夜班费申请表
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夜班费申请报告篇一:夜班费申请报告篇一:透析中心11月份晚夜班费申请表透析中心11月份晚夜班费申请表篇二:夜班通勤费请示表矿领导:6月份坤源煤矿开工以来,未安排夜班通勤车,运输段夜班员工始终自费通勤,根据公司规定,通勤费以奖金的形式发给夜班员工,具体夜班员工通勤时间、地点如下:注:以上工数以考勤为准。
20XX年7月31日矿领导:6月份坤源煤矿开工以来,未安排夜班通勤车,机电段夜班员工始终自费通勤,根据公司规定,通勤费以奖金的形式发给夜班员工,具体夜班员工通勤时间、地点如下:注:以上工数以考勤为准。
20XX年7月31日篇三:增加护士夜班费申请尊敬的院领导:(1)8月13日医疗质量大检查中,我院护理管理工作得到专家组的肯定和认可,特别是对护士的绩效考核管理部分被认为是“亮点”。
得到肯定,与院领导一直以来的支持分不开。
(2)应《国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》:医院应将优质护理服务工作作为“一把手”工程;绩效考核方案能够体现有劳有得,多劳多得,调动护士积极性;每个班次夜班费≥50元的要求。
(3)结合我院实际情况,护理部对夜班护士的职责进行了整改,进行了严格的要求。
(4)据护理部调查,我院现行护士夜班费为15元,为我市各综合医院、专科医院最低档次;我院临床护士也曾多次诉求。
综上所述,特向院领导申请增加我院临床护士夜班费,为更好地激励护士,特提出临床护士比其他岗位夜班人员夜班费多5-10元。
望院领导斟酌!批准!为盼!包头市第三医院护理部20XX-9-5篇二:夜班补贴申请报告篇一:中夜班津贴申请中夜班津贴申请篇二:关于申请补贴资金的申请报告关于申请解决烟叶产区烟田机耕起垄补贴资金的报告县政府:20XX年度烟叶移栽结束,县里统一组织对100亩以上烟叶连片机耕起垄面积进行复核验收,每亩补贴费用50元,因为烟草系统该项经费不足,由县烟草公司仅能兑现除古庄店乡和袁店乡外的10个植烟乡镇机耕起垄补贴款,古庄店和袁店两个乡符合要求的烟田机耕起垄补贴需由县里解决,该两个乡验收面积分别为1997.5亩和3781.2亩,每亩补贴50元,需要补贴款288935元。
公司加班申请表免费模板
公司加班申请表
申请日期:___________________
部门:____________________
姓名:____________________
工号:____________________
加班日期:___________________
加班时长:___________________
加班原因:___________________
项目名称:___________________
所属部门负责人签字:___________________
人力资源部签字:___________________
备注:___________________
申请人确认:___________________
请注意:加班申请表要填写完整,申请人需要提前提交申请,
并经所属部门负责人和人力资源部审批通过后方可加班。
同时,申请人需要提交相关加班工作的计划和报告。
加班时间应按照公司规定的加班时间段进行,并遵循劳动法相关规定。
申请人的加班费将按照公司相关规定发放。
此模板仅供参考,请根据实际情况进行修改和调整。
夜班补助申请书模板尊敬的单位领导:您好!我是贵单位xx部门的员工,因工作需求,我经常需要参与夜班工作。
在此,我特向领导申请夜班补助,希望能够得到批准。
首先,我想说明的是,夜班工作对于我个人的身心健康以及家庭生活造成了一定的影响。
夜班工作使得我不得不改变正常的作息时间,长时间处于夜间工作状态,这对我的身体健康产生了一定的压力。
同时,夜班工作也给我家庭生活带来了不便,我无法在夜间陪伴家人,无法履行作为一个家庭成员的责任。
因此,我希望能够得到夜班补助,以弥补我在夜班工作过程中的辛勤付出。
其次,根据我国相关法律法规,单位应当对参与夜班工作的员工给予相应的补助。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“用人单位安排劳动者从事夜班工作的,应当支付夜班工资。
