H精选组织气氛调查问卷

组织气氛调查
一、组织气氛调查说明
【目的】
组织气氛调查是用来帮助人们了解组织气氛的状况，为管理者提供有效信息，从而提升组织绩效的一个工具。

【调查形式】
⏹本次调查为匿名调查，不针对个人；
⏹请保持问卷清洁，答案统一填写在答题卡上；
【答题指南】
⏹问卷共有38道题，其中第10、11题加着重号的为反向问题，敬请留意；
⏹每道题须就现实状况和理想状况分别做答，并将答案填写在答题卡上；
每道题的左边是对问题的陈述，右边为六个备选答案，其中“A”（完全是）代表您
完全同意左边的陈述，“F”（完全不是）代表您完全不同意左边的陈述，中间的选
项表示您同意或不同意的程度有所减弱，如果您不太清楚该情况时，请选择靠中间
的选项；
组织气氛调查
请保持问卷清洁，并将答案填写在答题卡上，谢谢！
感谢您的参与！
组织气氛调查答题卡。

组织氛围调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好！感谢您在百忙之中协助我们完成此次问卷调查，本问卷仅用于学术研究，不涉及您的隐私，请根据您在工作场所中的真实感受放心作答，我们将会对您的回答保密。

您的真实回答将为我们的研究提供重要的数据支持，在此对您的协助表示衷心感谢！
一、个人基本信息
这部分信息对本研究非常重要，请您切勿漏填，谢谢!请在选项前打钩。

1．您的性别：口男口女
2．您的年龄：口20岁以下口21一30岁口31一40岁
口41一50岁口51岁及以上
3．您的教育程度：
口初中、中专及以下口高中口大专
口大学本科口硕士研究生口博士研究生4．您的工作年限（指您所有的工作年限）：
口2年及以下口3一5年口6一8年口9一15年口15年及以上5．您目前在单位中的职位：
口高层管理岗口中层管理岗口基层管理岗
口高级专业技术岗及以上口中级专业技术岗口专业技术岗
口高级技工口中级技工口初级技工6．您目前所在单位的性质是：
口国有企业口外商独资企业口中外合资企业口民营/私营企业7．您目前所在的企业规模：
口20人及以下口20一300人口300一1000人口1000人以上8．您目前所在企业所属行业：
口农林牧渔业口采矿业口制造业口电、热、燃气及水生产与供应业口批发和零售业口金融业口建筑业口交通运输、仓储和邮政业
口住宿和餐饮业口教育业口房地产业口卫生和社会工作
口商务服务业口科学研究和技术服务口卫生和社会工作
口水利、环境和公共设施管理业口居民服务、修理和其他服务业
口信息传输、软件和信息技术服务业口公共管理、社会保障和社会组织
温馨提示：最好仔细阅读后才下载使用，万分感谢！。

方太厨具有限公司组织气氛调查问卷深圳市YY管理咨询有限公司 2004年4月21日第一部分组织气氛调查问卷答卷说明【目的】首先感谢您能够百忙中抽空参加公司的组织气氛调查活动！组织气氛问卷是用来帮助人们了解组织气氛或工作环境，以及组织气氛是如何产生的，它又是怎样影响人们的工作成效的。

