门诊医师岗位职责

诊所医生岗位职责【篇一：门诊医生岗位职责】门诊医生岗位职责一、接待病人语言亲切、态度和蔼，不怠慢病人，与病人的亲和力好，着装整洁、举止端庄，佩戴胸牌，按时上岗。

二、严格执行首问、首诊负责制，不准推诿病人。

严格执行医疗常规和技术操作规程。

三、重视医疗安全，必要的签字和告知义务必须履行，防范并纠正差错事故及医疗纠纷产生的苗头。

四、救治技术过硬，熟练掌握急救设备操作技术，对疑难、危重、复杂病例，下级医师必须及时请上级医师会诊，必要时进行科内、院内会诊。

五、医疗活动联系快捷、有效，科室之间、员工之间相互配合，团结协作、互相补台，牢固树立团队精神。

六、执行传染病登记、报卡制度，严格执行消毒、隔离制度和院内感染规定，避免院内交叉感染。

七、认真做好病历记录，填写门诊日志工作，处方、各种处臵单填写规范。

八、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。

门诊医生考核标准医助岗位职责一、在经营部及科主任领导下进行工作，做好开诊前的各项准备工作。

二、接待病人语言亲切，态度和蔼，着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。

三、协助医生开各种单据，并带领病人检查交费。

四、准确了解患者用意，恰当引导，巧妙引导，密切配合接诊医生，跟踪服务到位，加强与相关科室之间的沟通、协调。

五、认真做好门诊日志工作记录，每日填写日报表上交，领取各种表格及用品。

六、诊室内地面无灰尘，桌面整洁干净，抽屉内无杂物。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

八、定期参加医院组织的业务学习、业务培训及考核。

医助岗位责任制考核标准b超、心电图岗位职责一、接待病人语言亲切，态度和蔼，着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。

