州文明办工作职责

文明城市创建工作领导小组及职责文明城市创建工作领导小组是负责组织、协调和推动文明城市创建工作的专门机构。

它由各级政府设立，主要负责规划、管理和监督文明城市创建工作，并协调相关部门的合作。

文明城市创建工作领导小组的职责主要包括以下几个方面：1. 制定文明城市创建的总体规划和目标。

领导小组应制定明确的目标和指标，明确文明城市创建的重点领域和重要任务，并确保规划的实施。

2. 组织、协调和推动文明城市创建工作。

领导小组应加强各级政府部门之间的协调配合，组织开展相关培训和宣传活动，推动各项工作的落实。

3. 监督文明城市创建工作的进展。

领导小组应建立健全文明城市创建工作的监测评估体系，定期对各地的创建工作进行评估和督促，及时发现问题并采取相应措施。

4. 加强宣传和培训工作。

领导小组应组织开展宣传活动，提高公众对文明城市创建的认识和参与度，同时加强对相关工作人员的培训，提升他们的专业素质和服务意识。

5. 加强资源协调和支持。

领导小组应协调各类资源，包括财政、人力、物资等，在文明城市创建过程中提供必要的支持和帮助。

6. 推进文明城市创建的示范引领。

领导小组应选取一批先进单位和个人作为示范，在文明城市创建中起到引领作用，带动其他单位和个人积极参与。

总的来说，文明城市创建工作领导小组的职责是指导、协调和推动文明城市创建工作，确保各项工作有序进行，不断提高城市文明程度，使城市居民生活质量得到提升。

领导小组需要具备组织协调能力、宣传推动能力和监督评估能力，以确保文明城市创建工作的顺利进行。

同时，领导小组还应注重与社区居民和公众的互动和参与，形成共同推动文明城市建设的良好氛围。

黔南布依族苗族自治州人民政府办公室关于州政府领导同志工作分工调整的通知文章属性•【制定机关】黔南布依族苗族自治州人民政府办公室•【公布日期】2024.07.26•【字号】黔南府办发〔2024〕14号•【施行日期】2024.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文黔南布依族苗族自治州人民政府办公室关于州政府领导同志工作分工调整的通知各县（市）人民政府，州政府各部门、各直属机构：根据工作需要，州政府对部分领导同志工作分工进行调整，现将调整后的分工通知如下：向承强同志领导州政府全面工作，负责审计、粮食、菜篮子方面工作。

分管州审计局。

联系州纪委州监委机关、州委组织部（州公务员局）、州委编办、州委巡察办、州委老干局、州老年大学。

丁毅同志负责发展改革、军民融合、财政、税务、自然资源、统计、金融、教育、住房和城乡建设、综合行政执法、文化广播电视、体育、旅游、卫生健康、应急管理、医疗保障、大健康养生产业以及重大工程和重点项目建设方面工作；协助州长负责审计、粮食方面工作。

履行党风廉政建设“一岗双责”。

对分管领域的安全生产和维稳、信访工作负责。

协助州长分管州审计局。

分管州发展改革委（州能源局）、州教育局、州财政局、州自然资源局、州住房城乡建设局（州综合执法局）、州文化广电和旅游局（州体育局）、州卫生健康局、州应急局、州统计局、州医保局、州政府金融办、黔南行政学院，州医疗集团。

联系人大工作，联系州委政研室、州直机关工委、州委督查考评局、州委党校（州社会主义学院、州委讲师团）、州委宣传部（州政府新闻办、州精神文明办、州新闻出版局〔州版权局〕）、州委党史研究室、州融媒体中心，州税务局、人民银行黔南州分行、黔南金融监管分局、国家统计局黔南调查队、金融机构驻黔南分支机构以及其他银行、证券、保险、资产管理机构，州文联、州红十字会、州社科联、州计生协会，州消防救援支队，黔南民族师范学院、黔南民族医学高等专科学校、黔南民族职业技术学院、黔南民族幼儿师范高等专科学校、黔南开放大学、贵州经贸职业技术学院等大专院校，省广电网络黔南州分公司，联系贵州双龙航空港经济区相关工作。

