美国公共行政理论中的管理主义与宪政主义
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西方行政学说史评述黑堡宣言之读书笔记姓名:吴文才学号:2015201242读书笔记“黑堡宣言”是指美国弗吉尼亚理工学院及州立大学公共行政与政策中心沃姆斯利、顾塞尔、怀特、罗尔、沃尔夫五位教授合著的一篇文章《公共行政与治理过程:改变政治对话》。
因为作者学校所在地为“黑堡”,故称为“黑堡宣言”,“黑堡宣言”的发表主要有两个时代背景:首先,在实务层面,美国政治文化中存在着一种根深蒂固的反政府、反权威和贬斥官僚的的传统,结果造成了政府工作的无序、混乱,政府的治理能力遭遇到严重损害。
其次,在公共行政学界,早期的公共行政学理论建立在政治——行政分离的原则之上,管理主义和行为主义大行其道。
这种把行政仅仅看作是政策执行的工具,这一工具性理论那是使得公共行政无法对20世纪60年年代以来的社会问题作出有效的回应。
杨炳霖分析了黑堡学派的逻辑思路,首先,他认为黑堡学派的逻辑起点是美国当时面对的社会和对解决途径的探索。
黑堡学派认为当时美国社会的根本问题是“利益集团自由主义”,这有利于强者而不利于保护社会的弱者,不利于公共利益的实现,而公共行政能够促进公共利益的实现,因此要为公共行政正名,重建公共行政的理论基础。
黑堡学派之所以选择公共行政来解决“利益集团自由主义”问题在于两个原因,:一是因为公共行政具有广泛的代表性,大量的、遍布各地的公共行政人员基本上可以反映美国所有人口的特征;二是公共行政既不过于分散也不完全集权,每个行政机关储存着关于这个领域的专业知识。
没有这样的公共行政,在各种相互冲突的利益诉求之下,所谓的公共利益只能是各大利益集团利益的最低重合。
其次,黑堡学派的方法论是重视人和制度的相互建构作用,黑堡学派秉承着与新公共行政相同的价值理念,认为社会变革必须从个人和社会制度两个方面来同时进行。
黑堡学派较为认可新制度主义,认为制度和个人具有相互建构的作用,重视社会制度推动社会变革的作用,强调通过制度变革来影响人的观念,而人们新的观念和认知体系可以进一步推进社会制度的前进。
管理主义与宪政主义:公共行政学作为政府管理领域的一门应用性学科,诞生于20世纪初的发达资本主义国家,迄今已有上百年的历史,并发展形成了蔚为壮观的学科理论体系。
在公共行政学科的发展进程中,先后形成了宪政主义、管理主义、政策主义等不同的研究取向和理论范式。
古德诺的《政治与行政》舍弃了的立法、行政、司法三分的政治学传统,对威尔逊提出的政治-行政二分法作了进一步的阐释和发挥。
提出政治是民意的表现,也即政策的决定,行政是民意的执行,也是政策的执行。
他这种创造性的主张对后来行政学的独立研究有着很大的贡献。
二、主要思想内容由于受时代的影响,古德诺并没有把自己的主要注意力集中在行政部门的具体事务上,而是分析了行政有效展开所涉及到的外部环境问题。
其行政学思想主要体现在其著作《政治与行政》中。
通过该书,古德诺总体上关注如何才能即实现民主治理(政府的民治性),又提高政府行政管理的效率。
民主与效率要兼顾,而其认为方法是政治与行政的协调,并指出了政治与行政协调的几条具体途径。
〈一〉、对政治—行政二分法的进一步阐释古德诺以提出政治—行政二分法而闻名。
所有政府体制中都存在着两种主要或基本的政府功能:“政治”——国家意志的表达;“行政”——国家意志的执行古德诺对政治—行政二分法的贡献,并不在于他提出的这个“政治—行政”两分法本身有什么新意。
其贡献在于:他通过对‘政治—行政’二分法的进一步阐释:①第一次澄清了这种“二分”的提法而容易造成的一种误解。
——这种误解认为:一种政府功能只存在于一种政府机构之中。
②第一次指明了这样一个道理:“分权原则的极端形式不能作为任何具体政治组织的基础”。
“因为这一原则要求存在分立的政府,每个政府机构只限于行使一种被分开了的政府功能。
然而,实际政治的需要却要求国家意志的表达与执行之间协调一致”。
这种进一步的阐释为其后来所提出的一些具有独创性行政思想奠定基础。
古德诺的第一个基本观点:政治与行政是两种不同的功能,但这种区分只是是纯理论上的,而不可能是实践性的。
美国公共行政思想的四个时代一、POSDCORB正统论(1926—1946)(一)背景大萧条和第二次世界大战期间,对计划、组织和安排人事等提出急切的需求。
(二)主要内容及特点雷德纳怀特于1926年出版了《公共行政理论研究导论》,这本教科书中提出了管理的七项功能:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算,一个体面的知识架构形成,这本书的出版标志着公共行政的学科建设起来。
1937年,古立克的《行政学论文集》认为怀特提出的七项功能,是好的行政实践的七个严格的步骤。
这一时期公共行政学研究的特点:(1)政治-行政二分法成为公共行政学的理论基础;(2)致力于一般或普遍原则的探讨;(3)强调将效率原则作为最高标准,研究如何提高政府工作效率和节省政府开支。
(三)核心词经济、效率、有效性、政治行政二分法(四)评价1.意义:(1)正统论的研究推动了行政学学科的起步和建设。
