襄樊市人民政府办公室关于转发人民银行襄樊市中心支行关于认真贯

襄阳市人民政府办公室关于印发《襄阳市招标投标信用综合评价暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)办公室•【公布日期】2017.03.31•【字号】襄政办函〔2017〕25号•【施行日期】2017.03.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】招标投标正文关于印发《襄阳市招标投标信用综合评价暂行办法》的通知襄政办函〔2017〕25号各县（市）区人民政府，各开发区管委会，市直有关单位：《襄阳市招标投标信用综合评价暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2017年3月31日襄阳市招标投标信用综合评价暂行办法第一章总则第一条为建立健全我市招标投标信用综合评价体系，营造诚实守信的市场环境，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》和《湖北省公共资源招标投标监督管理条例》等法律法规的相关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条招标投标信用综合评价，是指由评价主体依据本办法和配套评价细则，对评价对象的相关信用信息进行的量化评分。

评价对象是指本市行政区域内从事招标代理以及房屋建筑和市政工程、水利工程的施工、监理企业。

其他招标投标市场主体的招标投标信用评价可参照本办法执行。

第三条招标投标信用综合评价依托襄阳市招标投标信用综合评价信息系统（以下简称“评价信息系统”），实行分级负责、分类评价、综合评级、动态管理、信息共享。

第二章评价体系第四条市公共资源交易监督管理局与县级公共资源交易综合监督管理机构（以下简称“综合监督管理机构”）及市、县两级住房和城乡建设、水利等有关行政监督部门（以下简称“有关行政监督部门”）、其他评价单位（包括人社、审计、安监、国税、地税、工商部门和法院、检察、公安机关，下同）和建设单位共同开展招标投标信用综合评价工作。

市公共资源交易监督管理局负责全市招标投标信用综合评价体系的建设、指导、组织与协调工作，建立全市统一的评价信息系统；负责制定施工、监理企业的基本信用信息评价细则、投标行为评价细则以及招标代理机构的代理行为评价细则；并会同市级有关行政监督部门及其他评价单位制定评价细则。

市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局财政局《关于市区未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”参加基本养老保险实施办法》的通知襄阳政办发[2011]70号襄城区、樊城区人民政府，各开发区管委会、市直各有关单位：市人力资源和社会保障局、财政局《关于市区未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”参加基本养老保险实施办法》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一一年六月二十日关于市区未参保集体企业退休人员及“五七工”“家属工”参加基本养老保险实施办法（市人力资源和社会保障局市财政局）为进一步做好我市未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”参加基本养老保险工作，根据人力资源和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（人社部发[2010] 107号）和省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于解决未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”基本养老保障等遗留问题的意见》（鄂人社[2011]29号）精神，参照《湖北省城镇灵活就业人员基本养老保险暂行办法》（鄂劳社文[2003] 189号）有关规定，结合我市实际，特制定本实施办法：一、基本原则解决我市未参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”参加基本养老保险，应严格执行现行的基本养老保险制度，保持政策的连续性和稳定性，坚持个人自愿、权利与义务相对应、公平与效益相结合的原则。

二、实施范围和对象参保人员应具有本地城镇户籍，曾经与国有、集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，2011年6月30日前已经达到或超过男年满45周岁、女年满40周岁，且目前尚未参加城镇企业职工基本养老保险的人员。

参保人员原工作单位所在地与户籍所在地不一致的，纳入现户籍地参保。

2010年12月31日前户籍已迁往外地的，不再纳入本地基本养老保险统筹范围。

中央和省属驻我市企业同类人员，按照属地管理的原则纳入参保范围。

曾经与机关、事业单位建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员可参照执行。

襄阳市委办公室、市政府办公室关于表彰“十一五”期间全市工业经济优秀企业、先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2011.01.05•【字号】襄办文[2011]4号•【施行日期】2011.01.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文襄阳市委办公室、市政府办公室关于表彰“十一五”期间全市工业经济优秀企业、先进单位和先进个人的通报（襄办文〔2011〕4号）“十一五”期间，全市各级党委、政府和工业战线以科学发展观为统领，坚持把加快工业发展作为实现襄阳跨越式发展的突破口，坚定不移地实施“工业立市”战略，积极应对复杂多变的国际国内经济形势，迎难而上、奋力拼搏，我市的工业经济步入了发展的快车道，走上了速度逐年加快、总量快速扩张、效益大幅提升、结构不断优化、后劲明显增强、发展方式加快转变的良性发展道路，为全市经济社会持续快速健康发展发挥了重要的支撑作用，涌现出了一批优秀企业、先进单位和先进个人。

