安全运行评价管理制度

企业安全标准化运行自评管理制度企业安全标准化运行自评管理制度一、目的和范围本制度旨在规范企业安全标准化运行自评工作，确保企业安全生产管理体系的有效性和可靠性。

自评范围包括企业安全管理体系、安全生产过程、设备设施安全及员工安全行为等方面。

二、自评组织与职责1.成立自评领导小组，由企业主要负责人担任组长，成员包括安全管理部门负责人、相关部门负责人及专业技术人员。

2.自评领导小组负责制定自评计划，组织开展自评工作，并对自评结果进行审核和总结。

3.成立自评工作小组，负责具体执行自评计划，收集、整理和分析自评数据，提出改进措施并跟踪落实。

三、自评内容与方法1.自评内容：包括安全管理体系、安全生产过程、设备设施安全及员工安全行为等方面，具体可根据企业实际情况制定指标体系。

2.自评方法：采用问卷调查、现场检查、员工访谈等多种方法，以全面了解企业安全标准化运行的实际情况。

3.自评周期：原则上每年进行一次自评，可根据实际情况进行调整。

四、自评结果与改进1.自评工作小组应将自评结果整理成报告，报送自评领导小组审核。

2.自评领导小组应对自评报告进行评估，针对存在的问题制定整改方案，并责成相关部门限期整改。

3.自评工作小组应对整改措施的落实情况进行跟踪，确保整改效果。

五、文件管理与记录1.自评过程中应保留相关文件资料，包括自评计划、自评表、员工访谈记录等。

2.自评工作小组应定期对文件资料进行分析和整理，确保文件管理的规范性和安全性。

3.文件资料应按照公司档案管理规定进行保存和管理。

六、监督与考核1.自评领导小组应对自评工作进行全程监督，确保自评工作的客观性和公正性。

2.对自评结果及整改措施的落实情况进行考核，将考核结果与部门绩效挂钩，以激励员工积极参与和支持安全标准化工作。

3.可邀请外部专家或机构对自评工作进行指导和评估，以提升自评工作的质量和效果。

七、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释和维护，如有需要可随时进行修订和完善。

单位安全评价管理制度一、总则为做好单位的安全评价工作，科学有效地评价单位的安全生产管理工作，推动单位安全管理工作的落实，保障员工的生命财产安全，制定本制度。

二、目的为了有效预防事故和减少事故危害，提高单位的安全生产管理水平，本制度旨在建立和完善单位的安全评价管理制度，强化单位安全管理的责任制度、监督制度和奖惩制度，促进单位持续改进安全生产工作。

三、适用范围本制度适用于所有安全生产单位，包括生产企业、建筑工地、学校、医院等各类单位的安全评价管理和监督检查。

四、内容1.单位安全评价管理组织（1）设立安全评价管理部门，负责单位的安全评价工作。

定期开展安全评价工作，及时发现和解决安全隐患。

（2）建立安全评价管理工作领导小组，由单位领导担任组长，具体负责协调、指导和监督单位的安全评价工作。

（3）建立安全评价专家库，包括从事安全生产管理和安全评价的专业人员，帮助单位开展安全评价工作。

2.安全评价管理制度（1）建立安全评价工作台账，纪录单位的安全生产工作情况，包括安全生产管理人员、安全培训、安全设施等信息，及时更新安全资料。

（2）制定安全评价方案，按照国家和地方相关标准和规定，结合本单位实际情况，对单位的安全生产管理工作进行评价。

（3）建立安全评价标准，包括安全生产管理体系、安全生产管理制度、安全生产管理流程等一系列标准，用于对单位进行绩效评价。

（4）定期进行安全评价，设立评价周期，按时进行安全评价，及时发现和解决单位的安全隐患。

3.安全评价管理程序（1）安全评价前的准备工作：确定安全评价的范围和内容，搜集必要的资料，进行初步了解单位的生产安全情况。

（2）安全评价的实施：选派专业人员组成评价组，深入单位现场，进行全面、系统的安全评价。

（3）安全评价的情况反馈：向单位负责人和相关部门通报安全评价结果，提出改进意见和措施。

（4）安全评价的监督检查：对单位的改进工作进行跟踪，推动落实改进意见和措施。

4.安全评价管理责任（1）建立安全评价责任制，明确各级管理人员和相关部门在安全评价工作中的职责和权利。

安全生产评价管理制度第一章总则第一条为加强安全生产工作，确保生产经营单位安全生产风险的有效控制，保护员工和公众的生命财产安全，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于所有生产经营单位，包括企业、机关、事业单位、学校、社会组织等。

第三条安全生产评价是指对生产经营单位的安全生产管理情况、安全生产责任落实情况以及安全生产风险等进行评估和评价的工作。

第二章安全生产评价的内容和要求第四条安全生产评价的内容包括以下方面：（一）安全生产管理制度的健全程度和执行情况；（二）安全生产责任制的落实情况；（三）安全生产风险的识别、评估和控制情况；（四）事故隐患的排查和整改情况；（五）应急救援准备工作的开展情况；（六）安全培训和教育工作的开展情况；（七）安全生产投入和设施设备的管理使用情况；（八）事故事件和事故隐患的处理情况。