怀特的著作勾划了行政学研究的大致范围,包括研究对象、内容和研究方法,使得行政学作为一个开始为人接受的新的研究领域从政治学中独立出来,并进了大学课堂。
1939年,美国成立了全国行政学会,交流、发展、传播公共行政的知识与资料,以增进公共行政的研究。
至此,公共行政学作为政治学中一门独立的分支而被确立了下来。
(2)将政治行政的二分法作为公共行政学的理论基础,开辟了公共行政学研究的一条路径。
此后的各个阶段,学者们都围绕政行二分法进行讨论,促进了公共行政学研究的发展。
2.缺陷:(1)它采取一种形式主义的或静态的研究方法,只注重对官僚体制(正式政府组织机构)的分析,忽视了对非正式组织和行政管理过程的研究;忽视了对人(人是整个机构最有活力的部分,人的行为影响行政效率)的研究。
(2)它将政治与行政绝然分开,忽视了政治因素对管理过程的影响,混淆了事实与价值,陷入了价值困扰;(3)固定的、刻板的、严肃的原则对于处理纷繁复杂的行政问题是最有效率的吗?它将丰富多彩的行政管理现象或活动仅仅抽象为若干的原理及原则,其科学、严谨性受到质疑。
宪政主义在公共组织管理中的理论演变及实践摘要:近百年来,公共行政理论一直在宪政主义和管理主义两条线之间徘徊,并逐渐融合。
与管理主义强调实证分析和经验观察以及对工具理性的追求所不一样的是,宪政主义是一种以法治为形式、以民主为基础、以分权制衡为手段、以个人自由为终极目标的一种现代政制,它关注社会公正、平等、民主、回应性等价值。
关键词:宪政主义;管理主义;民主公正;价值判断一、宪政主义内涵在研究宪政主义理论演变之前,首先要对宪政主义的内涵有清楚的认识。
判断一个国家是否实施宪政的依据不是看一个国家是否有一部成文宪法,而是个人权利是否在价值序列和制度安排上被视为对政治制度的一种最根本的、在先的约束。
在政治制度中接受个人权利的在先价值,是宪政主义的一个根本。
宪政主义是一种规范性政治理论,支持者一种特殊的宪政秩序,它在现实实践中的宗旨是:政府任何权利的行使――不管是否代表了全体公众的意愿还是部分公共的意愿――必须受到一定的限制。
宪政主义要求任何社会的中心价值必须是人格尊严,在对管理主义批判的过程中寻找人性的存在意义、价值、自由。
宪政主义认为,不管它怎样忠诚地遵守宪法文本和更广义的宪法秩序,有些事情是政府不能做的。
正如罗马法学家西塞罗所说“为了自由,我们才服从法律”。
显然,这种规范性理论和绝大多数的权威型政府并不一致。
在这里,我们就需要了解两种不同的宪政主义:形式宪政主义和实质宪政主义。
《布莱克威尔政治学百科全书》中的宪政主义词条认为宪政主义至少有比较注重形式和比较注重实质的两种含义:一种视宪政主义为制定宪法的实践,指一些精选的纯粹法律规范;另一种视宪政主义为建立和推动某类政治制度的实践,这类制度包含有体现有限政府原理的规则。
从制度结构意义上说,宪政导致审慎的决策和有活力的政府。
本文中的宪政主义是指后者。
二、不同时期的宪政主义及其代表人物宪政主义观在希腊时期就已经产生,但是未形成系统的理论体系。
而宪政主义理论体系的形成要从美国建国之初开始,经由沃尔多、乔治・弗里德里克森、登哈特夫妇等不断丰富。
围绕效率和民主,西方公共行政理论形成了管理主义、宪政主义的研究取向,并由此形成了不同的理论流派。
在西方公共行政理论的发展史上,历来存在着宪政主义和管理主义两种倾向。
宪政主义秉承政治学和法学的传统,关注民主、社会公平、平等、回应性等价值,强调公共权力的制约和限制;管理主义秉承管理学和经济学的传统,关注效率问题,强调公共行政的工具理性。
管理主义与宪政主义之争最早可以追溯至美国建国初期联邦党人与邦联党人的分歧。
二者的早期代表汉密尔顿和杰弗逊围绕着美国宪法的争论,成为两大行政学思想流派的直接来源。
以汉密尔顿为代表的联邦党人主张扩大行政权力,建立集中统一的联邦政府。
汉密尔顿指出认为真正的好政府是强有力的政府,它必须具备四个因素,即“统一、稳定、充分的法律支持、足够的权力”,而效率是一个政府“最高的善”。
与汉密尔顿不同,杰弗逊把行政和组织问题与拓展民主这一概念直接联系了起来。
他从保障公民基本权利的角度出发,主张用宪法来限制政府的权力,实现权力的分立与制衡,从而达到维护个人自由的终极目标。
一、宪政主义与管理主义钟摆式运动的轨迹1、传统公共行政学时期:管理主义的形成阶段,该时期以管理学作为理论基础,以追求效率作为最高目标。
其标志是“政治——行政”二分理论和韦伯官僚制的提出,以及科学管理运动的兴起。
1887年美国学者威尔逊发表了《行政学研究》一文,在文中提出了“政治与行政”二分的理论,该文奠定了公共行政学研究的管理主义取向。
威尔逊指出,“行政管理是置身于‘政治’所特有的范围之外的。
行政管理的问题并不属于政治问题”,“政治是政治家的特殊活动范围,而行政管理则是技术性职员的事情”,这里威尔逊将行政作为一种管理活动而非政治活动看待,通过强调行政的技术性将行政排除在政治之外。
威尔逊认为,行政管理一以贯之的原则(即“企业式”原则)应该被用来指导公共机构的管理。
“行政领域也是企业领域”。
