环保岗位工作职责责任

全体职工安全环保职责1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全环保职责，对本岗位的安全环保负直接责任。

2.针对本企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、烟尘危害”的行业特点，必须认真学习并执行安全动火、高处作业、特种设备作业等直接作业环境的安全管理制度和规定，不违章作业。

出海作业人员必须严格遵守海上作业“十不准”。

3.进入生产现场，任何人都必须戴安全帽，按规定穿着劳保服装，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、工作纪律。

否则禁止进入生产现场。

4.特种作业人员必须经过安全技术培训、考核取证，必须持证上岗操作。

新上岗、换岗人员必须进行三级安全教育。

5.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

在事故发生时及时地如实向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

6.正确操作、精心维护设备,妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章加以劝阻和制止。

9严格执行交接班制度，详细交待、认真检查，做到防患于未然。

全体职工安全环保职责（2）全体职工应对于安全环保承担以下职责：1. 遵守公司的安全环保政策和规定，确保个人行为符合相关法律法规和标准。

2. 积极参与安全环保培训和教育，了解相关知识和技能，提高安全环保意识和能力。

3. 主动发现和报告工作中存在的安全隐患和环境问题，及时采取措施进行纠正和改善。

4. 使用和维护设备和工具时，保证其安全可靠性，防止事故和污染发生。

5. 做好工作区域的整洁和卫生，妥善处理和分类废弃物，减少环境污染。

6. 熟悉应急预案和演习，能够在紧急情况下采取正确的安全和环境保护措施。

7. 监督和遵守安全环保监测和检查程序，配合相关部门进行监督和评估。

8. 积极参与安全环保改进活动和倡议，提出建议和想法，推动公司安全环保实践的不断提升。

环保工作岗位职责（通用11篇）现如今，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

大家知道岗位职责的格式吗？下面是精心整理的环保工作岗位职责，希望对大家有所帮助。

环保工作岗位职责篇11、宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级部门的安全环保管理制度及相关要求;2、对公司人身和设备安全以及环保工作，负有监督责任;3、负责具体策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善;4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查;5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责;6、每周召开一次安全分析会，每月参加一次车间、部门班组安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施;7、组织开展季节性安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划。

8、对各车间、部门安全指示完成情况进行考核，并提出奖惩意见;9、坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，督促有关部门制定、落实防范措施。

环保工作岗位职责篇21、认真执行相关的职业健康安全法律、法规和其他要求及本企业规章制度，做好施工现场生产安全的监督、检查。

2、负责汇总年度安全生产资金计划，督促财务部门按规定及时提取，对安全生产资金的使用进行监督和检查。

3、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案，参加施工组织设计中安全技术措施的审核，并监督实施。

4、制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况监督检查。

5、组织开展安全生产宣传教育和安全技术培训。

负责对项目部新入场工人进行三级安全教育和特殊工种作业人员的日常管理。

6、按制度规定进行安全检查，发现隐患监督整改。

7、对劳动防护设施和劳动保护用品的质量和正确使用，进行监督、检查。

8、负责项目部危险源汇总、分析、评价，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对设施情况进行监督。

环保岗位环保责任制度范文第一章总则第一条为适应社会发展和环境保护的要求，加强环境保护工作的管理和落实，确保各环保岗位人员按照法律法规和公司要求，主动履行环保职责，保护和改善环境质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各级环保岗位人员，包括环境保护部门、环境监测岗位和环境污染治理岗位等。

