2021小学家长学校备课制度（精选6篇）

小学家长学校制度（精选21篇）小学家长学校制度篇1一、家长学校工作制度(一)家长学校组织机构健全，分工明确，制度完善。

(二)每学期保证授课4次，每次两课时。

授课可采取集中学习，分散培训，座谈会等方式。

(三)做到“十有”，即有校领导班子、有校牌、有教室、有授课教师、有教材、有学年工作计划、有每学期课程表、有备课笔记、有档案资料、有活动经费。

(四)配合学校教导处组织好每学期“家长开放日”活动。

(五)定期召开家长座谈会，交流思想，互通信息，传授教子经验。

二、家长学校备课授课制度(一)家长学校教师要认真备课，书写备课笔记，或撰写专题讲稿。

(二)备课要注明重难点，明确教学目标。

(三)备课内容要丰富、充实，具有现代家庭教育气息，符合现代中小学生思想教育特点和家庭教育规律。

(四)各年级每期家长学校要指定专人备课，集体讨论，负责人要亲自参与，保证教员备课质量和水平。

(五)教员要提前备课，精心准备。

可以根据不同形式，采用不同的授课方式。

(六)教师要按规定时间上课，授课要认真，切忌随意应付，每次授课后要认真做好记载。

三、家长学校考勤考试制度(一)家长每次学习，应准时到会，有事要先向班主任请假。

(二)家长参加学习，要按规定签到，班主任做好记载。

(三)每学期在期末组织一次问卷调查，调查结果作为评选优秀家长学员的重要条件。

四、家长学校监督、检查、反馈制度(一)校长及各部门领导经常在家长委员会会议上与会员研究家庭教育指导工作的现状和问题，听取各种反馈意见，及时改进指导工作。

(二)政教处经常检查、督促各家长委员做好指导家庭教育的工作，密切与校外有关方面的关系，争取社会力量的'支持。

检查好家长、优秀家长学员的名单，报委员会审批，并向有关人员反馈。

(三)班主任做好每次讲座的考勤工作，及时做好缺勤家长的思想工作，保证人人来校听课，使每次听课率达到100%。

五、家长学校评比制度家长学校每学年评选出一批优秀学员(学生家长)。

优秀学员(学生家长)评比条件是(一)热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有为国教子思想，积极履行教育子女的职责。

小学家长学校备课制度2021小学家长学校备课制度（精选6篇）随着社会不断地进步，越来越多人会去使用制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的2021小学家长学校备课制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。

小学家长学校备课制度1一、个人超前钻研教材。

要学生练的、背的，教师先练、先背。

二、集体备课（一）地点：教师办公室或集体备课室（二）时间：文、理科不同时，确保不影响正常教学秩序。

（三）负责人：备课组长。

（四）一般程序及任务：1、质疑问难，研讨下周所教的教材；2、研讨下周每节课如何引导学生紧张、高效地自学，达到五个“统一”。

3、研讨如何突破难点：学生看书练习后可能出现哪些疑难问题或错误，学生更正、讨论后还有哪些问题难以解决，教师针对这些问题如何讲（补充、纠正、拓展，即走出教材，指导运用，提醒可能会出现的错误……）。

三、个人写教案1、根据集体备课确定的路子（框架），充实内容，写好过渡语等，形成能指导学生有序、紧张、高效学习的教案。

2、不得以讲授提纲（教学内容的要点）或思考题代替教案。

3、刚毕业的新教师可用师傅（老教师）的教案，但必须坚持先听师傅的超前课，再自己去上课。

四、审阅1、星期五之前，学部教务处负责审阅下周教案。

学部校长要检查审阅情况。

复习阶段（中考、高考前及期末考试前）要求每天审阅第二天的教案。

2、如教案不合要求，则重备，重审，并作出记录。

五、复备写好教后录（讲课后的体会），总结经验，找出教训，积累资料。

六、考核、评比方法：1、学部除教务处审阅教案外，定期组织教师互阅教案，评选优秀教案。

评选结果作为考核，奖励教师的条件之一。

2、校长定期、不定期地检查各学部教案，列入师德考核。

小学家长学校备课制度2为了做到资源共享，集思广益，提高课堂教学效果，对集体备课提出如下要求：一、组织形式：1、以年级学科为单位进行集体备课，双周一下午放学后开始活动（集体研究课时间由本备课组商议临时决定，不要利用周一下午的集体备课时间，一个月备课组至少开展一次研究课活动）。

