六顶思考帽题库参考答案教学提纲

六顶思虑帽题库《六顶思虑帽》试题汇总一、单项选择题1.六顶思虑帽法中，不一样颜色的帽子代表不一样的思虑方式，此中黑色的帽子代表（ A ）A. 当心与慎重B. 乐观与必定2.六顶思虑帽是办理团队成员之间分歧和误会的重要方法，此中红色的帽子代表（ D ）A. 整体与控制B. 乐观与必定C. 创新与改变D. 感情与感觉3.六顶思虑帽的方法将人的思虑方式分红了六种不一样种类，此中绿色的帽子代表（ C ）A. 阳光和价值B. 乐观和必定C. 创新和改变D. 感情和感觉4.叶老师运用六顶思虑帽进行情绪教课，老师发问：在他人生气时，怎样奇妙化解人际之间的窘境？上述发问的思虑特色为何？（ D ）A.蓝色思虑帽：组织思虑过程B.黄色思虑帽：乐观、踊跃的思虑C.黑色思虑帽：反证、合理和真切的认定D.绿色思虑帽：创意的想法5.以下相关六顶思想帽的配对哪一个是错的？（ A ） A.主观—白帽 B. 收敛—蓝帽C. 乐观—黄帽D. 发散—绿帽6.一个典型的六顶思虑帽法在实质应用的正确次序是（C ）。

○1评估建议的优弊端；○ 2 陈说问题事实，并提出解决问题的建议；○3总结陈说，得出方案； 4 对各项选择方案进行直觉判断。

○A. ○ 4○ 1○ 2○B. 3○ 4○ 3○ 1○2C.○ 2○ 1○ 4○D. 3○ 2○ 4○ 1○37. 六顶思虑帽方法中，不一样颜色的帽子代表不一样的思虑方式，此中，中立与客观是（ B ）的帽子代表的思虑方式。

A. 蓝色B. 白色C. 黄色D. 绿色8.柴经理喜爱用六顶思虑帽法来议论问题。

在这类思虑法中，蓝色的帽子代表（ A ）A. 整体与控制B. 乐观与必定C. 创新与改变D. 感情与感觉9.以下对于六顶思虑帽法的说法中，正确的选项是（ D ）A.其首创人是波诺博士B.六顶思虑帽法是一种平行思想方法C.六顶思虑帽法中思虑帽代表的是思想角色D.六顶思虑帽法中思虑帽代表的是饰演者自己10. 以下哪项不属于红帽思想：（ D ）A.我感觉小张是这项工作的最正确人选B.我的直觉告诉我这个解说太复杂了C.我认为提升汽油价钱其实不可以令人们更当心地驾驶车辆D.中国每年交通事故死亡人数为 10 万11.以下哪项不属于黑帽思想：（ A ）A.我感觉他最后能成为伟大的网球选手，不要问我为何B.由于好多人不可以读报，报纸上的广告将不可以见效C.改换部件的话，我们可能有所损失D.将我们的白酒标价过高是有危险的，由于此刻世界上很多国家都在生产优良白酒12. 以下哪项不属于绿帽思想：（ C ）A.为何我们不把工厂卖掉，再把它租回来呢？B.何不采纳新能源来减少污染C.减薪会伤害职工的踊跃性D.我们能够用两种方案同时进行，左右开弓。

六顶思考帽题库(参考答案)六顶思考帽题库《六顶思考帽》试题汇总一.单项选择题1.六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（A ） A. 小心与谨慎 B. 乐观与肯定 C. 创新与改变 D. 情感与感觉2. 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧和误解的重要方法，其中红色的帽子代表（D ） A. 整体与控制 B. 乐观与肯定 C. 创新与改变 D. 情感与感觉3. 六顶思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同类型，其中绿色的帽子代表（C ） A. 阳光和价值 B. 乐观和肯定 C. 创新和改变 D. 情感和感觉4. 叶老师运用六顶思考帽进行情绪教学，老师提问：在别人生气时，如何巧妙化解人际之间的困境？上述提问的思考特征为何？（D ） A. 蓝色思考帽：组织思考过程 B. 黄色思考帽：乐观.积极的思考 C. 黑色思考帽：反证.合理和真实的认定D. 绿色思考帽：创意的想法5. 下列有关六顶思想帽的配对哪一个是错的？（A ） A. 主观蓝帽 C. 乐观绿帽6. 一个典型的六顶思考帽法在实际应用的正确顺序是（C ）。

