2016国家公务员考试申论热点-招考制度改革
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湖北公务员上岸必读<<<点这里看2016湖北公务员考试申论热点:招考制度改革湖北公务员考试《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。
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【背景链接】2014年9月4日,国务院发布《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》,提出2014年启动考试招生制度改革试点,2017年全面推进,到2020年基本建立中国特色现代教育考试招生制度,形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式,健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制,构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习“立交桥”。
【标准表述】我国考试制度由来已久。
“十年寒窗无人问,一举成名天下知”“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”等诗句,就是古代考试制度改变读书人命运的生动写照。
进入现代教育以来,考试制度成为学校选拔学生的重要手段,在教育体系中扮演着举足轻重的角色。
新中国成立后,我国的考试招生制度不断发展完善,在选拔培养人才、提高教育质量、促进教育公平方面发挥了重要作用。
莘莘学子通过考试“跳过龙门”,实现了人生梦想,成为国家和社会的栋梁。
同时必须看到,面对时代发展对人才培养的新要求,面对人民群众对接受更好教育的新期待,考试招生制度还存在许多不相适应的地方,“一考定终身”的弊病日益凸显。
[问题]唯分是举,应试倾向重。
现行考试招生制度下,分数集万千宠爱于一身,成为唯一的“杠杠”,学校和老师围着升学率转,疲惫不堪。
为分而学、为考而教的状况,扭曲了教育的本质,导致育分不育人。
这种状况下,往往是重知识灌输轻实践锻炼、重智育提高轻德育培养,很多学生被训练为应试机器,成了“背多分”,影响了学生全面健康成长。
2016国考公务员考试重要政策解读2016年国家公务员考试马上就要开始报名啦,不知道大家准备怎样啦?好好复习哦。
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国家公务员考试录用系统中显示的报考数据分析发现,招录凸显了以下几大特点:态势一:应届生可报考的职位多为地市级中央机关加大了对考生基层经验的报考要求,但应届毕业生仍可报考很多的地市级职位。
另外,商务部的外语类有近40个岗位允许应届生报考;证监会共设置433个职位,其中319个允许应届生报考;而海事局鉴于工作的特殊性,大多数岗位要求2013年的应届生。
态势二:不少职位仅限本科,研究生可报考职位少据统计,此次国考广东省1181个职位共招录2099人,为招录人数最多的省份,江苏、山东、北京紧随其后。
广东招录人数相比去年1094人增加了1005人,职位数也有大幅增加。
大部分职位要求的学历为大专、本科,特别要求研究生以上学历的职位很少。
而像汕尾气象局执法部门职位、国家统计局广东省调查总队财物职位、广州出入境边防检查总站边检站科员职位等,明确要求“仅限本科生”,这意味着研究生以上学历者被排除在了招考范围外。
态势三:第二学位报考大相径庭很多考生在学校获得了第二学位,是否能以第二学位报考呢?商务部的要求是第二学位的证书必须为教育部颁发,且学位证和毕业证双证齐全才可报考,而以学校名义颁发的第二学位证书或辅修学位证书不予承认。
而国税的一些职位要求只能以第一学位报考,交通部海事局允许以第二学位报考,承认学校颁发的第二学位证书。
态势四:财会金融法学专业需求最大通过观察职位表发现,虽然2013年国家公务员招考涉及的专业范围很广,包括财务、财会金融类;法律、法学公安类;城市管理、规划类;汉语言文学、中文、文秘类;计算机类、城市规划、建筑类;法医、临床医学类等。
