煤矿安全风险分级管控工作责任体系【精编版】

安全风险分级管控工作责任体系
1、总体要求：、
按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系建设。

安全指挥中心结合各部门实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。

2、工作目标：
根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》关于安全风险分级管控的要求，开展年度辨识评估和专项辨识评估，并通过建立风险管控体系做到有效遏制矿井事故发生，保障矿井员工人身财产安全。

3、基本原则：
坚持“统一指导、标准先行、分级推进，全面实施、持续改进”的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企业主体责任及三级责任。

4、领导机构
组长：
副组长：
成员：
（机电矿长）、工程专业技术人员、（段、队、班组长）安全风险分级管控办公室设在安全指挥中心，主任由矿
长担任，安全指挥中心负责对分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作监督管理及考核。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系范文煤矿安全是一项非常重要的工作，关系到煤矿工人的生命安全和财产安全，对于煤矿企业来说，排查和管控风险是保障安全生产的重要环节。

为了明确煤矿安全风险分级管控工作的责任体系，以下是一个范文，希望对您有帮助。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系范文（二）一、总体要求1. 确定责任主体：煤矿企业的安全部门负责安全风险分级管控工作的组织实施，同时各级领导、相关部门、岗位负责人共同参与。

2. 坚持风险分级管理原则：根据煤矿的实际情况，将安全风险划分为不同等级，进行有针对性的管控措施。

3. 加强监督检查：建立健全的监督检查机制，确保责任主体按照要求履行工作职责。

二、责任分工1. 企业领导层职责(1) 坚决贯彻落实国家和地方煤矿安全生产法律法规，压实安全生产主体责任。

(2) 提供必要的经费和资源保障，确保安全风险分级管控工作得到有效实施。

(3) 确定企业风险管控的目标和任务，并对其进行绩效评估。

(4) 发布关于安全风险分级管控的工作方案，确定相关制度和规定，并进行监督检查和评估。

(5) 对安全风险分级管控工作的落实情况进行总结和评估。

2. 安全部门职责(1) 组织制定企业安全风险分级管控的工作方案和制度，并进行宣传和培训。

(2) 负责煤矿的风险评估工作，对可能存在的安全风险进行识别、评估和分类。

(3) 制定相应的管控措施和应急预案，对各级相关部门和岗位进行指导和督促。

(4) 组织开展安全风险分级管控的监督检查和评估工作，确保管控措施的有效实施。

3. 监管部门职责(1) 对煤矿的安全生产情况进行监管，严格执行安全生产法律法规和政策。

(2) 负责煤矿安全风险分级管控工作的指导和督促，对存在的安全隐患要及时发现和处理。

(3) 对煤矿进行定期的安全检查和隐患排查，对安全风险评估工作进行核查。

(4) 加大对煤矿安全风险分级管控工作的宣传力度，提高相关责任人员的安全意识和责任意识。

4. 各级领导和岗位负责人职责(1) 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全责任意识和安全技能。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系模版一、前言煤矿安全风险分级管控工作是保障煤矿安全生产的重要措施，具有重要的法律和社会责任。

为了规范煤矿安全风险分级管控工作，明确相关工作职责，特制定本责任体系模板，以供各煤矿参考使用。

二、总体职责分级1. 总管理机构责任（1）落实煤矿安全生产法律法规，建立健全煤矿安全风险分级管控体系；（2）制定和修订相关的安全风险分级管控制度和规章制度；（3）组织开展安全风险评估和管控工作，确保煤矿安全风险处于可控范围内；（4）协调各职能部门开展安全风险应急演练和培训，提高应急能力；（5）进行安全风险分级管控工作的监督检查和评估，发现问题及时进行整改；（6）及时上报煤矿安全风险分级管控工作的情况，包括风险评估结果、风险管控措施等。

2. 职能部门责任（1）制定和修订相关的安全风险分级管控工作制度和规程；（2）开展安全风险评估和管控工作，及时发现和控制可能存在的安全风险；（3）制定和组织实施安全风险管控措施，提高煤矿的安全风险控制能力；（4）协调其他职能部门，共同开展煤矿安全风险分级管控工作；（5）协助总管理机构进行安全风险分级管控工作的监督检查和评估；（6）定期向总管理机构报告安全风险分级管控工作的进展和成效。

3. 部门责任（1）负责自身责任范围内的安全风险评估和管控工作；（2）配合职能部门开展安全风险评估和管控工作；（3）提供必要的技术支持和数据支持，确保评估和管控工作的准确性；（4）组织开展安全风险管控措施的落地实施和检查，确保工作的有效性；（5）配合相关部门的检查和评估工作，将问题及时整改；（6）向上级部门报告安全风险分级管控工作的进展和问题。