为了在政府运作中达到一些效率标准,威尔逊建议参照利用私人部门的行政管理模型。
围绕效率和民主,西方公共行政理论形成了管理主义、宪政主义的研究取向,并由此形成了不同的理论流派。
请以效率和民主两种研究取向的历史发展过程为例,论述西方公共行政学各理论流派从彼此分立到从批判中相互吸收、渗透融合的发展特点。
在西方公共行政理论的发展史上,历来存在着宪政主义和管理主义两种倾向。
前者秉承政治学和法学的传统,关注民主、社会公平、平等、回应性等价值,强调公共权力的制约和限制;后者秉承管理学和经济学的传统,关注效率问题,强调公共行政的工具理性。
管理主义与宪政主义之争最早可以追溯至美国建国初期联邦党人与邦联党人的分歧。
二者的早期代表汉密尔顿和杰弗逊围绕着美国宪法的争论,成为两大行政学思想流派的直接来源。
以汉密尔顿为代表的联邦党人主张扩大行政权力,建立集中统一的联邦政府。
汉密尔顿指出认为真正的好政府是强有力的政府,它必须具备四个因素,即“统一、稳定、充分的法律支持、足够的权力”,而效率是一个政府“最高的善”。
与汉密尔顿不同,杰弗逊把行政和组织问题与拓展民主这一概念直接联系了起来。
他从保障公民基本权利的角度出发,主张用宪法来限制政府的权力,实现权力的分立与制衡,从而达到维护个人自由的终极目标。
一、宪政主义与管理主义钟摆式运动的轨迹1、传统公共行政学时期:管理主义的形成阶段,该时期以管理学作为理论基础,以追求效率作为最高目标。
其标志是“政治——行政”二分理论和韦伯官僚制的提出,以及科学管理运动的兴起。
1887年美国学者威尔逊发表了《行政学研究》一文,在文中提出了“政治与行政”二分的理论,该文奠定了公共行政学研究的管理主义取向。
威尔逊指出,“行政管理是置身于‘政治’所特有的范围之外的。
行政管理的问题并不属于政治问题”,“政治是政治家的特殊活动范围,而行政管理则是技术性职员的事情”,这里威尔逊将行政作为一种管理活动而非政治活动看待,通过强调行政的技术性将行政排除在政治之外。
威尔逊认为,行政管理一以贯之的原则(即“企业式”原则)应该被用来指导公共机构的管理。
美国的政治体制与行政管理一直是世界关注的焦点,因为它的民主制度和行政管理模式,影响了许多其他国家的政治和管理方式。
在美国政治体制中,联邦制和三权分立是核心要素。
在行政管理方面,美国政府实行了联邦制度,各级政府有不同的职能和权力。
此外,美国政府采用了公共管理和特别政治方法来实现政策目标。
一、美国的政治体制美国的政治体制是基于联邦制和三权分立的原则。
联邦制是指各州保留着自治权,享有特定的权力,并且这些州是联邦政府的一部分。
联邦政府在国内和国际关系上拥有独立的权力和职责。
在联邦制度下,不同的州可以有不同的法律、条例和自治权。
这种特殊的分权结构,使得美国的政治体制具有很高的灵活性和适应性。
三权分立是美国政治体制的另一个核心原则。
政府的权力被分配为行政、立法和司法三种类型。
行政权由总统和各级政府官员拥有,立法权由国会和州议会拥有,司法权由各级法院拥有。
这个分权结构强调了权力的平衡和制衡,以防止任何一个部门过分集中权力,保证美国政治体制的稳健和可持续性。
二、美国的行政管理美国政府的行政管理和政策实施由多个部门和机构负责。
在联邦制度下,联邦、州和地方政府各自有不同的行政职能和责任。
总统是美国联邦政府的首脑,在各级部门和机构中有很大的权力。
美国国会的议员可以制定并监督实施政策。
美国的行政管理是由公务员和政府机构共同管理的。
公务员制度追求公共服务的效率和公正,它保护公务员的权利和利益,同时要求公务员维护道德和纪律标准。
美国政府的行政管理是一个相对独立和专业的领域。
美国政府通常会聘用专业人才作为政府官员或政策分析人员,其中许多人在私人公司或非营利组织中积累了丰富的经验,并且拥有高度的专业素质和技能。
在行政管理方面,美国政府实行了公共管理和特殊政治方法。
公共管理是指政府在实现政策目标时,利用财政和管理机制来进行管理和控制。
这种方法的优点是可以提高管理效率,但它的缺点是可能会导致政府中心化的趋势。
而特殊政治方法则是通过制定特殊的政策,实现公正和增强政策的可行性。
美国政治体制与行政管理美国是一个大型的联邦制共和国,政治体制与行政管理紧密相连而相互影响,这对于一个国家的发展起着关键性的作用。
在该议题下,我们将探讨美国政治体制与行政管理之间的关系,并对其进行研究和分析。
第一部分:政治体制美国政治体制由三个分支组成:行政、立法和司法。
行政指负责颁布及执行法令的机构,立法是制定法律的主体,而司法则是依法审判和执行司法决定的机构。
行政机构由总统、行政部门等组成,总统是美国行政的最高领导人,执掌行政最高权力。
美国行政机构实行分权制,在总统的领导下,多个行政部门并存,各自负责其职能范畴内的工作。
美国行政机构还实行联邦制,中央政府与各州政府之间分工和协作,共同推进治理程序。
立法机构则由众议院和参议院两部分组成,其总共535个议员负责制定、修改以及通过法案。
美国议会是一个充满活力且相对独立的机构,负责在涉及国家利益方面发挥监督和限制作用。
在立法过程中,美国议会通常会通过各种委员会来处理各类具体问题,以寻求各方面的共识和协调。