但是最热门的几大专业依次为:财会类、经济金融类、法学类、管理类以及计算机类。
其中,财会类招考人数最多,达到6500人;其次为经济金融类,招考人数为5859人;排第三名的是法学,招考人数为3045人。
2016 国考申论范文 2016 国考申论范文一积极推进分配制度改革 《论语》有云不患寡而患不均,公平对于民族的稳定和社会的和谐而 言至关重要。
改革发展的洪流推动了中国经济的腾飞,累累硕果无疑为中国经济的 持续前行注入了一剂强心针。
然而,欣喜之余我们也应注意到,发展成果并未完全惠及广大群众, 分配不均、贫富悬殊已然成了当前社会一大急症,无法回避,若不能及时 根治,势必造成人心不稳、社会动荡。
因此,加快推进收入分配制度改革,构建发展成果由人民共享的收入 分配格局是关键。
积极完善初次分配机制是均衡收入分配的基本前提。
初次分配机制是根据劳动、资本、技术等要素按贡献参与分配,然而 当下中国严峻的就业形势以及过度悬殊的行业收入差距将机制的硬伤暴 露无遗。
因此,初次分配在注重效率的基础上应关注如何才能公平。
一方面,需要大力促进就业机会公平,通过大力扶持服务业及劳动密 集型行业的发展, 创造更多的就业平台, 并加强对招聘过程的引导和监管, 尽量避免就业歧视及招聘不公现象的出现;另一方面,要着力促进中低收入行业工资合理增长,真正实现劳有所得。
加快健全再次分配调节机制是均衡收入分配的重要保证。
再次分配是缩小贫富差距、均衡分配的有效举措,通过国家这一有形 的手,发挥税收、社会保障等机制的调节作用来追求公平。
如何才能让再次分配机制发挥效力,首先要集中更多财力用于保障和 改善民生,加大对中西部地区,尤其是贫困地区教育、医疗、扶贫开发等 方面的财政投入, 逐步缩小区域和城乡差距; 其次需完善税收的调节机制, 健全对于高收入群体的个税征收标准,细化相关财产征税规则,从而让社 会逐步回归橄榄形的健康分配结构。
回首来处,我们有知难而上的开拓进取,从站起来富起来向强起来奋 勇迈进;展望前程,我们也要有静水深流的长远构建,从富起来强起来向 共同富裕扎实前行。
在历史前行的车轮中牢牢抓住民生关怀这一历史命脉,着力推进制度 改革,定能开创和谐社会新格局,为中华民族的发展再造奇迹。
2016年国家公务员考试申论大纲解读湖北华图昌远兰2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目考试大纲10月14日正式发布,为广大考生的国考备考指明了方向。
但“大纲虽简,意义非常”,特别是对初次报考的考生而言,只有深入理解行测、申论的命题特点及其考查倾向,掌握高效的复习方法和备考策略,才能有的放矢、一举成“公”。
在深入剖析今年考试大纲和历年真题之后,华图教育专家对今年的考纲和备考策略做了相关的分析解读。
“得行测者得天下,失申论者失公考。
”申论作为国家公务员录用考试固定的笔试科目之一,对考生的重要性不言而喻。
近年来,国家公务员考试申论科目的题量和题型较为固定,但提问方式更为灵活多变,增加了考生备考和作答的难度。
我们在深入研究与分析国考申论历年真题的基础上,力求为考生呈现比较完备的国考申论分析,使考生能够全面掌握国考讯息,准确把握2016年国考申论出题方向。
一、设置合理,稳中求进自从2010年国考大纲对国家公务员考试申论科目进行全新定义,国考申论划分副省级、地市级两级考试以来,今年已是第七个年头。
多年来,申论考试试卷为150分钟,紧迫的作答时间导致考生的能力得不到充分发挥,2014年国家公务员考试将申论作答时限延长30分钟,为考生彰显能力提供了充足的条件,2016年延续这一设置,考试时限依旧为“180分钟”。
同时,今年国考试卷仍然按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷,从申论考试材料主题来看,近几年国考省级和市级申论多是不同的材料主题,可以更为准确地测查考生能力。
即便相似,对各级职务所需能力的考查也有所侧重,考生应根据报考职位的不同开展有针对性的复习。
二、了解趋势,预测走向近几年来国考申论的题型题量趋于固定,命题更为科学。
国家公务员考试自2008年开始采用四题模式并延续至2012年(2009年为三道大题、四道小题),一般情况下,前三题属于字数要求比较少、分值比较低的题目,第四题为文章论述题。