4. 职员责任（1）遵守煤矿安全生产法律法规和规章制度，按规定履行个人职责；（2）积极参与安全风险分级管控工作，配合部门开展评估和管控工作；（3）根据个人工作岗位的安全风险特点，制定并执行相应的管控措施；（4）积极参与安全风险学习和培训，提高个人安全风险意识和管理能力；（5）发现安全隐患或存在风险的问题，及时报告并参与整改工作；（6）在安全风险分级管控工作中，积极开展宣传和教育工作，提高整体安全风险控制水平。

《煤矿安全风险分级管控责任体系》安全风险分级管控责任体系为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》要求并结合我矿实际，特制定本责任体系。

一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。

各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体，各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。

二、“安全风险分级管控”组织机构（一）成立“风险分级管控”工作领导小组：组长：常务副组长：副组长：成员：各职能科室区队负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全，安全科科长任办公室主（二）领导小组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。

2、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。

3、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。

4、专业副总工程师及业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。

5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作。

6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。

（三）办公室职责“安全风险分级管控”办公室负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况，具体职责如下：1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容；2、制定安全风险辨识的程序和方法（通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析）；3、指导、督促各科室、区（队）开展“安全风险分级管控”工4、组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核；5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。

安全风险分级管控工作责任体系煤矿引言在煤矿生产过程中，安全问题一直是管理者所关注的重要问题。

通过对煤矿安全管理责任体系的建立和完善，将安全风险分级管控工作进一步落实到位，有助于保护员工的生命健康和煤矿企业的安全稳定发展。

安全风险分级管控工作责任体系单位层面责任体系在煤矿企业中，建立起完善的安全风险分级管控工作责任体系是非常重要的。

在这个体系中，不同的责任方承担着不同的职责。

首先，煤矿企业的领导班子需要发挥重要作用，承担最高层次的安全管理责任，制定和发布安全生产政策，制定和完善风险管理制度和应急预案，并且组织实施监测和安全风险评估。

其次，煤矿企业的各个部门需切实履行好各自的职责。

他们需要在企业领导班子确定的制度和要求下，实施各项安全措施，积极参与安全风险分级管控工作中。

再次，每个煤矿企业的员工都要认真执行安全管理规定和制度，严格遵守安全操作规范和规则，积极参与企业的安全风险分级管控工作，并且发现和及时上报安全风险隐患。

职责与权利在安全风险分级管控工作责任体系中，不同的责任方承担有不同的职责和权利。

•煤矿企业领导班子：他们需要对煤矿安全管理负总责，制定并发布煤矿安全政策，批准风险评估和管控方案，并且针对煤矿生产中的重大安全事故进行调查和处理。

•煤矿企业的安全负责人：他们需要执行领导班子授权的安全管理职责，组织制定本企业的安全管理规章制度和安全保障措施。

•煤矿企业各部门经理：他们需要实施各项安全措施，指导和监督本部门人员工作，各部门员工的安全知识和技能培训。

•煤矿员工：他们需要认真执行煤矿企业的安全管理规定和制度，遵守煤矿操作规范和规则，识别和及时报告安全风险隐患。

安全风险分级管控工作的流程和控制点煤矿企业安全风险分级管控工作是一个复杂的过程，其主要流程包括风险评估、管控方案制定、管控措施的实施、风险监测和评估等。

在这些流程中，存在不少控制点，这些控制点非常关键，对于保障煤矿生产的安全性以及避免生产事故都非常重要。

管理制度参考范本煤矿安全风险分级管控工作责任体系aI时'间H 卜/ / 1 / 4为认真贯彻落实《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管〔20xx〕5 号）要求，建立我矿安全风险分级管控工作责任体系。

、管理部门安全科负责安全风险分级管控工作，组织、指导、协调各部门安全风险分级管控工作。

二、安全风险分级管控工作责任体系一）矿长：对安全风险分级管控全面负责。

1、每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。

2、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后，开展一次针对性的专项辨识。

3、组织实施重大风险管控措施。

4、每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行次检查分析。

二）总工程师1、负责组织相关业务科室对新采区、新工作面设计前开展专项辨识。

2、排放瓦斯作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前开展一次专项辨识。

3、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

4、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行次检查分析。

三）生产副矿长1、组织相关业务科室对生产系统、生产工艺、重大灾害因素等发生重大变化时，开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行次检查分析。

四）机电副矿长1、组织相关业务科室对主要设施设备发生重大变化时，开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行次检查分析。

五）安全副矿长1、组织相关业务科室在矿井连续停工停产一个月以上复工复产前开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行次检查分析。

