专业税务岗位的工作职责大全职责：1、税务筹划：研究税收政策，充分利用优惠政策，进行税务筹划，减轻企业税负，降低税务风险。
2、申报缴税：每月按时申报财务报表、各税种、及时缴税，负责企业所得税汇算清缴;高新技术企业研发费用投入申报。
研发支出加计扣除申报。
3、风险自查：定期组织自查财务成员进行税务自查。
4、编制集团税务手册。
5、税务沟通：维护与税务局及其他部门的业务关系，保持良好沟通。
6、其他日常事务：增值税发票领用、进项认证;税费计提及缴纳账务处理。
任职条件：1、大学本科以上学历，会计或经济类专业毕业;2、有会计从业资格证、中级会计师以上职称，注册会计师、注册税务师优先。
3、了解和熟悉工业企业全盘会计账务处理，细致严谨，责任心强。
职责：1、负责增值税发票、普通发票2、正确及时开具发票;3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证;4、规范各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映;负责减免税、退税的申报;6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对;7、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档;8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：职责1、负责增值税发票、普通发票等其他发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿;2、及时正确开具增值税发票、普通发票，及时登记开票及回款明细表;3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证;4、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，并及时反馈处理问题;5、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报;6、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档;7、完成领导交办的其他工作;8、负责各项统计报表的填报。
任职资格1、大专及以上学历，会计、审计及财务等相关专业;2、熟练操作金蝶软件、word、excel、ppt等办公软件;3、细心负责，具有良好的人际沟通能力、协调能力。
税务会计岗位的工作职责职责：1、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。
国家税务总局职能配置、内设机构和人员编制方案根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《关于国务院机构设置的通知》（国发〔1993〕25号）的规定，国家税务总局（正部级）为国务院直属机构。
国家税务总局要适应发展社会主义市场经济的需要，加快税制改革步伐，强化税收的组织收入和对经济宏观调控及监督功能，促进国民经济持续、快速、健康地发展。
一、职能转变需要强化的职能主要有：参与拟定税法、税收条例及其实施细则；研究、完善税制改革方案并组织实施；强化税收在执行国家产业政策、促进经济结构调整、合理配置资源和保证企业公平竞争等方面的重要调节作用；加强税收，保障财政收入稳定增长；加强税收管理，建立健全以税收征管法为核心的规范、科学的征管体系，运用各种现代化手段提高税收征管水平；加强税法宣传，增强全民的纳税意识；适应分税制财政管理体制的要求，对国家税务局系统实行机构、编制、干部、经费的垂直管理，协同地方人民政府对地方税务局实行双重领导。
需要逐步下放或转移的职能主要有：在合理调整税制结构，强化中央调控权的前提下，将地方税的管理权下放给地方；将部分社会性、群众性、服务性工作转移由依法认定的社会中介机构承担。
二、主要职责国家税务总局是国务院主管国家税务工作的职能机构。
其主要职责是：（一）贯彻执行税收工作的方针、政策，参与拟定有关的税收法律、法规及其实施细则，制订贯彻中央统一税收政策的某些具体政策和税收业务的规章制度并组织实施，建立和完善符合社会主义市场经济要求的税制体系。
