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(完整版)安全生产责任制安全生产责任制摘要安全生产是企业发展的重要保障，安全生产责任制的建立与落实对于维护员工生命财产安全、提高企业经济效益具有重要意义。
本文将详细介绍安全生产责任制的概念、内容、建立与落实过程，并分析其对企业的影响。
引言安全生产责任制是指企业在生产经营过程中，依法确定职工和管理人员在安全生产中的责任和义务，并建立健全相应的责任追究与激励机制。
它是保障员工生命财产安全、预防事故发生、提高企业经济效益的重要管理措施。
1. 安全生产责任制的内容安全生产责任制主要包括以下几个方面：1.1 安全生产组织机构企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员和职工的安全生产责任和权限。
包括成立安全生产委员会、设立专职安全生产人员、明确部门、岗位的安全生产责任等。
1.2 安全生产规章制度企业应制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产的具体工作要求和操作规程。
包括特种作业操作规程、危险化学品管理制度、消防安全制度等。
1.3 安全生产责任制度企业应建立安全生产责任制度，明确安全生产责任的层级和内容。
包括领导责任制、部门责任制、岗位责任制等，形成层层压实的安全生产责任。
1.4 安全生产培训教育企业应定期进行安全生产培训教育，提升职工的安全意识和应急处置能力。
包括新员工培训、定期安全教育、应急演练等。
1.5 安全生产检查与评估企业应建立健全安全生产检查与评估机制，定期对生产设施、工艺流程、职工操作行为等进行检查和评估，及时发现和排除安全隐患。
2. 安全生产责任制的建立过程安全生产责任制的建立与落实需要经历以下几个步骤：2.1 领导重视和决策部署企业领导应高度重视安全生产责任制的建立，制定明确的安全生产目标和计划，并组织相关人员进行工作部署。
2.2 规章制度建设企业应根据自身实际情况，制定和完善相关的安全生产规章制度，确保安全生产工作有明确的依据和操作规程。
2.3 岗位责任划分企业应对各个岗位进行责任划分，明确职工在安全生产中的具体责任和权限，建立健全责任落实的机制。
安全生产管理体系及保证措施1、安全目标认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，以“安全为了生产，生产必须安全”，“高高兴兴上班去，平平安安回家来”为指导，严格按照安全技术规程和安全规则组织施工，我公司确定本合同段的安全目标是：实现“五杜绝、二控制、三消灭、一创建”。
五杜绝：杜绝重伤及死亡事故，杜绝多伤亡事故，杜绝重大机械事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大火灾事故。
二控制：重伤率控制在0‰，轻伤率控制在2‰。
三消灭：消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。
一创建：争取创建安全文明工地。
2、安全生产管理体系(1)建立健全安全管理体系建立健全合理的安全管理体系，是管理工程施工安全的前提和基础。
我单位拟建立以项目经理为第一责任人，安全责任层层落实，直至各施工队，并健全安全教育、安全管理等安全管理体系，从而保障本工程的施工安全目标。
(2)建立健全安全管理制度3、安全目标管理制度(1)坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。
(2)做好书面安全技术交底，并履行人人签字手续。
(3)组织定期安全检查，落实隐患整改，防止重大伤亡事故。
(4)搞好新工人变换工种安全教育及管理人员的年度考核工作。
(5)落实好项目各类人员，各部门及工种的安全生产责任制。
4、安全技术交底制度(1)由公司技术部门负责安全技术措施的编制，经审批后，由技术负责人向施工现场的负责人（或项目经理）进行详细交底，做好记录。
(2)现场负责人（或项目经理）根据本工程安全技术措施要求向各班组进行分项工程的安全书面交底和安全注意事故的交底。
