房地产专业化管理
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物业管理范围及工作有哪些物业管理是指对房地产项目进行专业化管理的一系列工作。
物业管理的范围非常广泛,涉及到房屋的维修、保洁、安全管理等各个方面。
以下是物业管理的主要范围及工作内容的详细介绍。
一、维修与保养物业管理的一个重要职责是对房屋的维修与保养。
这包括定期检查房屋设施设备的运行状况,进行必要的修复和更换工作。
物业管理人员需要与维修公司或相关供应商进行合作,确保房屋设备的正常工作。
二、安全管理物业管理也负责房屋的安全管理工作。
这包括对公共区域进行监控、巡逻等措施,确保住户的安全。
物业管理人员还要负责处理突发事件,如火灾、水灾等,并组织疏散和救援工作。
三、环境卫生保持房屋及小区的环境卫生是物业管理的一项重要任务。
物业管理人员需要安排定期的保洁工作,清理公共区域的垃圾,保持小区的整洁和美观。
他们还需要关注绿化工作,确保植物的健康成长,营造良好的居住环境。
四、设施设备管理物业管理人员需要对小区内的各类设施设备进行管理。
这包括电梯、供水系统、消防设备等。
他们需要定期检查设备的运行情况,确保设备的安全可靠,并及时维修和更换设备,以提供良好的服务。
五、收费管理物业管理人员还需要进行小区费用的管理和收取。
他们需要制定合理的费用标准,并及时向住户收取费用。
物业管理人员还需要妥善管理收费资金,并进行相关的报账和统计工作。
六、业主服务和沟通物业管理人员是与住户最直接接触的人员,他们还承担着业主服务和沟通的工作。
他们需要及时回答住户的问题,处理住户的投诉和建议,并组织开展各类社区活动,促进邻里之间的交流。
综上所述,物业管理的范围及工作非常广泛。
从房屋维修保养到安全管理,从环境卫生到设施设备管理,物业管理人员需要做好各项工作,以提供优质的服务,确保住户的舒适和安全。
他们的职责还包括收费管理和业主服务,为小区居民提供全方位的支持与帮助。
房地产开发与管理专业介绍(简短)房地产开发与管理专业简介房地产开发与管理专业旨在培养能够在政府机关等行政事业单位、银行等各类金融机构、房地产开发经营和房地产咨询、估价、物业管理等各类企业中胜任与土地和房地产行政管理、住房保障、房地产金融、房地产投资、房地产资产经营管理、房地产价格评估等相关工作的高素质复合型人才。
学生要掌握经济学、管理学、法学,以及建筑规划、工程技术的基础知识,了解国内外房地产行业的发展动态,掌握房地产企业经营管理、开发项目管理、金融学和投资学的基本理论与方法,熟悉房地产开发流程、房地产经营实务、房地产估价理论和方法、房地产金融理论和实务、房地产投资与风险管理、房地产法律和政策,具有进行房地产开发、经营管理、估价、房地产投融资决策分析及运作的能力。
房地产开发与管理专业主要课程地理学、经济学、管理学主要课程:资源与环境、宏观经济学、微观经济学、城市经济学、地理信息系统、测量与地图、管理学、房地产市场、房地产投资、房地产项目策划、房地产营销、城市规划原理、工程概预算、房地产项目管理、招投标管理、房地产法律、房地产评估、物业管理主要实践性教学环节包括课程实习和毕业实习,一般安排30周。
房地产开发与管理专业就业方向学生毕业后,可在房地产企业从事项目策划、市场分析、房地产营销等相关工作,亦可在建筑企业从事施工管理、造价咨询等工作,并可从事与房地产业、建筑业相关的其他工作,也可在政府机构、咨询、科研、教学等单位从事科研、教学、管理工作。
房地产开发与管理专业就业前景随着国家“一带一路”、长江经济带、京津冀协同发展三大区域性经济发展战略的推进,建筑业进一步得到发展。
同时,随着房地产增长速度放缓,房地产行业的利润率开始降低,施工企业直接成本越来越透明化。
