2019年会流程明细表

2019年某公司年会节目流程
一、主持人致开场白，宣布晚会正式开始
二、领导致辞
三、建筑三组：爵士舞
四、创基：魔术《罗密欧与朱丽叶续集——朱丽叶的私生活》
五、公用所：情景剧《人民设计师》
六、颁奖/抽奖
七、景观所：相声《送礼》
八、建筑一组：小品《非诚勿扰》
九、结构所：斧头舞
十、旅游规划院：小品《超级招聘》
十一、颁奖/抽奖
十二、建筑三组：小品《应聘》
十三、建筑二组：舞蹈《凤凰传奇-爱情买卖》
十四、公用所：相声《八零后的相声》
十五、结构所：小品《甲方乙方新传》
十六、颁奖/抽奖
十七、建筑一组：草裙舞
十八、建筑二组：小品《三句半》
十九、行政：小品《十面埋伏》
二十、创基：大合唱《回忆》
二一、颁奖/抽奖二二、独唱
二三、节目颁奖。

2019公司年会策划执行方案一、年会主题：xxx公司20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14：00—15：30 大会实行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45 大会实行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00 大会实行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30 大会实行第四项，总经理做总结性发言。

17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18：00—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00 娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

公司年会活动详细流程表一、活动准备阶段1.确定年会主题：根据公司的发展情况、员工需求和整体氛围，确定年会的主题，以便后续活动的策划和准备。

2.制定预算：根据年会规模、活动内容和需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮费用、礼品准备等。

3.筹备策划团队：成立年会筹备策划团队，负责统筹安排各项准备工作，确定各个环节的责任人员。

4.场地选择和布置：根据预算和参会人数，选择合适的场地，并进行布置，包括舞台搭建、灯光音响等。

5.邀请嘉宾和演讲人：确定嘉宾名单，并发出邀请函，确保嘉宾能够准时参加并发表演讲。

6.活动宣传：通过公司内部通讯平台、邮件、海报等方式，对年会活动进行宣传，提高员工的参与度和期待感。

二、活动当天安排1.签到和入场：在活动开始前，安排工作人员进行签到和入场工作，确保参会人员的顺利入场。

2.开场致辞：由公司高层领导发表开场致辞，回顾过去一年的成绩和挑战，展望未来的发展。

3.颁奖环节：表彰优秀员工和团队，颁发奖杯、奖金或其他奖励，以鼓励和激励员工的工作积极性。

4.嘉宾演讲：邀请嘉宾发表演讲，分享经验和观点，激发员工的创新思维和团队合作精神。

5.文艺演出：安排丰富多样的文艺节目，如歌舞、小品、乐器演奏等，展现员工的艺术才华和团队凝聚力。

6.抽奖环节：设置丰厚的奖品，进行抽奖环节，增加活动的互动性和参与度，让员工感受到公司的关怀和回馈。

7.晚宴和交流：安排丰盛的晚宴，为员工提供交流和互动的机会，加强团队的凝聚力和沟通效果。

8.闭幕仪式：由公司高层领导致辞，总结年会活动，并展望未来的发展方向和目标。

9.合影留念：在活动结束前，组织参会人员进行合影留念，记录下这一次难忘的年会活动。

三、活动后续工作1.活动总结：对年会活动进行总结和评估，包括活动效果、参与度和反馈意见，并提出改进和优化的建议。

2.奖品发放：将颁奖环节中确定的奖品发放给获奖员工或团队，表彰他们的突出贡献和优秀表现。

3.感谢信函：向参与年会活动的员工、嘉宾和演讲人发送感谢信函，表达对他们的支持和合作的感激之情。

年会议议程
一、会议时间、地点、人员
（一）时间：2020年1月12日下午13:30点签到，会议14:00点准时开始
（二）地点：武汉富力万达嘉华酒店（武昌区水果湖街东湖路105号）
（三）参加人员：公司全体人员
二、会议纪律
（一）参会人员到场后，请到前台签到处签到；
（二）参会人员不得无故缺席或安排他人代会；
（三）会议期间不得迟到、早退；
（四）参会人员因特殊情况在会议中途请假的，须经会议总控同意后方可离开；
（五）参会人员请自觉遵守会场秩序，会议中请将手机调振动或关机，请勿在会场内抽烟、来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关资料等；
为保证会议顺利进行，请同事们支持配合！
会议工作人员安排
主持人：赵喆
设备负责人: 顾洁、朱佳豪
现场摄影：丁明刚张雅丽 OMG数字艺术中心会议服务文员：宋声美顾洁张雅丽
后勤保障人员：郑崇亚王保林朱佳豪王小银
丁明刚
会议后期资料整理：宋声美顾洁
二、会议议程
（一）各部门负责人做2018年度工作汇报；
（二）各部门人员做2018年度工作汇报；
（三）李总做公司2018年度经营及2019年度报告（四）朱总致辞并宣布表彰决定；
（五）优秀员工等与公司领导合影留念
（五）宋总做总结发言；
（六）公司全体员工合影；
（七）2019年年会。