第五条安全生产评价的要求包括以下方面：（一）评价工作要全面、客观、公正、准确；（二）评价工作要有较强的科学性和实用性；（三）评价结果要及时反馈给相关责任人，督促其进行整改；（四）评价结果要作为改进安全生产管理的依据。

第三章安全生产评价的程序第六条安全生产评价的程序包括以下几个步骤：（一）组织评价：由生产经营单位的安全生产管理部门负责组织评价工作，确定评价人员和评价时间；（二）收集资料：评价人员根据评价内容，收集相关的资料和信息；（三）实地评价：评价人员进入生产经营场所，实地检查和评价安全生产管理情况；（四）评价报告：评价人员根据实地评价和相关资料，撰写评价报告，反馈评价结果；（五）整改落实：评价报告的反馈结果由相关责任人按照要求进行整改；（六）监督检查：生产经营单位的安全生产管理部门对整改情况进行监督检查，确保整改落实到位。

第四章安全生产评价的责任和权限第七条生产经营单位的安全生产管理部门负责组织和实施安全生产评价工作，制定评价的具体内容和方法，指导评价人员进行评价。

第八条安全生产评价人员是安全生产管理部门指定的具有相应专业知识和技能的人员，负责实地评价工作，撰写评价报告。

第一章总则第一条为加强安全评价工作的规范化、制度化、科学化，提高安全评价质量，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产标准化条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部所有从事安全评价工作的部门和人员。

第三条安全评价工作应遵循以下原则：（一）依法依规，确保评价工作的合法性和合规性；（二）客观公正，保证评价结果的科学性和准确性；（三）实事求是，根据实际情况提出合理的评价意见和建议；（四）注重实效，提高评价成果的应用价值。

第二章组织机构与职责第四条本单位设立安全评价工作领导小组，负责安全评价工作的组织、协调和监督。

第五条安全评价工作领导小组的主要职责：（一）制定安全评价工作计划，明确评价任务和目标；（二）审核安全评价工作方案，确保方案的科学性和可行性；（三）组织对安全评价结果进行审核、评估和验收；（四）对安全评价工作进行监督检查，及时发现和纠正问题；（五）对安全评价工作进行总结和评估，不断改进和完善评价工作。

第六条安全评价部门负责具体实施安全评价工作，其主要职责：（一）制定安全评价工作方案，明确评价内容、方法和步骤；（二）组织开展安全评价活动，收集、整理和分析相关资料；（三）编写安全评价报告，提出评价结论和建议；（四）参与安全评价结果的应用和跟踪，对评价成果进行反馈；（五）对安全评价工作进行总结和评估，不断改进和完善评价工作。

第三章评价内容与方法第七条安全评价内容应包括但不限于以下方面：（一）安全生产法律法规、标准规范的符合性；（二）安全生产责任制落实情况；（三）安全生产规章制度、操作规程执行情况；（四）安全生产投入情况；（五）安全生产教育培训情况；（六）安全生产隐患排查治理情况；（七）应急救援体系建设情况；（八）安全防护设施、设备运行状况；（九）安全生产信息化建设情况；（十）其他需要评价的内容。

第八条安全评价方法应包括但不限于以下方面：（一）现场检查法；（二）资料审查法；（三）专家评审法；（四）风险评估法；（五）案例分析法；（六）其他适宜的方法。

安全运行评价管理制度一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，确保本公司安全生产平稳运行。

特制定本制度。

二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。

三、引用标准《HSE管理体系》四、评价内容1、定期评价规定(1)、与法律、法规、规章、标准的符合性。

(2)、与企业发展总体水平的相适应性。

(3)、与工艺流程和装置变化的相适应性。

(4)、安全管理制度之间的相容性和匹配性。

2、评审的频次(1)、正常情况下，每一年组织评审一次；(2)、当出现以下情况时，可随时组织评审：①安全生产的法律、法规发生变化。

②生产装置和工艺技术发生重大变化。

③安全生产相关的组织机构发生重大变化。

④管理机构的管理职责发生重大变化时。

3、评审修订的依据当发生以下情况时，应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审、修订：(1)、国家行业的安全生产法律、法规、条例、规程、标准废止、修订或新颁布时；(2)、公司的、体系、规模发生重大变化时；(3)、当生产设施新建、扩建、改建时；(4)、当工艺、技术路线和装置设备发生变化时；(5)、当上级安全监督部门提出相关整改意见时；(6)、当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；(7)、当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；(8)、其他相关事宜。

4、评审和修订(1)制度评审和修订的原则1)制度评审的内容包括：目的、适用范围、术语、职责、控制要点及方法，相关文件、相关记录。

2)公司制度和部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善3)注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。