(3)公司专职安技人员以安全技术措施的编制与审查，并协助施工现场负责人（或项目经理）督促实施。
5、安全教育制度(1)劳动安全教育制度应包括思想教育、安全生产、劳动保护、政策法规教育、安全技术知识与技能教育、法制教育和劳动纪律教育。
(2)各级领导要自觉接受安全教育、劳动保护知识和安全技术知识和，提高安全意识，积极参加上级举办的各种安全培训。
安全生产保障制度及监督管理措施主要包括以下内容：
1. 安全生产责任制：建立健全企业安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保每个人都有安全意识和安全责任。
2. 安全生产规章制度：制定针对不同行业的安全生产规章制度，明确生产过程中的安全操作规程和安全防护措施。
3. 安全生产培训教育：对从业人员进行安全生产培训教育，提高其安全意识和安全技能。
4. 安全设施设备：建立和完善安全生产设施设备，包括安全防护设备、消防设备等，确保设施设备的完好和正常运行。
5. 事故隐患排查和整改：定期对生产场所进行事故隐患排查，及时发现和处理各类安全风险，并采取相应的整改措施。
6. 安全生产监督管理：加强对企业的安全生产监督管理，建立健全安全生产监督机制，对安全隐患等问题进行检查和督促整改。
7. 事故应急预案：制定和完善事故应急预案，明确应急响应机制和责任分工，提高应对突发事件的能力。
8. 安全宣传教育：加强对企业员工和社会公众的安全宣传教育，提高公众对安全生产的关注度和意识。
以上是一些常见的安全生产保障制度及监督管理措施，不同行业和不同地区还可能有一些特殊的要求和措施。
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安全生产责任制清单及详细标准(通用版)一、引言为了确保企业的安全生产工作能够有序、高效地进行，制定一份符合国家法律法规要求且适用于大多数企业的安全生产责任制清单及详细标准是非常必要的。
二、基本原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保人员和财产的安全。
2. 领导责任：各级领导要切实担负起安全生产的领导责任。
3. 明确分工：明确各级岗位和部门在安全生产中的责任和职责。
4. 安全培训：加强员工的安全意识和技能培训，提高整体安全素质。
5. 规章制度：建立健全完善的安全生产规章制度，确保执行力度和效果。
6. 事故演练：定期组织安全演练，提高应急能力和应对措施。
三、安全生产责任制清单1. 高层领导- 落实安全生产责任制，制定并发布企业的安全生产方针。
- 确保安全生产工作有足够的资源和支持。
- 安排安全培训和演练，提高组织的安全素质。
- 审核并签署重大安全决策和文件。
2. 安全管理部门- 负责制定和完善安全生产规章制度。
- 监督并落实各部门的安全责任和职责。
- 定期开展安全检查和评估，发现并处理安全隐患。
- 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和能力。
3. 各部门（生产、维护、人力资源等）- 搭建健全安全生产管理体系，明确各岗位的安全职责。
- 监督并执行安全生产规章制度，防止安全事故发生。
- 参与安全培训和演练，提高员工的安全素质。
- 及时上报、处理和记录安全事故和隐患。
4. 员工- 遵守和执行安全生产规章制度。
- 加强安全意识和技能培训，提高自身的安全素质。
- 发现安全隐患及时上报，积极参与安全改善工作。
- 配合安全检查和演练，提高应急能力和反应速度。
四、详细标准1. 安全生产规章制度- 制定清晰的安全生产规章制度，确保员工了解和遵守。
- 定期审查和修订规章制度，根据实际情况进行优化。
2. 安全检查和评估- 定期开展安全检查和评估，发现并处理安全隐患。
- 建立严格的巡查制度，确保问题得到及时解决。
3. 安全培训和演练- 组织安全培训，包括理论知识和实际操作技能。
(完整版)安全生产责任制安全生产责任制一、安全生产责任制的概述安全生产责任制是指企业、单位和个人按照法律法规要求，履行安全生产主体责任，确保生产经营过程中的安全。