2016国家公务员考试(申论)真题及答案解析2016国家公务员考试真题及答案解析即将新鲜出炉,一旦真题上市,公务员考试真题栏目将会第一时间为你送上,你是否有信心通过这一次考试了?无论什么样的考试心态都是很重要的,要保持积极乐观的心情喔,希望对您会有所帮助:“给定资料”结尾写道:“我们或许应该如作家米兰·昆德拉所言,慢下来,因为自在有为的生活是急不得的。
”请结合你对这句话的思考,联系自己的感受和社会实践,自拟题目,写一篇文章。
(40分) 要求:(1)自选角度,见解深刻。
(2)参考“给定资料”,但不拘限于“给定资料”。
(3)思路清晰,语言流畅。
(4)总数 1000~ 1200字。
答题思路文章写作题的答题思路和其他题目是一样的:先审题,必须要明确文章的主题(即议论对象,写作对象,务必要准确)和角度(备注:文章写作要求“自选角度”,“角度”其实可以等同于小题中的“要素”,实际考试中,找准主题后,可以从阐释含义,分析原因或意义、危害,提出对策等角度切入展开主题。
围绕一个特定主题,从关系、问题、原因、意义、危害、对策等角度提出论点,并结合材料内容和社会实际例子展开论述,就是申论文章,角度就是论点),以及写作重点,材料范围,作答要求等。
具体如下:通过勾画给定题目中的关键词:“我们或许应该如作家米兰·昆德拉所言,‘慢下来’,因为自在有为的生活是急不得的。
”请结合你对这句话的思考,联系自己的感受和社会实践,自拟题目,写一篇文章。
可知本文写作主题和角度要抓住三个关键词:‘慢下来’、自在有为的生活、急不得。
再看看这句话的上下文讨论的是一种“慢生活”理念。
结合起来可以确定:本文要围绕“慢生活”这一主题来写,具体写作角度可以是:自在有为的生活——即慢生活的基本内涵(去给定材料概括);急不得——可以写生活节奏过快的危害,以及慢下来的好处(去给定材料概括);‘慢下来’——可以写对策,即如何慢下来(去给定材料概括)。
国家公务员考试申论真题及答案(2016年)
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国考申论科目的考试也已经结束了,你的申论考的怎么样,是否发挥出了自己的真实水平了了?那么你是否有信心通过此次国考笔试了?国家公务员考试申论科目真题及答案已经公布,你可以持续关注国家公务员考试频道的相关资讯,希望给你有所帮助。
一、主题选择:紧跟国家大政方针,以小见大,关注对“人”的关怀
总体来看,今年的申论主题选择上,不管是副省还是地市都充分体现了对“人”的全面关注。
物质方面“好的政策”能够激励人们更加努力奋进;精神方面,“国民文明素养”的提升更能彰显大国风范。
所以说,与以往国考申论试卷如出一辙,凸显对“人”需求和关怀,体现我们“以民为本”的治国方略。
二、题型题量:借鉴历年国考、省考出题类型,突破往年命题模式,归纳能力是根本
题目数量延续以往五题模式,但是形式突破以往,采用四大题五小题模式,材料和题目一一对应,不会出现考生找不到材料的情况,可以多些时间进行答案的梳理和书写。
前面四道题凸显了对“归纳概括”能力的考查。
三、材料选择:案例和理论材料等均有涉及,案例选取彰显国际视野
材料选取从礼仪之邦到大国形象,从“到此一游”到“书香社会”的建立,从而引出国家的强大与每个公民密不可分。
善待自己,让自己的心态平和;善待家人,有任何问题好好思考、好好解决……好的政策能使坏人变好,坏的政策能使好人变坏……整体而言,此次国考材料选取,关照心灵,以民为本,彰显国家人文情怀。
2016国考申论好政策
2016年国家公务员考试申论部分的好政策可以从多个角度来进行分析和评价。
首先,可以从政策的社会影响和效果方面来看,比如一些促进经济发展、改善民生、推进环境保护等方面的政策。
其次,可以从政策的可行性和实施情况来进行评价,例如政策是否符合国家的实际情况,是否能够有效地落实和执行。
此外,还可以从政策的创新性和前瞻性来进行分析,看其是否具有引领未来发展方向的特点。
在2016年国考申论部分,可以选择一些具有代表性的政策进行分析,比如“十三五”规划、精准扶贫政策、生态文明建设等。
这些政策都是当时社会关注的热点问题,通过对这些政策的分析和评价,可以展现出自己对国家发展方向和现实问题的理解和思考。