”《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者订立的劳动合同,应当载明劳动者的工资、加班费、奖金、津贴、补帖等事项。
”由此可见,给予夜班员工补助是法律法规的明确要求。
此外,夜班补助也是体现单位对员工关爱的一种方式。
夜班工作相对于白天工作来说,工作强度较大,工作环境较为恶劣。
给予夜班员工一定的补助,有助于提高员工的工作积极性,增强员工的凝聚力和归属感。
同时,夜班补助也有助于激发员工的工作热情,提高工作效率,从而为单位创造更多的价值。
在此,我郑重提出夜班补助的申请,希望领导能够审慎考虑,并给予批准。
我将一如既往地认真履行工作职责,为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
最后,请领导予以批准,并给予指导。
此致敬礼!申请人:(签名)日期:年月日注:本模板仅供参考,具体内容需根据个人实际情况进行修改。
临时夜班补贴申请书模板:尊敬的单位领导:您好!我是贵单位的一名员工,由于工作需求,近期我需要参与夜班工作。
在此,我特向领导申请临时夜班补贴,希望能够得到批准。
一、申请原因1. 工作需求:由于单位业务发展的需要,近期我单位开展了多项夜间作业,以确保项目的顺利进行和业务的正常运营。
作为单位的一员,我义不容辞地投入到夜班工作中,以确保工作的顺利进行。
2. 劳动强度:夜班工作相对于日班工作,劳动强度更大,对员工的身心健康也有一定影响。
因此,适当的夜班补贴能够调动员工的积极性,提高工作效率。
3. 家庭负担:夜班工作可能会对员工的家庭生活造成一定影响,如照顾家庭、孩子等方面。
适当的夜班补贴能够减轻员工的家庭负担,体现单位对员工的关爱。
二、补贴标准根据我国相关法律法规和单位实际情况,我建议夜班补贴标准为每班不低于XX元。
此标准既能保障员工的合法权益,又能激励员工积极投入到夜班工作中。
三、申请期限由于本次夜班工作预计持续时间为XX个月,因此,我特向领导申请在这段时间内给予夜班补贴。
在夜班工作结束后,我将主动汇报工作成果和补贴使用情况。
四、申请承诺1. 承诺在夜班工作中,严格遵守单位规章制度,确保工作质量和效率。
2. 承诺合理使用夜班补贴,用于缓解因夜班工作带来的家庭负担。
3. 承诺在夜班工作结束后,及时向领导汇报工作情况和补贴使用情况。
五、结论综上所述,为确保单位业务的正常运营和员工的合法权益,特向领导申请临时夜班补贴。
希望能够得到批准,并期待领导对我的关心和支持。
此致敬礼!申请人:(签名)申请时间:(年月日)注:本申请书内容仅供参考,具体内容和标准请根据单位实际情况进行调整。
年级专业:中山大学孙逸仙纪念医院年月夜班费申报表
科室填报人签名(3人): 科室填报人联系电话: 科室负责人初审签名(实习班主任):
医务科(护理部、教学科)经办人及负责人复审签名: 人事科经办人及负责人复审签名:
说
1.本表由科室按每晚实际在岗值夜班人员填写,凡当班的划“√”符号。
医护技备班待命人员按实际产生的在岗夜班填报发放。
2.本表“岗位”栏,选填“医生、护理、医技、行政后勤”。
3.本表“类别”栏,选填“一值医生、住院总医生、进修医生、研究生、实习医生;N班护士、护理总值、P班护士、助理护士、两头夜护士、实习护士;厨房早班”,医技人员、
其他行政后勤人员此栏不用填。
4.本表纸质版经科室负责人初审后,实习医生交教学科复审,其他医生、医技人员交医务科复审,护理人员交护理部复审,行政后勤人员交人事科复审。
5.上一月份的夜班费申报,经主管部门复审后,每月15日前报人事科,人事科在收到申报材料的次月发放。
未按规定时间及时申报夜班费的,逾期申报将不予发放。
请认真核对,按实际值班情况填报,如有虚报夜班费情形者,将视乎情节轻重按有关规定对相关人员进行严肃处理。
医院申请夜班费申请书
尊敬的领导:
夜班医护人员在这儿给您磕个头啦!您知道咱们上夜班多不容
易吗?生物钟乱得一塌糊涂,回家连孩子都认不得咱了。
给点儿夜
班费吧,至少能让咱回家给孩子买点好吃的,或者给老婆买束花,
缓和缓和家里的气氛。
还有啊,您知道上夜班多费脑子吗?一晚上得盯着那些仪器,
眼睛都得瞪成铜铃那么大。
给点儿夜班费,咱可以去按按摩,放松
放松,第二天才有精神继续干啊!