各级环保岗位人员应按照本制度的要求，履行环保职责。

第三条公司领导对环保工作负总责，各级环保岗位人员对自己职责范围内的环保工作负责。

第四条公司将环保工作纳入绩效考核体系，对环保工作绩效进行评价和奖惩，激励环保岗位人员履行环保职责。

第五条各级环保岗位人员应加强环保知识学习和培训，提高环保工作的水平和能力。

第二章环保岗位职责第六条环境保护部门负责公司环保工作的规划、组织和管理，并对公司环保工作的开展进行指导和监督。

第七条环境监测岗位负责对公司环境质量进行监测和评估，及时发现和报告环境问题，提出改进措施并跟进整改工作。

第八条环境污染治理岗位负责对公司产生的环境污染进行治理和监督，确保达到国家和地方环境排放标准要求。

第九条各级环保岗位人员应加强与相关行业、部门和单位的沟通与合作，共同推进环境保护工作。

第三章环保岗位职责落实第十条公司应制定环保工作计划和目标，并按照年度计划进行开展。

各环保岗位人员要认真履行环保目标，按照公司计划和要求完成工作任务。

第十一条各级环保岗位人员应熟悉和掌握相关的环保法律法规和政策，时刻关注环保工作动态，及时调整工作方向和措施。

第十二条各级环保岗位人员应定期进行环保工作的检查和评估，发现问题及时整改，确保环保工作的落实和持续改进。

第十三条各级环保岗位人员应加强环保宣传和教育工作，提高全员环保意识和参与度，形成良好的环境保护氛围。

第十四条各级环保岗位人员应加强对环保技术的应用和创新，提高环保工作的效率和质量。

第四章环保岗位职责落实第十五条各级环保岗位人员应按照环保工作要求制定相应的工作流程和操作规范，确保环保工作的规范和有序开展。

环境保护管理人员工作职责范文环境保护管理人员是负责监督和管理环境保护工作的专业人员。

他们的职责是确保企业和机构遵守环境法规和政策以保护环境、预防污染，并提供环境管理咨询和支持。

以下是环境保护管理人员的工作职责范本，具体的工作职责可能因不同的岗位和行业而有所不同：1. 履行法律法规遵从职责：- 熟悉国家、地方和行业相关的环境保护法律法规，确保企业或机构的环境保护工作符合法律法规的要求，并建立与之相适应的管理体系。