在这种大的市场环境背景下,施工企业将更加注重管理,因为人工费、材料费周期性增长,通货膨胀年年增长,施工企业为了生存与发展,必然会加大对管理方面的投入。
房地产运营管理房地产运营管理是指对房地产项目进行全面、规范、高效的管理和运营,以实现项目的经济效益最大化和社会效益最优化。
随着房地产行业的发展,房地产运营管理变得越来越重要。
本文将从房地产运营管理的定义、重要性、主要内容以及相关的挑战等方面进行探讨。
一、房地产运营管理的定义房地产运营管理是指对物业、设施、人员及相关资源进行协调和管理,以提高房地产项目的市场价值和运营效益的一种综合管理活动。
它包括从房地产项目的策划和规划,到项目的开发和运营的全过程。
通过科学、规范的管理手段和方法,提高房地产项目的资产价值和市场竞争力。
二、房地产运营管理的重要性房地产运营管理的重要性主要体现在以下几个方面:1.提升资产价值:通过规范的管理,充分发挥房地产项目的功能和优势,提高房地产项目的价值,增加投资回报率。
2.提高运营效益:合理运营管理,提高资源利用效率,降低运营成本,增加项目的盈利能力。
3.优化服务品质:通过协调各项资源和完善的服务流程,提高项目的整体服务品质,满足客户的需求,提升客户满意度。
4.规范运营行为:房地产运营管理可以通过建立规范的管理制度和操作流程,规范运营行为,防范各类风险,保证项目的长期稳定运营。
三、房地产运营管理的主要内容房地产运营管理的主要内容包括以下几个方面:1.物业管理:物业管理是房地产运营管理的核心内容。
它包括租赁管理、维修保养、环境卫生、安全管理等方面。
合理的物业管理可以提高房地产项目的包容性和舒适度,吸引更多租户入住。
2.市场运营:对房地产项目进行市场定位和推广,制定合理的租金和销售策略,吸引更多客户入住或购买,提高项目的出租率和销售率。
3.财务管理:财务管理是房地产运营管理的重要组成部分。
它包括财务预算、投资分析、资金管理、收支核算等方面。
科学的财务管理可以提高项目的财务效益,确保项目的长期稳定运营。
4.合规管理:房地产运营管理需要遵循国家和地方政策法规,确保项目的合规运营。
合规管理包括政策法规的研究和解读,合规意识的培养,合规措施的制定和执行等方面。
一、前言随着我国房地产市场的不断发展,精细化管理工作在提升物业管理水平、优化服务品质、降低运营成本等方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地适应市场变化,提高企业竞争力,特制定以下房地产精细化管理工作计划。
二、指导思想以提升客户满意度为核心,以规范管理为手段,以技术创新为动力,以人才培养为保障,全面推进房地产精细化管理工作。
三、工作目标1. 提高物业管理水平,确保物业服务质量达到行业领先水平。
2. 降低运营成本,实现物业管理的经济效益最大化。
3. 提升客户满意度,树立良好的企业形象。
4. 加强人才队伍建设,培养一支高素质的物业管理团队。
四、工作重点1. 加强物业管理规范化建设(1)建立健全物业管理规章制度,确保各项管理工作有章可循。
(2)严格执行各项管理制度,提高管理效率。
(3)加强对物业设施设备的维护保养,确保设施设备正常运行。
2. 提升客户服务水平(1)优化客户服务流程,提高服务效率。
(2)加强客户沟通,及时了解客户需求,提高客户满意度。
(3)开展客户满意度调查,不断改进服务质量。
3. 降低运营成本(1)加强成本控制,降低物业运营成本。
(2)推广节能环保技术,提高能源利用效率。
(3)优化人力资源配置,提高员工工作效率。
4. 加强技术创新(1)引入先进的管理理念和技术,提高物业管理水平。
(2)加强信息化建设,提高管理效率。
(3)开展技术创新活动,提高企业核心竞争力。
5. 加强人才队伍建设(1)加强员工培训,提高员工业务水平。
(2)完善激励机制,激发员工工作积极性。