本文档详细介绍了安全生产责任制的内容和要求。
二、安全生产责任制的主体责任1. 企业法人责任：企业法人应建立并完善安全生产责任制度，明确安全生产责任的层级和范围。
2. 企业管理人员责任：企业管理人员应对该企业的安全生产工作负责，并建立健全安全管理制度。
3. 职工责任：职工要加强安全知识的学习和培训，遵守安全操作规程。
三、安全生产责任制的组织实施1. 安全生产责任制度的建立：企业应制定安全生产责任制度，包括组织架构、工作流程等内容。
2. 安全生产责任的分工与执行：明确各级责任人的安全生产职责，并建立健全责任追究机制。
3. 安全生产责任的考核与奖惩：制定科学合理的安全考核指标，对安全生产工作进行评价，并采取相应的奖惩措施。
四、安全生产责任制的监督检查1. 内部监督：组织内部应建立严格的安全生产监督机制，定期开展安全检查和隐患排查。
2. 外部监督：政府监督机构应加强对企业安全生产责任制的监督检查，发现问题及时处理。
五、安全生产责任制的改进与提升1. 学习先进经验：学习其他企业的安全管理经验，引进先进技术设备，提升安全生产水平。
2. 安全培训与教育：加强职工的安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急处置能力。
六、附件本文档所涉及附件如下：1. 企业安全生产责任制度2. 安全生产考核指标表3. 安全生产事故案例分析报告七、法律名词及注释1. 安全生产法：国家法律，用于规范安全生产行为。
2. 职业健康安全法：法律，规定了职业健康安全的相关要求。
保证安全生产
《保证安全生产，保障人民安全》
安全生产是全社会的责任和义务，关乎人民群众的生命财产安全，关乎国家经济和社会的发展稳定。
《安全生产法》规定，保障安全生产是国家的重要政治任务，单位和个人必须严格遵守安全生产法律法规，切实加强安全生产工作。
为了保证安全生产，我们需要做到以下几点：一是加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识。
通过各种形式的宣传教育活动，增强人们对安全生产的重视，树立安全第一的理念，自觉遵守安全操作规程，增强自我保护意识和能力。
二是完善安全生产制度，健全安全管理体系。
各单位要建立健全安全生产责任制，加强安全管理，完善应急预案和逃生方案，确保各项安全措施得到有效执行。
三是加大安全投入，提升安全生产技术水平。
单位要加大安全设施投入，配备足够的安全设备和器材，加强安全技术培训，提高员工应对危机的能力，确保每项工作都处于安全生产的控制之中。
保证安全生产，就是保障人民安全，是国家和社会的重要责任。
希望全社会团结一心，共同努力，不断加强安全生产工作，把安全生产工作落到实处，不断提升安全生产水平，为人民群众提供更加安全的生产和生活环境。
安全生产保证措施概述安全生产保证措施是指为保障生产工作人员和生产财产的安全而采取的各种技术、管理、行为等措施。
它是企业维护自身经济效益和社会形象良好的基础，也是企业合法经营、规范发展的重要保障。
责任制度企业应建立以总经理为第一责任人的安全生产保证责任制，完善各级职责、权限，明确各岗位职责。
落实安全生产责任到每个岗位上，追究责任人对安全生产工作的失职、渎职、疏忽或故意违章行为的法律责任，加大行政和技术责任的追究力度，建立健全安全生产保证机制。
管理体系企业应落实安全生产管理体系，建立完善安全生产管理制度和操作规程，做好各类工作票、检修依据以及相关证照、证件的管理。
全面推行安全生产标准化建设，实施五大行动、三项年度评价等行动计划，逐步达到“规范、文明、高效、安全”的生产状态。
基础设施建设企业应健全安全生产基础设施建设，合理规划生产区域和通道，增强防护、救护能力，未来安全生产技术设备建设准备充分；加强设施、工具和用品的监管，确保符合规范标准。
从源头上避免安全生产事故发生。
安全教育和培训企业应开展各类安全生产教育和培训，对员工进行安全生产和职业卫生方面的常识普及和技能培训，加强安全意识教育。
要定期开展模拟演练，疏通应急通道，提高突发事件响应能力，做好之后应急处理和伤者救护工作。
总结安全生产保证措施是企业经营和社会形象良好的基础，也是企业合法经营、规范发展的重要保障。