2. 制定环境保护政策和目标：- 根据国家和地方政府的环境保护要求，制定与企业或机构实际情况相适应的环境保护政策和目标，确保其可行性和有效性。

3. 实施环境影响评估：- 对企业或机构的新项目或改造项目进行环境影响评估，评估其对环境的潜在影响，提出环境保护措施和建议，确保项目的可持续发展和环境友好性。

4. 监督环境保护工作：- 监督和检查企业或机构的环境保护工作，包括污染物的排放情况、废物的处理方式、环境污染的防治措施等，及时发现并纠正环境违法行为。

5. 建立环境管理体系：- 建立适应企业或机构需求的环境管理体系，包括环境管理制度、环境操作规程、环境记录等，确保环境管理工作的规范化和持续性。

6. 提供环境管理咨询和支持：- 提供环境管理方面的咨询和支持，包括环境法规解读、环境影响评估指导、环境技术选型等，帮助企业或机构解决环境管理中的问题。

7. 整理环境数据和报告：- 收集、整理和分析环境数据，编制环境报告和文件，向政府部门、上级领导和相关部门提交环境工作报告，定期更新和公布环境数据。

8. 组织环境培训和教育：- 组织企业或机构员工的环境培训和教育，提高他们的环境保护意识和工作能力，推动环境管理工作的整体水平提升。

9. 参与环境应急管理：- 参与企业或机构的环境应急管理工作，及时应对突发环境事件，采取必要的措施防止和减少环境污染，保障公众的生命安全和财产安全。

10. 跟踪环境保护技术和法规：- 跟踪国内外最新的环境保护技术和法规，了解行业的最新动态和趋势，推动企业或机构的环境保护工作与时俱进。

环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。

二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。

三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。

四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。

2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。

3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。

五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。

对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。

六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。

七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。

公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。

八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。

以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。

环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。

环保岗位环保责任制度范本引言：环境保护是全球面临的重要课题，为了积极响应国家的环保政策，本单位特制定了环保岗位环保责任制度，旨在落实环保责任，促进绿色发展。

本制度适用于全体环保岗位员工，履行环保岗位职责，重视环境保护，共同推动单位的可持续发展。

一、岗位职责1. 深入了解并贯彻国家和地方的环境保护政策、法规和标准，熟悉环境管理体系的要求。

2. 负责本岗位的环保工作，定期提交环保工作计划、工作总结和相关数据报告。

3. 完成所负责的环保工作任务，确保环境保护工作的高效推进。

4. 提供环保相关的培训和宣传材料，向员工普及环保常识，提高环保意识。

5. 协助单位组织环境风险评估，提供环境污染监测和防控管理方案。

6. 协调与外部环保部门的沟通，处理环保工作相关的投诉和纠纷。

7. 定期检查环境设备的运行情况，确保环保设施的有效运行。

8. 不断提高自身环保能力，参与环境保护技术的学习和交流。

二、环境保护措施1. 省水节约用水：减少水的使用量，提高用水效率，禁止乱倒废水、浪费水资源。

2. 节能减排：合理使用能源，控制能耗，提倡节能措施，在能源使用过程中注意避免能源浪费。

3. 废物分类处理：严格按照规定对垃圾进行分类，确保垃圾的合理处置和资源回收。

4. 清洁生产：推行清洁生产技术，减少生产过程中的环境污染。

5. 环保宣传教育：组织开展环保宣传活动，增强员工的环保意识和环保责任感。

6. 环境监测和污染治理：加强环境监测力度，及时掌握环境变化情况，有效治理环境污染问题。

7. 生态修复和绿化：积极参与生态修复和绿化活动，保护生态环境，提升单位的绿色形象。

三、环境事故应急预案1. 设置环境事故应急组，明确组织架构和责任分工。

2. 制定详细的环境事故应急预案，包括事故报告、应急救援、事后处理等环节。

3. 进行环境事故应急演练，提高员工的应急处理能力和协调能力。

4. 定期检查应急设备和器材的完好性，确保应急系统的畅通有效。

四、考核及奖惩办法1. 对环保岗位员工实行定期绩效考核，考核内容包括环保工作的完成情况、环保工作的贡献、环保意识和责任等方面。

安全环保岗位职责实用5篇安全环保岗位职责11、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的.安全环保方针、政策、法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。

2、负责具体策划、组织项目安全环保规章制度的制定、修改、完善。

3、负责收集本项目使用的安全法规及要求，并将施工所在地的有关法规及其他要求及时传达相关部门和领导。

4、开工前负责审查各施工队伍的安全、环保情况。

5、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。

6、负责组织、实施员工的安全教育培训。

7、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明施工的氛围。

8、深入施工现场，掌握安全动态，对人、机、物及环境的不安全行为和不安全动态，及时提出整改意见和办法，予以消除。

9、参与安全隐患事故的处理工作，严格按照“四不放过”的原则，认真进行事故调查和处理10、按规定对安全管理好的单位、个人有权提请奖励。

安全环保岗位职责2岗位职责：（1）制定、修订公司安全、环境保护管理程序及制度，并监督执行情况；（2）配合园区、上级安全、环保监督管理部门组织的.安全、环保检查，协调有关部门制定防范措施和整改计划，并检查整改完成情况；（3）负责公司公司安全、环境保护的技术指导和监督检查工作，纠正违章，并形成记录；任职要求：1、大学专科学历以上，安全环保相关专业。

2、具有良好的沟通、交流和协调能力，原则性强，具有较强的执行能力。

3、搜集并掌握国家有关安全、环保的政策、方针、法律法规、标准规范；4、能熟练撑握和使用电脑办公软件。

安全环保岗位职责3一、安全环保管理职业素质标准1、具备专业的安全环保相关的知识，并有深入的认识。

2、精深安全、环保等国家法律法规及相关地方政策。

3、掌握安全标准化内容、执行程序。

4、强烈的事业心和责任感。

为人正直，能以高度的自信心和身体力行带动属下，为获得最佳效益而努力5、善于发现问题、解决问题，刚正不阿原则性强。

6、具有讲解传授知识的能力和技巧，具有培训和督导工作的能力，具备较强的沟通能力。

环保员岗位职责
环保员是负责保护和改善环境质量的专业人员。

他们的职责包
括但不限于以下几项：
1. 监测环境质量，负责定期对空气、水质、土壤等环境要素进
行监测，收集数据并进行分析，及时发现环境污染问题。

2. 环境保护宣传教育，开展环境保护宣传教育活动，提高公众
对环境保护的意识和重视程度，促进社会各界共同参与环境保护工作。

3. 环境保护政策执行，负责执行国家和地方环境保护政策法规，监督企业和个人的环境保护行为，协助相关部门开展环境保护执法
工作。

4. 环境风险评估，对环境风险进行评估和预警，提出环境保护
建议，协助相关部门制定环境保护规划和措施。

5. 环境治理项目管理，参与环境治理项目的策划、实施和监督，确保环境治理项目的顺利进行和效果达到预期。

6. 环境监测设备维护，负责环境监测设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行和数据的准确性。