沿渡河镇财经所2009—2010年度文明创建工作实施方案为巩固我所文明创建成果，进一步增强文明创建意识，提高干部队伍素质，推动全所精神文明、物质文明、政治文明和生态文明全面协调发展，将文明创建工作推向一个新的台阶，特制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和十七届三中全会精神，认真实践科学发展观，着力构建团结和谐、拼搏向上、业务精湛、服务一流的团队，着力打造学习型、服务型、务实型、效能型、节约型、和谐型、廉政型机关，与时俱进，不断创新文明创建方式，不断丰富文明创建内容，不断提升文明创建水平，促进财经工作和财经队伍的全面发展，树立财经新形象。

二、目标任务2009年，我所文明创建工作，将在继续巩固原创建成果的基础上，以州县文明办的科学指导为依据，以镇党委、政府和县主管局的正确领导为依托，以全所干部职工的不懈努力为基点，克难奋进，扬长避短，努力使各项工作再出新思路，再添新举措，再求新发展，再创新业绩，积极争创州级最佳文明单位。

三、组织领导为保障文明创建工作的顺利开展和有序推进，形成保障文明创建工作良性发展的长效机制，全所成立文明创建工作领导小组，具体成员名单和职责如下：组长：陈祖刚（所长，负责文明创建工作的全面安排和组织协调）副组长：陈先振（副所长，负责各项创建工作的具体组织落实）成员：范绪浩（负责创建工作中的各种文书材料）邹兵（牵头抓好办公室文明创建工作的落实）舒畅（牵头抓好农村片文明创建工作的落实）三、创建措施（一）以文明创建为载体，努力搞好“六个结合”1、与全面完成各项工作任务相结合全面完成党和政府以及县主管局交办的各项工作任务，是文明创建的重要内容，我们要把完成工作目标任务贯穿文明创建工作的始终。

一是积极完成财政收支任务，确保全镇各项工作工作正常运转，确保全年财政收支平衡；二是狠抓财源建设，在继续巩固烟叶这一支柱性财源的同时，积极拓展新兴财源，拓宽财源发展渠道；三是充分发挥职能作用，切实加强预算、项目、统派等财政性资金的监管，确保财政资金安全高效运行；四是切实加强惠农政策宣传，及时足额兑付惠农资金，全面完成新农合基金征收任务；五是加强镇村财务管理，规范全镇财经秩序；六是加强土地管理，理顺土地流转和土地纠纷调处秩序；七是积极完成党委政府和县主管局交办的其他各项工作任务。

博尔塔拉蒙古自治州文明行为促进条例文章属性•【制定机关】博尔塔拉蒙古自治州人大及其常委会•【公布日期】2023.12.07•【字号】博尔塔拉蒙古自治州第十五届人民代表大会常务委员会公告第7号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】自治州地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文博尔塔拉蒙古自治州第十五届人民代表大会常务委员会公告第7号《博尔塔拉蒙古自治州文明行为促进条例》已于2023年11月3日由博尔塔拉蒙古自治州第十五届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，2023年11月23日经新疆维吾尔自治区第十四届人民代表大会常务委员会第六次会议批准，现予公布，自2024年1月1日起施行。

特此公告。

博尔塔拉蒙古自治州人民代表大会常务委员会2023年12月7日博尔塔拉蒙古自治州文明行为促进条例（2023年11月3日博尔塔拉蒙古自治州第十五届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过2023年11月23日经新疆维吾尔自治区第十四届人民代表大会常务委员会第六次会议批准）目录第一章总则第二章规范和倡导第三章保障和监督第四章法律责任第五章附则第一章总则第一条为培育和践行社会主义核心价值观，传承弘扬中华优秀传统美德，倡导文明行为，提升公民文明素质和社会文明程度，推动基层社会治理能力和法治体系现代化，根据有关法律法规规定，结合自治州实际，制定本条例。

第二条本条例适用于自治州行政区域内的文明行为促进以及相关工作。

本条例所称文明行为，是指遵守宪法和法律法规规定，弘扬社会主义核心价值观，符合社会主义道德和公序良俗，体现新时代社会发展进步的行为。

第三条文明行为促进工作应当遵循党委领导、政府主导、社会共建、全民参与、统筹推进、奖惩结合的原则，形成共建、共治、共享的文明建设长效机制。

第四条自治州、县（市）精神文明建设指导委员会统筹推进本行政区域内的文明行为促进工作，建立联席会议制度，明确职责分工，协调解决有关重大问题。

昌吉州人民政府办公室关于印发自治州公共文化服务体系建设协调机制工作方案的通知文章属性•【制定机关】昌吉回族自治州人民政府办公室•【公布日期】2017.07.18•【字号】昌州政办发〔2017〕63号•【施行日期】2017.07.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化,机关工作正文昌吉州人民政府办公室关于印发自治州公共文化服务体系建设协调机制工作方案的通知昌州政办发〔2017〕63号各县市人民政府，新疆准东经济技术开发区、昌吉高新技术产业开发区、昌吉国家农业科技园区管委会，州直有关部门：《自治州公共文化服务体系建设协调机制工作方案》已经州人民政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