4)注意制度评审的科学性。

安全评价管理制度（7篇）安全评价管理制度（精选7篇）安全评价管理制度篇11、安全性评价管理制度第一章总则第一条为了更好地开展安全性评价工作，提高反事故工作的预见性和安全投资效益，实现安全生产的“可控、预控、在控”，减少和消灭一切不安全情况，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度规定了安全性评价的组织机构与管理职责、管理内容与方法等内容。

第二章组织机构与职责第三条组织机构1、公司设立安全性评价领导小组，组长由公司总经理担任，副组长由公司副总经理担任，成员由各部门经理担任。

安全性评价领导小组是公司安全性评价工作的领导机构。

2、安全性评价领导小组下设安全性评价办公室（归口安健环部），安全性评价办公室由安全监察专责和相关人员组成，办公室主任由设备技术部经理担任。

第四条职责1、安全性评价领导小组的职责：1）负责公司安全性评价的组织、策划、验收、考核。

2）负责组织安全性评价结果发布，并提出考核意见。

2、安全性评价办公室的职责：1）负责公司安全性评价工作的计划、实施、检查、汇总、总结工作。

2）负责公司安全性评价基本知识、基本方法的教育培训。

3）负责依据专业组查评结果和各项扣分的主要原因，填写安全性评价检查发现问题及整改措施表、安全性评价结果明细表、安全性评价总分表、安全性评价检查发现的主要问题、整改建议及分项评分结果表、安全性评价扣分项目整改结果统计表，为领导决策提供科学依据。

4）负责安全生产主要规章制度建立、健全和执行情况。

5）负责安全性评价工作中生产设备技术管理。

6）负责生产设备运行是否符合安全条件。

7）负责各级反事故技术措施落实情况。

8）负责处理生产现场装置性违章技术工作。

9）对各部门安全性评价工作进行评价，提出整改措施及奖惩意见。

10）负责对各部门安全性评价整改工作进行监督检查。

11）负责组织本专业技术人员对生产设备、安全生产技术进行全面评价并提出考核意见；对全公司主要生产厂房、建筑物进行抗震鉴定及制定抗灾、防灾预案。

安全标准化运行自评管理制度1、目的为做好公司安全标准化运行自评工作，完善职业健康安全管理体系，改进安全管理制度，实现安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，及时发现问题并采取纠正措施，使安全标准化得到持续有效的措施。

特制定本制度。

2、适用范围：本制度适用于公司各部门、车间及全体员工。

3、安全标准化运行自评依据：《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-____)。

《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-____)《____危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法____》(安监总管三【____】____号)《____认真做好危险化学品企业安全生产标准化达标创建和评审工作____》(鲁安监发【____】____号)4、工作流程：5、自评人员应具备的条件：(1)具有国家承认的中专以上学历或同等学历；(2)具有____年以上从事化工行业操作或管理等工作经历；6、领导小组6.1单位成立安全标准化运行自评小组。

6.1.1自评小组组长：董事长(总经理)副组长：安环经理成员：各部门负责人及专职安全管理人员等7、职责分工7.1自评小组职责7.1.1负责编制、实施公司安全标准化运行自评计划(可结合年度安全管理工作部署进行)。

7.1.2对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并在董事长(总经理)批准后实施。

7.1.3负责对自评结果的监督落实及跟踪验证。

8、自评内容8.1自评至少每年进行一次；8.2每年____月底，自评小组根据各部门自评情况，在公司级范围内组织综合检查和评价，编制自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见，报董事长(总经理)批准后实施。

检查和自评结果与公司考核挂钩。

8.3自评的主要依据主要有：8.3.1各种安全生产考核记录8.3.2安全标准化的各种培训及安全活动的实施情况8.3.3本年度各种检查情况8.3.4隐患整改情况8.3.5自主报告8.3.6现场自评自评人员根据计划进行自评，通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测试等方式来收集客观证据，并记录自评结果，对受评部门作出自评。

安全生产标准化运行自评管理制度第一章总则为了加强和规范安全生产工作，提高企业的安全管理水平，确保人员生命和财产安全，制定和实施本制度。

第二章制度依据1.《安全生产法》2.《安全生产标准化评审规范》3.《企业安全生产标准化管理体系》第三章制度目的和任务1. 目的：通过安全生产标准化运行自评，全面了解和评估企业安全生产管理水平，及时发现问题并采取相应措施，确保安全生产。

2. 任务：(1) 制定和实施安全生产标准化运行自评方案；(2) 进行安全生产标准化运行自评；(3) 形成评估报告，提出改进意见和措施；(4) 跟踪和监督改进措施的落实情况。

第四章责任和权限1. 企业需要成立安全生产标准化自评小组，由负责安全生产的主管人员担任组长，其他相关部门和人员派出代表参加。

2. 自评小组负责制定、实施和监督安全生产标准化运行自评方案，并对自评结果进行评估和监督。

第五章自评方案的制定和实施1. 自评方案包括以下内容：(1) 自评时间和周期；(2) 自评内容和指标；(3) 自评方法和工具；(4) 自评责任和任务分工；(5) 自评报告和改进措施。