【问卷说明】本问卷共有47道题，主要针对你所在工作小组的组织气氛。

工作小组包括您的上司和您的同事。

每一题都描述了某种工作环境的两种极端的状况。

请您根据目前的状况和您认为理想的状况分别作出相应的评判。

【答卷指南】每一题由一组相反的陈述句组成，两个陈述均须阅读。

在这对陈述之间有两行：上面一行是你对目前状况的打分；下面一行是你认为理想的状况（在这种理想状况下，您的工作成绩将更好）。

特别请您注意：选择A表示最接近左边的陈述，选择F表示最接近右边的陈述。

每一题均需要你对本部门的现状和理想状况分别作出判断，并在所选项上打“√”。

举例1：答题卡：A B C D E F●本例子中上面一行的“√”说明左边的陈述与“目前情况”完全相符，即“现在，部门工作没组织性”。

●本例子中下面一行的“√”表明“理想情况”与右边的陈述很接近但不完全相符，即“现在，工作应当更具有组织性”，但这种组织性又不需要完全达到“很有组织性”的状态。

举例2：答题卡：A B C D E F●本例子中上面一行的“√”说明右边的陈述与“目前情况”较接近，即“部门领导不大重视改进业绩”。

●本例子中下面一行的“√”表明“理想情况”与左边的陈述完全相符，即部门领导应当“很重视改进业绩”。

【注意】1、每个问题的两个状况各打一个“√”。

2、若打错了，请打上“X”后再重新作出选择。

3、“好的”或“不好的”陈述没有固定在左边或右边，打分注意每题陈述的不同排布。

4、请准确填写所在部门信息。

第二部分组织气氛调查问卷所在部门：再次感谢您的合作！。

【调研问卷模板】年度组织氛围调查问卷1. 【明确性】我非常清楚知道对部门和自己的工作目标目前状况★★★★★理想状况★★★★★2. 【明确性】我完全清楚自己的职责，并有足够的资源完成工作目前状况★★★★★理想状况★★★★★3. 【进取性】公司和部门不能接受员工表现普通目前状况★★★★★理想状况★★★★★4. 【进取性】我非常清楚知道对部门和自己的工作目标目前状况★★★★★理想状况★★★★★5. 【责任性】我有做好本职工作的空间和自由度，无需事事请示上司目前状况★★★★★理想状况★★★★★6. 【责任性】上级领导鼓励员工靠自己解决问题目前状况★★★★★理想状况★★★★★7. 【灵活性】我认为公司流程简单、高效，政策合理，不会阻碍我们的工作目前状况★★★★★理想状况★★★★★8. 【灵活性】我的意见在公司或部门能得到重视目前状况★★★★★理想状况★★★★★9. 【凝聚性】我愿意为完成工作目标付出额外的劳动目前状况★★★★★理想状况★★★★★10. 【凝聚性】我为在华冠工作感到自豪目前状况★★★★★理想状况★★★★★11. 【凝聚性】当我需要帮助时，同事们会给我支持目前状况★★★★★理想状况★★★★★12. 【凝聚性】我和我的同事在工作中充满激情目前状况★★★★★理想状况★★★★★13. 【凝聚性】我和我的同事在工作中充满激情目前状况★★★★★理想状况★★★★★14. 【凝聚性】我的同事经常称赞自己的部门或公司目前状况★★★★★理想状况★★★★★15. 【激励性】我对公司的福利待遇很满意目前状况★★★★★理想状况★★★★★16. 【激励性】在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬目前状况★★★★★理想状况★★★★★17. 【激励性】我觉得公司是以正向激励的方式表扬员工，以业绩为导向认可员工目前状况★★★★★理想状况★★★★★18. 【激励性】过去一年里，我在工作中有机会学习和成长目前状况★★★★★理想状况★★★★★19. 【激励性】我对公司的考核制度很满意,能正确评估我的业绩目前状况★★★★★理想状况★★★★★20. 【激励性】晋升体系有助于表现好和业绩好的人得到升迁目前状况★★★★★理想状况★★★★★。

