中小学劳动教育课程资源的开发课题研究的实践意义及理论价值
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课题研究的理论价值、实践意义
(一)实践意义
1、通过课题研究,引导教师深入学习教育教学理论,不断更新教育观念,提高教师自身的教学水平和艺术涵养。
2、创建良好的课堂互动环境,提高学生主动参与学习的意识和能力,有效地发挥学生的主体作用,激发学生学习的积极性和主动性,培养学生学习的兴趣,充分展现学生个性,从而提高课堂效率。
3、构建积极、适宜、和谐的师生关系,在课堂上形成多层次,多通道、多方位、多形式的互动网络,并形成一定的互动教学模式。
(二)理论价值
课堂教学互动方式及其有效性策略必须通过老师切实有效的实践才能得出。
教师的课堂教学互动方式建构必须借助实践进行实验、反思、改进,形成良好的方案再实践,反思、改进。
国务院《关于基础教育改革与发展的决定》中指出:“积极开展教育教学改革和教育科学研究,继续重视基础知识、基本技能的教学,并关注情感、态度的培养;充分利用各种课程资源,培养学生收集、处理和利用信息的能力;开展研究性学习,培养学生提出问题,研究问题,解决问题的能力,鼓励合作学习,促进学生之间相互交流,共同发展,促进师生教学相长。
”我们学校的这一课题的
研究,就能最终使课堂教学成为一种特殊的社会互动,呈现出“教师与学生个体的互动”、“教师个体与学生群体的互动”、“学生个体与学生个体之间的互动”、“学生个体与学生群体的互动”、“学生群体与学生群体的互动”的“课堂互动”面貌,能让学生在交流、合作、探究式的学习方式中获取知识,培养创新能力。
一、背景介绍劳动课程资源开发是当前教育领域中备受关注的课题之一。
劳动课程作为学生综合素质教育的重要组成部分,其资源开发对于培养学生的实践能力、动手能力和创新思维起着至关重要的作用。
然而,在劳动课程资源开发的过程中,也存在着一些问题亟待解决。
本文将围绕劳动课程资源开发的课题研究中存在的问题展开探讨,并提出一些思考和建议。
二、存在问题1. 资源匮乏在当前教育环境下,很多学校的劳动课程资源相对匮乏,基础设施和仪器设备不足,实践场地狭小,导致学生实际动手能力的培养受到了限制。
另外,教师在教学过程中也面临着资源不足的困扰,很难提供优质的教学资源和案例。
2. 教师培训不足很多劳动课程教师缺乏系统的培训和教学资源开发能力,对于如何在教学中注重实践、注重培养学生的创新精神和动手能力等方面,了解不足。
导致教师在课程资源开发方面缺乏创新思维和灵活策略。
3. 课程理念滞后一些学校和教师对劳动课程的理念滞后,仍然停留在传统的课程资源开发模式上,无法适应当下学生的需求和教学环境的变化。
需要对课程理念进行更新和调整,使之符合时代要求。
4. 学生参与度低由于教学资源的不足和理念的滞后,很多学生对劳动课程的兴趣不高,参与度低,导致课程效果不佳,学生的实践能力得不到有效提升。
三、思考与建议1. 加大资源投入政府和学校应该加大对劳动课程资源开发的投入,建设更加完善的劳动教学设施,购置先进的实验设备,为学生提供更好的实践环境。
也需要提高教师的待遇和培训机会,提升他们的教育教学水平。
2. 开展课程改革学校和教师需要积极开展劳动课程的改革,更新课程理念,引入前沿的教学理念和模式,尝试开展跨学科、跨领域的课程实践,让学生在实际的动手过程中学习知识,培养创新思维。
3. 加强学生参与教师应该关注学生的个性化需求,鼓励学生参与到劳动课程资源开发的过程中,通过团队合作和项目实践等方式,提高学生的参与度,激发他们的学习兴趣和动手能力。
