资产和负债。

合并后的公司名称、注册地址、法定代表人等事项将按照相关法律法规进行变更。

五、资产移交与负债承担1. 双方确认在合并基准日的资产和负债情况，并按照约定时间完成资产移交。

2. 双方保证移交资产的真实性和完整性，并承担相应责任。

3. 合并后，原公司B的负债由新公司承担。

六、股权结构合并后，新公司的股权结构将根据双方的出资额进行划分。

双方将共同协商确定股权比例，并在工商登记时予以变更。

七、员工安排双方应依法保障员工的合法权益，合并后，新公司将继续履行原公司的劳动合同，并根据实际情况进行合理调整。

八、保密义务双方应在本协议签署后，对合并过程中的商业秘密和机密信息承担保密义务。

未经对方许可，不得向第三方泄露。

九、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

公司合并协议范本3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”），一家根据中华人民共和国法律成立的有限责任公司。

注册地址：[注册地址]。

法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[公司名称]（以下简称“乙方”），一家根据中华人民共和国法律成立的有限责任公司。

注册地址：[注册地址]。

法定代表人：[法定代表人姓名]。

鉴于甲、乙双方拟进行公司合并，经过友好协商，达成如下协议：一、合并事项双方同意以法定合并的方式，将乙方并入甲方，合并后甲方继续存续，乙方不再具有独立法人资格。

合并的具体事项包括但不限于资产整合、业务协同、人员安排等。

二、合并原则本次合并应遵循以下原则：1. 合法合规原则：合并应符合国家法律法规的规定，确保合法合规。

2. 公平合理原则：合并过程中应充分考虑双方利益，确保公平合理。

3. 协商一致原则：合并过程中涉及的重要事项应经双方协商一致决定。

三、合并过程双方应成立专门的工作小组，负责合并的具体实施工作。

合并过程包括资产评估、资产移交、业务协同、人员安排等事项。

双方应积极配合，确保合并过程的顺利进行。

四、资产及业务协同1. 甲方和乙方的资产应按照公允价值进行评估，并据此进行资产移交。

2. 合并后，甲方和乙方的业务应协同整合，实现资源共享和优势互补。

3. 双方应共同制定业务发展计划，明确业务发展方向和目标。

五、人员安排及待遇1. 乙方员工在合并后的公司中的职位和职责应由双方协商确定。

2. 合并后，乙方员工的薪资待遇、福利待遇等应不低于原标准。

如有调整，应经员工同意并与员工签订相关协议。

3. 双方应共同制定人力资源整合方案，确保人员平稳过渡。

六、合并后的公司治理合并后，甲方应根据乙方的实际情况调整公司治理结构，确保合并后的公司高效运转。

双方应共同制定公司章程，明确股东权利、董事会职权、管理层职责等事项。

七、保密及竞业禁止1. 双方应对合并过程中的商业秘密及机密信息予以保密。

公司合并协议文本5篇篇1甲方（合并方一）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________注册资本：_________________________经营范围：_________________________乙方（合并方二）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________注册资本：_________________________经营范围：_________________________鉴于甲乙双方自愿同意按照《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定进行公司合并，为明确各方权利义务，特订立本协议。