最后,司法体系负责强制执行宪法和法律,保护公共权益,并进行裁决争端。
美国司法体系有联邦和各州机构,每个机构都同样拥有各自的权利和职权。
第二部分:行政管理美国行政管理基于行政、立法和司法三角之间的互动,实现国家的规范之间的互助与协调,推动全国的发展。
在行政管理方面,美国政府倡导垂直分权与横向协作,创造了各个行政部门之间的合作以及中央政府和各州政府之间的协调互助机制。
行政管理部门分为联邦和地方两级,一共有15个内阁部门和数十个下属机构,负责执行国家法律及规章制度。
美国行政管理利用公共政策和公共服务来维护公共利益和保障社会发展。
例如,美国国土安全部及其下属机构负责管理国内安全和边境管控;美国媒体管理机构负责管理传媒产业、保障公共广播、营造公共文化;美国无障碍法的执行部门则负责确保残疾人士等弱势群体共享公共服务等。
总结美国政治体制和行政管理体系都是民主政治发达国家中最可靠、最稳定、最负有特色的体系之一。
《公共组织理论》笔记(登哈特著人大出版社2003年5月版笔记时间:05年10月3日—10月20日)1、宪政主义行政思想:关注社会公正、平等、民主、回应性。
代表人物:杰斐逊、沃尔多、戈尔姆比斯基、奥斯特洛姆、登哈特。
2、管理主义行政思想:关注效率。
代表人物:汉密尔顿、威尔逊、威洛比、古利克、西蒙、奥斯本和盖布勒。
3、奥斯本和盖布勒在《重塑政府》中提出了十大原则构成了新公共管理的核心,认为,政府不仅应该采用企业管理的技术,而且也应该采用企业的某些价值观。
本书作者认为这些观点是不可接受的,“公共选择理论(新公共管理的理论支柱)的中心原则是所有的人类行为都受到自我利益的驱使,它总是抵制一些类似公共精神、公共服务的概念。
”4、本书作者试图以公共服务取代新公共管理。
他主张的公共服务的核心是:民主治理。
但既然是治理,就离不开官僚组织,以及由官僚组织所引发的一系列被认为是不民主的命令、控制和官僚主义。
作者的一个弱点是,他所主张的新公共服务除了告诫人们注意对民主、公正、回应性登社会公共价值的追求外,也无法提供一种可替代的东西,或者说理论。
官僚制在还没有被一种新的组织体制取代以前,还会存在。
在目前状况下,一个现实的问题就是如何对官僚制进行改进,使之适合新的时代需要。
新公共管理作了一些努力,但它过分偏重于管理主义,从而丧失了一些社会公共价值,这就需要宪政主义行政思想进行努力校正。
5、作者认为,过往有关行政组织理论的著作存在以下一些问题:第一,主流的公共行政理论致力于论述所谓的理性行政模型和建立在政治-行政两分法基础上的民主责任观;第二,作为一种学习理论,两分法把自己局限于对知识学习的实证主义理解中,没有认识到或者采用替代方法来观察组织,尤其没有将公共组织理论中的批评、理解和解释联系起来进行观察;作为一种组织理论,两分法把自己局限在由等级制结构表现出来的工具主义的关怀中,没有认识到或寻找一些可替代的组织设计,尤其没有将交流、一致性和控制问题结合起来。
导论20世纪90年代至今,“管理主义”成为西方公共行政研究领域的热门话题,政治家的竞选演讲、政府官员的工作报告、学者的学术著作乃至普通民众的谈论都广泛提及这个词汇,“管理主义”成为议论的焦点与自20世纪70、80年代以来西方主要发达国家普遍推行的一系列政府改革运动相关。
这场在西方推行了20多年并对当今世界各国政府仍产生深远影响的改革被冠之以“新公共管理”(NPM)的名号。
改革是空前复杂的,因为许多政治家和学者都认为“新公共管理”根本上体现了对传统公共行政的彻底背叛,虽然也有许多学者认为新公共管理完全是“新瓶装旧酒”、“它的理念是新的,内容却完全是旧的”,但新公共管理确实在大量追随者的拥护下发展出一套新的理论范式,这种范式被认为是对传统公共行政范式的批判,是颠覆而代之的未来公共行政的前途所在。
改革是带有冲击性的,关于改革的争论早在改革之初就广泛存在,但这场旷日持久的争论仍没有跳离公共行政的传统议题——民主与效率的关系问题,这种从汉密尔顿与杰斐逊的联邦主义与反联邦主义之争中沿袭下来的传统,到了新公共管理时期仍是争辩的中心议题。
相对与传统公共行政,新公共管理被认为是对更高效率的追求,许多改革措施与管理主义的特质相吻合,因此公共行政中的管理主义就成为争论各方的主要战场之一。
在争论中,学者对公共行政中的管理主义进行了广泛的论述,借此对新公共管理加以检视并用于对以往公共行政的再思考,然而遗憾的是论述并不是建立在广泛共识的基础之上的,对公共行政中的管理主义的概念及其表现,学者们也是仁者见仁,“公共行政中的管理主义是什么?”甚至成为争论议题的一部分。
国内对公共行政中管理主义的研究也日渐增多,但大多集中于解释论证新公共管理时附带提及,缺乏系统的分析,且正面肯定的较多,负面论证的较少,不利于指导我国政府改革的实践。
国内有几位学者对公共行政中的管理主义进行了批判,如中国人民大学教授张成福先生在其《公共行1政的管理主义:反思与批判》一文中对公共行政中管理主义的消极因素进行了全面的分析,但亦主要围绕新公共管理展开,他将公共行政中的管理主义理解为20世纪70年代后在特定背景下发展起来并产生广泛影响的政府治理理论以及运动。