(3)加强团队建设,提高团队凝聚力。
五、实施步骤1. 制定具体实施方案,明确责任分工。
2. 开展培训,提高员工精细化管理工作能力。
3. 加强监督,确保各项措施落到实处。
4. 定期总结,不断优化工作计划。
六、保障措施1. 加强组织领导,确保工作计划顺利实施。
2. 加大资金投入,为精细化管理工作提供有力保障。
3. 加强宣传,提高全员对精细化管理工作重要性的认识。
房地产开发全流程精细化管理1.前期规划:在项目启动前的准备阶段,需要进行详细的市场调研和规划,包括市场需求分析、竞争对手分析、项目定位等。
同时,要制定详细的项目计划,包括目标、任务和时间表等,以确保项目的顺利进行。
2.土地选址与收购:对于房地产开发来说,土地是最重要的资源之一、在土地选址与收购阶段,需要进行细致的调查和分析,包括土地的地理位置、土地利用政策等,并与相关部门进行沟通和协商,以确保选址的合理性和土地收购的顺利进行。
3.规划设计:规划设计是房地产开发的关键环节之一、在规划设计阶段,需要进行详细的设计和布局,包括建筑风格、户型设计、配套设施等,以满足市场需求和提高项目的竞争力。
同时,要注重绿化和环保,确保项目与周边环境的协调性。
4.施工管理:在施工管理阶段,需要对工程进度、质量、成本等进行细致的监控和管理。
可以采用项目管理工具和方法,如甘特图、关键路径法等,帮助管理团队进行有效的协调和监管。
同时,要加强与承包商的沟通和合作,确保工程的质量和进度可控。
5.营销推广:房地产开发完成后,需要进行有效的营销推广,以吸引潜在购房者的关注和购买。
可以采用多种营销手段,如媒体广告、线下活动、互联网推广等,以扩大项目的知名度和影响力。
同时,要根据市场需求和竞争情况,调整销售策略和定价策略,以提高销售效果和回报率。
6.交付和售后服务:在房地产开发完成后,需要进行房屋的交付和售后服务。
交付阶段需要进行详细的验收和手续办理,以确保购房者的权益得到保护。
同时,要建立完善的售后服务体系,包括物业管理、维修保养等,以提供满意的售后服务,增强购房者的满意度和口碑。
以上是房地产开发全流程的精细化管理的建议,通过对每个阶段的细致和有序的管理,可以提高项目的效率和质量,实现项目的成功开发和交付。
房地产资产管理岗位职责
房地产资产管理岗位的职责主要负责对房地产资产进行专业化的管理,维护房地产资产的高效、稳定运营,提升房地产资产的价值。
具体职责包括:
1. 资产规划管理:负责制定战略性、长期性的资产规划,根据公司的战略发展计划,制定房地产资产的规划,包括资产的分类、投资、盈利、风险分析等。
2. 资产投资管理:负责房地产资产的投资,包括资产的销售、购买、租赁等方面的投资决策和实施计划,在保证风险控制的前提下,最大限度地提高房地产资产利润。
3. 资产价值评估:对房地产资产进行评估,包括资产的价值评估、投资回报评估、资产负债率评估等,以为公司战略决策提供决策依据、决策支持。
4. 资产运营管理:负责对房地产资产的运营管理,包括资产的管理、维护、保养、修缮以及租赁、销售、收益等方面的工作,确保房地产资产的高效稳定运营。
5. 资产风险管理:负责对房地产资产的风险管理,包括资产的风险识别、评估和应对措施的制定和实施,及时发现并处理资产风险,保障公司的资产安全。
6. 资产合规管理:负责房地产资产的合规管理,包括资产的合同管理、法律审查、政策遵从等方面工作,保证公司的资产管理工作符合国家法规、规定和公司政策等。
7. 资产数据分析管理:负责房地产资产数据的收集、分析和整合,提供数据支持决策依据,为公司管理决策提供数据支持与决策建议。
总之,房地产资产管理岗位要求有一定经验和技能,需要具备较高的组织、协调和决策能力,同时还需要具备良好的沟通和协作能力及自我学习和不断创新的精神,为公司的发展提供强力支持。
