中途录用调查表格式

员工入职调查表模板一、个人信息1. 姓名: ________________________________2. 工号: ________________________________3. 部门: ________________________________4. 职位: ________________________________5. 入职日期: ________________________________二、入职前背景信息1. 教育背景学历: ________________________________毕业院校: ________________________________专业: ________________________________毕业时间: ________________________________ 2. 工作经历公司名称: ________________________________所属部门: ________________________________职位: ________________________________在职时间: ________________________________三、公司对接信息1. 导师/经理姓名: ________________________________2. 导师/经理联系方式: ________________________________四、身体状况1. 身高: ________________________________2. 体重: ________________________________3. 健康状况: ________________________________a) 有无严重疾病史: ________________________________b) 是否有过手术: ________________________________c) 是否有特殊医疗需求: ________________________________五、其他信息1. 紧急联系人姓名: ________________________________与该员工关系: ________________________________联系方式: ________________________________2. 是否需要公司提供住宿: ________________________________3. 是否有宠物: ________________________________六、入职感受1. 对公司的第一印象: ________________________________2. 在入职前对公司有何期望: ________________________________3. 入职后有何改变: ________________________________4. 在岗位上的挑战与优势: ________________________________5. 对未来发展的展望: ________________________________七、其他留言或建议（选填）:________________________________八、保密声明本调查表信息仅供公司内部使用，不会在未经本人授权的情况下被泄露给其他人员或组织。

员工入职调查表范本样本一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 职位：5. 入职日期：6. 受教育程度：7. 工作经验：二、对公司的了解1. 如何得知我们公司的招聘信息？2. 对于我们公司的业务领域是否有一定了解？请简要说明。

3. 对于公司的核心价值观是否有了解？请简要说明。

三、入职动机1. 为什么选择加入我们公司？2. 您希望通过这份工作实现什么目标？四、工作期望1. 您对与自己的工作职责和任务有何期望？2. 您对于团队合作的预期是什么？3. 您对于公司的晋升机会和培训发展计划有何期望？五、个人能力与技能1. 您认为自己最擅长的技能是什么？2. 您在过去的工作经验中有哪些能够证明您的能力和技能的案例？3. 您认为自己需要进一步提升哪些能力和技能？六、个人特质1. 您认为自己最大的优点是什么？2. 您认为自己最大的缺点是什么？3. 您在工作中最看重的价值观是什么？七、工作环境偏好1. 您更倾向于一个独立工作的环境还是团队合作的环境？2. 您对于工作时间的灵活性有何期望？3. 您对于工作地点有何要求？八、对公司的建议和意见1. 在您的观察和了解中，您认为公司的优势在哪里？2. 在您的观察和了解中，您认为公司目前存在的问题是什么？3. 您对于如何改善公司员工的工作环境和福利有何建议？九、随机问题1. 如果没有任何限制，您最想从事哪个职业？2. 您在业余时间最喜欢做什么？3. 对于个人成长和发展，您有没有一些建议或计划？十、补充信息请您在这里补充任何您认为对于我们公司了解您更多的信息。

谢谢您的配合和填写！以上信息将有助于我们更好地了解您的背景、期望和能力，以便为您提供更好的工作环境和发展机会。

员工入职调查表样式
调查表标题：员工入职调查表
1. 个人信息
请填写以下个人信息，以便我们了解您的基本情况。

姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
电子邮件：
家庭住址：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
2. 教育背景
请填写以下关于您的教育背景的信息。