此外,还可以从政策的制定过程、决策依据、社会反响等方面进行全面的评价。
政策的制定过程是否公开透明、是否充分征求各方意见等,都是评价政策的重要指标。
决策依据是否科学合理、是否考虑了各方利益、是否符合法律法规等,也是评价政策的重要角度。
同时,政策实施后的社会反响如何,是否取得了预期效果,是否出现了意想不到的问题等,也是评价政策的重要方面。
总的来说,在2016年国考申论部分,评价好政策需要从政策的社会影响、可行性、创新性、制定过程、决策依据、社会反响等多个角度进行全面分析和评价,展现出对国家政策的理解和思考。
2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始,人社部昨天发布公告,2016“国考”报名时间确定为2015年10月15日至24日,公共科目笔试定于2015年11月29日。
本次考试120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位,计划招录2.7万余人,相比去年的2.2万增加五千余人,意味着今年的招录人数刷新了去年创下的历史最高值。
(10月14日《北京晨报》) “史上最严”成为此次国考的一大亮点。
今年我国修改后的《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪,有关部门表示,这次的国考将加大打击考试作弊行为力度,进一步加强与中央网信办、公安、工信、教育等部门的合作,加大防作弊技术和手段的应用,严厉打击助考作弊集团和非法培训机构,坚决惩处考试作弊行为。
严惩公务员考试作弊行为,是保证考试公平公正,保证公务员录取质量的需要。
近年来,全国各地公务员考试的报名人数屡创新高,公务员考试的竞争依旧激烈。
在利益的驱使下,一是一些地方出现了多个靠虚假宣传,以骗取考生钱财为目的的公务员考试天价培训班;二是部分考生在公务员考试中作弊,手段花样百出,作弊设备高科技化、作弊方式隐蔽化趋势明显;三是一些地方在公务员招考中因人设岗和因人设置条件,甚至不考而录。
这些公务员考试乱象的存在,极大地干扰了正常的考录工作秩序,损害了公务员考录制度的声誉。
本次国考,考试人员的作弊行为,将由原来以违纪违规查处上升到刑事处罚的程度,对于震慑考试作弊者,促进诚信报考,严肃考风考纪,防治公务员考录工作中的不正之风,具有十分积极的意义和作用。
针对近年来公务员招考考试中存在的问题,社会各界一致呼吁要提高公务员招考考试的科学性、严肃性,避免暗箱操作和考试中作弊行为的发生。
此次国考,期盼相关方面加强组织领导,真正成为最严格、最正规、最公正的一次考试。
希望在国考的示范引导下,省级公务员招考也走向“最严”的状态,让“最严”成为全国各地公务员招考新常态,最大限度地为党政机关选拔优秀人才,提高公务员队伍的素质。
2016年国家公务员录用考试大纲申论深度解读针对《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目考试大纲》中的申论部分,本文主要从走进申论和2016年度国考申论备考两个方面对其进行深层次的解读。
一走进申论1.从大纲看——何为申论?《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目考试大纲》中涉及申论的内容,有以下几处比较重要(以出现顺序分列):(1)“采用闭卷考试方式”。
(2)“申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
”(3)“申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。
”(4)“申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
”由上可知,申论是公职人员招考中的一个笔试科目,主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。
2.从大纲看——申论考察哪些能力?关于申论考试所测查的能力,主要包括阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等。
以下是《大纲》中关于这些能力的解释。