企业应严格落实责任制度，完善安全生产管理体系，建设健全安全生产基础设施，开展各类安全生产教育和培训。
只有这样，才能有效降低事故率，保障员工和企业财产的安全，推动企业长足发展。
安全生产、安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产、维护企业内外安全秩序，保障人身和财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业及其下属子公司、分公司、办事处等各级组织单位。
第三条企业安全生产、安全保卫管理要贯彻预防为主、安全第一的方针，全面加强安全生产工作。
第二章安全生产管理第四条企业安全生产管理应建立完善的安全管理体系，包括安全制度、安全责任制、安全防护措施、事故应急预案等。
第五条安全责任制是企业安全生产管理的基础，各级领导和员工在各自范围内应承担相应的安全责任。
第六条企业应制定安全生产责任制度，明确各岗位、各职能部门的安全责任和权力。
第三章安全保卫管理第十条企业安全保卫管理是保障企业内外安全的重要环节，应建立并完善安全保卫体系。
第十一条企业安全保卫管理涉及到人员、设备、物资等多个方面，应统筹考虑各个环节的安全防范。
第四章事故防范与应急处置第十五条企业应建立健全事故防范与应急处置机制，提前规划和准备应急资源。
第十六条企业应制定事故防范措施，采取相应的预防措施降低事故发生的概率。
第五章安全生产培训第二十条企业应开展安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。
第六章监督检查与奖惩制度第二十四条企业应建立健全安全生产监督检查机制，确保安全生产工作的落实。
第七章附则第二十八条本管理制度由企业安全生产委员会负责解释。
第二十九条本管理制度自发布之日起施行，当前的安全管理制度同时废止。
以上是关于安全生产、安全保卫管理制度范本的内容。
企业可以根据实际情况进行相应的调整和补充，以确保安全生产工作的顺利开展。
安全生产保障措施
《安全生产保障措施》
安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了确保安全生产，企业需要采取一系列的保障措施。
首先，企业应建立健全的安全生产管理体系，明确安全管理职责，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和应急处置能力。
同时，企业还应加强安全生产技术装备和设施的维护和检修工作，确保生产设备正常运行，减少安全事故发生的可能性。
其次，企业应加强安全生产监管，定期组织安全隐患排查和安全检查，发现和解决潜在的安全隐患。
建立健全的安全生产违章违规惩处机制，严格执行安全生产标准和规程，杜绝违章违规行为的发生。
此外，企业还应设置安全生产应急预案，定期组织安全演练和培训，提高员工应急处置的能力。
建立健全的安全事故应急救援机制，确保在事故发生时能够及时有效地进行应对和救援工作，最大限度地减少损失和伤亡。
综上所述，安全生产保障措施是企业生产经营的重中之重，也是社会责任和企业形象的体现。
只有不断加强安全生产管理和提高员工安全意识，企业才能在安全生产方面做到万无一失，为员工和社会创造更加安全的工作环境。
建筑工程安全生产保障制度范本一、总则为了加强建筑工程安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，提高工程建设质量和效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有参与建筑工程的单位和个人，包括建筑设计单位、施工单位、监理单位、勘察单位等。
三、安全责任制1.项目负责人应对工程安全负总责，建立安全责任制度，明确相关人员的安全职责和义务。
2.工程参与单位应根据项目要求，严格遵守并履行相关安全规定和要求，确保施工过程中的安全。
四、施工安全措施1.安全组织考虑：施工单位应在项目开始前，制定详细的施工安全组织考虑，包括工程的安全目标、安全控制措施、人员培训计划等。
