三班两倒排班表
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机械加工倒班管理制度一、目的为了规范机械加工倒班管理,提高生产效率,保障员工合法权益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事机械加工工作的员工,包括生产工人、技术员、班组长等。
三、倒班安排1.倒班类型(1)两班倒:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00;(2)三班倒:早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-8:00。
2.倒班周期(1)两班倒:连续工作3天,休息1天;(2)三班倒:连续工作4天,休息2天。
3.倒班排班由生产部门负责制定倒班排班表,每月初公布当月的倒班排班计划,员工不得私自调换班次并应严格按照排班表执行。
四、倒班管理1.倒班登记每日上班前,员工应在指定地点进行倒班登记,包括上班时间记录、交接班记录等。
2.倒班交接两班倒的员工进行交接班时,应当认真核对工作内容和工艺文件,并签字确认。
3.倒班保障生产部门应确保倒班期间的工作环境、设施设备、用电用气等配备齐全,确保员工安全生产。
五、倒班补贴1.倒班补贴标准按国家相关规定执行,根据不同倒班类型和工作时间确定倒班补贴标准,并按月发放。
2.倒班补贴计算(1)两班倒:6:00-20:00为日常工作时间,20:00-8:00为夜班加班时间;(2)三班倒:8:00-16:00为早班,16:00-24:00为中班,24:00-8:00为晚班。
3.倒班补贴发放倒班补贴应当与当月工资一起结算发放,发放日期不晚于次月10日。
六、倒班调整1.节假日倒班安排节假日按照国家法定假期安排,生产部门应提前制定倒班安排计划,并在假期前公布。
2.特殊情况倒班调整遇到特殊生产任务或突发事件,生产部门可以临时调整倒班安排,但应提前通知员工,并按照程序执行。
七、倒班工资结算1.倒班工资计算根据员工倒班工作时间的实际情况结算工资,包括基本工资、绩效工资和倒班补贴等。
2.倒班加班工资倒班加班工资按照国家相关规定执行,生产部门应严格按照法律规定计算、结算和发放。
单独倒班讨论倒班是因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业(如电厂、钢厂、矿企等),所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。
倒班容易打乱人的生物钟,对身体有一定的伤害。
倒班制有两班两倒、三班两倒、四班两倒、四班三倒、五班三倒、五班四倒、六班三倒等等。
一、两班两倒两班制又叫两班倒,一般分成白班和夜班。
这就说明有人必须要上夜班,企业考虑到员工生理周期问题,所以两班制一般情况都是每隔一个星期或两个星期进行一次员工上班时间的倒换,即上批上白班的这回轮到上夜班。
同理,上批上夜班的这回上白班。
所以就是说这些人必须一个月会有一两回上班时间是二十四小时的。
(两班制是相对于三班制而言的,但其工作时间大于三班倒,会累很多)二、三班两倒1)配置3班(组)人员2) 以工作地点角度看:每天有2班人工作(分为白班、夜班)、1班人休息3)工作、休息按顺序轮换。
也称倒班4)以工作人员角度看,如:二天白班、二天夜班、二天休息。
(6天一循环周期)三班两倒排班表三、四班两倒把职工分为4个班,四天上两个班次。
比如:第一天:0:00—8:00 一班上班,8:00—24:00(也有的企业是22:00,那么下个班接班的就是22:00接班)二班上班第二天:0:00—8:00 三班上班,8:00—24:00四班上班第三天:0:00—8:00 二班上班,8:00—24:00一班上班第四天:0:00—8:00 四班上班,8:00—24:00三班上班第五天:0:00—8:00 一班上班,8:00—24:00二班上班以一班为例,四天一个循环,第一天白班,第三天零点班,第五天白班四班两倒排班表四、四班三倒也叫“四班三运转”或“四三制”,也就是用四个班的工人轮流从事三班倒生产的一种轮班工作制度。
四班分别是甲乙丙丁三班指每个班上八个小时三天早班上完,休一天,第二天上中班三天中班上完,休一天,第二天上夜班三天夜班上完,休一天,第二天上早班早班00:00-08:00中班08:00-16:00晚班16:00-24:00安排的时候要考虑到交通问题,早晚班车的问题,方便工人上下班。
2020年三班倒排班表(自动统计)一、排班原则1. 确保每个员工在一个月内的工作时间不超过法定工作时间。
2. 考虑到员工的休息时间和个人需求,合理安排班次。
3. 充分考虑各部门的工作需求和人员配置,确保工作顺利进行。
二、排班周期1. 排班周期为一个月,从每月的第一天开始,到当月的一天结束。
2. 每个周期结束后,根据实际情况进行下一个月的排班。
三、班次安排1. 每天分为三个班次,分别为早班、中班和晚班。
