北京市卫生计生委关于开展2018年儿科医师转岗培训工作的通知

北京市卫生健康委员会关于印发《北京市住院医师规范化培训专业委员会管理办法》的通知
文章属性
•【制定机关】北京市卫生健康委员会
•【公布日期】2019.12.13
•【字号】
•【施行日期】2019.12.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设,医疗机构与医师
正文
北京市卫生健康委员会关于印发《北京市住院医师规范化培
训专业委员会管理办法》的通知
各住院医师规范化培训基地：
根据《北京市住院医师规范化培训工作指导委员会章程》和《北京市住院医师规范化培训专科委员会聘任办法》（京卫科教字〔2013〕19号）规定，2013年我市成立了第一届住院医师规范化培训（以下简称“住培”）专科委员会。

第一届住培专科委员会严格履行职责，认真负责地开展工作，在培训标准、培训基地标准和考核方案的拟修订、结业考核和基地评估、住培发展意见建议等方面发挥了重要的专家智库作用。

按照任期规定，第一届住培专科委员会任期期满，经培训基地推荐、同行票选和综合评议，确定了第二届住培专业委员会（以下简称“住培专委会”）人员名单现予以公布。

为进一步发挥好住培专委会的作用，制定了《北京市住院医师规范化培训专业委员会管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：1.北京市住院医师规范化培训专业委员会管理办法
2.第二届北京市住院医师规范化培训专业委员会人员名单
北京市卫生健康委员会2019年12月13日。

北京市卫生计生委关于印发《2017-2020年北京市全科医生转岗培训实施方案（试行）》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2017.04.27•【字号】京卫科教 2017 17号•【施行日期】2017.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生和计划生育委员会关于印发《2017-2020年北京市全科医生转岗培训实施方案（试行）》的通知京卫科教2017 17号各区卫生计生委、各有关医疗卫生机构、首都医科大学：为贯彻全国卫生与健康大会精神，进一步落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》,根据国家卫生计生委《全科医生转岗培训大纲（试行）》规定的培训内容，并结合北京市参培学员的实际情况，我委制定了《2017-2020年北京市全科医生转岗培训实施方案（试行）》。

现印发给你们，请认真贯彻执行。

北京市卫生和计划生育委员会2017年4月27日全科医生转岗培训实施方案(试行)为贯彻全国卫生与健康大会精神，进一步落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》和《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》精神，推进分级诊疗工作，结合本市实际,制订本方案。

一、指导思想以国家卫生计生委印发的《全科医生转岗培训大纲（试行）》（以下简称《大纲》）为依据，以北京市全科医生队伍的现状和培训需求为导向，遵循医疗卫生事业发展和全科医生培养规律，按照《大纲》规定的培训内容，并结合北京市参培学员的实际情况，做好二、三级综合医院和基层卫生服务机构临床医生参加全科医生转岗培训工作，以满足新形势下对全科医生队伍的需求。

二、培养目标以全科医学理论为基础，以全科医疗服务需求为导向，以提高全科医生的综合服务能力为目标，通过较为系统的全科医学相关理论和实践技能培训，使学员掌握全科医学的基本理论和基本知识，熟练掌握社区常见病、多发病的诊断、治疗、康复、转诊和预防保健技能及社区常见慢性病管理技术，建立全科医学的临床思维模式和工作方式，并能够将全科医学的基本原则应用于全科医疗实践，达到全科医生岗位的基本要求。

儿科医师转岗培训方案为贯彻落实《财政部国家卫生计生委关于下达2015年公共卫生服务补助资金的通知》（财社〔2015〕82号）有关要求，组织做好相关专业医师转岗儿科医师的培训工作，保证培训质量，培养具有良好执业道德、扎实医学理论、专业知识和临床技能、能独立承担儿科常见疾病诊治工作的临床医师，制定本方案。

一、培训目标通过一年全面、规范、系统的培训，使受训医师熟悉儿科专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，较熟练地掌握儿科临床技能，能对本学科常见病及多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断及鉴别诊断、治疗与预防等有较详细的了解，使其具备儿科常见病、多发病的基本诊疗能力和操作能力。

二、培训范围具有本科及以上学历，在辖区内县级医院（含中医院、妇幼保健院）已取得医师资格证（临床类别）的医师，且执业期间无重大医疗事故。

三、培训内容根据儿科常见病和多发病的分布,按培训项目经费，遴选具备培训能力的儿童专科医院（或儿科实力强的综合医院），主要在相应的儿科专业临床科室轮转，旨在培养儿科临床技能和疾病处理能力。

（一）培训轮转计划。

1.轮转时间:12个月。

2.科室及时间安排：儿童保健、新生儿、心血管、肾脏风湿、神经、内分泌、血液肿瘤、消化、呼吸、传染病、重症监护（ICU）11个科室各培训一个月,余一个月可按医师所在医院机动安排。