医院最近忙,咱也知道。
但咱们这些夜班的人,那真是连轴转,有时候连口水都喝不上。
给点儿夜班费,咱也能去买瓶水,滋润滋
润喉咙,别到时候忙得连话都说不出来了。
咱们这些人,虽然平时不怎么说话,但心里都有一杆秤。
您对
我们好,我们自然也会对医院好。
给点儿夜班费,不仅是对咱们的
关心,也是对医院的一份贡献啊!
领导,您就看着办吧,给点儿夜班费,咱们这些夜班的人,心里可就暖和多了!
谢谢领导!。
护士夜班费申请书申请人信息•姓名:XXX•职务:护士•部门:XXX医院XX科室•工号:XXX申请事由本人在XX科室工作已有X年,负责夜间护理工作。
近期,由于医院的业务量增加,夜间工作强度逐渐加大,需要我和同事们进行额外的努力来保证患者的安全和医疗质量。
然而,我们在夜班工作中所面临的困难也不容忽视。
夜班工作的困难和挑战1.人身安全风险增加:夜间治安较差,医院周边环境复杂,容易发生意外事件,如抢劫、纠纷等。
护士在夜班期间需要独立行动,面临的安全风险相对较高。
2.工作强度加大:夜间患者的数量相对较少,但病情多样复杂,需要护士付出更多的努力。
同时,夜班期间,护士还需要承担患者的照料、护理记录、药物配送等工作,工作强度较大。
3.生物钟紊乱:夜班工作会打乱护士的日常生物钟,长期下来容易出现睡眠不足、食欲不振等健康问题,对身体健康造成一定影响。
4.心理压力增加:夜班工作时间长,环境相对安静,护士在狭小的空间中独自工作,容易感到孤独和压抑,心理压力也相对增加。
夜班费的重要性1.激励护士加班:给予夜班费可以有效激励护士积极参与夜班工作,保证医院正常的运转。
夜班费的额外报酬也能够缓解护士在工作中所面临的困难和压力。
2.增加护士的工作积极性:护士是医院中非常重要的一环,他们的工作质量直接关系到患者的生命安全。
给予夜班费可以增加护士的工作积极性,提高工作效率和服务质量。
3.公平合理的报酬:夜班费的发放是对护士工作的一种肯定,也是对夜班工作强度和风险的一种补偿。
给予合理的夜班费,可以让护士感受到公平和尊重,提升他们对工作的满意度。
申请理由鉴于以上夜班工作的困难和挑战,以及夜班费的重要性,我特此申请医院给予我和科室其他护士夜班费,以补偿我们在夜间工作中所付出的努力和承担的风险。
申请额度根据医院相关政策,我建议夜班费的额度为每晚150元,以合理激励护士参与夜班工作并缓解他们的工作压力。
申请时间本申请从即日起生效,有效期为一年。
尊敬的院领导:您好!随着社会的发展,医疗行业的重要性日益凸显,而护士作为医院中的重要组成部分,承担着繁重的临床护理工作。
为了保障护士的身心健康,提高护理质量,现根据国家相关法律法规及我院实际情况,特向院领导申请提高护士夜班费,以下为具体报告内容:一、申请背景1. 护士工作特点护士工作具有特殊性,工作时间长、工作强度大、工作压力大。
尤其是在夜间,护士需要应对突发事件,如患者病情恶化、手术抢救等,对护士的身心素质要求极高。
2. 夜班工作强度根据《护士条例》规定,护士工作时间一般不超过8小时,但在实际工作中,护士常需加班、值夜班。
夜间值班期间,护士不仅要完成日常护理工作,还要应对突发事件,工作强度远超正常工作时间。
3. 夜班工作压力夜间值班期间,护士需要保持高度警惕,应对各种突发状况,如患者病情变化、家属咨询等。
长时间处于紧张状态,对护士的心理和生理健康造成严重影响。
