河北省科技型中小企业调查问卷解读.doc

关于当前我省中小企业发展情况的调研报告河北省工商联课题组一、调查问卷情况分析本次调研共发放调查问卷230份，收回有效问卷215份。

问卷设计问题10个，从各个方面了解了当前我省中小企业的发展情况及其对未来发展形式的预期。

调查问卷数据统计如下：1、对当前企业发展的看法。

36%的企业对发展前景选择很担忧，30%的选择说不清，仅有34%的企业很乐观。

2、与去年同期相比企业的利润情况。

26%的企业利润下降，39%的持平，35%的企业利润上升。

3、当前企业的流动资金情况。

40%的企业流动资金不足，52%的选择适中，仅有8%的企业流动资金充足。

4、当前企业的融资情况。

42%的企业融资难，49%的选择一般，9%的企业融资容易。

5、当前企业面临的最大困难。

49%的企业资金缺乏，26%的选择人才和技术，25%的选择其他。

6、企业融资的主要渠道。

43%的选择自筹资金，19%的选择民间借贷，38%的企业通过银行贷款融资。

7、当前企业面临的最大压力。

48%的企业认为最大压力来自于成本上升，17%的选择转型升级，35%的选择市场。

8、企业成本上升的主要原因。

33%的选择用工成本增加；19%的企业选择原材料价格上涨；4%的选择税赋过重；21%的选择其他；23%的企业同时选择了原材料价格上涨和用工成本增加。

9、目前我省有关民营企业的优惠政策情况。

4%的企业认为优惠政策较多；45%的选择较少；39%的选择一般；12%的选择严重不足。

10、我省出台的民营经济优惠政策落实情况。

41%的企业选择难以落实，48%的选择落实一般，11%的企业选择落实的很好。

二、当前我省中小企业发展存在的五个突出问题（一）用工难。

今年以来，尤其在一些劳动密集型企业，用工问题尤为突出，平均用工缺口达到15%至20%。

晋州纺纱工人月工资3000元左右，有的矿棉板工人工资达到4000左右，缺少工人现象仍然严重，此类型企业一般用工缺口三分之一左右，严重时缺少超过一半以上。

河北省省级科技型中小企业评价标准、指标说明-V1河北省省级科技型中小企业评价标准、指标说明科技型中小企业是近年来发展迅速的一类企业，对于提升地区经济发展水平有着非常重要的作用。

河北省近年来对于科技型中小企业的支持力度越来越大，同时也建立了一套完整的评价标准。

以下是河北省省级科技型中小企业评价标准和指标说明。

1. 创新能力：创新是企业的核心竞争力，企业能否具备持续的创新能力是非常关键的。

在评价过程中，要考核企业的科技创新能力，具体指标包括研发投入、新产品的开发速度以及专利申请数量等。

2. 经济效益：经济效益是企业最直接的体现，同时也是企业得以生存和发展的重要保障。

评价科技型中小企业经济效益时，需要考核企业的利润水平、销售收入、成本效益等指标。

3. 人才引进和技术培养：人才是推动科技型中小企业创新的核心驱动力，培养和引进优秀人才对企业的发展至关重要。

在评价中，需要考核科技型中小企业的人才引进和技术培养计划，包括员工培训以及团队管理等。

4. 产品品质：科技型中小企业的核心价值在于产品，而产品品质是企业一个非常重要的评价指标，不仅可以体现企业的技术水平，同时也可以保障企业的品牌形象和市场竞争力。

5. 管理水平：科技型中小企业的发展需要有良好的管理水平作为保障。

因此，在评价中要考核企业的企业文化、组织结构、财务管理能力以及人员管理等方面。

6. 社会责任：科技型中小企业作为社会主体之一，其社会责任也是评价的重要指标之一。

在评价中需要考核企业的环保和公益方面的贡献，对于创新和可持续发展方面的贡献等。

总的来说，河北省省级科技型中小企业评价标准及指标说明，是从企业的创新能力、经济效益、人才引进和技术培养、产品品质、管理水平和社会责任等方面进行评价，并提出一些针对性的建议，帮助企业快速发展，同时也是地区科技经济发展的重要保障。

科技型企业调查表企业类别
认定时间年月日
企业法人代码
企业详细名称（盖章）
企业通讯地址
联系电话邮政编码
企业法人填表人（签章）填报时间______年月日注：企业类别分为高新技术企业、民营科技企业
1
表 1 企业概况
成立时间: ____ __ 年长期职工：___ ___人总收入：_____ ______千元
注：年末资产总额、年末负债总额指2011年度
2
附表1 批准为科技型企业以来承担科技计划项目明细
注：项目类别按表1划分
3
表 2 人员概况
4
表 3 企业收支情况
5
表 4 主要产品概况及知识产权情况
6
表5 科技项目研发及享受政策情况情况
7
表6 产学研合作及科技特派员情况
8。

