平安工地建设考核评价标准2019版

《江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准（试行）》（2019 版）一、本标准适用于我省经依法审批、核准或者备案的公路水运基础设施新建、改建、扩建工程的平安工地建设考核评价及相关检查工作。

二、考核评价分为省级“示范工地”与“示范工程”两类。

1．省级示范工地：对施工单位进行考核评价。

施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6 （1）施工单位基础管理考核评价分值=（考核项目实得分/ 考核项目应得分）×100；（2）施工单位施工现场考核评价分值=（考核项目实得分/ 考核项目应得分）×100；（3）施工单位施工现场考核评价内容为：公路工程为表 2.1 和表2.2；水运工程为表 2.1 和表 2.3；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工地：施工单位考核评价得分90 分及以上的标段。

2．省级示范工程：对工程项目的建设、监理、施工单位进行考核评价。

建设项目由两个及以上建设单位（项目最低一级实体管理机构）负责组织实施的，分别对每个建设单位实施的项目进行考核评价。

工程项目考核评价分值= 建设单位考核评价（表4）分值×0.2+Σ监理单位考核评价（表3）分值/监理单位个数×0.2+Σ（施工单位考核评价分值×合同价）/Σ施工单位合同价×0.6 （1）建设单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（2）监理单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（3）施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工程：工程项目考核评价得分90 分及以上的，同时项目所在的建设、监理、施工单位考核评价得分均不得低于90 分。

湖南省公路水运工程“平安工地”考核评价标准一、为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。

二、各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。

（一）“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。

考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。

表1 考核评价等级划分（二）各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。

（三）工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：1.建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1003.施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1004.工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价5.工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。

注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。

2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。

3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。

4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。

工程公司平安工地考核评价标准一、前言为提高工程公司安全生产管理水平，确保工地安全生产，保证员工身体健康，本文将探讨工程公司平安工地考核评价标准。

二、考核内容及标准1. 安全生产管理制度分值：10分工程公司应制定完善的安全生产管理制度，包括《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》、《应急预案》等文件，并将之传达给公司员工，确保员工能遵循标准操作程序执行任务。

2. 安全资料的管理分值：5分工程公司应对施工过程中的安全资料进行管理，包括安全生产记录、安全卡片、事故案例数据库等。

同时，还要检查安全资料的完备性和准确性，以及安排专人对有关安全资料进行分类存档。

3. 工作场所安全设施分值：25分工程公司应按照国家标准以及相关技术规范，为工地建设必要的安全设施。

其中包括安全帽、防护眼镜、安全鞋、防护面罩、防护手套等。

工地上还应有消防设备、应急电源、安全警示标志等。

4. 安全环境的管理分值：20分工程公司应确保工地的安全环境，包括对施工区域的防护措施、机械设备和电气设备的安全使用，以及对危险物品和危险性特别高的区域进行隔离和标识等。

5. 安全管理人员的能力分值：20分工程公司应选拔经验丰富的专业人员，负责安全生产管理，确保公司的安全管理整体水平。

这些专业人员应具备安全管理知识、实践经验和应对安全事件的能力。

同时，公司还应针对员工进行安全技术培训。

6. 安全教育活动的开展分值：20分工程公司应定期开展安全教育活动，使员工能有意识地遵守安全管理规定。

其中应该包括安全教育课程、现场安全讲座、安全隐患排查、安全维护行动等。

同时，公司还应及时汇报和处理员工关于安全方面提出的问题和建议。

7. 安全应急预案的效果分值：10分工程公司应制定完善的应急预案，对应各种安全事件的应急情况并披露给所有员工。

应急预案的制定应该全员参与，大家都应熟知应急操作流程，确保能够及时、有效地处理安全事件。

三、结论综上所述，工程公司平安工地考核评价标准包括安全生产管理制度、安全资料的管理、工作场所安全设施、安全环境的管理、安全管理人员的能力、安全教育活动的开展和安全应急预案的效果。

