高层次人才分类认定申请人工作简历表

人才引进需求表工作经历及能力
工作经历：
1. 具有相关领域的工作经验，能够独立完成相关工作任务。

2. 曾在知名公司或机构担任过相关职位，有较高的职业知名度。

3. 拥有丰富的实际工作经验，能够快速适应新的工作环境和工作任务。

4. 在之前的工作中取得了较为显著的成绩和荣誉，能够为公司带来实际的价值。

能力要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与团队成员高效协作。

2. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并找出解决方案。

3. 具备较强的学习和适应能力，能够主动学习新知识和技能，并将其应用到工作中。

4. 具有创新思维和创业精神，能够为公司带来新的发展机遇和创新思路。

5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力，能够高效地完成工作任务。

6. 具有较高的责任心和敬业精神，认真对待工作并尽力做到最好。

杭州市高层次人才分类
偏才专才认定申请表
（以“相当于*类人才”为条件申请认定专用，与杭州市高层次人才分类认定申请表同时填写）
（本表所填内容不得涉及国家秘密）
申请类别：
申请人姓名:
专业类别：
产业类别：
工作单位：
杭州市人力资源和社会保障局
2017年10月
填表说明
一、专业类别为：自然科学研究、技术研究与开发、医疗卫生、经济社会研究、哲学社会科学研究、宣传文化、教育教学教练执训、其他行业。

产业类别按：信息产业、节能环保产业、健康产业、旅游产业、时尚产业、金融产业、高端装备制造业、文化产业、教育、卫生、农业、其他产业。

二、申请人填写本表1-9项内容、签字承诺，经在单位公示无异议后，经单位盖章、行业主管部门推荐后，转换成pdf格式，上传申报系统，与认定申请表、相关附件材料原件一起送受理部门审核，受理部门核对原件无误后将相关材料送市人力社社保局人才开发处。

三、所填内容要求真实、有据可查。

排名用“名次/总人数”表示，如2/8表示该共有8个参与人，申请人选排名第2。

经济效益可以从年产值、年利润、年税金等方面进行简述。

四、本表可以从高层次人才申报管理系统中下载。

五、本表式按A4纸印制，一式1份。

深圳市高层次人才确认申请核准表（认定类）
填表说明：
1 （国）籍地是指申请人的户籍（省市地名）或者国籍（国家名称）。

2归口行业分类按下列填写：
电子信息、仪器仪表、化工、机械、汽车、电力、生物技术、制药、建筑、材料、能源、纳米、环保、轻工、纺织、服装、农（林）业、金融保险证券、物流、会展、旅游、医疗卫生、教育（科研）、体育、文化艺术、社会科学、新闻传播、企业管理、其他。

3专家标识选择项：
1.两院院士
2.外国院士
3.国家百千万工程
4.南粤百杰
5.珠江领军
6.千人计划
7.国贴专家
8.市贴专家
9.突贡专家
10.省优秀专家
11.国家特支杰出
12.国家特支领军人才：（1）科技创新领军人才（2）科技创业领
军人才（3）哲学社会科学领军人才（4）教学名师
13.国家特支青年拔尖人才
14.省特支领军人才：（1）科技创新领军人才（2）科技创业领军
人才（3）宣传思想文化领军人才（4）百千万工程领军人才（5）教学名师
15.省特支杰出人才
16.省特支青年拔尖:（1）科技创新青年拔尖人才（2）青年文化
英才（3）百千万工程青年拔尖人才
17.鹏城杰出人才。

附件一：
福建省引进省外（海外）高层次人才身份认定申请表
—4—
注：1、本表供用人单位按闽委发[2000]10号和闽人发[2001]136号文件对引进的高层次人才确认身份用。

2、申请人所在单位人事部门负责填写，并随表附上申请人国内学历证明、学位证书、
专业技术职务任职资格证书、可证明其学术水平的成果证明、获奖证书及身份证原件和复印件；申请人属学成回国的高层次留学人才需提供本人护照、国外学历证明、学位证书和我国驻外使（领）馆、国外高等学校、科研机构的有效证明原件和复印件。