○1评估建议的优缺点；○2陈述问题事实，并提出解决问题的建议；○3总结陈述，得出方案；4对各项选择方案进行直觉判断。

○ A. ○4○1○2○3 B. ○4○3○1○2 C. ○2○1○4○3 D. ○2○4○1○37. 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（B ）的帽子代表的思考方式。

A . 蓝色 B. 白色 C. 黄色 D. 绿色8. 柴经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。

在这种思考法中，蓝色的帽子代表（A ） A. 整体与控制 B. 乐观与肯定 C. 创新与改变 D. 情感与感觉9. 以下关于六顶思考帽法的说法中，正确的是（D ） A. 其创始人是波诺博士 B. 六顶思考帽法是一种平行思维方法 C. 六顶思考帽法中思考帽代表的是思维角色 D. 六顶思考帽法中思考帽代表的是扮演者本人10. 以下哪项不属于红帽思维：（D ） A. 我觉得小张是这项工作的最佳人选 B. 我的直觉告诉我这个解释太复杂了C. 我认为提高汽油价格并不能使人们更小心地驾驶车辆 D. 中国每年交通事故死亡人数为10万11.以下哪项不属于黑帽思维：（A ） A. 我觉得他最终能成为伟大的网球选手，不要问我为什么 B. 因为很多人不能读报，报纸上的广告将不能奏效 C. 更换零件的话，我们可能有所损失D. 将我们的白酒标价过高是有危险的，因为现在世界上许多国家都在生产优质白酒12. 以下哪项不属于绿帽思维：（C ） A. 为什么我们不把工厂卖掉，再把它租回来呢？B. 何不采用新能源来减少污染C. 减薪会挫伤员工的积极性D. 我们可以用两种方案同时进行，双管齐下。

六顶思考帽题库《六顶思考帽》试题汇总一、单项选择题1. 六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（A ）A. 小心与谨慎B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉2. 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧和误解的重要方法，其中红色的帽子代表（D ）A. 整体与控制B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉3. 六顶思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同类型，其中绿色的帽子代表（C ）A. 阳光和价值B. 乐观和肯定C. 创新和改变D. 情感和感觉4. 叶老师运用六顶思考帽进行情绪教学，老师提问：在别人生气时，如何巧妙化解人际之间的困境？上述提问的思考特征为何？（D ）A. 蓝色思考帽：组织思考过程B. 黄色思考帽：乐观、积极的思考C. 黑色思考帽：反证、合理和真实的认定D. 绿色思考帽：创意的想法5. 下列有关六顶思想帽的配对哪一个是错的？（A ）A. 主观—白帽B. 收敛—蓝帽C. 乐观—黄帽D. 发散—绿帽6. 一个典型的六顶思考帽法在实际应用的正确顺序是（C ）。

○1评估建议的优缺点；○2陈述问题事实，并提出解决问题的建议；○3总结陈述，得出方案；4对各项选择方案进行直觉判断。

○A. ○4○1○2○3B. ○4○3○1○2C. ○2○1○4○3D. ○2○4○1○37. 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（B ）的帽子代表的思考方式。

A. 蓝色B. 白色C. 黄色D. 绿色8. 柴经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。

在这种思考法中，蓝色的帽子代表（A ）A. 整体与控制B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉9. 以下关于六顶思考帽法的说法中，正确的是（D ）A. 其创始人是波诺博士B. 六顶思考帽法是一种平行思维方法C. 六顶思考帽法中思考帽代表的是思维角色D. 六顶思考帽法中思考帽代表的是扮演者本人10. 以下哪项不属于红帽思维：（D ）A. 我觉得小张是这项工作的最佳人选B. 我的直觉告诉我这个解释太复杂了C. 我认为提高汽油价格并不能使人们更小心地驾驶车辆D. 中国每年交通事故死亡人数为10万11. 以下哪项不属于黑帽思维：（A ）A. 我觉得他最终能成为伟大的网球选手，不要问我为什么B. 因为很多人不能读报，报纸上的广告将不能奏效C. 更换零件的话，我们可能有所损失D. 将我们的白酒标价过高是有危险的，因为现在世界上许多国家都在生产优质白酒12. 以下哪项不属于绿帽思维：（C ）A. 为什么我们不把工厂卖掉，再把它租回来呢？B. 何不采用新能源来减少污染C. 减薪会挫伤员工的积极性D. 我们可以用两种方案同时进行，双管齐下。