昌吉回族自治州人民政府办公室2017年7月18日自治州公共文化服务体系建设协调机制工作方案为深入贯彻落实自治区关于加快构建现代公共文化服务体系的决策部署，进一步转变政府职能，增强发展合力，协调推进全州公共文化服务体系建设工作，特制定本工作方案。

一、指导思想认真贯彻落实中办、国办《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》（中办发〔2015〕2号）精神，紧紧围绕社会稳定、长治久安总目标，以推进文化治理体系和治理能力现代化为出发点和落脚点，进一步建立健全党委领导、政府管理、部门协同、权责明确、统筹推进的公共文化服务体系建设组织领导体制和各职能部门分工协作、密切配合的工作机制。

在资源整合、规划编制、政策衔接、标准制定和项目实施等方面实现统筹规划、整体设计、协调推进，推动公共文化服务体系建设持续健康协调发展。

更好保障各族群众的基本文化权益，为自治州“争当发展先行者”、“争做稳定排头兵”奠定坚实文化基础。

确保到2020年，在全州基本建成覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平，全疆领先、西部一流的现代公共文化服务体系。

二、基本原则分工协作，共建共享。

着眼发挥现代公共文化服务体系的开放性、多元性、创新性特点，根据不同部门的职能分工和资源优势，主动配合、分工协作，在文化体制改革、重大文化政策、文化惠民工程、服务机制创新、部门和社会资源整合等方面实现统筹协调、共建共享，努力实现政策制定协同化、资源配置最优化、服务管理集约化的目标，发挥公共文化政策和资源的综合效益。

竭诚为您提供优质文档/双击可除全国文明单位创建工作汇报篇一：全国文明单位汇报材料xxx局关于创建全国文明单位工作情况的汇报(20XX年x月4日)尊敬的各位领导：首先，我谨代表xxxxxx局党组和全体干部职工，向您们莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!近年来，在州委、州政府的正确领导下，在州文明办的关心指导下，我局紧紧围绕全州经济社会发展大局，按照全国文明单位“六个好”标准，持续深化精神文明创建工作，有力促进了税收征管服务主业不断迈上新台阶。

下面，简要汇报一下我局创建全国文明单位的有关情况，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本概况(一)机构人员。

我局内设11个行政职能科室，另设机关党办、离退休干部科，下辖18个县xxx局、2个直属机构、3个事业单位。

全系统现有在职人员485人，离退休人员150人。

在职人员平均年龄39岁，男同志占61%，女同志占39%，少数民族干部占40%，共产党员占59%，大专以上学历比例达93%，有23人取得研究生学历，有16人取得“三师”（注册税务师、注册会计师、律师）资格证书。

(二)征管范围及税源构成。

按全国统一的税收征管范围划-1-分，xxx局负责中央税收、中央与地方共享税收的征管工作，具体税种有增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税、储蓄存款利息个人所得税。

目前，全州xxx登记纳税人8015户，其中增值税一般纳税人347户。

1994年税务机构分设到20XX年，全州xxx系统累计组织税收收入35.58亿元，年均增长14.87%，为全州经济社会又好又快发展提供了财力支持。

二、创建工作近年来，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面深入贯彻落实科学发展观，发扬“艰苦挑重担，团结创一流”的甘孜xxx精神，以创建“藏区自治州一流xxx系统”为目标，坚持“打基础、保稳定、强主业、促发展、创特色”的工作思路，充分发挥税收筹集财政收入、调节经济、保障和改善民生等重要职能作用，大力推进“四个文明”建设，全州xxx工作取得了长足发展与进步。