科技型中小企业人才需求调查问卷一（企业版）关于科技型中小企业人才需求与院校人才培养对接的调研(企业篇)本项调查是中共天津市河东区委组织开展的关于“科技型中小企业人才需求与院校人才培养对接”课题调研工作的重要组成部分，问卷调查旨在了解院校人才培养与科技型中小企业人才需求在对接时的情况，研究结果将为有效解决天津市院校人才培养与科技型中小企业人才需求存在的问题提供参考。

请您根据实际情况填写，感谢您的配合。

一、企业人才现状及需求1.您的企业正处于发展的哪个阶段？A、初创期B、成长期C、成熟期2.您的企业员工学历主要构成：（多选）A、初中及以下B、高中（中专）C、大专D、本科E、硕士以上研究生3.您的企业最急需的人才类型：A、专业型人才B、通用型或复合型人才C、创新型人才D、技能型人才E、其他______________________4.您会优先考虑以下哪种人才？A、往届生，相关经验丰富，能力开发潜力较弱B、应届生，能力潜力大，但没有经验，需要较长的培训期C、往届生，相关经验较少，能力开发潜力较强D、应届生，能力潜力小，有实习经验，不需要培训5.作为企业，您对人才的专业有要求吗？A、有B、没有C、不确定，根据具体人员而定6.作为企业，您对人才的工作经验有要求吗？A、有B、没有C、不确定，根据具体人员而定7.作为企业，您最看重人才的哪些能力？A、专业能力B、创新能力C、营销能力D、公关能力E、其他________________8.如果一位应聘者，以上能力较弱，但对招聘岗位特别热爱。