最高学历：
毕业院校：
专业：
入学年份：
毕业年份：
3. 工作经历
请填写以下关于您的工作经历的信息。

公司名称：
职位：
工作起止日期：
工作描述：
4. 技能与能力
请填写以下关于您的技能与能力的信息。

熟悉的软件或工具：
专业技能：
语言能力：
其他能力：
5. 期望薪资与福利
请填写以下关于您的期望薪资与福利的信息。

期望薪资：
期望福利（如加班补贴、健康保险等）：
6. 入职动机
请简要描述您为何选择加入我们公司。

7. 其他问题
请填写以下其他相关信息。

是否有违法犯罪记录：
是否有健康问题或特殊需求：
其他补充信息：
请根据以上要求填写并提交调查表。

我们会对您的信息进行保密处理，仅供招聘用途使用。

感谢您的配合与支持！
注意：填写完整并真实的信息对于我们更好地了解您的情况并进行合适的安排非常重要。

请您认真填写，谢谢！。

员工入职调查表范例示范
1. 个人信息
姓名：
性别：
出生日期：
联系方式：
电子邮件：
2. 教育背景
最高学历：
毕业院校：
专业：
3. 工作经历
请列出过去三份工作的公司名称、职位、入职日期和离职日期：4. 技能与资质
请列出与您所申请的职位相关的技能和资质：
5. 兴趣爱好
请列出您的兴趣爱好及其中的专长：
6. 相关问题
a. 您为什么要加入我们公司？
b. 您如何看待团队合作？
c. 您在过去的工作经验中遇到的最大挑战是什么？您是如何应对的？
d. 您希望在未来的职业发展方向是什么？
e. 您有没有特殊需要或要求，以使您能够在公司内得到更好的工
作体验？
7. 推荐人信息（可选）
姓名：
职位：
联系方式：
8. 隐私声明
您提供的个人信息仅用于本公司评估和审查您的入职申请，我们
将尽力确保您的个人信息安全，并严格按照相关法律法规处理。

注意事项：
- 请务必如实填写以上信息，不得提供虚假或不准确的信息。

- 所有填写信息将被保密，仅供内部使用，不会用于其他商业目的。

- 如果您填写了推荐人信息，请确保已得到其同意并提供准确的联系方式。

- 如有任何疑问或遇到问题，请及时与我们联系，我们将尽快提供帮助。

感谢您填写此入职调查表，我们期待与您共同创造美好的未来！。

3.协调性
4.亲和能力
5.企划能力
6.说服能力
7.交涉能力
8.交际能力
9．语言能力
10．包容能力承办意见源自综合评价附件资料中途录用调查表
报告者年月日
录用单位预定录用日期年月日
姓名性别年龄岁
籍贯
地址自宅（贷款）租屋（）
家庭成员扶养亲属有无
家庭成员工作单位：
毕业学校技能
资格兴趣
现在年收入·工资
希望年收入·工资
经历实绩
公司的评语顾客的评语
健康状况健康检查表
面试评价面试目所需时间面方式者
1.性格倾向（本人分析）（面试观察）
2.指导能力

拟录用员工工作背景调查表
调查日期：年 月 日调查人:
被调查人员姓名
曾任职单位名称
曾任职单位联系
提供以下信息的人员为
口人力资源部
口被调查人员的任职部门
任职岗位
任职起止日期
自年 月 日至
Байду номын сангаас年月 日
离职原因
□主动离职原因
□被动离职原因
与上司、同事关系
口很差 口一般
口良好口非常好
遵守规章制度情况
口很差 口一般
口良好口非常好
是否已经解除劳动关系
□否□是
是否曾签署保密协议
口否口是，保密期限为 年
是否曾签署竞业协议
□否□是竞业期自年 月 日至 年 月
日
工作职责的简单描述
其他补充说明
与该人员提供结果
口一致
口不一致
不一致工程
口入/离职位时间
□任职岗位
口其他，请详细说明
口签署协议情况□离职原因
口工作职责

中途录用调查表报告者年月日录用单位预定录用日期年月日姓名性别年龄岁籍贯地址自宅（贷款）租屋（）家庭成员扶养亲属有无家庭成员工作单位：毕业学校技能资格兴趣现在年收入·工资希望年收入·工资经历实绩公司的评语顾客的评语健康状况健康检查表面试评价面试目所需时间面方式者1.性格倾向（本人分析）（面试观察）2.指导能力3.协调性4.亲和能力5.企划能力6.说服能力7.交涉能力8.交际能力9．语言能力10．包容能力承办意见综合评价附件资料美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

中途录用调查表
报告者年月日
录用单位预定录用日期年月日
姓名性别年龄岁
籍贯
地址自宅（贷款）租屋（）
家庭成员扶养亲属有无
家庭成员工作单位：
毕业学校技能
资格兴趣
现在年收入·工资
希望年收入·工资
经历实绩
公司的评语顾客的评语
健康状况健康检查表
面试评价面试目所需时间面方式者
1.性格倾向（本人分析）（面试观察）
2.指导能力
3.协调性
4.亲和能力
5.企划能力
6.说服能力
7.交涉能力
8.交际能力
9．语言能力
10．包容能力
承办意见
综合评价
附件资料

3.协调性
4.亲和能力
5.企划能力
6.说服能力
7.交涉能力
8.交际能力
9．语言能力
10．包容能力
承办意见
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ综合评价
附件资料
中途录用调查表
报告者年月日
录用单位预定录用日期年月日
姓名性别年龄岁
籍贯
地址自宅（贷款）租屋（）
家庭成员扶养亲属有无
家庭成员工作单位：
毕业学校技能
资格兴趣
现在年收入·工资
希望年收入·工资
经历实绩
公司的评语顾客的评语
健康状况健康检查表
面试评价面试目所需时间面方式者
1.性格倾向（本人分析）（面试观察）
2.指导能力