4. 建立资源共享评台建立劳动课程资源共享评台,教师和学校可以在评台上共享优质的教学案例、教学资源和实践方法,促进资源的共享和借鉴,提高整体的教学质量。
课题研究的理论价值、实践意义
(一)实践意义
1、通过课题研究,引导教师深入学习教育教学理论,不断更新教育观念,提高教师自身的教学水平和艺术涵养。
2、创建良好的课堂互动环境,提高学生主动参与学习的意识和能力,有效地发挥学生的主体作用,激发学生学习的积极性和主动性,培养学生学习的兴趣,充分展现学生个性,从而提高课堂效率。
3、构建积极、适宜、和谐的师生关系,在课堂上形成多层次,多通道、多方位、多形式的互动网络,并形成一定的互动教学模式。
(二)理论价值
课堂教学互动方式及其有效性策略必须通过老师切实有效的实践才能得出。
教师的课堂教学互动方式建构必须借助实践进行实验、反思、改进,形成良好的方案再实践,反思、改进。
国务院《关于基础教育改革与发展的决定》中指出:“积极开展教育教学改革和教育科学研究,继续重视基础知识、基本技能的教学,并关注情感、态度的培养;充分利用各种课程资源,培养学生收集、
处理和利用信息的能力;开展研究性学习,培养学生提出问题,研究问题,解决问题的能力,鼓励合作学习,促进学生之间相互交流,共同发展,促进XX教学相长。
”我们学校的这一课题的研究,就能最终使课堂教学成为一种特殊的社会互动,呈现出“教师与学生个体的互动”、“教师个体与学生群体的互动”、“学生个体与学生个体之间的互动”、“学生个体与学生群体的互动”、“学生群体与学生群体的互动”的“课堂互动”面貌,能让学生在交流、合作、探究式的学习方式中获取知识,培养创新能力。
《小学劳动技术教育资源开发与利用的研究》课题开题报告安庄镇中心小学张春华一、课题的提出综合实践教育就是党的教育方针的重要内容,就是素质教育不可缺少的组成部分,就是培养21世纪合格人才的有效途径。
劳动教育与德、智、体、美等育紧密相联,就是教育不可取代的基本内容。
由于社会、家庭、学校重文轻劳的思想在作祟,升学指挥棒的负面影响,导致我们的学生劳动观念薄弱,劳动认识片面,劳动态度不正,劳动习惯差劣,劳动技能低下。
综合实践教育对学生的创新精神与实践能力的培养,对于智力潜能深度的开发,对于良好思想品德的形成,对身心健康的养成,对真善美的追求等方面独特作用,迄今还没有引起学校、家长、社会的充分重视。
特别就是落实到教育教学上,从课程定位到教学内容、课时安排、教学方式,学习方式等,还远不能有效地适应学生发展的需要。
在几个教育科研“五年”规划中,国内一些学者在理论上进行了相关研究,在“教育与生产劳动相结合”的研究方面取得了丰富的成果。
但就是,面对新世纪、新情况、新问题、新挑战,对综合实践教育在基础教育中的地位、作用以及对人的全面发展、素质提高的价值认识需要作出新回答。
“科教兴国”,人才的基础在哪里?国家创新体系的人才资源的基础在哪里?基础教育就是重中之重,综合实践教育更不可缺位。
因此,深入系统地研究中小学综合实践教育,对于全面落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》、《江泽民同志关于教育问题的谈话》以及《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,促进基础教育为学生的全面发展与终身学习服务,在课程改革与学习方式上提供理论与实践上的支持,具有重要的现实意义与长远意义。
新一轮的课程改革,在小学初中阶段,综合实践教育从原来的学科课程,而被纳入新的综合实践活动课程之中。