（二）培训要求。

1.综合素质要求。

（1）遵守国家法律法规，依法行医。

（2）严谨求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度。

（3）全心全意为病人服务的思想，优良的医德医风。

（4）良好的医患沟通能力。

（5）较强的团队协作精神。

（6）须进行岗前培训。

必须参加的全院培训，包括：消防安全培训、手卫生培训、生命支持培训、突发事件应急培训、用药安全相关培训。

必须参加的住院医师培训，包括：住院医师日常管理流程、住院医师各项考核标准、医师职业道德、医师授权、正确书写病历等培训。

考核合格者，方准予进入各培训科室。

北京市卫生和计划生育委员会关于印发2018年卫生计生科教工作要点的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2018.03.20•【字号】•【施行日期】2018.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文北京市卫生和计划生育委员会关于印发2018年卫生计生科教工作要点的通知市中医管理局、市医院管理局，各区卫生计生委，各三级医院，各直属单位：根据2018年国家和本市对卫生计生科教工作的总体要求，我委组织制定了《北京市卫生和计划生育委员会2018年卫生计生科教工作要点》。

现印发给你们，请遵照执行。

北京市卫生和计划生育委员会2018年3月20日北京市卫生和计划生育委员会2018年卫生计生科教工作要点2018年全市卫生计生科教工作将深入贯彻落实全国卫生计生科教工作会议及北京市卫生计生工作会议的要求，紧紧围绕深化医药卫生体制改革发展大局，以落实为重点，以质量为核心，以创新谋发展，深化医教协同和科卫协同，健全培训和科技创新体系，全面推动毕业后医学教育高质量发展，着力加强以全科医生为主体的基层卫生队伍建设，持续改善继续医学教育供给方式，深入开展市民重大健康问题科技攻关，加快推进科技成果转化和惠民适宜技术基层普及应用，逐步提升科技支撑服务能力，切实保障实验室生物安全，为健康中国和健康北京建设提供强有力的人才和科技支撑。

一、加强医学教育和人才培养（一）全面推进毕业后医学教育1.推动住院医师规范化培训高质量发展。

科学规划全市培训基地和专业基地布局，按照国家培训基地管理要求，结合近3年动态评估情况，从培训制度、培训管理、培训质量、待遇保障等方面对全部到期的培训基地和专业基地进行再认定。

完善协同培训机制，将协同医院培训工作全面纳入培训基地管理，从培训招录、培训过程和培训考核等方面探索建立教学联合体一体化管理方式。

加强师资队伍建设，建立师资库和师资培训档案，出台师资培训三年规划，分层分类开展菜单式培训，选派管理干部和优秀临床师资赴国外交流学习，引进国外智力来京合作研讨。

儿科医师转岗培训方案为贯彻贯彻《财政部国家卫生计生委有关下达公共卫生服务补助资金旳告知》（财社〔〕82号）有关规定, 组织做好有关专业医师转岗儿科医师旳培训工作, 保证培训质量, 培养具有良好执业道德、扎实医学理论、专业知识和临床技能、能独立承担儿科常见疾病诊治工作旳临床医师, 制定本方案。

一、培训目旳通过一年全面、规范、系统旳培训, 使受训医师熟悉儿科专业及有关学科旳基础理论, 具有较系统旳专业知识, 较纯熟地掌握儿科临床技能, 能对本学科常见病及多发病旳病因、发病机制、临床体现、诊断及鉴别诊断、治疗与防止等有较详细旳理解, 使其具有儿科常见病、多发病旳基本诊断能力和操作能力。

二、培训范围具有本科及以上学历, 在辖区内县级医院（含中医院、妇幼保健院）已获得医师资格证（临床类别）旳医师, 且执业期间无重大医疗事故。

三、培训内容根据儿科常见病和多发病旳分布,按培训项目经费, 遴选具有培训能力旳小朋友专科医院（或儿科实力强旳综合医院）, 重要在对应旳儿科专业临床科室轮转, 意在培养儿科临床技能和疾病处理能力。

（一）培训轮转计划。

1.轮转时间:12个月。

2.科室及时间安排: 小朋友保健、新生儿、心血管、肾脏风湿、神经、内分泌、血液肿瘤、消化、呼吸、传染病、重症监护（ICU）11个科室各培训一种月,余一种月可按医师所在医院机动安排。