六）副总工程师配合主管领导参加相关业务科室对分管的业务的现场管理有变化时开展一次专项辨识。

七）带班领导跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。

内蒙古XX煤炭有限责任公司XX煤矿安全风险分级管控工作责任体系为进一步强化安全风险分级管控工作，全面落实安全生产主体责任，实现对安全风险的超前辨识、管控，有效防范和杜绝各类重大事故发生，根据国家煤矿安全监察局“关于印发《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》的通知”（煤安监行管（2017）5号）文件要求，全面推进安全风险分级管控机制，结合我矿实际，特制定本工作责任体系。

一、责任体系（一）领导机构为了确保我矿安全风险分级管控工作的有效推进，使我矿的安全工作更加程序化和系统化，特成立安全风险分级管控领导组，负责安全风险分级管理工作的全面实施。

组长：矿长副组长：总工程师安全矿长生产矿长机电矿长成员：总会计师、各专业副总工程师、各单位负责人、风险管控专职技术管理人员领导组下设安全风险辨识管控办公室，办公室设在安监科，主任由安监科长兼任。

(-)领导组职责1、依据国家安全生产方针、法律法规及上级的要求和规定，制定符合本矿实际的风险分级管控管理制度，负责矿属各单位安全管理具体标准和管理措施的审定。

2、督促检查矿属各单位对国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程规定、行业标准及矿内有关风险分级管控管理方面的规章制度的贯彻执行情况。

3、负责保证安全风险分级管控管理持续有效运行的人、财、物等各种资源的配置。

4、负责组织编制本矿安全生产计划、安全生产工作目标等，对公司下达的安全控制目标进行分解与细化，审定后组织实施。

5、负责对安全风险分级管控管理和控制措施的审查和实施情况评估。

6、负责矿井各级管理人员和区队风险分级管控绩效考核方案的审定，并根据考核结果，督促和监督各相关部门制定相应改进措施。

7、负责制定、及时更新和修改工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等，总结人员不安全行为发生规律，不断提高对人员不安全行为的管理水平。

(三)成员职责1、矿长职责：(I)矿长是安全风险分级管控第一责任人，全面负责安全风险风级管控工作责任体系建设工作。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系1. 背景近年来，煤矿事故频发，对煤矿企业和职工的生命安全和财产安全造成了重大影响。

为了有效预防和控制安全风险，保障煤矿的生产安全和环境安全，提高煤矿企业的安全管理水平，制定具体的责任体系显得尤为重要。

2. 相关法规和标准《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规及标准规定了煤矿安全的基本要求和管理制度，对煤矿企业的管理工作提出了严格的要求。

《安全生产法》明确规定，“单位应当建立安全生产责任制度，明确各级领导、部门和人员的安全生产职责，并将安全生产纳入本单位的经营管理中”。

《煤矿安全规程》也规定了煤矿企业应该建立健全的安全生产责任制度，明确各级领导、各部门和人员的安全生产职责。

3. 安全风险分级管控体系3.1 安全风险分级为了有效控制煤矿企业的安全风险，根据国家标准《GB/T 25125-2010 煤矿安全风险评价标准》，将煤矿企业的安全风险分为5个级别：特别重大、重大、较大、一般、较小。

根据不同的安全风险等级，煤矿企业应该采取不同的管控措施。

3.2 管控措施根据不同的安全风险等级，煤矿企业应该采取不同的管控措施，防范和控制事故的发生。

特别重大风险等级：煤矿企业应通过实施封闭开采、张拉锚杆支护、降尘、增加监测设备等措施，进行有效管控。

重大风险等级：企业应该通过加强设备维护，强化巡检、检修和保养，加强教育培训，确保设备、工艺过程、劳动保护等符合国家标准等措施，进行有效管控。

较大风险等级：煤矿企业应加强设备的巡检和入井检验，依法依规进行煤矿安全生产检查，做到规范化、制度化、程序化，确保各项安全工作制度落实到位。

一般风险等级和较小风险等级：煤矿企业应制定并落实安全生产规章制度、权责清单、安全检查制度等安全管理制度，加强安全教育培训，不断提高职工的安全意识和安全素质。

3.3 责任体系贯彻落实安全生产责任制，制定明确的责任体系，是煤矿企业保障安全生产的关键。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系煤矿安全是煤矿工作中的重要问题，事故发生时往往造成人员伤亡和财产损失。