二、检查前细听病人叙述病情及需检查部位等。

熟练掌握本专业，操作技术及诊断技术，认真履行岗位责任职责。

三、各种申请单、报告单结果必须有原始记录，便于查找、核对。

四、报告单填写准确完整，重点突出，使用专业术语，有清晰的报告人签字，杜绝将病人名字写错，导致医疗纠纷。

门诊医生工作制度及岗位职责
门诊医生工作制度是指门诊医生在诊所和医院门诊部门中的工作时间、排班安排、休假制度等方面的规定。

门诊医生的岗位职责包括：
1. 诊断和治疗：门诊医生负责对来访病人进行初步诊断和治疗，根据病情判断是否需要进一步检查或转诊到其他科室。

2. 门诊咨询：门诊医生提供病人咨询服务，解答病人关于疾病、用药等方面的问题，给予健康教育和预防建议。

3. 处方开具：根据病情，门诊医生开具适当的处方药物，并告知患者用药方法、注意事项和可能的副作用。

4. 病历记录：门诊医生负责记录病人的详细病历，包括主诉、病史、体格检查、诊断、治疗方案等，以便于后续随访和治疗参考。

5. 医患沟通：门诊医生与患者进行有效的沟通，了解患者的症状、病情，向患者解释诊断结果和治疗方案，并解答患者的疑问和担忧。

6. 紧急处理：门诊医生有时需要迅速处理急诊病例或突发状况，包括抢救、紧急治疗或协助其他相关部门进行救治。

7. 学术研究和教育：门诊医生可能参与医院的学术研究工作，持续学习和更新医学知识，以提高诊治水平并参与培训新人医
生。

8. 参与部门管理：门诊医生可能参与部门的管理工作，包括门诊排班、药物管理、会议参与和医患沟通等方面。

总之，门诊医生是患者就医的第一道门槛，他们负责对患者进行初步诊断、治疗和咨询，并与患者进行有效的沟通，给予适当的医疗服务和协助。

他们的工作制度和岗位职责确保门诊部门的正常运转和医疗质量。

门诊医师工作制度及职责一、门诊医师工作制度1. 门诊医师应严格遵守医院规章制度，认真执行医疗护理操作规程，确保医疗安全。

2. 门诊医师在接诊时，应主动向患者及家属解释病情，耐心倾听患者诉求，认真进行体格检查和病史采集。

3. 门诊医师应根据患者病情，合理选择检查项目，科学制定治疗方案，并在开具处方前向患者说明药物作用、副作用及注意事项。

4. 门诊医师应按时出诊，不得迟到、早退。

在出诊期间，保持手机畅通，以便及时处理紧急医疗事件。

5. 门诊医师应积极参加业务培训和学习，提高自身业务水平，努力为患者提供优质医疗服务。

6. 门诊医师应关注患者满意度，及时了解患者需求，积极参与改进医疗服务。

7. 门诊医师应严格遵守医疗伦理，尊重患者隐私，维护患者权益。

8. 门诊医师在遇到突发公共卫生事件时，应按照医院应急预案要求，积极参与救治工作。

二、门诊医师职责1. 认真执行门诊医师工作制度，确保医疗服务质量。

2. 负责对患者的诊断、治疗和护理工作，确保患者安全。

3. 负责对患者进行健康教育，提高患者自我管理能力。

4. 负责对患者进行定期随访，了解患者病情变化，及时调整治疗方案。

5. 负责与患者及家属沟通，解答患者疑问，提供心理支持。

6. 负责与其他科室协作，确保患者得到全面、连续的医疗服务。

7. 参与科室业务培训和学习，提高自身业务水平。

8. 参与科室质量管理与改进，提高医疗服务质量。

9. 完成上级领导交办的其他工作任务。

三、门诊医师岗位胜任能力要求1. 具备相关专业大专及以上学历，取得执业医师资格证书。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 具备较强的医疗急救能力和应变能力。

4. 具备扎实的医学理论知识和临床经验。

5. 具备良好的职业操守和医疗伦理观念。

6. 具备持续学习和自我提升的能力。

四、门诊医师岗位工作流程1. 接诊：患者到达门诊，医师进行初步诊断，确定就诊科室。

2. 诊断：医师详细询问患者病史，进行体格检查，根据病情选择必要的检查项目。

临床医生工作职责一、劳动纪律和医德医风1、出满勤，做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于____%。

9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。

二、管理及考核项目(一)：门诊医生管理及考核项目1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。

2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人。

3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清晰，诊断和用语规范；传染病登记详细、及时填报传染病报告卡；____岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，及时发现高血压等慢性非传染性疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。

4、处方书写合格率____%以上。

5、执行基本药物制度，合理使用抗生素。

6、认真执行医疗诊疗技术规范。

7、无医疗差错事故及纠纷发生。

8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

9、严格执行“新农合”各项规章制度，严格控制门诊次均费用10、合理检查，仪器检查阳性率达到____%以上。

(二)：住院医生管理及考核项目1、认真执行诊疗技术规范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次。

2、落实首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度。

3、甲级病历达到____%以上，杜绝丙级病历，传染病登记规范、及时填报传染病报告卡。

4、病人出入院诊断符合率____%以上。

5、处方书写合格率____%以上。

6、执行基本药物制度，合理使用抗生素。

7、无医疗差错事故及纠纷发生。

8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

诊所医生岗位职责5篇生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

拟起岗位职责来就毫无头绪?下面我给大家带来诊所医生岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。

诊所医生岗位职责11、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。

2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换。

诊所医生岗位职责21、遵守医院的各项规章制度，在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。

2、门诊医师要热情服务，态度和蔼，礼貌待人，工作时间严禁在室内吸烟，严禁酒后坐诊。

3、按规定时间提前10分钟上岗，衣着整洁。

佩戴胸卡，做好接诊准备，做好室内卫生。

4、门诊医师对患者实行首诊负责制，详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历，负责对危重患者的接诊工作，严禁超范围服务。

5、门诊医师在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向科主任报告，做好疫情报告登记，并做好传染病的消毒隔离工作。

6、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合理用药，认真钻研业务知识，熟悉掌握各项技术操作，保障医疗安全，避免医疗事故及医疗纠纷。

7、树立良好的医德医风，不收红包，不克扣患者，不私自卖药，不断改进医疗作风，改善服务态度。

8、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记，不涂改医疗文件，不出具假证明。

待病人如亲人，全心全意为人民服务。

诊所医生岗位职责31、在科主任和门诊部的领导下,承担专科门诊的诊疗工作,为门诊患者提供良好的医疗服务;2、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程;3、严格执行首诊负责制,对门诊病人必须详细询问病史,进行妇产科的常规检查,必要的辅助检查,并认真地进行门诊病历记录。

