招投标评分办法

招投标评分办法

1、投标报价（满分40分）

（1）有效的投标报价最高者得40分。投标报价与转让底价相同的，得基本分30分。

投标报价—转让底价（2）各投标人的投标报价得分：F =30+ ×10

最高报价—转让底价（3）低于转让底价的投标报价为无效。

2、投标人对标的企业的发展计划及经营管理措施（满分35分）

评标委员会将根据投标人对标的企业的发展计划、各项管理措施，从符合当地政府经济发展战略目标的角度及合理性、可行性、全面性等方面对投标人递交的投标文件进行综合分析和评价。

3、投标人的相关承诺及保证措施（满分5分）

根据投标人提供的相关承诺文件材料，从支付承诺、资格条件的承诺及中标的承诺等给与判断、评分。

（1）投标人对欠款的支付承诺

（2）投标人其它承诺

4、投标人的实力和能力（满分10分）

根据投标人提供的相关证明材料对投标人、财务状况和信誉、投标人管理能力和水平给与判断、评分。

（1）投标人的相关背景和经营业绩

（2）投标人财务状况和资信

（3）投标人管理能力和水平

5、投标人对于职工安置（满分10分）

（1）承诺接受本标的企业通过的职工安置方案

（2）安置方案的落实措施和职工队伍的稳定措施