家长学校授课制度（共五则范文）第一篇：家长学校授课制度盐井小学家长学校授课教师、班主任工作考核制度随着家长学校规范化建设的推进和深入，为了更好地贯彻落家长学校的要求，加强教学过程的精细化管理，提高家长学校的教学质量，特制订盐井小学家长学校教师和班主任工作考核制度。

授课教师：一、备课（一）总要求：教案是上课的依据，应讲求实效，易操作，整体结构完整，主次分明，层次清楚，重点突出，难点突破恰当，前后衔接自然连贯。

过程中应努力体现现代家庭教育的基本理念，不惟课本，不惟教参，不抄袭照搬他人教案。

努力做到“三先三后”即：先钻研教材，后看家教资料；先个人备课，后集体备课，再个人备课；先吃透“两头”-----教材和家长，后设计教法。

（二）具体要求1、课时备课新授课内容包括：①明确、具体的教学目标②教学重点、难点③学法指导④课前准备（课件、教具、仪器等）⑤教学过程（教学过程应努力体现各自的教学模式）⑥课后小结（教后记）等（三）备课说明：1、教案虽然没有固定的格式，但应有必备的内容，可以在原来备课的基础上添加内容但不能删减。

教案中需重点写的是备课者的模糊点、深入点、改进点、创新点，以及课堂教学的关键点。

课后，教师要及时反思，总结经验与不足，及时写教后记。

2、不论详案还是简案都应以实用为标准。

提倡创新，突出个性，提倡在备课本上进行反复修改。

（四）备课检查标准1、教案质量要符合要求，每缺少一项扣0.2分。

2、有照搬抄袭他人教案（凡雷同教案）者，一个扣10分。

二、上课（一）要求：1、上、下课要准点，即小预备铃响后立即到教室门前，下课铃响后立即停止讲课。

2、教师在上课期间不准坐着讲课（特殊情况经批准者例外）。

3、上课期间擅离课堂者，视为误课。

记旷工现象一次，扣3分。

4、无特殊情况，每耽误一节课者，视为旷工半天，扣10分。

（二）检查标准1、每迟到、早退一次扣1分（指不超过3分钟）。

2、误课一次（超过3分钟）扣3分；误课一节扣10分。

小学家长学校教学的管理制度（精选3篇）小学家长学校教学的管理制度篇11、任课教师必须在上课时讲清楚运动注意事项，准备好必要的安全防范措施，严格实行体育用具使用前的安全检查。

2、学生必须遵守课堂常规，按时上课，听从指挥、不迟到早退。

3、上体育课任课教师必须穿运动服、球鞋。

4、认真做好准备活动。

5、学生要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护。

小学家长学校教学的管理制度篇21、仪器要分类编号、入帐，做到帐目、标签、实物三统一。

2、仪器要分科分类存放，标签齐全清楚，陈列有序，按要求做好仪器防潮、防尘、避光等工作。

3、易燃、易爆、剧毒物品要严格按照《危险试剂管理办法》进行保管。

4、一切仪器的领用、借出和归还，均应办理登记手续，并检查仪器的完好情况。

5、仪器损坏、丢失，应由当事人填写“仪器损失处理登记单”，按有关规定处理。

6、凡自购或上级调拔的仪器，要及时编号、上帐、入柜并及时投入使用。

7、实验人员如有变动，应认真办理移交手续，按帐点物，逐件移交，不得草率从事，对移交中存在的问题要作出妥善处理小学家长学校教学的管理制度篇3一、教学仪器由专人负责管理。

二、教学仪器要设立账目，内容包括仪器名称、来源、数量、单价、金额，做到账、卡片、实物相符；学校教学仪器一律不准外借。

三、教学仪器设备应按标准分类编号，定柜、定架存放，并在柜上贴有存放仪器名称、数量的卡片，以便查找和使用；药品和仪器分柜存放。

四、各类仪器要装订成册，专架存放，以便正确使用。

五、教学仪器室内要张贴演示、分组实验安排表，设置实验记录单和报告单，为实验教学开展服务。

六、学校建立教学仪器使用、归还、赔偿制度，仪器管理人员对仪器的使用、归还、赔偿都要有记载，需要请示领导的`，及时向领导请示。

七、仪器管理人员要爱护仪器设备，及时做好维护、保养工作，使仪器设备始终处于完好状态；要经常做好仪器设备的安全工作，室内要保持干净、整洁、通风，做到防潮、防锈、防火、防盗。