属本科疾病,应负责处治。

如诊断处理有困难,应即时请上级医师会诊。

不属本科疾病,应请其他专科会诊。

不得拒诊推委病人。

4、加强业务学习和开展学术交流,参加各类业务培训,不断提高自身业务水平;诊所医生岗位职责41、值班医师必须坚守各自的岗位，以便及时接诊。

门诊医师岗位职责门诊医师是一种重要的临床医生，其岗位职责是在门诊或医疗诊所中为患者提供医疗服务。

以下是门诊医师的岗位职责：1、接待患者：门诊医师需要接待患者并填写一些基本问诊表格。

他们需要考虑患者的情况，了解病史，并在必要时进行物理检查和诊断，以便和患者交流医疗计划。

2、开具药方：作为门诊医师的一项重要工作，开具药方的要求是精准和高效。

门诊医师需要了解药品的剂量和使用方法，判断药物是否会与患者正在使用的其他药物产生交互作用以及患者的药物过敏史。

3、提供卫生咨询：门诊医师需要根据患者的身体情况提供个性化的建议，并向患者提供有关领域的重要信息，例如长期维护健康的一些建议，疾病预防信息等等。

根据患者的症状及病例记录，告知患者有关疾病诊断、治疗和预防的各种信息。

4、与患者交流：门诊医师需要和患者建立联系，了解他们的需求和疑虑，并给他们提供帮助和支持。

对对于患者的每一次会面，医师需要与患者建立良好的信任关系。

5、记录患者历史记录：在医疗服务过程中，门诊医师需要记录每个患者的病史、体格检查、治疗方法、用药方案等信息，以便随时提供相应的医疗救助方案或跟进医疗情况。

6、进行实验室测试：根据患者的病史，门诊医师需要适当的发起各种实验室检测，为病情诊断和治疗提供必要的信息和数据。

7、处理突发事件：如有需要，门诊医师需要在紧急情况下快速采取行动，评估病情、控制病情和处理突发事件。

对于一些危急患者，门诊医师需要根据现场情况紧急转送到院内。

总之，门诊医师在医院中是一位重要的医学专家，在设施良好且设备完备的医院当中，他们在每天为患者提供咨询、治疗和医疗各方面的支持与帮助，以确保在门诊过程中为每个患者提供安全、可靠的医疗服务。