为鼓励先进，进一步调动广大干部职工的积极性和创造性，激励全市上下为实现“十二五”全市经济发展目标而努力奋斗，经市委、市政府同意，决定授予东风汽车股份有限公司等100家企业“‘十一五’期间全市工业经济优秀企业”称号，授予襄阳高新技术产业开发区管委会等70个单位“‘十一五’期间全市工业经济先进单位”称号，授予甘海山等80名同志“‘十一五’期间全市工业经济先进个人”称号（名单附后）。

“十二五”时期是我市在跨越式发展道路上继续阔步前进的关键五年。

希望受表彰的优秀企业、先进单位和先进个人充分发挥表率作用，认真贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，着力推进经济结构调整，增强企业自主创新能力，不断做大经济总量、增强经济实力，为“十二五”时期全市工业经济进一步加快发展、实现新的跨越再创佳绩、再立新功。

全市各级党委、政府和广大干部职工要以优秀企业、先进单位和先进个人为榜样，学先进、比业绩、讲贡献，为推动全市经济社会又好又快发展，圆满完成全市“十二五”规划确定的各项目标任务作出新的更大贡献。

襄樊市委办公室、市政府办公室关于表彰2007年度全市平安单位和社会治安综合治理先进工作者的通报文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2008.02.22•【字号】襄办文[2008]8号•【施行日期】2008.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】治安管理正文襄樊市委办公室、市政府办公室关于表彰2007年度全市平安单位和社会治安综合治理先进工作者的通报（襄办文〔2008〕8号2008年2月22日）2007年，全市各地各部门坚持以科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的总要求，认真贯彻落实全国、全省社会治安综合治理工作会议精神，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，以平安建设为载体，以治安防控体系建设为重点，以责任机制建设为保证，深入推进社会治安综合治理工作，着力提升平安襄樊建设水平，为全市经济社会又好又快发展营造了平安稳定的社会环境，涌现出一批平安单位和先进个人。

为了表彰先进，推动工作，经市委、市政府同意，决定授予老河口市等8个单位“襄樊市2007年度平安县（市）区”荣誉称号；授予襄樊市卫生局等151个单位“襄樊市2007年度平安单位”荣誉称号；授予枣阳市七方镇等30个单位“襄樊市2007年度平安乡镇（街道）”荣誉称号；授予敖大焕等10名同志“首届襄樊十大平安卫士”荣誉称号；授予刘宝霞等80名同志“襄樊市2007年度社会治安综合治理先进工作者”荣誉称号（名单附后），并予以通报表彰。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，发扬成绩，再创佳绩。

全市各地各部门要向受表彰的单位和个人学习，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以维护群众利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以平安创建活动为载体，深入推进社会治安综合治理和平安建设，促进社会治安进一步稳定，不断增强人民群众安全感，为促进全市经济社会又好又快发展，加快建设省域副中心城市创造更加平安稳定的社会环境。

中共襄阳市委办公室、市政府办公室关于表彰2011年度全市城市管理工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2012.02.12•【字号】襄办文[2012]19号•【施行日期】2012.02.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共襄阳市委办公室、市政府办公室关于表彰2011年度全市城市管理工作先进单位和先进个人的通报（襄办文〔2012〕19号2012年2月12日）2011年，全市上下以科学发展观为统领，奋力拼搏，开拓创新，在城市管理领域深入开展“大改革、大拆违、大整治”活动，建立了“统一领导、分级管理、重心下移、以区为主”的城市管理新体制，开展了强化城市管理“八项整治”活动，城市面貌发生了积极变化，为建设“都市襄阳”和省域副中心城市做出了积极贡献，涌现出一批城市管理先进单位和先进个人。

为表彰先进，推进全市城市管理水平进一步提升，经市委、市政府同意，决定对襄城区等65个城市管理工作先进单位和李学清等192名城市管理工作先进个人予以通报表彰（名单附后）。