您会录用吗？A、会B、不会9.您希望录用的人才为：A、即用型B、培养型10.当两名面试者的各方面专业能力均衡时，您会再以下列哪项作为遴选标准？A、相貌B、礼仪C、毕业院校品牌D、知识面E、其他____________________11.面试中，您会关注应聘者的哪种条件？（多选）A、沟通能力B、应变能力C、学历及毕业院校D、心理素质E、潜力能力F、动手能力G、其他_______________________12.您的企业愿意接受实习生吗？A、不愿意，避免各种问题B、愿意，可以培养发展人才C、无所谓13.当前应聘公司的毕业生是否能满足您所要求的理论知识水平？A、很满意，各方面理论基础都很扎实B、较满意，经过一段时间实践后能达到要求C、不太满意，缺乏理论基础D、不满意，完全不能满足工作需要14.当前应聘公司的毕业生是否能满足您所要求的专业技能水平？A、很满意，各方面专业技能都很强B、较满意，经过一段时间实践后能达到要求C、不太满意，专业技能很差D、不满意，完全不能满足工作需要15.请为以下企业发展要素排序（请标注数字1234）：资金_____ 场地_____ 人才_____ 相关政策_____二、企业发展中的问题16.您的企业在招聘中是否常存在职位空缺？A、经常B、偶尔C、从不17.您认为对于科技型中小企业而言，出现人才缺乏的最主要原因是：（多选）A、社会对科技型中小企业歧视和偏见B、企业自身存在管理机制漏洞问题C、企业自身存在晋升机制不合理问题D、企业管理人员经营管理理念落后E、企业难以提供高薪酬、高福利F、企业在员工培训方面意识不够G、企业地理位置偏僻H、其他______________________18.您的企业曾在解决人才缺乏的问题上做过最多努力的是：A、提高薪酬、福利B、建立科学的管理和晋升激励制度C、改善员工工作环境D、加强对员工的培训力度和投入E、其他______________________19.您认为科技型中小企业解决人才缺乏的最有效措施是：A、整体社会环境的改变B、企业提高薪酬、福利C、企业管理人员提高自身素质和管理水平D、改善员工工作环境E、制定合理的管理和晋升激励制度F、加强对员工的培训力度和投入G、其他______________________20.您的企业在人才开发方面遇到的最大问题是：A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找B、人才流失问题严重C、人才信息沟通不够及时D、进行员工培训的成本高E、其他______________________21.您的企业的中高层人员的最主要选拔渠道是：A、企业内部培养、选拔B、企业外部招聘选择C、两者结合22.您的企业招聘员工主要通过什么方式？A、职业中介机构B、人才交流会C、大专院校D、猎头企业E、因特网F、员工推荐G、主动求职者23.是否可以按需招到人？A、所有职位都可以招到合适的人B、基本上可以招到C、只能招到一部分D、很难招到三、校企合作24.您的企业认为院校毕业生的优势在于：A、扎实的理论基础B、较强的动手操作能力C、较强的人际交往能力D、吃苦耐劳品质25.您觉得院校毕业生主要在哪些方面存在问题？（多选）A、基础知识B、礼仪等个人素质C、实际工作能力D、专业水平E、心理素质F、其他________________26.您觉得以下哪种方式合理？A、四年集中在校学习，打好专业基础，不用参加实习B、三年半集中在校学习，半年实习C、三年集中在校学习，一年实习D、两年集中在校学习，两年实习E、四年集中在校学习，打好专业基础，可利用寒暑假参加实习27.您的企业对目前院校毕业生的总体满意程度为：A、很满意B、基本满意C、不满意D、非常不满意28.目前院校毕业生在贵企业完成承担工作任务的情况：A、非常好B、基本完成C、略有欠妥D、不能完成29.您的企业认为目前院校毕业生工作中存在的突出问题是：（多选）A、专业知识薄弱B、技术知识不扎实C、缺乏行业特点的专业背景知识D、缺乏对相关行业知识的了解E、技术知识面窄F、实践能力差G、所学专业知识与实际的工作需要脱节H、其他______________________30.您的企业认为影响院校毕业生能力的主要因素是：A、学校课程设置B、师资力量C、学校科研设备D、所学知识结构E、其他______________________31.您的企业对院校教育教学的意见是：A、工学结合，加强实践B、提高理论知识教学C、增强模拟实验教学D、其他_______________________32.您的企业是否与有关院校建立长期的联系或合作关系？A、是说明____________________B、否说明____________________33.如果推行校企合作，您认为可采用的形式是：A、紧密型：企业参与教学，学生毕业后全部到合作企业工作B、松散型：企业少量参与教学，学生毕业后与合作企业进行双向选择C、混合型：以上两种形式相结合34.如果推行校企合作，学生在学校学习与在企业实践的合理时间安排方式是：A、工学交替、半工半读：学校学习与企业实践交替进行B、“2+1”模式：学校学习两年后，到企业实习一年并就业C、其他形式_________________________35.您认为以下制约企业参与校企合作积极性的主要因素有：（多选）A、政府缺少有关鼓励、优惠政策的引导B、企业因参与人才培养的经济损失得不到补偿C、企业无意识参加合作D、院校缺乏主动性E、校企之间缺乏沟通，信息渠道不畅F、校企双方职责不明确G、其他_________________________36.如果推动校企合作，您的企业希望院校：（多选）A、订单式培养和补充新员工B、为企业员工提供培训C、承担企业技能鉴定任务D、为本企业解决技术难题，参与技术改造、创新与产品开发E、其他_________________________37.您的企业对下列校企合作项目的意愿如何？请在选中的栏内画“√”企业态度合作形式非常愿意愿意不愿意不愿意请列出愿意合作的条件A.参与人才培养方案的设计与实施B.为学生提供实习机会C.联合科技攻关解决技术难题D.为院校教师提供实践机会E.委托学校进行员工培训F.为学校提供实训设备设施G.为学校提供兼职教师H.与学校签订订单培养协议I.为学校提供教育培训经费G.联办员工培训中心K.为学校提供技术支持、专题讲座L.企业在学校建立“校中展”工作室M.开展校企文化交流38.参与院校人才培养，您的企业主要担忧哪几个方面的问题？（多选）A、学生安全B、生产效益C、学生管理D、实习劳动报酬E、企业机密F、其他________________________39.您认为企业参与院校人才培养，最希望得到院校哪些服务或支持？（多选）A、用工优先B、提升生产效益C、解决员工培训D、专业技术支持E、宣传企业品牌F、协助企业完成应急性任务G、资源共享H、其他_________________________40.您是否支持走“校企合作”之路？为什么？41.您认为在参与校企合作的过程中，政府起到了怎样的作用？有什么需要改善的问题？42.作为科技型中小企业，您认为企业人才需求与各院校人才培养的对接方面存在什么问题？43.您认为应如何改善上述问题？请您多提宝贵意见与建议。

科技创新型中小企业培育工作调研报告在当今快速发展的经济环境中，科技创新型中小企业已成为推动经济增长、促进就业和推动技术创新的重要力量。

为深入了解科技创新型中小企业培育工作的现状、问题及对策，我们进行了此次调研。

一、调研背景与目的随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧，科技创新型中小企业在经济发展中的地位日益凸显。

