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冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）,根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）开展安全生产标准化自评、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有8项一级要素、28项二级要素及231条企业达标标准。
3. 评审中对重大生产安全事故隐患判定标准和较大危险因素辨识与防范指导手册内容（在评定标准中以“★”标识）100%检查，其他工艺、设备和作业行为随机抽查。
4.企业应根据评定标准的有关要求，根据自评情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中如实进行得分及扣分点描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中进行扣分点说明、描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.评分标准中涉及的法律法规、部门规章、标准规范应使用最新有效版本。
6.本评定标准中累计扣分的，均为直到该项考评内容分数扣完为止。
有特别说明扣分的（一级要素不得分项和二级要素不得分项为评分方式中斜体加粗的内容），应在该当前一级或二级要素内进行扣分。
7.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=[要素4评定得分÷（600－要素4不参与考评内容分数之和）×600+其它要素评定得分]÷1000×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
8.企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
标准化达标等级（见下表）：冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 ——42 ——43 ——44 ——45 ——46 ——47 ——48 ——49 —附表自评/评审扣分点及原因说明汇总表—50 —。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则（13要素）1、本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-xx)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2、本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3、在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4、本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5、本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（1000－不参与考评内容分数之和）100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级标准化得分安全绩效一级≥90应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级≥75申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
7、冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔xx〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 —附表—41 —。
冶金等工贸企业安全生产原则化基本规范评分细则
考评说明
1.本评分细则合用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（如下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产原则化基本规范》(AQ/T9006-2023)开展安全生产原则化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等有关工作。
冶金等工贸企业已经有专业评估原则旳，优先合用专业评估原则。
2.本原则共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标原则。
3.在评分细则中旳自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则旳有关规定，针对企业实际状况，如实进行得分及扣分点阐明、描述，并在自评扣分点及原因阐明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评估原则中合计扣分旳，均为直到该考核内容分数扣完止，不出现负分。
有尤其阐明扣分旳（在考核方式中加粗旳内容），在该类目内进行扣分。
5.本评估原则合计1000分，最终原则化得分换算成百分制。
换算公式如下：
原则化得分（百分制）=原则化工作评估得分÷（1000－不参与考核内容分数之和）×100。
最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.原则化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评估所对应旳等级须同步满足原则化得分和安全绩效等规定，取最低旳等级来确定原则化等级（见下表）。
牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产原则化考核措施》（安监总管四〔2023〕84号）旳有关规定执行。
冶金等工贸企业安全生产原则化基本规范评分表自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日
自评/评审组组长：自评/评审组重要组员：
附表
自评扣分点及原因阐明汇总表。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则1. 引言冶金等工贸企业安全生产标准化是确保企业生产过程安全、防范和减少事故发生的重要手段。
为了评估企业的安全生产标准化水平，制定评分细则对企业进行评分。
本文档将介绍冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则。
2. 评分细则2.1 安全管理体系（40分）在安全管理体系方面，企业将根据以下指标进行评分：•安全生产责任制度（10分）：评估企业是否建立健全了安全生产责任制度，并且责任到人、层层落实。
•安全生产文件制度（5分）：评估企业是否建立了相应的安全生产文件制度，包括安全生产制度、安全工作操作规程等。
•安全生产培训教育（10分）：评估企业是否建立了完善的安全生产培训教育制度，并且经常组织员工进行培训。
•事故隐患排查治理（15分）：评估企业是否建立了事故隐患排查治理制度，并且有效地进行隐患排查，及时治理隐患。
2.2 安全生产设施设备（30分）在安全生产设施设备方面，企业将根据以下指标进行评分：•安全生产设施设备齐全程度（15分）：评估企业的安全生产设施设备建设情况，包括防火设施、防爆设施、通风设施等。
•安全生产设施设备维护保养（15分）：评估企业是否进行了安全生产设施设备的定期检查、维护和保养。
