公司破产清算公司没钱怎么办
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公司破产怎么清偿债务公司破产怎么清偿债务一、破产费用和共益债务的偿付遵循以下原那么:1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
2、债务人财产缺乏以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。
3、债务人财产缺乏以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照比例清偿。
二、企业破产清偿顺序1、债权人和债务人互负债务,抵消债务人财产,《企业破产法》第40条规定的除外;2、担保债权;3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照以下顺序清偿:(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。
破产财产缺乏以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
【法律依据】《企业破产法》第四十条债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的,可以向管理人主张抵销。
但是,有以下情形之一的,不得抵销:(一)债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权的;(二)债权人债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人负担债务的;但是,债权人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而负担债务的除外;(三)债务人的债务人债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人取得债权的;但是,债务人的债务人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而取得债权的除外。
第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。
企业破产的清偿顺序企业破产按照什么顺序进行清偿?我国《企业破产法》第113条中明确规定了企业破产的清偿顺序,企业破产的清偿顺序分为三个顺序,第一顺序是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等补偿金的清偿;第二顺序是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款以及第三顺序是普通破产债权一、请求权的顺序根据《企业破产法》第113条的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照以下顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用、以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金(第一顺序);2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(第二顺序);3、普通破产债权(第三顺序)。
企业破产资金管理办法一、总则1.1 为规范企业破产资金管理,确保破产清算工作的顺利进行,维护债权人、债务人和其他利害关系人的合法权益,根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规,制定本办法。
1.2 本办法适用于我国境内依法进行破产清算的企业。
二、破产资金管理组织2.1 企业破产案件受理后,应由人民法院指定破产管理人,负责破产资金的管理工作。
2.2 破产管理人应具备以下条件:(1)具有完全民事行为能力的自然人;(2)具有专业知识和职业经验;(3)无不良信用记录;(4)与破产企业无利害关系。
2.3 破产管理人应履行以下职责:(1)接管破产企业财产;(2)调查破产企业财产状况;(3)制定破产资金使用方案;(4)管理和处分破产财产;(5)报告破产资金管理情况;(6)依法履行其他职责。
三、破产资金使用范围3.1 破产资金主要用于以下方面:(1)破产清算费用;(2)破产企业职工工资、社会保险费用和法定补偿金;(3)破产企业所欠税款;(4)破产企业破产债权清偿;(5)破产企业财产变现费用;(6)其他经人民法院批准的支出。
四、破产资金管理程序4.1 破产管理人应在破产案件受理后10日内,制定破产资金使用方案,并提交债权人会议审议。
4.2 债权人会议应对破产资金使用方案进行表决,经出席会议的有表决权的债权人过半数同意,且其所代表的债权额占无财产担保债权总额的2/3以上的,通过破产资金使用方案。
4.3 破产管理人应按照人民法院批准的破产资金使用方案,合理使用破产资金。
4.4 破产管理人应定期向人民法院和债权人会议报告破产资金管理情况,接受监督。
五、破产资金监督5.1 债权人会议应对破产资金使用情况进行监督,对破产管理人的工作提出意见和建议。
5.2 人民法院应加强对破产资金使用的审查和监督,确保破产资金合理、合法使用。
5.3 破产管理人在破产资金管理过程中,如发现违规行为,应立即制止,并及时报告人民法院。
六、法律责任6.1 破产管理人在破产资金管理过程中,因故意或者重大过失导致破产资金损失,应承担相应法律责任。
公司申请破产后债务怎么办
破产是指企业无法清偿债务,资不抵债时向法院申请债
务重组或破产清算的一种处理方式。
在破产清算中,企业的债务将被清算,并按照优先顺序分配给各个债权人。
那么,在企业申请破产后,债务怎么处理呢?