这些企业通常具有较强的创新能力和发展潜力，但也面临着诸多挑战，如资金短缺、技术人才不足、市场开拓困难等。

本次调研旨在全面了解科技创新型中小企业培育工作的情况，分析存在的问题，并提出相应的建议，以促进这些企业的健康发展。

二、调研方法与对象本次调研采用了问卷调查、实地走访和座谈会相结合的方式。

调研对象包括科技创新型中小企业、相关政府部门、金融机构、科技服务机构等。

共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份；实地走访企业_____家；组织座谈会_____场，参与人员包括企业代表、政府官员、专家学者等。

三、科技创新型中小企业培育工作的现状（一）政策支持力度不断加大各级政府出台了一系列支持科技创新型中小企业发展的政策，包括财政补贴、税收优惠、贷款贴息等。

这些政策在一定程度上缓解了企业的资金压力，激发了企业的创新积极性。

（二）创新创业环境逐步改善各地纷纷建立了科技企业孵化器、众创空间等创新创业平台，为企业提供了场地、设备、技术咨询等服务。

同时，知识产权保护力度不断加强，为企业创新创造了良好的环境。

（三）金融支持体系不断完善银行、担保公司、风险投资机构等金融机构逐渐加大对科技创新型中小企业的支持力度，推出了多种创新金融产品和服务，如知识产权质押贷款、科技保险等。

（四）企业创新能力不断提升许多企业加大了研发投入，积极引进高端人才，加强与高校、科研机构的合作，创新成果不断涌现。

四、存在的问题（一）政策落实不到位虽然出台了一系列政策，但在实际执行过程中，存在政策宣传不够、申请流程繁琐、审批周期长等问题，导致部分企业无法及时享受到政策优惠。

