乡村干部一对一访谈提纲
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精品范文,下载后可编辑村级访谈提纲(以下内容请访谈员根据被访者水平自行组织语言)一、第一书记和驻村工作队成员1、如果是深度贫困村。
在深度贫困地区脱贫攻坚启动以来,上级对你们帮扶村的政策落实和项目安排有什么调整和变化?2、你们的帮扶村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是怎样实施的?你们做了哪些工作?怎么开展的?效果怎么样。
3、你们在2019年的驻村帮扶中存在什么问题?还有哪些困难?还需要哪些方面的支持。
4、省市县对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?5、你自已所在单位对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?你有什么建议?6、贫困户结对帮扶人你帮扶的贫困户2019年享受过什么扶贫政策和项目支持?这些政策和项目是如何实施的?效果怎么样?帮扶户的特殊困难是否得到有效解决?二、村支书、村干部�7�4整体情况方面1、请介绍一下全村的贫困状况,包括贫困人口、户和村的数量,以及主要致贫原因和面临的主要难题等2、如果是深度贫困村,村里在深度贫困地区脱贫攻坚方面有什么新的安排部署?对你村脱贫攻坚的政策部署、项目安排和工作推进有哪些调整和变化?3、请介绍一下全村2019年实施了哪些扶贫政策和项目?资金是如何筹集、安排和使用的?政策怎么落实的?项目怎么实施的?群众是怎么参与的?有没有公示过?4、请介绍一下全村2019年贫困人口,贫困户和贫困村退出的情况,以及各项脱贫攻坚政策落实和项目实施预定目标任务完成情况。
有什么值得推广的经验和做法?5、你村目前脱贫攻坚还有什么问题和困难?你们打算怎么解决?还需要哪些方面的支持?6、请介绍一下你村驻村工作队2019年开展工作的情况?效果怎么样?对于改进他们的工作,你有什么建议?7、全村结对帮扶单位在2019年做了哪些工作?提供了哪些帮助?效果如何?哪些地方需要改进?8、你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方?你有什么建议?�7�4(医疗卫生方面)1、是否实现了标准化村卫生室的覆盖?2、基本医保、大病保险、家庭医生签约率的参保率是否已经达到了100%3、全村残疾、大病、重病、慢病有多少人?其中,卡户的大病、重病、慢病有多少人?劳动年龄人口患有大病、重病、慢病、残疾有多少人?卡户中劳动年龄人口患有大病重病、慢病、残疾有多少人?4、请介绍一下家庭病床实施的情况。
与村干部谈心谈话记录内容范文2021年5月,我到**山区某村进行了一次谈心谈话活动,与该村干部交流了有关村民福利、乡村建设、农业发展等方面的相关问题。
下面是谈话记录的内容:一、村民福利问题1. 教育问题:该村共有小学一所,初中高中学生需要到县城就近就读,但交通不便,学生上下学需要花费较长的时间和金钱。
所以,希望该村能够从政策上给予一些支持,比如减免学生交通费等。
2. 医疗问题:该村没有医疗机构,居民看病需要到县城或者镇上医院就医,费用较高。
希望政府可能能够建设一所卫生院或者支持该村建立一个卫生室,方便居民就医。
3. 就业问题:该村居民主要以农业为生,但由于地理位置较为偏僻,市场信息不畅,导致农产品销售困难,居民收入不高。
希望政府能够加大对农业发展的支持力度,促进当地农业的转型升级,创造更多的就业机会。
二、乡村建设问题1. 道路问题:该村连接主要公路的道路条件差,道路狭窄,不平坦,阻碍了当地交通和物流的发展。
希望政府将该村的道路建设纳入计划,予以改善,改善道路通行条件,提升发展速度。
2. 电力问题:该村的电力供应经常出现问题,加重居民生产和生活的负担。
希望政府能够派遣工作人员对当地电力设施进行升级改造,解决电力供应问题,提高供电稳定性。
3. 环境问题:该村石炭矿开采,森林管护不佳,导致环境污染问题严重。
希望政府能够加强对该村的环保管理,筑牢生态环保的防线,保护好当地的自然环境。
三、农业发展问题1. 种植结构问题:该村以种植柑橘为主,但该品种适应性差,品质也较为一般。
希望该村能够探索新的适应性高、品质好的农作物品种,以提高农产品质量和竞争力。