二、申请理由1. 提高护士待遇,保障护士权益提高护士夜班费,有利于提高护士工作积极性,保障护士权益。
根据《护士条例》规定,医院应给予护士相应的加班费、夜班费等福利待遇。
2. 吸引和留住优秀护士随着医疗行业竞争加剧,优秀护士资源日益紧张。
提高护士夜班费,有利于吸引和留住优秀护士,提高医院整体护理水平。
3. 提高护理质量,保障患者安全护士是医院的重要组成部分,护理质量直接影响患者安全。
提高护士夜班费,有利于激发护士工作热情,提高护理质量,保障患者安全。
三、申请方案1. 夜班费标准根据我院实际情况,建议将夜班费标准提高至每班XX元,具体如下:(1)每周一至周五,夜间20:00至次日8:00,每班XX元;(2)周六、周日及国家法定节假日,夜间20:00至次日8:00,每班XX元。
2. 夜班费发放方式(1)夜班费纳入护士基本工资,每月统一发放;(2)对于因特殊情况无法按时到岗的护士,夜班费按实际出勤天数计算。
3. 监督管理(1)成立夜班费监督小组,负责夜班费发放的监督管理;(2)定期对夜班费发放情况进行检查,确保公平、公正、公开。
夜班补助申请书夜班补助申请书1敬重的xx公司领导:我是xx公司xx部门员工某某某,为保障公司财产物资平安,春节期间留守公司值班。
现春节假期已结束,公司全部财产物资完好无损,公司已正常运转。
盼望公司领导尽快发放春节值班费及相关补助,不胜感谢。
请领导批示!此致敬礼!申请人:xxxxxxx年xx月xx日夜班补助申请书2敬重的院领导:〔1〕8月13日医疗质量大检查中,我院护理管理工作得到专家组的'确定和认可,特殊是对护士的绩效考核管理部分被认为是亮点。
得到确定,与院领导始终以来的支持分不开。
〔2〕应《国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》:医院应将优质护理服务工作作为一把手工程;绩效考核方案能够表达有劳有得,多劳多得,调动护士主动性;每个班次夜班费≥50元的要求。
〔3〕结合我院际状况,护理部对夜班护士的职责进行了整改,进行了严格的要求。
〔4〕据护理部调查,我院现行护士夜班费为15元,为我市各综合医院、专科医院最低档次;我院临床护士也曾多次诉求。
综上所述,特向院领导申请增加我院临床护士夜班费,为更好地激励护士,特提出临床护士比其他岗位夜班人员夜班费多5—10元。
望院领导斟酌!批准!为盼!包头市第三医院护理部20xx—9—5夜班补助申请书3敬重的单位领导:您好!我是本单位员工xx,因上月夜班费未计算入上月工资,故申请补助。
我在工作中始终仔细负责,以百分百的热忱与认真对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自己的努力,更是证明白自己的价值。
而每一份收获更是激励自己连续努力工作的力气源泉。
为了能够更好地工作,证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准!此致敬礼!申请人:xxxxxxx年xx月xx日夜班补助申请书4矿领导:6月份坤源煤矿开工以来,未支配夜班通勤车,运输段夜班员工始终自费通勤,依据公司规定,通勤费以奖金的形式发给夜班员工,详细夜班员工通勤时间、地点如下:注:以上工数以考勤为准。
首先,请允许我代表我院全体临床护士,向您表达我们诚挚的敬意和衷心的感谢。