一、债务申报
一旦企业申请破产清算,债权人应尽快向企业主张自己
的权益,并在法定期限内向破产管理人提交其债权申报书。
申报书上需详细列明债权人的姓名、地址、联系方式,以及债权数额和产生债权的事实依据等。
二、债权清算
在破产清算过程中,债权人应配合破产管理人提供相关
资料,以便确认其债权是否属实。
如有争议,债权人应在规定期限内向法院提起诉讼解决。
三、债权分配
在确定债权后,破产管理人将按照法定顺序将企业的财
产清算后得到的资产分配给各个债权人。
一般来说,优先受偿的债权有下列顺序:国家税款、劳动者工资、社会保险费、残疾人基金、生活费用、维持申请程序费、其他债权。
如果优先受偿债权的债权数额超过了可分配的财产,那么按照比例分配。
四、无法清偿的债务
如果企业在清算后还存在无法清偿的债务,债权人则需
要按比例分担这部分债务。
通常情况下,如果债权人在清算后无法得到全部债权,那么他们可以在清算结束后继续追讨还有
剩余的债款。
总体而言,企业破产对债权人来说是非常不利的。
因此,在选择合作伙伴时应更加谨慎选择,切勿一味追求高额回报而忽视风险。
如果传闻某家企业即将申请破产,并有可能影响到您的投资,那么立即采取行动是非常重要的:尽快联系企业,主张自己的权益,跟进破产清算进展,尽可能确保自己的债权得到充分保障。
公司空壳无钱还债怎么办?推荐一种要债的方法,值得一试,没准柳暗花明?在日常生活涉及有限责任公司的经济纠纷之中,当有限责任公司发生欠款或借款等一些行为,债权人向法院提起诉讼,法院判决债权人胜诉。
但在执行阶段却经常发现公司已经人去楼空,人间蒸发,查询公司账户几乎没有资金、名下也无任何财产,但公司营业执照仍然存在。
此种方法执行法官也很无奈!向各位债权人介绍一种维权的方法,根据具体案件情况,不妨一试,很可能让您茅塞顿开!第一步:申请吊销欠债公司营业执照。
很多时候当债权人手握法院对欠债公司的胜诉判决时,但却无处寻找欠债公司人在何方,即使向法院申请执行,由于公司名下无任何财产,法院也是爱莫能助。
这类欠债公司的工商局注册地址一定是人去楼空,面对这种情况债权人可以选择去公司注册地的工商局投诉。
根据公司法的相关规定,公司必须在其注册地经营,企业异地经营必须设立分公司。
工商局应该对欠债公司责令整改。
虽然工商局很也有可能无法联系到这家公司,但工商局可以在企业系统里标注显示异常,经过一段时间,如果这家公司继续失踪,可以吊销这家公司的营业执照。
只要吊销公司的营业执照,那么按照第二步进行。
第二步:申请对欠债公司强制清算。
公司法第一百八十条规定:吊销营业执照的公司应该解散;第一百八十三条规定:公司因吊销营业执照解散的,应自解散事由出现之日起十五内清算。
如果股东股东不依法组织清算的,债权人可以申请法院强制清算。
第三步:起诉公司股东对公司债券承担连带责任。
如果法院组织清算并且能够正常清算的,当然由公司以剩余财产偿债,当发现公司资不抵债时则进入破产清算的环节。
但是很多欠债公司实际上无法清算的,因为公司已经下落不明,公司的财务账册更是无从查找,根据公司法解释二第十八条第二款规定:有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东因怠于履行义务,导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失,无法进行清算,债权人主张其对公司债务承担连带清偿责任的,人民法院应依法予以支持。
破产清算流程图破产清算是指当一家企业无法偿还其债务时,根据破产法的规定,通过对企业财产的变卖和债务的分配,以清偿企业债务、保护债权人权益的过程。
下面将详细介绍破产清算的流程。
一、破产申请与受理1. 债务人申请破产:当企业无法支付到期债务、拖欠职工工资等情况下,债务人可以向法院提出破产申请。