创城迎检现场汇报工作开场白同志们：今天召开的创建州级文明城市迎检工作大会，既是一次迎检的动员大会，又是一次创建的再部署大会，更是一次冲刺州级文明城市的誓师大会。

会议的主要任务是动员全县各级各部门立即行动起来，再鼓干劲，再添措施，集中力量奋战一个月，确保顺利通过州级文明城市验收达标。

去年2月27日，我们召开了文明城市创建大会，对创建工作进行了全面部署。

县委谭志国书记要求紧紧围绕完善城市规划、破解城建难题、加强城市管理、提升市民素质、狠抓工作落实五大要素做好创建文章，创建活动进入了实质性阶段。

近两年，在城市建设管理、文明素质教育、文明单位（社区）创建、政务服务、志愿者服务和开展文化活动等方面作了大量扎实有效的工作，突出表现在：基础设施建设、城市管理水平有了很大提高，群众关心的市容卫生、交通秩序等得到明显改观，“门前四包”责任落实得很好。

业州大道创建文明示范路以来，不仅整条街道的卫生保洁更加严格，交通标识、交警执勤更加规范，而且沿街建筑物的建设、广告的张贴、占道经营现象等都得到了很好的控制。

在县电视台和建始网上开设的“不文明行为”曝光台，很好地起到了舆论监督作用，点击率很高，激起了广大市民主动参与文明创建的积极性；文明素质教育方面，谭书记亲自上了第一堂课，全县上下广泛组织开展核心价值观宣传教育活动和“做文明有礼建始人”主题活动，宣传部向广大市民发放了《建始县文明市民礼仪手册》，引导市民讲文明树新风，这些工作都促使市民素质进一步提升；另外，文明社区的创建得到州里充分肯定，政务服务的经验在全省推广，还建立了志愿者数据库，志愿者人数达到单位职工总数的80%以上，搭建了全县志愿者服务的平台，文明城市创建工作取得了阶段性成果。

根据省里的要求，申报省级文明城市必须先取得州级文明城市称号。

州里检查验收时间在12月中旬，应当看到，我们申报州级文明城市的任务十分艰巨，但是也具备了较好的条件，在全州八个县市看，也比较有利：恩施市已经创到省级文明城市，今年准备申报国家级，但条件还达不到；利川的基础工作做得很好，但一票否决了，还没过否决期，没有资格创；来凤的呼声很高，今年在积极申报中；其他县市还在努力推进基础工作。

湘西自治州精神文明建设指导委员会文件州文明委〔2018〕1号湘西自治州精神文明建设指导委员会关于推荐申报2018年全州文明创建工作先进单位、先进个人和对2016年至2017年全州文明创建工作先进单位进行复查的通知各县市文明委，湘西经济开发区党工委，州直各单位：为充分展示我州文明创建工作成果，进一步推进全州群众性精神文明创建活动深入开展，不断提高全州文明创建工作水平，根据州办发〔2009〕3号文件精神，现就做好2018年全州文明村镇（社区）、文明标兵单位、文明单位和文明创建工作先进个人推荐申报和2016年至2017年全州文明创建工作先进单位复查工作的有关事项通知如下：一、推荐申报范围和条件1.城镇街道办事处，农村乡镇，社区和村（居）委会，均可申报文明村镇（社区）；党政机关、人民团体机关、学校和建有共产党基层组织或工会基层组织的企业、事业法人单位（含委托法人单位），州内的中央、省属企业，均可申报文明单位。

具有独立法人或实行独立核算的单位，须单独申报文明单位。

2.州级文明村镇（社区）、文明标兵单位和文明单位的评选，按照州办发〔2009〕3号文件规定的条件和《湘西自治州文明单位测评细则》（州文明办〔2018〕1号）执行。

3.只有获得州级文明单位的才能申报州级文明标兵单位；获得州级文明标兵单位的才能申报省级文明单位，获得省级文明单位的才能申报省级文明标兵单位；获得省级文明标兵单位的才能申报国家级文明单位。

二、名额分配1.文明村镇(社区)：32个（各县市4个）；2.文明标兵单位：县市32个（各县市4个）；州直单位未分配名额，对申报单位经考核后，综合考核分数在92分以上评选为文明标兵单位；3.文明单位：县市40个（各县市5个）；州直单位未分配名额，对申报单位经考核后，综合考核分数在90分以上评选为文明单位；4.文明创建工作先进个人：18人（各县市、湘西经济开发区各1人，州直3人，2018年成功创建省级文明标兵单位的单位各1人）；5.湘西经济开发区未分配名额，按条件申报。

甘肃省文明单位建设管理办法第一章总则第一条为了进一步规范全省文明单位的创建、评选、表彰工作，不断提高创建水平，使创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，根据中央文明委《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》，特制定本办法。

第二条创建文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是把物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设任务有机结合落实到基层的重要载体，是不断提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民的有效途径。