总而言之，环保员的工作职责是保护和改善环境质量，促进环境可持续发展，为人类和自然环境的和谐共处做出贡献。

环境保护工作责任制度范本为了加强环境保护工作，确保环境的安全和可持续发展，制定本责任制度，明确环境保护工作的责任分工和具体要求。

一、总则1.1 全体员工都应当遵守环境保护法律法规及公司环境保护相关规定，并且积极主动地参与环境保护工作。

1.2 公司将配备专门的环境保护管理人员，负责监督和执行环境保护工作。

二、责任分工2.1 公司领导层2.1.1 公司领导层要高度重视环境保护工作，确保环境保护与企业经营管理同步推进。

2.1.2 确保公司环境保护政策制定和执行，保障环境保护工作的顺利推进。

2.1.3 提供充足的经费和资源，支持环境保护工作的开展。

2.2 环境保护管理人员2.2.1 负责制定环境保护方案和管理制度，并保证其执行。

2.2.2 监督环境保护工作，及时发现并解决环境问题。

2.2.3 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。

2.3 部门经理2.3.1 负责本部门环境保护工作的组织和管理。

2.3.2 确保本部门的作业符合环境保护要求，并向环境保护管理人员报告相关情况。

2.3.3 提供必要的支持与配合，确保环境保护工作的顺利开展。

2.4 员工2.4.1 遵守公司的环境保护相关规定，严禁违法排放和投放污染物。

2.4.2 积极参与环境保护培训和学习，提高环保意识和技能。

2.4.3 发现环境问题应及时上报，并积极参与问题解决。

2.4.4 遵守环境保护工作安全规定，保证个人及他人的安全。

三、具体要求3.1 定期开展环境风险评估和监测工作，保证环境安全。

3.2 严格控制和管理有害物质的使用和排放，确保环境污染不超过法定标准。

3.3 推广和使用环境友好型产品，减少资源消耗和环境污染。

3.4 积极开展环境宣传教育活动，提高员工和公众的环保意识。

3.5 支持并参与社会公益环保活动，积极履行企业社会责任。

四、考核与处罚4.1 建立环境保护考核制度，对环境保护工作进行定期评估和奖惩。

4.2 对环境保护工作表现良好的单位和个人给予奖励和激励。

环保员岗位职责
1. 负责监督和执行环境保护政策和法规，确保企业和个人遵守相关环保法律法规。

2. 开展环境监测工作，定期对大气、水质、土壤等环境进行监测和分析，及时发现环境污染问题并提出改善建议。

3. 参与环境影响评价工作，对新建项目或重大改造项目进行环境影响评价，提出环保建议和措施。

4. 组织开展环境保护宣传教育活动，提高公众对环保问题的认识和重视程度。

5. 协助制定和实施企业的环境管理体系，对环保设施和设备进行监督和维护。

6. 协助处理环境事故和紧急情况，及时采取应急措施，减少环境污染和损害。

7. 协助开展环境保护项目，推动节能减排、资源循环利用等环
保工作。

8. 参与环保督察和检查工作，配合相关部门对环境违法行为进行处罚和整改。

环保员是保护环境的重要力量，需要具备一定的环境科学知识和相关工作经验，具备责任心和执行力，能够积极主动地参与环保工作，促进环境保护工作的顺利进行。

环境保护工作责任制度是指为了加强环境保护工作，明确相关部门和个人在环境保护工作中的职责和义务，建立一套科学、合理的责任分工和监管机制。

环境保护工作责任制度应包括以下几个方面：1. 法律责任：明确环境保护工作的相关法律法规和标准，并规定相关部门和个人必须遵守的环境保护要求，对违反环境保护规定的行为给予相应的法律处罚。