为了更好地管理和控制煤矿安全风险，建立一个完善的煤矿安全风险分级管控工作责任体系是至关重要的。

一、煤矿安全风险分级管理的基本原则1. 安全第一原则：安全是煤矿工作的首要任务，所有工作必须以安全为基础。

2. 预防为主原则：通过预防控制措施降低安全风险，避免事故的发生。

3. 全员参与原则：所有员工都应当对安全工作有责任并参与其中，形成全员安全责任体系。

4. 分级管理原则：根据风险的大小和程度进行分级管理，从而采取相应的控制措施。

5. 综合治理原则：采取多种手段和措施进行风险管控，形成多层次、多方位的安全管理体系。

6. 持续改进原则：不断总结经验教训，改进安全管理工作，提高煤矿安全等级和管控能力。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系（二）1. 煤矿安全领导小组：由煤矿负责人担任组长，成员包括煤矿主要负责人和相关职能部门负责人，负责制定安全管理制度和政策，并监督执行。

2. 安全风险评估与分级：煤矿安全管理部门负责对煤矿进行安全风险评估和分级，确定煤矿的风险等级。

评估内容包括煤矿地质条件、采矿方法、设备情况等因素，并针对不同的风险等级制定相应的风险管控措施。

3. 安全责任落实：煤矿负责人应当承担最终安全责任，负责制定煤矿安全目标和责任分工，并向上级主管部门报告。

各级主管部门和相关职能部门应当按照职责分工，积极参与煤矿安全工作。

4. 安全生产组织体系：煤矿安全管理部门要建立健全安全生产管理组织体系，包括安全生产委员会、安全生产办公室等职能部门，并负责相关人员的培训和考核。

5. 安全风险管控工作：煤矿负责人应当将安全风险分级管控工作列入生产经营计划，并制定相应的安全风险管控措施和预案。

各职能部门负责具体的安全风险管控工作落实，包括安全培训、事故应急处理等。

6. 安全风险监控与监督：煤矿安全管理部门应当建立健全风险监控机制，定期对煤矿的安全风险状况进行监测和评估，及时发现和处理安全隐患。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系为认真贯彻落实《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管〔xx〕5号）要求，建立我矿安全风险分级管控工作责任体系。

一、管理部门安全科负责安全风险分级管控工作，组织、指导、协调各部门安全风险分级管控工作。

二、安全风险分级管控工作责任体系（一）矿长：对安全风险分级管控全面负责。

1、每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。

2、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后，开展一次针对性的专项辨识。

3、组织实施重大风险管控措施。

4、每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析。

（二）总工程师1、负责组织相关业务科室对新采区、新工作面设计前开展专项辨识。

2、排放瓦斯作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前开展一次专项辨识。

3、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

4、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（三）生产副矿长1、组织相关业务科室对生产系统、生产工艺、重大灾害因素等发生重大变化时，开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（四）机电副矿长1、组织相关业务科室对主要设施设备发生重大变化时，开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（五）安全副矿长1、组织相关业务科室在矿井连续停工停产一个月以上复工复产前开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（六）副总工程师配合主管领导参加相关业务科室对分管的业务的现场管理有变化时开展一次专项辨识。

（七）带班领导跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。

行业资料：________ 煤矿安全风险分级管控工作责任体系单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共9 页煤矿安全风险分级管控工作责任体系为认真贯彻落实《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管〔xx〕5号）要求，建立我矿安全风险分级管控工作责任体系。

一、管理部门安全科负责安全风险分级管控工作，组织、指导、协调各部门安全风险分级管控工作。

二、安全风险分级管控工作责任体系（一）矿长：对安全风险分级管控全面负责。

1、每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。

2、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后，开展一次针对性的专项辨识。

3、组织实施重大风险管控措施。

4、每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析。

（二）总工程师1、负责组织相关业务科室对新采区、新工作面设计前开展专项辨识。

2、排放瓦斯作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前开展一次专项辨识。

3、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

4、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一第 2 页共 9 页次检查分析。

（三）生产副矿长1、组织相关业务科室对生产系统、生产工艺、重大灾害因素等发生重大变化时，开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（四）机电副矿长1、组织相关业务科室对主要设施设备发生重大变化时，开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（五）安全副矿长1、组织相关业务科室在矿井连续停工停产一个月以上复工复产前开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