六顶思考帽题库《六顶思考帽》试题汇总一、单项选择题1. 六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（A ）A. 小心与谨慎B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉2. 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧和误解的重要方法，其中红色的帽子代表（D ）A. 整体与控制B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉3. 六顶思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同类型，其中绿色的帽子代表（C ）A. 阳光和价值B. 乐观和肯定C. 创新和改变D. 情感和感觉4. 叶老师运用六顶思考帽进行情绪教学，老师提问：在别人生气时，如何巧妙化解人际之间的困境？上述提问的思考特征为何？（D ）A. 蓝色思考帽：组织思考过程B. 黄色思考帽：乐观、积极的思考C. 黑色思考帽：反证、合理和真实的认定D. 绿色思考帽：创意的想法5. 下列有关六顶思想帽的配对哪一个是错的？（A ）A. 主观—白帽B. 收敛—蓝帽C. 乐观—黄帽D. 发散—绿帽6. 一个典型的六顶思考帽法在实际应用的正确顺序是（C ）。

○1评估建议的优缺点；○2陈述问题事实，并提出解决问题的建议；○3总结陈述，得出方案；4对各项选择方案进行直觉判断。

○A. ○4○1○2○3B. ○4○3○1○2C. ○2○1○4○3D. ○2○4○1○37. 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（B ）的帽子代表的思考方式。

A. 蓝色B. 白色C. 黄色D. 绿色8. 柴经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。

在这种思考法中，蓝色的帽子代表（A ）A. 整体与控制B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉9. 以下关于六顶思考帽法的说法中，正确的是（D ）A. 其创始人是波诺博士B. 六顶思考帽法是一种平行思维方法C. 六顶思考帽法中思考帽代表的是思维角色D. 六顶思考帽法中思考帽代表的是扮演者本人10. 以下哪项不属于红帽思维：（D ）A. 我觉得小张是这项工作的最佳人选B. 我的直觉告诉我这个解释太复杂了C. 我认为提高汽油价格并不能使人们更小心地驾驶车辆D. 中国每年交通事故死亡人数为10万11. 以下哪项不属于黑帽思维：（A ）A. 我觉得他最终能成为伟大的网球选手，不要问我为什么B. 因为很多人不能读报，报纸上的广告将不能奏效C. 更换零件的话，我们可能有所损失D. 将我们的白酒标价过高是有危险的，因为现在世界上许多国家都在生产优质白酒12. 以下哪项不属于绿帽思维：（C ）A. 为什么我们不把工厂卖掉，再把它租回来呢？B. 何不采用新能源来减少污染C. 减薪会挫伤员工的积极性D. 我们可以用两种方案同时进行，双管齐下。

六顶思考帽“六顶思考帽”是用平行思维™替代对抗思维的方法。

白色思考帽：1.关键词：事实、信息、数据。

2.使用白色思考帽的目的是：1）展示事实、信息、数据，2）在开始时，提供思考背景，3）在过程中、结束时，评估与现存信息是否相符，4）阐明需要了解哪些事实、信息和数据，5）阐明获取信息的方法。

3.展示事实、信息、数据时，请保持客观、中立，无需评价、解释。

4.双层次事实信息包括已验证的事实和有待验证的事实，不能任意提高一件事实的层次，重点在于如何使用这事实。

5.适当地“组织”，指出事实发生的频率。

红色思考帽1.关键词：感觉、情绪、直觉和预感。

2.使用红色思考帽的目的是：让情感、直觉“合法”的成为思考的重要组成部分！3.在情感方面使用红色思考帽，其方法是：1）当讨论对象处于强烈的背景情绪时，一开始就把背景情绪显现出来，观察可能带来的各种影响，2）由最初的感觉所引发的情感，在这种感觉产生之初，就把它表达出来…3）做决定时，观察成员的满意度，预见在执行中的可能性，帮助调整和完善方案。

4.直觉是非思考状态下的感知，与平常思维模式密切相关，可以是：1）一种突然的洞察力，某种事物原来给你一种感觉，突然间，你对它又有了另外一种认识，2）对某一种状况的立刻了解。