2. 自评方案需要经过企业主管部门审批后才能执行。

3. 自评结果需要以报告的形式提交给企业主管部门，并进行评估和审查。

第六章自评结果的评估和改进1. 自评结果需要由企业主管部门组织专家进行评估和审查。

2. 评估和审查的内容包括：(1) 自评的合规性和可行性；(2) 自评结果的准确性和可信度；(3) 自评中发现的问题和不足；(4) 提出的改进意见和措施的科学性和有效性。

3. 评估和审查的结果需要形成评估报告，并提交给企业主管部门和自评小组。

第七章改进措施的落实和跟踪1. 企业主管部门需要对评估报告中提出的改进意见和措施进行指导和落实。

2. 自评小组需要跟踪和监督改进措施的落实情况，并及时汇报给企业主管部门。

第八章监督检查和奖惩措施1. 企业主管部门需要定期进行监督检查，并对未按要求落实改进措施的部门和个人进行严肃处理。

安全运行评价管理制度模版一、目的和适用范围为了保证企业的安全运行，减少事故发生的概率，制定本制度。

本制度适用于企业所有人员和相关设施的安全运行评价。

二、定义和缩写词解释1. 安全运行评价：对企业的设施、工艺、人员等进行定期评估，以确保安全运行的一种措施。

2. 事故：指在生产经营活动过程中，由于设施设备、工艺、人员等因素导致的事故，包括人身伤亡、财产损失及环境破坏等。

3. 风险评估：对企业的各项活动进行风险评估，包括人员风险、设施设备风险、工艺风险等。

4. 安全管理部门：指企业内负责安全管理工作的相关部门。

三、安全运行评价管理要求1. 设立安全运行评价管理部门，负责企业的安全运行评价工作。

2. 安全运行评价周期不少于一年一次，对设施、工艺、人员等进行评估。

3. 安全运行评价应包括以下内容：(1) 设施设备的完好性、正常运行情况的评估；(2) 工艺流程的安全性评估；(3) 人员技术能力的评估；(4) 环境保护措施的执行情况评估；(5) 其他与安全运行相关的评估。