3、本表一式四份，省人事厅、申请人所在单位及其主管部门、设区的市人事局各存一
份。

深圳市高层次人才基本信息表一、主要业绩、成果和贡献说明(限300个汉字)二、个人简历(限300个汉字)个人简历栏中填写：（一）学历：本科及以上学习经历，起止时间及学校名称、所学专业；（二）工作经历：起止时间及单位名称、所在岗位；三、认定标准或评审条件：符合的认定标准（选其一）符合情况说明取得时间或任职时间段四、材料上传：1、图片文件类型需为JPG、GIF、JPEG、PNG类型，大小不超过500K，PDF文件类型需为PDF类型，大小不超过10M，如有多个文件请扫描到一个pdf文件中进行上传；2、上传的身份证正反面需扫描在一张A4纸上，照片五官清晰，个人信息不得遮挡、涂改。

不接受拍照上传。

3、上传的《外国人来华工作许可证》正反面需扫描在一张A4纸上，照片五官清晰，个人信息不得遮挡、涂改。

不接受拍照上传。

身份证件劳动合同证明材料其他来华工作证（外国人）国家级领军人才年龄应在60周岁以下，地方级领军人才年龄应在55周岁以下，后备级人才年龄应在40周岁以下。

国内高层次人才和海外高层次人才申请奖励补贴的，应当同时符合以下条件：1.在深圳全职工作。

2.在我市依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月(不含补缴，下同);申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。

3.在人才认定(确认)的有效任期内。

4.未享受我市购房优惠政策。

其中，地方级领军人才、后备级人才还应当具有深圳市户籍。

深圳市（海外）高层次人才确认申请核准表（认定类）申报单位西北工业大学深圳研究院组织机构代码455753009经办人手机号深圳市高层次专业人才认定申请核准表申报单位西北工业大学深圳研究院组织机构代码455753009 经办人手机号。

高级人才个人简历模板简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。

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高级人才个人简历模板姓名：性别：女民族：汉族出生年月：1987年3月29日证件号码：婚姻状况：未婚身高：163cm体重：50kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：重庆工商大学派斯学院学历：本科专业名称：会计毕业年份：XX年工作年限：二年以上职称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：财务/审计/税务职位名称：会计；会计助理；出纳工作地区：其他；待遇要求：2300—3000元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语大学英语四级；普通话标准计算机能力：精通；综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历XX年9月—XX年6月重庆工商大学派斯学院本科培训经历：时间培训机构证书XX年9月—XX年7月湛江会计学会工作经历所在公司：广东凤凰饲料有限公司、湛江业达贸易有限公司时间范围：XX年11月—XX年12月公司性质：股份制企业所属行业：农、林、牧、副、渔业担任职位：费用会计、税务会计工作描述：广东凤凰饲料有限公司主要负责企业的费用类账务处理、生产类固定资产的管理、仓库的盘点、对应收会计账目的核对及控制。

湛江市业达贸易有限公司主要负责税务这块，专门负责国税地税专管员的沟通、发票购买及开具、报税及整套账务处理。

对一般纳税人的工作流程较为熟悉。

离职原因：更换工作环境其他信息自我介绍：XX年已获得助理会计师证，大学英语四级证，计算机二级证。

掌握基本的会计工作流程，wordexcel的运用相当熟悉。

本人对工作认真负责，有着强烈的责任感。

XX年11月—XX年1月在广东凤凰饲料当费用会计，负责凭证录入及固定资产的管理，懂得运用金蝶软件k3进行账务处理；XX年1月至12月31日在湛江市业达贸易有限公司当税务会计，主要负责税务这块，发票购买及开具、报税及会计整套账的账务处理，对用友软件t3的进销存及总账系统的运用较为熟练。