1行政学在美国产生的公认标志是伍德罗•威尔逊于1887年在《政治学季刊》上发表的《行政学研究》一文。
2洛克:国家职能分为立法、执行与外交三种。
孟德斯鸠:确立立法、司法与行政三种。
3有关概念认定的共性方面主要包含以下几个方面特征:概念认识对象或者说行政主体基本相同,概念涉及内容基本上限于行政主体的职务行为,概念界定具有较强的目的性,适应性与动态性。
4比较管理主义公共利益观和宪政主义公共利益观:管理主义公共利益观是行政界的主流观点,这类观点把行政视为达成目标的一种资源管理机制,是不论主体性的一种社会行为,因此,公共利益的实现不是或者不构成行政领域的直接行动目标。
相对于管理效率、效益与效能等工具性目的而言,公共利益要么不在行政研究范围内,要么被视为行政直接目标有效实现之后的间接后果。
其中,工具性目标构成直接目的,占主导地位。
宪政主义公共利益观就是从行政主体角度来论证其运行过程中公共利益问题的存在及影响的一种行政理论主张。
这类观点都承认行政是政治利益,从而也是公共利益实现过程中的一种重要角色与运行机制。
(描述性、规范性)5宪政主义是近代以来西方人文社会学界一种基本的人文精神与政治意识形态,其基本理念包括天赋人权、人民主权、代议民主制、分权制衡的国家权力体制等核心制度主张。
6政治与行政的界限判定需要考虑理论渊源、制度渊源、实践格局等方面因素。
7管理主义公共利益观把行政视为达成目标的一种资源管理机制,是不论主体性的一种社会行为,因此,公共利益的实现不是或者不构成行政领域的直接行动目标。
8管理主义公共利益观主要包括传统管理主义与新管理主义。
9西蒙“管理就是决策”的论断结束了行政就是国家意志执行的传统二分法论断。
10行政实践的根本目的在于公共利益的实现,而行政研究的开展也在于探寻促成公共利益更好实现的途径与方法。
11行政生态(行政生态环境):是处于特定行政系统边界之外的,能够对该系统的存在、运行于发展产生间接影响的各种实体、情势与事件的总和。
第31卷第5期2007年9月湘潭大学学报(哲学社会科学版)Journal of Xiangtan University(Phil os ophy and Social Sciences)Vol.31No.5Sep.,2007行政学美国化:理论支点及其引发的批评与启示———为纪念伍德罗・威尔逊《行政学研究》发表120周年而作3乔耀章(苏州大学 政治与公共管理学院,江苏 苏州 215021)摘 要:西方行政学不等同于美国行政学,它们之间是“源”与“流”的关系。
伍德罗・威尔逊最大的历史贡献就在于使行政学美国化。
其理论支点之一是“政治与行政二分法”。
虽然它经受了美国行政学一百多年演变的批判与挑战,公共行政存在着“管理主义”偏离“政治”和“宪政主义”走向“政治”的两种倾向,但仍然不能否定它在行政学成为相对独立学科起始点上所具有的历史地位和作用。
受其启示,政治与行政的分而不离、和谐统一,应当成为行政学中国化历史过程中的理论支点。
关键词:政治与行政;分离与统一;行政学;美国化;中国化中图分类号:D035 文献标识码:A 文章编号:1001-5981(2007)05-0041-07 一、行政学美国化:伍德罗・威尔逊的最大历史贡献在学术界,一般将伍德罗・威尔逊1887年在美国《政治学季刊》上发表的《行政学研究》一文作为现代公共行政学独立学科创立的重要标志,这是值得肯定和永久纪念的。
然而,在我国学术界,一般又将西方行政学视同为美国行政学,反之亦然,对它们不加较为严格的区别,并认为伍德罗・威尔逊的最大贡献是把行政学研究从政治学中分离出来,确立了传统公共行政(或古典行政学说)的独立研究领域。
我以为这些是值得商榷的。
因为对西方行政学与美国行政学不加必要的严格区别,不利于公共行政学研究的深入,不利于突显美国行政学创立的个性特点,不利于充分肯定伍德罗・威尔逊对美国行政学乃至国际(世界)行政学发展所作的更具普通意义的贡献,并很有可能通过对“政治与行政两分法”的曲解、批判或挑战来动摇或贬低伍德罗・威尔逊致力于使行政学成为一门独立的学科和专门的学问所作的贡献。
美国行政管理理论美国作为世界上最先进和最具有影响力的国家之一,其政府的行政管理理论在全球范围内具有重要的影响力。
美国行政管理理论的发展历史跨越了两个世纪,经历了多个阶段和变革。
本文将从历史角度出发,对美国行政管理理论进行全面的分析和探讨,以期为读者提供对这一重要课题的更深入理解。
美国行政管理理论的发展历程美国行政管理理论的发展可以追溯到19世纪初期的杰斐逊时代。
那时,美国政府开始考虑如何将强大的联邦政府与地方政府联系在一起,以更好地管理国家事务。
杰斐逊提出了“小政府”理念,主张国家政府应当只关注国防和外交事务,而将其他事务交给各个州的政府来管理。
这一理念在当时得到了广泛的支持,成为了美国行政管理理论的基础。
随着美国国家体系的不断扩大和发展,美国行政管理理论也经历了多个阶段的变革。
19世纪中期的杰克逊时代,美国政府开始关注行政效率和公共服务的提供,强调实用主义和做事的效率。
这一时期出现了一系列的行政改革运动,推动了美国行政管理理论的发展。