总之,申论考试不同于传统的作文考试,它是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试。
3.从实质看——申论三大内容从实质上看,申论三大内容,亦即申论备考的三大任务,就是材料加工、阅读理解题和写作题。
前者是基本功,是做好后两项的前提。
而我们备考的目标就是通过材料加工,发现命题人在材料和题目中所隐含的意图,并加工出与命题人意图相符的靠谱答案来。
二、2016年度国考申论备考1.申论备考的常见误区误区一:申论存在热点。
事实上,申论考试只有大量素材和相应话题,不存在“热点”之说。
同样的话题在不同年份、不同省份都有可能出现。
误区二:申论存在模板和套路。
所谓的“模板”只是基于命题人需求,得出的尽可能接近标准答案的答题方式,但这并不代表申论学习有万能模板,可以走捷径。
误区三:答案涉嫌抄袭。
在此,可以明确告知广大考生,除非你是真的几百字几百字的大段引用资料,不做任何改动,纯粹凑字数,否则你给出的答案一般是不涉嫌抄袭的。
2016国考申论好政策2016年国家公务员考试申论部分是考生们备战国考的重要组成部分,其中涉及到政策方面的考察更是备受关注。
在2016年国考申论考试中,有一些好政策备受考生们的青睐,下面将为大家介绍一些在2016年国考申论中出现的好政策。
首先,2016年国考申论考试中出现的好政策之一是关于精准扶贫的政策。
精准扶贫是国家提出的一项重要政策,旨在通过精准的措施和政策帮助贫困地区和贫困人口脱贫致富。
在2016年的国考申论考试中,考生们需要就精准扶贫政策的实施效果、措施的创新和改进等方面展开论述,体现出政府对于扶贫工作的重视和努力。
其次,2016年国考申论考试中考生们还需要关注到关于生态环境保护的政策。
近年来,随着环境问题日益凸显,政府出台了一系列的环保政策和措施,以保护生态环境、改善环境质量。
在2016年的国考申论考试中,考生们需要就环保政策的实施效果、问题和挑战、未来发展方向等方面进行深入思考和论述,展现出对于环保工作的关注和思考。
另外,2016年国考申论考试还涉及到了一些关于教育和就业的政策。
教育和就业一直是社会关注的焦点,政府也出台了一系列的政策和措施,以促进教育的公平和提升就业水平。
在2016年的国考申论考试中,考生们需要就教育和就业政策的实施效果、问题和挑战、政策的创新和改进等方面展开论述,体现出政府对于教育和就业问题的重视和关心。
总的来说,2016年国考申论考试中出现的好政策涉及到了多个领域,包括扶贫、环保、教育、就业等方面。
考生们需要深入了解这些政策的背景和实施效果,展现出对于国家政策的理解和思考,以及对于未来政策的建议和展望。
希望考生们能够在备考中认真准备,顺利通过2016年国考申论考试。
2016国家公务员考试申论热点:招考制度改革2014年9月4日,国务院发布《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》,提出2014年启动考试招生制度改革试点,2017年全面推进,到2020年基本建立中国特色现代教育考试招生制度,形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式,健全促进公平、科学选才、监督有力的体制机制,构建衔接沟通各级各类教育、认可多种学习成果的终身学习“立交桥”。
我国考试制度由来已久。
“十年寒窗无人问,一举成名天下知”“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”等诗句,就是古代考试制度改变读书人命运的生动写照。
进入现代教育以来,考试制度成为学校选拔学生的重要手段,在教育体系中扮演着举足轻重的角色。
新中国成立后,我国的考试招生制度不断发展完善,在选拔培养人才、提高教育质量、促进教育公平方面发挥了重要作用。
莘莘学子通过考试“跳过龙门”,实现了人生梦想,成为国家和社会的栋梁。
同时必须看到,面对时代发展对人才培养的新要求,面对人民群众对接受更好教育的新期待,考试招生制度还存在许多不相适应的地方,“一考定终身”的弊病日益凸显。
[问题]
唯分是举,应试倾向重。
现行考试招生制度下,分数集万千宠爱于一身,成为唯一的“杠杠”,学校和老师围着升学率转,疲惫不堪。