高层次人才申请表申请人姓名：申请岗位类别：申报一级学科：申报二级学科：填表时间：填写说明一、本表前十七项和确认函由申请人本人填写，推荐单位负责审核。

二、可同时申请2个二级学科，需在“申报二级学科”填写申报的2个学科，并按优先次序排列，以“/”分隔。

一、人员基本情况二、主要经历（含教育经历和国外研究工作经历）【请按照时间顺序填写从大学教育经历截至申报前的工作经历；海外工作单位和职务应三、科研业绩——代表性研究论文（不超过10篇）和非代表性论文情况【请按时间倒序列出在专业出版物发表的代表性论文（限第一或通讯作者，含共同第一作者或共同通讯作者），最多不超过10篇。

发表刊物名称填写标准缩写和发表当年的卷期页；所有作者姓名用逗号隔开，申请人的名字加下划线，全部第一作者用“#”标注，全部通讯作者用“*”标注；期刊分区填写论文发表当年的中科院分区表的分区信息；“备注”指他引次数超过100的论文（填“C100”），或ESI高被引学术论文（填“ESI”），或被F1000推荐的论文（填“F1000”），或被国际指南引用（填“R”）, 或组织III期临床研究发表的一区通讯作者论文（填“PIII”）；非代表性论文只列出含有备注因素的第一或通讯作者论文】相关说明：综述、meta分析、评论、述评、编读往来信件和病例报告等不计算在内。

论文篇幅应不少于800字，有题目、作者、摘要、参考文献等内容。

申请教授岗位者，提交代表作均应为通讯作者论文；申请长聘副教授岗位者，提交论文中通讯作者论文数应不低于半数。

如发表当年的IF及分区暂未公布，可用发表上一年度的IF及分区。

如期刊在不同学科的分区不同，可取较高的分区排名。

四、科研业绩——科技成果转化【形式栏，以合同形式转让填写“转让”，并填写合同对方名称，同时在累计金额栏填写累计到款额；以内部生产形式填写“转化”，并填写转化生产单位名称，同时在累计金额栏填写累计销售额；科技成果转化情况说明填写相关成果的研发背景、成果影响力、经五、科研业绩——发明专利【请列出最能体现申请人水平的已授权专利，填写不超过10项。

高层次人才个人简历姓名中文梅敬成性别男外文MEI Jing-Cheng出生日期1964/3/27 籍贯湖北麻城国籍法国学历研究生学位博士职称高级工程师回国前工作单位及职务中文法国think3 公司前沿研究经理英文France think3 company Advanced R&D Manager拟（现）任职务（岗位）SV研发中心总经理高层次人才简介人选水平（简要总结高层次人才学术技术水平）作为高级研发及管理人员在国际最顶级软件公司如达索系统、think3等从事CAD/CAM/CAE研究20余年；开发了高效STL接口、五轴加工和直接对测量数据面加工的软件，在世界上率先开发了逆向建模功能，参加开发新一代Euclid Designer 软件，开发了世界上领先的GSM全局变形功能。

参与和领导三项欧洲共同体项目，为国际知名公司如标致、宝马提供开发及咨询服务。

依托平台（简要介绍引进单位依托的平台载体）2008年6月华天与日本最大的CAD/CAM软件公司UEL进行合作，独家引进全部源代码，研发具有自主知识产权的国产三维CAD/CAM软件，目前在CIIIC 研究院已建立一支70余人的研发团队，进行软件消化、吸收和再创新，2009年SV1.0获得自主知识产权。

产业意义（介绍高层次人才研发方向对我省相关学科、领域、产业发展的重要意义）引进像梅博士这样的高级研发人员对我省掌握三维CAD/CAM关键技术，将国产三维CAD/CAM软件迅速打造成具有国际竞争力的产品极为重要；对加速国产三维CAD软件的推广，打破欧美软件的垄断将发挥巨大作用；梅博士是知名的CAD专家，在CAD领域有广泛的人脉和产业资源网路，引进这样的高端人才，对引进更多人才加快我国三维CAD/CAM 软件的发展非常关键。

预期效果（阐明高层次人才引进后对提升我省自主创新能力和相关产业发展的预期效果）梅博士的引进将提高我省对三维CAD/CAM软件核心技术的掌握程度，加速SV研发水平的提高，使SV成为中国最优秀的CAD通用平台，从而实现为航天、船舶、汽车等关键行业的设计提供广泛适用的基础平台。