4. 对评估结果进行分析，确定安全风险和隐患，并制定相应的改进措施。

5. 安全运行评价报告应及时上报给相关部门，并根据需要制定相应的改进计划。

6. 加强安全培训，提高员工的安全意识和操作能力。

四、评价方法和评价指标1. 设施设备评估：(1) 设备是否正常运行；(2) 设备是否有安全隐患；(3) 设备的维护和保养情况；(4) 设备的更新和改造计划。

2. 工艺流程评估：(1) 工艺流程是否合理；(2) 工艺流程是否存在安全隐患；(3) 工艺流程的改进措施。

3. 人员评估：(1) 人员的技术能力和培训情况；(2) 人员的安全意识和行为规范；(3) 安全事故和事故处理经验。

4. 环境保护评估：(1) 环境保护设施的有效性；(2) 环境保护措施的严格执行情况；(3) 对环境保护的改进建议。

五、违规处理1. 对于发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。

对于严重违规行为，应追究责任，并采取相应的纠正措施。

危货运输公司安全运行评价制度一、评价目标本评价制度旨在全面评估危货运输公司的安全运行情况，以确保物品运输的安全和保障人员生命财产安全。

二、评价内容1.车辆安全管理评价：对公司所有车辆进行定期检查和评估，确保其运行状况良好，安全设备完善，并且在运输过程中严格遵守交通规则和相关法律法规。

2.货物装载和固定评价：对装载货物的安全性进行评估，包括货物的包装方式、堆放稳固性、防撞措施等，确保货物在运输过程中不发生损坏和泄漏。

3.驾驶员素质评价：评估驾驶员的驾驶技术、道路素质和安全意识，确保他们具备合格的驾驶技能和对运输安全的责任心。

4.物流运输管理评价：检查物流运输的全程管理情况，包括货物跟踪、仓储管理、运输路线规划等，确保运输过程的可追溯性和控制性。

5.危险品管理评价：对危险品的运输和存储管理情况进行评估，包括人员的培训情况、装卸设备的安全性等，确保危险品运输过程中不发生事故和泄漏。

6.应急预案评价：对应急预案的完备性和可行性进行评估，确保在紧急情况下能够迅速有效地采取措施应对。

7.安全培训评价：评估员工的安全培训情况和安全意识，包括在线培训、实地训练和安全会议等，确保员工具备安全操作技能和意识。

8.事故处理评价：评估公司对事故的处理情况，包括事故报告、责任追究和救援措施等，确保在事故发生后能够迅速、科学地处理。

9.安全设施评价：对公司的安全设施进行评估，包括视频监控、报警系统、消防设施等，确保设施的完好性和有效性。

10.合规性评价：评估公司的运营管理是否符合国家和地方的法律法规要求，包括牌照、资质证书、合同管理等。

三、评价方法1.定期评估：每季度对公司进行一次全面评估，评估内容包括上述所有评价内容。

2.不定期评估：根据需要对特定环节进行评估，例如在装卸过程中对物品固定情况的评估。

3.抽查评估：随机抽选部分车辆、驾驶员、货物进行评估，以确保评估结果的客观性和真实性。

四、评价结果与监管措施1.评价结果：根据评价情况，划分为优秀、良好、一般和不合格四个等级，并详细记录评价细节和问题。

安全标准化运行自评管理制度1. 引言安全标准化是现代社会建设的重要组成部分，对于确保企业和组织的安全运行至关重要。

为了提高安全标准化运行的效率和质量，制定一套科学合理的安全标准化运行自评管理制度是必不可少的。

本文就安全标准化运行自评管理制度的基本要求、制定流程以及具体实施细节进行详细阐述。

2. 基本要求2.1 自评对象安全标准化运行自评管理制度适用于所有企业和组织，无论其规模大小、行业领域，都需要进行自评。

2.2 自评周期安全标准化运行自评应该定期进行，一般建议每半年进行一次。

在特殊情况下，如突发事件发生或重大改变发生时，也应该及时进行自评。

2.3 自评内容自评内容应该覆盖企业或组织的各个方面，包括但不限于管理体系、物理环境、网络安全、人员安全等。

自评内容应该与企业或组织的实际情况相匹配，确保全面、准确地评估运行情况。

2.4 自评结果自评结果应该客观、真实地反映企业或组织的运行情况。

自评结果应该根据评估标准进行评定，并形成评估报告。

评估报告应该明确自评结果、问题和改进措施，并及时报告给相关部门和人员。

3. 制定流程3.1 制定自评标准自评标准是评估企业或组织安全标准化运行情况的依据。

制定自评标准应该参考相关行业的标准和法规，并结合自身的实际情况进行调整和补充。

3.2 制定自评计划根据自评周期和实际情况，制定自评计划，并明确自评的时间、内容、负责人等要素。

自评计划应该合理安排，确保自评工作的顺利进行。

3.3 进行自评按照自评计划，组织相关人员进行自评工作。

自评工作应该全面、准确地评估企业或组织的运行情况，发现存在的问题和隐患，并提出改进建议。

3.4 整理评估报告根据自评结果，编写评估报告。

评估报告应包括自评结果、存在的问题和改进措施等内容。

评估报告应客观、真实地反映自评情况，并向相关部门和人员报告。

3.5 确定改进措施根据评估报告，制定改进措施，并明确责任人和完成时间。

改进措施应该具体、可行，能够解决存在的问题和隐患。

安全评价管理制度第一条、为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，促进工程安全生产、文明施工规范化、标准化和制度化管理，提高施工安全管理水平，根据《中华人民共和国建筑法》、建设部《建设安全生产监督管理规定》和，<工程建设安全监督暂行规定>，结合本工程项目实际情况，制定本制度。

第二条、建设工程安全评价(以下简称安全评价)，是指依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)(以下简称<标准>)对建设工程施工现场安全生产情况进行监督\检查的结论。

第三条、建设工程施工全过程具体的安全评价工作由工程技术主管部门委托建设工程安全监督机构(简称安监机构)进行。

第四条、工程开工前办理施工安全监督手续，同期提供下列资料，由安监机构审查。

安全生产、文明施工管理制度:(一)安全生产、文明施工责任;:(二)安全生产、文明施工目标管理要求;(三)施工组织设计;(四)安全生产、文明施工检查制度;(五)安全教育制度;(六)特种作业人员上岗证;第五条、施工组织设计应包括专职安全员配备情况，安全生产、专项施工措施，基坑支护，模板工程等专项技术方案和专项用电施工组织设计等内容，并经项目总工程师审核签名和加盖公章后才能使用。

第六条、安全评价按下列五个阶段进行;(一)施工准备评价。

在施工现场准备完毕后，对场地平面布局、临时用电、给排水、办公和生活设施进行评价。

(二)达标评价。

该阶段的评价应在工程施工至一定进度时进行。

(三)结构施工评价。

分项工程完工后作一次评价;主体工程应每____个月评价一次，直至完工验收。

(四)装饰施工评价。

在工程竣工验收前，进行装饰施工安全评价。

(五)竣工评价。

工程竣工验收交付使用前，进行一次工程竣工评价。

第七条、每次安全评价前，组织班组、作业队、项目部进行三级安全生产检查，如实填写记录、检查情况，对需整改的，提出整改意见，并由技术、安全部门按《标准》规定的“建筑施工安全检查评分汇总表的”内容填写自评意见。

第一章总则第一条为加强安全评价机构的管理，规范安全评价工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全评价检测检验机构管理办法》等法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有安全评价活动，包括安全评价、安全评估、安全咨询等。