2. 技术问题:该村居民大多技术水平低,缺乏现代种植技术的支持,影响农产品的产量和质量。
希望政府能够加大对农业技术的推广力度,并提供技术培训和指导,帮助当地居民了解新的农业技术,实现农业提质增效。
以上就是我在该村谈心谈话的主要内容,也是该村干部普遍关心和人民群众普遍关注的问题。
企业驻村干部考核谈话提纲一、开场白首先,我们要明确这次考核谈话的目的,是为了更好地了解企业驻村干部的工作情况,发现其工作中的亮点和不足,为其未来的工作提供指导和帮助。
我们希望通过坦诚的交流,让大家能够全面、客观地了解这位干部的工作表现,同时也为其提供一个自我展示和反思的机会。
二、了解驻村干部的基本情况在谈话中,我们需要深入了解这位干部的基本情况,包括其到村任职的时间、背景和经历,以及在村里的工作内容和职责。
我们希望了解这位干部是如何适应农村环境、如何与村民沟通交流的。
这些问题的探讨有助于我们更好地理解这位干部的工作环境和挑战。
三、工作业绩评价接下来,我们将对这位干部的工作业绩进行评价。
我们将关注其重点工作的完成情况,以及在工作中所取得的亮点和创新点。
同时,我们也需要了解其在工作中所遇到的困难,以及是如何克服这些困难的。
通过这些问题的探讨,我们可以全面了解这位干部的工作表现和应对挑战的能力。
四、能力素质评估除了工作业绩,我们还需要对这位干部的能力素质进行评估。
我们将从组织协调能力、解决问题能力、领导和管理能力、学习和创新能力,以及语言和文字表达能力等多个方面对其进行评价。
这些能力的评估有助于我们了解这位干部的综合能力和发展潜力。
五、群众满意度调查为了更加全面地了解这位干部的工作表现,我们还需要进行群众满意度调查。
我们将了解村民对这位干部的评价,以及对这位干部的期望和建议。
通过这些信息,我们可以更好地了解村民对这位干部的认可程度,以及其在村民中的口碑和影响力。
六、考核结果反馈与建议最后,我们将根据考核情况给出评价和建议。
对于表现优秀的方面,我们将给予肯定和鼓励;对于需要改进的方面,我们将提出具体的建议和期望。
我们希望通过这样的反馈,能够帮助这位干部更好地认识自己的工作表现,明确未来的发展方向,为村庄的发展贡献更大的力量。
扶贫干部座谈访谈提纲扶贫工作是当前中国面临的重要任务之一。
不断优化扶贫政策和加强扶贫干部队伍建设成为了当务之急。
为此,本文将从扶贫干部座谈访谈提纲的角度入手,探讨扶贫干部工作的现状及未来发展趋势。
一、扶贫干部的职责和使命扶贫干部作为用于扶贫攻坚工作的专业人员,其主要职责包括:为贫困地区提供导向服务,为贫困群众提供协助和支持;制定有效的扶贫计划,统筹协调各方面资源,促进扶贫工作的顺利推进;发挥咨询、引导、推动等作用,提高贫困地区自我发展的能力和水平。
二、扶贫干部队伍现状分析(一)数量上明显不足。
目前,全国各级扶贫工作中存在着扶贫干部数量不足的现状,部分地区及贫困县级和以下扶贫干部较少,不利于扶贫工作深入开展。
(二)专业素质参差不齐。
虽然各级扶贫干部大多具有较高的学历背景,在理论素养和专业基本能力上具备一定的优势。
但实际上,部分扶贫干部仍存在着工作能力欠缺、业务水平不够等问题,导致扶贫工作进展缓慢。
三、扶贫干部队伍未来发展趋势(一)扩大扶贫干部队伍规模。
建立并实施更加完善的扶贫干部队伍计划,加强对人才的引进和培养,提高扶贫干部队伍数量和素质,加强基层扶贫干部队伍建设。
(二)提高扶贫干部的职业素质和工作技能。
开展扶贫干部技能培训和组织实操锻炼,以不断提升扶贫干部的实务能力和业务水平,充分发挥其在扶贫攻坚中的重要作用。
(三)建立完善扶贫干部考核机制。
建立扶贫干部考核机制,定期对其工作业绩进行评估,建立绩效分配机制,鼓励扶贫干部创新工作,协助当地贫困人口脱贫致富。
四、扶贫干部自身应该具备的素质和能力(一)坚定信念。
扶贫干部应坚定信仰和政治立场,牢记自己的使命和责任,在扶贫过程中时刻提醒自己,必须以较高的标准、更严的要求和更扎实的态度来担负起自己的工作。
(二)较高的工作责任感与爱心。
扶贫干部工作责任感强,对贫困地区和群众充满爱心与同情,主动关注贫困人口的生产生活状态,为其排忧解难,为其提供实在帮助。
(三)应具备较强的组织和沟通协调能力。
干部座谈访谈提纲(李海艳)1.介绍一下你帮扶的贫困户家庭基本情况。
如贫困现状、致原因、生产就业、教育卫生等方面,特别是“两不愁三保障”实现情况。