组织气氛调查问卷文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]组织气氛调查问卷（第一部分）（实际状况）完全不是不是不清楚是绝对是（陈述）1、工作中会有不同的上级给予我不同的指示2、我必须不断学习才能将工作干得更好3、公司为员工提供培训，以增加员工晋升与发展的机会4、公司对任何岗位员工的尊重都是一视同仁的5、公司用多种方式（经济、非经济利益）来激励员工6、公司有一个明确的策略去与对手竞争7、公司有一个清楚明确的发展方向和目标8、凭借关系进来的员工占一定比重9、公司所提供的培训既充足又有效10、公司注重从内部选拔管理者11、公司的工资与福利不能吸引到优秀的人才12、公司的招聘是公开且透明的13、公司的骨干员工留不住14、我会就公司存在的问题，主动提出改进意见15、管理者尽力使员工清楚公司的发展方向和目标（期望状况）极不同意不同意没意见同意很同意（实际状况）完全不是不是不清楚是绝对是（陈述）16、虽然我达到了岗位要求，我还想做的更好17、公司强调员工团结合作18、公司提倡不同级别、不同部门开放的沟通19、公司鼓励员工发表个人意见20、公司鼓励和提倡员工改进工作方法21、公司管理者不能容忍下属的平庸表现22、公司管理者不清楚谁是人才23、如果需要，员工也会主动做自己份外的事情24、本公司所处之行业前景很好25、本公司的未来发展前景对我个人有至关重要的影响26、创新是我们公司成功的重要因素27、同事们对不断创新的人给予很高的评价28、在公司，只要能力强，就会被提升29、在公司，跨部门的工作流程既简单又流畅30、在本行业中，本公司前景很好31、在我们公司，表现好的员工会有发展机会32、出现问题时，上级能主动承担责任33、当我有不同看法时，我可以很放心地表达出来（期望状况）极不同意不同意没意见同意很同意（实际状况）完全不是不是不清楚是绝对是（陈述）34、有问题时，我知道如何通过正式渠道向上反映35、我个人认为自己在本职工作上有发展前景36、我不会考虑在未来2年以内离开公司37、我不清楚上级对我的要求是什么38、我认为员工在工作中应受到严格的监督和控制39、我认为我的工资和我的工作付出相吻合40、我认为我的同事在工作时能偷懒则偷懒41、我主要靠“小道消息”获得有关工作的信息42、我们公司常常从外部招聘管理人员43、我对个人日常工作有充分的自主权44、我的直接上级对我进行考核45、我对公司的福利待遇感到满意46、公司强调员工的服务意识47、我对我的工作条件感到满意48、我的工作具有挑战性49、个人工资收入考虑了工作环境因素50、我所在的部门，职责划分很清楚51、我所在的部门与其他部门合作的很好52、我所在的部门团结一致，彼此合作愉快（期望状况）极不同意不同意没意见同意很同意（实际状况）完全不是不是不清楚是绝对是（陈述）53、我的上级非常信任我54、我的上级既能干又专业55、我的上级给予我足够的支持和指导56、我必须竭尽全力才能干好本职工作57、出现错误，我只受到严厉处罚，而没得到改进建议58、我的同事经常受到上级的鼓励59、我知道公司的发展方向和目标的内容60、我很愿意告诉别人我在BGS工作61、公司没有必要招聘高学历（硕士及以上）的人62、我能获得足够的培训以便把工作做好63、我能够充分地获得与工作有关的各方面信息64、我清楚我的工作所服务的内外部客户65、我经常加班才能干完我的工作66、员工并不知道他们的工作表现是如何被衡量的67、假设我辞职，公司内能有合适的人选接替68、我的同事只付出少量努力就能达到非常好的工作绩效69、我清楚我的工作职责（期望状况）极不同意不同意没意见同意很同意（实际状况）完全不是不是不清楚是绝对是75、您认为，公司当前急需解决的问题是什么76、您还有什么意见（陈述）70、工作时间的安排对我而言是合理的71、我有足够的硬件设施保证我有效的工作72、上级干涉我的日常工作73、公司出现10%的员工流失是合理的74、为了把工作做的更好，我主动加班（期望状况）极不同意不同意没意见同意很同意（第二部分）个人基本资料：性别：男女本企业工龄：5-6年 3-4年1-2 1年以下年龄：20以下 21-29 30-39 40-49 50以上学历：高中以下高中（普高/职高/中专/中技）大专大学本科及以上职务：公司副总以上部门经理级主管级领班级其他员工部门：职能部门机务货运客运站坪销售。