煤业安全风险分级管控责任体系煤炭产业是我国紧要的经济支柱，拥有丰富的煤炭资源，但也伴随着诸多安全风险。

煤矿安全事故在过去时常发生，为了保障矿工安全，煤业安全风险分级管控责任体系应运而生。

一、安全风险分级管控1.安全风险分级安全风险分级是指依据煤矿生产的特点和安全风险的大小将其分成若干级别，并针对每个级别分别订立相应的管理措施。

重要依据煤矿地质条件、采煤工艺、生产规模等来判定。

2.管控措施第一级别煤矿：实行超常规的安全措施，如人员密集作业区采纳双人同意制度、作业区工作证件管理、流程复核等。

第二级别煤矿：针对高风险区域采纳安全防护措施，例如工作区域设立防护支柱、加强通风设施，确保人员及设备的安全。

第三级别煤矿：进一步强化安全管理，设置更为严格的安全规章制度、被动防护措施等等。

第四级别煤矿：全面提高安全管理水平，使用全封闭采煤工艺，设立更为完善的安全管理系统，订立紧急处理预案，确保煤矿生产运营的安全。

二、责任体系构建1.领导责任企业领导是煤矿安全工作的第一责任人。

煤矿领导必需高度重视安全生产工作，订立本企业安全生产规章制度，定期组织安全管理培训，建立安全生产评估机制。

2.部门责任各部门必需严格遵守安全生产标准，指定专人负责安全生产工作，定期进行安全检查，发觉问题适时整改。

3.员工责任煤矿员工是安全生产的执行者，必需认真履行职责，最大程度地保护工作环境和个人安全，发觉安全隐患必需适时上报，与企业一起做好安全隐患整改工作。

三、标准化建设1.安全生产规章制度煤矿必需建立并完善日常安全生产制度，对矿山设备、采煤人员、采煤路线等进行管控。

订立各种日常管理规章制度，明确各相关部门的职责和任务，加强日常安全管理。

2.人员培训在煤矿内部开设安全生产培训，引导员工把握安全生产学问和技能，提高安全意识和应急处置本领。

3.安全审计建立煤矿安全审计机制，定期进行安全审计，适时发觉和矫正煤矿安全隐患，提高安全水平和执行力。

四、紧急管理与预案订立针对常见祸害不安全源，煤矿应订立相应的紧急预案。

安全风险分级管控工作责任体系 2020年1月1日安全风险分级管控工作责任体系第一条黑龙江省安委办《关于印发黑龙江省煤矿构建安全风险管控和隐患排查治理安全风险分级管控指导意见的通知》黑安办发【2018】67号文件的规定，为深入推进安全风险管控工作，明确各级领导安全风险分级管控责任，特制定本工作责任体系。

第二条安全风险分级管控组织机构１、矿成立安全风险分级管控领导小组组长：副组长：成员:２、成立安全风险分级管控管理主管部门矿安全风险分级管控领导小组下设办公室，办公室设在企管部，负责安全风险分级管控岗位责任制、安全风险分级管控、隐患排查治理、重大隐患报告、教育培训、考核标准等制度建设；负责安全风险分级管控建设具体的业务指导和监督考核；负责汇总建立全矿井安全风险数据库、安全风险清单、风险辨识评估、隐患排查治理、重大隐患治理等管理档案。

第三条各级领导安全风险分级管控工作责任分工主要负责人（矿长）安全风险分级管控岗位责任制主要负责人（矿长）是构建安全风险分级管控建设第一责任人，统一组织领导和协调指挥本单位安全风险分级管控建设工作。

一、负责成立安全风险分级管控主管部门，建立健全工作制度和责任体系。

二、每年底前，组织开展年度安全风险辨识，编制年度安全风险辨识评估报告。

三、当本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后，组织开展一次针对性的专项辨识，编制专项安全风险评估报告。

四、组织制定重大安全风险管控实施方案，落实人员、技术、资金保障。

五、每月组织开展1次重大安全风险管控措施落实情况和管理效果检查，并召开管控效果的分析会，修改完善管控措施。

六、严格执行领导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。

七、组织制定下一年度隐患排查计划，月度隐患排查计划。

八、每月组织开展1次覆盖生产各系统和各岗位事故隐患排查，并召开隐患排查会议，分析总结隐患产生的原因，提出加强隐患治理措施。

九、组织制定重大隐患治理方案，并组织实施。

XXX煤业有限公司安全风险分级管控工作责任体系为了强化煤矿安全生产管理，全面辨识、管控矿井在生产过程中各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，确保煤矿长治久安。

根据上级有关规定，结合实际，特制定安全风险分级管控工作责任体系。

一、指导思想为贯彻落实国家关于构建风险分级管控预防性工作机制的重要指示精神，在煤矿安全领域推行安全风险分级管控，坚持从煤矿安全管理实际出发，确立分阶段实施构建风险管控体系的总体思路，牢固树立安全风险意识，以落实管理层管控责任为重点，建立风险管控体系，强化煤矿安全生产基础，提高安全生产管理水平，实现对安全生产风险超前预控，规范安全风险，有效防范和遏制重大事故的发生。