2. 受理破产申请:法院接收并受理债务人的破产申请,并对申请材料进行审查,决定是否受理破产申请。
二、破产财产调查与保全1. 财产调查:由破产管理机构对债务人的财产进行调查,包括确定债务人的资产情况和债务金额。
2. 财产保全:为了保护债务人的财产,避免恶意转移资产等情况发生,破产管理机构会采取财产保全措施。
三、债权确认与债务清理1. 债权申报:债权人需要在规定的期限内向破产管理机构申报债权,包括债权金额和凭证。
2. 债务清理:破产管理机构按照破产法的规定,根据债务人的财产状况,对债务进行清理和核定。
四、破产财产变卖与债权分配1. 财产变卖:破产管理机构根据债务人的财产清单,对财产进行公开拍卖或者出售,变卖后的资金将作为偿还债权的来源。
2. 债权分配:根据债权人的债权金额和破产管理机构的核定,将破产清算所得分配给各个债权人。
五、破产报告与结案1. 破产报告:破产管理机构在清算过程中,会编制破产报告,对清算情况进行详细的说明,并提交给法院审查。
2. 结案:当破产清算工作完成后,法院根据破产管理机构的破产报告和债权人的意见,做出结案决定。
在整个破产清算的流程中,破产管理机构起到了至关重要的作用,他们负责对财产进行调查、变卖和分配,以确保债务人的债务能够得到有效清理并保护债权人的合法权益。
需要注意的是,破产清算的流程可能会因国家或地区的法律法规的不同而有所差异,上述流程仅作为一般性参考。
在实际操作中,需要根据当地法律法规的规定来开展破产清算工作。
总之,破产清算是一个复杂的过程,需要债务人、债权人和破产管理机构的共同努力,以最大程度地维护各方的合法权益。
公司破产基本工作流程公司破产是指公司无法偿还债务,无力继续经营而被法院判决破产清算的过程。
公司破产的基本工作流程如下:第一步:评估经营状况在公司破产的早期阶段,公司管理层和股东需要对公司的财务状况进行评估,确认是否存在破产风险。
这一步骤中,会对公司的资产和负债进行详细的调查和分析,以确定公司是否能够偿还债务。
第二步:寻求救助措施如果公司确实面临破产风险,管理层可以考虑寻求救助措施,以避免公司破产。
这可能包括寻找新投资者、与债权人达成债务重组协议或申请债务减免等。
第三步:破产申请如果公司无法找到救助措施,或是救助措施无法解决公司的财务困境,公司管理层可以决定向法院申请破产程序。
破产申请是公司正式宣布无力偿还债务的行为。
第四步:破产清算一旦法院接受破产申请,将指派一名破产法官来管理公司的破产清算过程。
清算是指将公司的资产转换为现金,以偿还债务。
清算程序将包括清算委员会的成立、资产评估和拍卖、债务认列和债务偿还等。
第五步:债权人报告和审核在破产清算过程中,债权人将被要求提交债权报告,详细列出公司欠他们的债务。
清算委员会将审核这些债权报告,确认债权的有效性和金额。
然后,根据企业的资产情况,委员会将制定债务偿还方案,决定先后次序和分配比例。
第六步:资产拍卖和债务偿还在清算过程中,公司的资产将被拍卖或以其他方式变现,以筹集现金以偿还债务。
债务的偿还是按照清算委员会制定的顺序和比例进行,优先偿还优先债权人的债务。
第七步:破产程序结束一旦所有的债务得到偿还或无法偿还的债务得到认可,破产程序将结束。
公司将被正式宣布破产,并解散。
建议书如何应对破产清算问题破产清算是企业无法清偿债务或经营不善导致无法继续正常运营时所采取的一种解决方式。
在破产清算过程中,涉及到诸多法律、财务和管理等方面的问题,因此需要针对这些问题提出适当的解决方案。
本文将就如何应对破产清算问题提出一些建议。
一、建立专门破产清算团队破产清算是一个复杂而庞大的项目,需要专门的团队来进行管理和执行。
建议公司在面临破产清算时尽早成立专门的破产清算团队,由具备相关经验和专业知识的高级管理人员组成。