2. 部门责任：各级政府应设立环境保护部门，明确其在环境保护工作中的职责和权力。

环境保护部门应制定相关的环境保护计划和措施，负责环境监测、治理和监督等工作。

3. 企业责任：各类企业应设立环境保护部门或专职环境保护人员，负责制定、实施和监督企业的环境保护措施，并定期向环境保护部门报告环境状况和工作进展。

4. 个人责任：公民应自觉遵守环境保护法律法规，树立环保意识，合理使用资源，保护环境。

个人应主动参与环境保护行动，如垃圾分类、减少能源消耗等。

5. 监督责任：建立监督机制，对环境保护工作的责任落实情况进行监督检查，对责任不落实的单位和个人予以批评、纠正和追责。

环境保护工作责任制度的建立和落实，能够推动各方面的参与和共同努力，确保环境保护工作得到有效执行，实现生态环境的可持续发展。

环境保护工作责任制度（2）是指为了保护环境、促进可持续发展而制定的一系列规章制度和管理措施。

这些制度主要包括以下几个方面的内容：1. 法律法规：政府要制定和完善环境保护法律法规，确立环境保护的法治化原则。

这些法律法规将明确环境保护的目标和要求，明确各方的责任和义务，规范环境治理的程序和规则。

2. 责任主体：环境保护工作责任制度要明确各方的责任主体。

政府要承担起环境保护的主体责任，建立健全环境管理部门，加强环境执法力度。

企业要主动承担环境责任，制定环境保护方案，实施环境保护措施。

公众要积极参与环境保护，提高环境意识，履行环境责任。

3. 责任追究：环境保护工作责任制度要明确环境违法行为的责任追究机制。

对于环境违法行为，要及时查处，依法追究责任。

环保岗位环保责任制度范文1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。

2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。

3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。

4、____落实施工____设计中的环境保护措施，____并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。

5、领导和____施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应____制定措施，及时处理。

对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。

6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。

7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。

8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并____配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。

9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。

10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。

项目经理岗位环保职责1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。

2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员(含分包商)的环保教育培训工作，并做好登记和记录。

3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司____的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。

4、每季度至少亲自____一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。

环保岗位工作责任制度范文一、岗位背景与目标为了推动环境保护工作的有效开展，建立健全企业内部环保管理体系，明确环保岗位人员的职责和任务，规范其工作行为，特制定本《环保岗位工作责任制度》。

本制度适用于公司内部所有环保岗位人员，旨在确保环境保护工作的全面落实，促进企业可持续发展。

二、岗位职责1. 环境保护政策指导：负责制定与组织实施公司环境保护政策，指导各部门制定与环境保护相关的工作指导方针，确保政策的有效落实。

2. 环境影响评价：负责组织对项目进行环境影响评价，并提供评价结果，为公司决策提供参考。

3. 环境监测与评估：负责监测和评估公司各类污染物的排放情况，制定污染物排放监测方案，并进行监测结果的分析和评估。

4. 环境治理与改善：负责组织制定环境治理方案，推动环境治理工作的落实，确保环境质量达标。

5. 废物管理与处理：负责制定废物管理方案，推动废物的分类、收集、运输和处理工作，确保废物的安全处理。

6. 节能与资源的合理利用：负责制定节能与资源合理利用的方案，推动各部门实施节能措施和资源循环利用，降低能源消耗和资源浪费。

7. 环境法律法规遵守：负责了解、研究和宣传环境保护相关的法律法规，确保公司的环境保护工作符合法律法规要求。

8. 环境培训与宣传：负责组织环境培训和宣传活动，提高员工对环境保护工作的认识和重视程度。

9. 与相关部门的沟通协调：负责与相关部门进行沟通与协调，以保证公司内部各部门间的环保工作的协同开展。

10. 环保报告的编写与提交：负责编写并报送环境报告，全面反映公司的环保工作情况，接受上级部门的监督和指导。

三、工作要求1. 具备环境科学、环保工程等相关专业知识，熟悉有关环保法律法规和政策。

2. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，能够与各部门进行有效沟通和协调。

3. 具备一定的数据处理和分析能力，能够准确评估和判断环境质量。

4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理各类环保问题。

环保局工作岗位职责（精选4篇）环保局工作篇11、在市环境保护局的领导下，贯彻执行国家环境保护的方针、政策和法规，组织拟定辖区环境保护的地方规章，并监督执行。

拟定辖区环境保护规划;组织监督实施国家、省、市确定的重点区域、重点流域污染防治规划和生态保护规划;组织编制环境弄能区划。

2、组织实施水体、大气、土壤、噪声、废气、废水、固体废物、有毒化学品、放射性、电磁辐射、光辐射以及机动车等污染防治法规和规章。

3、监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏回复工作;监督检查各种类型自然保护区以及风景名胜区环境保护工作;监督检查生物多样性保护、野生动植物环境保护、湿地环境保护、荒漠化防治工作;监督管理县级自然保护区。