我帮扶的对象共有三户,他们都是鸡街镇鸡街村委会鸡街村的村民:李春梅、何顺粉和何正芳。
(1)李春梅家基本状况:李春梅早年丧夫,户口上共有李春梅和她的儿子张涛2人。
现李春梅又改嫁于古城村委会。
张涛现已成年,具有一定劳动能力,现未在学校就学。
该户主要致贫原因是缺乏技术,土地稀少,经济来源主要依靠在本地打工和政府补贴。
2人已买医疗保险和2人已买养老保险,已达到“两不愁、三保障”的要求。
已于2014年脱贫。
(2)何顺粉家基本状况:何顺粉家共有何顺粉和之子龙庄。
该户主要致贫原因是缺资金,无土地,经济来源主要依靠自主经营包子铺。
龙庄已成年,未在学校就学,现在包子铺和母亲共同经营。
2人已买医疗保险和社会养老保险,已达到“两不愁、三保障”的要求。
已于2014年脱贫。
(3)何正芳家基本状况:何正芳家共有5口人:何正芳、丈夫吴正德、母亲诸丕兰、之子伍成凯和伍成军。
该户主要致贫原因是缺乏技术,母亲年老并具有长期慢性病。
长子伍成军正就读于昆明市海源学院,小儿子年幼,无劳动力,家庭重担落在何正芳和丈夫身上,经济压力大,并且经济支撑主要来源于本地打工。
5人已买医疗保险和4人已买养老保险。
已达到“两不愁、三保障”的要求。
已于2014年脱贫。
2.帮扶的贫困户2017年享受过什么扶贫政策和项目支持?这些政策和项目是如何实施的?(1)李春梅:补助7000元实施产业扶持。
(2)何顺粉:补助5.1万,建设砖混房。
补助7000元实施产业扶持。
(3)何正芳:补助5.1万,建设砖混房。
补助7000元实施产业扶持。
3.对帮扶中,你提供了哪些帮扶?怎么落实的?效果怎么样?两周入户一次,宣传政策,找准帮扶方法,落实好国家扶贫政策。
通过交心谈心,技能培训、强化教育、树立榜样等方式,从思想、能力、智力等方面的扶贫手段引导贫困户树立自力更生、脱贫光荣的理念和志向,鼓励他们通过辛勤劳动、发展产业、靠自己的努力脱贫致富,摒弃“等靠要”的思想,实现由“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。
与驻村干部谈心谈话记录内容标题:与驻村干部谈心谈话记录内容一、引言在农村,驻村干部扮演着极为重要的角色。
他们不仅是政府与农民之间的桥梁,更是农村发展的推动者和引领者。
与驻村干部的谈心谈话是了解农村基层情况、促进农村发展的重要途径。
在这篇文章中,我将分享我对于与驻村干部谈心谈话的一些记录内容和个人观点。
二、了解农村基层情况在与驻村干部的谈心谈话中,我了解到农村基层存在着诸多问题和困难。
农村的基础设施建设滞后,交通不便、通讯不畅成为了制约农村发展的重要因素。
农村的产业结构单一,农民收入来源单一,缺乏多元化发展。
教育、医疗等公共服务水平亟待提高,人才流失、留守儿童等问题也日益凸显。
(在这里适当地根据情况加入主题文字)三、促进农村发展的重要举措在谈心谈话中,驻村干部向我介绍了政府和各方力量正在采取的一系列措施来促进农村发展。
首先是推进农村基础设施建设,修路铺桥、建设通讯网络,为农村发展创造更好的条件。
其次是积极推动农村产业结构调整,发展乡村旅游、特色农业等新兴产业,带动农民增收致富。
加强对教育、医疗等公共服务的投入,为农民提供更优质的服务。
(继续将主题文字融入到段落中,深入探讨)四、个人观点和理解通过与驻村干部的谈心谈话,我对农村基层情况有了更加深入的了解。
我认为,要想促进农村发展,需要综合施策,从改善基础设施到推动产业升级,从完善公共服务到保障农民权益,都需要全方位的考量和推动。
尊重农民的主体地位,充分听取农民的意见和建议,也是促进农村发展不可或缺的一环。
五、总结回顾通过与驻村干部的谈心谈话,我对农村基层情况和农村发展的重要举措有了更加全面、深刻的了解。
我认识到了农村发展的复杂性和多维性,也更加坚定了促进农村发展的决心。
我相信,在党和政府的领导下,通过各方共同努力,农村一定会迎来更加美好的明天。
在这篇文章中,我以谈心谈话的形式,深入探讨了农村基层情况和促进农村发展的重要举措。
通过多次提及主题文字,我对文章的内容进行了深入串联,使读者更容易获得全面、深刻的理解。
乡镇干部访谈提纲2019年7月1、请介绍一下全镇的贫困状况,包括贫困人口、户和村的数量,以及主要致贫原因和面临的主要难题等。
目前我镇共有建档立卡贫困户XXX户,XXX人。
2014—2018年脱贫XXX户,XXX人。