该团队应负责整个清算过程的策划、执行和监督等工作,确保清算过程的顺利进行。
二、制定详细的清算计划清算计划是破产清算过程中至关重要的一环,它对整个清算过程的进行起着指导和规范的作用。
建议制定一份详细的清算计划,包括清算目标、步骤、时间节点、人员分工等内容。
清算计划应经过审查和批准,并及时向相关外部方提供透明、准确的信息。
三、妥善处理债权债务问题破产清算过程中最重要的问题之一是债权债务的处理。
建议在清算前对债权进行全面核查和登记,并及时通知债权人。
清算过程中,需按照法律程序与债权人协商或通过法庭指定的程序进行债务清偿工作。
同时,应建立债务清偿资金账户,确保清算过程中的资金安全和公平性。
四、合规运作与资源优化在破产清算过程中,应注重落实合规要求,严格执行相关法律法规的规定。
同时,要善于利用各项资源,最大限度地实现资产的处置与变现。
建议建立一个专门负责资产处置与变现的团队,全面调查核实破产企业的各项资产,并合理利用各类渠道,寻求最佳的处置方式。
五、注意保护职工权益在破产清算过程中,职工的权益保护至关重要。
建议与相关职工代表保持密切沟通,及时向职工解释清算的相关政策和规定,确保职工权益得到合法保护。
同时,也要妥善安置职工,协助他们就业创业,为他们提供必要的援助和支持。
六、完善信息披露机制在破产清算过程中,及时、准确地向社会公众和各方利益相关者披露相关信息至关重要。
建议建立健全的信息披露机制,确保信息的公开透明。
有限公司申请破产后债务怎么办
1.破产清算:
破产清算是指破产公司的全部或部分资产被变卖,以清偿债务。
有限公司破产后,首先由破产管委会或者破产管理人组织进行资产清算,出售公司的资产,按照法定顺序优先清偿债权人的债务。
2.重整:
重整是指通过对有限公司进行内外部重建和重组,使公司重新运营并清偿债务。
重整需要经过债权人大会和法院的批准,由重整管理员负责重整计划的制定和执行。
重整计划可能包括债务重组、资产出售、股权转让等方式。
3.协议和谈判:
有限公司申请破产后,可以与债权人进行协商和谈判,尽量达成债务重组或者还款计划。
协议和谈判需要积极沟通,寻求债权人同意并签署协议书,明确还款计划和还款方式。
这样可以在一定程度上缓解债务压力,并有助于保持公司的运营。
4.债权转让:
有限公司破产后,债权人有可能将债权出售给第三方,以减少自身的损失。
债权转让需要经过债权人的同意和签署相关协议。
债权转让后,第三方成为新的债权人,有限公司需要按照约定的方式偿还债务。
5.破产通过合并或收购:
在有限公司破产的情况下,其他公司可以选择进行合并或收购,从而继承其债务。
这一方式可以通过兼并重组谈判和必要的法律程序来进行。
合并或收购后,新公司承担有限公司的债务。
有限公司破产无力偿还债务应对策略
背景
有限公司经营状况不佳,面临破产风险,无力偿还债务是
一个现实问题。
在这种情况下,公司管理层需要采取及时有效的措施来化解危机,保护公司和债权人的利益。
应对策略
1.与债权人沟通协商
公司首先应该与债权人进行沟通,说明公司的实际情况以及无力偿还债务的原因。
可以尝试协商延期支付、
部分还款或者债务重组等方式,以缓解公司的资金压力。
2.寻求法律援助
如果公司面临着破产的危险,可以考虑寻求法律援助。
法律专业人士可以帮助公司评估债务情况,提供专业
建议并协助解决破产程序中的各项问题。
3.寻求第三方资金支持
公司可以尝试寻求第三方资金支持,如向投资机构、银行或其他合作伙伴寻求援助。
这些资金可以用来暂时缓
解财务压力,帮助公司度过难关。
4.评估资产负债结构
公司应该评估自身的资产负债结构,了解自己的资金流动情况和资产清单。
通过清理不必要的资产和减少支
出,可能有助于减轻公司的负债压力。