第三条本机构应严格按照国家有关安全生产的法律、法规、标准和规范要求，开展安全评价工作，确保评价结果客观、公正、准确。

第二章组织机构与职责第四条本机构设立安全评价管理部门，负责安全评价工作的组织、协调和监督。

第五条安全评价管理部门的主要职责：（一）制定安全评价工作计划，组织实施安全评价项目；（二）组织编制安全评价报告，对评价结果进行审核；（三）对安全评价人员进行培训、考核和管理；（四）对安全评价过程中的质量问题进行调查处理；（五）负责安全评价档案的管理。

第三章人员管理第六条安全评价机构应配备具有相关专业背景和丰富实践经验的评价人员。

第七条评价人员应具备以下条件：（一）取得国家规定的安全评价人员资格证书；（二）熟悉国家有关安全生产的法律、法规、标准和规范；（三）具备良好的职业道德和敬业精神；（四）具有独立开展安全评价工作的能力。

第八条评价人员应参加定期培训和考核，不断提高自身业务水平。

第四章评价程序与要求第九条安全评价工作应按照以下程序进行：（一）接受委托，明确评价任务；（二）现场调查，收集相关资料；（三）分析评价，形成评价报告；（四）提交评价报告，进行审核；（五）出具评价结论，提出改进建议。

第十条安全评价工作应遵循以下要求：（一）客观公正，确保评价结果真实可靠；（二）科学合理，采用先进的技术和方法；（三）及时高效，确保评价工作按时完成；（四）保守秘密，保护委托方的商业秘密。

第五章监督检查第十一条安全评价管理部门应定期对安全评价工作进行监督检查，确保评价工作质量。

第十二条对监督检查中发现的问题，应立即进行整改，并追究相关责任。

第十三条对违反本制度的行为，应依法予以处理。

安全评价制度第一章范围第一条本制度适用于安全运行评价及相关的管理工作。

第二章定义第二条安全运行评价：以实现安全为目的，应用安全系统工作原理和方法，辩识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险、有害因素，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出评价结论的活动。

第三章管理要求第三条对于法律法规、规章所规定的、存在事故隐患可能造成伤亡事故或其他特殊要求的情况，进行安全运行评价。

第四条评价对象应为安全评价机构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料。

第五条评价对象应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改。

第六条任何部门和个人不得干预安全评价计划的正常活动，不得知道评价对象接受特定安全评价计划开展安全评价，不得以任何理由现在安全评价机构开展正常业务活动。

第四章运行规则第七条安全评价人员应真实、准确地做出评价结论并对评价报告的真实性负责。

第八条安全评价人员应遵纪守法，恪守职业道德，诚实守信，并自觉维护安全评价市场秩序，公平竞争。

第九条安全评价人员应科学、客观、公正、独立地开展安全评价第十条安全评价人员应自觉按要求上报工作业绩并接受考核。

第十一条安全评价人员应对在当时条件下做出的安全评价结果承担法律责任。

第五章过程控制第十二条安全运行评价过程控制文件主要包括公司机构管理、车辆运输管理、从业人员管理等内容。

第十三条安全评价机构开展业务活动应遵循安全评价过程控制文件的规定，并依据安全评价过程控制文件及相关的内部管理制度对安全评价评价全过程实施有效的控制。

第六章安全评价程序第十四条安全评价的程序包括前期准备、辨识与分析危险、有害因素：划分评价单元，定性、定量评价、提出安全对策措施建议，做出评价结论，编制安全运行评价报告。

第七章安全运行评价内容第十五条明确评价对象，备齐有关安全运行评价所需的设备、工具，收集相关法律法规、标准、规章、规范等资料。

第十六条依据评价对象的具体情况，辨识和分析危险、有害因素，确实其存在的部位、方式，以及发生作用的途径和变化规律。

第一章总则第一条为加强公司设备运行安全管理，确保设备安全、稳定、高效运行，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有在用设备，包括但不限于生产设备、辅助设备、办公设备等。