其中2016年脱贫XXX户、XXX人,2017年脱贫XX 户、XX人,2018年脱贫XX户、XX人,目前未脱贫XX户XX人,贫困发生率XX%。
2019年计划脱贫XX户、XX人,届时贫困发生率降至XX%。
目前剩余未脱贫人口的主要致贫原因是缺劳力,因残和因病,其中缺劳力户占37.9%,因残户占33.8%,因病户占21.4%。
这部分户普遍基础较差,实现脱贫困难较大。
2019年计划脱贫的XX户,主要为分散供养五保户及家中有劳动力(含弱劳动力或半劳动)的户;剩余的XX户、XX人则主要为兜底脱贫户。
面临的主要难题为,兜底户除了低保、五保等政策性收入,在不直接给钱给物的情况下,仅能依靠保障性收入的提高来实现持续性增收,难道较大。
2、请介绍一下全镇上半年实施了哪些扶贫政策和项目?资金是如何筹集、安排和使用的?政策怎么落实的?项目怎么实施的?群众是怎么参与的?有没有公示过?2019年我镇实施扶贫政策和项目有:扶贫公益性岗位。
(保洁监督员XX人、河道协管员XX人、护路员XX人、治安巡逻员XX、文化协管员XX人,每人每月补助XX元);雨露计划职业教育补助,短期技能培训补助;春季学期教育资助。
共计资助XX人(学前教育XX人,每人补助500元;小学补助XX人,每人500元;初中补助XX人,每人625元;高中补助XX人,人均860元;中职补助XX人,人均880元;其他义务教育之外上学XX人,每人400元)。
金融扶贫小额信贷。
截止目前已成功申请贷款XX户,涉及贷款金额XX万元。
经过近段时期的走访排查,目前已上报县金融扶贫服务中心审批XX户。
道路及公厕项目建设。
2019年全镇纳入县规划的道路建设项目三个,标准化公厕项目三个。
村两委干部访谈提纲答案人间滋味千万种,一句悲伤的话更值得深思熟虑和润色,在历史的车轮上,其更是有着举足轻重的位置。
问君能有几多愁,国愁,家愁,思愁,在经历了人生的沧桑之后,它往往是对人生最真实、最纯粹的思考。
李白对愁的理解源于官场的起伏,寄与手中的杯酒,“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。
”激动与欢快尽在其中。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
”,又不免显出强颜欢笑。
相比之下,杜甫忧心忡忡,一刻不忘家国的执着更加令人惊心动魄,愁字进而上升了一个高度。
唐代李煜好饮酒作诗,然真正流传下来的诗作却只有寥寥几首,而此寥寥几首,皆为恰似一江春水向东流的家国之愁。
故,真正的愁必是寄予了殷切家国之忧而形成的。
故曰:真正的愁思是对家国与社会的责任感。
尝遍古者愁之百味,亦须活在当下,许多文人学者,在挥洒,在耕耘,他们大多出于草莽,起于卑末,但他带着对家乡和国家的忧郁,用强弱的笔触来美化这个国家的杰作。
然,当下社会许多人出于草莽,没于草莽,积极投身于‘享乐主义’,总以为文学与科学自会有人去搞。
没错,谈文学,我们有莫言,有王开玲,有史铁生;谈科学,我们有钱学森,有袁隆平。
但是,这些文学,科学巨匠已垂垂老矣,他们终会拿不起赖以生存的武器,落叶归根,化作一抹黄土。
反观我们,生而有翼,却为何愿意匍匐前进,形如虫蚁?为何身居闹市周围却布满透骨的寒,为何社会的风霜吹凉了热血抹平了棱角,为何家国的温暖不经意间渐行渐远。
因为,我们心中的愁已不是真正的愁,是被社会这口大锅煮熟的愁。
现代人早已忘记了李白执剑入长安的洒脱,曹雪芹满腔怨恨寄红楼的坚守,忘记了为何真正的家园精神。
每个人都将被指控犯下历史上不合理的罪行,因为一旦雪崩来临,没有一片雪花是无辜的。
然,是什么造成了我们对愁的冷漠?是现在的充裕的物质生活,迷得我们浑浑噩噩,忘掉了初心,趁机抢得生命的控制权,继而精神萎靡,人格变矮,我心中唯一的悲伤被这些世俗的蟑螂悄悄地拖走了,人变成了蟑螂。
贫困村两委干部帮扶访谈提纲一、你村有多少自然村、多少村民组?是否贫困村,若是,哪一年脱贫退出,退出的标准是什么?答:大高庄村有X个自然村,X个村民小组。
大高庄村属于非贫困村。
二、你村20XX年建档立卡动态调整后,贫困户有多少、贫困人口有多少?答:大高庄村现有建档立卡贫困户X户X人。
三、你村20XX年脱贫户数、脱贫人数?答:我村20XX年底脱贫X户X人。
四、你村贫困户主要致贫原因及贫困人口分布情况?答:大高庄村贫困户的主要致贫原因为:因病致贫X户,;因缺劳动力致贫X户;因缺资金致贫X户;因自身发展动力不足致贫 X 户。