2.安全设施：施工单位应根据项目要求，及时建设和维护必要的安全设施，包括防护网、安全标识、警示灯等。
五、安全宣传教育1.建筑工程参与单位应定期进行安全宣传教育活动，提高人员的安全意识。
2.施工单位应定期开展安全培训，确保人员了解和掌握安全操作规程。
六、事故管理1.建筑工程参与单位应制定事故隐患排查与整改制度，定期检查施工现场并记录隐患。
2.施工单位在发生事故时，应迅速组织人员进行救援，并立即报告相关部门和项目负责人。
3.对事故原因进行调查，制定事故处理方案，并采取措施防止类似事故再次发生。
七、监督检查1.项目负责人应定期组织安全生产检查，对项目工程施工、设备设施及人员的安全工作进行检查和核实。
2.工程监理单位应按照规定进行建设工程监理，对项目的工程质量和安全进行监督检查，提出整改意见。
八、奖惩制度1.对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予奖励和表彰。
2.对安全生产工作疏忽大意或违反规定的单位和个人，给予相应的处罚和警告。
九、附则1.本制度由项目负责人制定和修订，并报批后执行。
2.本制度的具体实施细则由项目负责人根据实际情况制定。
3.本制度的解释权归项目负责人所有。
以上是建筑工程安全生产保障制度的范本，具体实施应根据实际情况进行调整和修改。
文件编号：GD/FS-5403（解决方案范本系列）安全制度及安全生产保证措施详细版A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________安全制度及安全生产保证措施详细版提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。
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一、安全方针及目标1、全体施工人员树立“安全第一，预防为主”的方针，组织全体员工学习各工种安全生产的规章制度，提高全员“安全施工”的质量意识。
做好施工项目的安全建设工作，完善施工现场的安全设施，搞好现场安全管理工作，努力实现本工程安全生产无死亡的目标。
2、安全目标：（1）杜绝工伤死亡事故发生。
（2）降低轻重伤事故频率，年度负伤频率小于1‰，重伤率为零。
（3）杜绝重大火灾、交通、机械事故；二、安全管理体系及安全目标：1、施工安全保证体系：分公司建立“以经理为首的安全保证体系”，实行安全生产责任制并确定安全生产目标，施工项目建立“安全责任制”，项目经理为本项目安全生产第一责任人。
在施工生产中要全面贯彻落实有关法规>、标准及公司安全监督检查、安全检查和安全资料的整理。
成立安全管理小组，将安全目标进行分解，并制定“责任目标考核规定”，由项目经理主持安全活动，定期检查。
由安全检查员具体负责安全检查并做好记录，发现隐患及时处理，确保整个施工过程中安全无重大事故，杜绝一般事故。
各专业班组要制定和严格执行各工种安全技术操作规程，必须满足《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）中的有关规定，否则，坚决不得施工。
三、安全生产管理制度1、安全生产责任制1.1、项目管理人员均应负一定的安全责任，本着“谁施工，谁负责”，安全生产同步的原则，由公司安技部门指定统一的（1）各级管理人员安全生产责任制；（2）各部门安全生产责任制；（3）各工种安全生产责任制；（4）各公众安全技术操作规程；（5）各级各部门及管理人员安全生产责任制；（6）安全责任目标考核规定；（7）安全检查制度；（8）安全教育与培训制度（9）班前安全活动制度；（10）特种作业人员管理制度；（11）工伤事故报告、调查处理和统计制度；以上制度须经总工程师批准，以企业文件形式颁布执行。
1.2、项目部按照以上制度和安全责任目标进行分解，将责任落实到人，细找到班组。
四、安全教育制度：建立“安全教育制度”做好现场施工人员进场安全教育工作，建立现场“安全交底制度”，进场人员必须接受安全教育及培训。
新入场人员要进行三级安全教育：1、临时工、新工人入厂要进行全面的三级安全教育（三级教育为：公司安全教育；分公司安全教育；项目部安全教育）。