这种了解是建立在经验基础上的复杂判断。

5.预感是在直觉基础上的假设。

6.在直觉方面使用红色思考帽，其方法是：用红色思考帽使之合理化，就像对待一位顾问一样，对待你的直觉。

7.使用红色思考帽需注意：作为决策思考的一部分，时间限定在30秒内，无需论证或说明理由。

黄色思考帽1.关键词：正向思考、建设性提议。

2.正向思考是指保持好奇、愉快、想让事情成功，没有看到有利面，就采取积极的态度。

3.所谓远见，是对机会的思考，而非仅仅是对问题的解决，是从最好的前景入手，预测未来的机会。

4.正向思考要给出理由与依据，这可以是经验、可靠信息、逻辑判断、趋势、猜测或希望。

5.建设性提议是发展一种价值敏感，包括：1）提案的产生2）提案的积极评价和发展3）改进和利用机会6.黄色思考帽与创造力的关系是：1) 肯定是创造力必需的，2) 正面评估与建设性提议是创造力必不可少的，3) “带来某种事物”，有效运用已有的方法，4）提供机会，由绿色思考帽利用此机会。

六帽子思考法应用案例_六顶思考帽题库六帽子思考法应用案例_六顶思考帽题库《六顶思考帽》试题汇总一、单项选择题1.六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（A）A.小心与谨慎 B.乐观与肯定C.创新与改变D.情感与感觉2.六顶思考帽是处理团队成员之间分歧和误解的重要方法，其中红色的帽子代表（D）A.整体与控制B.乐观与肯定C.创新与改变D.情感与感觉3.六顶思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同类型，其中绿色的帽子代表（C）A.阳光和价值B.乐观和肯定C.创新和改变D.情感和感觉4.叶老师运用六顶思考帽进行情绪教学，老师提问：在别人生气时，如何巧妙化解人际之间的困境？上述提问的思考特征为何？（D）A.蓝色思考帽：组织思考过程B.黄色思考帽：乐观、积极的思考C.黑色思考帽：反证、合理和真实的认定D.绿色思考帽：创意的想法5.下列有关六顶思想帽的配对哪一个是错的？（A）A.主观—白帽B.收敛—蓝帽C.乐观—黄帽D.发散—绿帽6.一个典型的六顶思考帽法在实际应用的正确顺序是（C）。

评估建议的优缺点；陈述问题事实，并提出解决问题的建议；总结陈述，得出方案；对各项选择方案进行直觉判断。

A.B.C.D.7.六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（B）的帽子代表的思考方式。

A.蓝色B.白色C.黄色D.绿色8.柴经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。

在这种思考法中，蓝色的帽子代表（A）A.整体与控制B.乐观与肯定C.创新与改变D.情感与感觉9.以下关于六顶思考帽法的说法中，正确的是（D）A.其创始人是波诺博士B.六顶思考帽法是一种平行思维方法 C.六顶思考帽法中思考帽代表的是思维角色D.六顶思考帽法中思考帽代表的是扮演者本人10.以下哪项不属于红帽思维：（D）A.我觉得小张是这项工作的最佳人选 B.我的直觉告诉我这个解释太复杂了 C.我认为提高汽油价格并不能使人们更小心地驾驶车辆D.中国每年交通事故死亡人数为10万11.以下哪项不属于黑帽思维：（A）A.我觉得他最终能成为伟大的网球选手，不要问我为什么B.因为很多人不能读报，报纸上的广告将不能奏效C.更换零件的话，我们可能有所损失D.将我们的白酒标价过高是有危险的，因为现在世界上许多国家都在生产优质白酒12.以下哪项不属于绿帽思维：（C）A.为什么我们不把工厂卖掉，再把它租回来呢？B.何不采用新能源来减少污染C.减薪会挫伤员工的积极性D.我们可以用两种方案同时进行，双管齐下。