（二）强化税收的宏观调控功能，研究税负总水平，提出体现国家产业政策、理顺分配关系和规范分配方式等政策建议。
（三）参与研究合理划分中央和地方的税收管理权限及改革税收管理体制，制定征收管理制度，建立科学、严密、有效的税收征管体系，强化税收执法职能。
对省、自治区、直辖市地方税务局在税收政策、业务上进行指导和协调，在贯彻执行税收政策、法规方面进行监督检查。
附件1：安徽省纳税信用等级评定管理实施办法（试行）第一章总则第一条为加强税收信用体系建设，倡导诚信纳税，规范纳税信用等级评定管理，促进纳税人依法纳税，维护纳税人的合法权益，根据•中华人民共和国税收征收管理法‣及其实施细则、•国家税务总局关于印发<纳税信用等级评定管理试行办法>的通知‣等有关规定，制定本实施办法。
第二条本办法适用于依照税收法律、行政法规的规定，在安徽省内已办理税务登记的各类纳税人。
第三条税务机关依据税收法律、行政法规的规定负责纳税人纳税信用等级的评定工作。
纳税信用等级的评定，坚持依法、公正、公平、公开的原则，按照统一的内容、标准、方法和程序进行。
第四条纳税信用等级按评定属期进行评定。
每两个连续会计年度为一个评定属期。
评定工作分别由国税局、地税局轮流牵头主办。
评定工作的具体时间和要求由省国家税务局、省地方税务局统一部署。
第二章评定内容第五条纳税信用等级的评定内容为纳税人遵守税收法律、行政法规以及接受国家税务机关、地方税务机关依据税收法律、行政法规的规定进行管理的情况，具体指标为：（一）税务登记情况1.设立登记；2.扣缴税款登记；3.税务变更登记；4.登记证件使用；5.年检和换证；6.银行账号报告；7.纳税认定情况。
（二）账簿、凭证管理情况1.报送财务会计制度、财务会计处理办法和会计核算软件；2.按照规定设臵、保管帐簿、凭证，根据合法、有效凭证记账，进行核算；3.发票的领购、保管、开具、取得及缴销发票；4.税控装臵的安装、保管、使用;5.防伪税控系统的安装、保管、使用。
（三）纳税申报情况1.准期纳税申报率；2.纳税申报准确率；3.代扣代缴准期申报率；4.代扣代缴申报准确率；5.报送财务会计报表和其他纳税资料。
（四）税款缴纳情况1.应纳税款准期入库率；2.欠缴税款情况；3.代扣代缴税款准期入库率。
（五）违反税收法律、行政法规行为处理情况1.涉税违法犯罪记录；2.税务行政处罚记录；3.其他税收违法行为记录。
宁波市镇海区国家税务局内部执法机构及岗位职责(试行)宁波市镇海区国家税务局内部执法机构及岗位职责（试行)一、征收管理岗位设置(共48岗)：1.局长室（1岗）:区局领导岗2．政策法规科（6岗):政策法规科领导岗,税收执法监督岗，税收法制管理岗，流转税管理岗,所得税管理岗,综合征管岗3.收入核算科(7岗)：收入核算科领导岗，欠税管理岗，退税管理岗，税收计划分析管理岗,税收会计统计管理岗，税收票证管理岗，重点税源管理岗4．纳税服务科（办税服务厅）(7岗):纳税服务科(办税服务厅）领导岗,总稽核岗，发票管理岗,税控管理岗,综合服务岗，宣传外协岗、纳税咨询岗5.税源管理一科(3岗）:税源管理一科领导岗,综合管理岗,税源管理岗6.税源管理二科（6岗)：税源管理二科领导岗，评估对象确定岗，评析辅导确认岗,处理分析岗，行业税收管理岗、行业税源监控分析岗７．税源管理三科(6岗）:税源管理三科领导岗,出口退税初审岗,出口退税复审岗,出口退税调查岗、出口退税监控岗、出口退税综合岗8.税源管理四科(5岗)：税源管理四科领导岗,大企业管理岗，综合管理岗,税源管理岗、国际税收管理岗9．信息中心（7岗):信息中心领导岗,综合管理岗，网络与信息安全管理岗，计算机设备管理岗，系统维护管理岗,金税工程技术管理岗,辅助软件开发岗10．稽查局(24岗）:稽查局领导岗,综合选案股领导岗,综合管理岗,,大要案件管理岗，专项检查管理岗,复查组织岗，发票换票证管理岗，报表成果分析岗,稽查档案管理岗,系统维护岗，选案分析岗,举报管理岗，案源登记岗，案源处理岗，检查股领导岗，稽查实施岗,审理股领导岗，案件审理岗,执行股领导岗,稽查执行岗,协查股领导岗,协查委托管理岗,协查受托管理岗,协查实施岗。
办公室、人事教育科、监察室、党办等设置通用查询岗。
二、征管机构工作职能:１.政策法规科承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查,承担税收执法质量考核工作;配合财政、审计等部门对税务部门在税收政策上的监督与审计工作。