平安工地考核评价标准平安工地是指在建筑施工期间，保证工人和过路人安全的工地，是公共利益的体现。

平安工地建设的成功不仅需要政府和建筑业者的合作，也需要监管部门的严格管理和监督。

平安工地考核评价标准是建筑监管部门用来测量工地安全和质量的标准，本文将详细讲解平安工地考核评价标准的重要性和具体内容。

一、平安工地考核评价标准的重要性首先，平安工地考核评价标准是保障建筑工人安全的基础。

施工行业是一个高风险的行业，由于工程的复杂性和高度的人力和物力的耗费，建筑工人需要处在很高的风险中从事工作。

如果没有良好的安全管理和措施，建筑工人就会面临意外伤害或者死亡的风险。

而平安工地考核评价标准可以保证监管部门对工地的安全控制和规范化管理，从而保证工人安全和建筑质量。

其次，平安工地考核评价标准是推进建筑施工行业发展与现代化的必要手段。

建筑施工行业是国家发展的关键行业之一，也是城市繁荣发展的重要保障之一。

随着社会发展和经济改革的不断推进，建筑施工行业也必须不断适应变化，推进现代化建设。

平安工地考核评价标准的实施可以帮助建筑企业合规化经营，规范化管理，提高质量和效率，推进建筑施工行业的发展。

最后，平安工地考核评价标准是满足公众要求和社会期望的需要。

建筑施工行业是一个服务于公共利益的行业，在施工过程中，必须考虑到公众的利益和期望。

施工行业如果不注重社会责任和公共安全，必定会损害公共利益和对企业的信誉度。

而平安工地考核评价标准可以帮助企业实现对社会的责任和承诺，提高公众对企业的信任和认可。

二、平安工地考核评价标准的具体内容1.安全生产措施平安工地考核评价标准中，安全生产措施是评估工地安全的最重要因素之一。

在工地选择和施工过程中，要考虑到建筑物周围的环境和情况，合理规划工程密度和结构设计，确定合理的安全标准和规范度，通过开展安全教育和培训，保证工人掌握遵守安全措施和安全规则的知识和技能，并定期进行安全检查和隐患排查工作。

2.环保措施环境保护在近年来越来越重要，建筑施工行业在追求经济效益的同时，也应当注重环保工作。

“平安工地”考核评价1 为强化工程项目安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知，并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚，同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。

2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分。

2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。

考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。

表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。

2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。

注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。

2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。

附件《江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准（试行）》（2019 版）一、本标准适用于我省经依法审批、核准或者备案的公路水运基础设施新建、改建、扩建工程的平安工地建设考核评价及相关检查工作。

二、考核评价分为省级“示范工地”与“示范工程”两类。

1．省级示范工地：对施工单位进行考核评价。

施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6 （1）施工单位基础管理考核评价分值=（考核项目实得分/ 考核项目应得分）×100；（2）施工单位施工现场考核评价分值=（考核项目实得分/ 考核项目应得分）×100；（3）施工单位施工现场考核评价内容为：公路工程为表2.1和表2.2；水运工程为表2.1 和表2.3；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工地：施工单位考核评价得分90 分及以上的标段。

2．省级示范工程：对工程项目的建设、监理、施工单位进行考核评价。

建设项目由两个及以上建设单位（项目最低一级实体管理机构）负责组织实施的，分别对每个建设单位实施的项目进行考核评价。

工程项目考核评价分值= 建设单位考核评价（表4）分值× 0.2+Σ监理单位考核评价（表3）分值/监理单位个数×0.2+Σ（施工单位考核评价分值×合同价）/Σ施工单位合同价×0.6（1）建设单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（2）监理单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（3）施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工程：工程项目考核评价得分90 分及以上的，同时项目所在的建设、监理、施工单位考核评价得分均不得低于90 分。

《江苏省公路水运工程平安工地建设考核评价标准（试行）》（2019版）一、本标准适用于我省经依法审批、核准或者备案的公路水运基础设施新建、改建、扩建工程的平安工地建设考核评价及相关检查工作。