注：时间及顺序安排详见附表（时间14:00-21:00）
附表：（根据现场情况做临时调整）。

年会活动流程表一、开场1. 主持人宣布会议开始，致辞欢迎与感谢来宾。

2. 领导致辞，对年度工作进行总结与展望。

二、颁奖环节1. 颁发“优秀员工奖”，表彰在过去一年中表现出色的员工。

2. 颁发“团队合作奖”，表彰在团队合作中做出杰出贡献的团队。

3. 颁发“创新奖”，表彰在工作中提出创新思路和创意的个人或团队。

三、表彰演讲1. 优秀员工代表发言，分享工作心得与经验。

2. 团队合作奖获奖团队发言，分享团队合作经验与感悟。

3. 创新奖获奖人员发言，分享创新思路与实践经验。

四、文艺演出1. 舞蹈表演，展现公司员工的活力与激情。

2. 歌曲演唱，传递积极向上的正能量。

3. 相声小品，轻松幽默地表达公司文化与价值观。

五、抽奖环节1. 进行年会抽奖活动，奖品丰富多样。

2. 抽奖过程中，伴随着欢快的音乐与喝彩声，烘托气氛。

六、晚宴1. 自助餐晚宴，提供丰盛的餐食与美酒。

2. 自由交流，员工间互相交流感受与祝福。

七、闭幕1. 主持人进行年会总结发言，并对参与年会的员工表示感谢。

2. 引领全体员工共同合唱公司主题歌曲，表达团结与共同进步的信心与决心。

3. 年会圆满结束，大家兴高采烈地离场。

通过以上流程安排，公司年会将以热烈、欢乐、温馨的氛围进行。

每个环节都充满了激情和活力，让员工感受到公司对他们的重视和关怀。

同时，通过颁奖和表彰演讲等环节，激励员工积极向上，不断追求卓越。

文艺演出和抽奖环节则为年会增添了一丝轻松和欢笑，让员工放松心情，享受愉快的时光。

最后，在闭幕环节中，公司通过总结发言和共同合唱歌曲，展示了团队的凝聚力和向心力，为新的一年注入了信心与动力。

希望每一位员工都能在这个年会上感受到公司大家庭的温暖和凝聚力，相互鼓励、相互激励，共同迎接新的挑战与机遇，共同创造更加辉煌的明天。

让我们一起为公司的发展贡献自己的力量，为实现个人梦想而努力奋斗！。

年会流程明细表
时间内容负责人备注13:00-13:50 进场陈柳
13:50-14:00 参与人员就座
趣味视频后台陈军
14:00 年会准时开始
提前录制一个新年祝福的视频，PPT倒数开始主持人
14:00-14:05 主持人热情开场主持人
14:05-14:15 总经理致辞主持人
14:15-14:20 各总新年祝词DV 主持人视频
14:20-14:30 手语舞蹈《我相信》六部音乐
14:30-14:45 舞台剧《梁山伯与祝英台》三部音乐14:45-15:00 抽奖：幸运奖15名主持人由主持人随即抽奖准备奖品、礼仪端上
15:00-15:25 游戏1：一气呵成龙腾虎跃
15:25-15:50 舞台剧《大话西游》二部
搞笑舞蹈《你是我的花朵》五部
小品《同城热恋》一部
15:50-16:05 颁奖（后台服务之星、优秀员工、年度最佳个人）主持人秋红准备奖品、礼仪端上
16:05-16:15 抽奖：三等奖主持人由上述获奖人抽取5名幸运儿。

16:15-16:40 热舞《anyclub》一部
情景剧《非诚勿扰》七部
歌曲串烧《情歌王》招聘
16:40-17:15
颁奖（优秀经理人、优秀团队）主持人
游戏《亲，你是最棒的哟》主持人
抽奖：二等奖主持人有最佳经理人来抽和胡总抽取二等奖、秋红准备奖品、礼仪端上17:15-17:30 雷人舞蹈《不雷不下场》二部
说：《三句半》后台
大合唱：《相亲相爱一家人》后台及全体17:30 结束用餐主持人谢幕。