为分而学、为考而教的状况,扭曲了教育的本质,导致育分不育人。
这种状况下,往往是重知识灌输轻实践锻炼、重智育提高轻德育培养,很多学生被训练为应试机器,成了“背多分”,影响了学生全面健康成长。
招考不分,录取方式单一。
考试的初衷是科学合理地评价教育,招生的目的是选拔优秀合格的学生。
两者本是相对独立、互相关联的环节。
但目前的考试招生制度,更多地把一次考试、一个分数作为招生录取的唯一依据,造成“千军万马过独木桥”的局面。
这种“一锤定音”的考试,以及单一性选拔人才的方式,很难规避学生因一次“小失利”而影响一生的风险,更难把具有不同天赋和才能的人才选拔出来,考试的正向激励作用难以充分发挥,不利于各类人才的选拔和培养。
考试招生存在不公问题。
招考制度犹如一把尺子,丈量着教育公平,引领着社会公平。
近年来,国家采取措施,缩小区域、城乡之间入学机会差距。
但现实中,种种考试招生不公的问题,引起了人们的强烈不满。
比如,一些生源大省的考生上重点大学的入学机会偏少,招考的地区差异明显;重点大学的农村考生比例下降明显;小升初“择校热”高烧不退、屡禁不止等。
[基本原则]
坚持育人为本,遵循教育规律。
把促进学生健康成长成才作为改革的出发点和落脚点,扭转片面应试教育倾向,坚持正确育人导向,践行社会主义核心价值观,深入推进素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
着力完善规则,确保公平公正。
把促进公平公正作为改革的基本价值取向,加强宏观调控,完善法律法规,健全体制机制,切实保障考试招生机会公平、程序公开、结果公正。
体现科学高效,提高选拔水平。
增加学生选择权,促进科学选才,完善政府监管机制,确保考试招生工作高效、有序实施。
加强统筹谋划,积极稳妥推进。
整体设计从基础教育到高等教育考试招生制度改革,促进普通教育、职业教育、继续教育之间衔接沟通,统筹实施考试、招生和管理制度综合改革,试点先行,稳步推进。
[对策措施]
一是改进招生计划分配方式。
提高中西部地区和人口大省高考录取率。
综合考虑生源数量及办学条件、毕业生就业状况等因素,完善国家招生计划编制办法,督促高校严格执行招生计划;增加农村学生上重点高校人数。
继续实施国家农村贫困地区定向招生专项计划,由重点高校面向贫困地区定向招生;完善中小学招生办法破解择校难题,推进九年义务教育均衡发展。
二是改革考试形式和内容。
规范学生综合素质评价。
综合素质评价主要反映学生德智体美全面发展情况,是学生毕业和升学的重要参考。
建立规范的学生综合素质档案,客观记录学生成长过程中的突出表现,注重社会责任感、创新精神和实践能力,主要包括学生思想品德、学业水平、身心健康、兴趣特长、社会实践等内容。
严格程序,强化监督,确保公开透明,保证内容真实准确;加快推进高职院校分类考试。
高职院校考试招生与普通高校相对分开,实行“文化素质+职业技能”评价方式;深化高考考试内容改革。
依据高校人才选拔要求和国家课程标准,科学设计命题内容,增强基础性、综合性,着重考查学生独立思考和运用所学知识分析问题、解决问题的能力。
改进评分方式,加强评卷管理,完善成绩报告。
三是完善招生录取机制。
减少和规范考试加分。
大幅减少、严格控制考试加分项目,合理设置加分分值;完善和规范自主招生。
规范并公开自主招生办法、考核程序和录取结果。
严格控制自主招生规模;完善高校招生选拔机制。
高校要将涉及考试招生的相关事项详细列明并提前向社会公布。
对招生工作实施第三方监督。
建立考试录取申诉机制和招生问责制;改进录取方式,增加高校
和学生的双向选择机会;拓宽社会成员终身学习通道,扩大社会成员接受多样化教育机会,
构建人才成长“立交桥”。
四是加强监督管理。
加强信息公开。
深入实施高校招生“阳光工程”,健全分级负责、规范有效的信息公开制度。
进一步扩大信息公开的内容,接受考生、学校和社会的监督;加强制度保障。
健全政府部门协作机制,强化教育考试安全管理制度建设,构建科学、规范、严密的教育考试安全体系。
健全诚信制度,加强考生诚信教育和诚信档案管理。
健全教育考试招生的法律法规,提高考试招生法制化水平;加大违规查处力度。
加强考试招生全程监督。
严肃查处违法违规
行为,严格追究当事人及相关人员责任。
文章来源:福建人事考试网/。