感谢院领导一直以来对我们工作的关心与支持,使我们能够在紧张繁忙的工作中感受到家的温暖。
在此,我谨代表临床护士团队,就我院护士夜班费问题向您提交一份申请书,恳请院领导予以审慎考虑。
众所周知,护士作为医院的重要组成部分,肩负着保障患者生命安全、提高医疗服务质量的重任。
临床护士在夜间值班期间,不仅要承担病患的护理工作,还要应对突发事件,保证医院夜间的正常运转。
然而,在现有的工作制度下,我院护士夜班费偏低,与我市其他综合医院、专科医院相比,夜班费处于最低档次,这无疑对护士的积极性和工作热情造成了一定程度的影响。
为此,我们特向院领导提出以下申请:一、提高护士夜班费标准。
根据我市综合医院、专科医院的平均水平,我们建议将我院护士夜班费提高至每人每晚50元。
这一调整旨在充分体现护士夜间工作的辛勤付出,激发护士的工作热情,提高护理服务质量。
二、对临床护士夜班费进行差异化调整。
鉴于临床护士在夜间值班期间承担的责任更为重大,我们建议将临床护士的夜班费与其他岗位夜班人员相比,增加5-10元。
这样既能体现临床护士的辛苦付出,又能确保我院护理队伍的稳定。
三、加强护士夜班费的管理与监督。
为确保护士夜班费发放的公平、公正,我们建议建立一套完善的夜班费管理制度,对夜班费发放过程进行全程监督,确保每一分钱都用在护士身上。
四、加大对护士夜班工作的关心与支持。
在提高护士夜班费的同时,我们希望院领导能够关注护士的身心健康,为护士提供良好的工作环境和条件,确保护士在夜间值班期间能够全身心地投入到工作中。
总之,我们深知医院在运营过程中面临着诸多困难,但护士夜班费的提高,不仅关系到护士的切身利益,更关系到我院护理质量的提升和医院的可持续发展。
我们相信,在院领导的关心和支持下,我们一定能够克服困难,为患者提供更加优质的护理服务。
恳请院领导在百忙之中审阅我们的申请书,并给予我们充分的关注。
尊敬的[单位名称]领导:您好!我是本单位[部门名称]的[职位名称],工号[工号]。
在此,我代表我部门全体夜班工作人员,就夜班补贴问题向您提出申请,敬请领导予以审批。
一、申请背景随着我国经济的快速发展,各行各业的工作节奏日益加快,夜班工作已成为许多企业提高生产效率、满足市场需求的重要手段。
我单位也不例外,为了更好地满足生产需求,保障公司运营的连续性,我部门部分岗位实行了夜班工作制度。
然而,夜班工作存在诸多不便,对员工的身心健康和工作效率都带来了一定的影响。
为此,我国《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规对夜班工作者的权益给予了保障,规定用人单位应当对夜班工作者给予相应的补贴。
二、申请理由1. 夜班工作环境恶劣,员工身心健康受到影响。
夜班工作者由于作息时间与正常作息时间相反,容易出现生物钟紊乱、睡眠不足等问题,导致免疫力下降、易患疾病。
2. 夜班工作对员工的家庭生活造成不便。
夜班工作者往往无法与家人共同度过美好的家庭时光,对孩子的教育和老人的照顾也难以兼顾。
3. 夜班工作对员工的工作效率有一定影响。
由于作息时间与正常作息时间相反,员工在夜班期间容易出现注意力不集中、反应迟钝等现象,从而影响工作效率。
4. 夜班工作补贴标准较低,无法体现公平公正。
根据我国相关法律法规,用人单位应当对夜班工作者给予相应的补贴,但现行的补贴标准普遍较低,无法满足员工的实际需求。