1.1、公司教育有：①、一般教育（建筑工程的特点、安全要求和企业、项目当前的安全生产形势教育）；②、安全生产法律法规和制度教育；③、安全知识教育；④、安全事故典型案例教育；1.2、项目部教育有：①、施工项目情况和现场安全文明管理要求教育；②、本项目的安全生产保证体系教育；③、持证上岗和特种作业人员管理要求教育；④、安全生产标准和管理制度教育；⑤、防火、防触电、防中毒、防事故教育；⑥、项目施工安全要求和注意事项教育；1.3、班组级教育有：①、本班组的施工情况和安全要求教育；②、安全操作规程和安全责任制教育；③、易发生事故点和有毒有害地方教育；④、安全防护用品的使用和保管要求教育；⑤、应急、排险、自我保护要求和技能教育。
2、施工现场进行安全教育；2.1、进入施工现场必须带好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。
2.2、2米以上的高处，悬空作业、无安全设施的，必须戴好安全带，扣好保险钩。
2.3、高处作业时不准往上或往下乱抛材料和工具等物件。
2.4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。
2.5、无操作证人员，严禁使用机电设备（不含手持电动工具）。
3、各操作岗位安全教育；岗位教育包括经理（项目经理）教育、施工技术管理负责人员教育、安全管理负责人教育、安全员教育、劳务队管理人员教育、其他人员的教育。
3.1、项目经理教育包括：①、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准的教育。
②、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育。
③、安全生产工作决策、建立安全生产保证体系和安全生产责任制教育。
④、处理好安全、进度、质量、效益的关系的教育。
⑤、事故发生机理、预防工作和安全技术教育。
⑥、典型事故案例分析和事故处理教育。
⑦、安全检查要求和安全性评价知识教育。
⑧、遵章指挥和其他安全管理注意事项教育。
3.2、施工技术管理负责人员教育包括：①、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准的教育。
②、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育。
③、技术工作安全生产责任制教育。
④、安全技术理论和措施编制要求教育。
⑤、典型事故案例及其技术问题分析教育。
⑥、安全技术研究和总结工作教育。
3.3、安全管理负责人教育包括：①、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准的教育。
②、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育。
③、安全生产工作决策、建立安全生产保证体系和安全生产责任制教育。
④、事故发生机理、预防工作和安全技术教育。
⑤、典型事故案例分析和事故处理教育。
⑥、安全检查要求和安全性评价知识教育。
⑦、组织和作好安全检查和安全性评价工作教育。
⑧、安全管理报告、研究和总结工作教育。
⑨、指导各级安全管理人员作好安全监督工作的教育。
3.4、安全员教育包括：①、安全员岗位工作内容和职责教育。
②、安全检查监督工作的知识和技能教育。
③、发现问题及时报告的教育。
3.5、劳务队管理人员教育内容：①、国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准的教育。
②、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育。
③、安全生产工作决策、建立安全生产保证体系和安全生产责任制教育。
④、处理好安全、进度、质量、效益的关系的教育。
⑤、典型事故案例分析和事故处理教育。
⑥、安全检查要求和安全性评价知识教育。
⑦、遵章指挥和其他安全管理注意事项教育。
⑧、生产防护技术、“三宝”等安全用品使用要求教育。
⑨、中小型机械、临时用电的安全使用要求教育。