五、你村的脱贫户返贫情况,返贫原因主要是什么?举例加以说明。
答:我村没有返贫人口。
六、你村是如何开展脱贫攻坚工作的?我们在政策落实上,一是不折不扣落实上级扶贫政策,确保落实率达X%。
五保金、低保金全部按照最高额发放。
二是千方百计扩大贫困人口的受益覆盖面。
在保障兜底上,将低保全部由“个人保”扩展为“整户保”。
在教育资助上,让非公办幼儿园、非寄宿生等国家现有教育资助政策没有涵盖到的幼儿和中小学生,同等享受教育资助政策。
实现了产业扶贫、粮仓扶贫、教育资助、健康扶贫、社会救助、电商扶贫、到户增收项目、危房改造、安全饮水、公益性岗位安置对贫困户的“十个全覆盖”。
七、贫困户的识别程序、识别标准是什么?1.贫困户精准识别程序第一步:初选对象。
在农户本人申请的基础上,对拟推荐的扶贫对象,按照党支部会提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序,形成初选名单,由村委会和驻村工作队核实后进行第一次公示,时间不少于X天(下同)。
第二步:乡镇审核。
经第一次公示无异议后,乡镇人民政府对初选对象进行审核。
乡镇对初选对象必须逐户核查,做到不错不漏。
对确定的扶贫对象名单,必须要有驻村第一书记或驻村工作队长、包村干部、村委会主任、村支书、乡镇长、乡镇书记“六签字”,并在各行政村进行第二次公示。
第三步:县级复审。
乡村振兴谈心谈话记录模板篇一:乡村振兴谈心谈话记录模板谈话时间:谈话地点:参与人员:记录人:1. 谈话主题乡村振兴计划的目标、政策和措施。
2. 参与人员介绍- 乡村振兴办公室代表:介绍乡村振兴计划的背景和目标,解释相关政策和措施。
- 乡村代表:代表乡村居民,提出问题和建议。
- 相关领导:提供指导和支持。
3. 讨论内容a. 乡村振兴计划的目标和愿景- 解决农村人口流失问题- 提高农民收入和生活质量- 促进农村经济发展和社会进步b. 乡村振兴计划的政策和措施- 发展特色农业和乡村旅游- 改善农村基础设施和公共服务- 加强农村人才培养和技能提升- 推动农村产业升级和创新发展c. 乡村代表的问题和建议- 土地流转和农村集体经济发展问题- 农民收入增长和社会保障问题- 农村教育和医疗资源不足问题- 乡村环境保护和生态修复问题4. 相关领导的回应和解答- 解答乡村代表的问题和疑虑- 强调政府将加大力度支持乡村振兴计划 - 承诺加强协调和宣传,确保政策落地实施5. 总结和建议- 总结本次谈话的重点内容和意见建议- 提出下一步的工作计划和时间安排- 鼓励各方共同努力,推动乡村振兴计划的顺利实施6. 下一步工作计划- 组织乡村代表参观学习先进的乡村振兴典型经验- 加强乡村振兴政策宣传和培训工作- 组织相关部门加强对乡村振兴计划的监督和评估以上为乡村振兴谈心谈话记录模板,供参考使用。
根据实际情况,可以适当调整和完善内容。
篇二:乡村振兴谈心谈话记录模板时间:地点:与会人员:主持人:记录人:谈话内容:1. 背景介绍:对于乡村振兴的背景、目标和重要性进行简要介绍。
2. 目前情况:2.1 描述当前乡村振兴的现状和问题。
2.2 分析导致问题存在的原因。
3. 政策支持:3.1 介绍国家和地方政府对乡村振兴的政策支持。
3.2 总结当前政策的优势和不足之处。
4. 发展方向:4.1 提出乡村振兴的发展方向和战略重点。
4.2 强调科技创新、产业发展、生态保护等关键方面的重要性。
大学生村官访谈提纲主要研究问题:1、探讨大学生村官的生存现状。
2、大学生村官在解决一系列困难与困惑的过程中的启示。
3、大学生村官如何融入具有地方特色的农村建设中去。
4、大学生村官在任职期间能得到怎样的锻炼。
5、大学生村官任职期满的规划问题。