门诊工作岗位职责
门诊工作岗位的职责是提供医疗服务和协助医生诊断和治疗患者。

具体职责包括：
1. 接待和登记患者，核对患者的个人和医疗信息。

2. 安排患者的预约和挂号，确保每位患者按照预约时间进行就诊。

3. 制作、整理和维护患者的病历记录，包括病历历史、诊断和治疗计划等。

4. 协助医生进行初步诊断，如量血压、量体温、测量身高和体重等。

5. 收集和整理患者的检查结果，如化验、放射学和超声波等。

6. 协助医生解答患者关于诊断、治疗和药物的问题。

7. 提供药物和器材的配置和配送服务。

8. 确保医疗设备和器材的正常运作，并及时维修和更新。

9. 協助和籌劃醫療活動，如义诊、健康教育等。

10. 定期清洁和消毒诊所设备和工作区域。

11. 协助管理门诊的日常事务，如清点库存、安排医生的排班等。

12. 对患者进行跟踪和回访，了解他们的健康状况和疗效。

13. 遵守医疗伦理和法律法规，保护患者的隐私和医疗权益。

具体的门诊工作岗位职责可能会因医疗机构的大小和类型而有所差异，但以上职责是常见的门诊工作职责。

门诊值班医师岗位职责门诊值班医师是医疗机构门诊部门的核心岗位之一，他们是医院门诊部门的门面，直接面对患者，负责为患者提供门诊诊疗服务。

门诊值班医师的职责包括以下几个方面：1. 接诊患者：门诊值班医师是患者就诊的第一道门槛，负责接诊和挂号登记。

他们需要询问患者的病情、病史、主诉等，做好详细的病历记录，为接下来的诊疗提供依据。

2. 初步诊断：门诊值班医师根据患者的症状和病史，进行初步的疾病诊断。

他们需要通过仔细的观察和询问，结合自己的医学知识和临床经验，初步判断患者的病情，并针对性地提出治疗建议。

3. 治疗方案制定：在初步诊断的基础上，门诊值班医师根据患者的病情和治疗需要，制定相应的治疗方案。

他们需要根据临床指南和医疗规范，选择合适的药物、疗法或手术等治疗方法，并告知患者有关治疗的注意事项。

4. 指导患者用药：门诊值班医师需要对患者进行药物指导，解答患者有关用药的疑问。

他们需要告知患者药物的用法、剂量、疗程和不良反应等，帮助患者正确用药，避免用药错误或滥用药物的情况发生。

5. 急诊处理：门诊值班医师还需要处理急诊病例，给予患者及时的救治。

他们需要快速反应，判断患者的病情紧急程度，并采取紧急措施稳定患者病情，如心肺复苏、止血等。

同时，他们也需要与其他科室医生进行紧密合作，如协调内科、外科等专科医生的会诊。

6. 咨询和教育：门诊值班医师需提供给患者相关的医学咨询和健康教育。

他们需要回答患者的疑问，解释疾病的原因、治疗方法和预后情况，对患者进行健康教育，提供科学合理的生活方式和自我管理建议，帮助患者理解和掌握自己的疾病。

7. 病情观察与复诊安排：门诊值班医师还需要观察患者的病情变化，并根据患者的情况，决定是否需要复诊或住院。

他们根据医疗规范和患者的情况，制定复诊的时间和方式，并告知患者相关注意事项，确保患者的病情得到及时的跟进和治疗。

8. 文书记录和统计分析：门诊值班医师需要及时、准确地完成门诊病历和其他相关文书记录。

门诊医师岗位职责制度一、总则门诊医师是医院门诊部门的重要员工，其工作职责和岗位要求直接关系到医院门诊工作的质量和效率。

为确保门诊医师能够胜任工作，做好门诊服务工作，现制定本门诊医师岗位职责制度。

二、岗位级别门诊医师分为初级门诊医师、中级门诊医师和高级门诊医师三个级别。

初级门诊医师主要从事一般门诊工作，中级门诊医师主要从事疑难病例的诊治，高级门诊医师主要负责门诊医师的培训和指导工作。

三、职责和任务1. 初级门诊医师（1）接诊患者，进行初步诊断和治疗，根据患者的病情和病史，合理安排检查和治疗方案。

（2）配合其他相关部门完成患者的检查、检验和治疗工作，及时反馈患者的病情和治疗效果。

（3）积极参加门诊医师的培训和学习，提高业务水平和医疗服务水平。

（4）遵守医疗纪律，严格执行相关规章制度，保护患者的合法权益。

（5）维护医院的声誉和形象，提高医院服务质量和满意度。

2. 中级门诊医师（1）对疑难病例进行诊断和治疗，制定个性化的治疗方案，提供专业的医疗服务。

（2）参与门诊医师的培训和学习，积极提高专业技能和临床经验。

（3）组织开展门诊医师的病例讨论和学术交流活动，提高团队合作和协作能力。

（4）指导初级门诊医师进行病例诊治，及时纠正和指导错误。

（5）积极参与医院的临床研究和科研工作，提高医疗质量和水平。

3. 高级门诊医师（1）负责门诊医师的培训和指导工作，制定培训计划和方案，提高队伍的整体素质。

（2）参与门诊医师的评价和考核工作，给予必要的指导和帮助，提高个人和团队的业绩。

（3）参与医院的重大医疗事故的处理和反馈工作，保障医院医疗秩序和安全。

（4）参与医院的医疗管理和监督工作，建立健全医疗制度和规章制度。

（5）协助医院领导处理医疗纠纷和危机事件，保障医院的利益和声誉。

四、工作要求1. 专业技能门诊医师应具备扎实的医学理论知识和临床经验，能够熟练运用各种诊断和治疗方法，包括常见疾病的识别、治疗和预防，以及罕见病例的应对能力。

门诊医生岗位职责1. 背景介绍门诊医生是医院负责诊治门诊病人的重要医务人员，承当侧紧要的医疗职责和责任。

门诊医生岗位职责规定了门诊医生的工作内容、管理标准和考核标准，以确保门诊医生顺利完成工作任务，为患者供应高质量的医疗服务，提升患者满意度和医院的整体形象。

2. 门诊医生岗位职责2.1 诊疗工作门诊医生重要负责门诊病人的诊治工作，实在职责包含但不限于以下方面：•熟识并执行医院的各项规章制度和操作规程；•严格遵守医疗纪律，保证医疗质量；•按时到岗，依照科室排班表执行门诊工作；•对门诊病人进行细致入院评估，了解病情、病史和用药情况等；•订立合理的诊疗计划，订立合适的诊断和治疗方案；•合理申请必需的辅佑襄助检查；•负责予以门诊病人必需的药物治疗；•予以病患健康宣教，引导其日常生活和饮食习惯；•监测患者的病情变动，并及时调整诊疗方案；•准确、完整地记录患者病历和诊疗过程；•与其他科室医生乐观沟通，参加病人的综合治疗。

2.2 疾病防备与掌控门诊医生应乐观开展疾病防备与掌控工作，包含但不限于以下方面：•推动门诊科病人开展健康教育工作，提高患者健康素养；•开展慢性病管理，对慢性病患者进行定期随访；•做好传染病防治工作，遵守医院感染管理制度；•动态掌握并及时报送传染病疫情；•与公共卫生部门紧密合作，参加疫情防控工作。

2.3 数据统计和汇报门诊医生应做好数据统计和汇报工作，包含但不限于以下方面：•依照医院要求及时填写相应的统计表格；•对门诊病人的病历进行及时整理和归档；•每日、每周、每月及时提交门诊工作相关数据的报表；•参加门诊科的质量管理活动，乐观提出改进建议。

3. 管理标准3.1 岗位要求门诊医生应具备以下基本条件和素养：•具备相应的医学学历和医师执业资格；•具备坚固结实的专业知识和临床经验；•具备良好的沟通本领和团队合作精神；•具备较强的责任心和职业操守；•具备良好的心理素养和应对突发情况的本领。

3.2 岗位管理门诊医生应依照医院管理规定进行管理，包含但不限于以下方面：•严格遵守医院的各项规章制度；•定时参加科室例会和培训，提升综合素养和职业技能；•乐观参加科室的病例讨论和学术沟通；•前往参加科室组织的各类会议或培训。