二、工作目标通过危险源安全风险评估、预警防控，使安全风险始终处于受控状态，减少煤矿一般事故，防范较大事故，杜绝和遏制重特大事故。

三、安全风险分级管控组织机构（一）为保证该项工作有效开展，并落到实处，成立安全风险分级管控工作领导组。

组长：XXX（矿长）副组长：XXX（技术副矿长） XXX（生产副矿长）XXX（机电副矿长） XXX（安全副矿长）XXX（矿长助理）成员：XXX（二）安全风险分级管控工作管理部门职责领导组下设办公室，办公室设在安检科，为负责安全风险分级管控的专职管理部门。

办公室主任由安检科科长兼任。

（三）领导组职责1、组长（矿长）职责矿长为安全风险分级管控工作的第一责任人，全面负责煤矿风险管控工作，审定安全风险管控工作实施方案，研究制定安全风险管理工作中重大事项，组织落实重大安全风险管控措施，督查各分管矿长、科队长风险管控工作的开展情况，协调解决风险管控有关问题；组织各分管矿长和相关科队进行年度安全风险辨识，组织召开月度重大安全风险管控分析会，布置月度风险管控重点，明确责任分工。

2.副组长（其他分管副矿长）职责（1）协助矿长统筹安排安全风险分级管控工作，督促落实分险管控管理制度。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系煤矿安全风险分级管控工作是为了减少煤矿事故的发生，保障煤矿工人的生命安全和财产安全而建立的一种管理体系。

在这个体系中，不同级别的责任人分别承担着不同的责任和任务。

下面将详细介绍煤矿安全风险分级管控工作的责任体系。

一、煤矿企业领导班子的责任体系煤矿企业领导班子是煤矿安全工作的最高决策和管理机构，负责全面领导、组织、协调和监督煤矿的安全生产工作，对煤矿安全风险分级管控工作负有最终责任。

其主要职责包括：1. 制定和完善煤矿安全风险分级管控制度和政策，保证其有效实施；2. 确定煤矿安全风险分级管控的总体目标和任务，并将其落实到各级责任人员；3. 对煤矿安全风险分级管控工作进行监督和检查，及时发现和解决问题；4. 向上级部门报告煤矿安全风险分级管控工作的进展情况和存在的问题。

二、矿长或煤矿企业主要负责人的责任矿长或煤矿企业主要负责人是煤矿企业的最高行政负责人，负责组织和管理煤矿的日常生产和经营活动，对煤矿安全风险分级管控工作负有直接责任。

其主要职责包括：1. 制定和组织实施煤矿安全风险分级管控工作方案和措施；2. 负责煤矿安全风险分级管控工作的组织和协调，并对工作效果进行评估和改进；3. 负责煤矿安全风险分级管控工作的宣传和培训，提高员工的安全意识和能力；4. 协调和解决煤矿安全风险分级管控工作中的重大问题和紧急情况。

三、安全领导部门的责任安全领导部门是煤矿企业负责安全生产管理的职能部门，负责组织和管理煤矿安全风险分级管控工作，其主要职责包括：1. 制定和完善煤矿安全风险分级管控管理制度和规章制度；2. 组织和协调煤矿安全风险分级管控工作的实施和监督；3. 负责煤矿安全风险分级管控工作的指导和培训，提高责任人员的专业能力和素质；4. 监测和评估煤矿安全风险分级管控工作的效果，及时发现和纠正问题；5. 向上级部门报告煤矿安全风险分级管控工作的进展情况和存在的问题。

四、煤矿安全风险分级管控责任人的责任煤矿安全风险分级管控责任人是指煤矿企业各级负责安全工作的主要责任人员，他们分别负责不同层级的安全风险分级管控工作。

XXX煤矿安全风险分级管控工作责任体系XXX煤矿2019年1月1日目录一、工作目标 (3)二、组织机构 (3)三、职责划分 (4)（一）矿长职责 (4)（二）总工程师职责 (5)（三）安全矿长职责 (6)（四）生产矿长职责 (6)（五）机电矿长职责 (7)（六）后勤矿长职责 (8)（七）采掘主管职责 (8)（八）机电主管职责 (8)（九）通风主管职责 (8)（十）地测主管职责 (9)（十一）各单位职责 (9)（十二）区队职责 (10)（十三）班组职责 (10)（十四）固定岗位人员职责 (10)四、实施办法 (11)五、“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求 (11)（一）年度专项辨识评估 (11)（二）专项辨识评估 (12)六、工作要求 (16)XXX煤矿安全风险分级管控工作责任体系为切实做好《煤矿安全生产标准化考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》中安全风险分级管控专业标准化建设工作，积极构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重工作机制，提升安全风险管控水平，坚持风险管控、关口前移、重心下移，全面推行安全风险分级管控，牢固树立安全管理“红线”意识、“底线”思维，结合我矿实际，特制定《XXX煤矿安全风险分级管控工作责任体系》。