5.积极寻求重组和重建
如果公司仍有生存和发展的潜力,可以考虑进行内部重组和重建,提升经营效率和盈利能力,重回良性发展
轨道。
总结
有限公司破产无力偿还债务是一个严峻的挑战,但也不是
无法应对的。
公司管理层需要保持冷静,制定合理的应对策略,积极寻求解决办法,力图避免公司的进一步恶化。
最重要的是保持与债权人的诚实沟通和合作,共同寻找解决问题的有效途径,以实现公司和债权人的双赢局面。
老板破产解决方案随着时代的发展,商业环境越来越不可预测,公司破产的现象也屡见不鲜。
当老板面临破产时,该如何解决?以下是一些破产解决方案。
1. 延长付款期限如果公司正在经历一些短暂的财务问题,老板可以考虑与供应商谈判,请求他们延长付款期限。
这样可以给公司一些时间来恢复正常营业,并在未来的日期内支付货款。
2. 减少开支老板可以通过削减公司开支来改善财务困境。
这包括取消不必要的开支、裁员、减少工资和福利等。
3. 寻求财务帮助老板可以寻求财务帮助,比如联系投资人、行业协会或商业组织,看看是否有可能获得财务支持或者开展合作计划。
4. 破产清算如果公司无法继续运营,破产清算是一个可能的解决方案。
破产清算将公司所有资产收回,用于清偿债务。
这确保了所有的债权人都有机会获得代偿。
5. 破产重组破产重组是一个被广泛运用的解决模式。
在这种情况下,公司进行清偿并重新组织,以确保其长期盈利能力。
这个解决方案需要专业的法律和财务顾问的帮助。
6. 债务重组另一个可能的解决方案是债务重组。
在这个方案中,公司与债权人进行谈判,制定计划以清偿部分债务或延长偿还期限。
这可以给公司时间恢复正常营业,并逐步偿还债务。
7. 站起来,重新开始一旦老板的公司破产,他们需要有心理准备和勇气。
当然,失败对于任何人来说都很难接受,但是要坦然面对,因为这是成功的必经之路。
通过一定的时间和努力,老板可以站起来,重新开始。
总之,面对公司破产,老板需要冷静应对,寻找解决方案来解决问题。
现在的商业环境十分复杂,破产事件并不鲜见。
但是,通过合理的决策和应对,老板可以化危为机,重建起更加强大的企业。
公司破产清算公司没钱怎么办
现代社会,破产已经不算什么大事了。
每天在破产倒闭的企业数不胜数,然而,一旦公司破产,对于该公司的员工来说就是严重的打击了。
这时候,公司应该申请破产支付完破产费用清算完员工报酬再清算其他的债务债权。
那么,如果公司破产清算公司没钱怎么办?今天,365小编给您答案。
现代社会,破产已经不算什么大事了。
每天在破产倒闭的企业数不胜数,然而,一旦公司破产,对于该公司的员工来说就是严重的打击了。
这时候,公司应该申请破产支付完破产费用清算完员工报酬再清算其他的债务债权。
那么,如果公司破产清算公司没钱怎么办?今天,365小编给您答案。
如果公司破产清算后没钱,可参考下文办理
1、根据《公司法》第187条的规定:算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项
规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3、根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
”
由此可见,企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
以上就是我们关于▲公司破产清算公司没钱怎么办这个问题的全部解答内容。
根据上文的相关规定,我们可以从中了解到,申请破产的公司及其相关法人必须清算所有的债务债权,归还员工工资,整理公司账目才可以结束。
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