年会会议流程安排一、年会主题具体主题名称二、年会时间具体年月日具体开始时间具体结束时间三、年会地点详细地址四、参会人员公司全体员工、领导、合作伙伴、嘉宾等五、年会流程1、签到入场（签到时间区间）在会场入口处设置签到处，安排工作人员负责签到，并发放年会资料和礼品。

播放轻松愉快的背景音乐，营造温馨的氛围。

引导嘉宾和员工入场就座，安排座位时要考虑到领导、嘉宾和不同部门员工的分布。

2、开场致辞（开始时间）主持人上台，介绍出席年会的领导、嘉宾和主要议程。

邀请公司领导发表开场致辞，对过去一年的工作进行总结，对全体员工的辛勤付出表示感谢，展望未来的发展前景和目标。

3、工作汇报（开始时间）各部门负责人依次上台，进行本部门的年度工作汇报，包括工作成果、存在的问题和改进措施，以及下一年度的工作计划。

汇报形式可以采用 PPT 演示，图文并茂地展示工作内容。

4、表彰优秀（开始时间）主持人宣布优秀员工、优秀团队等表彰名单。

邀请领导为获奖者颁发荣誉证书和奖金，合影留念。

优秀员工代表发表获奖感言，分享工作经验和心得体会。

5、文艺表演（开始时间）安排员工们精心准备的文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品、相声等，展现员工的才艺和活力。

每个节目表演结束后，主持人进行简单的介绍和点评，带动现场气氛。

6、互动游戏（开始时间）设计一些有趣的互动游戏，如团队接力比赛、猜谜语、抽奖等，邀请员工和嘉宾参与。

获胜者可获得小礼品作为奖励，增加年会的趣味性和参与度。

7、嘉宾发言（开始时间）邀请合作伙伴或重要嘉宾上台发言，对公司的发展给予肯定和支持，展望未来的合作前景。

8、领导总结（开始时间）公司领导对年会进行总结发言，对本次年会的成功举办表示祝贺，对员工们的表现给予高度评价，再次强调公司的发展战略和目标。

9、闭幕仪式（开始时间）主持人上台，宣布年会圆满结束。

播放音乐，全体参会人员合影留念。

六、年会筹备工作1、成立年会筹备小组，负责年会的策划、组织和执行工作。

“年新春团拜晚会”年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总执行：罗时勤成员：及所有部门成员二、年会内容◆活动名称：年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对年公司的工作成绩进行总结，展望公司年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：年月日：：◆活动地点：酒店◆参会人数：人、人、厂商人，共计人。

◆参会人员：员工、员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员名。

◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购租赁；◆现场摄影、摄像、照相；◆开场制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员名。

、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取个节目签，从中选取一个类型节目表演。

、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

、节目彩排时间：月日—月日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。

节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。

2019年会策划方案
一、会议主题，携手共进，共创未来。

二、会议时间，2019年12月15日。

三、会议地点，XX酒店会议厅。

四、会议流程安排：
1. 上午9:00-9:30，会议开幕式。

主持人致辞。

公司领导致辞。

嘉宾致辞。

2. 上午9:30-11:30，主题演讲。

行业专家分享最新趋势。

公司业绩总结与展望。

优秀员工分享经验。

3. 下午12:00-13:30，午餐交流。

自助午餐，加强与同事的交流和沟通。

4. 下午14:00-16:00，分论坛讨论。

分组讨论公司发展策略。

提出创新点子和建议。

5. 下午16:30-17:00，闭幕式。

结束致辞。

颁发优秀员工奖。

五、会议特色活动：
1. 互动环节，设置抽奖环节，增加与会员工的互动和参与度。

2. 展示区，设置公司产品展示区，让员工更直观地了解公司产品。

3. 团建活动，安排团队合作游戏，增进员工之间的团队合作意识。

六、会议宣传：
1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件等方式宣传会议信息。

2. 外部宣传，利用公司社交媒体平台宣传会议信息，增加公司知名度。

七、会议总结：
1. 汇总会议讨论的建议和创新点子，形成会议总结报告。

2. 安排专人负责后续跟进会议讨论的建议和点子，推动落实。

以上为2019年会策划方案，希望能够得到大家的支持和配合，共同努力，共创美好未来！。