4、调查处理重大环境污染事故和生态破坏事件;组织和协调重点流域水污染防治工作。

负责环境监察和环境保护行政稽查;组织开展环境保护执法检查活动。

5、监督执行国家颁布的各类环境质量标准和污染物排放标准;审核城市总体规划中的环境保护内容。

6、制定和组织实施各项环境管理制度;按规定审查开发建设活动的环境影响报告书(表);指导城乡环境综合整治;负责农村生态环境保护;指导生态示范区建设和生态农业建设有关环境方面的工作。

7、负责指导环境监测、统计、信息工作;贯彻环境监测制度;组织开发辖区环境质量监测和污染源监督性监测;组织、指导和协调环境保护宣传教育工作;推动公众和非政府组织参与环境保护。

8、承办市环保局和县政府交办的其他事项。

环保局工作岗位职责篇2(1)贯彻执行国家有关城市管理综合行政执法方面的法律、法规和方针政策，组织起草有关地方性法规、规章，经法定程序颁布后组织实施。

(2)依据有关法律法规，负责全市市容环境卫生监督检查工作。

(3)负责对全市城市管理综合行政执法工作进行统一领导;负责组织全市性城市管理综合执法专项活动和重大活动。

(4)负责指挥、监督、检查全市城市管理综合行政执法队伍，行使对全市城市管理综合行政执法工作的协调和监督职能;对下级处罚不当和应当作为而不作为的，进行纠正或直接处理;受理跨区案件。

环保岗位责任制范文一、项目经理职责1、经公司研究决定，项目经理为我项目环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。

必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。

2、批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。

3、健全环保管理机构，充实专职环保专业管理人员。

定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。

4、负责____对重大环境污染事故的调查处理。

5、加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。

二、生产经理职责生产经理按谁分管谁负责的原则，对分管业务范围内的有关环保工作负责，并抓好以下工作;1、监督检查分管部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境行为。

2、____制订、修订分管部门的环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划，并认真____实施。

3、分管生产的工长应贯彻“五同时”的原则，即在检划、布置、检查、总结、评比生产的同时，检划、布置、检查、总结、评比环保工作。

4、负责分管业务范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。

5、分管生产的工长定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。

三、生产部职责1、生产厂长为本部室环保工作第一责任人，对本部室业务范围内环保工作全面负责。

2、在保证生产安全的前提下____指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并立即向领导报告，同时通知环保管理部门共同处理。

3、贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，协调调度有关部门，协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。

4、协助设备部做好节能降耗工作。

四、机修职责1、机修为本部室环保工作第一人，对本部室业务范围内环保工作全面负责2、负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。

3、在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时，应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容，并确保实施。

4、负责公司节能降耗检划的制定，并____实施。

环保员安全生产责任制是指环保员在履行环保工作职责过程中，要承担起安全生产的责任。

具体包括以下方面：1. 负责制定和组织实施安全生产制度和操作规程，确保环保工作符合相关安全要求。

2. 负责环境监测设备和仪器设备的维护和保养工作，确保设备运行安全可靠。

3. 负责组织环保工作现场的安全检查，发现安全隐患及时进行整改。

4. 负责环保工作场所的安全教育和培训，确保环保员具备必要的安全知识和技能。

5. 负责安全事故的预防和应急处置工作，制定相关预案并组织演练。

6. 负责环保工作场所的安全设施设备的配置和维护，确保工作场所的安全环境。

7. 负责监督和指导环保员的安全作业行为，纠正不安全行为，防止事故发生。

8. 负责向上级报告环保工作中的安全问题和安全情况，及时汇报事故和灾害情况。

环保员安全生产责任制要求环保员在工作中时刻保持警惕，积极预防安全事故的发生，确保环保工作的安全进行。

同时，要加强学习和培训，提高安全生产意识和能力，不断完善安全管理措施，提高环保工作的安全水平。

环保员安全生产责任制（二）一、安全生产责任制的概念和意义安全生产是指在生产过程中，对人员、设备、财产等各种因素的安全进行预防和保护，以确保生产过程的正常进行和生产成果的合理分配，并达到保障人员和财产安全，维护社会公共利益的目标。