科技型中小企业评价系统简介1107科技型中小企业评价系统简介1. 引言科技型中小企业（以下简称科技企业）是指以科技创新为核心驱动力，具有高技术含量的中小型企业。

科技企业在推动经济发展，培养创新人才，提高国家竞争力等方面发挥着重要作用。

为了科技企业提高管理水平，全面评估其绩效和潜力，科技型中小企业评价系统（以下简称评价系统）应运而生。

2. 评价系统概述2.1 目的评价系统旨在通过对科技企业的内外部环境、创新能力、市场竞争力、管理效能等方面进行评估，为科技企业提供自我诊断和改进的依据。

2.2 内容评价系统包括企业基本情况调研、经营绩效评估、创新能力评估、市场竞争力评估、管理效能评估等几个方面的内容。

每个方面均有相应指标和评价标准，科技企业通过填写问卷和提供相关材料进行自评。

3. 企业基本情况调研3.1 经营范围与业务模式评价系统将调研企业的经营范围、主要产品或服务以及业务模式的可持续性和竞争优势。

3.2 人员组织与管理模式调研企业的人员组织结构、领导体系以及人力资源管理模式，以了解企业的管理效能和潜力。

4. 经营绩效评估4.1 财务绩效评估评价系统将通过分析企业的财务信息，如利润表、资产负债表、现金流量表等，评估企业的盈利能力、偿债能力和运营能力。

4.2 项目成果和商业化能力评估评估企业的科技项目研发情况、成果转化和商业化能力，了解企业的创新水平和商业价值。

4.3 市场开拓和市场份额评估调查企业在市场开拓和市场份额方面的表现，评估企业的市场竞争力和市场前景。

5. 创新能力评估评价企业的创新能力涉及技术创新、产品创新、管理创新等多个方面。

通过研究企业的创新策略、研发投入和研发成果等，评估企业的创新水平和创新能力。

6. 市场竞争力评估评估企业的市场竞争力包括市场地位、品牌影响力、行业合作关系等。

通过分析企业的市场份额、品牌声誉和合作伙伴情况，评估企业在市场上的竞争能力。

7. 管理效能评估评价企业的管理效能涉及战略管理、运营管理、人力资源管理等多个方面。

河北省中小企业分析中小企业作为一支重要的经济力量，在河北省亦扮演着重要的角色。

本文将对河北省中小企业的现状和发展趋势进行分析，探讨其面临的挑战和未来的发展方向。

一、河北省中小企业概况河北省中小企业是指雇佣人数在50人至300人之间，年度销售营业额在200万元至2000万元之间，并具备独立承担民事责任能力的企业。

根据最新数据统计，河北省中小企业的数量呈逐年上升趋势。

尤其是在制造业、服务业和信息技术行业，中小企业占据了相当大的市场份额。

中小企业在河北省的经济中发挥着重要的作用。

它们不仅提供了大量的就业机会，还推动了地方经济的发展。

中小企业的灵活性和创新能力，使其能够适应市场的变化，对产业结构的调整和优化起到了积极的推动作用。

二、河北省中小企业的优势1. 就业机会：中小企业是河北省最主要的就业创造者之一。

由于中小企业在各个行业的广泛分布，能够提供不同层次的就业机会，为解决就业问题发挥了积极的作用。

2. 创新能力：中小企业通常具有较高的创新能力。

相比于大型企业，中小企业更加灵活，能够更快地适应市场的变化，更有机会进行创新和试错，为经济发展注入新的动力。

3. 市场竞争：中小企业在市场上的竞争能力较强。

由于规模较小，中小企业更加注重产品的质量和服务，能够更好地满足消费者个性化的需求，赢得市场份额。

三、河北省中小企业面临的挑战尽管河北省中小企业具备着许多优势，但仍然面临着一些挑战和困难。

1. 资金问题：中小企业在创业初期往往面临资金短缺的问题。

由于缺乏资金支持，中小企业在技术研发、市场推广和团队建设方面面临着较大的困难。

2. 人才问题：中小企业在吸引和留住高素质人才方面存在困难。

相比于大型企业，中小企业的薪酬水平可能无法与之竞争，难以吸引到高水平的人才。

3. 市场竞争：河北省中小企业面临着激烈的市场竞争。

与大型企业相比，中小企业的规模较小，资源有限，难以在市场上占据优势地位。

四、河北省中小企业的发展方向为了促进河北省中小企业的发展，政府和相关部门应采取一系列的措施。

关于科技型中小企业发展状况的调研报告（区县）根据全县“大学习、大调研、大改进”活动要求，结合部门工作实际，县科技局开展了全县科技型中小企业发展情况调研，通过走访、座谈等方式，摸清企业发展现状，了解企业存在的主要问题和困难，广泛征求企业意见建议，提升科技服务水平。

现将调研情况汇报如下：一、发展现状近年来，我县科技型中小企业呈现快速良好的发展态势，科技型中小企业数量不断增加，xx省科技型中小企业、隐形冠军、高新技术企业等科技含量高的中小企业发展迅速。

截至目前，我县完成xx省科技型中小企业认定的企业达xx家，隐形冠军x家，认定为高新技术企业的中小企业xx家。

（一）创新环境不断优化。

近年来，县委县政府先后出台了《关于推进工业强基的意见》、《xx县科技计划项目管理办法》、《xx县科学技术奖励办法》等文件，鼓励企业开展技术研发、人才引进、平台建设等创新活动。

在全县工业企业中实施“三四三”培育工程，对创新基础好、发展前景广阔的企业优先支持，促进创新资源向企业集聚，帮助企业做强做大。

xxxx年以来，经县科技局申报获批的市级以上科技项目xx个，争取上级资金xxx万元；获批县级科技计划项目xx个，县财政拨付科技专项资金xxx万元。

财政资金的注入有效带动了中小企业科技研发的积极性，同时也为科技型中小企业成长壮大提供了资金支持。

（二）高新产业不断壮大。

围绕智能制造、新材料、生物医药等县域优势产业，实施高新技术企业培育工程，有重点地推进企业核心技术攻关和先进适用技术推广，做强做大高新技术企业，目前，全县高新技术企业累计达到xx 家。

以高企为引领，带动高新技术产业快速发展。

xxxx年，对全县工业企业进行全面梳理，新增xx家企业列入高新技术产业产值统计范围，全县高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到xx.x％，比年初增长x.xx个百分点，增幅位列八县市第一。

（三）产学研合作不断深化。

积极发挥科技部门桥梁作用，逐步提升企业自主研发水平。

国家科技型中小企业评价培训以下是关于国家科技型中小企业评价培训的一些内容：1. 科技型中小企业评价的重要性科技型中小企业评价是对企业科技创新能力和综合实力的评估和认定，具有以下重要性：• 提升企业竞争力：科技型中小企业评价可以帮助企业了解自身的科技创新能力和市场竞争力，为企业提供发展方向和改进措施。