第三条省级文明单位是社会主义物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设协调发展并取得优异成绩，能够在全省发挥先进示范作用的单位，是省委、省政府授予单位的省级综合性最高荣誉称号。

第四条创建文明单位工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，以加强班子建设、道德建设、文化建设、科学管理为重点，以提高职工科学文化素质、提高生产业务水平、提高服务质量、创造优美环境、维护社会稳定为主要内容，以建设学习型、诚信型、服务型、节约型、创新型、和谐型单位为目标，坚持从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的事情改起，积极主动地为群众办实事、办好事，让人民群众从文明单位创建活动中得到实惠，促进单位各项工作协调发展。

第二章评选标准第五条省级文明单位评选标准：（一）领导班子坚强有力。

单位领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，高度重视精神文明建设工作，把创建活动摆上重要议事日程，做到机构健全、计划周全、措施具体、人员落实、制度完善、管理科学、经费保证、工作到位，并取得明显实效。

领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中，发挥模范带头作用，受到群众好评。

党的思想建设、组织建设、作风建设得到加强，近两年党组织建设受到上级党委的表彰。

关于印发巴州旅游局创建文明科室、文明家庭、文明员工的实施方案为了提高巴州旅游局科室工作人员的文明程度和服务质量，树立文明高效的机关科室形象，按照州文明办精神文明创建工作要点通知的要求，结合巴州旅游局实际和科室职责，特制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强科室和个人文明形象建设，认真贯彻落实州旅游局精神文明创建工作有关部署和要求，做好业务工作，美化办公环境，规范言行举止，提高整体素质，全面提高文明科室、文明家庭、文明员工建设水平。

二、工作目标全面提高科室工作人员文明素质和服务质量，树立“勤政、务实、高效”的机关科室形象，做到政治方向坚定正确，工作任务圆满完成，工作环境整洁优美，言行举止文明礼貌，人际关系和谐融洽，努力建设风气一流、形象一流、业绩一流的学习型、服务型、创新型文明科室，力争在州精神文明创建活动中当典型、做标兵。

三、主要内容1、认真学习党的基本理论和路线方针政策，提高科室全体公务人员的政治理论素养；2、积极参加全办学习，坚持集中学习与个人学习相结合，培养个人良好的学习习惯；3、根据科室工作实际，组织全科人员轮流讲课，进行业务知识学习，做到学习有计划、有措施、有成效；4、接待来客来访热情大方，使用文明用语，做到起身、让座、泡茶、办事、送行或热情指点找人方向；5、接打电话谦虚客气、简洁文明，传达领导指示快速准确，处置各类事项妥善及时；6、仪表端庄大方，着装得体整洁，不染发、不留长发、怪发，工作时间不穿拖鞋、背心、短裤等；7、科室成员紧密团结协作，互相理解、互相支持、互相帮助，无推诿扯皮现象；8、主动参加政府和社会各界组织的“希望工程”、扶贫助残、义务献血、捐款捐物、植树造林、“送温暖、献爱心”等社会公益活动；9、热心为基层服务，主动为基层排忧解难，做到“三心”“、五不”，即“热心、耐心、细心”，“不推诿、不扯皮、不拖沓、不敷衍、不刁难”；10、不迟到早退、不擅自离岗；11、积极参加局创建办组织各项集体活动；12、保持良好的会风会纪，不在会议期间使用通讯工具；13、工作中不串岗、不闲谈、不做与工作无关的私事；14、不在工作时间和非节假日的中午饮酒，不在工作时间打游戏、上网聊天；15、使用电话交流简洁明了，不得占用电话聊天；16、不参与赌博，不搞不健康及纪律禁止的娱乐活动和封建迷信活动；17、爱护公物，厉行节约，做好防火防盗工作，下班注意关灯、关窗、锁门、关闭电脑电源；18、办公桌椅、电脑桌、资料柜等设施定位摆放，整齐有序；19、办公桌桌面一般只摆放电话机、日历牌、茶杯，桌面保持整洁；20、报纸应整齐挂在报夹上，报夹按规定位置摆放；21、文件或归档资料分门别类放置在文件柜内，标识清楚，摆放有序，便于查找；22、办公环境卫生清洁，墙面无乱钉乱挂、地面无痰迹垃圾、桌面无水渍灰尘；23、痰盂、纸篓等卫生设施及时清理，招待来客茶具清洁卫生。