二、考核评价分为省级“示范工地”与“示范工程”两类。

1．省级示范工地：对施工单位进行考核评价。

施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6 （1）施工单位基础管理考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（2）施工单位施工现场考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（3）施工单位施工现场考核评价内容为：公路工程为表2.1和表2.2；水运工程为表2.1和表2.3；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工地：施工单位考核评价得分90分及以上的标段。

2．省级示范工程：对工程项目的建设、监理、施工单位进行考核评价。

建设项目由两个及以上建设单位（项目最低一级实体管理机构）负责组织实施的，分别对每个建设单位实施的项目进行考核评价。

工程项目考核评价分值= 建设单位考核评价（表4）分值×0.2+Σ监理单位考核评价（表3）分值/监理单位个数×0.2+Σ（施工单位考核评价分值×合同价）/Σ施工单位合同价×0.6 （1）建设单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（2）监理单位考核评价分值=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100；（3）施工单位考核评价分值=施工单位基础管理考核评价（表1）分值×0.4+施工单位施工现场考核评价（表2）分值×0.6；（4）考核项目应得分为实际考评项目的标准分值；（5）满足以下条件的，为省级示范工程：工程项目考核评价得分90分及以上的，同时项目所在的建设、监理、施工单位考核评价得分均不得低于90分。

附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地"建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。

2各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。

2。

1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分.考核评价评分90分（含）以上为示范工程(合同段)，评分70分(含）—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。

表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。

2。

3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2。

3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分)×1002。

3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002。

3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0。

5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002。

3。

4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+——————-—×0。

2 + —-—--—-———-×0。

6监理单位个数∑施工单位合同价2。

3。

5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0。

7+项目交工前考核评价得分×0.25。

注:1。

工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分.2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。

3。

施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含)以上,否则不达标.4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。

[平安工地考核评价标准]平安工地考核评价结果附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。

2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。

2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。

考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。

表1 考核评价等级划分核项目总赋分值。

2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100 2.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4 工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。

注：1. 工程项目开工前未开展安全生产条件审查, 扣5分。

2. 项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。

3. 施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。

江苏省建筑施工省级文明工地、平安工地评审办法第一条为促进建筑施工企业加强施工现场管理，规范省级文明工地、平安工地的申报与评审行为，制定本办法。

第二条在本省行政区域内开展建筑施工省级文明工地、平安工地（以下简称省级文明工地、平安工地）的申报和评审活动，必须遵守本办法。

第三条省级文明工地、平安工地评审的管理工作由省建设厅、省建筑工程管理管局、省建设工会共同负责。

并成立江苏省建筑施工省级文明工地、平安工地评审办公室负责具体组织实施工作，办公室设在省建管局质量安全技术处。

第四条省级文明工地、平安工地评审工作实行现场考核与审定分离的原则。

现场考核工作由江苏省聘请建筑安全、劳动保护专家库随机抽取人员组成考核组进行；审定工作由江苏省建筑施工文明工地、平安工地审定委员会进行。

第五条省级文明工地、平安工地申报工程范围如下：（一）公共建筑工程建筑面积为8000 平方米以上；（二）住宅工程建筑面积为 4000 平方米以上；住宅小区建筑面积为 40000 平方米以上；（三）市政工程造价为1000 万元以上；（四）房屋改建的安装工程造价为 800 万元以上、装饰装修工程造价为 300 万元以上。

第六条申报省级文明工地、平安工地应当符合下列条件：（一）符合本办法规定的申报工程范围；（二）已获得工程所在地设区的市市级文明工地称号；（三）主体工程量完成70% 以上。

第七条有下列情形之一的工程，不得申报省级文明工地：（一）发生重大质量、安全事故的；（二）转包或者违法分包的；（三）未建立农民工业余学校的；（四）违反建筑法律法规，被有关主管部门处罚的。

第八条省级文明工地、平安工地申报按照下列程序进行：（一）施工企业向工程所在地设区的市建设行政主管部门提出申请；（二）设区的市建设行政主管部门提出推荐意见，汇总后统一向省建筑工程管理局申报。

省级文明工地、平安工地由总承包单位申请。

实行专业分包的工程分包工程量达总包工程量的 30%以上的，分包单位可作为参建单位与总包单位一起申报（一个工地最多只能三个参建单位）。

平安工地考核评价标准附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）1 为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。