无论在学科地位上,还就是在学时的分配上、知识的含量上都发生了很大的变化。
“巧妇难为无米之炊”,新课程理念要求综实践活动不允许有原来意义上的教材出现,不允许每个学习领域都编成教材。
劳动教育课程资源的开发与利用共3篇劳动教育课程资源的开发与利用1劳动教育课程资源的开发与利用劳动教育是培养学生良好的劳动习惯、增强劳动技能和认识社会实践的一门课程。
随着社会的发展和教育改革的深入,劳动教育的内容和形式也逐渐丰富多样化,资源建设和利用也得到了高度重视。
本文将就劳动教育课程资源的开发与利用进行探讨。
一、劳动教育课程资源的开发劳动教育课程资源的开发是指为满足学生学习劳动知识、技能和实践能力的需要,以提高劳动教育教学质量为出发点,从各种资源中选择创造性、开放性、实用性、可持续性强的资源,建立劳动教育教学资源体系。
1.学校校园资源的开发学校校园资源是一种重要的劳动教育课程资源,学校可以针对学生的年龄、兴趣和实际需要,开设不同类型的劳动教育活动。
例如,在校园中可以建设社会实践基地、兴趣小组、校园电子商务平台,引导学生参与到各种文体活动、社区服务和义工活动中去。
2.劳动教育课程资源的开发劳动教育课程资源是教师根据学科特点和学生特点,设计的劳动教育课程内容、教学方法和活动形式等。
通过借鉴国内外劳动教育的优秀经验和教材,可以打破传统的教育模式、更新教育观念,从而为劳动教育课程的开发提供创新的思路。
3.网络资源的开发随着信息技术的飞速发展,网络资源成为了劳动教育课程资源的重要来源之一。
学生通过网络资源可以获取更为广泛和深入的劳动知识,例如可以浏览相关课程资源、学习网上工作技巧、查找相关就业信息等。
二、劳动教育课程资源的利用劳动教育课程资源的利用是指教师在教学过程中,根据学生的实际需求和学科特点,发挥不同类型资源的作用,达到更好的教育效果。
1.校园资源的利用学校校园资源的利用要结合学生的实际情况和目标需求,以开展各种劳动教育活动为主。
例如,在校园中可以组织学生进行农耕体验、班级实践活动、军训等,实现劳动教育与学科教育相结合。
2.课程资源的利用劳动教育课程资源的利用要结合学科特点和学生的能力需求,以实现多元化、个性化的教学效果为主。
小学劳动教育校本课程开发的实践研究课题实验方案常熟市吴市中心小学课题组一、问题的提出1.学生的未来发展不仅需要具有科学素养,也必须具有劳动技术素养。
学校中开展劳动技术教育,无论是从传统教育思想的视角,还是从现代教育思想的视角,都是培养科学素养和技术素养的重要途径。
在新的课程改革背景下,学校劳动技术教育始终面临着如何面向生活,面向世界,面向未来,建设开放而有活力的课程体系的问题。
我们以为,开放而有活力的劳动技术教育课程,应该从学生成长需要出发,从学生的劳动技术生活体验出发,积极重视劳动技术教育校本资源建设,根植现实,面向未来,关注学生情感、态度、价值观的正确导向,关注学生新的学习方式的呈现,关注相关学科知识的整合,努力把课程与生活融为一体。
通过校本课程资源的建设,不断地丰富劳动技术教育课程的内涵,为学生劳动实践能力的培养提供更为宽广的平台。
同时,对于学校而言,通过建设有地方特色和学校特色的校本课程,实现提升学校的办学特色和办学水平的有效的实践策略。
2.我校自1996年开始,开展了“培养跨世纪新型农业后备人才的研究”、“培养学生实践创新能力,造就新型劳动者途径和方法的研究”、“农村小学劳动教育中加强“动手做”的实验研究”和“面向苏南农村发展特色的小学劳动技术教育校本课程的开发与实验研究”等课题实验,学校的研究课题层层深入,课题选取劳动技术教育为切人口,结合本地农业经济形势发展和农村产业结构调整的实际,改革劳动学科教学内容、教学结构和学生劳动素质的综合评估方法,积极开展农业种养殖实践,着力培养学生热爱农村,热爱农业,热爱劳动的思想,在动手实践中学习劳动技术,提高实践能力,培养创新意识。