• 获得政策支持：通过科技型中小企业评价，企业可以获得相关政策的支持和优惠，如资金扶持、税收减免等。

• 增强企业信誉度：科技型中小企业评价结果可以提升企业的信誉度和声誉，增加合作伙伴和客户的信任和认可。

• 推动科技创新：科技型中小企业评价可以激励企业加大科技创新投入，推动企业的技术研发和创新能力提升。

2. 科技型中小企业评价的指标体系科技型中小企业评价的指标体系包括以下几个方面：• 科技创新能力：评估企业的科技研发投入、技术创新能力和知识产权保护情况。

• 经营管理水平：评估企业的组织管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等方面的水平。

• 产品或服务质量：评估企业的产品或服务的质量控制和改进能力。

• 市场竞争力：评估企业的市场份额、品牌影响力和市场拓展能力。

• 可持续发展能力：评估企业的环境保护、社会责任和可持续发展战略等方面的能力。

3. 科技型中小企业评价培训的内容和方法科技型中小企业评价培训的内容和方法主要包括以下几个方面：• 评价指标解读：培训内容包括对科技型中小企业评价指标体系的解读和理解，帮助企业了解评价的内容和标准。

• 数据收集和分析：培训内容包括如何收集和分析企业的相关数据，为评价提供准确的数据支持。

• 评价报告撰写：培训内容包括如何撰写科技型中小企业评价报告，包括评价结果的呈现和分析。

• 改进措施制定：培训内容包括如何根据评价结果制定改进措施，提升企业的科技创新能力和综合实力。

• 政策支持申请：培训内容包括如何申请相关政策的支持和优惠，帮助企业获得更多的政策支持。

4. 科技型中小企业评价培训的效果评估科技型中小企业评价培训的效果评估可以通过以下方式进行：• 培训后调查：通过对参训企业进行调查问卷，了解培训效果和参训企业的满意度。

科技创新型中小企业培育工作调研报告在当今经济快速发展和科技不断创新的时代，科技创新型中小企业已成为推动经济增长、促进就业和提升产业竞争力的重要力量。

为深入了解科技创新型中小企业的发展现状和培育工作中存在的问题，我们开展了此次调研，并形成了以下报告。

一、调研背景与目的随着全球经济一体化进程的加快和科技创新的日新月异，科技创新型中小企业在经济发展中的地位日益凸显。

它们具有创新活力强、发展潜力大、市场适应性好等特点，能够为经济增长注入新的动力。

然而，这些企业在发展过程中也面临着诸多困难和挑战，如资金短缺、技术创新能力不足、人才匮乏等。

因此，本次调研旨在全面了解科技创新型中小企业的培育现状，找出存在的问题和不足，提出针对性的对策和建议，为推动科技创新型中小企业的健康发展提供参考依据。

二、调研对象与方法本次调研选取了_____地区的_____家科技创新型中小企业作为调研对象，涵盖了电子信息、生物医药、新材料、新能源等多个领域。

调研采用了问卷调查、实地走访、座谈会和案例分析等多种方法，共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份，并与_____家企业的负责人进行了面对面的交流和访谈。

三、科技创新型中小企业的发展现状1、企业规模和发展阶段调研的企业中，大部分属于初创期或成长期，企业规模较小，员工人数多在_____人以下。

但这些企业具有较高的成长潜力，部分企业在技术创新和市场开拓方面已经取得了一定的成绩。

2、技术创新能力多数企业拥有自主知识产权和核心技术，研发投入占营业收入的比重较高。

部分企业与高校、科研机构建立了合作关系，能够及时获取前沿技术和创新资源。

3、人才队伍企业普遍重视人才的引进和培养，员工学历层次较高，技术研发人员占比较大。

然而，高端人才短缺、人才流失等问题仍然较为突出。

4、市场开拓部分企业的产品和服务在国内市场具有一定的竞争力，但在国际市场的份额较小。

企业在市场推广和品牌建设方面投入不足，营销渠道相对单一。

中小企业调查问卷中小企业调查问卷一、企业基本信息1.公司名称：2.注册地：3.营业执照号码：4.成立时间：5.注册资本：6.行业类别：7.公司规模：a.员工人数：b.年营业额：二、经营状况调查1.公司业务范围：2.公司主要产品或服务：3.与竞争对手的差异化策略：4.公司的市场份额：5.公司的盈利状况：a.近三年财务状况（纯利润、利润率、营业额等）：b.目前的盈利模式：c.是否持续增长：三、市场调研1.目标市场：2.目标市场的规模：3.目标市场的增长趋势：4.主要客户群体：a.客户的特点：b.客户的需求：c.客户的购买决策过程：四、竞争分析1.竞争对手数量：2.主要竞争对手：a.竞争对手的产品或服务：b.竞争对手的市场份额：c.竞争对手的优势：d.竞争对手的劣势：五、人力资源1.员工人数及组织结构：2.员工培训与发展计划：3.员工薪资福利制度：4.员工绩效评估标准：5.员工流失率：六、财务管理1.财务流程：2.财务预算与控制：3.资金运营与管理：4.税务筹划与优化：5.风险管理与控制：七、市场营销策略1.市场定位与目标群体：2.市场推广渠道：3.市场推广活动：4.客户关系管理：5.产品定价策略：6.品牌建设与推广：八、创新与发展1.创新管理机制：2.技术研发投入：3.新产品研发与推出：4.合作伙伴关系：九、法律合规1.公司法律架构：2.人力资源法律合规：3.税务法律合规：4.知识产权保护：附件：1.公司营业执照副本复印件：2.公司财务报表：3.员工薪资福利制度说明：4.市场调研报告：5.竞争对手分析报告：法律名词注释：1.盈利模式：指企业获取盈利的途径和方式。