2 各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。

2.1 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。

考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。

表1 考核评价等级划分序号考核对象总分值达标等级1 施工单位10070分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范序号考核对象总分值达标等级2 监理单位10070分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范3 建设单位10070分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范4 工程项目10070分以下，不达标70（含）—90分，达标90分（含）以上，示范2.2 各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。

2.3 工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2.3.1 建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.2 监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4 工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。

工程公司平安工地考核评价标准doc平安工地是指在建筑工地施工过程中，实行安全措施、机械设备运行符合规定、劳动保护措施到位、有绿化美化工作环境整洁、施工噪声、扬尘、污水不污染周边环境的建设场地。

工程公司对于建设项目的平安工地的考核评价标准是非常重要的，下面是工程公司平安工地考核评价标准的一些相关内容。

一、考核的目的和意义1、保证安全生产，有效减少事故发生率。

2、提高工人的劳动保护意识和安全生产管理水平。

3、使工程公司能够对整个项目进行科学有效的管理，及时发现问题并提出解决方案。

二、评价标准1、安全生产方面（1）评估施工过程中有无事故发生，有无人员伤亡。

（2）评估企业是否达到场地安全标准，是否遵守建筑安全规定。

（3）评估企业是否将安全问题挂在企业的重心上，是否有完善的安全管理制度。

（4）评估企业是否认真落实安全措施，有无参与过安全培训。

2、环境保护方面（1）评估施工场地的环境保护措施，如：有无污染环境的迹象、施工噪声对周边环境是否有影响。

（2）评估施工现场对周边出入口是否有影响，如：是否对道路交通造成拥堵、是否得到过政府批准。

（3）评估企业对周边自然环境的保护措施，如：是否有绿化、美化、环保措施等。

3、劳动保护方面（1）评估企业是否制定并执行安全操作规程、工程安全措施及安全防范措施。

（2）评估企业的施工安全保护措施，如：是否有安全隔离带、安全网等安全保护措施。

（3）评估企业对员工的安全培训，如：有无安全教育培训制度、员工是否参加过安全教育和技能提升。

三、考核结果处理1、考核达到规定标准的施工现场可获得相关优惠政策，吸引更多建设项目。

2、考核未达标的施工现场需要进行整改，如整改不力将会被取缔，建设项目业主方将予以扣款惩罚。

3、考核结果公示，以让市民了解建筑安全知识，增强市民防范意识，宣传建筑安全知识。

“平安工地”考核评价1 为强化工程项目安全生产管理,规范从业行为，落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作，我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知,并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚,同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。

2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分.2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。

考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段)，评分70分（含)—90分为达标工程（合同段),评分70分以下为不达标工程（合同段）,详见表1。

表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值.2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2。

3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002。

3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分)×1002。

3。

3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0。

5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价)建设单位得分×0。

2+———--——-×0。

2 + --—--——-—-—×0。

6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0。

7+项目交工前考核评价得分×0.25。

注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查，扣5分。

2。

项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数).3。

平安工地建设考核评价分数
平安工地建设的考核评价分数会根据相关指标来进行评估和计算，具体分数标准可能会根据不同地区、不同工地和不同评估机构的要求而有所差异。

一般来说，对于平安工地建设，可以评价以下方面：
1. 工地的安全管理制度和操作规范是否健全和完善。

2. 工地是否按照法律法规要求进行现场安全标识和警示。

3. 工地是否配备和使用必要的安全设施和防护装备。

4. 工地是否进行安全培训和教育，员工安全意识是否高度重视。

5. 工地是否建立和实施安全巡查和事故预防制度。

6. 工地发生的安全事故和违规行为的数量和性质。

7. 工地对安全管理的改进措施和提升计划的执行情况。

根据以上考核指标，可将工地评分分为几个等级，例如优秀、良好、一般或不达标等。

具体评分标准和分数划分可由评估机构或相关政府主管部门制定，并以评估报告的形式进行评价和公示。