通用劳务公司合同_0507(1)

劳务用工合同范本通用版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：**********住宅：**********法定代表人：********主要负责人（托付代表人）：**联系方式：********乙方：**********身份证号：********住宅：**********联系方式：********甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议。

一、协议期限：本协议有效期限自***年**月**日起至**年**月**日止；其中试用期为***个月。

二、用工商定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。

2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。

甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤。

3、要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》，杜绝各类事故发生。

如违反平安操作规程、违章作业，消失工伤事故的，本人应负肯定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。

四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。

需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。

2、乙方必需规定的劳务日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过*天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳务爱护和劳务条件：甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

劳务公司用工合同范本（通用5篇）劳务公司用工篇1甲方(公司盖章)：乙方(姓名)：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：双方合同期为___年。

从____年___月___日起至____年___月 ___日止。

其中，从____年___月___日起至____年___月 ___日为试用期。

试用期为___个月。

合同期满，聘用关系即行终止。

第二条：聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第三条:本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容第四条：甲方安排乙方在_____ ____担任_____ _ ___工作。

第五条：根据工作需要，以及乙方的实际能力，甲方可以调整乙方的工作岗位。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。

三、劳动条件及报酬第六条：甲方实行必须执行公司的上班制度。

在保证不影响工作的情况下，乙方每周调整休假一天。

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全在不受危害的环境下工作。

第八条：甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训，甲方有权与乙方签订服务期合同，服务期合同另行签订。

第九条：乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第十条：甲方实行底薪+绩效薪制，乙方正式录用后每月底薪为_______元，乙方确保甲方每月发放工资日为每月的______日发放上一个月底薪。

四、工作纪律、奖励和惩处第十一条：乙方应遵守国家的法律、法规。

第十二条：乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

第十三条：乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定给予处罚。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

劳务公司简单合同劳务公司简单合同范本（通用6篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的劳务公司简单合同范本（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳务公司简单合同1甲方：________________________乙方：________________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容1、以完成一定的工作（任务）为期限：自20______年12月1日至乙方完成甲方指定的工作（任务）后合同即行终止。

2、根据甲方工作需要，乙方同意从事货物搬运工作。

根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。

3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

二、工作时间与报酬10日内完成，本次劳动报酬为：1738.00元（大写：壹仟柒佰叁拾捌元整）。

三、违约责任1、甲方应承担的责任：甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。

2、乙方应承担的责任：本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

四、争议处理1、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商解决不成的，可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。

调解不成当事人一方要求仲载的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向工商管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________________乙方：____________________________年____月____日劳务公司简单合同2甲方(用人单位)：___________________乙方(员工)：____________身份证号码：：____________________根据劳动法律法规的相关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳务公司员工简单合同劳务公司员工简单合同范本（通用5篇）在人们越来越相信法律的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编整理的劳务公司员工简单合同范本（通用5篇），欢迎大家分享。

劳务公司员工简单合同1甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

一、协议期限1、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。

2、可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

二、用工条件1、人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。

共计总人数为_____人。

2、年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

3、乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。

2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。

3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。

6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。

劳务通用合同范本《劳务合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务内容1. 甲方聘请乙方提供 [具体劳务内容] 服务。

2. 劳务工作的地点为：[具体工作地点] 。

3. 劳务工作的时间为：[工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时等] 。

二、劳务期限本劳务合同的期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。

三、劳务报酬2. 劳务报酬支付时间为：[具体支付时间，如每月[X]日支付上月劳务报酬] 。

四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于 [列举工作所需的设备、工具等] 。

2. 甲方应遵守相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权要求乙方按时、按质、按量完成劳务工作任务。

2. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

3. 按照合同约定向乙方支付劳务报酬。

4. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5. 遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

（二）乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。

2. 有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 按照甲方的要求和工作规范，认真履行劳务职责，按时、按质、按量完成工作任务。

4. 遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

5. 乙方在劳务过程中应遵守国家法律法规和社会公德，不得损害甲方的声誉和利益。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

劳务用工合同范本通用版6篇篇1甲方（用工单位）：___________乙方（劳务人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作。

乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

2. 甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成调整后的工作任务。

3. 工作地点：甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。

三、工作时间与报酬支付方式1. 乙方的工作时间按甲方规定的工作班次安排，但因生产经营需要或特殊情况需调整工作时间和班次的，应按国家法律法规的相关规定执行。

2. 甲方按照乙方完成工作任务的数量和质量支付劳动报酬，劳动报酬支付方式为______元/月。

乙方在工作期间应遵守甲方的各项规定和制度，不得擅自离岗、旷工等违反公司纪律的行为。

甲方根据乙方的实际表现和工作业绩给予相应的奖励和惩罚。

四、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当参加社会保险并享受相应的保险待遇。

甲方应当保障乙方的合法权益，及时为乙方办理社会保险手续。

如因甲方原因导致乙方未能享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的法律责任。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年休假、带薪病假等。

具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得违反公司规定获取不当利益。

五、保密义务与违约责任篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同，以便共同遵守。

劳务通用合同范文甲方甲方：_____ 乙方：_____地址：_____ 地址：_____ 电话：_____ 电话：_____ 身份证：_____ 身份证：_____ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_____选派_____名劳务人员前往_____工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_____工作期限为____个月。

3.劳务人员的年龄为_____至_____周岁，并具有_____毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____;人数_____;每人月工资____元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

通用版劳务简单合同范本〔通用5篇〕通用版劳务简单合同范本〔通用5篇〕版劳务简单合同1甲方：乙方：签署地点：__________________公司〔以下简称甲方〕和______________________公司〔以下简称乙方〕双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，批准签订本合同。

第一条个别划定1、本合同为劳务配合合同，乙方为甲方的________供应B牌司机效劳，并收取效劳费。

2、效劳期限从20xx年10月1日早8：00时起至20xx年9月30日18：00时止〔共计12个月〕，但本合同规定的提早终止协议的情况除外。

合同期满后视甲方的实际需要决定是否从新签定合同。

4、除双方另有商定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号假设有变更，变更一方应至少提早十五天通知对方。

该书面通知经加盖公章并经本合同受权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

第二条双方的权利与义务1、乙方效劳司机必须是持有中华人民共和国灵敏车驾驶证〔B牌以上〕、操行端正、身体安康、年纪在25—40岁的司机。

2、乙方效劳司机在效劳过程中应当立场良好。

如乙方司机在效劳进程中呈现效劳问题，应该按照《劳务协作弥补协定》承担违约义务。

甲方有权恳求乙方矫正，乙方再不能到达要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方抵偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘请协议书，并负责所召还司机的工资、福利、各项社会保险〔含养老、医疗、工伤〕、人身意外损害保险、征税、生涯支配〔如吃、住、行的支配，各类证件的办理〕等事宜，为甲方效劳司机的聘用、更换或被辞退所发生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。

乙方司机在甲方效劳期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

通用劳务承包合同甲方（雇主）：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳务承包方）：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：鉴于双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商就劳务承包事宜达成如下合同：第一条合同目的甲方经甲乙双方协商，委托乙方提供劳务承包服务，并按合同约定支付费用。

第二条劳动内容乙方依法对甲方的指示，按照约定时间和质量完成以下劳务承包项目：（详细列举劳务承包项目）第三条服务期限本合同的服务期限为（日期）起至（日期）止，共计（天数）天。

第四条报酬及支付方式甲方同意按以下方式向乙方支付报酬：1. 报酬总额为（金额）。

2. 报酬支付方式：（详细说明报酬支付方式，包括支付时间和方式等）。

第五条劳务保密乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方所知悉的与甲方业务秘密有关的一切情况保守秘密，不得擅自使用、泄露或转让给第三方。

第六条服务质量保证乙方承诺按照甲方要求提供高质量的劳务承包服务。

如在服务过程中发现质量问题，乙方将及时予以改正。

第七条合同违约责任1. 甲方违约时，应按合同约定向乙方支付违约金，并承担由此造成的一切损失和费用。

2. 乙方违约时，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的一切损失和费用。

第八条纠纷解决本合同的解释和履行适用国家相关法律法规。

如发生纠纷，双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项1. 本合同未约定的事项，双方可根据需要协商补充；补充协议与本合同有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：。