小学家长学校工作制度一、引言在小学家长学校中，制定合理的工作制度是确保学校顺利运营和提升家长参与度的关键。

本文将详细介绍小学家长学校的工作制度，旨在为家长提供一个清晰透明、井然有序的工作环境，实现家长与学校的紧密合作和良好沟通。

二、岗位设置为了确保家长学校的工作能够顺利进行，我们将岗位设置分为以下几个部分：1. 学校领导：包括校长、副校长、教务主任等。

对学校各项工作进行整体协调与管理。

2. 家长委员会：由家长代表组成，对学校的各项决策提供意见和建议。

3. 家长志愿者：家长自愿参与的工作，包括协助老师开展活动、志愿者培训等。

4. 家长参与指导组：负责协助家长了解学校工作、参与学校决策、提供相关指导。

小学家长学校工作制度（二）1. 家长学校工作时间：工作时间为周一至周五，上午8:00至下午5:00。

节假日根据学校安排确定，特殊情况需加班的家长将得到相应补偿。

2. 家长学校工作任务安排：由学校领导根据实际需求进行安排，家长委员会、家长志愿者和家长参与指导组各自根据任务分工进行工作。

3. 家长学校工作考勤制度：家长工作时间需按时到岗，工作结束后需签退。

迟到、早退超过规定次数将受到相应处罚。

4. 家长学校工作保密制度：家长需严格遵守学校保密政策，不得泄露学校内部信息，并对相关信息的处理负有保密责任。

5. 家长学校工作奖惩制度：家长工作表现优秀者将受到表彰与奖励，包括荣誉证书、奖金、优先参与培训机会等。

对于违反工作制度或工作不力者将进行相应处罚，如警告、降职等。

6. 家长学校工作安全制度：家长在工作中应注意自身安全，遵守各项安全规定，确保工作场所的安全和秩序。

四、家长学校工作流程1. 家长委员会的工作流程：a. 学校领导确定工作任务，并向家长委员会进行通报。

b. 家长委员会组织开会，讨论并提出意见、建议。

c. 家长委员会向学校领导提交意见和建议，并对学校的工作给予监督。

d. 根据学校领导的要求，家长委员会协助开展各项工作。

小学家长学校工作制度范文第一章总则为了规范家长学校的工作，提高工作效率和质量，特制定本制度。

本制度适用于小学家长学校的领导、教师、学员家长等，以及与家长学校相关的所有工作内容和人员。

第二章工作职责2.1 家长学校领导职责1) 制定家长学校的发展规划和工作计划，组织实施，并对工作进行评估和总结；2) 安排和调动家长学校的教师，制定教学计划，并进行教师培训和考核；3) 负责家长学校的日常事务管理，协调各部门工作，解决问题和纠纷；4) 维护家长学校的声誉和形象，扩大家长学校的影响力和知名度；5) 审批并签署有关家长学校的各种文件、函件，代表家长学校与外界联络。

2.2 家长学校教师职责1) 按照家长学校的教学计划和评估标准，开展教学活动；2) 尊重和关心学员家长，积极与其沟通和交流，协助解决学员学习问题；3) 积极参与教师培训和课题研究，提升教学水平；4) 安全教育和心理辅导，帮助学员家长解决教育、培养子女的问题。

2.3 学员家长职责1) 积极参与学员的教育和培养，关注学员的学习和成长；2) 配合家长学校的教育教学工作，与教师合作，共同营造良好学习氛围；3) 了解学员在家庭教育中的问题，积极寻找解决办法，与教师和其他家长交流经验。

第三章工作制度3.1 工作时间1) 家长学校的工作时间为每周五天，每天工作8个小时；2) 家长学校的工作时间从上午9点开始，到下午5点结束；3) 家长学校在法定节假日和寒暑假期间可以休息，但可以适当安排特殊活动。

3.2 考勤制度1) 家长学校实行打卡考勤制度，每天工作开始和结束时，全体人员需进行打卡；2) 迟到、早退和旷工将按照规定进行奖惩；3) 请假需提前向上级领导申请，如因特殊情况不能提前请假，需事后补报请假手续并说明原因。

3.3 教研制度1)家长学校每周组织一次教研活动，教师需提前准备教案和教学材料，并参加教研会；2) 教研活动主要包括教学方法、教学经验的分享，以及教学问题的研讨；3) 家长学校鼓励教师参加教学大赛和培训班，提升教学水平。