希望受表彰的先进单位和先进个人发扬成绩，再接再厉，为我市城市管理事业发展做出新贡献。

各地各单位和城管工作者要以他们为榜样，与时俱进，奋力拼搏，努力开创我市城市管理工作新局面。

附件：2011年度全市城市管理工作先进单位和先进个人名单一、先进单位（65个）（一）城市管理工作最佳城区、县（市）（5个）最佳城区襄城区、襄州区、隆中风景名胜区最佳县（市）宜城市、老河口市（二）城市管理工作最佳街道办事处（乡、镇）（6个）示范街道办事处襄城区昭明街道办事处先进街道办事处高新区七里河街道办事处襄城区檀溪街道办事处樊城区定中门街道办事处樊城区屏襄门街道办事处襄州区张湾街道办事处（三）城市管理工作最佳社区（10个）襄城区杨家花园社区居委会襄城区观音阁社区居委会樊城区施营社区居委会樊城区汉南社区居委会樊城区红光社区居委会樊城区水星台社区居委会高新区谢沟社区居委会高新区南周社区居委会襄州区云湾社区居委会襄州区麻棉社区居委会（四）花园式单位（居住小区）、绿色社区（15个）花园式单位（居住小区）襄阳市水利局襄城区檀溪新居中国人民银行襄阳市中心支行襄阳市地税局中国移动通信集团湖北有限公司襄阳分公司襄阳市左岸春天小区中房集团襄阳房地产开发股份有限公司物鑫分公司襄阳市第五中学神龙汽车有限公司襄阳工厂襄州区政府机关事务管理局鱼梁洲开发区鹿鸣岛花园隆中风景名胜区管理委员会机关办公区绿色社区襄城区檀溪湖社区樊城区王伙社区襄州区潘台社区（五）查违工作先进单位（2个）襄城区人民政府隆中风景名胜区管理委员会（六）文明创建责任包保工作先进单位（10个）襄阳市林业局襄阳市中级人民法院中共襄阳市委组织部襄阳市妇女联合会湖北省无线电管理委员会办公室襄阳管理处襄阳市审计局襄阳市水利局襄阳市委市直机关工作委员会襄阳市城市管理执法局襄阳市科学技术协会（七）先进城管执法中队（5个）襄城区王府城管执法中队襄城区檀溪城管执法中队樊城区定中门城管执法中队高新区紫贞城管执法中队襄州区城管执法三中队（八）优秀作业单位（12个）襄城垃圾清运服务公司襄阳市九州城维公司襄阳市蓝天城维公司襄阳市中原城维公司襄阳市环宇城维公司襄州区环境卫生管理所襄阳市固体废弃物处理公司襄阳市前景环保公司高新区垃圾清运服务公司襄阳市环卫处生活垃圾处置费征收办公室襄阳市景苑绿化养护管理公司襄阳市盛景绿化养护管理公司二、先进个人（192名）（一）城市美容师（50名）李学清襄城区环美城维公司环卫工人张耀梅襄城区环洁城维公司环卫工人刘凤琴襄城区公厕公司质检员陈红英襄阳市九州城维公司环卫工人吴若彬襄城垃圾清运服务公司樊俊襄城区渣管办李应兰襄阳市四海城维公司环卫工人杨国平襄阳市汉江明珠公司环卫工人王世芬襄阳市银河城维公司环卫工人曹玉焕襄阳市银河城维公司环卫工人杨合勤襄阳市环宇城维公司环卫工人张素静襄阳市环宇城维公司环卫工人戚则红襄阳市蓝天城维公司环卫工人叶大凤襄阳市蓝天城维公司环卫工人郑德华襄阳市大地城维公司环卫工人赵风琴襄阳市东方城维公司环卫工人马玉青襄阳市东方城维公司环卫工人徐世强襄阳市长虹城维公司环卫工人舒春玲襄阳市长虹城维公司环卫工人孟传霞襄阳市中原城维公司环卫工人李增琴襄州区环境卫生管理所环卫工人彭杰襄州区环境卫生管理所环卫工人邹学敏襄州区