而安全生产责任制则是指企业或组织在安全生产工作中，通过明确各级责任人的责任范围和责任追究制度等措施，建立起一套完整的安全生产管理体系，以便能够及时、有效地发现、纠正和防止安全生产事故的发生，从而实现安全生产目标。

安全生产责任制的意义主要体现在以下几个方面：1.明确责任：安全生产责任制通过明确各级责任人的责任范围和职责，使责任人对安全生产工作负有明确的责任和义务，进一步加强了安全生产管理。

2.完善机制：安全生产责任制建立了一套完善的安全生产管理体系，包括责任追究、事故调查、制度建设、教育培训等环节，并通过这些环节的有机衔接，构建了一个良好的安全生产管理机制。

环保专员岗位职责8篇环保专员岗位职责1直接上级：生产计划科科长下属岗位：本公司兼职安全员。

管理责任：负责公司安全环保目标和工作的具体实施，负责监督、检查安全环保工作执行情况及整改。

对公司安全环保工作负直接管理责任。

岗位职能：1.制定、修订公司安全生产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

2.配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

组织推广安全、环保新技术、新经验。

3.参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备的检测和办证工作。

4. 负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。

做好厂内日常性的安全、环保监督检查工作，纠正违章。

5.监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。

6.建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，做好各种安全环保台帐、票证管理。

7.负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。

8. 对上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工作效率。

9.按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报，完成上级部门和公司安排的其他工作。

岗位职责：1.负责组织实施、执行公司安全环保目标责任制，做好公司安全环境综合整治工作。

2.参与权限范围内的新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件审核、整理归档工作。

负责保管安全环保方面的文件及档案。

3.负责公司污染源的调查、建档工作，排水口的COD检查。

4.负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传培训、学习教育。

员工安全培训率达到100%；培训合格率100%。

5.协助科长做好员工的安全环保思想、安全环保技术教育工作，负责新入公司人员的安全环保教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全环保教育。

环保岗位环保责任制度范文一、制度背景环境保护是我们社会发展的必要条件，为了加强环保工作，确保公司在各个岗位上都能够积极履行环保责任，我们制定了环保岗位环保责任制度，以明确各岗位的环境保护职责，推动公司环保工作的全面落实。

二、制度内容1. 岗位环保职责明确每个岗位的员工在入职时，将会被告知其岗位的环保职责，并签署相关文件，表示愿意履行岗位环保职责。

各岗位环保职责的明确将根据不同的岗位性质和所涉及的环保要求而有所不同。

2. 环保培训公司将对每个员工进行环保培训，包括环保政策、操作规程和环境法规等内容，以提高员工对环保工作的重视程度和环保意识。

3. 环境监测和报告每个岗位的员工将负责监测和报告与其工作岗位相关的环保指标。

例如，生产岗位要监测和报告有关废水、废气、废物的排放情况；后勤岗位要监测和报告办公区域的环保设施使用情况等。

4. 环保纪律员工在工作过程中要严格遵守环保纪律，不得违反公司的环保规定。

对于违反环保纪律的员工，将会进行相应的处罚，并进行环保意识教育。

5. 环境改善建议每个员工都可以提出环境改善建议，例如节约能源、减少废物产生等方面的建议。

经过评估后，能够得到相应的奖励。

三、制度执行该制度的执行将由公司的环保部门负责，由各部门配合执行。

对于违反环保责任的员工，环保部门将进行相应的处罚，以确保环保责任制度的有效执行。

四、制度宣贯公司将通过内部培训、员工手册、宣传栏等途径宣传该制度，并定期进行评估和改进，以促进员工对该制度的理解和遵守。

以上就是我们制定的环保岗位环保责任制度，希望通过该制度的实施，能够加强各岗位的环保职责意识，推动公司的环保工作向更高水平发展。

环保岗位环保责任制度范文（二）一、背景和目的作为一个环保岗位，员工在其日常工作中必须承担环境保护的重要责任。

环保岗位环保责任制度的目的是明确员工在环保方面的职责，促使员工认识到环境保护的重要性，并采取相应的措施来遵守环保法规和公司的环境保护政策。

员工环保职责1保护环境，人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上认真履行各自的环保职责，对本岗位的环保工作负直接责任。