2.3 安全生产控制措施（20分）在安全生产控制措施方面，企业将根据以下指标进行评分：•生产作业安全控制措施（10分）：评估企业是否制定了生产作业安全控制措施，并且有效执行。
•用电安全控制措施（5分）：评估企业是否制定了用电安全控制措施，并且防止电气火灾的发生。
•化学品安全控制措施（5分）：评估企业是否制定了化学品安全控制措施，并且做到分类储存、规范使用。
2.4 应急救援措施（10分）在应急救援措施方面，企业将根据以下指标进行评分：•应急救援预案制定（5分）：评估企业是否制定了应急救援预案，并且与相关部门进行了协调。
•应急设备设施配备（5分）：评估企业是否配备了必要的应急设备设施，包括灭火器、应急照明等。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
考评说明
1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：
标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来
确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则前言随着现代工业的发展，冶金等工贸企业安全生产标准化已经成为了保障企业生产安全的重要手段。
为了确保冶金等工贸企业的安全生产达到规范化、标准化的要求，制定了冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则。
本文将详细介绍这一评分细则的具体指标和评分方法。
一、安全管理1. 安全管理体系建立•安全管理制度是否完善，是否包含相关的安全操作规程和应急预案等内容？•安全管理责任制是否落实，是否有明确的管理人员和责任人？•是否存在安全管理手册，员工是否熟悉并遵守相关规定？2. 职业卫生管理•是否建立健全职业卫生管理制度和相关工作机构？•是否制定了职业卫生监测和评价的具体措施？•是否定期进行职业健康检查和职业病危害因素监测？3. 安全培训和教育•是否定期组织安全培训和教育活动？•是否建立了安全培训档案，并对参训人员进行评估？•是否有安全操作证书和培训合格证书的发放和管理制度？4. 安全责任制•安全责任是否明确，各级责任人是否履行职责？•是否建立安全评价和绩效考核机制？•是否落实事故隐患的整改和记录制度？二、危险源管理1. 场所环境•工作场所是否达到相关标准和要求？•是否存在危险源，是否采取了有效的管控措施？•是否定期进行环境污染监测？2. 工艺设备•工艺设备是否符合国家标准和相关规定？•是否建立了设备运行和维护保养的管理制度？•是否定期进行设备安全检查和维修？3. 物料和用品•物料和用品是否符合国家标准和相关规定？•是否建立了物品管理、存储和使用制度？•是否定期对物料和用品进行检查和维护？4. 消防管理•是否建立了消防管理制度和相应的应急预案？•是否配备了必要的消防设施和器材？•是否进行了定期的消防演练和检查？三、事故应急管理1. 应急预案•是否编制了事故灾害应急救援预案？•是否组织了应急演练和事故模拟？•是否建立了应急救援队伍和培训机制？2. 应急设施和装备•是否配备了必要的应急设施和装备？•是否进行了维护和保养，并定期检查其可用性？•是否建立了应急储备物资管理制度？3. 事故报告和记录•是否建立事故报告和记录制度？•是否按照相关规定及时报告事故和隐患？•是否进行事故的调查和分析，并对相关记录进行保存？四、标准化建设和绩效评估1. 标准化建设•是否按照国家相关标准进行建设和管理？•是否进行了内部和外部的标准认证评估？•是否建立了标准文件和变更管理制度？2. 绩效评估•是否建立了绩效评估制度和考核指标？•是否按照规定进行绩效评估和考核？•是否对评估结果进行总结和分析，并制定相关改进措施？结论冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则对于企业安全生产的规范化和标准化起到了重要的指导作用。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则一、安全责任制度评分细则1.安全生产管理机构设置和职责划分（200字）评分标准：-安全生产管理机构设置合理，职责划分明确，人员配备充足。
（50字）-安全生产管理机构的职责和岗位职责明确，每个成员都清楚自己的责任。
（50字）-安全生产管理机构的人员配备符合要求，能够有效地履行职责。
（50字）-安全生产管理机构的人员具备相应的专业背景和培训。
（50字）评分细则：-符合全部标准，评分为100分；-符合部分标准，评分为50-90分；-不符合以上标准，评分为0-40分。
二、安全生产规章制度评分细则1.安全生产规章制度的建立和执行情况（200字）评分标准：-安全生产规章制度齐全，对员工有明确的行为规范，制度的执行情况良好。
（50字）-安全生产规章制度能够有效地发挥作用，员工对规章制度了解并能够遵守。
（50字）-安全生产规章制度定期进行修订和更新，以适应公司实际情况的变化。
（50字）-安全生产规章制度的执行情况进行监督和检查，对不遵守规章制度的人员做出相应的处罚。
（50字）评分细则：-符合全部标准，评分为100分；-符合部分标准，评分为50-90分；-不符合以上标准，评分为0-40分。
三、安全培训和教育评分细则1.安全培训和教育计划和实施情况（200字）评分标准：-公司有详细的安全培训和教育计划，并按照计划进行培训。
（50字）-安全培训和教育内容全面，能够涵盖员工需要了解的安全知识和技能。
（50字）-安全培训和教育的实施情况良好，可以从员工的反馈和表现中得到证明。
（50字）-安全培训和教育的效果进行评估，通过培训的员工能够有效地应用所学知识。
（50字）评分细则：-符合全部标准，评分为100分；-符合部分标准，评分为50-90分；-不符合以上标准，评分为0-40分。
四、应急救援评分细则1.应急救援措施和演练情况（200字）评分标准：-公司制定了完善的应急救援措施，并定期进行演练。
国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2011.08.02•【文号】安监总管四[2011]128号•【施行日期】2011.08.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知（安监总管四〔2011〕128号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，有关中央企业：为进一步推进冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业（以下统称冶金等工贸行业）安全生产标准化工作制度化、规范化和科学化，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》）和《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》，制定了《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》，现印发给你们，请认真遵照执行。
各级安全监管部门要把推动冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设作为落实安全生产主体责任的重要途径，并结合本地区实际制定具体工作方案，保证有效推进。
各有关企业要把安全生产标准化创建与深入贯彻落实《通知》精神结合起来，积极开展创建达标活动。
各地区、各有关企业在实施过程中如遇到问题，请与国家安全监管总局监管四司联系（电话：************）。