环境卫生管理所环卫工人丁长勇襄州区环境卫生管理所清运队队长周玉芹襄阳市前景环保公司环卫工人詹冬香襄阳市清洁力保洁有限公司环卫工人柏学玲襄阳市蓝天城维公司环卫工人王安芳襄阳市绿洁清扫园艺服务有限公司环卫工人张立芝襄阳市碧洁公司环卫工人赵定西襄阳市前景环保公司机械专班班长炳福香襄阳市顺民义保洁公司环卫工人黄有明襄阳市洁雅公司环卫工人张玉敏襄阳市环宇城维公司环卫工人杨冬玉襄阳市前景环保公司环卫工人冯大玲经开区魏庄众鑫公司环卫工人陈平福襄阳市广源公司工人李重实襄阳市景苑公司工人田宏襄阳市绿化处职工谢传高襄阳市中原公司园林工人孙秀增襄阳市长虹公司园林工人杨志远襄阳市古城公司园林工人夏飞襄阳市岘秋公司园林工人刘光友襄阳市文荟公司园林工人伍吉清襄阳市文荟公司园林工人高正学襄阳市长春公司园林工人李斌襄阳市常丰公司园林工人王凤玲襄阳市新星公司园林工人张伶俐襄阳市诸葛亮广场管理中心园林工人李节襄阳市盛景公司园林工人王玲襄阳市馨悦公司园林工人（二）查违工作先进个人（22名）鲍向东襄城区庞公街道办事处主任李海峰樊城区政府办副主任王书英襄州区城市管理执法局法规科科长王俊勇高新区城管执法局科员苗向阳经开区东津镇人民政府党委书记赵文献鱼梁洲城管执法大队队员谢洪波隆中风景区综合执法大队大队长邹世敏襄阳市精神文明建设委员会副调研员张圆襄阳市纪律检查委员会科长钟斌襄阳市纪律检查委员会科长罗晓阳襄阳市市委督察室副科长李辉襄阳市市委组织部副调研员魏武军襄阳市市委组织部副调研员胡功春襄阳市人民政府督查室副主任王涛襄阳市人民政府法制办科员袁如刚襄阳市城管督察大队科员黄秀洪襄阳市城乡规划局科长曹胜襄阳市住房保障和房屋管理局副调研员李清文襄阳市公安局重点工程公安分局副主任付仕平襄阳市中级人民法院副庭长汪如胜襄阳市人民检察院检察官周致安襄阳市汉江大桥养护中心书记（三）城市管理工作先进个人（120名）吕光襄城区隆中街道办事处党工委副书记黄厚俊襄城区卧龙镇副书记韩胡伟襄城区昭明城管执法中队网格长郑小琴襄城区王府街道办事处城管办主任蔡伟襄城区王府城管执法中队副队长余世平襄城区檀溪城管执法中队队员韩文枫襄城区慧苑社区居委会主任王福才襄城区庞公街道办事处副书记何志有襄城区城管执法局中队长郭飞襄城区城管执法局中队长张勇襄城区城管执法局副中队长刘平襄城区城管执法局科员包艳红襄城区隆中中队中队长孔建国襄城区住建局科长王安玉襄城区荆州街社区居委会主任余志峰樊城区清河口街道办事处城管办主任龙江樊城区中原街道办事处城建城管办主任聂小峰樊城区清河口城管执法中队队员刘涛樊城区屏襄门城管执法中队队员杨华良樊城区米公城管执法中队队员关强理樊城区王寨城管执法中队队员陈家华樊城区中原城管执法中队网格长周峰樊城区汉江城管执法中队队员晏会平樊城区定中门城管执法中队队长韩国强襄阳市银河城维公司经理方智勇樊城区垃圾清运公司副经理谢芬然襄阳市长虹城维公司环卫工人马吉奎樊城区公厕管理公司工人陈礼清襄阳市东方城维公司办公室主任刘兴顺襄阳市大地城维公司环卫工人张昕樊城区屏襄门街道办事处主任尚明忠樊城区米公街道办事处主任刘双喜樊城区定中门街道办事处主任张宏斌樊城区七里桥社区居委会城管队队长孙万香樊城区刘梗社区居委会副主任关海涛襄州区城管执法局中队长朱