2针对本企业“三废多，污染强”的行业特点，不断提高环保意识，严细认真地做好各项环保工作。

3认真学习和遵守国家的法律、法规以及公司的各项环保规章制度，自觉遵守环保工作的各项禁令和规定。

4严格执行生产操作规程及各项管理制度。

5严格执行本岗位的“三废”处置规定，不得随意丢弃、放弃和私自处置。

6正确分析、判断和及时处理各种事故苗头，把环保事故处理在事故萌芽状态。

在事故发生时，及时如实地向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。

员工环保职责（2）员工在公司中有以下环保职责：1. 节约能源：员工应该关掉灯光、电脑、空调等未使用的电器，避免浪费能源。

2. 减少纸张使用：员工应该尽量避免打印不必要的文件，而是通过电子邮件或其他电子方式传递信息。

3. 分类垃圾：员工应该将废弃物进行分类处理，将可回收的物品放入相应的回收箱中。

4. 减少用水：员工应该节约用水，关掉未使用的水龙头，合理使用洗手间和厨房的水。

5. 提倡环保行为：员工可以通过提倡环保行为来影响同事和其他人，例如参加环保活动、分享环保知识等。

6. 参与环保项目：如果公司有环保项目或活动，员工应积极参与，提供支持和建议。

7. 持续改进：员工应不断寻找改进环保措施的机会，提出建议和反馈，促进公司的环保工作。

员工环保职责（3）员工在环保方面有以下职责：1. 节约资源：员工应该尽量减少资源的浪费，包括电力、水和纸张等。

例如，可以关掉灯光和电力设备、合理使用水资源，以及减少不必要的打印文件。

2. 分类垃圾：员工应该将垃圾进行分类，包括可回收物、有害垃圾和其他垃圾。

通过正确分类垃圾，可以提高回收率和减少对环境的污染。

3. 减少污染：员工应该注意不要污染空气、水和土壤。

例如，避免在工作地点或生活区域吸烟、正确处理化学物品和有害废物，并妥善处理并回收废弃物。

2024年环保岗位环保责任制度范本# 环保职责与措施一、环保职责1. 项目部环保职责确保“三废”（废气、废水、废渣）达标排放。

指导项目部相关人员制定并执行环境保护技术方案，进行环保交底工作。

参与项目部各类环保事故的调查、分析和处理工作。

参与新建、扩建及大修工程中有关环保设计的设计审核和竣工验收工作。

2. 班组长环保职责负责本岗位设备的检查和维护，确保其完好和正常运行。

对因操作失误导致的有毒有害物质泄露及污染事故负直接责任。

督促员工合理使用劳动保护用品，并正确使用各种防护用具。

贯彻执行项目部的环保管理制度和决定。

二、“三废”处理措施1. 废气处理采用先进工艺手段收集处理生产过程中产生的尾气、烟尘、粉尘等，并在车间设置监测点进行定时监测，以控制排放指标。

2. 废水处理氟化厂生产、检修所排放的废水统一收集至废水集中池，经石灰水中和、cacl2反应后，排至沉淀池沉淀，通过取样化验合格后再行排放。

3. 粉尘处理锅炉、烘干、转炉进料等过程中产生的粉尘，通过工艺设施进行回收处理。

4. 废渣处理石膏渣、煤渣等废渣作为其他工业原料，公司将及时销售给有需求的厂商。

三、取样方法与时间1. 废气取样每天中午、晚上各取样一次，进行平均计算。

发生重大污染事故时，另行取样。

2. 废水取样在污水处理排放口末端，每天取样若干次。

3. 废渣取样在废渣堆放处每个工作日取样若干次，每日送综合样进行检测。

四、检测工作取样点及取样时间需保持合理性、准确性和代表性。

化验室严格按照国家规定的检测方法和使用规定的仪器设备，对“三废”样品进行检验。

检测人员需经过专业技术培训。

品管中心负责“三废”样品的检测工作，并对所送样品的准确性负责。

第五章环保事故的管理一、事故调查与报告因有毒有害物质泄露造成环境污染时，最先发现的人应及时报告本部门领导，部门领导及时告知公司环保主管，公司环保主管及时报告公司领导。

重大污染事故需在第一时间迅速报告上级政府部门。

事故发生后，事故发生单位需及时填写事故报告单报制造部，制造部协同事故发生单位对事故进行调查。