（二）培训规定。

1.综合素质规定。

（1）遵守国家法律法规, 依法行医。

（2）严谨求实旳工作作风, 对医疗技术精益求精旳科学态度。

（3）全心全意为病人服务旳思想, 优良旳医德医风。

（4）良好旳医患沟通能力。

（5）较强旳团体协作精神。

（6）须进行岗前培训。

必须参与旳全院培训, 包括: 消防安全培训、手卫生培训、生命支持培训、突发事件应急培训、用药安全有关培训。

必须参与旳住院医师培训, 包括: 住院医师平常管理流程、住院医师各项考核原则、医师职业道德、医师授权、对旳书写病历等培训。

北京市卫生和计划生育委员会关于印发2018年基层卫生工作要点的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2018.04.26•【字号】•【施行日期】2018.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管其他规定正文北京市卫生和计划生育委员会关于印发2018年基层卫生工作要点的通知各区卫生计生委、市社管中心:结合新形势下卫生健康事业发展对基层卫生服务的总体要求,根据国家及本市对基层卫生工作的总体部署,我委制定了《2018年北京市基层卫生工作要点》,现印发给你们。

请结合各区实际,予以贯彻执行,努力推动基层卫生在本市分级诊疗格局中发挥更好作用。

北京市卫生和计划生育委员会2018年4月26日2018年北京市基层卫生工作要点2018年是“十三五”工作推进关键之年,本市基层卫生工作总的思路是:深入贯彻党的十九大精神,深化基层医药分开综合改革,围绕全委核心工作,加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设。

落实分级诊疗重点工作任务,着力提升基层卫生服务内涵、提高服务能力和增强基层卫生内在活力,加快改善农村基层卫生服务水平,促进基层卫生成为社区居民接触卫生健康的第一接触点。

一、完善基层卫生管理模式和服务体系,强化“大基层”工作理念为进一步加强基层卫生的统筹发展意识和综合协调管理能力,建立市、区两级高效的协同管理网络,树立“大基层”的管理理念。

在未设立基层卫生专门科室的区卫生计生委,设立基层卫生专干,承担市级基层卫生与区级行政管理对接,统筹协调辖区基层医疗卫生资源,开展基层卫生相关工作。

结合《北京城市总体规划(2016年-2035年)》《北京市“十三五”时期卫生计生事业发展规划》和《北京市医疗卫生服务体系规划(2016-2020年)》相关要求和资源配置指标,在编制分区规划的同时,统筹完善辖区基层医疗卫生资源配置规划,继续完善15-30分钟社区卫生服务圈。

对因各种原因不能正常运行和提供服务的社区卫生服务机构,要及时提升改善设施条件或寻找新的地点,尽快恢复运行,保障群众的就医需求。

北京市卫生和计划生育委员会关于下达2018年对口支
援代培住院医师任务的通知
文章属性
•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会
•【公布日期】2018.11.05
•【字号】
•【施行日期】2018.11.05
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医政医管其他规定
正文
北京市卫生和计划生育委员会关于下达2018年对口支援代培
住院医师任务的通知
各有关医院：
按照住院医师规范化培训对口支援工作安排，现将2018年为新疆维吾尔自治区、西藏自治区和贵州省代培住院医师任务下达各培训基地，并提出以下要求：
一、承担代培住院医师任务的培训基地（以下简称“培训基地”）要高度重视此项工作，把住院医师规范化培训代培任务纳入医院对口支援整体工作统筹管理。

二、培训基地要切实落实《北京市住院医师规范化培训援疆援藏工作方案》（京卫科教﹝2015﹞27号）要求，为代培住院医师提供良好的培训条件，为每名住院医师指定一名指导医师作为导师，在培训期间对住院医师给予全程指导。

三、培训基地要按照住院医师规范化培训管理要求加强培训管理，要关心住院医师的生活和学习，积极为住院医师解决培训中遇到的困难，及时向代培住院医师发放生活补助。

附件：2018年对口支援代培住院医师任务表
北京市卫生和计划生育委员会
2018年11月5日附件
2018年对口支援代培住院医师任务表。

儿科医师转岗培训计划一、背景介绍儿科医师是医学领域中的一种专业，专门从事儿童健康问题的诊断、治疗，帮助儿童解决身体健康问题，保障其身心健康。

然而，在医学领域，专业要求日益提高，儿科医师需要不断提升自身的专业能力和水平，加强对新技术、新理念的学习和掌握，以满足日益增长的医疗需求和保障患儿的健康。

在这样的背景之下，儿科医师转岗培训计划应运而生，旨在通过系统性的培训和实践，帮助儿科医师更好地适应新的岗位要求，提升自身的医疗水平，为儿童的健康发展提供更好的医疗保障。

二、培训目标1. 提升儿科医师的专业水平，增强临床诊疗能力；2. 掌握新的医疗技术和理念，满足患儿的医疗需求；3. 培养团队协作精神，提升医疗服务的效率和质量；4. 培养责任心和使命感，关注儿童健康问题，为患儿提供更有针对性、更科学的健康服务。