小学家长学校工作制度范文一、工作目标与职责为了加强家校合作，促进学生全面发展，我们学校特制定了家长学校工作制度，明确了家长们在学校中的工作目标与职责。

1. 参与学校决策：家长是学生教育的重要组成部分，应积极参与学校决策，为学校发展和教育改革提供建议和支持。

2. 组织家长志愿者活动：家长可以参与学校志愿者活动，支持学校组织各类活动，提供协助和服务，为孩子和学校营造良好的学习氛围。

3. 监督学校教育质量：家长有责任积极参与学校教育监管工作，关注学校教育教学质量，提出宝贵意见和建议，确保孩子的学习环境和条件良好。

4. 参与学生评价：家长可以参与学生评价工作，提供学生在家庭教育和社会实践中的表现和成长情况，为学校制定合理的评价标准提供参考。

5. 协助学校安全管理：家长应积极参与学校安全管理工作，关注学生的安全问题，及时汇报和处理安全事故，确保学校安全稳定。

二、工作流程为了保证家长学校工作的顺利开展，我们制定了相应的工作流程。

1. 家长会议：学校将定期组织家长会议，邀请家长参与重要决策和问题讨论，会议内容将包括学校教育方针、课程改革、师资培训等。

家长可以提前准备意见和建议，并积极参与会议讨论，共同促进学校发展。

2. 师生互动活动：学校将定期组织师生互动活动，鼓励家长参与其中。

家长可以参加学生课程展示、家长讲座等活动，与教师和其他家长进行交流和互动，分享家庭教育心得和经验。

3. 家校沟通渠道：学校建立了家校沟通渠道，为家长提供及时、便捷的信息交流平台。

家长可以通过微信群、家校通等方式与学校沟通，了解学校最新情况，与教师和其他家长进行交流和互动。

4. 家校合作项目：学校将与家长合作开展家校合作项目，如开设亲子课程、组织家长培训等。

家长可以积极参与这些项目，与学校共同营造有利于孩子成长的教育环境。

三、工作规范为了保证家长学校工作的规范和有序进行，我们需要遵守以下工作规范。

1. 尊重教师：家长在与教师沟通和参与学校工作时，要保持尊重和礼貌，理解和支持教师的工作，积极与教师合作，共同促进学生的发展。

小学家长学校工作制度模版第一章绪论1.1 概述在小学教育中，家长是孩子教育的重要参与者和支持者。

为了加强家校合作、促进孩子健康成长，建立家长学校是必要的。

本制度旨在规范家长学校的工作，明确家长学校的职责和义务，以及家长学校的运行机制，确保家长学校的顺利运行。

1.2 目的为了促进家长参与教育、增强家校合作、提高孩子教育的质量，家长学校的目的如下：1) 提供家长学习的机会，不断提升家长的教育水平和育儿能力；2) 建立家长之间的互助网络，分享育儿经验和教育资源；3) 协助学校教育工作，促进家校合作，共同打造良好的教育环境；4) 促使家长更好地关注孩子的学习情况和心理健康。

1.3 适用范围本制度适用于小学家长学校的日常工作，具体内容包括：家长学校组织机构、家长学校的职责和义务、家长学校的活动安排、家长学校的奖惩措施等。

第二章家长学校组织机构2.1 学校领导班子学校领导班子是家长学校的最高决策机构，由学校校长、家长学校主任和各位副主任组成。

2.2 家长学校主任家长学校主任是家长学校的负责人，由学校校长任命。

主要职责包括：1) 负责家长学校的日常管理和组织工作；2) 指导家长学校各部门的工作；3) 协调家长学校与学校、社区等相关机构的合作。

2.3 家长学校副主任家长学校副主任由学校校长任命，协助主任开展工作。

2.4 家长学校工作人员家长学校的工作人员由学校主任招聘，职责包括：1) 协助主任开展家长学校的日常工作；2) 组织和开展家长学校的各项活动；3) 协助组织家长学校的培训和讲座。

第三章家长学校的职责和义务3.1 家长学校的职责家长学校的主要职责包括：1) 为家长提供学习和成长的机会，提升家长的教育能力和育儿水平；2) 组织家长参与学校活动和教育工作，促进家校合作；3) 提供育儿咨询和家庭教育指导服务，帮助家长解决教育难题；4) 组织家长间的交流和互助活动，分享育儿经验和教育资源。