本协议经过甲乙双方充分协商并达成以下条款，以资共同遵守。

第一条合并目的与原则双方同意为实现资源整合、优势互补、共同发展，通过本次合并，共同提升市场竞争力。

合并应遵循自愿、平等、互利、诚信原则，依法进行。

第二条合并方式及内容本次合并采取吸收合并的方式进行，即乙方并入甲方，合并后甲方继续存续，乙方不再具有独立法人资格。

合并内容包括但不限于资产、负债、人员、业务等。

第三条合并标的及价值评估双方同意以合并基准日的财务报表为基础，对资产、负债进行评估作价，确定合并标的的价值。

双方应委托具有资质的评估机构进行评估，并出具评估报告。

评估报告作为合并交易的重要依据。

第四条合并条款及条件一、合并完成后，甲方将承接乙方的全部资产和负债，乙方股东将按照其在乙方持有的股权比例获得甲方的股份或现金补偿。

二、双方应于合并完成后在工商部门办理相关变更登记手续。

变更登记后，乙方的法人资格将终止。

甲方将继续经营原乙方的业务，并保证员工合法权益不受影响。

三、合并交易价款支付方式按照相关法律法规规定执行，包括现金、股权等多种方式。

公司合并协议范本5篇篇1甲方（公司A）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（公司B）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙两公司经过友好协商，为了共同发展、资源整合及提高经营效率，决定进行公司合并。

为此，甲、乙双方根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合并方式本次合并采取吸收合并的方式，即乙方（公司B）并入甲方（公司A），合并后甲方继续存续，乙方不再具有独立法人资格。

二、合并原则甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，进行公司合并，并保证合并后公司的经营管理效率及股东权益。

三、合并标的本次合并的标的为甲、乙双方的公司资产、负债、业务、人员等。

四、合并后的公司名称、注册资本及股权结构合并后公司名称为“________有限公司”，注册资本为_____万元。

合并后公司的股权结构按照双方约定进行划分。

五、合并程序1. 双方签署本协议；2. 召开公司股东会，对本次合并进行决议；3. 编制资产负债表及财产清单；4. 签订合并合同；5. 向有关部门办理合并登记手续。

六、资产移交甲、乙双方在本协议签署后，按照相关法律法规的规定，进行资产移交，包括财务、业务、人员等。

七、债权债务处理甲、乙双方债权债务由合并后的公司承担。

双方应确保债权债务的清晰，并在合并过程中妥善处理。

八、职工安置合并后公司的职工安置方案应按照相关法律法规及政策规定执行，确保职工权益不受损害。

九、保密条款甲、乙双方应对本次合并涉及的商业秘密及其他保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

公司合并协议书通用范本7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下两方签署：甲方：____________公司乙方：____________公司鉴于：甲乙双方均为合法注册并持续经营的公司，且双方有意合并以共同开展业务并共享资源。

为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、合并标的1. 甲乙双方同意进行公司合并，合并后公司名称为____________公司（以下简称“新公司”）。

2. 合并包括甲方的全部资产、负债、业务、人员以及乙方全部资产、负债、业务、人员。

二、合并原则1. 本合并遵循自愿、平等、互利、有偿的原则。

2. 合并后新公司的股权结构、管理层级、业务范围等由甲乙双方协商确定。

三、合并条款1. 合并程序（1）甲乙双方成立合并工作小组，共同商讨合并事宜。

（2）进行资产评估和审计，确定合并价值。

（3）召开股东大会，对合并事项进行决议。

（4）签订合并协议，并报相关政府部门审批。

（5）完成合并登记手续，发布合并公告。

2. 资产处理（1）甲乙双方应对各自资产进行清理和评估，确定资产价值。

（2）合并后的新公司应继承甲乙双方的所有资产，并承担相应负债。

（3）对于无法明确归属的资产和负债，由甲乙双方协商解决。

3. 业务整合（1）甲乙双方应共同商讨合并后的业务范围、市场定位等事宜。

（2）合并后的新公司应整合甲乙双方的业务资源，实现业务协同。

4. 人员安排（1）甲乙双方应共同商讨人员安排事宜，确保合并过程的顺利进行。

（2）合并后的新公司应继续聘用甲乙双方的主要管理人员和业务骨干。

5. 法律责任（1）甲乙双方应确保本次合并符合相关法律法规，并承担相应法律责任。

（2）合并过程中产生的纠纷、争议等事宜，由甲乙双方协商解决。

如协商不成，可提交仲裁机构或法院解决。

6. 保密条款（1）甲乙双方应对合并过程中的商业秘密、技术秘密等予以保密。

未经对方许可，不得向第三方泄露。

（2）合并完成后，新公司应建立严格的保密制度，确保商业秘密、技术秘密的安全。

第1篇甲方： [甲方公司全称]地址： [甲方公司地址]法定代表人： [甲方公司法定代表人姓名]联系电话： [甲方公司联系电话]乙方： [乙方公司全称]地址： [乙方公司地址]法定代表人： [乙方公司法定代表人姓名]联系电话： [乙方公司联系电话]鉴于：1. 甲方与乙方均为依法注册、具有独立法人资格的企业，主要从事[甲方主营业务]和[乙方主营业务]。

