上向下:传达政策,目标,计划,业务指导,激励 诱导,务求上情下达。 平 行:交流经验,看法,意见,误会,务求互相了 解,彼此共进。
下向上:陈述意见,抱怨,批评,有关问题,务 求下情上达。
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下对上沟通技巧
• • • • • • • 除非上司想听,否则不要讲。 若是意见相同,要热烈反应。 意见略有差异,要先表赞同。 持有相反意见,勿当场顶撞。 想要有些补充,要用引伸式。 如有他人在场,宜仔细顾虑。 心中存有上司,比较好沟通。
4
启
示
本测验选择了一些在工作中经常会遇到的,比较 尴尬的,难于应付的情境,测查你是否能正确地处理 这些问题,从而反映你是否了解正确的沟通的知识, 概念和技能。这些问题看似无足轻重,但是一些工作 中的小事和细节往往决定了别人对你的看法和态度。
如果你的分数偏低,不妨仔细检查一下你所选择的处
理方式会给对方带来什么样的感受,或会使自己处于 什么样的境地。
6、诱导式
(五)说服的语言艺术 1、循循善诱式 2、巧用辞令式 3、激将式 4、引证权威式
(六)赞美的语言艺术 1、直言式 2、对比式 3、反语式 4、夸张式 5、目标式
6、挖掘式
(七)拒绝的语言艺术 原则:既要回绝又要充分尊重理解对方,把对方的不
不能将组织沟通与一般人际沟通混淆二迅速了解沟通对象的方法要影响人就要与人有良好的沟通需要在最短的时间了解人通过倾听对方怎么说说什么来初步判断对方是什么样的人以进行相应的沟通一看看对方说什么嘴巴没有遮拦的男性往往成事不足败事有余喜欢打听和传播别人隐私的人往往怀有嫉妒自卑等心理喜欢说甜言蜜语的女性比较温柔二看看对方怎么说总把我字挂在嘴边的人比较天真往往倾向自我中心嘴上总是喊忙的人未必真忙嘴上总是喊忙的人未必真忙说话速度快且词汇丰富的人接收新事物的能力强说话不得要领的人常常在掩饰自己真实的想法幽默的男性往往具有很好的人际关系三有效沟通的基本语言艺术将令人不悦粗俗或其他因语境的限制不便直接说出来的事情说得听上去比较文雅含蓄得体