2. 每个班次的工作时间为8小时,其中包括1小时的休息时间。
3. 每个班次的开始和结束时间根据实际情况进行调整。
四、排班统计1. 根据排班原则和班次安排,自动统计每个员工在一个月内的班次和工作时间。
2. 统计结果将作为员工工资计算的依据。
3. 统计结果将定期向员工公布,以便员工了解自己的班次和工作时间。
五、排班调整1. 在排班过程中,如遇特殊情况,可进行临时调整。
2. 调整后的班次和工作时间将及时通知员工。
3. 调整后的班次和工作时间将重新进行统计,以确保统计结果的准确性。
六、员工反馈1. 员工对排班有任何意见和建议,可向人力资源部门反馈。
2. 人力资源部门将根据员工的反馈,对排班进行调整和优化。
3. 调整后的排班将及时通知员工,以确保员工的知情权和参与权。
2020年三班倒排班表(自动统计)一、排班原则1. 确保每个员工在一个月内的工作时间不超过法定工作时间。
2. 考虑到员工的休息时间和个人需求,合理安排班次。
3. 充分考虑各部门的工作需求和人员配置,确保工作顺利进行。
二、排班周期1. 排班周期为一个月,从每月的第一天开始,到当月的一天结束。
2. 每个周期结束后,根据实际情况进行下一个月的排班。
三、班次安排1. 每天分为三个班次,分别为早班、中班和晚班。
2. 每个班次的工作时间为8小时,其中包括1小时的休息时间。
3. 每个班次的开始和结束时间根据实际情况进行调整。
四、排班统计1. 根据排班原则和班次安排,自动统计每个员工在一个月内的班次和工作时间。
六人两班倒排班公式1、两班两倒两班制又叫两班倒,一般分成白班和夜班。
这就说明有人必须要上夜班,企业考虑到员工生理周期问题,所以两班制一般情况都是每隔一个星期或两个星期进行一次员工上班时间的倒换,即上批上白班的这回轮到上夜班。
同理,上批上夜班的这回上白班。
所以就是说这些人必须一个月会有一两回上班时间是二十四小时的。
(两班制是相对于三班制而言的,但其工作时间大于三班倒,会累很多)2、三班两倒1)配置3班(组)人员2)以工作地点角度看:每天有2班人工作(分为白班、夜班)、1班人休息3)工作、休息按顺序轮换。
也称倒班4)以工作人员角度看,如:二天白班、二天夜班、二天休息。
(6天一循环周期)三班两倒排班表3、四班两倒把职工分为4个班,四天上两个班次。
比如:第一天:0:00—8:00一班上班,8:00—24:00(也有的企业是22:00,那么下个班接班的就是22:00接班)二班上班第二天:0:00—8:00三班上班,8:00—24:00四班上班第三天:0:00—8:00二班上班,8:00—24:00一班上班第四天:0:00—8:00四班上班,8:00—24:00三班上班第五天:0:00—8:00一班上班,8:00—24:00二班上班以一班为例,四天一个循环,第一天白班,第三天零点班,第五天白班四班两倒排班表4、四班三倒也叫“四班三运转”或“四三制”,也就是用四个班的工人轮流从事三班倒生产的一种轮班工作制度。
四班分别是甲乙丙丁三班指每个班上八个小时三天早班上完,休一天,第二天上中班三天中班上完,休一天,第二天上夜班三天夜班上完,休一天,第二天上早班早班00:00-08:00中班08:00-16:00晚班16:00-24:00安排的时候要考虑到交通问题,早晚班车的问题,方便工人上下班。
早中晚班安排不尽相同,也有这样安排的。
早班6:30—14:30中班14:30—22:30晚班22:30—6:30四班三倒排班表5、五班三倒“五班三倒制”也称五班三运转制,是电力生产或石油化工等需要连续生产的行业所采取的一种运行倒班的方法。
关于两班改三班两倒的人力成本分析
公司领导:
根据制造部工作计划和领导安排,现对制造部两班改三班方案的人力成本分析如下:
综上,如执行新方案,公司月成本增加。
关于是否执行新方案,请领导批示。
附新方案排班表
人资资源部
2014年9月24日
比较项目 当前方案
新方案
备注 轮休方案 两班两倒,做一休一,周日停工
三班两倒,做四休二,周日停工
以***岗为例
班组人数 两班×14人/班=28人
三班×14人/班=42人 增加1名管理人员,共计43人
月上班时间
月产量目标 月单价 熟练工人均月工资 月产量工资总和 增加管理人员工资
月人力成本分析
餐补
话费 全勤奖
五险费用
商业保险 合计费用
附:新方案的排班表(按上四休二轮班)
日期123456789
1
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
2
1
2
2
2
3
2
4
2
5
2
6
2
7
2
8
2
9
3
周期
一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二甲班白白白白休休夜夜夜夜休休白白白白休休夜夜夜夜休休白白白白休休乙班夜夜休休白白白白休休夜夜夜夜休休白白白白休休夜夜夜夜休休白白丙班休休夜夜夜夜休休白白白白休休夜夜夜夜休休白白白白休休夜夜夜夜
特殊
全
休全
休
全
休
全
休。