通过课题实验,取得了一定的成绩。
我们认为,在新课程改革日益深入的广阔背景下,对学校劳动教育的研究需要有一个继续深化的过程,尤其是在校本课程资源的开发层面上需要有一个新的突破。
为此,学校重新确立了“小学劳动技术教育校本资源建设实践研究”为学校的实验课题。
一、高度重视,充分认识加强劳动教育开好综合实践活动课程的重要意义劳动教育是全面贯彻党的教育方针的基本要求,是素质教育的重要内容,是落实立德树人根本任务的重要渠道,是培养广大青少年的社会责任感、创新精神和实践能力,培养学生综合素质的重要方式。
课程是加强劳动教育的主渠道,综合实践活动课程是主要载体,在提高学生劳动意识、培养劳动兴趣、强化劳动责任、养成劳动习惯、提升劳动能力上具有不可替代的作用。
近年来,很多学校结合自身实际,通过综合实践活动课程等,开展了丰富多样的劳动教育,取得显著成效。
但在部分地方也存在着学校不常组织劳动、不敢组织劳动,学生不爱劳动、不会劳动、不珍惜劳动成果,家庭不关注劳动、不舍得学生劳动等现象,存在着劳动教育虚化、弱化、边缘化等问题,劳动教育育人功能有待加强。
因此,为进一步加强劳动教育,各级教育行政部门和中小学校要高度重视综合实践活动课程的开展实施,从立德树人和促进学生全面发展的高度出发,加强思想引领,开足开齐课程,创新活动方式,加强工作保障,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理,给学生从小埋下热爱劳动的种子,消除不劳而获的错误认识,长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,做到以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新,为他们终身发展和人生幸福奠定基础,成为全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、把握关键环节,明确劳动教育的实施要求(一)统筹课程设置。
要根据《义务教育课程实施方案》《普通高中课程方案(2017年版)》《指导纲要》和《指导意见》,开足开齐开好综合实践活动课程,将其作为劳动教育的主要课程载体。
义务教育段学生应围绕家务劳动、劳动技术、社会服务、职业体验、考察探究和专题活动等,重在培养基本劳动情感,养成劳动习惯,增强基本劳动能力,小学1-2年级每学期分别至少完成1个主题活动,3-9年级学生每学期分别至少完成2个主题活动;普通高中学生应围绕党团活动、学生发展指导、社会实践、研究性学习、研学旅行等,重在提升劳动能力,涵养劳动品质。
中小学劳动教育课程化及其评价研究共3篇中小学劳动教育课程化及其评价研究1中小学劳动教育课程化及其评价研究劳动教育是培养学生的实践能力、劳动精神和职业意识的一种教育形式,具有重要意义,也是中小学教育中必须开展的一项基础工作。
随着我国教育改革的不断深入和社会对于劳动教育的要求不断增强,劳动教育课程化已成为当今中小学教育的重要发展方向。
本文将阐述中小学劳动教育课程化的意义及其评价研究的相关内容。
一、中小学劳动教育课程化的意义中小学劳动教育课程化是为了强化劳动教育的实效性,将学生的劳动实践和劳动技能培养作为教育的基础内容,提高学生的动手能力和创造能力,让学生在动手实践中学会思考,增强其适应社会的能力。
