奎屯市2011年度干部教育培训工作计划

干部教育干部培训工作计划一、工作背景随着社会经济的不断发展和改革开放的不断深化，我国干部队伍建设面临着新的挑战和机遇。

干部是党和国家事业发展的中坚力量，也是推动全面建设社会主义现代化国家的重要基础。

因此，加强干部的教育培训工作，提高他们的政治素养和专业能力，具有十分重要的意义。

为此，我们制定了干部教育干部培训工作计划，旨在全面提升党员干部的素质和能力，以更好地适应国家发展的需要。

二、总体目标本次干部教育干部培训工作计划的总体目标是：统筹规划，有序推进，全面提升干部队伍的政治素养和专业能力，建设一支高素质的干部队伍，为实现党的事业发展提供坚强的组织保障。

三、具体目标1. 提高党员干部的政治素养，增强党性意识和党纪规矩意识；2. 提升党员干部的专业能力和领导能力，更好地担当起各项工作的重任；3. 建立健全干部教育培训体系，确保教育培训工作的有序进行。

四、工作内容1. 加强理论教育，提高政治素养通过组织党性教育活动、开展党务知识培训等方式，增强党员干部的党性觉悟，坚定理想信念，增强政治意识和党性意识。

2. 强化业务培训，提升专业能力组织各类业务培训班、专业技能比赛等活动，提升干部队伍的专业技能和专业水平。

3. 推进领导力培养，提高领导能力通过领导力训练、领导力测评等方式，提升干部队伍的领导能力和综合素质。

4. 建设干部教育培训体系，确保教育培训工作的有序进行建立健全干部教育培训机制，明确责任分工，完善教育培训工作制度，确保教育培训工作的有序进行。

五、工作重点1. 抓好党性教育，提高政治素养；2. 强化业务培训，提升专业能力；3. 推进领导力培养，提高领导能力；4. 建设干部教育培训体系，确保教育培训工作的有序进行。

六、组织实施1. 建立健全领导小组，明确责任分工，制定详细的教育培训工作计划，确保工作的有序推进；2. 充分调动全体党员干部的积极性，加强宣传动员，确保干部教育培训工作的良好开展；3. 充分发挥党组织在干部教育培训中的核心作用，加强组织协调，确保工作的顺利进行。

干部教育培训年度工作计划一、总体目标1.深入贯彻党的教育方针，坚持正确的政治方向，提高干部的思想政治素质和业务能力。

2.加强对干部的思想教育，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强对干部的业务培训，提高干部的管理和工作能力，适应工作需要。