一、工作目标贯彻落实上级部门有关建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防型工作机制的重要指示精神，在煤矿安全领域推行安全风险分级管控并以安全生产标准化考核为核心，坚持从煤矿安全管理实际出发，确立分阶段实施构建风险管控体系的总体思路，从树立安全风险意识、落实管理层管控责任入手，以防范遏制重特大事故为目标，确保矿井安全风险分级管控专业在安全生产标准化体系中达到一级标准。

二、组织机构为切实加强矿井安全风险分级管控工作的组织领导，特建立安全风险分级管控工作责任体系领导小组，具体负责矿井安全风险分级管控工作的组织开展，制定体系建设实施方案、工作机制，领导、组织、协调各科室、区队开展工作，保证体系建设过程人、财、物等各种资源的配置，并指导协调各业务科室和区队、班组完成分管范围内的工作。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系范本第一章总则第一条为加强煤矿安全风险分级管控工作，确保煤矿生产安全，制定本责任体系。

第二条本责任体系适用于所有煤矿及相关部门。

第三条煤矿安全风险分级管控工作责任体系包括分级管控责任、责任主体、职责义务、考核奖惩等内容。

第二章分级管控责任第四条煤矿安全风险分级管控责任由以下四个层次分别承担：（一）管理层负责全面领导和组织实施煤矿安全风险分级管控工作。

（二）中层干部负责具体实施和监督煤矿安全风险分级管控工作。

（三）班组长负责组织和培训煤矿安全风险分级管控工作。

（四）员工负责遵守和执行煤矿安全风险分级管控工作。

第五条各层次责任主体之间应建立协调配合、互相衔接的工作机制。

第三章职责义务第六条管理层在安全风险管理过程中的职责义务：（一）建立和完善煤矿安全风险分级管控制度。

（二）确定煤矿安全风险分级管控的目标和方针。

（三）分配煤矿安全风险分级管控工作人员的职责和权限。

（四）提供必要的资源和条件，保障安全风险分级管控的顺利进行。

（五）监督检查安全风险分级管控的落实情况，及时发现和解决问题。

（六）定期对煤矿安全风险分级管控工作进行评估，提出改进意见和措施。

第七条中层干部在安全风险管理过程中的职责义务：（一）负责制定和组织实施煤矿安全风险分级管控工作方案。

（二）组织实施煤矿安全风险分级管控工作，确保其有效进行。

（三）负责安全风险分级管控工作的监督和检查，发现问题及时处理。

（四）组织开展安全风险分级管控工作的培训和宣传，提升员工安全意识。

（五）按照要求，做好煤矿安全风险分级管控工作的记录和信息报送。

第八条班组长在安全风险管理过程中的职责义务：（一）负责组织和指导煤矿安全风险分级管控工作。

（二）组织开展安全风险分级管控工作的培训和宣传，提高员工安全素质。

（三）指导员工按照规定履行安全风险分级管控工作。

（四）及时报告上级领导有关安全风险分级管控工作的情况。

第九条员工在安全风险管理过程中的职责义务：（一）按照工作要求参与安全风险分级管控工作。

为认真贯彻落实《安全生产法》，根据国务院安委办关于《标本兼治遏制重特大事故工作指南》 (安委办〔2022〕3 号) 、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定》 (国务院令第 446 号)、《安全生产事故隐患排查管理暂行规定》 (国家安全监管总局令第 16 号) 、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》、《**自治区安全生产监督管理局关于印发《煤矿事故隐患和安全风险分级标准及管控办法(试行)》的通知》 (**〔2022〕10 号)、《**自治区安全生产委员会关于加强安全预防控制体系建设的意见》(**〔2022〕11 号) 和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》 (煤安监行管〔2022〕5 号)，构建安全风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制，强化责任落实，建立健全安全风险分级管控责任体系，是遏制煤矿重特大事故的重要举措。