具体意义如下:1. 增强学生的实践能力中小学生在劳动实践中,能够通过实践的方式学习和掌握各类知识和技能,从而具备丰富的实践经验和实际能力。
实践能力是中小学生综合素质的重要组成部分,这种能力的培养应该从中小学生的劳动实践中展开,而这便需要将劳动教育课程化。
2. 培养学生的劳动精神和职业意识中小学劳动教育课程化,也是培养学生劳动精神和职业意识的重要手段。
通过开展劳动教育,在中小学阶段培养学生的劳动意识,强化他们的劳动素养,增强在未来职业生涯中面对困难时的适应能力和创新能力。
3. 提高学生的创造能力中小学生的劳动实践可以激发他们的创造力。
在劳动实践中,学生会通过不断地实践和实验,从而探索出做事的新方法,甚至可以发现新问题,开发新的技术。
这种探索和创新的精神,有助于中小学生的自我发展。
二、中小学劳动教育课程化的评价研究中小学劳动教育课程化的实施需要有相应的课程评价,为中小学劳动教育提供科学的支持。
课程评价是对劳动教育效果进行分析和评定的重要方式和手段,其评价需要考虑以下 aspects:1. 学生的学习成果学生学习成果是中小学劳动教育课程化的重要评价指标。
学生学习成果的高低,反映了中小学劳动教育的效果和教育质量,因此需要将学生的作品质量作为劳动教育的重要评价指标之一。
小学劳动教育课程资源开发与利用研究摘要:随着新课程标准教育理念和素质教育理念被广泛运用,劳动教育被提到了更加重要的地位。
小学劳动教育课程是德育教育的重要组成部分,也是新时代培养德、智、体、美、劳全面发展的关键步骤。
只有重视劳动教育并且运用科学的思想开展劳动教育,才能更好地促进学生核心素养的提高。
关键词:小学;劳动教育;课程资源;开发与利用;策略引言小学阶段是学生身心发育和成长的重要阶段,是学生掌握基本劳动技能、树立正确劳动观念的关键时期,所以我们必须重视小学时期的劳动教育。
新时期教育要充分把学校教育、家庭教育和社会教育相互结合,积极拓展劳动教育课程资源,根据当前素质教育的要求,进行有效的小学劳动教育课程。
一、小学劳动教育中存在的问题(一)劳动教育的狭隘化在现阶段的劳动教育课程授课过程中,许多小学将劳动教育作为德育进行工作的有效途径,这也造成了劳动教育在推进过程中被逐步转化为德育教育,但是所进行的劳动教育一直缺乏真正的意义,逐渐被转换为道德教育,这就致使小学劳动教育在进行过程中出现了光有道德教育而没有劳动实践的问题。
在这个问题的基础上,还有一些针对小学生的劳动教育,只限制于让他们参与学校的大扫除或值日清洁等简单的劳动。
对于许多父母来说,在家的劳动教育意味着做家务。
由于对劳动教育认识的不同,造成小学生不能正确对待劳动,同时也不能充分发挥劳动教育促进身心和谐发展的作用。
(二)对劳动教育的本质和内涵认识不足大多数学校对国家制定的劳动教育政策和文件认识不足,对劳动教育的本质和内涵缺乏掌握和理解,造成教师在实际的教育教学过程中难以有效开展劳动教育。
许多学校把劳动教育归咎于硬件条件不足或社会环境恶劣,但并未触及劳动教育本身的内涵。
在具体课堂授课过程中,由于教师对劳动教育缺乏认识,大部分学校的劳动教育目标不明确,缺乏具体的培训标准和考核标准,开展过程比较随意分散没有统筹安排,并没有把其他学科的教育与劳动教育联系起来,劳动教育没有得到有效的实施。
劳动教育小本教材开发的意义随着社会的发展,教育观念的不断更新,劳动教育在育人中的价值越来越受到重视。
开发劳动教育小本教材,不仅是对劳动教育的系统化和规范化,更是对全面育人的有效支撑。
一、劳动教育小本教材开发是全面育人的重要环节。
在传统教育中,劳动往往被视为一种技能或任务,而不是一种教育理念。
这导致了学生对劳动的认识不足,缺乏劳动的热情和责任感。