3.2 家长学校的义务家长学校的义务包括：1) 遵守学校的管理制度和规定；2) 积极参与家长学校的学习和活动；3) 关注孩子的学习情况和心理健康；4) 配合学校开展教育工作，支持学校的各项工作；5) 建设和维护良好的家校关系。

一、总则为了提高家长教育子女的能力，促进家校合作，形成教育合力，我校特设立家长学校。

本制度旨在规范家长学校的教学秩序，保障教学质量，提高家长教育水平。

二、组织机构1. 家长学校由学校领导、教师代表、家长代表共同组成，负责家长学校的组织、管理和教学活动。

2. 家长学校设校长一名，负责全面工作；设教务主任一名，负责教学活动的具体实施；设班主任一名，负责家长学校的日常管理。

三、教学制度1. 教学内容：家长学校课程内容主要包括家庭教育理论、亲子沟通技巧、孩子心理发展、安全教育、习惯养成等方面。

2. 教学形式：采用讲座、研讨、案例分析、互动交流等多种形式，提高家长参与度和学习效果。

3. 教学时间：家长学校每学期开设2-3门课程，每门课程4-6讲，每讲2课时。

4. 教学安排：根据家长的时间安排，每周安排一次课程，具体时间由教务主任与班主任协商确定。

5. 教学考核：家长学校对参加学习的家长进行考核，考核内容包括出勤率、学习笔记、课后作业、心得体会等。

四、家长参与制度1. 家长学校实行自愿报名参加的原则，报名家长需填写报名表，经班主任审核后，由教务主任统一安排课程。

2. 家长应按时参加课程，如有特殊情况，需提前向班主任请假。

3. 家长在学习过程中，应积极参与讨论，提出问题，分享经验，共同提高。

4. 家长学校鼓励家长参与教学活动，如愿意担任课程讲师或助教，需向教务主任提出申请。

五、教学保障1. 学校为家长学校提供必要的场地、设施和设备，确保教学活动顺利进行。

2. 教务主任负责教学资源的采购、整理和分发，保障教学活动的需要。

3. 家长学校定期开展教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作，提高教学质量。

六、附则1. 本制度由家长学校校长负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度可根据实际情况进行调整和补充。

家长学校教学规章制度一、学校宗旨与目标1.学校宗旨：家长学校致力于为广大家长提供良好的学习平台和教育资源，帮助家长提高教育素养和家庭教育能力。

2.学校目标：培养家长的教育理念与方法，提升家庭教育质量，促进家长与孩子之间的有效沟通。

二、学校管理与组织1.学校管理：家长学校由校长领导，设立管理团队，并配备管理人员，负责学校的运营、管理和各项活动。

2.学校组织：家长学校按照教学资源和课程设置需求，合理组织各类课程和活动，并确保教学质量。

三、课程与教学1.课程设置：家长学校根据家长需求和教育状况，设置丰富多样的课程，如家庭教育理论、亲子关系建设、教育心理学等。

2.师资力量：家长学校聘请具有丰富教育经验和专业知识的教师担任课程讲师，确保教学质量。

3.教学形式：根据课程特点，灵活采用讲座、讨论、案例分析等教学形式，提高家长学习效果。

四、学习氛围与活动1.学习氛围：家长学校提倡积极向上的学习氛围，鼓励家长互相交流和分享经验，共同进步。

2.专题讲座：家长学校定期举办专题讲座，邀请教育专家和学者分享教育理念和经验，拓宽家长的教育视野。

3.亲子活动：家长学校组织丰富多样的亲子活动，如亲子运动会、亲子游园等，增强亲子间的感情与交流。

五、学校纪律与管理1.学校纪律：家长学校要求家长们遵守学校的纪律，包括不晚到不早退、不擅自离开讲座、保持课堂秩序等。

2.学校管理：家长学校设立管理团队，负责学校的各项管理工作，并提供家长意见反馈的渠道。

3.公平公正：家长学校坚持公平公正的原则，不歧视任何家长，不偏袒任何人。

如有不当行为，学校将及时处理。

六、沟通与协作1.家校沟通：家长学校鼓励家长与教师之间进行积极、真诚的沟通，共同探讨教育问题，协作解决。

2.家校合作：家长学校与相关学校、社区组织等进行合作，搭建家校共建平台，共同促进家庭教育工作。

3.意见反馈：家长学校设立意见反馈渠道，听取家长的建议和意见，及时改进和调整课程及管理方式。

七、家长学校活动1.家长学校举办开学典礼，在学校开始时举行，欢迎新生家长加入学校，并介绍学校的教学内容和管理制度。