六顶思考帽题库(参考标准答案)六顶思考帽题库（参考标准答案）一、情感帽1. 描述一个你感到非常幸福的时刻，并解释为什么会感到幸福。

我曾经在一个夏日的黄昏，与家人一同在海边度过了愉快的时光。

当我们走在沙滩上，感受到海风拂面、听到海浪拍打岸边的声音时，我感到无比幸福。

这一刻的幸福源于与家人共同分享美好时光，感受到大自然的魅力以及自己存在之美。

2. 回忆一次你感到非常愤怒的经历，并分析你为何会感到愤怒以及这种情绪对你的影响。

记忆中，有一次我在工作中遭遇了一次不公平待遇，这使我感到非常愤怒。

我之所以感到愤怒，是因为我付出了很多努力，但并没有得到应有的回报和认可。

这种愤怒情绪导致了我的士气下降，对工作的热情减退，进而影响了我的工作表现和个人发展。

二、乐观帽1. 描述一个你曾经面临困难但最终取得成功的经历，并分享你是如何保持乐观的。

在我大学期间，我经历了一次非常艰难的学术项目，但我最终成功完成了它。

在面临困难时，我保持乐观的秘诀是相信自己的能力并寻求他人的支持。

我坚信困难是暂时的，只要保持积极的态度，找到解决问题的方法，并向他人寻求帮助，我就能够克服困难并取得成功。

2. 有人认为乐观是一种能力，你如何看待这个观点？请分享你自己的观点。

我认为乐观是一种能力，它是我们通过积极思考和行动来面对困难和挑战的能力。

乐观的人往往能够更好地应对压力，保持积极的心态，并找到解决问题的方法。

乐观可以培养和发展，通过不断的自我调整和积极思考，我们可以更好地应对挑战，并从中成长。

三、批判性思维帽1. 描述一个你认为被过度夸大的社会问题，并提出你自己的观点。

在当今社会，个人隐私问题被过度夸大。

许多人担心个人信息泄露，但事实上，我们每个人都在某种程度上分享个人信息。

我们可以通过保持适度的警惕，掌握信息安全知识，并增强个人隐私保护意识来应对这个问题。

过度夸大个人隐私问题可能会导致不必要的恐慌和过度保护，阻碍了信息的传播和社会的进步。

2. 对于一个和你观点完全相反的问题，请提出相反观点以及你对该观点的评价。

六顶思考帽题库欧阳家百（2021.03.07）《六顶思考帽》试题汇总一、单项选择题1. 六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（A ）A. 小心与谨慎B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉2. 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧和误解的重要方法，其中红色的帽子代表（D ）A. 整体与控制B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉3. 六顶思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同类型，其中绿色的帽子代表（C ）A. 阳光和价值B. 乐观和肯定C. 创新和改变D. 情感和感觉4. 叶老师运用六顶思考帽进行情绪教学，老师提问：在别人生气时，如何巧妙化解人际之间的困境？上述提问的思考特征为何？（D ）A. 蓝色思考帽：组织思考过程B. 黄色思考帽：乐观、积极的思考C. 黑色思考帽：反证、合理和真实的认定D. 绿色思考帽：创意的想法5. 下列有关六顶思想帽的配对哪一个是错的？（A ）A. 主观—白帽B. 收敛—蓝帽C. 乐观—黄帽D. 发散—绿帽6. 一个典型的六顶思考帽法在实际应用的正确顺序是（C ）。

○1评估建议的优缺点；○2陈述问题事实，并提出解决问题的建议；○3总结陈述，得出方案；4对各项选择方案进行直觉判断。

○A. ○4○1○2○3B. ○4○3○1○2C. ○2○1○4○3D. ○2○4○1○37. 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（B ）的帽子代表的思考方式。

A. 蓝色B. 白色C. 黄色D. 绿色8. 柴经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。

在这种思考法中，蓝色的帽子代表（A ）A. 整体与控制B. 乐观与肯定C. 创新与改变D. 情感与感觉9. 以下关于六顶思考帽法的说法中，正确的是（D ）A. 其创始人是波诺博士B. 六顶思考帽法是一种平行思维方法C. 六顶思考帽法中思考帽代表的是思维角色D. 六顶思考帽法中思考帽代表的是扮演者本人10. 以下哪项不属于红帽思维：（D ）A. 我觉得小张是这项工作的最佳人选B. 我的直觉告诉我这个解释太复杂了C. 我认为提高汽油价格并不能使人们更小心地驾驶车辆D. 中国每年交通事故死亡人数为10万11. 以下哪项不属于黑帽思维：（A ）A. 我觉得他最终能成为伟大的网球选手，不要问我为什么B. 因为很多人不能读报，报纸上的广告将不能奏效C. 更换零件的话，我们可能有所损失D. 将我们的白酒标价过高是有危险的，因为现在世界上许多国家都在生产优质白酒12. 以下哪项不属于绿帽思维：（C ）A. 为什么我们不把工厂卖掉，再把它租回来呢？B. 何不采用新能源来减少污染C. 减薪会挫伤员工的积极性D. 我们可以用两种方案同时进行，双管齐下。