4.建设多层次、多种形式的干部培训体系，满足不同层次、不同类型干部的培训需求。

二、重点工作1.开展党性教育活动，强化党性修养，加强党性意识和党纪意识教育。

2.开展传统文化教育，加强中华优秀传统文化传承和弘扬。

3.组织业务培训班，开展管理、沟通、团队建设等方面的培训。

4.开展调研学习活动，深入学习各类先进事迹，树立正确的人生观和价值观。

5.利用各种资源，开展主题教育活动，引导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

三、具体措施1.制定年度干部教育培训计划，明确培训内容和形式。

2.建立健全培训机制，明确培训责任部门和具体落实人员。

3.组织开展系统的业务培训，包括岗位技能培训和管理能力培训。

4.组织干部参加外出学习交流活动，拓宽干部的视野和知识面。

5.组织开展各类专题讲座和学习班，提升干部的综合素质。

四、工作保障1.加强组织领导，明确工作责任，确保年度工作计划的顺利开展。

2.充分利用各类教育培训资源，确保培训的全面覆盖和有效进行。

3.建立健全考核评估机制，对培训效果进行及时跟踪和评估。

五、预期成效1.干部的思想政治素质得到进一步提高，政治意识和党性修养得到增强。

2.干部的业务能力得到提升，工作效率和质量有所提高。

3.干部的理论水平得到提高，对党的路线方针政策有更加准确的理解和把握。

4.干部的团队协作能力和沟通能力得到提升，形成良好的工作氛围。

年度干部教育培训计划一、引言干部教育培训是党和国家事业发展的关键环节，也是提高党员干部综合素质和能力水平的重要途径。

为了更好地推动干部队伍建设，提高干部素质，适应新形势下的工作需要，我单位制定了年度干部教育培训计划，特在此详细介绍。

二、教育培训目标1.加强理论学习，不断提高政治理论素养和马克思主义理论水平。

2.提升专业技能，提高工作逻辑思维能力和解决问题的能力。

3.强化道德修养，加强职业操守，提高工作和生活质量。

4.拓宽视野，增强对新知识、新技术的学习和应用能力。

5.加强组织纪律教育，提高守纪律、遵规矩的意识。

三、教育培训内容1.政治理论学习（1）学习党的基本理论知识，深化对党的性质、宗旨、旗帜、党章、党的十九大和十九届四中全会等的理解。

（2）学习马克思主义理论，强化马克思主义政治经济学、科学社会主义等基本理论学习。

（3）学习党史、军史、新中国史，深化对党的历史和中国革命、建设、改革各个历史时期的认识。

2.专业技能提升（1）学习领导力与管理技能，提高组织、协调、沟通、决策、团队建设等能力。

（2）学习战略规划和执行，提升战略思维、能力分析、战略制定和执行能力。

（3）学习创新思维和方法，提高创新意识和方法论，推动工作的创新发展。

3.道德修养（1）学习职业道德和职业规范，提高干部的廉洁自律和工作作风。

（2）学习人格修养和心理健康，关注心理健康，提升工作和生活质量。

4.知识更新（1）学习新知识、新技术，提高信息素养和学习能力，适应新形势下的工作需要。

（2）学习相关行业发展动态，深入了解行业趋势和发展方向，提升工作眼界。

5.纪律教育（1）学习党的纪律和国家法律法规，强化遵守组织纪律、国家法律法规的意识。

（2）学习党的作风建设和反腐倡廉，强化干部的廉洁自律意识和作风建设。

四、教育培训方法1. 课堂教学通过专题讲座、学习班等形式，邀请专家学者和业内资深人士做专题讲解，传授相关知识和技能。

2. 在线学习利用网络课程、在线学习平台等途径，进行网络教育，提高学员的自主学习能力和兴趣。

干部教育培训工作计划《干部教育培训工作计划》一、背景干部教育培训工作是组织对干部进行培训和教育，提高他们的素质和能力，促进其个人成长和组织发展的重要举措。

随着时代的变迁和社会的发展，干部教育培训工作也需要不断地进行更新和完善，以适应新形势下的需要。

二、目标1. 提高干部的综合素质和能力，增强其敬业爱岗的意识和能力；2. 培养优秀的领导人才，为组织的发展注入新的活力和动力；3. 加强干部的道德修养和党性教育，提高他们的政治素质和行为规范；4. 推动组织文化建设，营造良好的工作氛围和团队精神。

三、内容和方式1. 教育培训内容包括但不限于政策法规学习、业务知识提升、沟通能力培养、领导力发展等方面；2. 教育培训方式多样化，包括集中培训、外出考察、在线学习、导师制度等方式；3. 针对不同层次的干部，设立不同的培训项目和课程，确保培训的针对性和有效性。

四、保障措施1. 制定详细的培训计划和课程安排，确保培训内容的覆盖和深入；2. 安排专业的培训师资力量，确保培训质量和效果；3. 加强培训成果的跟踪和评估，及时纠正培训中存在的问题和不足；4. 加大对干部教育培训工作的投入和支持，保障培训工作的顺利进行。

五、预期效果1. 干部素质和能力得到显著提升，为组织的发展提供了优质的人才支持；2. 组织文化得到进一步加强，凝聚力和向心力得到提升；3. 干部队伍的整体素质得到提高，为党和人民的事业做出更大的贡献。

六、总结干部教育培训工作是组织发展的重要保障，只有不断地加强和完善干部教育培训工作，才能更好地适应时代的需要，为组织的持续发展提供坚强的人才保障。

希望通过本次《干部教育培训工作计划》，能够更好地推动干部教育培训工作的开展，为组织的发展做出更大的贡献。

2010年干部教育培训工作总结及2011年干部培训计划一年来，在市委、市政府的领导下，我局干部培训工作围绕推进我市科技、工业、信息化、知识产权工作，全面贯彻落实科技发展观，加强公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化，重视抓好本局干部职工的政治理论学习和业务技能培训，坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，通过多种形式与途径，对本系统各级干部特别是领导干部进行政治理论、业务知识、岗位技能及现代科技知识的培训，以提高干部的思想政治素质为重点，用科学理论武装干部，用现代科技知识充实干部，用多种实践锻炼干部，用优良传统教育干部，取得了明显成效。

一、2010年干部教育培训工作总结1、加强领导，加大干部教育培训工作力度我局充分认识到干部教育培训工作的重要地位和作用，切实加强领导，真正把干部教育培训作为干部工作的重要组成部分，列入全局干部队伍建设的总体目标，从本局实际出发，全年制定干部学习和培训计划，将每周五下午作为全体干部职工学习培训的常规时间，指定专门处室负责教育培训工作，确定了全年教育、培训的具体内容，准备充分的学习材料，确保教育内容、学习时间、学习人员三到位。