Q12 团队组织气氛判断标准
高效型团队答复4、5 分的比例在80%及以上，且答复 5 分的在20%及以上，答复1、2 分的比例在5%以下。

激发型团队答复4、5 分的比例在70%及以上，且答复 5 分的在15%及以上，答复1、2 分的比例在10%以下。

中立型团队答复4、5 分的比例在60%及以上。

消极性团队答复4、5 分的比例在60%以下。

表3-3修订模板维度与题目的关系
序号维度题目内容
基本需求
1. 我明确部门对我的工作要求
2. 我有完成我工作所需要的资料和设备
3. 我所处部门的策略、流程清楚、明晰
4.我很清楚在部门/项目中主管、同僚对我的要求和期望
评价鼓励
5. 在工作中，我觉得我的意见受到重视
6. 我工作业绩好时，经常会收到表扬
7. 我的部门同事都在致力于高质量、高效率的工作
8.我的部门主管，关心和鼓励我个人的发展
团队合作
9. 在工作中，经常有机会做适合我做的事
10. 我觉得，我的工作对完成部门工作目标/使命具有重要性
11. 我的部门主管和同事对我关心
12.我的工作部门有我的好朋友
职业发展
13. 在上一季度，工作部门领导跟我沟通并肯定我的进步
14. 过去一年里，我在工作中有机会学习和成长
15. 部门领导会设定高的业绩标准
16.我的工作目标很有挑战性
在问卷答案选择上，我们认为盖洛普的 5 分制是相对比较合理的，因此在此修订模板中，我们仍旧以5 分制计分，“1”表示非常不同意，“5”表示非常同意，其余处于中间。

尊敬的部门成员：您好！为了更好地了解我们部门的工作氛围、员工满意度以及团队凝聚力，我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作环境，提升团队整体效能。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（匿名填写，无需填写真实姓名）2. 您的性别：（单选）A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄：（单选）A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上4. 您在部门的工作年限：（单选）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、工作环境与设施5. 您对部门的工作环境是否满意？（单选）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您认为部门的工作设施是否齐全？（单选）A. 非常齐全B. 齐全C. 一般D. 不齐全E. 非常不齐全7. 您对部门的办公场所布置是否满意？（单选）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、团队协作与沟通8. 您认为部门内部沟通是否顺畅？（单选）A. 非常顺畅B. 顺畅C. 一般D. 不顺畅E. 非常不顺畅9. 您认为部门内部协作是否紧密？（单选）A. 非常紧密B. 紧密C. 一般D. 不紧密E. 非常不紧密10. 您认为部门内部是否存在信息不对称的情况？（单选）A. 完全不存在B. 不存在C. 存在D. 非常存在E. 完全存在四、工作压力与支持11. 您认为目前的工作压力如何？（单选）A. 非常大B. 较大C. 一般D. 较小E. 非常小12. 您认为部门在缓解工作压力方面做得如何？（单选）A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差13. 您是否认为部门提供了足够的工作支持？（单选）A. 是B. 否五、团队氛围与凝聚力14. 您对目前部门的团队氛围是否满意？（单选）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意15. 您认为部门的团队凝聚力如何？（单选）A. 非常强B. 强C. 一般D. 弱E. 非常弱16. 您是否愿意推荐亲朋好友加入我们的部门？（单选）A. 是B. 否六、意见和建议。