通过劳动教育小本教材的开发,可以系统地对学生进行劳动价值观的引导,培养学生的劳动情感、劳动态度和劳动习惯,使学生全面发展。
二、劳动教育小本教材开发是对教育资源的有力补充。
随着课程改革的深入,教育资源的重要性越来越突出。
劳动教育小本教材的开发,可以整合各种教育资源,如学校、家庭、社区等,为学生提供更加丰富、更加贴近实际的劳动教育内容,使学生更加全面地了解社会、认识社会。
三、劳动教育小本教材开发是提升学生实践能力的有效途径。
当前社会,实践能力是学生成才的重要保障。
劳动教育小本教材的开发,注重实践性教学,鼓励学生亲身体验、动手操作,使学生真正参与到劳动中来,提升学生的实践能力、创新能力和解决问题的能力。
四、劳动教育小本教材开发是促进学生全面发展的必然要求。
在当今社会,学生的综合素质越来越受到关注。
劳动教育小本教材的开发,不仅注重学生的知识传授,更注重学生的情感、态度和价值观的培养,使学生的综合素质得到提高。
五、劳动教育小本教材开发是推进学校内涵发展的重要手段。
学校内涵发展强调的是学校内部的综合实力和发展潜力。
劳动教育小本教材的开发,可以推进学校在课程建设、师资培养、校园文化建设等方面的建设,提升学校的综合实力和核心竞争力。
综上所述,劳动教育小本教材开发的意义重大而深远。
它不仅是对劳动教育的深化和拓展,更是对全面育人的有力支撑。
因此,我们应该高度重视劳动教育小本教材的开发工作,充分发挥其在育人中的重要作用,为培养德智体美劳全面发展的优秀人才做出积极贡献。
课题研究的实践意义及理论价值
中小学劳动教育课程资源的开发使学校、教师有了自主发挥的权利。
如何利用现有的劳动技术资源,开发劳动教育课程,成为当前实施劳动技术教育的重要课题。
中小学劳动教育课程资源开发具有重要的理论价值和实践意义,也是我国基础教育改革面临的机遇和挑战,是深入推行课程改革的一个契机。
劳动教育课程资源开发顺应了我国基础教育课程改革要求,劳动教育课程资源开发符合社会、科学发展和人类认识事物的规律;劳动教育课程资源开发,能够提升教师及学生的人文科学素养,提高综合素质和能力;从学生和学校角度出发,贴近学校学生的实际水平,有助于因材施教,从而形成学校的办学特色等。
劳动教育课程资源开发作为推进教学改革和促进学生全面发展的一种策略,是大多数学校管理者和教师的一种期待。
实施劳动教育课程资源开发,在现有环境中有更为广阔的发展空间和更为实用的现实意义:
(1)有利于更好地实现劳动技术教育目标,培养学生的劳动兴趣、观念、习惯,将陶行知的“生活教育”理论与马克思主义的“劳动育人”思想有机地结合在一起,通过劳动实践进一步激发学生的求知欲、创新意识,培养学生的团队协作精神、意志品质等素质。
(2)有助于充分挖掘学生的个性潜能,充分尊重和满足学生的差异性和多样化需求,提供更多的发展课程,使学生个性更充分、更主动地发展。
(3)有利于形成特色鲜明的学校形象。
劳动教育课程资源开发的立足点是承认各类学校的具体差异,满足学校和社区的特殊需要。
学校可以根据学校、社区环境、师生的独特性与差异性,挖掘其潜在的课程资源,开发具有社区或学校特色的课程,以满足学生的需要,也有助于设有劳动教育基地的学校,特别是薄弱学校办学特色的形成。
(4)有利于教师素养和个性的改善。
教师参与课程开发,不仅能加深自己对本体性知识的理解,而且能丰富条件性知识,累积实践性知识,使自己的知识结构更趋合理。
课程资源开发要求教师从事行动研究,将自己的教学活动和课堂情境作为研究的对象,对教学行为和教学过程进行批判的、有意识的分析与总结,使教师从“经验型”向“专家型”发展。