一、针对刚步入工作岗位的大学生村官调研重点:大学生村官的心路历程1、在大学毕业后,主要面临哪些选择,最后为什么选择大学生村官这条道路,是什么吸引您选择做一名大学生村官(制度、个人价值)?2、在任职初期对于未来的工作有何憧憬与规划?3、在就任村官初期是否遇到过生活与工作上的困难及在思想上的困惑,是如何解决的?4、在逐步适应工作环境后是如何找准自己的位置的,接下来又是以怎样的一种心态投入到新农村建设的工作中去的?5、目前,在找准定位的情况下对未来工作的规划是什么?6、现行制度对您现在的工作规划有什么影响,对于解决您在工作中面临的问题是否有帮助?7、面对今年的就业寒冬,您对大学生村官解决当下的就业问题有何看法?8、目前您刚刚上任村官不久,您是否感受到来自于社会的认可(家人、朋友、领导、村民),您认为大学生村官对于新农村建设是否发挥作用?9、在当前人才竞争激烈的环境下,您认为大学生村官对于人才储备与培养制度是否有一定积极作用?二、针对任职超过一年的大学生村官调查重点:大学生村官对当地发展的推动作用,以及对高校关于大学生村官的培养建议1、经过一年的村官工作,您能否简单地介绍这一年您的工作经历?(主要成就、感想体会)2、目前在农村,您碰到过的最棘手的事情是什么,您又是如何去处理的?3、经过一年的村官生活,对工作有了一定的了解,与最初对村官生活的期待有何不同?4、经过一年的村官工作,您认为您在村委会工作中扮演了什么角色?(职位、工作开展方式)5、结合您一年的工作经验,您对未来村官工作的规划和设想是什么?您认为您的工作思路与任职初期时有何转变?6、当地村委会是否有关于大学生村官工作开展的制度,如果有,该制度能否支持您对工作的设想?7、您认为做好这份工作应该具备哪些素质(知识、技能、经验,个人品质、性格)?8、在大学中学到的知识是否对村官工作有所帮助,最大的帮助来自于哪方面?9、针对有意向从事大学生村官的学生,高校应加强哪方面的教育与培训?10、在加强大学生村官与在校大学生互动方面有哪些建议?11、对于今后加入到大学生村官队伍当中的师弟师妹有何建议?12、与本地村官相比在工作、生活和思想上有何不同?目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?13、现行制度对您之前的工作有什么影响,对于解决您在工作中面临的问题是否有帮助?您接下来一年的工作,您认为政策制度方面会对您有什么样的影响?14、面对今年的就业寒冬,您对大学生村官关于解决就业问题有何看法?15、目前您已经上任村官一年,您是否感受到来自于社会的认可(家人、朋友、领导、村民),您认为大学生村官对于新农村建设是否发挥作用?16、在当前人才竞争激烈的环境下,您认为大学生村官对于人才储备与培养制度是否有一定积极作用?17、村官任职期满后,对未来有何规划(留任、深造、创业、考公务员)?三、针对任职近三年任期将满或已经离任的前大学生“村官”调查重点:大学生村官对未来发展方向与职业规划1、经过两年多的村官工作,您能否简单地介绍这一年您的工作经历?(主要成就、感想体会)2、经过两年多的村官工作,您认为您在前两年的工作中分别是什么样的工作定位,在第三年的工作中您又是对自己是怎样定位的?3、与本地村官相比,您认为您在工作、生活和思想上有何不同?4、您在两年的工作中,是如何与其他乡镇之间进行沟通的,与下面的工作是如何协调的?现行制度对您之前的工作有什么影响,对于解决您在工作中面临的问题是否有帮助?您接下来一年的工作,您认为政策制度方面会对您有什么样的影响?5、村官任职期满后,对未来有何规划(留任、深造、创业、考公务员)?6、您在任职期间是否有所收获,这些收获对您未来的规划是否有所帮助?7、您认为实现未来规划的主要制约因素是什么?(创业无资金、考公务员竞争激烈、留任工资较低、找工作无竞争力、继续深造风险较大、女生面临婚育问题)8、您对自己的个人生活是怎样计划的,任职村官对您的个人生活有何影响?(恋爱、婚姻计划)9、在当前人才竞争激烈的环境下,您认为大学生村官对于人才储备与培养制度是否有一定积极作用?10、对加强和完善大学生村官管理、培养机制的思考建议。
干部访谈问询提纲领导干部:1.谈谈本地区扶贫工作的基本情况2.党的十九大对扶贫工作的要求是什么习总书记提出要以脱贫攻坚统揽经济社会发展大局的涵义是什么3.今年中央反馈我省2016年考核的五个共性问题是什么采取了哪些整改措施本级整改情况。
4.你认为发展县域(镇域)经济与脱贫攻坚如何有机结合今年扶贫领域共投入多少钱占财政预算收入比重是多少5.谈谈本地区扶贫工作中存在的困难、问题你们采取了哪些整改措施6. “八个一批”推进落实情况如何怎样统筹发挥政策叠加效应7.产业扶贫有哪些措施存在问题和建议。
8.金融扶持政策都有哪些存在问题和建议。