20世纪初期,美国进入了工业化时代,政府在经济管理和社会福利方面的作用逐渐增加。
这一时期的美国行政管理理论开始强调专业化和科学化,强调行政效率和公共服务的提供。
福特和泰勒等学者提出了管理科学理论,为美国行政管理理论的发展提供了新的理论支持。
20世纪中叶以后,美国行政管理理论开始关注公共参与和民主治理,提出了政府与公民之间应当建立起密切关系的观点。
这一时期的美国行政管理理论进入了新的阶段,强调行政效力和民主治理的平衡,强调政府的责任和透明度。
21世纪,美国行政管理理论进入了全新的阶段。
新兴的信息技术和全球化的影响让政府管理面临了全新的挑战。
美国政府开始关注数字化和数据驱动的行政管理理论,强调跨部门的合作和创新。
这一时期的美国行政管理理论成为了世界范围内的热点问题,吸引了全球范围内的关注和研究。
美国行政管理理论的特点美国行政管理理论的发展历程反映了美国政府管理实践所面临的不同历史时期的挑战和需求。
美国公共行政理论中的管理主义与宪政主义——价值回溯、体制追踪与轨迹探寻刘耀东;施雪华【期刊名称】《河南社会科学》【年(卷),期】2010(018)004【摘要】公共行政中的伦理价值,已得到国内外的有识之士的认同,但由于新公共管理运动对"引入市场竞争机制"和"引入企业管理的技术和方法"的偏爱,并在西方的"政府再造"中得到印证,当代的公共行政理论研究中多半存在回避或者忽略之前新公共行政运动对"社会公平"关注所取得的成效,大有重新回到韦伯重"事实判断"(亦即"形式理性")之老路上去之趋势.面对公共行政的理论与实践所提出的新问题,在公共行政伦理的理论研究中,需要重新审视"价值理性"的合理性、行政伦理视角的合法性和"行政"与"伦理"结合的价值性等诸重要问题,以便使我们对西方的"政府再造"运动、新公共行政运动和新公共管理运动等来自实践和理论层面的问题,有一个客观、全面和深刻的认识;也有助于我们对我国行政改革实践和理论层面的认识.【总页数】4页(P71-74)【作者】刘耀东;施雪华【作者单位】北京师范大学,政治学与国际关系学院,北京,100875;北京师范大学,政治学与国际关系学院,北京,100875【正文语种】中文【中图分类】C93【相关文献】1.美国宪政主义与管理主义钟摆式运动轨迹及思考 [J], 朱晓红2.宪政主义、管理主义与政策主义--公共行政研究的几种不同理论范式 [J], 杨宏山3.公共行政思想:宪政主义与管理主义的徘徊 [J], 石正义4.从宪政主义到管理主义游移--后苏联时代俄罗斯体育管理体制改革的宪法学释义[J], 齐立斌5.美国公共行政发展中宪政主义思想的理论与实践意义 [J], 刘耀东因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
NPM背景下公共政策走向一、变革与回应纵观美国的行政思想史,历来存有着宪政主义和管理主义的两种基本倾向。
宪政主义注重社会公正、民主和回应性;而管理主义更聚焦效率准则。
两种倾向相互斗争、相互影响,形成了波澜壮阔的公共行政研究和实践途径的变迁历程。
而NPM(新公共管理或被称为新管理主义)的产生、逐步实行正是公共部门管理理论与实践对这种变革的自我回应。
(一)变革:公共行政古典途径的式微与公共行政实践途径的演化公共部门行政理论的研究和实践经历了从古典学派研究途径的式微到管理途径和政策途径再到新公共行政的历史沿革过程。
1.公共行政古典途径。
基于威尔逊的政治行政二分法和韦伯的官僚制理论,公共行政的古典学派形成了自己研究和实践途径的核心模型:职位应该与人员相分离;公共部门治理的规则取向;控制严密的组织结构有助于提升公共部门的效率;目的不等于手段,事实不等于价值,技术不等于民主,手段、事实和技术是公共行政的内在要素,而目的、价值和民主是外部要素;公共部门的动力与私人部门的动力存有根本的差异,以至于该动力模式最具风险而成为后来公共选择学派轻易捕获的猎物。
2.B途径与P途径。
在古典途径达到其顶峰时,1938年的巴纳德在其《经理的职能》论述的组织理论能够说是寻求一种全新的公共行政分析途径的第一个重要尝试。
巴纳德认为,公共行政应该从权威转向协作;协作必须围绕组织目标;协作需要管理。
显然,在巴纳德的组织理论中已经预示着管理途径(B途径)。
而1947年西蒙的《管理行为》终于促推了B途径成为公共部门研究的核心理论。
其基本模型能够简要概述为四个逻辑基点:公共部门的行动即是公共目标的实现;公共治理等于根据目的自由地选择适当手段;公共决策是有限理性决策;是令人满意的决策而不是最优的决策。
在古典途径之后,新的公共部门分析途径并不但仅限于B途径。
政策途径(P途径)作为填补古典途径之后出现空白的另外一种尝试,于第二次世界大战之后被一些政策分析家提出,与B途径分庭抗礼。
美国公共行政理论中的管理主义与宪政主义自公共行政学产生至今已逾百年。
在这一百多年中,公共行政的研究方法、各种理论与价值理念层出不穷。
为了适应日新月异的社会发展,美国公共行政学不断地改变自己的分析框架,更新研究内容,采纳新的研究方法,开创新的研究领域。
这些努力的结果铸就了管理主义和宪政主义两大范式的发展。