根据教育、培训计划，分季度进行认真的检查、总结，确保达到预期的教育、培训效果。

2010年，我局通过邀请专家学者进行讲座，部门领导交流，领导班子带头主讲，收看实况电视，收看专题片等方式，多方面抓好干部教育培训工作，巩固学习型机关的创建成果。

2010年，我局利用周五下午学习时间,组织干部职工培训38期,培训802人次。

2、加强思想政治教育，提高干部思想政治素质。

我局把思想政治教育工作放在非常重要的地位，结合我局的中心工作，制定出了全年理论中心组理论学习计划，实行学习小组负责制，认真抓好各项政治理论学习。

学习方式形式多样，包括集中学习，个人自学，集中座谈等。

同时，通过参加市委、市政府举办的报告会、处级干部培训班、理论骨干培训班、科级干部理论培训班等，不断提高干部素质。

干部教育培训工作计划一、工作目标1. 深入贯彻党的教育方针，提高全市各级干部的政治觉悟和政治素质，强化党性修养，增强干部的党性觉悟和宗旨意识，增强服务意识和责任感，全面提升干部的综合素质和能力水平。

2. 针对干部队伍存在的薄弱环节，全面深化教育培训，通过不同形式的培训活动，强化干部素质的不断提升；3. 健全干部教育培训机制，补齐教育培训制度短板，强化培训工作的针对性和实效性，推动培训成果的有效运用。

二、工作内容1. 加强政治理论教育通过组织一些党的理论学习会议、专题讲座等形式，加强干部政治思想教育，引导广大党员、干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治理论素养，增强政治信仰、政治定力。

鼓励干部重温入党誓词，学习先进典型，增强党性修养，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

2. 推进业务知识培训根据各级干部的职责定位，开展相关业务知识培训，包括但不限于人力资源管理、财务预算管理、绩效考核等方面知识的培训，提升干部的业务水平，提高工作效率。

3. 强化专业技能培训对于需要技术水平较高的干部，安排相关专业技能培训，包括但不限于信息技术、市场营销、领导沟通、团队建设等，提升干部的专业技能水平，增强核心竞争力。

4. 拓展视野的培训组织安排一些拓展视野、增长见识的培训活动，包括但不限于赴国内外名校学习、考察、树立企业导师制、让干部亲身接触社会和企业实践等，鼓励干部树立全球视野，提升国际化管理水平。

5. 加强干部职业道德教育加大对干部职业道德规范的宣传教育力度，引导广大党员、干部自觉提高道德修养，严格遵守党的纪律和相关法律法规，做到心中有党、心中有民、心中有责，树立公仆意识，坚守为民宗旨，努力建设忠诚纯洁担当的政治品格。

三、工作重点1. 凝练培训需求，科学规划培训项目，确保培训内容与干部职责定位相匹配，确保干部能够获取实用的知识和技能。

2. 发挥各级党组织的作用，组织好干部培训线下课程，为干部提供良好的学习氛围和学习环境。

2011年度干部教育培训工作总结及2012年工作思路2011年,我办干部教育培训工作在县委组织部和县委党校的正确指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我县建设高素质的干部队伍的目标,以提高干部素质能力为核心,大力倡导干部全员学习,整体提升,进一步营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。

注重实效,突出重点,狠抓落实,较好地完成了各项干部教育培训工作。

一、高度重视,着力抓好集中正规化培训干部教育培训是一项事关全局、事关长远的社会性工程,是最具经济和社会综合效益的生产性投入,重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。

一年来,我办坚持把干部教育培训作为一项日常工作,高度重视并切实抓好。

在自身学习的同时,紧紧把握县干部的集中正规化培训机会,尤其是“5+X”公务员培训,对全体公务员领导干部进行学习教育培训。

二、抓住机会,积极参与高校专业化培训铁路建设是一门涉及专业线较强的业务工作,为了进一步提高为海洋铁路建设服务工作效率。

我办参加了江苏省铁路办公室在西南交通大学举办的铁路管理知识培训班,分两批,共8人,从领导干部到专业技术人员,全部参加了铁路知识管理培训。

培训内容涉及铁路相关知识概论、铁路工程项目管理、铁路资金筹措与铁路改革,全面系统地学习了铁路管理知识。

我办全体参训人员紧紧把握此次在高校学习的机会,认真听讲、做好笔记、遇到问题及时提问交流,经过努力,所有参训人员全部通过考试,获得江苏省铁路管理知识培训班结业证书,业务理论水平得到了显著提升。

三、创新方法,有效进行常态化培训(一引导干部自学,提高学习积极性。

为了进一步规范干部学习管理,创建理论学习长效机制,我办在集中教育培训的基础上,积极引导干部自学提高。

2011年,我办通过引导干部结合自身实际,制定全年学习计划。

通过引导干部自学,有效地提高了我办干部的学习积极性,促使干部教育培训效果明显提升。

(二深入实践锻炼,提升干部业务能力。

乌鲁木齐26小干部培训计划、总结一、指导思想我校2011年度教育干部、教师培训工作，在教育行政部门和学校领导的领导下，围绕《教育局“十二五”教育干部、教师培训规划》，以造就一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化的教育干部和教师队伍为培训目标，以师德建设和先进的教育理念及科学的教学管理和教学方法为重点内容，坚持“面向全员、侧重农村、突出骨干、整体推进”的方针，开展卓有成效的培训工作，为我县教育可持续、均衡发展提供优质的人力资源保障。