第三条设备运行安全评估工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行全员参与、全过程管理。

第二章组织机构与职责第四条公司成立设备运行安全评估领导小组，负责组织、协调、监督设备运行安全评估工作。

第五条设备运行安全评估领导小组下设办公室，负责具体实施设备运行安全评估工作。

第六条设备运行安全评估领导小组及办公室职责：（一）制定设备运行安全评估计划，明确评估内容、方法和时间安排。

（二）组织、协调各部门开展设备运行安全评估工作。

（三）对设备运行安全评估结果进行汇总、分析，提出改进措施。

（四）监督、检查设备运行安全评估工作的落实情况。

（五）对评估过程中发现的问题进行整改，确保设备安全运行。

第三章评估内容与方法第七条设备运行安全评估内容包括：（一）设备设计、制造、安装、调试等环节是否符合相关安全标准。

（二）设备运行过程中是否存在安全隐患。

（三）设备维护保养是否到位。

（四）设备操作人员是否具备相应资质。

（五）设备安全防护设施是否完善。

第八条设备运行安全评估方法：（一）查阅设备相关资料，包括设计、制造、安装、调试等环节的文件。

（二）现场检查设备运行状况，包括设备外观、运行参数、安全防护设施等。

（三）对设备操作人员进行询问，了解其操作技能和安全意识。

（四）对设备维护保养情况进行检查。

第四章评估结果与应用第九条设备运行安全评估结果分为合格、不合格两个等级。

第十条对评估不合格的设备，应及时采取措施进行整改，直至达到合格标准。

第十一条对设备运行安全评估过程中发现的问题，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

第十二条对设备运行安全评估工作不力、整改不到位的相关责任人，将进行通报批评，并追究相应责任。

第五章附则第十三条本制度由公司设备运行安全评估领导小组负责解释。

第一章总则第一条为加强安全评价部门的管理，规范安全评价工作，保障安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本部门实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于安全评价部门的所有工作人员及与安全评价工作相关的人员。

第三条安全评价部门应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学、公正、严谨、高效的原则，确保安全评价工作的质量和效果。

第二章组织机构与职责第四条安全评价部门设立主任一名，副主任若干名，负责全面领导和管理安全评价工作。

第五条安全评价部门下设以下机构：（一）综合办公室：负责部门内部行政管理、资料管理、档案管理等工作。

（二）技术评审室：负责安全评价项目的技术评审、现场检查、整改验收等工作。

（三）咨询室：负责为安全生产企业提供安全评价咨询服务。

第六条各机构职责：（一）综合办公室：1. 负责制定和实施安全评价部门管理制度；2. 负责部门内部人事管理、绩效考核等工作；3. 负责部门经费管理、财务管理等工作；4. 负责部门对外联络、接待等工作。

（二）技术评审室：1. 负责安全评价项目的立项、评审、现场检查、整改验收等工作；2. 负责对安全评价项目进行技术指导、咨询和培训；3. 负责对安全评价报告进行审核、修改和完善；4. 负责对安全评价工作进行检查、监督和评价。

（三）咨询室：1. 负责为安全生产企业提供安全评价咨询服务；2. 负责收集、整理和发布安全评价相关信息；3. 负责开展安全评价宣传、培训和交流活动。

第三章工作程序第七条安全评价项目立项：1. 生产经营单位提出安全评价项目申请；2. 安全评价部门对项目申请进行审核，确定项目立项；3. 通知生产经营单位立项结果。

第八条安全评价项目评审：1. 组织专家对安全评价项目进行评审；2. 评审专家提出评审意见；3. 安全评价部门对评审意见进行审核，形成评审报告。

第九条安全评价现场检查：1. 组织专家对安全评价项目进行现场检查；2. 现场检查发现的问题，由生产经营单位进行整改；3. 安全评价部门对整改情况进行验收。

安全运行评价管理制度第一章总则第一条为了加强安全管理，确保安全生产，减少事故发生的可能性，保护员工和公众的生命财产安全，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司内部全部生产经营活动，并适用于与公司合作的供应商、承包商等外部单位的生产经营活动。

第三条本制度以保护生命安全和财产安全为根本目标，以预防为主，防控结合的原则。

第四条全体员工都有安全管理的责任和义务，应当严格遵守本制度，并积极参与相关的安全培训和演练。

第二章评价体系第五条安全运行评价体系是指对生产经营活动中的安全风险进行科学评估，以确定安全风险的等级与控制措施，并根据评价结果进行安全管理决策的一系列交互作用。

第六条安全运行评价体系包括三个层次的评价：第一层次是全面风险评价，对生产经营活动的各个环节进行风险评估；第二层次是定性风险评价，对风险等级进行划定；第三层次是定量风险评价，对风险的具体数值进行测算。

第七条安全运行评价体系的构建和维护应当符合国家和行业相关的标准和要求，并经过相关部门的认证和检测。

第三章评价程序第八条安全运行评价程序包括评价对象确定、评估方法选择、数据采集、数据分析和评价报告等主要环节。

第九条评价对象的确定应当综合考虑生产经营活动的重要性、危险性和可能造成事故的概率等因素，确保评估的全面性和准确性。

第十条评估方法的选择应根据评价对象的特点和实际情况，综合运用定性和定量的方法，确保评估结果的可信度和毫无盲点。

第十一条数据采集环节应当确保数据的真实性和准确性，采用符合规范的方法和工具进行数据收集，并保护数据的保密性和完整性。

第十二条数据分析环节应当建立科学的模型和方法，对数据进行综合分析和解读，得出评估结论并进行等级划分。

第十三条评价报告应当简明扼要地总结评价结果，提出相应的改进建议，并及时向相关部门和人员进行报告和传达。

第四章评价指标第十四条安全运行评价的指标应当包括事故发生的概率、事故损失的严重程度、人员伤亡情况等综合考虑的因素。

第一章总则第一条为了加强本部门的安全评价工作，确保安全生产目标的实现，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规及公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司安全评价部门及其工作人员。