2. 甲方与乙方基于相互信任、优势互补的原则，经友好协商，决定合并成立一家新的公司，以进一步拓展市场、提高竞争力。

3. 双方本着公平、公正、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合并方式1. 本协议项下合并方式为吸收合并，即乙方将其全部资产、负债及业务转移至甲方，乙方解散。

2. 合并后，甲方继续保留其法人资格，乙方解散后，其资产、负债及业务由甲方继承。

第二条合并范围1. 本协议项下合并范围包括乙方的全部资产、负债及业务，具体如下：- 乙方所有的固定资产、流动资产、无形资产等；- 乙方的所有负债，包括但不限于银行贷款、应付账款、职工薪酬等；- 乙方的所有业务，包括但不限于市场开发、产品销售、技术研发等；- 乙方的所有合同、协议等。

第三条合并程序1. 双方应按照国家有关法律法规及公司章程的规定，办理合并手续。

2. 双方应共同聘请具有资质的中介机构对乙方的资产、负债进行审计，并对合并事项进行评估。

3. 双方应在审计、评估结果的基础上，制定合并方案，包括但不限于合并后的公司名称、注册资本、组织机构、管理团队等。

4. 双方应将合并方案提交至甲方股东会或董事会审议，并取得必要的批准。

5. 双方应按照国家相关法律法规的规定，办理工商变更登记手续。

第四条资产、负债及业务的转移1. 乙方应将其全部资产、负债及业务无偿转移至甲方。

2. 乙方应协助甲方办理相关资产的过户手续。

3. 甲方应承担乙方转移的资产、负债及业务，并享有相应的权益。

第五条合并后的公司1. 合并后的公司名称为[合并后公司名称]。

公司合并协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司合并协议范本合并方：_____________ 公司被合并方：_____________ 公司本合并协议（以下简称“本协议”）由合并方和被合并方就其之间的合并事宜达成如下协议：第一条合并方式1.1 本次合并采取_____________方式进行。

第二条合并条件2.1 本次合并的条件包括但不限于：2.1.1 合并双方董事会和股东大会分别通过合并议案；2.1.2 相关政府部门批准；2.1.3 相关业务主管机构批准；2.1.4 相关机构和第三方给出的同意或批准；2.1.5 其他法定条件。

第三条合并的效力3.1 一旦本协议生效，合并即开始生效，合并方和被合并方的全部权利和义务自动转让给合并后的公司。

合并后的公司享有合并方和被合并方的全部权利和承担全部义务。

第四条合并后的公司组织形式、名称和经营范围4.1 合并后的公司的组织形式为_____________。

4.2 合并后的公司名称为_____________。

4.3 合并后的公司经营范围包括但不限于_____________。

第五条合并后的公司股权5.1 合并后的公司注册资本为_____________，其中_____________由合并方持有，_____________由被合并方持有。

5.2 合并后的公司设立_____________股，每股面值_____________。

5.3 合并后的公司的股权结构如下：合并方持有_____________股，占总股本的_____________%；被合并方持有_____________股，占总股本的_____________%。