2.营业额：指企业在一定时间内销售所得的总金额。

3.利润率：指企业在销售收入中实现的利润占比。

4.目标市场：指企业主要关注和拓展的市场群体。

5.市场份额：指企业在特定市场中所占的比例。

6.绩效评估：指对员工工作表现进行综合评价的过程。

7.财务流程：指企业财务管理的各个环节和流程。

《科技型中小企业评价工作指引(试行)》科技型中小企业评价工作指引(试行)1. 引言科技型中小企业评价工作指引旨在指导评价工作人员对科技型中小企业的评价工作进行规范化和标准化操作。

本指引适用于科技型中小企业评价工作的各个环节，包括评价准备、评价过程和评价结果的汇报与分析。

2. 评价准备2.1. 评价目标确定科技型中小企业评价前，需要明确评价的目标和目的。

评价目标的确定应基于科技型中小企业的特点和需求，以提升企业的创新能力、促进技术转移、推动科技成果转化为核心目标。

2.2. 评价指标建立评价指标的建立是评价工作的重要步骤。

应结合科技型中小企业的特点和评价目标，制定与企业技术创新、研发投入、专利申请等相关的评价指标，并对指标进行量化和分级。

3. 评价过程3.1. 资料收集评价工作人员应通过企业调研、问卷调查等方式，收集与评价指标相关的资料和信息。

资料收集应全面、客观，并确保数据的准确性和可靠性。

3.2. 评价分析基于收集到的资料和信息，评价工作人员应进行数据分析和综合评价。

评价过程中应注重客观性和科学性，避免主观臆断和人为干预。

3.3. 结果报告评价结果应以报告形式呈现，包括评价结论、评价指标的得分情况、问题分析和建议等内容。

评价报告应准确、清晰，并提供相应的数据支持。

4. 评价结果使用评价结果的使用是评价工作的关键环节。

评价工作人员应将评价结果反馈给科技型中小企业，帮助企业了解自身的创新能力和技术水平，提升科技创新意识和能力。

5. 评价效果监测评价效果的监测有助于评价工作的持续改进和提高。

评价工作人员应定期跟踪评价结果的使用情况，收集反馈意见，及时调整评价方法和指标体系。

6.科技型中小企业评价工作指引的试行，对于推动科技型中小企业的创新发展和转型升级具有重要意义。

科技型中小企业评价工作人员应按照本指引的要求，开展评价工作，并不断优化和改进评价方法和指标体系，促进科技型中小企业的可持续发展。

科技型中小企业融资需求调查表
一、企业基本信息单位：万元
二、企业融资经历（近三年）（可增加行）
三、企业融资意向
注：融资经历及意向处请勾选；融资方式可选择：A 贷款B 担保C 风险投资D 知识产权质押 E PE F IPO G其它（请填写）；请写清投资人名称；融资用途：A 产品研发B设备购置C 厂房建设 D 市场开拓E 扩大产能F 科技保险G其它（请填写）。

四、企业可接受的担保方式（可多选）
A 房产抵押
B 票据或存单质押
C 抵押+知识产权质押
D 保理
E 应收账款质押F仓单质押G 机器设备抵押H 股权质押I 担保公司保证
J 担保公司保证+知识产权质押K其它（请列明）
注：出资形式为：A货币B实物C知识产权D土地使用权E其他（请填写）
六、企业行业地位
（一）企业年销售收入规模在行业所处的地位( )位居前列( )一般水平( )较低水平），若处于行业前列，估计企业在全国该行业内排名前位。

企业是否被国内行业协会等组织评为行业龙头企业、百强企业等荣誉称号，如有请填写：
（二）企业在行业内主要竞争对手及其基本情况
与竞争对手相比，企业产品的市场竞争优势主要体现在（多选）：
( )价格( )技术( )质量( )性能( )服务( )品牌( )便利性
（三）企业在产业链上的位置（）居于上游（）居于中游（）居于下游
七、企业产品、品牌情况
八、企业技术创新
（一）企业技术创新投入情况
（二）企业参与、主持技术标准情况
九、企业未来发展的技术方向与技术项目贮备情况
十、公司治理基本情况
十一、财务现状与预测(单位：万元)
十二、对改善科技型企业融资环境的建议。