建胜襄州区城管执法局副大队长何社军襄州区城管执法局副大队长胡彦章襄州区城管执法局副大队长卓俊超襄州区环境卫生管理所书记易长伟襄州区城管执法局环卫办主任熊鹏程襄州区城管执法局副局长吴世斌襄州区政府办副主任杨全新襄州城管执法局局长范静襄州区麻棉社区居委会书记杨京军高新区七里河办事处主任米其强高新区米庄镇镇长张万会高新区城管执法局科员李学敏高新区米庄城管执法中队队员汪红玲高新区城管执法局科员樊贵兰高新区城管执法局科员刘晓高新区紫贞城管执法中队副队长张太华高新区城管执法局中队长刘斌高新区渣土管理站中队长邹晓敏高新区东风社区居委会书记梁虎成经开区城管执法中队队员赵海涛经开区刘集街道办事处副主任黄登攀经开区东津镇人民政府党委委员、武装部长米有宏经开区众佳物业有限公司保安队长余德宝鱼梁洲经济开发区公用事业局高级技师李小林鱼梁洲经济开发区城管执法大队网格长莫晓辉鱼梁洲经济开发区城管执法大队网格长宋玉萍鱼梁洲经济开发区城管执法大队队员宋恒春隆中风景名胜区综合执法大队队员任涛隆中风景名胜区综合执法大队队员彭建明隆中风景名胜区隆中居委会副主任翟起家襄城区就业再就业培训中心科长朱春来襄阳市城市管理执法局市容环卫办副主任季广宇襄阳市城市管理执法局园林办副主任盛光成襄阳市城市管理执法局路政科科长闵开学襄阳市城市管理执法局法规科科长王守华襄阳市城市管理执法局计财装备科科长邱鹏襄阳市城市管理执法局人事科副科长吕刚襄阳市城市管理执法局研究室副科长刘磊襄阳市城市管理执法局执法科科长刘坚襄阳市城市管理执法局督察大队队员刘靖襄阳市城市管理执法局督察大队队员侯艳伟襄阳市城市管理执法局督察大队队员李曙光襄阳市城市管理执法局督察大队队员乔丽珍襄阳市城市管理执法局督察大队队员王锐襄阳市城市管理执法局督察大队队员程琰襄阳市城市管理信息指挥中心张琼襄阳市环卫管理处征收办樊西中队中队长杨军襄阳市环卫管理处办公室主任章伟涛襄阳市固废公司副经理冯泓涛襄阳市固废公司洪山头垃圾填埋场副场长赵晟襄阳市财政局经建科科长彭家才襄阳市公安局交警支队科长盛明襄阳市疾病预防控制中心主任陈和平襄阳市环保局办公室主任李旭襄阳市住房保障和房屋管理局办公室主任杨仕勇襄阳市国土资源局科长许光明襄阳市人民政府法制办科长曾进襄阳市纪律检查委员会城建监察室副主任徐平襄阳市委组织部办公室主任张晋襄阳市委宣传部新闻科科员秋子襄阳日报社记者王光辉襄阳晚报副总编龚小燕襄阳市广播电视台记者王全利襄阳市广播电视台记者伊琳襄阳市广播电视台记者孙斌襄阳市城乡建设委员会后勤服务中心主任魏拥军襄阳市市政管理处为民市政维护公司经理苏明发襄阳市委市直机关工委调研员包海峰襄阳军分区后勤部助理员常学高襄阳市民政局办公室副主任余全宝襄阳市城乡规划局办公室副主任舒振宏襄阳市文化旅游和新闻出版局副调研员李峰老河口市城市管理执法局副中队长李璇老河口市城市管理执法局网格长李金亮宜城市城管执法大队大队长胡元军宜城市环境卫生管理局局长余允坤南漳县城市管理执法局局长钱军南漳县市容管理处支部书记田夫康保康县城市管理执法局大队长史述海保康县城市管理执法局局长李顺江枣阳市城市管理执法局局长、副书记丁高军枣阳市环卫处清扫所所长喻良忠谷城县环卫处书记、主任薛红斌谷城县城建监察大队队长。