宪政主义就是以宪法或一系列法律为标准对政府的权力进行有效的限制和制约以保障人权的一套理念形态和制度形态,它关注社会公正、平等、民主、回应性等价值;管理主义则强调实证分析和经验观察以及对工具理性的追求,希望通过价值中立的方式得出科学的结论,并通过改进行政技术方法来提高行政效率,它关注效率、经济与效果等价值。
从学者时代传承的视角来看,自杰斐逊起中经沃尔多、弗雷德里克森、奥斯特洛姆至登哈特为宪政主义的思想脉络,而从汉密尔顿起中经威尔逊、魏洛比、古利克、西蒙至奥斯本和盖布勒形成了管理主义的思想脉络。
从两大范式相互更替的视角来看,则形成了传统公共行政、行为主义行政学、新公共行政学、新公共管理到新公共服务的理论传承。
其中传统公共行政、行为主义行政学与新公共管理属于管理主义范式,而新公共行政学与新公共服务则属于宪政主义范式。
两大范式在哲学根源、理论基础、价值理念、政府与公民的角色及对组织的认识方面各不相同,具体可见表1。
理论界的学者和公共管理者,如何辩证地看待和理解这两大范式的发展,进而从中吸取有益的思想和方法则是当务之急。
正是基于此,我们或可剥开自缚颇紧的时代之茧,去发现那隐伏于两大范式理论之蛹中的内在规律。
一、价值回溯:工具理性与价值理性的辩证统一要研究管理主义,我们先探讨一下实证主义。
实证主义一个重要的特质在于把关于科学的原则同等应用于社会科学,并提供了社会科学的基本哲学理念。
这些原则包括:经验主义。
作为实证主义立论基础的经验主义是其反形而上学的核心学说,它强调所有知识都必须有经验基础。
客观主义。
实证主义把认知建立在主体和客体分离的基础上,不关心观察者本身的态度,而只关注于客体。
价值分离。
实证主义赞同事实和价值、描述与规范之间的逻辑分离。
工具主义。
实证主义以对世界进行操作而非对它进行理解为基本定位,理论是由观察所组成的预测工具。
技术主义。
实证主义注重技术化路线,更看重评价技术或方法,而不太关心知识的结果和发展。
实证主义为管理主义提供了科学的研究方法。
如泰勒在《科学管理原理》一书中印证了这种根本的实证主义精神。
从泰勒引用的吉尔布雷斯的砌砖动作研究这个例子就可看出实证主义精神:将操作动作分解为必要动作和多余动作,剔除多余动作,这是分解思维方法;由此形成的标准动作是精确思维和规范原则要求;根据标准动作确定工作定额,这是定量思维要求;规定凡超过lO%者可增加工资10%~30%,这是逻辑主义的体现;由此大大提高的劳动生产率,则是实证主义的结晶。
通过上述分析我们可以得知,管理主义来源于实证主义,是经济理性发展的结果。
这种经济理性强调理性的计算能力和论证形式的数理严密性。
而这种经济理性在更抽象意义上就是工具理性。
所谓工具理性,就是通过实践的途径确认工具(手段)的有用性,从而追求事物的最大功效,为人的某种功利的实现服务。
它是通过精确计算功利的方法最有效达至目的的理性,是一种以工具崇拜和技术主义为生存目标的价值观,所以又叫功效理性或效率理性。
工具理性的核心是对效率的追求,所以资本主义社会在发展工业现代化的道路上,追求有用性就具有了真理性。
这是一种时代的需求,管理主义的理论反映了这种需求,同时也适应了这一历史性诉求。
因此,它是与管理主义的基本精神相契合的,从逻辑推理的角度来看,管理主义的哲学基础就是工具理性。
与工具理性相对的是价值理性。
在讨论价值理性之前,我们有必要厘清自由主义的含义以及它与宪政主义的辩证关系。
所谓自由主义是指强调以个人主义为出发点和归宿,把自由的价值置于其他价值之上,主张在个人与国家(社会)的关系中以个人为主,国家或社会必须以维护个人自由为根本任务的一种意识形态、政治理论和社会体制构建。
自由主义的基本精神强调个人主义、平等、普遍性及社会向善性,体现人的最终归宿和终极关怀。
自由主义与宪政主义的关系表现为宪政是自由的内在要求,自由是宪政的最终目的。
因为宪法是“人民自由的保证”。
“自由主义意味着法治和宪政国家。
”自由主义作为宪政主义的理论基础是价值理性的重要体现。
所谓价值理性,是价值理性作为人类理性发展的最新成果,是在主体和客体的张力关系中寻求主体方面的理解,在事实与价值的相对统一关系中寻找价值的正当性理解,在现实性与超越性的张力关系中探寻超越性的内在品质,在手段与目的的相对统一关系中寻觅目的的人性关怀。
价值理性体现一个人对价值问题的理性思考。
价值世界是以“合目的性”的形式存在的意义世界,在这个世界中,人对价值和意义的追问、人的最终归宿和终极关怀成为重心所在。
价值理性对现存世界的反思、批判蕴涵着对理想世界的渴望。
它渴望通过反思、批判、变革以实现超越,建构一个理想的、应然的、合乎人的本性和目的的美好世界。
价值理性的发展必然会强调人本价值并体现人的终极关怀。
因此,从这个角度来看,自由主义则是价值理性发展的结果。
由于自由主义是宪政主义的理论基础,因此,可以从更抽象的哲学层面来说,价值理性是宪政主义的哲学基础。
价值理性和工具理性的关系是辩证统一的。
工具理性与价值理性作为人的意识的两个不同方面,分别表示的是关于人的生存意义、生存理想、终极价值的思想与关于人的谋生手段、谋生工具、科技知识的思想。