《科技型中小企业评价工作指引(试行)》科技型中小企业评价工作指引(试行)一：前言科技型中小企业是我国创新发展的重要力量，对提升国家科技创新水平和经济发展质量起着重要作用。

为全面推进科技型中小企业评价工作，引导科技型中小企业健康发展，制定本指引。

二：评价范围和目标（一）评价范围：1. 科技型中小企业主要包括具备自主知识产权和高新技术的企业，并以科技创新为核心竞争力的企业；2. 评价对象为已完成科技型中小企业认定的企业。

（二）评价目标：1. 评价科技型中小企业的技术创新能力；2. 评价科技型中小企业的市场竞争力；3. 评价科技型中小企业的管理运营水平。

三：评价指标体系（一）技术创新能力评价指标：1. 研发投入比例；2. 科技人员占比；3. 科技成果转化率；4. 自主知识产权申请与授权情况；5. 新产品研发与引进比例。

（二）市场竞争力评价指标：1. 市场份额；2. 品牌影响力；3. 客户满意度；4. 销售增长率；5. 产品创新能力。

（三）管理运营水平评价指标：1. 经营规模；2. 资产负债率；3. 利润率；4. 人力资源管理水平；5. 质量管理体系。

四：评价方法与程序（一）评价方法：1. 文献资料分析法；2. 专家评审法；3. 数据统计分析法；4. 调研问卷调查法。

（二）评价程序：1. 企业自行申请评价；2. 评价机构受理申请；3. 准备评价材料；4. 审核评价材料；5. 现场评价与调研；6. 编制评价报告；7. 发布评价结果；8. 评价结果公示。

五：评价结果与利用（一）评价结果：1. 评价等级：优秀、良好、合格、不合格；2. 评价报告：详细列出评价指标得分和评价意见。

（二）评价利用：1. 引导和激励科技型中小企业加大技术创新投入；2. 指导科技型中小企业提升管理水平；3. 支持科技型中小企业获得扶持政策；4. 提供科技型中小企业评价结果以供投融资机构参考。

六：附件（一）申请评价所需材料清单；（二）评价报告示例。

软环境硬效益—来自千户“中小企业问卷调查”报告环境也是生产力，而且是区域发展的核心竞争力。

自今年5月中旬以来，为配合省人大对我省贯彻《中小企业法》执法检查，省中小企业厅在全省范围内组织开展了“中小企业发展环境问卷调查”活动。

问卷涉及我省中小企业发展环境的总体评价，包括政策环境、政务环境、法制环境、人才环境、市场环境、舆论环境和学习贯彻《中小企业促进法》等八个方面的内容，40个具体问题。

此次问卷调查，全省共发放问卷1250张，收回1172张，收回率达到93.76%。

为了保证问卷调查的权威性、客观性和代表性，在被调查的对象中，既考虑了企业各种所有制形式，又兼顾了各类产业，同时还照顾到了大、中、小规模。

问卷调查结果表明，我省软环境建设有很大改善，对中小企业发展起到了积极的推动作用。

中小企业发展软环境得到明显改善2000年以来，我省认真贯彻《中小企业法》，为促进中小企业加速发展，学习借鉴先进地区经验，紧密结合辽宁实际，出台了《关于加快发展民营经济的决定》，并采取一系列鼓励中小企业发展的具体措施，加强政策引导与扶持，简化审批程序，提高服务效率，切实改善投资环境，有力地促进了我省中小企业发展。

在这次问卷调查中，约58%的中小企业认为发展环境“好”或“较好”；在全省14个市中，鞍山、本溪、锦州、营口、阜新、盘锦和葫芦岛等7个市认为发展环境"好"或"较好"的中小企业所占的比重超过全省平均数。

从对软环境建设具体评价看，主要有以下几个特点。

一是反映政策环境改善显著。

在参加问卷调查企业中，对当前促进中小企业发展的政策环境评价较高，感到“满意”或“基本满意”的企业占总数的87.8%。

在全省14个市中，对当前促进中小企业发展的政策环境“满意”和“基本满意”率最高的市为盘锦市，满意率达到98.2%，本溪、营口市分别以94%和91.8%紧列其后。

二是认为市场环境建设有新起色。

在这次问卷调查中，有77.59%的企业认为自己的合法权益得到了保护；近70%企业对我省市场准入条件感到满意；有63.6%企业没有受到“乱检查、乱罚款、乱摊派、乱收费”的干扰。