今年全面开展征信治理工作,为了落实人民银行总行、**中心支行征信治理工作要点,按照”夯实基储更新理念、开拓创新、提高质量”的工作思路，充分借助现代技术，努力创新工作方法，克服难点，团结协作，积极主动做好我市征信体系建设工作。

一、从建立长效机制入手，做好20**年的征信体系宣传工作征信体系是涉及到政府、银行、企(事)业法人、自然人在内的庞大的体系建设工作。

为此人民银行要求辖区各金融机构做好征信体系建设的宣传、推动工作，积极与政府各部门、企(事)业单位协调，从制度化、规范化和长期化入手，建立长效机制，逐步将征信和金融知识的宣传工作制度化，本着“边宣传，边建设”的原则，切实做好宣传工作。

二、加大对政府各部门和有关机构的宣传力度，共同促进我市诚信体系建设诚信建设与征信体系建设相互独立又相互配合，人民银行与各金融机构应当加强与政府的沟通与协调，积极宣传征信体系建设的内容、实质和与诚信建设的关系，争取政府各部门对征信体系建设的支持。

2006年的征信治理工作重点是在去年个人征信建设的基础上继续扩大企业和个人信用信息基础数据库的数据采集范围，更全面地反映企业和个人的信用状况，人民银行与各金融机构要积极与公安、社会保障、建设、电信、公用事业、工商、民政、商业保险及邮政等诸多部门协调，提高社会各界对征信体系建设的'熟悉度和支持力度，了解相关机构对征信数据的需求情况。

同时，加强人民银行和各金融机构的诚信建设，积极参与和配合市政府诚信建设。

三、以多种形式对特定人群，开展征信知识和金融知识宣传工作为了提高社会宣传工作效率，征信知识宣传应从与银行信贷业务联系密切、相对集中的特定人群开始。

因此，2006年征信体系要选择以下几类人群为宣传活动的重点。

一是针对政策性贷款发放对象的宣传。

金融机构要主动协商政府有关部门，例如劳动和社会保障局及其下属劳动就业中心和教育局，利用国家下岗职工再就业贷款、助学贷款、小额担保贷款等政策性信贷机制，将征信知识和金融知识宣传作为对下岗职工再就业培训内容和助学贷款等政策性贷款发放流程之一。

襄阳市人民政府关于印发襄阳市市本级政府投资项目管理实施办法的通知文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2021.08.22•【字号】襄政发〔2021〕11号•【施行日期】2021.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信托与投资正文襄阳市人民政府关于印发襄阳市市本级政府投资项目管理实施办法的通知襄政发〔2021〕11号各县（市、区）人民政府、开发区管委会，市直有关部门：《襄阳市市本级政府投资项目管理实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2021年8月22日襄阳市市本级政府投资项目管理实施办法第一章总则第一条为充分发挥政府投资作用，提高政府投资效益，规范政府投资行为，激发社会投资活力，根据《政府投资条例》(国务院令第712号)、《中共中央国务院关于深化投融资体制改革的意见》(中发〔2016〕18号)、《中共湖北省委省人民政府关于深化投融资体制改革的实施意见》（鄂发〔2017〕4号）等规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称的市本级政府投资项目，是指使用市本级财政资金、国际金融组织和国外政府贷款等政府主权外债资金、地方政府债券等政府融资资金，以及其他纳入财政预算管理资金实施的固定资产投资项目，包括新建、扩建、改建、技术改造等。

第三条政府资金主要投向市场不能有效配置资源的社会公益服务、公共基础设施、农业农村、生态环境保护和修复、重大科技进步、社会管理、国家安全等公共领域以及民生发展、乡村振兴项目，以直接投资方式为主；对确需支持的经营性项目，主要采取资本金注入方式投入，也可适当采取投资补助、贷款贴息等方式；创业创新和重点产业领域固定资产投资补助项目按我市现有规定执行，但需纳入市本级政府年度投资计划统筹管理。

建立政府投资范围定期评估调整机制，不断优化投资方向和结构，提高投资效率。

第四条政府投资应遵循科学决策、从严管理、实事求是、精简节约、注重绩效、公开透明的原则；应与经济社会发展水平和财政收支状况相适应，政府及其有关部门不得违法违规举借债务筹措政府投资资金。

中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于印发《襄阳市党政机关国内公务接待管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中共襄阳市委员会,襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2014.03.21•【字号】襄办发[2014]9号•【施行日期】2014.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于印发《襄阳市党政机关国内公务接待管理办法》的通知（襄办发〔2014〕9号）各县、市、区党委和人民政府，军分区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体：《襄阳市党政机关国内公务接待管理办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共襄阳市委办公室襄阳市人民政府办公室2014年3月21日2014年3月21日襄阳市党政机关国内公务接待管理办法第一章总则第一条为了进一步规范全市党政机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。