三、培训内容1. 临床诊疗方面通过理论学习和实践操作，深入了解儿科常见疾病的诊断、治疗及护理，熟悉疾病的特点和规律，提高对儿童疾病的敏感度和准确性。

学习并掌握常见病、多发病、疑难病的诊断与治疗方法，提高对危重症病人的抢救能力，增强医疗服务的及时性和有效性。

2. 医疗技术方面了解和熟悉目前流行的新技术、新设备，如影像学检查、微创技术、基因检测等，熟练掌握使用各种医疗设备，提高工作效率和医疗服务的准确性。

学习新医疗技术的操作方法，加强对一些新兴医疗技术的掌握，提高医疗服务的水平和质量。

3. 医疗管理方面学习医疗团队的协作精神，培养自己的团队合作能力，提高医院内部的管理效率和医疗服务的质量，有效解决医患关系和医疗服务中的各种矛盾和问题，提升医疗服务的整体水平。

4. 责任心和使命感培养医生的责任心和使命感，关注儿童健康问题，对待患儿的态度更加细致和负责，提高儿科医师的医德医风和服务态度，为儿童提供更加温暖、周到的医疗服务。

四、培训方式1. 理论学习通过课堂授课、讲座、研讨会等形式，学习和掌握新的医疗理念和技术，全面提升专业水平。

北京市卫生健康委员会关于印发《北京市全科医生转岗培训实施方案》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2019.09.02•【字号】•【施行日期】2019.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文北京市卫生健康委员会关于印发《北京市全科医生转岗培训实施方案》的通知首都医科大学，各区卫生健康委，各有关医疗卫生机：为深入贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》《北京市关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》精神,根据国家卫生健康委《全科医生转岗培训大纲（2019年修订版）》，修定了《北京市全科医生转岗培训实施方案（2019年版）》。

现印发给你们，请认真贯彻执行。

《北京市卫生计生委关于印发〈2017-2020年北京市全科医生转岗培训实施方案（试行）〉的通知》同时废止。

附件：1.北京市全科医生转岗培训细则2.北京市全科转岗培训基地评审指标体系（临床培训基地）3.北京市全科转岗培训基地评审指标体系（基层实践基地）北京市卫生健康委员会2019年9月2日北京市全科医生转岗培训实施方案（2019年版）为加大全科医生转岗培训力度，满足基层社区卫生工作对全科医生队伍建设的需要，根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》《北京市关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》，结合本市实际，制定本方案。

一、工作目标通过开展系统的全科医学转岗培训，使培训对象掌握全科医学的基本理论、基本知识和基本技能，能够运用全科的临床思维方式，熟练规范地开展社区常见病、多发病的诊断、治疗、康复和转诊、常见慢性病管理以及预防保健工作，达到全科医生岗位的基本要求。

二、培训对象北京地区医疗机构工作满3年、已经取得临床（西医）执业(助理)医师资格，拟在基层医疗卫生机构或二三级综合医院全科医疗科从事全科医生岗位工作的临床执业（助理）医师。

按照国家和北京市规定须参加住院医师规范化培训、助理全科医生规范化培训的除外。

北京市卫生和计划生育委员会关于印发2018年北京市医政医管工作要点的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2018.04.25•【字号】•【施行日期】2018.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管正文北京市卫生和计划生育委员会关于印发2018年北京市医政医管工作要点的通知市中医局、市医管局，各区卫生计生委，各三级医院：现将《2018年北京市医政医管工作要点》印发给你们，请结合实际，抓好各项工作落实。

北京市卫生和计划生育委员会2018年4月25日北京市2018年医政医管工作要点一、持续优化医疗资源配置按照非首都功能疏解要求，严格执行医疗卫生领域的“负面清单”制度，控制医院规模，促进重点医疗疏解项目取得进展。

根据国家有关要求支持本市国家医学中心建设。

深入推进京津冀协同发展，深化与河北燕达医院以及张家口、曹妃甸、承德、保定等重点地区的医疗合作，推进远程会诊、转诊等工作，扩大跨区域检验检查结果互认、医学影像检查资料共享实施范围。

持续完善社会办医政策环境，支持社会办医提供多样化医疗服务，做好政策指导培训。

做好服务业扩大开放领域的政策落实。

二、推动分级诊疗制度建设完善专科医联体和远程临床会诊中心建设，推动紧密型医联体试点，促进发挥医联体纵向联通和横向连接的作用。

按照北京市分级诊疗制度建设2018-2020年度重点任务及医联体文件要求，将分级诊疗工作持续向纵深推进。

在确保医联体建设试点工作按目标推进的基础上，及时总结医联体运行经验和问题，会同有关部门完善医保、财政、人事等支持政策。

鼓励社会办医疗机构及康复、护理等机构参与医联体建设。

三、做好行政准入事项管理和改革深入推进电子化注册，优化网上办事服务，在全市全面实施医疗机构和护士电子化注册，开展养老机构内设医疗机构电子化备案，简化审批办理流程，促进信息共享。

研究推进医疗机构、医师信用体系建设，完善联合惩戒机制。