9.你认为在资金监管使用方面还有什么好的措施和做法10.你们在资金整合方面还有什么困难和建议11.贫困户、贫困村脱贫退出条件是什么最大的困难是什么12.本地有哪些先进典型和经验13.镇街是否配备扶贫专干几名全区域有多少14、每镇是否有1名专职稳定的建档立卡信息员15、建档立卡信息员多久参加一次业务培训谁来培训业务水平目前如何16、村级扶贫对象识别和动态管理工作谁在负责17、是否有村级信息员村级信息如何收集如何确保质量谁负责指导业务18、各驻村工作队和第一书记、包村干部是否参与扶贫对象识别工作部门干部:1.你们本行业都承担了哪些脱贫攻坚任务今年都出台了哪些脱贫攻坚政策措施落实情况如何2.本级在本行业今年投入资金情况如何3. 谈谈对中省关于扶贫工作要求的认识4. 中央反馈陕西的五个共性问题是什么采取了哪些整改措施本级整改情况。
5.贫困家庭劳动力外出务工情况怎样公益性岗位安置了多少人6.纳入易地扶贫搬迁计划的贫困户有多少还有多少户在实施危房改造2016年易地扶贫搬迁户入住情况怎么样7.贫困户对贷款需求大不大享受到扶贫小额信贷政策的比例有多大8.本行业部门在脱贫攻坚工作中有哪些典型经验帮扶干部:1.本地扶贫工作的基本情况2.你的工作职责主要是什么今年在村上都干了哪些事情3.中央对扶贫工作的要求,特别是总书记的最近4次调研重要讲话的核心内容是什么4.本级贫困状况如何致贫原因分析,产业扶贫措施是什么5.扶贫信息清洗核查工作“四方签字”、签订“四书”、“两公示、一公告”制度落实得如何遇到哪些问题贫困户是否了解其内容6.今年以来,当地主要享受了哪些帮扶政策有哪些资金支持与去年比有哪些变化7.当地因病致贫的贫困户有多少是否都参加了新合疗和大病保险新农合个人交费部分是否享受了财政资助费用报销情况怎样8.纳入易地扶贫搬迁计划的贫困户有多少还有多少户在实施危房改造2016年易地扶贫搬迁户入住情况怎么样9.扶贫产业发展得怎样贫困户对贷款需求大不大享受到扶贫小额信贷政策的比例有多大10.本村贫困家庭劳动力外出务工情况怎样公益性岗位安置了多少人11.驻村工作的主要困难和问题是什么你对中省市县完善驻村工作有哪些建议12.实现脱贫目标主要的困难是什么现有扶贫措施中哪些见效明显哪些方面还要进一步加强13.怎样把乡镇干部、村干部、驻村干部、第一书记“四支力量”有效整合起来,更好推进脱贫工作14.怎么才能让贫困群众了解扶贫政策怎样才能更好在把群众的积极性调动起来15.你所在单位的帮扶措施有那些帮扶成效如何16. 贫困户的识别与退出的标准是什么有哪些主要程序17. 村级扶贫对象识别和动态管理工作谁在负责你都干参与做了哪些工作你认为本村是否还有错评、漏评现象18.本村是否有村级信息员村级信息如何收集如何确保质量谁负责指导业务19.你今年参加了几次扶贫工作培训谁来培训的培训了哪些内容20.你认为现有的政策措施能否确保贫困人口和村如期脱贫。
农委访谈提纲范文
一、引言部分
A.引出农委访谈的意义和目的
B.介绍农委的职责和工作范围
C.概述农业发展面临的挑战和机遇
二、农业发展现状与问题
A.农业经济增长的现状分析
1.农业产业结构调整和转型升级的重要性
2.农业现代化发展进展情况
B.农村基础设施建设和现代农业生产的矛盾
1.农村基础设施建设的不足及解决办法
2.现代农业生产技术的推广和应用问题
C.农村地区人才流失和农民收入问题的关系
1.农村地区人才流失对农业发展的影响
2.农民收入增长的途径和政策推动
三、农委的工作与举措
A.农委在农业结构调整和转型升级中的作用
1.支持农业科技创新和现代农业推广
2.着力发展农产品加工和农业产业化
B.农委在农村基础设施建设中的工作
1.加大农村基础设施建设投入力度
2.推动农村电商和物流网络建设
C.农委在促进农民收入增长中的举措
1.推动农民专业合作社和家庭农场发展
2.建立健全农业保险和扶贫政策
四、农委的展望与建议
A.对于农委未来工作的展望
1.推动农村一二三产业融合发展
2.加强农业对外合作和国际交流
B.对于农委的建议和期望
1.加大农业科技研发投入,提升农业生产力水平
2.创新政策机制,吸引更多农村人才回流农村
3.制定更加有利于农民的农业保护政策
五、总结部分
A.总结农委访谈内容和发现的问题
B.强调农委在农业发展中的重要性
C.展望农委工作的未来发展
注:提纲长度超过1200字,仅为示例,实际使用时可根据需要进行删减和修改。
《与村党组织书记面对面》采访提纲
1.大力发展现代农业,加快推进农业现代化,使工业化、城镇化和农业现代化同步推进协调发展,是“十二五”时期农业农村经济工作的中心任务、战略目标。
请问您是如何从本村的实际出发,发展本村现代农业的?