国家安全监管总局二○一一年八月二日冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 —附表—41 —。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。
2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级标准化得分安全绩效一级≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。
申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。
二级≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。
三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：洛阳钼业集团金属材料有限公司自评/评审时间：从 2016 年 11 月 18 日到 2016 年 11 月 20 日自评/评审组组长：王宏雷自评/评审组主要成员：李军锋、原二星、马炳钊、徐延红、付拼搏、张连震、刘聪会、田三坤、关超锋一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。
4按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。
6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。
6按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。
4按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
3— 3 —一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
3小计20 得分小计20二、组织机构和职责2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。
2按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
3未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。
3根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
2未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。
2安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。
会议纪要中应有工作要求并保存。
3未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣2分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
32.2职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；10主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。
10— 4 —一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。
企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。
2建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
3未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，不得分；本小项不得分时，追加扣除6分。
责任制内容需完善1对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
2无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。
2定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
3未定期进行适宜性评审的，不得分；无评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式发布的，扣1分。
3小计30 得分小计28三、安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生建立安全生产费用提取和使用管理制度。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
4— 5 —一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分产，并建立安全费用台账。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
12未按规定提取安全生产费用的，不得分；安全生产投入不足的，不得分；无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分；无安全费用使用台账的，扣8分；台账不完整齐全的，扣６分。
财务系统和相关要求不一致8制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。
12无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣2分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超规定范围使用的，每次扣4分。
12建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣2分。
4足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。
4未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
4— 6 —一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。
4有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，不得分。
4小计40 得分小计36四、法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
4无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。
4企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。
4每少一个部门定期识别和获取的，扣2分；未及时汇总的，扣2分；未分类汇总的，扣2分。
4企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。
4未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣2分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣2分。
4及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。