房地产企业的经营与管理随着城市化进程的加快和居民生活水平的提高,房地产行业成为了一个备受关注的产业。
房地产企业的经营与管理不仅仅是一种商业行为,更是一种服务和责任,需要企业关注市场变化,规划公司发展,管理资源,为客户提供优质的产品和服务。
本文将从房地产企业的市场分析、战略规划、资源管理、客户服务等方面论述房地产企业的经营与管理。
一、市场分析在房地产企业的经营与管理中,市场分析是至关重要的一环。
通过市场分析,企业可以了解市场需求、竞争对手、政策环境等因素,为企业的发展提供依据。
市场分析主要包括以下几个方面。
首先是市场需求分析。
企业要了解市场上的需求状况,包括消费者的购房需求、定位、价格敏感度等,通过市场调研和数据分析,了解市场的消费者群体,为企业的产品开发和营销提供依据。
其次是竞争对手分析。
企业要对竞争对手进行全面的分析,了解其产品特点、定位、价格策略、市场份额等,为企业的竞争策略和定位提供参考。
再次是政策环境分析。
房地产行业受政策影响较大,企业要对政策环境进行深入分析,了解政策的变化对企业的影响,及时调整战略和业务布局。
最后是市场趋势预测。
基于市场调研和分析,企业要对市场趋势进行预测,了解未来市场的发展方向和趋势,为企业的战略规划和产品设计提供支持。
二、战略规划在市场分析的基础上,房地产企业需要进行战略规划,明确企业的发展方向和目标,制定相应的战略措施。
战略规划主要包括市场定位、产品规划、市场营销等方面。
首先是市场定位。
在市场定位上,企业需要根据市场需求和竞争情况,明确自己的产品定位和目标客户群体,确定自己在市场中的位置和差异化竞争策略。
其次是产品规划。
企业要根据市场需求和趋势,设计符合市场需求的产品,从产品定位、价格、功能、服务等方面进行规划,确保产品能够满足客户的需求。
再次是市场营销策略。
企业需要根据自己的产品和市场定位,制定相应的市场营销策略,包括品牌推广、价格策略、渠道建设、客户关系管理等,确保产品能够被市场接受,实现销售目标。
房地产企业的经营与管理房地产企业的经营与管理主要涉及房地产开发、销售、投资、资金管理、市场营销、项目管理等多个方面。
本文将从企业的战略规划、组织管理、人力资源管理和市场营销等方面进行探讨。
一、战略规划房地产企业的战略规划是企业长期发展的指导方针,包括企业的定位、市场选择、产品开发等重要创建设定。
企业需要明确定位,确定自己是高端豪华产品的开发商,还是中低端经济房产品的开发商。
企业需要做好市场定位,根据不同的地域和市场需求来定制产品,以满足用户的需求。
企业需要持续的进行创新,推出符合市场需求的新产品,以提高企业的竞争力。
二、组织管理房地产企业的组织管理是实现战略目标的重要手段。
企业需要建立科学、完善的管理机制,包括明确的组织架构、职责制定和权责清晰的管理层级。
企业还需要建立有效的沟通渠道,以便实现各个部门之间的有效协作和信息共享。
企业还应积极引入先进的管理经验和理念,不断提升管理水平,实现资源的优化配置。
三、人力资源管理人力资源是房地产企业的核心竞争力,人力资源管理非常重要。
企业需要建立完善的招聘制度,吸引和留住高素质的人才。
企业需要制定科学的激励政策,激励员工提高工作效率和质量,以实现个人和企业的共同发展。
企业还需要提供培训和晋升机会,以提升员工的综合素质和专业能力。
四、市场营销市场营销是房地产企业的重要支撑,对于房地产企业的经营和管理至关重要。
房地产企业需要进行市场调研,了解市场需求和竞争状况,根据市场需求制定营销策略。
企业需要进行产品定位和差异化竞争,突出产品的独特性和核心竞争力。
企业还应通过有效的宣传推广和渠道分销,提高产品的知名度和销售业绩。
房地产企业的经营与管理需要从战略规划、组织管理、人力资源管理和市场营销等多个方面进行考虑。