为此，特制定**煤矿安全风险分级管控工作责任体系。

安全风险分级管控是指为保障安全生产，对生产、建设、管理各环节可能存在或者产生的危（wei）险、危害因素进行超前辨识、分析、评估、分级管理控制的活动。

根据安全风险辨识评估的结果预先制定管控措施，逐级落实管控责任，坚固树立安全风险“可防可控”的理念，把安全风险控制在可接受状态，有效杜绝和遏制重特大事故。

成立矿井安全风险分级管控工作领导小组：组长：矿长、书记副组长：各分管领导、总工程师成员：副总工程师、矿长助理、各科室主管、各队长、生产线各支部书记领导小组职责1、是矿井安全风险分级管控最高权力机构，全面负责矿井安全风险分级管控工作，负责组织制定矿井安全风险分级管控工作工作制度和安全风险分级管控责任体系，明确各级管理人员的安全风险分级管控责任范围、考核办法并定期组织开展考核。

2、催促职能部门制定重大安全风险管控方案，时常检查重大安全风险管控措施落实情况。

定期召开安全风险管控会议，研究安全风险管控工作，解决矿井安全生产中存在的问题，定期组织开展安全风险管控隐患大检查，确保安全风险处于可控状态。

安全风险分级管控工作责任体系矿属各单位：为保证安全风险分级管控体系建设及落实，根据要求建立矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作，副总工程师、科室、区（队）安全风险分级管控的职责明确的安全风险分级管控工作责任体系，具体内容如下。

一、“安全风险分级管控”工作领导小组组长：矿长副组长：总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、经营副矿长成员：机电副总兼机电科书记、通风副总兼通风部长、采煤副总兼综采区长、掘进副总兼综掘区长、地测副总兼生产技术科长、安健部长、机电科长、安全副总兼生产信息中心主任、地测科长、综合办主任、经管部部长。

领导组下设办公室，安全副矿长（兼）任主任，办公室设在安健部，具体负责安全风险分级管控工作的组织开展，并指导协调各职能科室和区队、班组完成分管范围安全风险分级管控的各项工作。

二、领导小组及各单位职责（一）矿长1.为本矿安全风险分级管控工作第一责任人，并对此工作全面负责。

2.负责组织建立健全本矿安全风险管控工作责任体系，明确负责安全风险分级管控工作的管理部门，以及分管负责人、副总工程师、部门、区队在安全风险分级管控中的职责、权限；为安全风险分级管控提供资金保障。

3.每年负责组织分管负责人、副总工程师和相关部门、区队进行矿井年度安全风险辨识评估，重点对瓦斯、水、火、煤尘、顶板、提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识评估，并编制年度安全风险辨识评估报告；制定并组织实施《煤矿重大安全风险管控方案》，方案应包含重大安全风险清单，相应的管理、技术、工程等管控措施，以及每条措施落实的人员、技术、时限、资金等内容，对下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案、安全培训计划、安全费用提取和使用计划等提出意见；评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点。

4.掌握并负责本矿重大安全风险及主要管控措施的落实。

负责每月组织分管负责人及相关部门、区队对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及事故隐患开展1次排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。

矿山企业安全风险分级管控工作责任体系按照国家煤矿安全监察局《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》及上级要求，本矿特成立安全风险分级管控领导组和工作管理部门，明确工作职责，建立安全风险分级管控工作责任体系，全面开展安全风险分级管控标准化建设工作。

第一章总则第一条目的为加强矿井安全生产工作，夯实安全生产基础，准确辨识安全风险，评价其风险程度，并进行风险分级，进行有效控制，实现事前预防、消减危害、控制风险，进一步提高我矿安全生产管理水平。

第二条术语和定义风险点：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

具体是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。

它的实质是具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头，是能量、危险物质集中的核心，是能量传出来或爆发的地点。

风险辨识：识别风险点的存在并确定其特性的过程。

风险评价：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

第二章工作责任体系第三条领导组织机构矿成立安全风险分级管控领导组，对安全风险分级管控体系工作负全面领导责任。

组长：XXX副组长：XXX成员：XXX领导组下设安全风险分级管控办公室，办公室设在安检科，主任由安检科长担任，由安检科工程师具体负责本矿安全风险分级管控工作资料的收集整理，并指导协调各职能科室和队组完成分管范围内的工作。

第五条职责分工一、领导小组工作职责（一）按照上级行管部门要求，统一部署、积极组织开展安全风险管控工作；（二）矿长对安全风险分级管控工作全面负责，分管矿长对负责分管范围内的安全风险分级管控工作负责；（三）编制本单位安全风险管控体系并持续改进；（四）领导小组成员定期召开安全风险检查分析专题会议，矿长每月至少召开一次。

（五）组织开展安全风险管控体系的相关培训工作；（六）保障安全风险管控工作实施过程中公告警示和所需要的各种资源，采用信息化管理手段实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理；（七）对各科队及班组安全风险管控工作实施情况进行监督检查和考核；（八）解决安全风险管控工作实施过程中存在的问题并提出合理化建议。