三、申请内容1. 提高夜班工作补贴标准。
建议将夜班工作补贴标准提高到每人每晚[金额]元,以体现对夜班工作者的关爱和尊重。
2. 完善夜班工作制度。
建议制定更加人性化的夜班工作制度,如合理调整夜班班次、优化夜班工作环境等,以保障员工的身心健康。
3. 加强对夜班工作者的关爱。
建议开展夜班工作者心理健康讲座、定期组织体检等活动,关注夜班工作者的身心健康。
四、预期效果通过本次申请,我们期望能够提高夜班工作者的工作积极性,提高工作效率,保障公司运营的连续性。
同时,也希望能够提升员工的幸福感,促进企业的和谐发展。
加班费申请单模板日期:编号:部门:姓名:职位:工号:加班日期:加班时间:加班时长:加班原因:加班内容:申请加班费用:加班费明细:合计:部门经理审批:姓名:职位:工号:部门经理意见:财务部门审批:姓名:职位:工号:财务部门意见:人力资源部门审批:姓名:职位:工号:人力资源部门意见:审批汇总:部门经理审批日期:财务部门审批日期:人力资源部门审批日期:申请人签字:部门经理签字:财务部门签字:人力资源部门签字:注意事项:1.申请人应提供详细的加班原因和加班内容,使相关部门理解申请人加班的必要性及付出的努力。
2.申请人应在填写加班费用时提供准确的数据和明细信息,以便财务部门进行核实和支付。
3.部门经理、财务部门和人力资源部门应仔细审批申请单,确保加班费用的合理性和及时支付。
4.申请人和相关部门在填写和审批申请单时,应保证内容的真实性和准确性。
5.申请人应按照公司相关政策和流程,参照加班费用计算标准来填写加班费用明细。
6.申请人在加班时,应按照公司相关规定,记录加班时间和工作内容,以备加班费用核查和备案。
7.申请人填写申请单时,应注意附上相关的加班记录、工资核算表等证明文件,以便相关部门审核。
8.加班费用申请单应按照公司制定的流程进行填写、审批和归档,以便公司内部审计和合规检查。
9.加班费用申请单需由申请人、部门经理、财务部门和人力资源部门依次审批,并在每个审批人员位置签字确认。
10.申请人填写申请单时,应注意保密相关信息,确保加班费用申请单的安全和保密。
年级专业:中山大学孙逸仙纪念医院年月夜班费申报表
科室填报人签名(3人): 科室填报人联系电话: 科室负责人初审签名(实习班主任):
医务科(护理部、教学科)经办人及负责人复审签名: 人事科经办人及负责人复审签名:
说
1.本表由科室按每晚实际在岗值夜班人员填写,凡当班的划“√”符号。
医护技备班待命人员按实际产生的在岗夜班填报发放。
2.本表“岗位”栏,选填“医生、护理、医技、行政后勤”。
3.本表“类别”栏,选填“一值医生、住院总医生、进修医生、研究生、实习医生;N班护士、护理总值、P班护士、助理护士、两头夜护士、实习护士;厨房早班”,医技人员、
其他行政后勤人员此栏不用填。
4.本表纸质版经科室负责人初审后,实习医生交教学科复审,其他医生、医技人员交医务科复审,护理人员交护理部复审,行政后勤人员交人事科复审。
5.上一月份的夜班费申报,经主管部门复审后,每月15日前报人事科,人事科在收到申报材料的次月发放。
未按规定时间及时申报夜班费的,逾期申报将不予发放。
请认真核对,按实际值班情况填报,如有虚报夜班费情形者,将视乎情节轻重按有关规定对相关人员进行严肃处理。