第三条安全评价部门是公司安全生产管理的重要组成部分，其主要职责是对公司安全生产状况进行评价，为领导决策提供依据。

第二章组织机构与职责第四条安全评价部门设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。

第五条安全评价部门职责：（一）负责公司安全生产状况的评估，包括风险评估、隐患排查、安全检查等。

（二）制定安全生产目标和计划，提出改进措施和建议。

（三）组织或参与安全生产培训、演练活动，提高员工安全意识。

（四）负责安全生产信息的收集、整理、分析、上报等工作。

（五）对公司各部门的安全生产工作进行监督、检查和指导。

（六）参与安全事故的调查处理，提出预防措施和建议。

第三章工作流程第六条安全评价部门工作流程：（一）制定年度安全评价计划，明确评价项目、时间、人员等。

（二）根据计划开展安全评价工作，包括现场调查、资料收集、数据分析等。

（三）对评价结果进行分析，提出改进措施和建议。

（四）将评价结果报告公司领导，并根据领导意见进行整改。

（五）对整改情况进行跟踪验证，确保整改措施落实到位。

第四章安全生产管理制度第七条安全生产责任制：（一）明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。

（二）建立安全生产责任制考核制度，定期对安全生产责任制落实情况进行考核。

第八条安全检查制度：（一）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

（二）对检查中发现的安全隐患，按照“五定”原则进行整改。

第九条安全教育培训制度：（一）制定年度安全教育培训计划，确保员工接受必要的安全生产培训。

（二）开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识。

第十条安全生产奖惩制度：（一）对安全生产工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

（二）对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人依法进行处罚。

第一章总则第一条为了确保公司安全评价工作的规范性和有效性，保障公司员工的人身安全和财产安全，提高公司整体安全水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位。

第三条公司安全评价工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持科学管理、依法治理，确保评价结果的客观公正。

第二章安全目标第四条公司安全目标为：实现零事故、零伤害，确保评价过程安全、评价结果准确。

第五条公司对所属部门、项目实施安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产目标的实现。

第三章安全培训与教育第六条公司对新入职员工进行安全培训，培训内容包括安全法规、安全操作规程、应急预案等。

第七条公司定期组织员工参加安全知识竞赛、安全培训等活动，提高员工的安全意识和安全技能。

第八条公司对特殊岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应的安全知识和技能。

第四章安全检查与隐患排查第九条公司定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改，确保消除事故隐患。

第十条公司建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、方法、责任和整改要求。

第五章安全生产责任制第十一条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产目标的实现。

第十二条公司经理对公司安全生产工作负全面领导责任；分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任；各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第十三条公司各级人员应按照职责分工，认真履行安全生产职责，确保安全生产目标的实现。

第六章应急管理与事故处理第十四条公司建立健全应急管理体系，制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

第十五条公司对发生的安全事故进行调查分析，查明原因，采取防范措施，防止类似事故再次发生。

第十六条公司对事故责任人进行严肃处理，对事故责任单位进行责任追究。

第七章附则第十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第八章安全评价工作流程第十九条安全评价工作流程如下：1. 客户咨询：接受客户咨询，了解客户需求，确定评价项目。

一、总则为加强本单位安全管理，提高安全生产水平，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、安全评价的范围和内容1. 安全评价的范围：本制度适用于本单位所有生产、经营、管理活动及所属单位。

2. 安全评价的内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度执行情况；（3）安全生产教育培训情况；（4）安全生产投入情况；（5）安全生产设施设备运行状况；（6）危险源辨识与控制；（7）事故隐患排查治理；（8）应急救援体系建设；（9）安全文化建设。

三、安全评价的组织与实施1. 成立安全评价工作领导小组，负责安全评价工作的组织、协调和监督。

2. 安全评价工作由安全生产管理部门负责组织实施，其他部门配合。

3. 安全评价工作按照以下程序进行：（1）制定安全评价计划；（2）开展现场调查和资料收集；（3）进行安全评价；（4）编写安全评价报告；（5）提出整改措施和建议；（6）落实整改措施；（7）进行复查。

四、安全评价报告的编制与审核1. 安全评价报告应包括以下内容：（1）评价目的、范围和依据；（2）评价对象及评价方法；（3）评价结果及分析；（4）存在的问题及原因；（5）整改措施和建议；（6）评价结论。

2. 安全评价报告由安全生产管理部门组织编制，经安全评价工作领导小组审核后，报单位领导批准。

五、安全评价的整改与复查1. 安全评价发现的问题，由安全生产管理部门负责督促相关部门落实整改措施。

2. 整改措施应明确整改责任人、整改时限和整改要求。

3. 安全生产管理部门对整改措施落实情况进行复查，确保整改到位。

六、安全评价的记录与归档1. 安全评价工作应建立完整的记录，包括评价计划、调查记录、评价报告、整改措施、复查记录等。

2. 安全评价记录应妥善保管，定期归档。

七、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

八、奖励与处罚1. 对在安全评价工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。