1. 2. 3. 4. 5.6.单位鼓励大家提出新想法(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 7.单位强调团队精神，不鼓励个人英雄主义(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 8.上级会认真听取我们的意见和建议(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 9.单位有着清晰的愿景(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 10.单位勇于为创新承担责任(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 11.在实现具体目标的过程中，上级会定期给我们反馈(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 12.我们单位的领导总是高高在上(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合13.当我们实现既定目标时，单位会给我们奖励(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 14.我们单位有明确的制度和政策，我们都要严格遵守(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 15.我们积极主动地搜集各种新知识(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 16.单位的愿景使我觉得我的工作很重要(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 17.我为自己身为组织的一员感到骄傲和自豪(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 18.上级和下级不可能平起平坐(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 19.我们总是能够及时的掌握行业内的最新技术(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合20.周围同事的工作都非常有效率(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 21.我们单位的人员流动率很低(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 22.我知道单位在未来几年的战略规划(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 23.单位的愿景使我精神振奋，工作积极主动(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 24.我的工作任务具有创新性(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 25.单位同事间经常共享信息，相互学习(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 26.开会时要依据职位的高低等级安排座位次序(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合A B C D E27.工作中遇到问题时，我不知道该找谁处理(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 28.单位内有着良好的沟通和协作氛围(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 29.单位评比出的奖项都能得到大家的认可(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 30.企业的战略规划为我的工作提供了指导和方向(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 31.单位中的各种信息都会及时的通知我们(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 32.我会及时了解到影响我工作的最新战略变化(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 33.单位中的人情大于规章制度(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合A B C D E34.工作中，我们与其他部门的同事能够很好的相互配合(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 35.我经常碍于他人的面子，而没有坚持自己的正确立场和主张(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 36.部门成员会为自己是部门的一员而感到骄傲(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 37.我在工作中有较多的培训机会(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 38.我们对近期要完成的目标有统一的认识(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 39.单位内有着强烈的等级观念(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 40.单位有专门的信息共享平台(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合A B C D E41.单位的运作方式具有一贯性，我们知道下一步需要做什么以及如何做(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 42.单位为我们的成长与发展提供了便利的条件(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 43.我能够根据单位已有的流程去反馈我的意见(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 44.在我们单位，我可以自主地控制自己的工作(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 45.同事之间不会冷嘲热讽、勾心斗角(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 46.我的上级在分配工作任务的时候不会偏袒任何人(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 47.我知道单位未来要达到的理想状况(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合A B C D E48.团队成员愿意为自身及他人的发展付出(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 49.部门对我的绩效评价是公正的(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 50.单位为所有成员提供平等的晋升机会(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 51.我们会及时分享自己了解到的最新知识(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 52.我有机会去学习与工作相关的知识(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 53.在工作上我对自己有很高的要求(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 54.我们可以大胆表达自己的想法而不用担心被同事嘲笑(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合A B C D E55.我的上级会明确的告诉我相关工作的要求(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 56.单位根据外部的环境状况制定了明确可行的战略(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 57.我们经常将已经掌握的新知识、新方法运用到工作中(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 58.单位内部上下级之间界限分明(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 59.我们对单位的未来前景有统一的认识(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 60.跟领导关系好的人更容易得到晋升(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 61.单位内部存在不少依靠关系建立起来的小圈子(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合A B C D E62.单位会根据战略变化及时调整对我们的培养方向和内容(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 63.我们的组织结构会依据战略变化适时的做出调整(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 64.我们团队内部有明确的分工(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 65.逢年过节的时候我会去看望领导(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 66.领导会对我近期的进步提出表扬或肯定(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 67.单位像一个友爱互助的大家庭(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 68.上级常对我的工作进行指导(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合A B C D E69.我们单位不存在歧视，同工同酬(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 70.我的同事们致力于高质量的工作(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 71.成员有很强的责任感，视团队任务为己任(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 72.单位倡导人性化的管理方式，关爱员工(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 73.部门成员明白部门目标与单位目标的关系(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 74.我们不断跟踪既定目标的实现进度(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 75.团队成员之间的讨论能建设性地解决问题(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E76.在单位工作我感觉到亲切和温暖(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 77.单位关注外部竞争，追求行业领先(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 78.员工会因为自己的创造性工作得到奖励(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 79.单位会主动帮助员工解决困难(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 80.领导像长辈一样给予下级关爱和支持(复合单选题)非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合这句话与您单位现状的符合程度A B C D E这句话与您理想的单位状况的符合程度A B C D E 2000-2010 北森iTalent人才管理云计算平台版权所有京ICP备05051632号。