作为人类理性行为的两种基本形式,尽管分别有其不同的伦理、文化基础,但它们之间的关系应该是相互依存、相互促进、和谐统一的。
这是因为:第一,价值理性和工具理性反映了人类实践活动过程中的合目的性思维与合规律性思维的辩证关系。
第二,价值理性和工具理性反映了人类实践活动过程中的目的和手段的辩证关系。
第三,价值理性和工具理性反映了人类实践活动过程中的终极利益和现实利益的辩证关系。
在政治学领域,民主政治必须先有形式上的民主(如投票规则),才能实现实质上的民主。
如果连民主的形式都不具备,谈何实质?在法学中,必须先有程序正义,才能走向实质正义,程序法先于实体法。
在经济学中,必须先有效率追求,才能为公平追求奠定基础。
因此,不仅作为理性两大表现形式的工具理性与价值理性是辩证统一关系,而且作为工具理性和价值理性衍生出来的实证主义和自由主义也是辩证的统一体。
二、体制追踪:以政体为支点的镶嵌式发展宪政主义与管理主义两大范式与美国政治体制呈镶嵌式发展,其扎根于美国的政治文化以及由霍布斯、洛克、孟德斯鸠、卢梭等人发展起來的西方政治思潮,最终反映到政体上则表现为宪法上的分权和政府功能的分配。
具体而言,两大研究范式来源于美国政治中所存在的两种互相冲突的传统,每一种传统对于公共行政在美国民主政治中所扮演角色持完全不同的观点。
管理主义学派的学者遵循汉密尔顿的传统,主张建立一个强有力的政府。
汉密尔顿受霍布斯“性恶论”的影响,认为人是自私的,自然状态是“一切人反对一切人的战争”,并赞赏霍布斯提出的统一强大的国家权力是和平保障的观点。
因此,他主张行政首脑最必要的条件是强而有力,集权于一人。
此外,他还认为行政的任务就是有效地执行已经公开制定的目标,并主张有活力的政府是可以行善的。
他的思想为行政从政治中分离出来提供了理论基础。
然而,真正提出“政治一行政二分法”的是美国总统威尔逊。
他认为政治“行政管理是置身于‘政治’所特有的范围之外的。
行政管理的问题并不属于政治问题。
虽然行政管理的任务是由政治加以确定的,但政治却无需乎自我找麻烦地去直接指挥行政管理机构”,“政治是‘在重大而且带普遍性的事项’方面的国家活动,而在另一方面,‘行政管理’则是国家在个别和细微事项方面的活动。
因此,政治是政治家的特殊活动范围,而行政管理则是技术性职员的事情。
政治如果没有行政管理的帮助就将一事无成,但行政管理并不因此就是政治”。
这种理论认为一旦一个行政机构得以确立,立法机关通过了其预算,那么政治的过程便结束了,行政的过程也就开始了。
这种行政的过程可以有效地把专才、职业主义、功绩制有效地结合起来。
“政治一行政二分法”同时为克服美国长期存在的政党分肥制的弊端提供了药方。
那些从事公共行政的人宣称自已是政治中立的,不仅避免了行政实践中腐败现象的产生,而且还保持了公共行政的连续性。
二分法的观点意味着行政应是工具性和技术性的,应远离政治领域。
传统公共行政之下的公共行政只是政策的忠诚执行者,在治理的过程中,它只是实现政治价值的工具而已。
因此,寻求有效率的手段乃是其核心任务,此便展现了管理主义所蕴涵的工具主义和效率至上的特质。
然而一些宪政主义学派的研究者遵循的是杰斐逊的传统。
当时以杰斐逊为首的激进派的观点偏向个体主义,将政府视为从个体的意志和权利出发,通过社会契约(人民的同意)构建而成的机构,更强调人权和公民对政治的参与。
这一派继承洛克、卢梭等人的人民主权和社会契约思想,强调公民的政治参与,重视议会的权力和人权法案的重要性,强调向州和地方政府分权,以防止一個过分强大的联邦政府出现,确保个人权利不受统一的联邦政府的侵害。
由于害怕重蹈欧洲独裁统治的覆辙,美国的制宪者设计了一个有限政府的体制。
这种体制的第一个原则就是分权。
立法者负责通过法律和控制预算,民选的行政首长负责执行法律,而法院则负责保护公民的权利并对其他政府部门的行为进行司法审查。
有限政府第二个原则是制衡,立法、行政、司法三个部门相互制衡,防止一个部门侵害其他部门的权力。
有限政府的第三个原则是联邦制,实行分权化的政府,这样使得政府更接近人民。
这种政体设计为宪政主义的发展提供了理论和实践的动力。
总之,两大范式这对蕴涵在美国政治体制中的张力引导着美国公共行政的发展,表现为在一定的历史条件下通过新的制度安排来调整联邦政府与州政府、政府与市场、政府与社会之间的关系,根源在于政治与行政的对立以及由此建立的权力的二元对立,这中间便隐含了公共行政的核心问题,即民主治理中行政角色的合法性问题。
三、轨迹探寻:钟摆式推进与相互融合美国公共行政理论中的管理主义与宪政主义两大范式在理论发展过程中互相竞争,呈此消彼长的态势。
每一种理论在其发展过程中要对前一种理论进行批判和反思,使其理论从一种思想发展到另一种思想,但作为一种范式则是以一贯之的。
值得注意的是,两大范式在交锋的过程中发展态势既不是简单的钟摆式发展,也不是简单的否定之否定,而是在相互否定的过程中在理论上既继承,又扬弃,实现理论的不断推进和升华。
例如新公共管理继承了传统公共行政的效率、经济等价值理念,同时也嵌入了人本主义价值,才使其超越了传统公共行政,在公共行政理论与实践中获得了巨大的生机与活力,并最终成为美国公共行政理论与实践领域的主导范式。