企业需要明确自己的发展定位和市场需求,建立科学的管理机制和完善的人力资源管理制度,以实现企业的长期稳定发展。
企业需要根据市场需求制定适当的市场营销策略,提高产品的知名度和市场竞争力。
房地产市场的房屋管理与运营模式房地产市场是一个重要的经济领域,房屋管理与运营模式对于房地产市场的稳定健康发展起着重要的作用。
本文将就房地产市场的房屋管理与运营模式进行探讨。
一、房屋管理模式1. 自主管理模式自主管理模式是指房地产开发商或业主直接管理房屋的方式。
这种模式下,开发商或业主负责房屋的维护、修缮、安全等工作,并对房屋的出租或销售进行管理。
这种管理模式具有灵活性高、控制力强的特点,能够更好地保护房屋的价值和租售利益。
2. 委托代理模式委托代理模式是指将房屋的管理权委托给专业的物业管理公司或代理机构。
这种模式下,物业管理公司或代理机构将负责房屋的维护、安全、租赁、销售等工作,代表业主或开发商进行管理。
委托代理模式能够有效提高房屋管理的专业化水平,实现规范化、标准化管理。
二、房屋运营模式1. 长期租赁模式长期租赁模式是指将房屋出租给租客,租期通常较长,可以是数年甚至更长时间。
在这种模式下,房屋管理者需与租客签订租赁合同,并负责租金收取、维修、维护等工作。
长期租赁模式适用于那些注重稳定收益、长期投资的房地产投资者。
2. 短期租赁模式短期租赁模式是指将房屋出租给游客或短期居住需求者,租期通常较短,可以是几天甚至几周。
在这种模式下,房屋管理者通常会选择将房屋发布在短租平台上,如Airbnb等,通过预订和出租来获取收益。
短期租赁模式适用于那些想要灵活运营房屋、获取较高收益的投资者。
3. 自助式酒店模式自助式酒店模式是指将房屋打造成自助入住的酒店式公寓。
在这种模式下,房屋管理者将房屋进行装修和设备配置,提供给入住者进行自主式入住和自助式服务。
自助式酒店模式适用于那些追求独立、便利入住体验的居住者。
三、房屋管理与运营模式的发展趋势1. 数据化管理随着信息技术的不断发展,房屋管理与运营模式也趋向于数据化管理。
通过房屋管理系统、智能设备等技术手段,实现对房屋的实时监控和管理,提高管理效率和服务质量。
2. 社区化运营房屋管理与运营模式逐渐向着社区化运营发展。
房地产经营管理专业房地产经营管理专业是一门研究房地产企业经营和管理的学科。
随着房地产市场的不断发展和壮大,房地产经营管理专业的需求也越来越大。
房地产经营管理专业主要包括房地产市场分析、房地产项目策划与管理、房地产投融资、房地产市场营销等课程内容。
一、房地产市场分析房地产市场分析是房地产经营管理专业的基础课程之一。
通过学习房地产市场分析,学生可以了解房地产市场的基本概念、运行机制,掌握房地产市场调查与分析的方法和技巧。
房地产市场分析能够帮助学生准确掌握市场需求情况,为房地产企业的决策提供科学依据。
二、房地产项目策划与管理房地产项目策划与管理是房地产经营管理专业的核心课程之一。
通过学习房地产项目策划与管理,学生可以了解房地产项目的全过程管理流程,包括项目规划、项目可行性研究、项目营销等方面的知识。
房地产项目策划与管理能够培养学生的项目管理能力,提高他们在房地产企业中的竞争力。
三、房地产投融资房地产投融资是房地产经营管理专业的重点课程之一。
通过学习房地产投融资,学生可以了解房地产投融资的基本原理和方法,掌握相关法律法规和政策,了解房地产企业融资渠道和筹资方式。
房地产投融资能够培养学生的金融分析和风险管理能力,提高他们在房地产企业中的决策能力。
四、房地产市场营销房地产市场营销是房地产经营管理专业的重要课程之一。
通过学习房地产市场营销,学生可以了解房地产营销的基本概念和原理,掌握房地产市场营销的策略和方法。
房地产市场营销能够培养学生的营销分析和创新能力,提高他们在房地产企业中的市场竞争力。
总之,房地产经营管理专业是一门涵盖多个方面知识的学科。