第三条本办法所称国内公务，是指出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动。

第四条国内公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明、尊重少数民族风俗习惯的原则。

第五条各级党政机关公务接待管理部门应当结合当地实际，完善国内公务接待管理制度，制定国内公务接待标准。

县级以上党政机关公务接待管理部门负责管理本级党政机关国内公务接待工作，指导下级党政机关国内公务接待工作。

乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）应当加强国内公务接待管理，严格执行有关管理规定和开支标准。

襄阳市人民政府办公室关于加快推进我市新能源汽车示范运营和产业发展工作的通知文章属性•【制定机关】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)•【公布日期】2012.06.06•【字号】襄阳政办发[2012]80号•【施行日期】2012.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文襄阳市人民政府办公室关于加快推进我市新能源汽车示范运营和产业发展工作的通知（襄阳政办发〔2012〕80号）各县（市）区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：为确保完成我市作为国家公共服务领域节能与新能源汽车示范推广试点城市的示范运营任务，促进我市新能源汽车产业实现跨越式发展，现就加快推进我市新能源汽车示范运营和产业发展工作有关事项通知如下：一、坚定不移推进新能源汽车示范运营和产业发展我市作为国家公共服务领域节能与新能源汽车示范推广试点城市、国家新型工业化产业示范基地（汽车产业）以及国家动力电池产品质量监督检验中心（筹），新能源汽车示范运营和产业发展工作已经取得了初步成效。

今年是我市完成国家新能源汽车示范推广任务的攻坚之年，也是加快新能源汽车产业发展的关键之年。

但是，目前我市新能源汽车示范运营的层面和数量还远未达到国家试点方案的要求，示范推广工作任务还很重；产业发展还处于起步阶段，新能源汽车产业作为一个支柱产业培育的任务还十分艰巨。

各地各部门既要看到我市新能源汽车产业发展成绩和方向，增强加快发展的信心；也要客观分析形势，保持清醒头脑，采取超常规措施，加大新能源汽车示范运营力度，加快推进产业发展，着力把新能源汽车产业打造成千亿级的支柱产业，把襄阳建设成为中国新能源汽车之都。

二、扎实做好新能源汽车示范运营工作（一）确保完成示范运营车辆采购任务。

根据国家四部委批复的《襄阳新能源汽车示范推广实施方案》，到2012年底，我市实际运营的新能源汽车应达到1070辆，通过示范运营带动产业发展。

结合示范运营情况和各地各单位实际，今年的示范运营采购工作分两个阶段完成（具体方案附后）。

中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于转发《襄樊市更名襄阳市后各类法定有效证件使用的意见》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】襄办发[2011]2号【发布部门】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)【发布日期】2011.01.12【实施日期】2011.01.12【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于转发《襄樊市更名襄阳市后各类法定有效证件使用的意见》的通知（襄办发〔2011〕2号）各县（市）区委、人民政府，军分区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体：市更名工作领导小组办公室关于《襄樊市更名襄阳市后各类法定有效证件使用的意见》已经市委、市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻落实。

更名工作涉及面广，政策性强，各有关部门和单位要高度重视，加强领导，精心组织实施。

对涉及企业经营和居民利益的事项要采取有效方式进行告知；对有效期内各类证件因行政区划名称变更需要换发新证的，不增加企业和居民的负担；能够与正常验照年检工作结合的应尽量结合进行。

要明确专门机构、人员，公布联系电话，耐心解答群众和企业的咨询，主动热情服务。

工作中遇到的新情况、新问题及时上报市更名工作领导小组办公室。

中共襄阳市委办公室襄阳市人民政府办公室2011年1月12日襄樊市更名襄阳市后各类法定有效证件使用的意见截止到襄樊市更名时，我市各部门依法登记核发的各类证照证件共有138种，涉及26个部门。

按照总体稳定，先急后缓，逐步过渡，减负便民的原则，在充分征求各登记发证机关和市政府法制办、市中级人民法院意见的基础上，对更名襄阳市后138种证照证件使用进行了研究确认。

总的要求是：涉及居民个人权属、职称、身份、户籍类证件基本保持不变；特定行业许可类证件到期正常更换；企业法人、事业法人、社团法人等注册类证件结合年检验照工作逐步更换。

最大限度减少对企业的正常经营活动和居民正常生活的影响，最大限度降低行政成本，努力使更名工作平稳有序推进。