二、主要培训任务及安排（一）教师培训1、学历培训。

完成90名高等教育自学考试义务教育专业本科学员远程培训的服务工作和4月、10月两次报名、考试任务。

2、学科教师培训（1）学科教师素质提高全员培训此项培训系河北省中小学教师素质提高全员培训。

培训以网络课程资源为载体；以教师分学科、分层次，在工作岗位上通过收看网上视频讲座、网上自学、网络班级研讨、网络考试和主题研修活动为主要学习方式；以全国中小学教师继续教育网为培训平台，由县教师进修学校组织实施。

各学科专任教师均需参加此项培训，培训学时为每48学时，培训时间为3至5月份，待省教育厅下发通知后另行安排。

（2）学科教师短期培训此项培训针对学科教师课堂教学中的难点问题与困惑，以学科知识为基础，以课例为载体聚焦课堂教学，强力推进高效课堂教学改革，提高学科教师的教学能力。

具体安排如下：培训学科：初中数学、小学语文、小学数学、小学科学、幼教5个学科。

培训形式：培训采用集中培训和岗位实践相结合的形式进行。

其中：初中数学和小学语文、数学、科学4个学科集中培训8学时，岗位实践32学时；幼教集中培训40学时，岗位实践56学时。

集中培训采用集中到县城就当前教学改革和教学常规等问题进行听、评课、专题讲座和答疑的形式进行；岗位实践由参训人员依据培训的要求在工作岗位上进行教学活动并完成一定数量学习任务。

主讲教师：本次培训拟聘请参加“国培计划”培训的省、市级骨干教师或教学骨干任主讲教师。

2011年干部教育培训工作计划2011年干部教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深入贯彻《干部教育工作条例》和《党校工作条例》，认真落实干部教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干部工作。

（一）认真抓好党的十七大和十七届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步抓好党员干部的理论武装工作。

结合**实际，切实抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。

县委党校组织骨干教师进行研讨，确定教学专题，在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导，把学习宣传落实到党校的每个培训班中。

（二）进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量一是不断更新完善培训内容。

以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。

二是进一步改进培训方法。

在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干部，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。

三是进一步整合培训资源。

县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。

积极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干部提供优质的培训继续抓好中央党校c级网站教学专题集中听课活动。

中共岐山县委党校2011年干部培训工作计划和“资源共享”工作方案为了搞好2011年干部教育培训工作，保证干部教育培训工作各项任务的胜利完成，现结合实际，制定本年度全县干部培训工作计划和“资源共享”工作方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央和省、市、县委工作大局，按照《干部教育培训条例（试行）》、大规模培训干部和市县党校系统优质教学资源共享体系建设的要求，以党的十七大和十七届四、五中全会精神及县委全委会精神为主要内容，以增强执政意识、提高执政能力为重点，整合培训资源，丰富培训形式，加大干部培训力度，开创干部教育培训工作新局面，为建设经济强县、构建富裕文明、和谐魅力新岐山提供坚强的思想政治保证和智力支持。

二、培训内容今年干部培训的主要内容是：党的十七大、十七届四中、五中全会精神；全国人代会精神；中央经济工作会议精神；科学发展观及党的最新理论成果；省、市、县党代会、人代会精神；非公有制经济知识、法律法规、现代科技知识；党和国家在农村的各项方针政策；国防和形势教育；管理科学、职业道德、信息化知识以及创先争优活动的相关知识。

十月份以后的培训则要突出党的十七届六中全会精神。

三、培训方式采用课堂教学与实际考察相结合的方式进行，以课堂教学为主，实际考察为辅，特别是要充分发挥省、市优质资源共享体系之优势，把市级优质专题和优质师资作为提升我县干部教育培训工作水平的重要手段。

年内力争使用市级优质专题30%以上，聘请市级优质师资10名以上，赴省、市级干部教育培训基地实际考察5次以上。

四、主要任务拟定年内举办各类干部培训班9期。

主要师资简介：杜忠奎：县委党校副校长、讲师麻晓宏：县委党校教研室主任、高级讲师张宗仓：县委党校讲师梁浩斌：县委党校讲师王明芳：县委党校讲师唐广森：县委党校讲师张红玉：县委党校助理讲师第一期：全县理论骨干学习党的十七届五中全会精神及“十二五”规划培训班主办单位：中共岐山县委组织部、宣传部、党校培训对象：各乡镇党委副书记和宣传干事，各部门、县直各单位政工文书或理论宣传干部。