2.发展经济、带领群众致富奔小康是村党组织书记的首要职责。
您是如何立足本村实际,发展农村经济,一方面带头致富,另一方面给群众作标杆、树榜样?
3.村党组织书记是村领导班子的带头人,是村党组织发挥领导核心作用的关键,作为村党组织书记,如何在学习提高上下功夫,做科学发展的领路人?
4.作为村党组织书记,您是如何抓好支部和党员队伍建设,提高党员素质,使支部真正成为全村的领导核心的?
5.营造干群和谐,党群和谐的良好氛围,推动农村全面和谐稳定,是建设社会主义新农村的总体要求。
您是怎样在构建和谐社会上下功夫,做服务群众的贴心人,为党委、政府分忧,为人民群众解难的呢?
6.生产发展、生活宽裕、相逢文明、村容整洁、管理民主,是中央对建设社会主义新农村的总体要求,我们如何加强农村精神文明建设,发展农村社会事业?怎样搞好乡村建设规划,加强农村基础设施建设,改善农村人居环境?
7.“民生工程”直接关系到村民的切身利益,作为村党组织书记,您是如何使村里的困难户“老有所养”、使留守儿童“学有所教”的?
8.在农村大量剩余劳动力流向城市的背景下,您是如何加强培训引导促进农村劳动力有序流动的?
9.建立健全社情民意和社会矛盾的快速反应和调处机制,您是如何解决群众反映的热难点问题,构建和谐的农村发展环境的?。
乡村干部一对一访谈提纲
1、请介绍一下全乡(村)的贫困情况,包括贫困人口,户和村的数量与比例,以及主要致贫原因和面临的主要难题等。
2、请介绍一下全乡(村)的贫困人口、贫困户、贫困村退出情况,以及基础设施和公共服务改善情况。
3、请介绍一下2018年贫困识别退出动态调整工作的开展情况,程序和标准是什么、遇到什么问题?农民是怎么解决的、
4、2018年实施了哪些扶贫政策和项目、资金是如何筹集、安排和使用的、政策怎么落实的、项目怎么实施的、群众是怎么参与的、有没有公示郭、
5、村里脱贫攻坚还有什么困难和问题、农民打算怎么解决、还需要哪些方面支持、
6、你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方、你有什么建议?
7、你村第一书记和驻村工作队发挥了什么作用?效果怎么样?是否存在未与原单位“脱钩”?存在俩头跑的现象、每月平均驻村多少天、对于改进他们的工作,你有什么建议?
8、全村结对帮扶单位在2018年做了哪些工作、提供了哪些帮助、想过如何、哪些地方需要改进?
9、对中央、自治区、第(市),县的扶贫政策你有什么看法?你认为应该如何改进?
第一书记和驻村工作队成员一对一访谈提纲
1、请介绍一下帮扶村的情况、贫困现在、致贫原因、生产就业、教育卫生、产业发展、基础建设等方面,特别是俩不愁三保障实现情况。
2、你的帮扶村2018年实施过哪些扶贫政策和项目、这些政策和项目是怎样实施的?
3、再驻村帮扶中,你们做了哪些工作、怎么开展的、效果在怎么样、
4、村里健康立卡识别户退出标准和程序是什么?具体是怎么操作的?
5、在驻村帮扶中,遇到的主要困难时什么?你是怎么解决的?
6、你的帮扶贫困村脱贫退出还需要哪些帮助?打算如何解决?
7、自治区市县对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施、落实情况如何、你有什么建议?
8、你自己所在单位对第一书记和驻村队有哪些管理、支持和服务措施、落实情况如何、你有什么建议?。