通过系统学习,学生可以全面了解房地产行业的运作机制和管理模式,提升自己的专业素养和能力。
房地产经营管理专业的毕业生可以在房地产企业、房地产中介机构、房地产开发公司等领域就业,从事房地产企业的经营和管理工作。
随着房地产市场的不断发展,房地产经营管理专业的就业前景广阔,是一门值得学习和发展的专业。
房地产专业化管理
为加大力度推进税收专业化管理工作,进一步提高税收专业化管理水平和效率,桂平市国税局以行业管理为模式,以税源管理为重点,以分类管理为措施,通过不断夯实管理基础,全面推进房地产企业所得税专业化管理,取得了明显成效。
2010年,该局共组织入库房地产企业所得税1294万元,同比增收812万元,增长110.9%,创造了该局房地产企业所得税入库的历史最高记录。
今年1-6月,共组织房地产企业所得税入库908万元,同比增收217万元,增长31.4%。
主要做法:
一、实行人员、税源统一管理的模式
在实行专业化管理之前,该局35户房地产企业分散由5个基层税务分局管理,由于房地产行业经营的复杂性和特殊性,加上国税部门受管理人员、管理水平的限制,征管效果不是很理想。
2009年以来,该局在认真总结房地产行业现状及税收管理规律基础上,提出了房地产行业专业化管理的思路,并在机构改革时成立税源管理股,认真挑选4名业务骨干充实税源管理股的征管力量,将辖区内35户房地产企业集中由该局税源管理股实行统一管理。
二、加强跟踪监控,掌握房源控制税源
强化日常管理,对房地产开发企业建立“一户一档”,登记项目立项、规划审批、建筑施工、完工验收、工程决算、开发产品的可售面积、可售总收入、预售收入、销售收入结转情况、成本情况以及纳税情况。
总体掌握工程的开发情况,要求房地产开发企业每个申报期附送开发产品建、销、存情况备查资料,详细登记商品房信息,并定期对辖区房地产开发项目进行摸底排查,通过外围调查和实地核查,加强房源动态监控,及时掌握房源变化情况,确保通过对税源的有效控管拓宽收入增长面。
三、严把决算关、严审成本关
房地产项目决算是对房地产企业前期预交所得税进行清算并补缴税款的关键环节,有些纳税人为了延缓纳税,占用税收的时间成本,往往人为拖延结算。
该局把好企业竣工决算关,日常征管中对企业经营情况进行实施监控,对达到决算条件的企业责令其限期进行决算。
对企业的决算结果进行严格审核,重点核实其成本、费用等项目,查找存在的多列成本、费用等问题,并督促企业及时缴纳税款。
四、搭建部门协作平台,拓宽信息渠道
房地产开发企业的管理部门很多,涉及地税、国土、城建、房管等多个单位,为加强税源基础管理,该局与相关职能部门建立了工作联系制度,及时收集并调查落实最新楼盘立项、审批、开工、预售等动态信息,定期进行工作沟通和协调,实行信息共享,以对房地产企
业进行全面的调查了解。
包括到工商部门了解有关房地产开发商的登记情况,相关注册资金数额;到土地管理部门调查有关商品房建设征地、批地情况,土地征用造价;到城建规划部门调查了解开发商的开发规划和建设进度安排等。
通过加强部门配合,全面摸清了辖区内房地产开发企业的税源分布情况,确保了各环节相关信息的畅通。
五、开展纳税评估,有效堵塞漏洞
日常征管中注意做好企业涉税信息采集工作,规范企业档案资料管理,以此为基础,结合巡查情况,积极开展房地产企业所得税纳税评估,及时发现和处理问题,堵塞漏洞。
截至6月20日,该局共对3户房地产企业进行了纳税评估:其中项目亏损企业1户(亏损190万元),经核查调增收入332万元,实现企业项目扭亏为盈。
以上3户经纳税评估后共入库企业所得税税款233.5万元。
在此基础上,该局认真进行检查总结和分析工作,对检查发现的问题,进行深入细致的剖析,完善管理措施,探索建立房地产税收“以评促管”、“以查促管”的长效机制和管查良性互动机制。