⑩、民工安全生产的要求教育。
3.6、其他人员的教育包括：①、岗位安全工作规定和安全责任制教育。
②、岗位安全操作和防护技能教育。
3.7、特殊工种专业安全教育：其教育主要包括：①、持证上岗要求和定期复审教育。
②、特种作业的操作和防护要求教育。
③、危急情况下的处置要求教育。
4、安全检查制度4.1、安全检查分主管部门检查，公司级检查，工地自检等多种形式，每种检查均应有检查记录。
检查单位下发隐患整改通知书，项目部在规定期限内整改，然后填写“隐患整改报告单”，并请有关单位复查验收。
4.2、公司级检查有巡、季检、专项检、季节性检查。
项目部有自检、周检、半月检，检查记录需要统一的记录表。
4.3、日常检查范围：安全标志及安全标志布置总平面图：红色标志--禁止标志；黄色标志--警告标志；兰色--指令标志；黑色--电力标志；绿色--提示标志；检查记录：检查安全健康计划；检查医疗设备及急救箱；检查现场用电；检查现场工作环境；脚手架检查；气焊、电焊施工检查；梯道、“四口”防护及跑道检查；机械防护罩检查；可燃易燃物存放检查；危险材料使用；吊车及垂直运输设备。
4.4、检查后的行动：检查方：①传讯通知；②根据不同违反情况罚款；制定违反罚款目录公示，共同监督实行；a、非严重违反；b、严重违反；c、故意违反；d、重复违反；e、忽略降低危险；f、其他处罚。
5、分部（分项）工程安全交底制度5.1、根据安全施工组织设计，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制定出全面有针对性的安全技术交底。
5.2、安全技术交底与施工技术交底同步，应根据施工进度、施工部位分阶段交底。
安全技术交底应一式两份，交底人与被交底人各持一份，且双方签字后生效。
5.3、施工工艺复杂，技术难度大，作业条件危险的应单独进行交底，以引起操作者高度重视。
6、班前安全活动利用当班工作开工前，有班组长向班组成员进行班前安全交底，并检查个人防护用具，施工部位，作业环境，安全条件，机械设备的安全检查、防护装置是否齐全有效。
并将安全活动由班组长（或委派本班组安全员）仔细填写记录本。
7、特种作业人员持证上岗制度本项目下列特种作业人员必须持证上岗：电工、架子工、电（气）焊工、机械操作工、物料提升机。
8、工伤事故处理制度依据国家和地区的相关法规和规定执行。
五、安全生产保证措施1、现场设专职安全员。
要结合现场实际情况，绘制本工地“现场安全标志布置总平面图”，现场按此图设置安全标志，不得遗漏。
如：在人行通道口、楼梯口、预留洞口、雨篷等危险处要有安全防护栏及明显的警示标志。
防护栏杆采用Ф48×3.5的钢管进行搭设，密目网围护，围护高度不小于1.2米，横杆间距≦0.4米。
2、脚手架搭设及安全网挂设严格按“脚手架搭设方案”和《建筑施工安全技术操作规程》执行。
3、现场各种用电机械，电气线路要实行“三级配电两级保护”，应严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”的规定。
漏电保护装置应符合规定，配电箱应上锁，并有防雨措施及安全标识。
专职安全员应组织电工、机械工经常定期检查其完好程度。
4、现场应有消防、保卫安全标志，制定防火制度，设有消防栓或配备一定数量的消防器材，严格执行现场使用明火审批制度。
5、现场临时用电严格按本方案“现场临时用电设计和安全用电措施”执行。
建筑施工现场临时用电干线应采用电缆埋地敷设，绝缘导线穿钢管或塑料管埋地敷设，并采用三相五线制。
6、做好“四口”防护；即：通道口、电梯井口、楼梯口防护，预留洞口及坑井进行层层封盖、通道口应用钢管和竹架板搭设防护棚；阳台、楼板、屋面等临边要用钢管设防护栏杆，高度不小于1.2米，水平横杆间距≦0.6米，并挂安全密目网进行围护。
7、各种机械要有专人管理与操作，定期检修，保持完好，非机械工严禁开动机械。
8、任何人不得在2米以上向下或向上乱扔器材、垃圾、工具等；砌体工不得向外砍砖。
9、脚手架上严禁超载，如架板上摆砖只能侧码三层，材料不要集中堆放等，按安全技术规范，施工允许荷载为：结构架3000N/㎡，装修架2000N/㎡，工具式脚手架1000N/㎡。