3.协调性
4.亲和能力
5.企划能力
6.说服能力
7.交涉能力
8.交际能力
9．语言能力
10．包容能力
承办意见
综合评价
附件资料
中途录用调查表
报告者年月日
录用单位预定录用日期年月日
姓名性别年龄岁
籍贯
地址自宅（贷款）租屋（）
家庭成员扶养亲属有无
家庭成员工作单位：
毕业学校技能
资格兴趣
现在年收入·工资
希望年收入·工资
经历实绩
公司的评语顾客的评语
健Hale Waihona Puke 状况健康检查表面试评价面试目所需时间面方式者
1.性格倾向（本人分析）（面试观察）
2.指导能力

尊敬的候选人：您好！感谢您对我们公司的关注与支持，经过激烈的竞争和严格的筛选，您已经成功进入拟录用名单。

为了更好地了解您的背景、需求和期望，以便我们为您提供更符合个人发展的工作环境，我们诚挚地邀请您填写以下调查问卷。

您的个人信息和回答将严格保密，仅用于公司内部人力资源分析和改进。

请您认真填写，谢谢合作！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 性别：（）A. 男B. 女3. 年龄：（）4. 学历：（）A. 本科B. 硕士C. 博士D. 其他5. 专业：（）6. 毕业院校：（）二、工作经历7. 您目前所在的单位是：（）8. 您在该单位的职位是：（）9. 您在该单位的工作年限是：（）10. 您在上一份工作中主要负责的工作内容是：（）三、职业发展11. 您选择加入我们公司的原因是什么？（可多选）A. 公司知名度高B. 公司发展前景好C. 公司企业文化吸引D. 薪酬待遇优厚E. 工作环境舒适F. 其他（请说明）12. 您期望在公司的职业发展路径是：（）A. 从基层做起，逐步晋升B. 直接进入管理层C. 成为专业领域的专家D. 其他（请说明）13. 您希望在多长时间内达到您的职业发展目标？（）A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上四、薪资与福利14. 您期望的月薪范围是多少？（）A. 5000-8000元B. 8000-12000元C. 12000-15000元D. 15000元以上15. 您对公司提供的福利待遇有哪些期望？（可多选）A. 五险一金B. 带薪年假C. 员工体检D. 员工培训E. 其他（请说明）五、工作环境与团队16. 您期望的工作环境是怎样的？（）A. 和谐、积极向上B. 竞争激烈，挑战性强C. 注重团队合作D. 其他（请说明）17. 您期望与怎样的团队成员共事？（）A. 年轻、有活力B. 经验丰富、有责任心C. 专业能力强D. 其他（请说明）六、其他18. 您对我们公司的哪些方面还有疑问？（请说明）19. 您还有什么其他建议或意见？（请说明）再次感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的宝贵意见对我们非常重要。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解公务员录用过程中的各个环节和问题，提高公务员队伍的整体素质和工作效率，我们特此开展此次调查。

您的宝贵意见将对我们改进公务员录用工作提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，请您根据自身实际情况和感受，认真填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的教育程度：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您所在地区：（1）城市（2）农村二、公务员录用过程5. 您是否参加过公务员考试？（1）是（2）否6. 您对公务员考试报名流程的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意7. 您认为公务员考试内容设置是否合理？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理（5）非常不合理8. 您对公务员考试阅卷过程的公平性有何看法？（1）非常公平（2）公平（3）一般（4）不公平（5）非常不公平9. 您对公务员面试过程的公平性有何看法？（1）非常公平（2）公平（3）一般（4）不公平（5）非常不公平10. 您认为公务员录用过程中的体检环节是否严格？（1）非常严格（2）严格（3）一般（4）不严格（5）非常不严格11. 您对公务员录用过程中的政审环节有何看法？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、公务员工作与成长12. 您认为公务员培训体系是否完善？（1）非常完善（2）完善（3）一般（4）不完善（5）非常不完善13. 您对目前所在岗位的工作内容有何看法？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意14. 您认为公务员晋升机制是否公平？（1）非常公平（2）公平（3）一般（4）不公平（5）非常不公平15. 您认为公务员薪酬福利待遇是否合理？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理（5）非常不合理四、意见和建议16. 您对公务员录用工作有哪些意见和建议？请您在以下空白处填写您的意见和建议：__________________________________________________________________________________________感谢您参与本次调查！您的宝贵意见将有助于我们改进公务员录用工作，提高公务员队伍的整体素质。