第六条合并前和合并后的人员安排6.1 合并方和被合并方应就合并前后的人员安排达成一致意见。

合并后的公司的管理团队由双方共同推选产生。

6.2 合并后的公司将按照双方协商确定的方式，对合并前的员工重新安排工作。

第七条合并后的公司财务状况7.1 合并后的公司财务状况将_____________。

公司合并协议模板通用版6篇篇1甲方（合并方）：_______________公司法定代表人：___________ 身份证号：_____________________地址：_________________________________________ 联系方式：______________乙方（被合并方）：_______________公司法定代表人：___________ 身份证号：_____________________地址：_________________________________________ 联系方式：______________鉴于甲乙双方均为合法注册的公司，根据相关法律法规，双方经友好协商，决定进行公司合并。

为明确合并过程中的权利和义务，特订立本协议。

第一条合并事项1. 甲乙双方同意实施公司合并，合并后乙方原有的一切业务由甲方承接。

2. 合并的形式为甲方吸收乙方进行合并，乙方股东按照法定程序转换为甲方股东。

3. 合并后，甲方为公司存续主体，乙方解散并注销。

第二条合并的考虑因素双方进行公司合并是基于以下考虑因素：双方共同认为合并有助于双方公司的长远发展，能够提高竞争力，优化资源配置，实现互利共赢。

同时，合并符合双方股东的利益，有利于维护股东权益。

第三条合并条款1. 资产移交：乙方应按照约定时间将全部资产（包括但不限于固定资产、无形资产、知识产权等）移交给甲方。

2. 债务处理：乙方在移交前的所有债务由乙方承担，与甲方无关。

合并后新公司的债务由新公司承担。

3. 员工安置：乙方员工在合并后将成为甲方的员工，甲方应按照法律法规处理好员工的安置和补偿问题。

4. 股权结构：乙方股东在合并后将按照法定程序转换为甲方股东，具体股权比例由双方协商确定。

5. 业务交接：乙方应确保业务交接的顺利进行，保证甲方能够顺利承接乙方的业务。

第四条保证事项1. 甲乙双方应保证提供的信息、资料真实、准确、完整，不得有任何隐瞒或虚假陈述。

公司合并协议书通用版本范本8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在[地点]由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”），合法登记地：[甲方公司注册地址]，法定代表人：[甲方法人姓名]。

乙方：[乙方公司名称]（以下简称“乙方”），合法登记地：[乙方公司注册地址]，法定代表人：[乙方法人姓名]。

鉴于甲乙双方同意进行公司合并，以共同实现双方的长远发展，提高市场竞争力，经友好协商，达成如下协议：第一条合并事项甲乙双方同意以资产合并的方式进行公司合并。

合并后，原甲乙双方的所有资产、业务、人员等将整合在一起，形成新的公司。

第二条合并原则1. 遵循法律法规原则：本次合并遵循国家相关法律法规，确保合并过程的合法性和合规性。

2. 自愿原则：甲乙双方自愿进行合并，共同推动合并进程。

3. 公平原则：合并过程中，双方将公平对待所有股东，保护股东权益。

第三条公司基本情况甲方公司基本情况：（包括但不限于注册资本、主要业务、资产规模等）。

乙方公司基本情况：（包括但不限于注册资本、主要业务、资产规模等）。

第四条合并后的公司组织与管理1. 合并后的公司名称为：[新公司名称]。

2. 合并后的公司注册地址：[新公司注册地址]。

3. 董事会成员构成及选举办法等事宜按照相关法律法规及公司章程执行。

第五条资产交接与处置甲乙双方应依法进行资产交接，包括但不限于固定资产、无形资产、业务资源等。

交接过程中应明确各项资产的权属关系，确保无争议。

对于不良资产，双方应按照约定进行处理。

第六条债权债务处理甲乙双方应明确债权债务关系，确保合并过程中债权债务的顺利转移。

对于无法转移的债权债务，双方应按照约定进行处理。

合并后的公司承担原甲乙双方的债权债务。

第七条人员安置与劳动关系的处理合并过程中，甲乙双方应按照法律法规处理员工劳动关系。

对于原甲乙双方的员工，合并后的公司将根据工作需要及员工意愿进行岗位安排。

员工的薪资待遇、福利等将按照合并后的公司政策执行。